第一篇：社區(qū)工作人員管理制度
豐樂社區(qū)工作人員管理制度
2009年2月25日
為加強(qiáng)社區(qū)干部及工作人員管理，規(guī)范行為、提高效率、增強(qiáng)干部及工作人員為民服務(wù)理念，服務(wù)水平，更好地完成鎮(zhèn)黨委、政府，和上級主管部門任務(wù)要求，經(jīng)社區(qū)“兩委”會議研究，制定本管理制度。
一、社區(qū)干部及工作人員任職資格及條件
1、黨委政府安排、或指派任社區(qū)干部職的社區(qū)干部。
2、為方便服務(wù)社區(qū)群眾，強(qiáng)化社區(qū)管理，社區(qū)工作人員必須是本社區(qū)常住居民。
3、現(xiàn)社區(qū)工作人員，無論因何種原因，遷出本社區(qū)居住，應(yīng)取消其社區(qū)工作人員資格及所享受的補(bǔ)貼待遇。
二、社區(qū)干部、工作人員學(xué)習(xí)能力要求
1、社區(qū)各項(xiàng)工作要在社區(qū)黨總支和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支和居委會的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每位工作人員都要自覺地宣傳貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及法律法規(guī)，主動提高社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)。
3、社區(qū)工作人員要按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
4、參加各級主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練使用電腦和相關(guān)的應(yīng)用軟件。
三、社區(qū)干部及工作人員工作要求
1、熱愛本職工作，有自我奉獻(xiàn)精神，熱心為居民服務(wù)，履行好工作職責(zé)。
2、熟悉所分擔(dān)的工作任務(wù)、性質(zhì)、狀況、部門要求和所要達(dá)到的目標(biāo)。準(zhǔn)確掌握所分擔(dān)工作要求的全部數(shù)據(jù)信息。
3、制定年初工作計劃，做好半年和年終總結(jié)并建立完整的工作檔案
4、熟悉個人分擔(dān)工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
5、嚴(yán)格工作紀(jì)律。上班時間不干私活，不干與工作無關(guān)的事，不隨意竄崗和離崗。
6、熟悉個人分擔(dān)工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
7、嚴(yán)格考勤紀(jì)律。簽到制、不得遲到、早退。每月遲到三次按曠工一天處理，曠工連續(xù)三天扣除當(dāng)月補(bǔ)助；曠工累計超過半月，扣除當(dāng)月工資，請假按曠工處理。其它婚嫁、產(chǎn)假，均按鎮(zhèn)有關(guān)文件執(zhí)行。
8、嚴(yán)格請銷假制度。請病、事假三天內(nèi)向主任請假；一周內(nèi)向總支書記請假；一周以上向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并有請假書面假條，過后及時銷假，離崗不請假按曠工處理。
9、工作人員要愛護(hù)居委會公共財物，若有損壞要照價賠賞。
四、社區(qū)工作人員入戶管理要求
1、社區(qū)工作人員要重心下移，深入社區(qū)居民小組，與居民“打成一片、融為一體”，建好居民，小組網(wǎng)絡(luò)人際關(guān)系。
2、對自己所分管的片，要求每季度入戶一次，其中重點(diǎn)戶每月入戶一次，入戶率為100%，入戶調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確詳實(shí)。通過入戶，全面掌握本片計生流動人員、育（孕）齡婦女、低保困難戶、優(yōu)扶對象、殘疾人、下崗失業(yè)人員等業(yè)務(wù)部門要求的重點(diǎn)人口信息，為開展工作提供詳實(shí)可靠的依據(jù)。
3、對入戶不到位，調(diào)查結(jié)果不實(shí)，弄虛作假的，按照獎懲制度給予處罰。
五、社區(qū)干部及工作人員獎懲辦法
1、按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)的，享受全年補(bǔ)貼、年終獎勵和專項(xiàng)獎勵。
2、遵守社區(qū)居各項(xiàng)制度，做到按時出勤，有事請假。每事（?。┘伲瑹o假條扣除本人日補(bǔ)貼20元；全年累計15天，不予發(fā)給年終獎，累計30天的，按照不能勝任社區(qū)工作處理，不予聘用。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，扣發(fā)年終獎10%。在鎮(zhèn)、縣和市級以上造成影響的，扣除全部年終獎勵，并解除社區(qū)工作人員身份。
以上制度若有違規(guī)：干部報請上級黨委、政府。工作人員：解除社區(qū)工作人員身份。
六、本辦法由社區(qū)居民委員會負(fù)責(zé)解釋。
第二篇：社區(qū)工作人員管理制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)工作人員管理做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作特制訂本制度。本社區(qū)全體工作人員須認(rèn)真遵照執(zhí)行。
一、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及鄉(xiāng)規(guī)民約遵守社會公德維護(hù)國家和集體利益。嚴(yán)格組織紀(jì)律增強(qiáng)組織觀念堅(jiān)決克服自由主義思想。
二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律忠于職守廉潔奉公嚴(yán)于律己嚴(yán)禁以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。嚴(yán)格服從上級黨組織、政府和社區(qū)黨支部、居委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)擺正位置各司其職維護(hù)團(tuán)結(jié)熱愛集體顧全大局弘揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)精神”群策群力為社區(qū)發(fā)展、建設(shè)貢獻(xiàn)聰明才智。
三、嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)黨支部、居委會制定的各項(xiàng)工作制度和考勤制度愛崗敬業(yè)恪盡職守嚴(yán)格服從社區(qū)黨支部、居委會的統(tǒng)一分工、安排密切合作認(rèn)真完成各自分管的工作任務(wù)和支部、居委會交辦的其它工作任務(wù)。
四、嚴(yán)格按照工作規(guī)程辦事未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自答復(fù)或決定重大事項(xiàng)重大事項(xiàng)由集體研究決定凡是集體研究決定的事項(xiàng)個人要絕對服從組織決定無條件按分工及要求予以完成。
五、全體人員必須自覺遵守勞動紀(jì)律做到不遲到、不早退、不曠工按規(guī)定的時間、地點(diǎn)每天本人要親自做到四次簽到、簽退。如因公外出不能按時簽到、簽退者須及時和辦公室說明不能及時趕回簽到、簽退的原因由辦公室注明情況作為簽到、簽退的依據(jù)否則按違紀(jì)處理。
六、嚴(yán)格履行請、銷假制度。無故不請假者一律按曠工處理。直屬人員請假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請假一天以上須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)征求書記同意后,方可準(zhǔn)假兩委成員請假須經(jīng)書記同意由書記批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。
七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度由社區(qū)辦公室負(fù)責(zé)考勤機(jī)的使用和管理。每月制出考勤表上報社區(qū)書記,經(jīng)書記簽字后交財務(wù)室作為發(fā)放工資的依據(jù)。
八、因工作需要接待客人由各口分管領(lǐng)導(dǎo)向辦公室主任提出申請說明接待理由由辦公室主任統(tǒng)一安排接待。如招待費(fèi)超過三百元必須向書記說明接待理由并經(jīng)同意后才能安排招待否則招待費(fèi)由當(dāng)事人自負(fù)。
九、工作時間要堅(jiān)守崗位不得擅自離崗、脫崗不辦私事不串崗、聚眾閑聊不打牌、下棋、玩游戲不大聲喧嘩嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架斗毆、賭博等違法亂紀(jì)行為。對于平時紀(jì)律渙散不服從領(lǐng)導(dǎo)對工作不負(fù)責(zé)任甚至造成嚴(yán)重后果的要按制度嚴(yán)格處理情況嚴(yán)重的酌情加重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
十、值班、門衛(wèi)人員必須做到二十四小時有人值守夜間兩人必須同時到崗白天可輪流上班根據(jù)情況提前回家吃飯在其他人下班前趕回上班。治安保衛(wèi)人員要認(rèn)真做好值班銜接工作做到按時交、接班。認(rèn)真做好晝、夜值班巡邏認(rèn)真履行好保護(hù)本社區(qū)集體和廣大居民個人財產(chǎn)安全的神圣職責(zé)出現(xiàn)意外立即采取相應(yīng)措施。任何失職、失守都將嚴(yán)肅追究當(dāng)班人應(yīng)負(fù)的相應(yīng)責(zé)任。
十一、車輛使用由辦公室統(tǒng)一調(diào)度、安排有事用車須經(jīng)辦公室主任同意并填寫派車單方可出車否則責(zé)任自負(fù)。
十二、全體人員必須自覺保護(hù)辦公及集體公共設(shè)施自覺執(zhí)行每天衛(wèi)生值班人清理衛(wèi)生制度自覺維護(hù)辦公環(huán)境整潔。強(qiáng)化安全意識做好防火、防盜、防蝕等工作保護(hù)辦公財產(chǎn)的安全、完整。
十三、本管理制度解釋權(quán)由社區(qū)書記負(fù)責(zé)。
十四、本管理制度自公布之日起執(zhí)行。
第三篇：社區(qū)工作人員考勤制度
社區(qū)工作人員考勤制度
1、工作人員因病因事不能到崗，需經(jīng)主任準(zhǔn)假；不能與主任取得聯(lián)系時，需經(jīng)書記準(zhǔn)假；書記、主任都無法聯(lián)系時，需經(jīng)副書記、副主任批準(zhǔn)；除此之外，向其他人請假一律無效。
2、工作人員上班不準(zhǔn)遲到早退，每遲到或早退一次罰款5元。
3、工作人員因公外出離崗時，需向書記、主任打招呼，說明去向和事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離崗。
4、事假每天扣除工資20元。
5、休病假須出具醫(yī)院開據(jù)的診斷證明和病假條；病假每天扣除工資15元；超過7天的，每天加扣崗位工資10元；超過15天的，加扣當(dāng)月崗位工資。
6、直系親屬去世，可休喪假3天；其它親屬去世，可休喪假1天；超出此期限的按事假處理。
7、婚假按法定假休；超過7天的，每天扣崗位工資10元；超過15天的，扣當(dāng)月崗位工資。
8、產(chǎn)假按法定產(chǎn)假休的，每月享受基本工資，停發(fā)崗位工資和浮動工作。
9、全年累計事假超過15天（含15天）者，扣除全年浮動工資的50%；全年累計事假超過30天（含30天）者，扣除全年浮動工資；全年累計病假超過30天（含30天）者，扣除全年浮動工資的40%；全年累計病假超過60天（含60天）者，扣除全年浮動工資的50%。
10、曠工一天，扣除當(dāng)月的浮動工資；曠工兩天，扣除當(dāng)月的浮動工資和當(dāng)月的崗位工資；曠工三天，視為自行離崗，給予除名。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自休假的，一律按曠工處理。
平時因工作需要加班、雙休日上班的計加班，由書記、主任研究后可安排調(diào)休。
11、婚、產(chǎn)假法定休假時限
達(dá)到法定年齡結(jié)婚的，享受婚假3天；
響應(yīng)國家號召晚婚的享受15天假期(含法定節(jié)假日)；
響應(yīng)國家號召晚育的產(chǎn)假90天(含法定節(jié)假日)；
帶節(jié)育環(huán)和結(jié)扎手術(shù)的按《省人口與計劃生育條例》執(zhí)行；
帶環(huán)懷孕做人工流產(chǎn)的享受20天產(chǎn)假(含法定節(jié)假日)，不采取避孕措施懷孕的按病假處理。
第四篇：【社區(qū)工作人員】自查報告
【社區(qū)工作人員】自查報告精選3篇
社區(qū)工作自查報告
勁松社區(qū)兩委在年的工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展社區(qū)的各項(xiàng)工作,奮力推進(jìn)城市化進(jìn)程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
嚴(yán)格按照財經(jīng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督和管理機(jī)制，按時進(jìn)行財務(wù)公示(4次)。社區(qū)財務(wù)管理有序，無違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)落實(shí)專人(1名)，長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅(jiān)持每月抽查，季度嚴(yán)查)，社區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定。
二、公共服務(wù)和社會管理
(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作，重點(diǎn)抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年，發(fā)動和組織全社區(qū)(10個組)清理院落衛(wèi)生死角4次，清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時，對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理
5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門前雙五包責(zé)任落實(shí))管理有序，無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強(qiáng)沙石站和在建工地的管理，揚(yáng)塵整治得到落實(shí);溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。
2、加強(qiáng)大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計劃、有預(yù)案。成立專職禁燃巡邏隊(duì)(6人)和防洪應(yīng)急分隊(duì)30人(應(yīng)急物資齊備)，常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無違禁情況和防汛措施不當(dāng)引發(fā)災(zāi)害事故發(fā)生。
3、長效抓好違法建設(shè)管理，違法建設(shè)0增長。
4、土地管理嚴(yán)格有效，一年內(nèi)，無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。
(二)維護(hù)社會穩(wěn)定工作：成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善社區(qū)綜治工作組織機(jī)構(gòu)，成立一支專職巡邏隊(duì)伍(6人)，在街道綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下，常年開展社區(qū)綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機(jī)制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中，及時解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態(tài)，全年無群體上訪事件發(fā)生，防止邪教活動，切實(shí)維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推六五普法工作，利用社區(qū)各項(xiàng)活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個)，廣泛宣傳法制教育。有效推進(jìn)社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。
(三)安全生產(chǎn)工作：成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小
組，建立安全工作管理四包責(zé)任體系;定期組織安全會議，傳達(dá)安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識，提高安全工作能力。利用多種方式進(jìn)行了社區(qū)安全知識宣傳(召開了年安全生產(chǎn)培訓(xùn)會和組織了2次消防安全培訓(xùn)及消防演練)，提高居民安全防范意識，倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次，排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起)，整改15起，定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認(rèn)真搞好清無工作，清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動，企業(yè)及個體戶共32家，及時對4家無證經(jīng)營超市進(jìn)行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，社區(qū)進(jìn)行督促。
(四)、村級公共服務(wù)和社會管理方面：按照村級公共服務(wù)和社會管理目標(biāo)要求，認(rèn)真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進(jìn)行一戶一票意見征求，通過議事會對項(xiàng)目進(jìn)行審議上報進(jìn)行落實(shí)。項(xiàng)目實(shí)施有監(jiān)督、有評議。全年，社區(qū)村級公共服務(wù)和社會管理實(shí)施項(xiàng)目19項(xiàng)，概算資金：568120.00元，已實(shí)施項(xiàng)目19項(xiàng)，支出：493344.97元。村級公共服務(wù)和社會管理專項(xiàng)資金使用率達(dá)90%以上。
(五)、勞動就業(yè)工作
1、充分就業(yè)方面：
⑴、年重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進(jìn)行摸底走訪調(diào)查，年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人，其中勞動年齡段13人，(在校1人，無就業(yè)能力1人，就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實(shí)行就
業(yè)托底援助幫扶。
⑵、大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查：目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人，應(yīng)屆9人)。
⑶、年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。
⑷、年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)100%以上。
⑸、年3月在我社區(qū)廣場召開三進(jìn)四送專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場，200余人參加，社區(qū)居民積極響應(yīng)、踴躍參加此次招聘會，其中達(dá)成意向性協(xié)議
55人。
⑹、積極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查，了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求，并做好相關(guān)工作。
⑺、每月按時做好基礎(chǔ)臺賬，做到每本臺帳都能夠及時、準(zhǔn)確、真實(shí)反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時在微機(jī)上進(jìn)行錄入更新，做到機(jī)表一致。
2、社會保險方面：
⑴、年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人，參加大病醫(yī)療互助202人。
⑵、做好了退休人員社會化服務(wù)工作，年全年已為
403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗(yàn)證，異地居住退休驗(yàn)證5人。
⑶、做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作，目前共辦理城南名著二期征地農(nóng)民社保294人。
⑷、因年我社區(qū)征地拆遷，現(xiàn)所有涉農(nóng)居民小組均在拆遷范圍，我勞動保障工作站積極宣傳社保相關(guān)政策，努力對社區(qū)做貢獻(xiàn)。
社區(qū)工作自查報告
按照街道紀(jì)委的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)，推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊(duì)伍，我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中五個禁止和二十二個不準(zhǔn)，填補(bǔ)了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白，對于健全和完善黨
員干部的行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn)，形成加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際，自查如下：
一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況
堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效的原則，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，自覺把五個禁止二十二個不準(zhǔn)要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴(yán)以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅(jiān)持知與行結(jié)合逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》，全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，將形成的理念用于實(shí)踐，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查五個禁止和二十二個不準(zhǔn)執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務(wù)實(shí)、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅(jiān)持自律與他律結(jié)合嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅(jiān)持盡心與盡職結(jié)合自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。
二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題
通過對照五個禁止二十二個不準(zhǔn)，深入開展自查，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
2.學(xué)習(xí)有所欠缺
在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因?yàn)檎J(rèn)識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙
難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。
3.開展批評和自我批評不夠
在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
三、自糾方向和措施
1.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色
按照《規(guī)定》中五個禁止、二十二個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定;做到清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范
在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則，繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴(yán)格按照五個禁止、二十二個不準(zhǔn)，履職盡責(zé)，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
社區(qū)工作自查報告
金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會,對本社區(qū)下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),并對存在的問題進(jìn)行自查.現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、黨總支高度重視,認(rèn)真抓班子建設(shè)
1、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。目的是加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
3、堅(jiān)持民主集中制原則，對社區(qū)重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定。
4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團(tuán)結(jié)干事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團(tuán)結(jié)一心共同努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
5、社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。
1.利用每周一上午召開社區(qū)干部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學(xué)習(xí)黨章。利用黨會的時間學(xué)習(xí)相關(guān)的黨風(fēng)廉政內(nèi)容。
2.認(rèn)真做好宣傳教育工作，利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風(fēng)廉政教育工作深入人心。
3、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。通過活動，搭建社區(qū)黨建工作平臺，發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。
4、積極組織本社區(qū)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn)，會后征求對本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見及建議，并及時把意見反饋給街道辦黨工委。
5、開展整頓作風(fēng)，樹立形象，構(gòu)建和諧社區(qū)為主題的活動。
三、存在的問題
1、因?yàn)榻?jīng)費(fèi)缺乏，社區(qū)無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各戶，給工作的開展帶來一定難度。
2、在作風(fēng)建設(shè)方面，還存在著遲到早退現(xiàn)象，黨總支對社區(qū)工作者進(jìn)行幫教督促他們改掉缺點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地為民服務(wù)。
四、今后的工作方向
我們將一如繼往地開展此項(xiàng)工作，查找工作中的不足。繼續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，克服經(jīng)費(fèi)代來的不足影響，把此項(xiàng)工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項(xiàng)經(jīng)黨性的工作。
第五篇：社區(qū)工作人員整改措施范文
社區(qū)工作人員整改措施范文
為確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，以整改的成效取信于民，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐中查找出來的突出問題，下面帶來社區(qū)工作人員整改措施范文。
第一篇：社區(qū)整改措施
包河社區(qū)計生評議意見匯總及整改措施
包河社區(qū)根據(jù)上級計生部門的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了計生評議活動。在這次評議活動中，社區(qū)組織了轄區(qū)內(nèi)40位居民進(jìn)行了對工作中的清正廉潔、勤政為民、依法行政、轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)和嚴(yán)格管理五個方面進(jìn)行評議，并提出了寶貴的意見和建議。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)計生行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，以不斷增強(qiáng)計生干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，解決突出問題，努力把計生工作提高到一個新水平。根據(jù)安排，根據(jù)提出的意見和建議，制定整改措施，并落實(shí)具體行動。主要有：
1、加大宣傳力度。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳，用新型生育文化引導(dǎo)流動人口樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念;積極開展“關(guān)愛女孩成長，促進(jìn)性別平等”主題活動以及親情宣傳服務(wù)系統(tǒng)活動;進(jìn)一步深入開展宣傳服務(wù)活動，努力形成一個全方位、廣覆蓋、立體式的計劃生育宣傳服務(wù)態(tài)勢。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)根據(jù)群眾的需求，加強(qiáng)計生業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)技術(shù)知識，提高自身服務(wù)能力和服務(wù)水平。為群眾排憂解難，提高群眾對計生工作的滿意度，配齊必要的專(兼)職工作人員。加強(qiáng)對《計劃生育管理?xiàng)l例》等計劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)的能力。
3、加強(qiáng)規(guī)范管理。探索建立長效管理機(jī)制，提高對重點(diǎn)對象的計劃生育動態(tài)管理服務(wù);把計劃生育各項(xiàng)管理和服務(wù)工作融入村(居)民自治活動中，充分發(fā)揮社區(qū)居民自治組織、計劃生育協(xié)會等非政府組織的作用，拓寬管理和服務(wù)渠道。
把集中性服務(wù)變?yōu)榻?jīng)常性服務(wù)，把強(qiáng)制性服務(wù)變?yōu)榘葱璺?wù)，把大眾化服務(wù)變?yōu)閭€性化服務(wù);為已婚育齡婦女免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、避孕藥具等。通過開展“面對面、心貼心”式服務(wù)，有效增強(qiáng)計劃生育服務(wù)的親和力和向心力，引導(dǎo)和促進(jìn)流動人口在當(dāng)?shù)馗玫貏?chuàng)業(yè)和發(fā)展。
5、推進(jìn)綜合治理。充分發(fā)揮各級人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，落實(shí)各級各部門的計劃生育管理職責(zé);保證計劃生育管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)的及時、足額到位，建立與流動人口戶籍所在地的信息通報渠道，加強(qiáng)聯(lián)系，確保計劃生育各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。
社區(qū)把開展民主評議行風(fēng)作為今年的工作重點(diǎn)來抓，嚴(yán)肅查處工作不實(shí)、弄虛作假的現(xiàn)象，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng);認(rèn)真改變工作方式方法和工作態(tài)度，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);虛心聽取意見，認(rèn)真落實(shí)整改，切實(shí)解決群眾普遍反映的問題;實(shí)行政務(wù)公開，公布辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、投訴電話，自覺接受群眾監(jiān)督。以行風(fēng)評議活動為契機(jī)，建設(shè)一支作風(fēng)好、思想正、業(yè)務(wù)硬的計生專業(yè)隊(duì)伍，將“以人為本”貫穿于整個計生工作中，使計生工作真正成為甜蜜的事業(yè)。
第二篇：朱家村社區(qū)整改措施
朱家村社區(qū)整改措施
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及以創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想為指導(dǎo)，以“爭創(chuàng)佳績、從我做起，科學(xué)發(fā)展、跨越崛起”為主題，對照“五個好”目標(biāo)查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，在創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的建設(shè)實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，發(fā)揮先鋒模范作用，建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒。
二、整改目標(biāo)
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，明確目標(biāo)、提高決策能力
1、整改落實(shí)目標(biāo)：
加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，必須深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論，摒棄落后于理論體系和發(fā)展模式的舊思想，舊觀念，帶頭做學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、思想者。
2、具體整改落實(shí)措施：
一是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，側(cè)重解決關(guān)系社區(qū)根本發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展的思路、重大措施等問題，并下大力氣解決涉及廣大群眾切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構(gòu)建和諧社區(qū)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二是社區(qū)黨委為核心通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內(nèi)涵和目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部建設(shè)，在推進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新的共識;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以
科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實(shí)際問題，自覺遵循和運(yùn)用科學(xué)規(guī)律辦事，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，做到轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、明確方向，更好地?fù)?dān)負(fù)起推動我社區(qū)科學(xué)發(fā)展的重任。
(二)堅(jiān)定整改目標(biāo)，突出重點(diǎn)問題，發(fā)揚(yáng)民主集中制。
1、整改落實(shí)目標(biāo)：
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析原因，通過“五個好”目標(biāo)，有重點(diǎn)有步驟推進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，在實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和群眾的整體力量。
2、具體整改落實(shí)措施：
一是以分析檢查報告為依據(jù)，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進(jìn)行整改，注重可操作性，做到切實(shí)具體可行。整改方案把整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，做到明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
二是繼續(xù)堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮代表的民主參與、民主監(jiān)督作用。通過召開黨員座談會，與個別黨員談心，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督，規(guī)范行為，提升效益。
(三)開展社區(qū)實(shí)際情況研究，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)發(fā)展
1、整改落實(shí)目標(biāo)：
在完善整改體系，遵循我社區(qū)具體情況和新政策相結(jié)合的原則，優(yōu)化內(nèi)容，創(chuàng)新形式，利用社區(qū)培訓(xùn)平臺，促進(jìn)黨員發(fā)展，使黨員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中成長，在研究中提高。積極引領(lǐng)黨員發(fā)展，用具體的學(xué)習(xí)思路指導(dǎo)黨員走實(shí)踐發(fā)展之路。
2、具體整改落實(shí)措施：
一是通過學(xué)習(xí)促進(jìn)、科研引領(lǐng)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、以努力抓好我社區(qū)建設(shè)為首任，以提升我社區(qū)發(fā)展的著力點(diǎn)，解放思想、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)“社區(qū)教育”的工作目標(biāo)，致力于實(shí)現(xiàn)“讓領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、群眾都能得到積極健康向上成長”，使我社區(qū)的各項(xiàng)工作得以較好的發(fā)展，取得了進(jìn)步。
二是立足社區(qū)，研究社區(qū)。根據(jù)我社區(qū)的實(shí)際情況，開展行之有效的黨員活動，切實(shí)提高黨員的思想道德素質(zhì)水平，使黨員真正成為道德素質(zhì)良好，身體心理健康的帶頭人。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和大局意識，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和主人翁意識帶頭做好整改工作，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。主要負(fù)責(zé)同志對整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，特別是解決突出問題、建立體制機(jī)制工作要親自研究部署、切實(shí)抓好落實(shí)。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。
(二)明確責(zé)任，齊心協(xié)力
實(shí)行整改工作責(zé)任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機(jī)制，逐一分解落實(shí)到具體責(zé)任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。要立足社區(qū)發(fā)展大局，分工負(fù)責(zé)，相互配合，齊心協(xié)力抓落實(shí)，堅(jiān)持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進(jìn)計劃。
(三)分步推進(jìn)，全面落實(shí)
對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實(shí)效。對中期整改的措施，要確定落實(shí)的時限和進(jìn)度，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。對長期整改的措施，要制定詳細(xì)的落實(shí)計劃，分步實(shí)施。
(四)及時公布，加強(qiáng)督查
要在一定范圍內(nèi)公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監(jiān)督。社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)調(diào)度和督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效。
第三篇：社區(qū)發(fā)展觀整改措施
根據(jù)區(qū)委和大塘街黨工委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動部暑安排和整改落實(shí)階段的工作要求，為切實(shí)搞好整改工作，社區(qū)黨組織針對第二階段查擺出的主要問題和群眾反映的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真研究，深入分析，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，結(jié)合社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，研究制定秉政社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案，整改工作必須以增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民為著力點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定社區(qū)為重點(diǎn)，堅(jiān)持從黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)入手，做到“邊學(xué)邊議，邊議邊查，邊查邊改”，形成整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時限。整改案如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)思想、工作、作風(fēng)建設(shè)為根本，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊(duì)伍存在的突出問題，涉及群眾切身利益的實(shí)際問題為目的，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感，立足整改，著眼實(shí)效，把解決的突出問題作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立長效機(jī)制，作為制度堅(jiān)持下去，使群眾長期得實(shí)惠。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊(duì)伍存在的突出問題及表現(xiàn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，有待于更進(jìn)一步加強(qiáng)
思想建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對思想建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識還不夠深刻，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解還不夠全面。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于社區(qū)居委會工作負(fù)擔(dān)過重，社區(qū)工作人員少，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項(xiàng)任務(wù)壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務(wù)，缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時間。黨的先進(jìn)思想理論在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作時的成效還不夠十分明顯。
領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍自身理論建設(shè)跟不上新形勢的要求。馬克思主義理論水平普遍不高，還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。理論學(xué)習(xí)抓的不是很緊，理論水平不是很高。近些年來，街道社區(qū)發(fā)展速度較快，各種社會性事務(wù)不斷增加，群眾對街道社區(qū)的服務(wù)水平要求也越來越高，致使領(lǐng)導(dǎo)干部把大部分時間都用到了如何解決居民生存問題及其它事務(wù)性工作上，沒有能抽空很好靜下心來學(xué)習(xí)黨的理論知關(guān)高科技知識，導(dǎo)致理論水平不是很高。
缺乏調(diào)查研究工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。班子隊(duì)伍存在不太注重調(diào)查研究的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度，提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對性，有的放夭找出熱點(diǎn)難點(diǎn)間題，為解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題提供思路。
(二)黨員干部服務(wù)意識和技能，有待于更進(jìn)一步提高
社區(qū)工作者整體素質(zhì)欠缺影響著服務(wù)水平。社區(qū)部分工作人員從事社區(qū)工作時間不長，對現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識還不到位，學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間較少。在新形勢下，從服務(wù)態(tài)到服務(wù)方式，從服務(wù)范圍到服務(wù)質(zhì)量與科學(xué)發(fā)展要求有差距，影響社區(qū)整體服務(wù)水平的提升。
作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在口頭上說的多，形式主義、官僚作風(fēng)等常見病在行動上偶爾還存在。個別干部、個別黨員，在履職盡責(zé)為民服務(wù)方面，有時存在有服務(wù)態(tài)度不夠端正的現(xiàn)象;有個別工作人員甚至存在有在崗不盡責(zé)、行政不作為或行政作為不夠的現(xiàn)象。
事業(yè)心、責(zé)任感不是很強(qiáng)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用沒有能很好地體現(xiàn)出來。部分黨員干部潛意識里認(rèn)為，反正自己不是單位負(fù)責(zé)人，工作干得再好，成績再多也是領(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也輪不到我一個人來擔(dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無所謂、隨大流，在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí)、無創(chuàng)新;在具體工作上表現(xiàn)為對新形勢下街道社區(qū)工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認(rèn)識和正確把握，不能用開拓創(chuàng)新的精神去加以有效解決，消極等待政府政策完善的時候多，積極主動采取應(yīng)對措施對癥下藥的時候少，思想不夠解放，機(jī)遇意識不強(qiáng)。
制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。近年來，社區(qū)班子根據(jù)上級的要求，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際制定了一系列制度、措施，應(yīng)該說大部分制度、措施都得到了落實(shí)，但仍然存在有兩方面的不足，一方面是一些好的制度還沒有來得及進(jìn)一步建立健全，另一方面是一些好的制度在執(zhí)行過程中有時有打折扣現(xiàn)象。
創(chuàng)新意識不夠、思想不夠大膽解放。在思想觀念中擺脫不了(推薦訪問范文網(wǎng)004km.cn)一些條條框框和陳舊觀念的束縛，主要表現(xiàn)習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，按部就班。習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)、按老套辦法行事，思想保守，不敢嘗試新生事物，在某種程度上助長了“吃大鍋飯”的風(fēng)氣，影響了干部職工工作積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺少創(chuàng)新精神。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺少“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群眾政治理論學(xué)習(xí)制度。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度和考核制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范作用，帶頭增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，保證每周半天學(xué)習(xí)時間，要堅(jiān)持?jǐn)D時間自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記。做到有計劃、季度有安排。同時，要切實(shí)加強(qiáng)對一般干部職工的政治思想教育，加強(qiáng)對政治學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,定期組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)黨在各個時期的路線、方針、政策，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律等知識的學(xué)習(xí)和理解。力爭做到政治思想教育經(jīng)?；⒅贫然?、科學(xué)化，要在三個方面下功夫：一是在廣度和深度上下功夫;二是在不斷提高自覺性上下功夫，大力鼓勵大家撰寫調(diào)研文章和學(xué)習(xí)心得體會 文章，充分調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性;三是在聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際上下功夫;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到理論學(xué)習(xí)與研究實(shí)際工作、解決實(shí)際問題相結(jié)合。
此項(xiàng)工作由xxx同志牽頭，xxx同志負(fù)責(zé)制訂2020年具體學(xué)習(xí)規(guī)劃，并提出學(xué)習(xí)要求和必讀篇目，整改期限：2020年8月底前。
切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。主要是建立健全黨總支委與黨支部生活會制度、居委會辦公會議制度、行政事務(wù)會議制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、廉潔自律制度、行風(fēng)評議制度等，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)制度，用各項(xiàng)制度和紀(jì)律來規(guī)范班子成員和全體工作人員的行為。繼續(xù)推進(jìn)效能建設(shè)，堅(jiān)持把人民群眾的呼聲、意見和要求作為指導(dǎo)和改進(jìn)工作的第一信號，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能，提高行政效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
此項(xiàng)工作由xxx同志牽頭，xxx同志負(fù)責(zé)完善和落實(shí)各項(xiàng)制度，整改期限：長期。
切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。落實(shí)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化工作分工，明確目標(biāo)責(zé)任，全面推行目標(biāo)管理考核，完善考核體系，把年終目標(biāo)考核同獎懲掛鉤，充分調(diào)動人員的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵大家的事業(yè)心責(zé)任感，切實(shí)防止辦事拖拉和應(yīng)付了事的現(xiàn)象發(fā)生。，此項(xiàng)工作由黃健寬同志牽頭，各專職社工負(fù)責(zé)落實(shí)，整改期限：長期。
4、切實(shí)抓好監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開，增強(qiáng)黨務(wù)、會務(wù)工作透明度。完善過錯責(zé)任追究制，繼續(xù)推行服務(wù)承諾制度。加大對干部職工的監(jiān)督力度，要監(jiān)督工作人員八小時內(nèi)的工作情況。要重視廣大群眾的監(jiān)督作用，加強(qiáng)誠信教育，提高干部誠信意識，加大失信懲戒力度，依法維護(hù)公正公平，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，以廉潔勤政的公仆形象取信于民。堅(jiān)持加強(qiáng)對干部職工的警示教育，做到警鐘長嗚，遵章守紀(jì)、按章辦事。
此項(xiàng)工作由xxx同志牽頭，各專職社工負(fù)責(zé)落實(shí)，整改期限：長期。
切實(shí)加強(qiáng)與社區(qū)群眾和政府部門的密切聯(lián)系。繼續(xù)推行黨員干部深入基層、深入群眾工作制度，不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的意識，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著問題深入基層、群眾調(diào)查研究，傾聽社區(qū)群眾的意見和建議，向政府相關(guān)部門反映群眾的所思所想。把征求意見與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，從簡到繁，由淺入深，邊整邊改，幫助社區(qū)群眾解決具體問題，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，在群眾中樹立良好形象。要逐步形成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、定期與社區(qū)黨員干部群眾進(jìn)行交流談心的工作計劃。
此項(xiàng)工作由xxx同志牽頭，xxxx同志負(fù)責(zé)制定交流談心工作計劃，整改期限：長期。
切實(shí)加強(qiáng)社會管理，促進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。確保轄區(qū)政治穩(wěn)定，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提，沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，沒有穩(wěn)定一切都無從談起。一是協(xié)調(diào)處理好群眾利益關(guān)系。要密切關(guān)注民生民安,及時協(xié)調(diào)處理群眾各種利益關(guān)系，妥善解決損傷群眾利益的問題，消化群眾內(nèi)部矛盾。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn) 責(zé)任重于泰山的意識，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決杜絕各類重特大安全事故的發(fā)生。三是堅(jiān)持工作重心下移，著力解決影響社會穩(wěn)定的突出問題。加強(qiáng)社會治安綜合治理，突出重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)部位，配合公安部門經(jīng)常性地開展嚴(yán)打整治斗爭，確保一方平安。四是認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，確保把矛盾和問題解決在初發(fā)和萌芽狀態(tài)。五是認(rèn)真貫徹市創(chuàng)文工作要求，主動搞好社區(qū)環(huán)境綠化、文明衛(wèi)生、積極與城管部門聯(lián)糸溝通、互相配合、共同加強(qiáng)社會管理
此項(xiàng)工作由xxx同志牽頭，任小玲、鄭書霞、張麗嬋同志負(fù)責(zé)落實(shí)，整改期限：2020年底前進(jìn)行一次工作進(jìn)展情況匯報。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真整改。為切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨組織建立了整改工作責(zé)任制，落實(shí)社區(qū)班子主要責(zé)任人負(fù)總責(zé)，社區(qū)班子成員要認(rèn)真抓好分管的整改工作，按整改期限抓好落實(shí)，確保整改工作的順利完成。整改期限到后，要將整改措施的落實(shí)情況以一定的形式，在一定范圍內(nèi)公布。
積極協(xié)調(diào)，密切配合。有的問題存在時間久，直接面向群眾，涉及面廣，政策性強(qiáng);有的問題涉及多個部門的各方面要密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，減少推諉，涉及到具體部門和個人的，要自覺接受監(jiān)督檢查，落實(shí)整改，讓群眾感受到我們改進(jìn)工作的誠意。
突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。要把群眾意見大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，竭盡全力集中整改。對具備整改條件的問題，要馬上整改;對通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決;對情況復(fù)雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，要積極向上反映，爭取上級加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。對應(yīng)該解決但一時解決不了的問題，要制定措施，限期解決。
第四篇：社區(qū)個人整改措施
個人整改措施
(2020年8月30)
象山黨支部(支部委員黃友健)
根據(jù)黨中央、省委、寧德和福鼎市委的部署要求，按照本人對照檢查材料查擺出來的“四風(fēng)”方面問題和提出的整改思路措施。結(jié)合在象山街黨支部專題組織生活會上其他黨員、同志對本人提出的批評意見，現(xiàn)提出如下整改措施：
一、在工作風(fēng)氣方面
(一)上班不準(zhǔn)時，責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作思路不夠清，服務(wù)方式不夠
整改目標(biāo)：準(zhǔn)時上班，提高工作責(zé)任心，改進(jìn)工作思路。加強(qiáng)服務(wù)方式提高綜合素質(zhì)。
整改措施：1、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，克服和杜絕一切不良現(xiàn)象。努力學(xué)習(xí)、做好各項(xiàng)工作任務(wù)。另外，對自己所走過的路經(jīng)常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅(jiān)持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進(jìn)步。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平，提高自律能力。充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)對于黨員的極端重要性和緊迫性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化和自覺性，堅(jiān)持搞好自學(xué)，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，保持堅(jiān)定正確的政治方向，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確
處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。
整改時限：立即整改，長期堅(jiān)持。
(二)帶領(lǐng)群眾共同致富能力不強(qiáng)，工作思路不夠清，服務(wù)方式不夠，愛當(dāng)老好人。
整改目標(biāo)：加強(qiáng)自身致富能力，改進(jìn)本人工作思路，帶領(lǐng)群眾共同致富。辦事講原則。
整改措施：
1、我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，更好的帶領(lǐng)群眾共同致富.目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強(qiáng)工作的本領(lǐng)。，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事領(lǐng)導(dǎo)請教。同時我要加強(qiáng)個人修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高為廣大群眾服務(wù)水平和能力，為廣大黨員做出表率。
2、工作思路工作積極性主動性要主動提高。作為一名共產(chǎn)黨員，一名社區(qū)干部，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作應(yīng)該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。不能滿足于現(xiàn)狀，只滿足于本崗位工作的要求。
整發(fā)時限：立即整改期，長期堅(jiān)持。
第五篇：社區(qū)發(fā)展觀整改措施
根據(jù)區(qū)委和大塘街黨工委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動部暑安排和整改落實(shí)階段的工作要求，為切實(shí)搞好整改工作，社區(qū)黨組織針對第二階段查擺出的主要問題和群眾反映的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真研究，深入分析，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，結(jié)合社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，研究制定秉政社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案，整改工作必須以增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民為著力點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定社區(qū)為重點(diǎn)，堅(jiān)持從黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)入手，做到“邊學(xué)邊議，邊議邊查，邊查邊改”，形成整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時限。整改案如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)思想、工作、作風(fēng)建設(shè)為根本，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊(duì)伍存在的突出問題，涉及群眾切身利益的實(shí)際問題為目的，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感，立足整改，著眼實(shí)效，把解決的突出問題作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立長效機(jī)制，作為制度堅(jiān)持下去，使群眾長期得實(shí)惠。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊(duì)伍存在的突出問題及表現(xiàn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，有待于更進(jìn)一步加強(qiáng)
思想建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對思想建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識還不夠深刻，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解還不夠全面。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于社區(qū)居委會工作負(fù)擔(dān)過重，社區(qū)工作人員少，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項(xiàng)任務(wù)壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務(wù)，缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時間。黨的先進(jìn)思想理論在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作時的成效還不夠十分明顯。
領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍自身理論建設(shè)跟不上新形勢的要求。馬克思主義理論水平普遍不高，還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。理論學(xué)習(xí)抓的不是很緊，理論水平不是很高。近些年來，街道社區(qū)發(fā)展速度較快，各種社會性事務(wù)不斷增加，群眾對街道社區(qū)的服務(wù)水平要求也越來越高，致使領(lǐng)導(dǎo)干部把大部分時間都用到了如何解決居民生存問題及其它事務(wù)性工作上，沒有能抽空很好靜下心來學(xué)習(xí)黨的理論知關(guān)高科技知識，導(dǎo)致理論水平不是很高。
缺乏調(diào)查研究工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。班子隊(duì)伍存在不太注重調(diào)查研究的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度，提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對性，有的放夭找出熱點(diǎn)難點(diǎn)間題，為解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題提供思路。
(二)黨員干部服務(wù)意識和技能，有待于更進(jìn)一步提高
社區(qū)工作者整體素質(zhì)欠缺影響著服務(wù)水平。社區(qū)部分工作人員從事社區(qū)工作時間不長，對現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識還不到位，學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間較少。在新形勢下，從服務(wù)態(tài)到服務(wù)方式，從服務(wù)范圍到服務(wù)質(zhì)量與科學(xué)發(fā)展要求有差距，影響社區(qū)整體服務(wù)水平的提升。
作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在口頭上說的多，形式主義、官僚作風(fēng)等常見病在行動上偶爾還存在。個別干部、個別黨員，在履職盡責(zé)為民服務(wù)方面，有時存在有服務(wù)態(tài)度不夠端正的現(xiàn)象;有個別工作人員甚至存在有在崗不盡責(zé)、行政不作為或行政作為不夠的現(xiàn)象。
事業(yè)心、責(zé)任感不是很強(qiáng)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用沒有能很好地體現(xiàn)出來。部分黨員干部潛意識里認(rèn)為，反正自己不是單位負(fù)責(zé)人，工作干得再好，成績再多也是領(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也輪不到我一個人來擔(dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無所謂、隨大流，在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí)、無創(chuàng)新;在具體工作上表現(xiàn)為對新形勢下街道社區(qū)工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認(rèn)識和正確把握，不能用開拓創(chuàng)新的精神去加以有效解決，消極等待政府政策完善的時候多，積極主動采取應(yīng)對措施對癥下藥的時候少，思想不夠解放，機(jī)遇意識不強(qiáng)。
制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。近年來，社區(qū)班子根據(jù)上級的要求，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際制定了一系列制度、措施，應(yīng)該說大部分制度、措施都得到了落實(shí)，但仍然存在有兩方面的不足，一方面是一些好的制度還沒有來得及進(jìn)一步建立健全，另一方面是一些好的制度在執(zhí)行過程中有時有打折扣現(xiàn)象。
創(chuàng)新意識不夠、思想不夠大膽解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，主要表現(xiàn)習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，按部就班。習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)、按老套辦法行事，思想保守，不敢嘗試新生事物，在某種程度上助長了“吃大鍋飯”的風(fēng)氣，影響了干部職工工作積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺少創(chuàng)新精神。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺少“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群眾政治理論學(xué)習(xí)制度。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度和考核制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范作用，帶頭增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，保證每周半天學(xué)習(xí)時間，要堅(jiān)持?jǐn)D時間自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記。做到有計劃、季度有安排。同時，要切實(shí)加強(qiáng)對一般干部職工的政治思想教育，加強(qiáng)對政治學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,定期組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)黨在各個時期的路線、方針、政策，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律等知識的學(xué)習(xí)和理解。力爭做到政治思想教育經(jīng)常化、制度化、科學(xué)化，要在三個方面下功夫：一是在廣度和深度上下功夫;二是在不斷提高自覺性上下功夫，大力鼓勵大家撰寫調(diào)研文章和學(xué)習(xí)心得體會 文章，充分調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性;三是在聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際上下功夫;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到理論學(xué)習(xí)與研究實(shí)際工作、解決實(shí)際問題相結(jié)合。
此項(xiàng)工作由xxx同志牽頭，xxx同志負(fù)責(zé)制訂2020年具體學(xué)習(xí)規(guī)劃，并提出學(xué)習(xí)要求和必讀篇目，整改期限：2020年8月底前。
切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。主要是建立健全黨總支委與黨支部生活會制度、居委會辦公會議制度、行政事務(wù)會議制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、廉潔自律制度、行風(fēng)評議制度等，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)制度，用各項(xiàng)制度和紀(jì)律來規(guī)范班子成員和全體工作人員的行為。繼續(xù)推進(jìn)效能建設(shè)，堅(jiān)持把人民群眾的呼聲、意見和要求作為指導(dǎo)和改進(jìn)工作的第一信號，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能，提高行政效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
此項(xiàng)工作由xxx同志牽頭，xxx同志負(fù)責(zé)完善和落實(shí)各項(xiàng)制度，整改期限：長期。
切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。落實(shí)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化工作分工，明確目標(biāo)責(zé)任，全面推行目標(biāo)管理考核，完善考核體系，把年終目標(biāo)考核同獎懲掛鉤，充分調(diào)動人員的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵大家的事業(yè)心責(zé)任感，切實(shí)防止辦事拖拉和應(yīng)付了事的現(xiàn)象發(fā)生。
此項(xiàng)工作由黃健寬同志牽頭，各專職社工負(fù)責(zé)落實(shí)，整改期限：長期。
切實(shí)抓好監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開，增強(qiáng)黨務(wù)、會務(wù)工作透明度。完善過錯責(zé)任追究制，繼續(xù)推行服務(wù)承諾制度。加大對干部職工的監(jiān)督力度，要監(jiān)督工作人員八小時內(nèi)的工作情況。要重視廣大群眾的監(jiān)督作用，加強(qiáng)誠信教育，提高干部誠信意識，加大失信懲戒力度，依法維護(hù)公正公平，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，以廉潔勤政的公仆形象取信于民。堅(jiān)持加強(qiáng)對干部職工的警示教育，做到警鐘長嗚，遵章守紀(jì)、按章辦事。
此項(xiàng)工作由xxx同志牽頭，各專職社工負(fù)責(zé)落實(shí)，整改期限：長期。
切實(shí)加強(qiáng)與社區(qū)群眾和政府部門的密切聯(lián)系。繼續(xù)推行黨員干部深入基層、深入群眾工作制度，不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的意識，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著問題深入基層、群眾調(diào)查研究，傾聽社區(qū)群眾的意見和建議，向政府相關(guān)部門反映群眾的所思所想。把征求意見與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，從簡到繁，由淺入深，邊整邊改，幫助社區(qū)群眾解決具體問題，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，在群眾中樹立良好形象。要逐步形成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、定期與社區(qū)黨員干部群眾進(jìn)行交流談心的工作計劃。
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