第一篇:社團(tuán)干事培訓(xùn)拓展?fàn)I計(jì)劃書(shū)(范文)
社團(tuán)干事培訓(xùn)拓展?fàn)I計(jì)劃書(shū)
學(xué)生社團(tuán)是廣大學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)、培養(yǎng)能力、展現(xiàn)個(gè)人才華的重要園地。社團(tuán)活動(dòng)是學(xué)生第二課堂的重要組成部分,是學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育的重要載體。為了社團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè),提高社團(tuán)干部的綜合素質(zhì),為此特意開(kāi)設(shè)本次社團(tuán)干事培訓(xùn)班
一、培訓(xùn)目的:
通過(guò)培訓(xùn)使社團(tuán)干事充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的重要意義,不斷引領(lǐng)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展;加強(qiáng)制度建設(shè),推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)的持續(xù)發(fā)展;突出活動(dòng)指導(dǎo),提升學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)品位;實(shí)行品牌戰(zhàn)略,培育學(xué)生社團(tuán)的精品意識(shí)
二、培訓(xùn)意義:
鞏固成果,不斷創(chuàng)新,使學(xué)生社團(tuán)在凝聚青年學(xué)生、繁榮校園文化、開(kāi)展有效的思想政治工作、延伸共青團(tuán)工作手臂、傳承學(xué)校文化等方面持續(xù)發(fā)揮積極的作用
三、培訓(xùn)主題:
以團(tuán)結(jié)的力量,創(chuàng)建和諧的未來(lái)
四、培訓(xùn)時(shí)間:
2011年6月12日
上午:9:30~11:30下午:3:00~5:30
五、培訓(xùn)地點(diǎn):
010110課室,足球場(chǎng)
六、培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
七、培訓(xùn)對(duì)象:
各社團(tuán)10干事
八、前期工作:
1、通知各個(gè)協(xié)會(huì)選出可作為下屆骨干的會(huì)員,每個(gè)協(xié)會(huì)最多12名,最少5名,并作出報(bào)名表格以及12張序號(hào)牌子。
2、統(tǒng)計(jì)參加培訓(xùn)的人數(shù),將培訓(xùn)人員分成12組
3、做好上午講課的課件PPT4、購(gòu)買(mǎi)和做好游戲所需要的道具與獎(jiǎng)品
5、申請(qǐng)010110課室、8套桌椅、足球場(chǎng)場(chǎng)地,以及所需的設(shè)備(音箱,2個(gè)無(wú)線麥克風(fēng))
6、通知各協(xié)會(huì)參加培訓(xùn)的人員來(lái)參加培訓(xùn)
7、選出主持人和游戲裁判
九、培訓(xùn)流程:
上午:
1、由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主席授課,課件通過(guò)PPT展示
2、由各部門(mén)的09干事講解其具體工作
3、由主持人現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn),記下踴躍的發(fā)言者
下午:在足球場(chǎng)進(jìn)行素質(zhì)擴(kuò)展活動(dòng)
1、先進(jìn)行熱身活動(dòng)——認(rèn)識(shí)你,讓小組的人互相認(rèn)識(shí),之后選舉一個(gè)組長(zhǎng)
2、由主持人簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)的流程
3、由主持人組織各代表抽簽,確定各大組的游戲順序
4、由主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始
5、由各個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人解析活動(dòng)的具體玩法
游戲一:搭橋過(guò)河
游戲二:珠行萬(wàn)里
游戲三:七嘴八舌扔球
游戲四:無(wú)敵風(fēng)火輪
5、主持人宣布游戲階段結(jié)束,進(jìn)入發(fā)表感想階段,每隊(duì)選出一位代表自愿上來(lái)發(fā)表感想
6、主持人獲獎(jiǎng)宣布的情況并頒發(fā)獎(jiǎng)品,由獲得第一名的那組發(fā)表獲獎(jiǎng)感想,最后宣布培訓(xùn)結(jié)束
十、游戲規(guī)則:見(jiàn)附錄一
十一、素質(zhì)擴(kuò)展活動(dòng)具體安排:見(jiàn)附錄二
十二、注意事項(xiàng):見(jiàn)附錄三
十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:見(jiàn)附錄四
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
二〇一一年五月二十二日
第二篇:干事工作坊培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)
09~10綠色行動(dòng)環(huán)保協(xié)會(huì)干事培訓(xùn)工作坊暨交流活動(dòng)
一、活動(dòng)目的
1、讓干事互相認(rèn)識(shí),融入?yún)f(xié)會(huì)大家庭
2、讓干事了解如何做好一位干事
3、通過(guò)非課堂的培訓(xùn)形式,使干事懂得學(xué)習(xí)和思考?;顒?dòng)地點(diǎn)
廣工正門(mén)水景公園及周?chē)鷪?chǎng)地
二、活動(dòng)具體流程人員安排:
培訓(xùn)師(主持人1名):負(fù)責(zé)全程主持和氣氛調(diào)動(dòng)、全程記錄1名:負(fù)責(zé)記錄全程情況,收集及想培訓(xùn)師匯報(bào)情況。
工作人員6名:協(xié)助培訓(xùn)師在分組時(shí)主持各小組的指導(dǎo)工作,計(jì)時(shí)、協(xié)助記錄、監(jiān)督、考察等。(豬仔、饅頭、魚(yú)干、泰山、柳柳、葉子,雞仔)現(xiàn)場(chǎng)攝影1名:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍攝
1、集中(5min)(number負(fù)責(zé))
明確以下內(nèi)容:
今天的培訓(xùn)是協(xié)會(huì)精心為各位干事準(zhǔn)備的,希望大家來(lái)到這里,要認(rèn)真對(duì)待。開(kāi)始前希望各位干事認(rèn)真聽(tīng)以下一項(xiàng)原則、兩點(diǎn)紀(jì)律、三個(gè)要求、四個(gè)請(qǐng)退出。
一項(xiàng)原則:全體參加人員以自愿為原則。
兩點(diǎn)紀(jì)律:第一、培訓(xùn)過(guò)程中不能帶手機(jī),每人必須保證不受外界干擾。第二、培訓(xùn)過(guò)程不能開(kāi)小會(huì),不能做其他分心和影響其他人的事情。現(xiàn)在有言在先,如果培訓(xùn)過(guò)程有出現(xiàn),我會(huì)當(dāng)場(chǎng)嚴(yán)厲批評(píng)。
三個(gè)要求:第一、從現(xiàn)在起,你們對(duì)自己今天的表現(xiàn)定一個(gè)目標(biāo),你要認(rèn)識(shí)多少人,你要了解到多少協(xié)會(huì)的情況,你要學(xué)習(xí)到什么知識(shí)或思想。第二、要認(rèn)真把心投入在整個(gè)過(guò)程,信任團(tuán)隊(duì)、尊重隊(duì)員、用心體會(huì),團(tuán)結(jié)互助。第三、要積極和主動(dòng),你們是這次活動(dòng)的主體,關(guān)鍵看你們自己。要帶著一顆會(huì)動(dòng)的腦袋進(jìn)來(lái),主動(dòng)把握機(jī)會(huì),發(fā)表你們的觀念。
四個(gè)請(qǐng)退出(退出后的干事由一位部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排可以旁聽(tīng)):第一、因個(gè)人在活動(dòng)期間有約,不能保證全程參與者請(qǐng)退出。第二、因?yàn)閭€(gè)人不能承受炎熱天氣,和長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)等培訓(xùn)環(huán)境,吃不了這個(gè)苦頭的請(qǐng)退出。第三、對(duì)此次培訓(xùn)內(nèi)容安排不滿,多本人及其他培訓(xùn)者不滿,不能接受我們安排者請(qǐng)退出。第四、不能遵守以上紀(jì)律和要求,不能接受考驗(yàn)者請(qǐng)退出。現(xiàn)在開(kāi)始,給大家一分鐘考慮,要不要退出。
2、破冰(30min)
目的:活躍氣氛,通過(guò)身體接觸、游戲打破團(tuán)隊(duì)陌生感,初步形成團(tuán)隊(duì)活躍氛圍、使隊(duì)員進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)和隊(duì)員初步歸屬感。
(1)全體認(rèn)識(shí)——我是xx 部門(mén)的xx(number負(fù)責(zé))
(15min)
所有干事圍成一圈,要求男女間隔(不能女生與女生一塊,工作人員協(xié)助安排)。
明確要求:每個(gè)人都要向別人介紹一次你自己,格式“大家好,我是xx部門(mén)的xx”,用外號(hào),同時(shí),講完馬上做一個(gè)自己的動(dòng)作。(一工作人員示范)然后每個(gè)人要學(xué)著此人的話復(fù)述:“你好,我們的xx”。每個(gè)人必須認(rèn)真聆聽(tīng),記住每個(gè)人的名字和部門(mén),之后會(huì)抽查(誰(shuí)不認(rèn)真就抽查誰(shuí),抽查出來(lái)最差的要接受懲罰)。
開(kāi)始介紹,工作人員注意各隊(duì)員的表現(xiàn)情況,也要認(rèn)真聽(tīng)取隊(duì)員的信息,做好登記(主要登記某幾個(gè)人的表現(xiàn)情況,特別是不認(rèn)真不投入的人)。
結(jié)束之后,主持人結(jié)合個(gè)工作人員記錄的情況,抽查部分干事對(duì)其他人的認(rèn)識(shí)情況。記下每個(gè)人的情況(抽查主要3~4個(gè)人,每個(gè)人念出連續(xù)10個(gè)人的名字最差的記下,留作下個(gè)游戲懲罰)。
小結(jié):了解他人是尊重他人的基礎(chǔ),而認(rèn)識(shí)隊(duì)友則是團(tuán)隊(duì)工作的基礎(chǔ)。在這過(guò)程中,大家認(rèn)識(shí)了多少人?
(2)病毒傳染——東靠西跑(number負(fù)責(zé))
(15min)公證人員:兩名以上,負(fù)責(zé)觀察干事,鑒定是否違規(guī)。
1、集中,公布游戲規(guī)則:
A、在一定的范圍內(nèi)為我們活動(dòng)的范圍(具體到時(shí)培訓(xùn)師根據(jù)人數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)確定,可準(zhǔn)備一些東西作為分界標(biāo)志),任何人在游戲過(guò)程中不得超出此范圍,一個(gè)腳也不可以,否則犯規(guī)。B、現(xiàn)在把大家分為兩人一組(工作人員協(xié)助分組),不能出現(xiàn)女生和女生一組。
C、剛才最少的人A所在的組(AB)出列,受懲罰的人要作為病毒,其目的就是追那個(gè)沒(méi)有依靠的人B,追到那個(gè)人(接觸到)就把病毒傳傳給了他。自己變?yōu)闆](méi)有依靠的人,若沒(méi)有依靠的人找到了依靠(靠著另一組人CD的一邊,成BCD,)則另一邊的人D成立沒(méi)有依靠的人,要逃跑。
D、不能跑回原來(lái)的組
E、一分鐘內(nèi)抓不到人的病毒要接受懲罰(一工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí))F、犯規(guī)的病毒抓人無(wú)效 G、犯規(guī)的人當(dāng)作被抓到
H、組數(shù)太多時(shí)??商砑硬《竞蜎](méi)有依靠的人數(shù),可交叉感染。(這一步看具體情況)
開(kāi)始游戲,主持人及工作人員觀察干事表現(xiàn),維護(hù)游戲秩序,適當(dāng)指導(dǎo)干事往較少活動(dòng)的地方跑。
小結(jié)與分享:
1、如果是你不太熟悉的,甚至是異性,你會(huì)不會(huì)不敢靠上去?
2、當(dāng)你打消跟大家這種拘束(你敢靠過(guò)去)之后,你的內(nèi)心里有什么不一樣的感受?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(50min)(1)、團(tuán)隊(duì)組建(number負(fù)責(zé))(30min)
A、集中分組:以123···n123···n的順序分組,相同號(hào)數(shù)的到同一工作人員身邊。B、引出情景:現(xiàn)在,大家超越時(shí)空,回到5年之前,那時(shí)我們協(xié)會(huì)還沒(méi)有創(chuàng)立。廣工沒(méi)有一個(gè)環(huán)保社團(tuán)或志愿者之類的學(xué)生組織。有一天,一群對(duì)環(huán)保有著共同興趣和追求的同學(xué)聚在了一起,他們想建立一個(gè)學(xué)生性環(huán)保組織。如果那一群學(xué)生就是你們,你們會(huì)如何建設(shè)這個(gè)組織呢?請(qǐng)大家思考并根據(jù)接下來(lái)我布置的要求完成你們的任務(wù)。這個(gè)任務(wù)將納入各個(gè)小組的評(píng)分。
C、每一小組在15分鐘內(nèi)完成一下任務(wù):a、內(nèi)部交流,全體認(rèn)識(shí),找到你們的共同點(diǎn)。
b 民主選舉出你們隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)人或者發(fā)言人。c 想出隊(duì)伍(或組織)的名字、目標(biāo)(或者綱領(lǐng)、宗旨)、口號(hào)、設(shè)計(jì)出組織標(biāo)志,統(tǒng)一一個(gè)代表動(dòng)作,其他自由添加,但切記不可以與協(xié)會(huì)現(xiàn)有的或其他社團(tuán)現(xiàn)有的來(lái)充當(dāng)(重復(fù)說(shuō)明)。d 準(zhǔn)備出來(lái)用2分鐘介紹你們的隊(duì)伍,形式自定,但要包涵上面五項(xiàng)內(nèi)容。(各工作人員做好指導(dǎo)、跟進(jìn)、記錄工作,但不能參與其中,不能成為他們的核心。)
C、各小組展示自己組織,評(píng)委進(jìn)行評(píng)分,最后交由工作人員()統(tǒng)計(jì)(評(píng)委由現(xiàn)場(chǎng)部長(zhǎng)級(jí)以上人員充當(dāng),事先做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附錄)。物質(zhì):每一組提供一張A4白紙,和一支筆。
小結(jié):
1、其實(shí)各隊(duì)的成員都道出我們綠行人的內(nèi)心看法,我們共同的目標(biāo)是什么?
2、大家有沒(méi)有把心投入在這個(gè)共有的團(tuán)隊(duì)上面?為什么?
(2)、心有靈犀(25min)(柳柳負(fù)責(zé),number協(xié)助)
A、按原來(lái)的小組分組集中,公布要求: a 每組站成一排縱隊(duì)。b 除第一位之外,全部向后轉(zhuǎn),不得叫喚,不能扭頭回來(lái)。c 每位助教會(huì)給每排第一位(1號(hào))看一張名詞卡片
d 一號(hào)看過(guò)后,拍2號(hào)的肩膀,2號(hào)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),1號(hào)用動(dòng)作向2號(hào)表述,這是什么東西。f 2號(hào)看完后,在這樣“講”給3號(hào)“聽(tīng)”。講的人轉(zhuǎn)向前面,不能再與下邊溝通。工作人員向2號(hào)以下派一張紙片,寫(xiě)上物品名稱,和自己的號(hào)數(shù),收集起來(lái)。最好先由最后一號(hào)說(shuō)出物體名稱。
B、游戲評(píng)分由工作人員負(fù)責(zé)登記,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下: 每一輪游戲總分20分,共40分。一路到最后全部人猜對(duì)得20分。
最后的人猜對(duì),而中間有n人錯(cuò)誤,得20—2n分。最后的人錯(cuò)了,中間有m人答對(duì),得2m分。若違規(guī)則視為全組答錯(cuò),相關(guān)評(píng)比為0分,C、工作人員要控制好各組的時(shí)間,不允許超過(guò)2次以上的手語(yǔ)溝通。D、比賽共進(jìn)行兩輪。
小結(jié)分享:語(yǔ)言表達(dá)的重要性;溝通的耐性和技巧;多次信息的失真性;信息鏈的問(wèn)題;在特殊情況下你如何理解你的隊(duì)員?
4、干事工作坊(時(shí)間:50分鐘)目的:是干事在討論的過(guò)程中學(xué)會(huì)如何表達(dá)自己和讓別人了解自己的觀念。通過(guò)討論,展示,達(dá)成干事間的共識(shí),確立共同目標(biāo)和工作方向。
形式:主持人說(shuō)明規(guī)則:
1、在接下來(lái)的15分鐘內(nèi),請(qǐng)大家一小組的方式討論三個(gè)問(wèn)題:
2、在這過(guò)程中,每個(gè)人,都盡量積極參與討論,希望有想法的人不要保留自己的想法。
3、請(qǐng)把你們確定的想法,寫(xiě)在A1紙上作答。
4、時(shí)間結(jié)束之后,每個(gè)小組派出代表上來(lái)向大家展示哦你們討論的結(jié)果及你們的理由,每組2分種。
討論問(wèn)題:
1、你們認(rèn)為作為一個(gè)干事,加入我們環(huán)保協(xié)會(huì),你想得到什么收獲?列舉。
2、作為協(xié)會(huì)的一分子,你覺(jué)得自己該為協(xié)會(huì)作些什么?付出些什么?
3、你覺(jué)得作為環(huán)保協(xié)會(huì)的一名干事,你該具備什么樣的素質(zhì)?列舉。
討論過(guò)程:讓每個(gè)工作人員分散到各個(gè)小組中,但不參與干事的討論。記錄干事討論過(guò)程的情況,例如討論有沒(méi)有到點(diǎn)上,話題有沒(méi)有偏離,成員的積極性。討論的方式和氛圍,以及必要的時(shí)候,維護(hù)討論的秩序。(時(shí)間:最遲15分鐘)展示和評(píng)論:(展示2分鐘,評(píng)論2~4分鐘,共25分鐘)
1、展示的時(shí)候,工作人員記錄每一組的觀念,特殊的,和主要的。
2、展示之后,主持人對(duì)各組進(jìn)行歸類,通過(guò)大家的認(rèn)同,確定回答內(nèi)容。(選出最重要的幾項(xiàng))
小結(jié)與分享:聽(tīng)聽(tīng)來(lái)自隊(duì)員的真實(shí)感受
5、游戲環(huán)節(jié)的頒獎(jiǎng)典禮。獎(jiǎng)勵(lì)綜合表現(xiàn)最好的一個(gè)小組。
6、干事交流會(huì)(時(shí)間:30分鐘)
形式:圍坐在一起,自由發(fā)表看法,交談或者自我介紹。話題:參考選擇:
1、如何處理協(xié)會(huì)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。
2、你現(xiàn)在眼中的協(xié)會(huì)。
3、家文化,到底是什么?
4、對(duì)于這么大的集訓(xùn),你有什么看法?今天收獲了什么?
5、環(huán)保,在你看來(lái),我們協(xié)會(huì)應(yīng)該怎么做?自己有該怎么做? 工作人員安排:
培訓(xùn)師助手:饅頭(負(fù)責(zé)收集每個(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)工作人員的反饋給number),全程記錄:魚(yú)干
五個(gè)小組帶隊(duì)人:柳柳,葉子,雞仔,泰山,魚(yú)干。(負(fù)責(zé)每個(gè)小組的干事的情況,相當(dāng)于此小組的培訓(xùn)師)
評(píng)獎(jiǎng)計(jì)分員:饅頭(要在干事工作坊期間按規(guī)則統(tǒng)計(jì)出每組得分)
機(jī)動(dòng)人員、交流部分主持人:豬仔(在培訓(xùn)和工作坊部分協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行收集及布置工作,交流部分的主持人,如何交流,可根據(jù)要求和實(shí)際情況確定?,F(xiàn)場(chǎng)攝影:小四或tt
第三篇:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事培訓(xùn)策劃書(shū)
前言
社團(tuán)聯(lián)本著“社團(tuán)為基石,服務(wù)為手段,管理為輔助,完善為宗旨”的理念,和“作社團(tuán)的經(jīng)紀(jì)人”的口號(hào)武裝自己的思想,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中尋求樂(lè)趣,在樂(lè)趣中創(chuàng)新工作,做工作的主人。在探索的道路上開(kāi)創(chuàng)社團(tuán)聯(lián)自己的特色,在家一般的溫馨中打造自己的社團(tuán)聯(lián)。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
隨著xx屆社聯(lián)和社團(tuán)招新的結(jié)束,各部門(mén)注入了新鮮的血液。為了使各位新干事盡早的適應(yīng)本部門(mén)工作,即時(shí)融入到社團(tuán)聯(lián)這個(gè)大家庭來(lái),同時(shí)為各部門(mén)在試用期內(nèi)對(duì)干事的考評(píng)提供一定依據(jù),特根據(jù)各部門(mén)的工作內(nèi)容,有針對(duì)性的安排了今年的干事培訓(xùn)班課程,增強(qiáng)新干事的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精英意識(shí)、公仆意識(shí),提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力,打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人
二、培訓(xùn)形式
本著集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,通過(guò)專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、社會(huì)實(shí)踐等形式進(jìn)行
三、培訓(xùn)重點(diǎn)
交流溝通能力的培養(yǎng)、日常工作技巧的訓(xùn)練,自我能力的展現(xiàn),常用軟件的處理等。
四、培訓(xùn)時(shí)間
xx年月9中旬——xx年10月中下旬
五、培訓(xùn)對(duì)象
仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)所有干事及各社團(tuán)社員代表(預(yù)計(jì)110至120人)
六、培訓(xùn)內(nèi)容
仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第六期干事培訓(xùn)課程內(nèi)容一覽表
活動(dòng) 名稱 活動(dòng)內(nèi)容 目的 活動(dòng)時(shí)間 活動(dòng) 地點(diǎn) 邀請(qǐng)嘉賓 負(fù)責(zé)人 開(kāi)班儀式 介紹活動(dòng)意義、培訓(xùn)的內(nèi)容;培訓(xùn)班組長(zhǎng)、班委選舉 讓學(xué)員對(duì)此次的培訓(xùn)有個(gè)大概了解,明確培訓(xùn)目的 9月15日 星期四
16:10
大教室 主席團(tuán) 辦公室 專題講座 社團(tuán)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和禮儀 提高干事的工作素質(zhì)和工作能力 9月19日 星期一
16:10
大教室 葉克慧老師 社管 素質(zhì)拓展 素質(zhì)拓展活動(dòng) 鍛煉學(xué)員身體素質(zhì),增進(jìn)交流 9月24日 星期六
8:00 學(xué)校素質(zhì)拓展?fàn)I 無(wú) 網(wǎng)絡(luò) 社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部交流會(huì) 干部與干事交流心得 讓學(xué)員學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的工作作風(fēng)和辦法 10月9日 星期日
14:30
待定 社團(tuán)聯(lián)干部 財(cái)管 社會(huì)實(shí)踐 社會(huì)實(shí)踐 以小組形式展開(kāi),鍛煉學(xué)員實(shí)踐能力,增進(jìn)交流 10月15日 星期六 大學(xué)城 無(wú) 外聯(lián) 信息 社會(huì)實(shí)踐匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐匯報(bào) 了解學(xué)員實(shí)踐情況 10月17日 星期一
16:10 大教室 葉老師
主席團(tuán) 信息 匯報(bào)晚會(huì) 節(jié)目表演及內(nèi)部聯(lián)誼、頒獎(jiǎng) 盤(pán)點(diǎn)培訓(xùn)的收獲,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)及優(yōu)秀學(xué)員證書(shū) 10月22日 星期六
18:30 待定 葉老師 外聯(lián) 文策 以上安排均為參考性方案,若有變動(dòng),另行通知。
注:
1、凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必需嚴(yán)格遵守干事培訓(xùn)班管理規(guī)定(見(jiàn)附2),培訓(xùn)期間將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。
2、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席。如遇特殊情況無(wú)法參加,應(yīng)提前請(qǐng)假(凡未事先請(qǐng)假者,作無(wú)故缺席處理),請(qǐng)假理由必須合理、正當(dāng)、具體。無(wú)故缺勤或請(qǐng)假超過(guò)兩次(不含兩次)者,個(gè)人無(wú)法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明,所在小組扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
3、為確保學(xué)有所成,必須認(rèn)真完成布置的作業(yè),按時(shí)上交,保質(zhì)保量。若作業(yè)受到班委及主席團(tuán)的好評(píng),可為個(gè)人和團(tuán)體增加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
未盡事宜另行通知。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
內(nèi)容 單價(jià) 數(shù)量 總價(jià) 備注 學(xué)員手冊(cè)打印 1.0元 120本 120元 無(wú) 海報(bào)紙 3元 8張 24元 總的2張,講座、素拓、匯報(bào)晚會(huì)各2張 礦泉水 24元 2箱 48元 主要用于講座、交流會(huì)等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元 用于培訓(xùn)前期宣傳 嘉賓禮物 / / 240元 素質(zhì)拓展老師兩人共240元 嘉賓水果 / / 80元 主要用于社團(tuán)人交流會(huì)和匯報(bào)完會(huì) 獎(jiǎng)狀 1元 3張 3元 用于頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)狀 榮譽(yù)證書(shū) 2元 26本 52元 優(yōu)秀組長(zhǎng)3本,優(yōu)秀組員20本,優(yōu)秀班干部3本 結(jié)業(yè)證書(shū) 2元 120本 240元 無(wú) 晚會(huì)舞美 / / 200元 無(wú) 主持人服裝租借及化妝 100元 2人 200元 無(wú) 小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元 無(wú) 總計(jì) 1487
實(shí)踐策劃書(shū)
一、活動(dòng)目的:當(dāng)代的學(xué)生,在知識(shí)和信息量的累計(jì)上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩,但與此同時(shí)他們的動(dòng)手能力和服務(wù)意識(shí)、助人為樂(lè)意識(shí)等方面依舊有所缺乏。因此通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)摔打一下,在歷練中彌補(bǔ)不足就成為了大學(xué)生的一項(xiàng)重要的任務(wù)。積極參加社會(huì)實(shí)踐將對(duì)大學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、擴(kuò)展視野提供很大幫助。此次實(shí)踐活動(dòng)主要宗旨在于鍛煉干事們自力更生的能力和過(guò)人的膽量。
二、活動(dòng)形式:以小組為單位去指定的地點(diǎn)區(qū)域打工
三、參加對(duì)象:社團(tuán)聯(lián)全體干事培訓(xùn)成員,新生為重點(diǎn)對(duì)象
四、活動(dòng)時(shí)間:10月15日
五、活動(dòng)地點(diǎn):大學(xué)城、茶山鎮(zhèn)
六、活動(dòng)流程:1:10月14日發(fā)通知,確定每組當(dāng)天參加的具體人數(shù)
2:10月15日早上7點(diǎn)全體參加成員在同德樓廣場(chǎng)集合,由每組組長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù),確保人數(shù)到齊
3:負(fù)責(zé)人向全體干事說(shuō)明注意事項(xiàng)和考核標(biāo)準(zhǔn)
4:每組各自行動(dòng),安排3名干部隨機(jī)考察,確保干事們實(shí)事求是。
每組各自拍照,在成果展的時(shí)候要用到
5:下午4:00在同德樓廣場(chǎng)集合,每組組長(zhǎng)再清點(diǎn)人數(shù)
七、考核標(biāo)準(zhǔn):干事們?cè)谀硞€(gè)地方做過(guò)事情,必須要有相關(guān)的見(jiàn)證人(如店家老板)的證明,不能由各組自行偽造,如查實(shí),即取消干事培訓(xùn)的資格。以每組一個(gè)人平均得到的工資為考核標(biāo)準(zhǔn),越多該組的成績(jī)?cè)胶谩?/p>
八、預(yù)算:海報(bào)(2.0*3=6元)
附
1、組員名單
學(xué)員預(yù)計(jì)110至120人,詳細(xì)分組名單待招新之后另行補(bǔ)充。
附2
溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)第六期干事培訓(xùn)班考核制度
為了更好地發(fā)展社團(tuán)聯(lián)服務(wù)與管理并舉的工作宗旨,貫徹團(tuán)中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見(jiàn)》,圍繞學(xué)校的中心工作,必須加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)的自身內(nèi)部建設(shè),不斷完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)一切有利于社團(tuán)聯(lián)發(fā)展的積極因素,不斷提升社團(tuán)聯(lián)發(fā)展源動(dòng)力,注重全面均衡發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象,繼往開(kāi)來(lái).與時(shí)俱進(jìn),全力強(qiáng)化素質(zhì)、提高質(zhì)量,使社團(tuán)聯(lián)在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中提升.按照這一建設(shè)目標(biāo),結(jié)合社團(tuán)聯(lián)的具體情況,指定本暫行辦法.一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、每次團(tuán)隊(duì)比賽中獲獎(jiǎng)隊(duì)伍均可加團(tuán)體分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名為5分;
2、每交一篇通訊稿并被錄用,加分1分;
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)情況根據(jù)具體情況相應(yīng)加分;
4、培訓(xùn)班結(jié)束之時(shí),評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員各小組2名共20名,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)3組,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
二、懲罰制度
1、個(gè)人每請(qǐng)假一次課時(shí)扣分0.5分;
2、個(gè)人每曠課一課時(shí)扣分1分;
3、每課時(shí)團(tuán)隊(duì)曠課、請(qǐng)假人數(shù)超過(guò)50%扣2分;
4、其他違紀(jì)現(xiàn)象根據(jù)具體情況扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
注:
1、每個(gè)團(tuán)隊(duì)基本分為十分,每位學(xué)員基本分為十分,所有獎(jiǎng)懲均根據(jù)《仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)第六期干事培訓(xùn)班考核制度》做到公開(kāi)、透明、公正.如有疑義,可與本期社團(tuán)人營(yíng)地委員會(huì)聯(lián)系。
2、本制度自頒布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。
溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第六期社團(tuán)人營(yíng)地
學(xué)員學(xué)籍管理暫行辦法
為了更好地發(fā)展社團(tuán)聯(lián)服務(wù)與管理并舉的工作宗旨,貫徹團(tuán)中央、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見(jiàn)》,圍繞學(xué)校的中心工作,必須加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)的自身內(nèi)部建設(shè),不斷完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)一切有利于社團(tuán)聯(lián)發(fā)展的積極因素,不斷提升社團(tuán)聯(lián)發(fā)展源動(dòng)力,注重全面均衡發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象,繼往開(kāi)來(lái).與時(shí)俱進(jìn),全力強(qiáng)化素質(zhì)、提高質(zhì)量,使社團(tuán)聯(lián)在穩(wěn)定中發(fā)展,在發(fā)展中提升.按照這一建設(shè)目標(biāo),結(jié)合社團(tuán)聯(lián)的具體情況,指定本暫行辦法.一、紀(jì)律和考勤
1、學(xué)員必須按照培訓(xùn)計(jì)劃的要求,認(rèn)真修讀各門(mén)課程,完成其他培訓(xùn)環(huán)節(jié),并參加培訓(xùn)班班委會(huì)所組織的各項(xiàng)活動(dòng).2、學(xué)員上課時(shí)應(yīng)遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽(tīng)課,不遲到,不早退,未經(jīng)組長(zhǎng)同意,不得擅離教室.3、學(xué)員外出素質(zhì)拓展活動(dòng)時(shí),必須聽(tīng)從帶隊(duì)組長(zhǎng)的指導(dǎo),在任何情況下,都不能做有損國(guó)家,社會(huì)及他人利益的行為。因故不能參加者,必須向帶隊(duì)組長(zhǎng)或有關(guān)人員請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅離崗位。
4、學(xué)員因病或其他原因無(wú)法參加培訓(xùn)班的活動(dòng)時(shí),必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)員請(qǐng)假應(yīng)事先提出書(shū)面申請(qǐng),送培訓(xùn)班班委會(huì)審批。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假逾期者,按曠課處理。
5、凡累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)三課時(shí)者,曠課達(dá)一次者,取消其就學(xué)資格。
二、成績(jī)考核
凡屬培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容都要進(jìn)行成績(jī)考核??己诵问街饕鶕?jù)學(xué)員平時(shí)出勤及表現(xiàn)情況而定。
三、結(jié)業(yè)
1、學(xué)員畢業(yè)時(shí)應(yīng)作出全面鑒定,對(duì)于考核合格者,由仁濟(jì)社團(tuán)聯(lián)發(fā)放結(jié)業(yè)證書(shū)。
2、有下列情形之一者,不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
(1)因各種原因取消就學(xué)資格者。(2)中途退學(xué)者(3)品行考核不合格者(4)按規(guī)定考核被淘汰者
本則例自頒布之日起實(shí)施。溫州醫(yī)學(xué)院仁濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
xx年9月
第四篇:社團(tuán)干部干事培訓(xùn)策劃書(shū)
成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事培訓(xùn)策劃書(shū)
為了使社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“社聯(lián)”)在新的一學(xué)期中能夠更好的發(fā)展,提高社聯(lián)干部干事能力,更好的服務(wù)監(jiān)督、管理社團(tuán),本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨,特開(kāi)展此次培訓(xùn)大會(huì):
一、活動(dòng)主題:對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部干事的培訓(xùn)。
二、時(shí)間10月28日下午3:00-5:00
三、地點(diǎn):33
4四、主辦單位:成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
承辦單位:成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部。
五、參加培訓(xùn)人員:社聯(lián)全體人員。
六、活動(dòng)安排
1、會(huì)場(chǎng)安排
① 主席團(tuán)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)團(tuán)委老師出席大會(huì)。
② 通知各部門(mén)干部干事出席大會(huì),由李靜 蒲玲琳同學(xué)負(fù)責(zé) ③ 申請(qǐng)教室桌椅,由宋曉敬顏杰同學(xué)負(fù)責(zé)。④ 買(mǎi)水,由張娜肖云吳旭同學(xué)負(fù)責(zé)
⑤ 布置會(huì)場(chǎng)和調(diào)試設(shè)備由黃健韓丹同學(xué)負(fù)責(zé)
⑥ 按各部簽字,大會(huì)人員到達(dá)會(huì)場(chǎng)時(shí),帶領(lǐng)各部人員按部門(mén)就坐,由黎玉婷李靜同學(xué)負(fù)責(zé)
⑦ 唐秀同學(xué)致開(kāi)幕詞,并主持大會(huì)
2、大會(huì)流程
① 介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、老師及各部門(mén)負(fù)責(zé)人
② 校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、社聯(lián)主席團(tuán)講話
③ 老師寄語(yǔ)并對(duì)新成員提出要求
④ 主席團(tuán)介紹社聯(lián)制度、歷史、發(fā)展方向及目標(biāo)
⑤ 各部長(zhǎng)介紹本部門(mén)規(guī)章制度及職能
(加)由主持人致開(kāi)幕詞、散會(huì)
⑥清理會(huì)場(chǎng)
七、后期安排:
1、大會(huì)結(jié)束后打掃會(huì)場(chǎng)。負(fù)責(zé)人剩余人員
2、大會(huì)結(jié)束后檢查各物品是否完整。負(fù)責(zé)人剩余人員
備注:①座位安排表②最終解釋權(quán)歸社聯(lián)組織部所有
講臺(tái)
主席團(tuán)團(tuán)委老師各部領(lǐng)導(dǎo)人
辦財(cái)活宣組
公務(wù)動(dòng)傳織
室部部部部
第五篇:社團(tuán)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃書(shū)
電子系大學(xué)生心理輔導(dǎo)站xx-2014學(xué)年干訓(xùn)會(huì)——金字塔式培訓(xùn)
(一)活動(dòng)目的:
為了加強(qiáng)我系心理輔導(dǎo)站干事隊(duì)伍建設(shè),提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確心理輔導(dǎo)站各部門(mén)的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,發(fā)揮每個(gè)部門(mén)應(yīng)有的作用,力求將他們培養(yǎng)成能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的人才,同時(shí)加強(qiáng)各部門(mén)之間的交流,為今后部門(mén)工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。
(二)培訓(xùn)時(shí)間:xx年10月20號(hào)-11月20號(hào)
(三)培訓(xùn)對(duì)象:心理輔導(dǎo)站全體干事、干部
(四)培訓(xùn)具體內(nèi)容:
一、副站長(zhǎng)培訓(xùn):
技術(shù)類:
1、視頻的制作和一些特效設(shè)計(jì)
2、對(duì)活動(dòng)的創(chuàng)意和包裝能力(思維導(dǎo)圖,活動(dòng)創(chuàng)意講座及實(shí)踐)
社交類:
3、到一些大場(chǎng)合鍛煉一下自己的應(yīng)變和表達(dá)能力(大型的晚會(huì),去推銷(xiāo)產(chǎn)品)
4、企業(yè)管理和規(guī)劃能力(去大公司了解公司的管理模式和經(jīng)營(yíng)方式)
5、如何讓自己的團(tuán)隊(duì)有信仰有理念,以及如何提高下屬的執(zhí)行力(商界管理層講座)
二、部長(zhǎng)培訓(xùn):
技術(shù)類:
1、精美的ppt和視頻的制作(宣傳,包裝活動(dòng))
2、策劃和總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)格式(材料整理與存檔)
社交類:
1、管理團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)能力(管理團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力)
2、演講與口才(表達(dá)及溝通能力)
3、與人交往的心理學(xué)
三、干事培訓(xùn):(團(tuán)隊(duì)名稱待定)
技術(shù)類:
1、ppt等基本技能學(xué)習(xí)
培訓(xùn)內(nèi)容:由電子系ppt較好的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)為心理輔導(dǎo)站全體干事進(jìn)行講解,技能展示以及對(duì)干事進(jìn)行教學(xué)和考核。旨在增加各個(gè)部門(mén)干事的綜合能力,由策劃部普及到心理輔導(dǎo)站全體。
時(shí)間:10月27號(hào)
地點(diǎn):待定
2、活動(dòng)策劃策劃能力
培訓(xùn)內(nèi)容:如何撰寫(xiě)活動(dòng)策劃、活動(dòng)中有什么需要注意的地方、策劃書(shū)應(yīng)當(dāng)怎么寫(xiě)、語(yǔ)言和格式規(guī)范是怎么樣的、一份好的策劃書(shū)應(yīng)該是什么樣子的。這些中文系同學(xué)會(huì)為我們的干事逐一講解。
社交類:
3、禮儀與溝通
培訓(xùn)內(nèi)容:
時(shí)間:11月7號(hào)
地點(diǎn):待定每個(gè)人在社會(huì)中都必然要與許多人交往,也要去很多不同的場(chǎng)合,掌握一定的禮儀可以讓你在這些場(chǎng)合里應(yīng)付自如,不至于失禮,讓別人對(duì)你另眼想看。
另外,禮儀有溝通作用、協(xié)調(diào)作用、維護(hù)作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用,交往雙方的感情才能得到溝通,從而人們之間的交往得以成功,進(jìn)而人們從事的各種事業(yè)得以發(fā)展。
因此我們邀請(qǐng)了老師來(lái)為我們教授平時(shí)個(gè)交際禮儀與溝通。
時(shí)間:11月13號(hào)
地點(diǎn):待定
4、演講與口才
培訓(xùn)內(nèi)容:本次培訓(xùn)主要分兩塊進(jìn)行,第一是公眾演講,二是公關(guān)培訓(xùn)。演講意在加強(qiáng)干事的說(shuō)話能力,希望干事們能更加流暢,完美地自我表達(dá),給予敢于在人前說(shuō)話的勇氣。同時(shí)也在這個(gè)過(guò)程中鍛煉自己的思維與表達(dá)的結(jié)合能力,更能學(xué)會(huì)如何說(shuō)對(duì)話、如何說(shuō)好話、如何讓說(shuō)話成為一門(mén)藝術(shù)。這些我們將會(huì)請(qǐng)中文系的學(xué)長(zhǎng)來(lái)為我們傳道授業(yè)解惑。
時(shí)間:11月17號(hào)
地點(diǎn):待定
5、培訓(xùn)總結(jié)交流會(huì)議
活動(dòng)時(shí)間:11月20號(hào)
活動(dòng)對(duì)象:電子系心理輔導(dǎo)站全體人員
活動(dòng)地點(diǎn):待定
前期安排:
策劃部鄭雪白:準(zhǔn)備大會(huì)有關(guān)內(nèi)容、ppt等
綜合部陳偉鎮(zhèn):場(chǎng)地的申請(qǐng)
策劃部陳彬彬:與綜合部一起做好教室的布置,并安排好各部門(mén)的位置
綜合部張康宇:買(mǎi)好水以及相關(guān)食品
綜合部黃旭華:認(rèn)真彩排好節(jié)目,并負(fù)責(zé)做好前期干事的到會(huì)通知
活動(dòng)流程:
1)主持人(王晶)開(kāi)場(chǎng)白,大會(huì)開(kāi)始
2)心理輔導(dǎo)站副站長(zhǎng)對(duì)近期培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)
3)每組一個(gè)干事進(jìn)行100秒總結(jié)演講
4)干事交流
5)策劃部分發(fā)食品
6)文娛節(jié)目表演開(kāi)始——各部門(mén)表演節(jié)目(順序:策劃部、綜合部)
7)游戲
8)根據(jù)評(píng)分,評(píng)出每組的成績(jī)并頒獎(jiǎng)
9)主持人最后總結(jié)并宣布散會(huì)
(五)活動(dòng)作業(yè):
1、在本次干訓(xùn)會(huì)開(kāi)始前,對(duì)心理輔導(dǎo)站各部門(mén)干事進(jìn)行打亂重新分組,總共分為三組,分組,每組配備兩個(gè)部長(zhǎng)指導(dǎo)該組活動(dòng),每組組員由抽簽獲得,組長(zhǎng)組內(nèi)選定。
2、每次培訓(xùn)完后都會(huì)給每組布置任務(wù),最后交給心理輔導(dǎo)站副站長(zhǎng)評(píng)定,評(píng)出一二名,表現(xiàn)好則給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、每次培訓(xùn)做好簽到工作,如遇特殊情況必須向其部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假。
(六)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、講課學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的水 20元
2、互動(dòng)策劃材料的打印復(fù)?。▋?nèi)容:活動(dòng)策劃、字體標(biāo)準(zhǔn)格式),每組一份 20元
3、最后座談會(huì)飲料紙杯零食等 250元
總計(jì):290元
購(gòu)物交給綜合部負(fù)責(zé)
活動(dòng)安排表的具體內(nèi)容待定
共青團(tuán)閩江學(xué)院物理學(xué)與電子信息工程系心理輔導(dǎo)站xx年10月20日