第一篇：社保操作程序

第一部分社保系統(tǒng)操作程序

一、醫(yī)保增員

1、雙擊數(shù)據(jù)采集軟件用戶(hù)名默認(rèn)，密碼

1，確定。點(diǎn)擊數(shù)據(jù)采集，菜單欄基本信息管理，個(gè)人信息錄入，將要增員的相關(guān)情況錄入，錄入完后保存，打印表三。

2、點(diǎn)擊菜單欄個(gè)人變更登記—增員—查詢(xún)，將要增員的人名選中點(diǎn)擊右箭頭,設(shè)置個(gè)人繳費(fèi)

原因—點(diǎn)擊下拉三角—新參統(tǒng)—設(shè)置，點(diǎn)擊增員按扭。打印表八?？勺詈笠黄鸫蛴∷略鋈藛T的增員表。

3、點(diǎn)擊菜單欄數(shù)據(jù)交換—信息報(bào)盤(pán)—新報(bào)盤(pán)—查詢(xún)—個(gè)人基本信息—報(bào)盤(pán)—選擇要保存的路徑，保存。將報(bào)盤(pán)文件存到U盤(pán)。

4、參保人員需交二張一寸照片。

5、參保人為外地農(nóng)民工只需身份證復(fù)印件一張，不需照片及表三。

6、二個(gè)月后可去北京銀行領(lǐng)取醫(yī)保存折，需到社保中心一樓填寫(xiě)領(lǐng)取存折介紹信，持介紹信每周二、三上午9點(diǎn)—12點(diǎn)領(lǐng)取存折。

匯總：需表

三、表八各一份加蓋公章，報(bào)盤(pán)信息、二張一寸照片。

二、社保增員

1、數(shù)據(jù)錄入。雙擊信息采集軟件用戶(hù)名SUPER，密碼123

4。進(jìn)入軟件后，點(diǎn)擊職工登記

在點(diǎn)新增，將帶星號(hào)的輸入相關(guān)信息，可以點(diǎn)擊空白信息選擇所需的數(shù)據(jù)。

根據(jù)參保人的類(lèi)別選擇

參加的險(xiǎn)種。

信息錄好后點(diǎn)擊確定，暫時(shí)不打印，可最后批量打印。然后點(diǎn)擊左上方的錄入下一職工相關(guān)信息。

2、更改信息。

如需更改個(gè)人信息雙擊本人信息條便可直接進(jìn)行更改，最后確定。

3、人個(gè)信息登記表打印。將所以職工信息都錄好后雙擊任意一人的信息，點(diǎn)擊下方的批量打印，把每個(gè)人的個(gè)人信息登記表打印一份。

4、增加表打印。點(diǎn)擊增加表將表格打印二份。

5、信息報(bào)盤(pán)。點(diǎn)擊菜單欄的數(shù)據(jù)管理下方的數(shù)據(jù)導(dǎo)出，點(diǎn)擊查詢(xún)，輸入組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)，確認(rèn)，導(dǎo)出，將數(shù)據(jù)存在要保存的位置。

6、參保人身份證復(fù)印件1張。

7、參保人為外埠農(nóng)村戶(hù)口，若職工先行上工傷保險(xiǎn)，需要職工寫(xiě)明“本人同意先行參加工

傷保險(xiǎn)，暫時(shí)不參加養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)?！辈⒏铰毠け救撕炞帧?/p>

注：以上表格及復(fù)印件需加蓋企業(yè)公章或人力資源章。

三、醫(yī)保減員

點(diǎn)擊個(gè)人變更登記—減員—查詢(xún)，選中要減少的人員，點(diǎn)擊右箭頭，設(shè)置停止繳費(fèi)原因，點(diǎn)擊，打印表九(二份)加蓋公章，如減中人數(shù)多需報(bào)盤(pán)，同增員操作。

四、社保減員

填寫(xiě)減少表十二（二份）加蓋公章。

第二部分辦理社保轉(zhuǎn)移

一、本市社保轉(zhuǎn)移

1、填寫(xiě)減少表十二(二份)加蓋公章，停止繳費(fèi)原因?yàn)楸緟^(qū)調(diào)出或轉(zhuǎn)往外區(qū)。

2、本市轉(zhuǎn)移不需打印轉(zhuǎn)移單。

二、本市轉(zhuǎn)往外省

1、填寫(xiě)社保減少表十二，停止原因中斷繳費(fèi)，到社保窗口打印參保人參保詳單。加蓋社保蓋，交至失業(yè)窗口。

2、辦理失業(yè)金提交以下資料：

(1)戶(hù)口本第一頁(yè)及有本人頁(yè)的復(fù)印件一份

(2)身份證復(fù)印件一份

(3)解除勞動(dòng)關(guān)系證明：需注明哪年哪月合同到期，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(4)失表

三、表四。

3、需參保人提供接收函原件。失業(yè)金月底到賬后，填寫(xiě)減少表十二，停止原因轉(zhuǎn)外省，持失業(yè)支付業(yè)務(wù)崗辦理后轉(zhuǎn)收繳業(yè)務(wù)崗辦理憑條，由社保窗口打出轉(zhuǎn)移單一式三份，加蓋社保章，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)窗口一份，交5.5元手續(xù)費(fèi)。

4、將轉(zhuǎn)移單郵至參保人。

第三部分辦理生育險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用

一、辦理生育津貼

1、需提供以下資料：

(1)北京市生育服務(wù)證(外省需提供北京市生育服務(wù)聯(lián)系單)原件及復(fù)印件

(2)醫(yī)學(xué)診斷證明原件及復(fù)印件(需提供生育專(zhuān)用診斷證明)

(3)北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)原件及復(fù)印件。

(4)嬰兒出生證明

(5)結(jié)婚證復(fù)印件及原件

(6)填寫(xiě)生表

一、生表二

2、月底到賬后，填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)將款打入?yún)⒈Ｈ速~戶(hù)。

二、辦理報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)前檢查費(fèi)用

1、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票及詳單

2、診斷證明原件

3、北京市生育服務(wù)證(或北京市生育服務(wù)聯(lián)系單)

4、填寫(xiě)北京市生育保險(xiǎn)手工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)結(jié)算匯總單、北京市昌平區(qū)生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)手工報(bào)銷(xiāo)審批單。

5、填審批單需將各項(xiàng)費(fèi)用分別計(jì)算填寫(xiě)，將票據(jù)按時(shí)間順序排列好。

6、二周后款到公司賬并出報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用相關(guān)明細(xì)，去社保所一樓領(lǐng)取明細(xì)單?？畹劫~后辦理相關(guān)手續(xù)，財(cái)務(wù)交款轉(zhuǎn)至參保人。

第四部分其他社保相關(guān)信息

1、當(dāng)月醫(yī)保增減員時(shí)間次月5日前，每月5日醫(yī)保拖收當(dāng)月醫(yī)保費(fèi)用。例：9月6日增員上10月份醫(yī)保，9月5日前減員參保人9月份醫(yī)保不參加。

2、社保辦理增減員每月5—25日，每月25日社保拖收當(dāng)月社保費(fèi)用。每月5—25日之間增減員是增減當(dāng)月的社保。

3、每年3月初核定社保繳費(fèi)基數(shù)，需去社保中心辦理增減員窗口用U盤(pán)考相關(guān)資料。3月25日前核定醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)。

第二篇：庭審操作程序

民事訴訟第一審普通程序庭審操作規(guī)范；

一、開(kāi)庭準(zhǔn)備和開(kāi)庭宣布；

1、庭前準(zhǔn)備工作；書(shū)記員應(yīng)先期到達(dá)法庭,做好以下開(kāi)庭前準(zhǔn)備工作：；（1）宣布：請(qǐng)?jiān)V訟參加人入庭就坐；參加人未到庭的，應(yīng)立即報(bào)告審判長(zhǎng)處理；（2）宣布：請(qǐng)?jiān)V訟參加人出示身份證件；認(rèn)有證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、檢查人、具有專(zhuān)門(mén)知識(shí)的；（3）核實(shí)《當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)告知書(shū)》、《訴訟風(fēng)；書(shū)》、《告知審判庭組成人

民事訴訟第一審普通程序庭審操作規(guī)范

一、開(kāi)庭準(zhǔn)備和開(kāi)庭宣布

1、庭前準(zhǔn)備工作。

書(shū)記員應(yīng)先期到達(dá)法庭,做好以下開(kāi)庭前準(zhǔn)備工作：

（1）宣布：請(qǐng)?jiān)V訟參加人入庭就坐。檢查訴訟參加人出庭情況。如有一方訴訟

參加人未到庭的，應(yīng)立即報(bào)告審判長(zhǎng)處理。

（2）宣布：請(qǐng)?jiān)V訟參加人出示身份證件。到案前核對(duì)訴訟參加人的身份。如確

認(rèn)有證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、檢查人、具有專(zhuān)門(mén)知識(shí)的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)家”）出庭的，還應(yīng)核對(duì)其身份后請(qǐng)其退席，等候傳喚。

（3）核實(shí)《當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)告知書(shū)》、《訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示書(shū)》和《舉證通知

書(shū)》、《告知審判庭組成人員通知書(shū)》和開(kāi)庭《傳票》及《通知書(shū)》以及訴狀等訴訟材料的收悉情況。

（4）公開(kāi)開(kāi)庭的，應(yīng)當(dāng)檢查參加旁聽(tīng)的人員是否適合，是否有現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)的記者。如發(fā)現(xiàn)有未成年人（經(jīng)批準(zhǔn)的除外）、精神病人和醉酒的人以及其他不宜旁聽(tīng)的人旁聽(tīng)開(kāi)庭的，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)其退出法庭。

如發(fā)現(xiàn)有記者到庭采訪(fǎng)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其是否辦理審批手續(xù)。如未經(jīng)批準(zhǔn)，不得錄音、錄像或者攝影；但應(yīng)當(dāng)允許記者作為旁聽(tīng)人員參加旁聽(tīng)和記錄。

2、宣布法庭規(guī)則和法庭紀(jì)律。

書(shū)記員宣布：現(xiàn)在宣布法庭規(guī)則和法庭紀(jì)律。法庭規(guī)則和法庭紀(jì)律的具體內(nèi)容以《法庭規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。另外可以特別提示：全體人員應(yīng)當(dāng)關(guān)閉手機(jī)和傳呼機(jī)的鈴響。

3、法官入庭和報(bào)告庭審前準(zhǔn)備情況。

書(shū)記員宣布：全體起立！然后引領(lǐng)審判長(zhǎng)、審判員（人民陪審員）入庭。

待法官坐定后，書(shū)記員宣布：請(qǐng)坐下。

如果法官在書(shū)記員在做準(zhǔn)備工作或宣布法庭紀(jì)律時(shí)進(jìn)入法庭的，書(shū)記員應(yīng)中止手頭工作，主持法官入庭儀式后，再恢復(fù)手頭的工作。

準(zhǔn)備工作就緒后，向?qū)徟虚L(zhǎng)報(bào)告庭審前準(zhǔn)備工作情況：

（1）出庭的訴訟參加人有：……

（2）出庭的其他訴訟參與人有：……

（3）經(jīng)批準(zhǔn)到庭旁聽(tīng)采訪(fǎng)的新聞單位及記者有：……

最后，書(shū)記員報(bào)告：法庭準(zhǔn)備工作就緒，請(qǐng)審判長(zhǎng)主持開(kāi)庭。

4、核對(duì)確認(rèn)訴訟參加人的身份。

在書(shū)記員已核對(duì)訴訟參加人身份的基礎(chǔ)上，審判長(zhǎng)簡(jiǎn)單核對(duì)即可。

經(jīng)征詢(xún)各方當(dāng)事人：對(duì)對(duì)方出庭人員的身份是否有異議。經(jīng)各方當(dāng)事人確認(rèn)無(wú)異后，即宣布：經(jīng)法庭當(dāng)庭核對(duì)確認(rèn)，出庭的訴訟參加人符合法律規(guī)定，準(zhǔn)予參加本案的庭審活動(dòng)。

5、宣布開(kāi)庭。

審判長(zhǎng)先敲擊法槌，然后莊嚴(yán)宣布：……人民法院現(xiàn)在開(kāi)庭！

6、宣告案名、案由、審理程序和方式。

宣告案名：本庭現(xiàn)審理的是：原告XXX訴（與）被告XXXX及第三人XXX…（案由）一案。

宣告案由：原告XXX因本案糾紛，于…（時(shí)間）向本院提起訴訟；本院于…（受理時(shí)間）決定受理本案。如有追加當(dāng)事人、延長(zhǎng)審限、召開(kāi)預(yù)審?fù)サ惹樾蔚?，?yīng)一并予以說(shuō)明。本案系再審案件、合并審理案件的，還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明。

宣告審理的方式和程序：依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十二章“第一審普通程序”的有關(guān)規(guī)定，本庭依照第一審普通程序，公開(kāi)開(kāi)庭審理本案。如不公開(kāi)開(kāi)庭審理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

7、介紹審判人員。

審判長(zhǎng)宣告：本院受理本案后，依法組成合議庭。合議庭組成人員和書(shū)記員的名單已告知各方當(dāng)事人。然后具體介紹合議庭組成人員和書(shū)記員，并說(shuō)明其基本職務(wù)情況。

8、告知訴訟權(quán)利義務(wù)，并征詢(xún)申請(qǐng)回避意見(jiàn)。

開(kāi)庭前已經(jīng)將《當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)告知書(shū)》送達(dá)各方當(dāng)事人，審判長(zhǎng)逐一詢(xún)問(wèn)各方當(dāng)事人：是否知悉自己在訴訟中的權(quán)利和義務(wù)？

在當(dāng)事人確認(rèn)知悉訴訟權(quán)利義務(wù)后，審判長(zhǎng)逐一詢(xún)問(wèn)各方當(dāng)事人：是否申請(qǐng)合議庭成員和書(shū)記員回避？

一旦當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)要求其說(shuō)明理由。如果當(dāng)事人提出法定的回避理由，法庭不必審查該理由是否成立即宣布休庭。當(dāng)事人確認(rèn)不提出回避申請(qǐng)的，庭審活動(dòng)得以繼續(xù)進(jìn)行。

9、宣告庭審的階段。

審判長(zhǎng)宣布：庭審活動(dòng)分為：法庭調(diào)查、法庭辯論、當(dāng)事人最后陳述、法庭調(diào)解，調(diào)解不成的，法庭將休庭評(píng)議后進(jìn)行宣判。

審判長(zhǎng)還應(yīng)強(qiáng)調(diào)：各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)正確行使訴訟權(quán)利，切實(shí)履行訴訟義務(wù)，遵守法庭規(guī)則，服從法庭指揮，確保庭審活動(dòng)的順利進(jìn)行。

庭審活動(dòng)一般由審判長(zhǎng)主持。根據(jù)庭審的需要，審判長(zhǎng)也可以委托其他合議庭成員主持部分庭審活動(dòng)。但應(yīng)向訴訟參加人說(shuō)明。

10、訴訟指導(dǎo)。

在庭審過(guò)程中，當(dāng)事人可以要求法庭對(duì)訴訟權(quán)利義務(wù)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)和舉證責(zé)任的具體內(nèi)容予以釋明。法庭也可以對(duì)訴訟能力比較低的當(dāng)事人給予適當(dāng)訴訟指導(dǎo)，以確保審判的公正和公平。

二、法庭調(diào)查

1、宣布法庭調(diào)查。

主持人宣布：現(xiàn)在進(jìn)行法庭調(diào)查。

法庭可對(duì)法庭調(diào)查順序予以說(shuō)明：法庭調(diào)查一般按當(dāng)事人陳述、歸納小結(jié)、當(dāng)事人當(dāng)庭舉證、當(dāng)庭質(zhì)證、法庭認(rèn)證的順序進(jìn)行。

2、當(dāng)事人陳述。

主持人宣布：首先由當(dāng)事人陳述。

主持人宣布：請(qǐng)?jiān)嫘x起訴狀或者簡(jiǎn)要陳述訴訟請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。即指示原告陳述。

主持人宣布：請(qǐng)被告宣讀答辯狀或者簡(jiǎn)要陳述訴訟主張及所依據(jù)的事實(shí)和理由。即指示被告陳述。

主持人宣布：請(qǐng)第三人宣讀答辯狀（起訴狀）或者簡(jiǎn)要陳述訴訟主張（訴訟請(qǐng)求）及所依據(jù)的事實(shí)和理由。即指示第三人陳述。

當(dāng)事人陳述的內(nèi)容如果超出訴狀范圍的，法庭可提示當(dāng)事人另作補(bǔ)充陳述。當(dāng)事人未提交訴狀或者逾期提交訴狀的，法庭應(yīng)予以說(shuō)明。

實(shí)踐中，法庭認(rèn)為組織當(dāng)事人宣讀訴狀確無(wú)實(shí)際必要的，可以省略“宣讀訴狀”這一節(jié)。

在當(dāng)事人宣讀訴狀的基礎(chǔ)上，法庭可根據(jù)案件的需要組織當(dāng)事人補(bǔ)充陳述。主持人宣布：現(xiàn)在，由當(dāng)事人作補(bǔ)充陳述。即指示原告、被告、第三人依次作補(bǔ)充陳述。

法庭應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的陳述，補(bǔ)充陳述相應(yīng)的事實(shí)和理由。陳述的內(nèi)容應(yīng)避免重復(fù)。

在當(dāng)事人主動(dòng)陳述的基礎(chǔ)上，法庭可根據(jù)案件的需要有針對(duì)性地向當(dāng)事人發(fā)問(wèn)，以理清案情、明確無(wú)爭(zhēng)議的事實(shí)和訟爭(zhēng)焦點(diǎn)。主持人宣布：法庭現(xiàn)就案件的事實(shí)問(wèn)題，向當(dāng)事人發(fā)問(wèn)。

對(duì)法庭的發(fā)問(wèn)，當(dāng)事人應(yīng)如實(shí)進(jìn)行答問(wèn)陳述；同時(shí)，針對(duì)當(dāng)事人的答問(wèn)陳述，法庭應(yīng)當(dāng)征詢(xún)對(duì)方當(dāng)事人的質(zhì)證意見(jiàn)。

實(shí)踐中，如果經(jīng)過(guò)預(yù)審，并已組織當(dāng)事人陳述的，法庭認(rèn)為再行組織當(dāng)事人陳述已無(wú)實(shí)際必要的，經(jīng)作必要的說(shuō)明后，即可直接進(jìn)行歸納小結(jié)。

3、歸納小結(jié)。

主持人宣布：根據(jù)當(dāng)事人陳述，結(jié)合案件的其他訴訟材料，法庭歸納小結(jié)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

（1）本案的訴訟請(qǐng)求是：……。

（2）當(dāng)事人沒(méi)有爭(zhēng)議事實(shí)有：……。

在確認(rèn)之前，主持人可以經(jīng)征詢(xún)各方當(dāng)事人的意見(jiàn)。

各方當(dāng)事人陳述一致或者都認(rèn)可的事實(shí)，除涉及身份關(guān)系，或者涉及國(guó)家、第三人的權(quán)益，或者與其他證據(jù)有沖突的外，經(jīng)合議庭評(píng)議確認(rèn)后可以直接予以認(rèn)定，并當(dāng)庭宣布：以上事實(shí)，各方當(dāng)事人陳述一致或均予認(rèn)可，足以認(rèn)定。并宣告：以上經(jīng)法庭認(rèn)定的事實(shí)，無(wú)須當(dāng)事人舉證、質(zhì)證。

實(shí)踐中，如果當(dāng)事人對(duì)案件事實(shí)沒(méi)有或者基本沒(méi)有爭(zhēng)議，且根據(jù)當(dāng)事人陳述即可直接認(rèn)定全案事實(shí)的，經(jīng)合議庭評(píng)議確認(rèn)后，即可宣布法庭調(diào)查結(jié)束。

（3）本案訴訟爭(zhēng)議的焦點(diǎn)有：……。

在確認(rèn)之前，主持人可以經(jīng)征詢(xún)各方當(dāng)事人的意見(jiàn)，在各方當(dāng)事人均確認(rèn)無(wú)異后予以確認(rèn)。

（4）法庭進(jìn)一步調(diào)查的范圍如下……。

法庭確定調(diào)查的范圍時(shí)無(wú)須征詢(xún)當(dāng)事人的意見(jiàn)。法庭調(diào)查的范圍不以當(dāng)事人訴訟爭(zhēng)議的內(nèi)容為限；但二者不一致的，法庭應(yīng)予以釋明。

法庭調(diào)查的范圍主要是案件事實(shí)問(wèn)題。有關(guān)法律適用問(wèn)題則屬于法庭辯論的范圍，但對(duì)法律依據(jù)的有無(wú)以及法律條文的具體內(nèi)容等發(fā)生的爭(zhēng)議，法庭認(rèn)為需要調(diào)查的，也可以作為法庭調(diào)查的范圍。

法庭調(diào)查的范圍確定后，法庭還宣布：當(dāng)事人當(dāng)庭舉證、質(zhì)證應(yīng)當(dāng)圍繞法庭確定的范圍進(jìn)行。

4、當(dāng)庭舉證。

法庭調(diào)查范圍內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)逐

一、有序地展開(kāi)調(diào)查。

在逐一確定法庭調(diào)查的具體事項(xiàng)后，主持人宣布：現(xiàn)在，法庭調(diào)查……。請(qǐng)當(dāng)事人當(dāng)庭舉證。然后指示當(dāng)事人當(dāng)庭出示證據(jù)和進(jìn)行說(shuō)明。說(shuō)明的內(nèi)容包括證據(jù)的名稱(chēng)、種類(lèi)、來(lái)源、內(nèi)容以及證明對(duì)象等。由法庭調(diào)取的證據(jù)由法庭或者申請(qǐng)調(diào)取該證據(jù)的當(dāng)事人出示和說(shuō)明。

法庭應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)舉證當(dāng)事人根據(jù)具體調(diào)查事項(xiàng)，有針對(duì)性地提供證據(jù)材料。具體包括：

（1）書(shū)證和物證，應(yīng)出示原件、原物；不能出示原件原物的，可以出示復(fù)印件、復(fù)制品、者照片或者抄錄件等。

（2）視聽(tīng)資料，應(yīng)出示原始載體并當(dāng)庭播放；不能出示原始載體或者當(dāng)庭播放有困難 的，可以以其他方式播放或者提供抄錄件等。

（3）證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、檢查人因故未出庭作證的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并出示證人書(shū)面證言、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄、檢查筆錄的原件。如證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、檢查人以及專(zhuān)家出庭作證的，另按出庭作證的程序舉證、質(zhì)證。

5、當(dāng)庭質(zhì)證。

舉證完畢，主持人宣布：請(qǐng)當(dāng)事人質(zhì)證。

當(dāng)庭質(zhì)證一般以“一舉一質(zhì)”或“類(lèi)舉類(lèi)質(zhì)”的方式進(jìn)行。

法庭應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)當(dāng)事人圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對(duì)證據(jù)證明力有無(wú)以及證明力大小，進(jìn)行辨認(rèn)與辯駁。質(zhì)證時(shí)，法庭應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)質(zhì)證當(dāng)事人首先作出是否認(rèn)可的意思表示。如不認(rèn)可，應(yīng)提出具體的理由，并組織當(dāng)事人展開(kāi)質(zhì)辯。法庭不得把質(zhì)辯作為法庭辯論的內(nèi)容，制止當(dāng)事人在質(zhì)證中進(jìn)行質(zhì)辯。

第三篇：會(huì)員卡操作程序

VIP會(huì)員卡操作程序

一、發(fā)放條件：

1、一次性消費(fèi)滿(mǎn)10元，憑收銀條即可現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)登記；

2、發(fā)放日期：2007年5月10日---2007年5月30日；

3、起用日期：2007年5月11日

（第一次發(fā)放條件：填寫(xiě)申請(qǐng)表資料即可，限量1000張）

二、領(lǐng)卡程序：

1、須滿(mǎn)足發(fā)放條件；

2、會(huì)員須填寫(xiě)“VIP會(huì)員卡申請(qǐng)表”；

3、會(huì)員交表后五個(gè)工作日將卡郵寄到家/現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

三、發(fā)卡須知：

1、檢查《VIP會(huì)員卡申請(qǐng)表》是否填寫(xiě)完整；

2、發(fā)卡前，須將會(huì)員卡號(hào)填寫(xiě)在《VIP會(huì)員卡申請(qǐng)表》；

3、將會(huì)員消費(fèi)的收銀條附于《VIP會(huì)員卡申請(qǐng)表》后，收銀條須有經(jīng)辦人簽字（監(jiān)章：已發(fā)卡）；

4、當(dāng)日將《VIP會(huì)員卡申請(qǐng)表》資料交銷(xiāo)售部。

四、會(huì)員卡資料的保管：

1、會(huì)員部指定專(zhuān)人管理；

2、按會(huì)員生日月份分類(lèi)管理；

3、每月20日統(tǒng)計(jì)次月會(huì)員及家屬生日名單；

4、每月25日前將次月會(huì)員及家屬“生日蛋糕七折優(yōu)惠券”郵寄給會(huì)員。

五、積分返利的管理：

1、財(cái)務(wù)部須每月2日前將返利人員名單及“會(huì)員積分返利登記表”交會(huì)員部；

2、會(huì)員部須每月8日前將已返利“會(huì)員積分返利登記表”交回財(cái)務(wù)部；

六、會(huì)員卡的優(yōu)惠：

1、自制產(chǎn)品，全面8.8折（代銷(xiāo)品除外）；

2、會(huì)員生日可享有生日賀卡和生日蛋糕七折優(yōu)惠券一張；

3、參加積分：”消費(fèi)累計(jì)積分”滿(mǎn)200元可返利5%；

七、會(huì)員卡的使用：

1、憑卡打折；

2、限在安裝有POS機(jī)的門(mén)市店使用；

3、不能與其它優(yōu)惠活動(dòng)同時(shí)使用。

八、積分活動(dòng)細(xì)則：

1、每1元積1分；

2、滿(mǎn)200分即可享受返點(diǎn)；

3、返點(diǎn)：產(chǎn)品提貨券。

4、返點(diǎn)率：積分×5%

5、積分每滿(mǎn)200分即可兌換一次，剩余積分可計(jì)入下次積分；

6、返點(diǎn)方式：郵寄

九、會(huì)員的管理由會(huì)員部負(fù)責(zé)。

會(huì)員部

2007年4月15日

第四篇：升旗儀式操作程序

升旗儀式操作程序

開(kāi)場(chǎng)白（高中學(xué)生）主持人：

“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們，早上好！今天是2006年11月26日，是我校2006學(xué)第一學(xué)期第一次的升旗儀式。本周的升旗儀式由高中部學(xué)生承擔(dān)?！薄拔沂歉咭唬?）班的鄭奕，很榮幸擔(dān)任本次升旗儀式的主持人?！?/p>

1、準(zhǔn)備出旗

主持人：“現(xiàn)在，請(qǐng)國(guó)旗隊(duì)做好出旗準(zhǔn)備?！?/p>

國(guó)旗隊(duì)成員便步快速、有序走下主席臺(tái)，到出旗地點(diǎn)。

2、宣布升旗儀式開(kāi)始

主持人：“樂(lè)清國(guó)際外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2006學(xué)第一學(xué)期第一次升旗儀式現(xiàn)在開(kāi)始！”（稍作停頓，待出旗音樂(lè)響起，提高聲音）“出旗！”

國(guó)旗隊(duì)齊步變正步入場(chǎng)。升旗手執(zhí)旗，由一人負(fù)責(zé)喊口令。

到升旗臺(tái)前，升旗手、兩名護(hù)旗手到旗桿下，做好升旗準(zhǔn)備。國(guó)旗隊(duì)其他成員按照指定位置列隊(duì)站立。面向旗桿。

3、升國(guó)旗，奏國(guó)歌

主持人：“升國(guó)旗，奏國(guó)歌?！?/p>

主持人：“全體師生行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮?！?/p>

主持人面向國(guó)旗立正站立。

國(guó)歌播放結(jié)束，主持人：“禮閉。”

旗手升旗后。走到指定位置，面向國(guó)旗站立。

4、宣誓

主持人：“下面進(jìn)行學(xué)生宣誓儀式”

主持人：“請(qǐng)大家舉起右拳?！贝w同學(xué)舉起后，主持人：“讓我們一起宣誓——” 主持人：“我是樂(lè)清國(guó)際外國(guó)語(yǔ)學(xué)校學(xué)生，我鄭重宣誓！”

全體學(xué)生宣誓。

誓詞為：“我將不斷努力，成為一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)的人，言而有信，說(shuō)到做到。我將不斷努力，成為一個(gè)樂(lè)學(xué)上進(jìn)的人，開(kāi)朗自信，持之以恒。我將不斷努力，成為一個(gè)胸懷寬廣的人，平等博愛(ài)，善待他人。我將不斷努力，成為一個(gè)品行高雅的人，和諧處世，舉止有度。我是樂(lè)外學(xué)生，我將讓樂(lè)外因我而驕傲！”

主持人：“宣誓完畢?！?/p>

5、國(guó)旗下講話(huà)

主持人：“下面讓我們掌聲歡迎陳校長(zhǎng)講話(huà)?！?/p>

主持人讓到話(huà)筒旁邊，陳校長(zhǎng)走到話(huà)筒前講話(huà)。

（此后講話(huà)人員由高、初中學(xué)生輪流進(jìn)行。）

7、行政領(lǐng)導(dǎo)一周工作總結(jié)。

8、宣布升旗儀式結(jié)束

主持人：“本周的升旗儀式到此結(jié)束。首先請(qǐng)國(guó)旗隊(duì)退場(chǎng)?！?/p>

主持人：（國(guó)旗隊(duì)退場(chǎng)后）請(qǐng)老師們退場(chǎng)。

（老師退場(chǎng)后）請(qǐng)高中部和小學(xué)部學(xué)生有序退場(chǎng)。

（高中部退場(chǎng)后）請(qǐng)初中部學(xué)生有序退場(chǎng)。

第五篇：職代會(huì)操作程序

企事業(yè)職工代表大會(huì)運(yùn)行規(guī)程

第一章總則

第一條為了提高企事業(yè)職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職代會(huì)）運(yùn)行質(zhì)量，落實(shí)職工民主管理權(quán)利，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《公司法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>辦法》等法律、法規(guī)和有關(guān)政策精神，結(jié)合職工民主管理實(shí)踐，特制定本規(guī)程。

第二條職代會(huì)是各類(lèi)企事業(yè)實(shí)行職工民主管理的基本形式，工會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。職代會(huì)的運(yùn)行遵循民主集中制原則。

第三條職工總數(shù)超過(guò)一百人的企事業(yè)，必須建立職代會(huì)制度；職工總數(shù)不足一百人的企事業(yè)，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)職工大會(huì)。職代會(huì)(職工大會(huì))每年至少召開(kāi)一次。

第四條本運(yùn)行規(guī)程適用于南京市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立職代會(huì)制度的企事業(yè)。所有企事業(yè)召開(kāi)職代會(huì)均按照此規(guī)程執(zhí)行。

第二章建立職代會(huì)

第五條制定職工代表選舉辦法。根據(jù)企事業(yè)規(guī)模和職工總數(shù)確定職工代表人數(shù)，按行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況確定選區(qū)及名額分配的方案。以選區(qū)為單位推薦職工代表候選人，候選人的差額比率一般為20%。職工代表由職工直接選舉產(chǎn)生，職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或者撤換本單位的職工代表。

第六條職工代表的比例。百人以上的企事業(yè)職代會(huì)，職工代表占職工總數(shù)的比例一般為5%至35%。通常5000人以上的，職工代表一般不少于250人；1000人左右的，職工代表一般不少于100人；一百人的，職工代表最低不得少于30人。

第七條職工代表的構(gòu)成。職工代表中，直接從事生產(chǎn)、科研、經(jīng)銷(xiāo)（包括班組長(zhǎng)）的代表數(shù)不得少于代表總數(shù)的50%；從事一般管理和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)等人員的代表數(shù)為代表總數(shù)的30%；中層正職以上行政管理人員代表數(shù)不得高于代表總數(shù)的20%。代表中青年職工和女職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

第八條大型企事業(yè)職代會(huì)的代表可從下一級(jí)職代會(huì)的代表中推薦產(chǎn)生。企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中的職工代表必須經(jīng)過(guò)民主程序選舉產(chǎn)生。

第九條組成職工代表資格審查委員會(huì)（小組）。負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)按照民主程序選舉產(chǎn)生職工代表，審查職工代表的資格。根據(jù)當(dāng)選職工代表的政治權(quán)利和民主選舉情況，進(jìn)行資格審定，確認(rèn)其代表資格的合法性。

第十條職代會(huì)代表團(tuán)（組）。職工代表人數(shù)較多的 企事業(yè)，以選區(qū)為單位組成代表團(tuán)（組），選舉產(chǎn)生代表團(tuán)（組）長(zhǎng)。團(tuán)（組）長(zhǎng)在會(huì)議期間，負(fù)責(zé)反映職工代表意見(jiàn)，收集、整理職工代表提案，參與審議和修訂大會(huì)文稿，帶領(lǐng)職工代表履行大會(huì)職責(zé)；閉會(huì)期間，引領(lǐng)職工完成大會(huì)確定的任務(wù)，督促企事業(yè)落實(shí)職代會(huì)通過(guò)的決議。

第十一條職工代表實(shí)行常任制和替補(bǔ)制，可連選連任。職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本企事業(yè)或退休（內(nèi)退）時(shí)其代表資格自行終止，缺額由原選舉單位補(bǔ)選；職代會(huì)屆期內(nèi)可根據(jù)需要增補(bǔ)和撤換職工代表。

第十二條成立常設(shè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。一般有民主管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)章制度、生活福利、評(píng)議監(jiān)督干部等專(zhuān)門(mén)工作小組。專(zhuān)門(mén)工作小組承擔(dān)職代會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)相應(yīng)的工作任務(wù)。

第十三條職代會(huì)屆期與同級(jí)工會(huì)任期相一致。閉會(huì)期間，企事業(yè)遇有急需解決的重要問(wèn)題，可召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議。

第三章會(huì)前準(zhǔn)備

第十四條企事業(yè)工會(huì)與行政共同協(xié)商確定召開(kāi)職代會(huì)。如遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)行政、工會(huì)或三分之一以上職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

第十五條確定職代會(huì)的議題、議案。根據(jù)職代會(huì)的職權(quán)，圍繞本單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大決策和職工共同關(guān)心的重要問(wèn)題研究選定。一般包括：中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、改革改制和職工安置方案、經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)定、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障、職工切身利益、評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、選舉集體協(xié)商代表等方面。第十六條成立提案工作委員會(huì)，向職工發(fā)放提案征集表，收集審理提案，重大提案應(yīng)立案并提交大會(huì)討論。將上一屆提案落實(shí)情況向大會(huì)報(bào)告。

第十七條布置大會(huì)文稿的起草任務(wù)，落實(shí)到部門(mén)和人員，明確責(zé)任，保證文稿質(zhì)量。大會(huì)文稿與職代會(huì)的實(shí)際議程相一致，與會(huì)議議題、議案相對(duì)應(yīng)。第十八條提出職代會(huì)的日程安排和會(huì)議議程。在確定召開(kāi)職代會(huì)的日期后，企業(yè)工會(huì)應(yīng)提前七天將會(huì)議籌備情況向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告。

第四章會(huì)前審議

第十九條在職代會(huì)正式會(huì)議召開(kāi)7天前，召集職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)職代會(huì)準(zhǔn)備情況，研究確定會(huì)議的日程和議程。向職工代表發(fā)放會(huì)議的報(bào)告、議案等文稿材料。

第二十條職工代表分別審議職代會(huì)的報(bào)告、議案等文稿，將議案內(nèi)容向選區(qū)職工介紹，征求職工的意見(jiàn)和建議，并向代表團(tuán)（組）反映。填寫(xiě)職工代表提案表。

第二十一條代表團(tuán)（組）召集職工代表集體審議職代會(huì)的報(bào)告、議案等文稿。整理職工代表提案，對(duì)爭(zhēng)議較大的重要議案進(jìn)行集體審議。

第二十二條召開(kāi)由行政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和議案起草部門(mén)負(fù)責(zé)人、代表團(tuán)（組）長(zhǎng)等參加的議案審議匯報(bào)會(huì)。聽(tīng)取各代表團(tuán)（組）對(duì)報(bào)告、議案等文稿的審議意見(jiàn)，研究商定對(duì)文稿的修改意見(jiàn)，進(jìn)行修訂完善。

第五章大會(huì)召開(kāi)

第二十三條召開(kāi)職代會(huì)預(yù)備會(huì)議。選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)（小企業(yè)可以不設(shè)主席團(tuán)，選舉一名大會(huì)執(zhí)行主席）；通報(bào)職工代表的情況；審議通過(guò)大會(huì)的日程、議程和議題、議案；決定其它有關(guān)事項(xiàng)。

第二十四條選舉大會(huì)主席團(tuán)。企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、代表團(tuán)（組）長(zhǎng)共同協(xié)商提出大會(huì)主席團(tuán)人數(shù)、構(gòu)成比例、候選人名單等具體方案。主席團(tuán)成員必須是本屆職代會(huì)的正式代表，由預(yù)備會(huì)議全體職工代表選舉產(chǎn)生。其中，企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不得超過(guò)成員總數(shù)的50%。

第二十五條大會(huì)主席團(tuán)可設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一人，一般由成員中的工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。主席團(tuán)負(fù)責(zé)會(huì)議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，不實(shí)行常任制。

第二十六條召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議（不設(shè)主席團(tuán)的由預(yù)備會(huì)議履行）。協(xié)商確定每次會(huì)議的執(zhí)行主席；審議提交大會(huì)的決議草案；推薦大會(huì)唱、計(jì)、監(jiān)票工作人員。

第二十七條執(zhí)行主席主持召開(kāi)職代會(huì)全體會(huì)議。會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席方為有效。會(huì)議的一般程序如下：

1、執(zhí)行主席核實(shí)出席會(huì)議人數(shù)，宣布大會(huì)開(kāi)幕；

2、行政領(lǐng)導(dǎo)做工作報(bào)告；

3、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人作各專(zhuān)題議案的報(bào)告；

4、工會(huì)或?qū)ｉT(mén)小組負(fù)責(zé)人作上次會(huì)議決議（提案、集體合同）處理和執(zhí)行情況的報(bào)告；

5、工會(huì)就閉會(huì)期間聯(lián)席會(huì)議做出的決定提請(qǐng)大會(huì)確認(rèn)；

6、工會(huì)就提交大會(huì)簽訂的集體合同草案的起草和有關(guān)條款進(jìn)行說(shuō)明，提請(qǐng)大會(huì)審議；

7、各代表團(tuán)（組）分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，對(duì)需要大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀，匯總討論意見(jiàn)和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告；

8、職工代表對(duì)行政工作報(bào)告進(jìn)行質(zhì)詢(xún)，就各項(xiàng)決議、草案內(nèi)容發(fā)表意見(jiàn)；

9、通過(guò)大會(huì)唱、計(jì)、監(jiān)票人員名單；對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決；

10、選舉職工董事和職工監(jiān)事、通過(guò)各專(zhuān)門(mén)小組人選等；

11、工會(huì)主席代表職工和企事業(yè)方代表簽訂集體合同；

12、需要提交會(huì)議的其它事項(xiàng)；

13、企事業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人講話(huà)，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見(jiàn)和要求；

14、執(zhí)行主席致閉幕詞，宣布會(huì)議結(jié)束。

第二十八條所有經(jīng)過(guò)職代會(huì)選舉、審議和表決的內(nèi)容，都須有超過(guò)全體職工代表半數(shù)以上同意方為有效。對(duì)涉及職工切身利益的決議、草案作出表決，必須在職代會(huì)全體會(huì)議上用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

第二十九條對(duì)通過(guò)職代會(huì)審議或表決作出的決定要形成決議，大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)審議情況起草決議草案，并在大會(huì)上宣讀，表決通過(guò)后形成文件貫徹執(zhí)行。第三十條職代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)依法作出的決議和決定，非經(jīng)大會(huì)同意，企事業(yè)任何組織和個(gè)人無(wú)權(quán)修改。

第六章會(huì)后落實(shí)

第三十一條職工代表回選區(qū)認(rèn)真向職工匯報(bào)：代表職工表達(dá)意見(jiàn)和建議的情況；大會(huì)通過(guò)重大議案的主要內(nèi)容；本次大會(huì)的主要精神。

第三十二條將列為大會(huì)的提案，分門(mén)別類(lèi)按職能和業(yè)務(wù)范圍落實(shí)到部門(mén)，并經(jīng)一定的程序和要求完成提案內(nèi)容，做到件件有回復(fù)。

第三十三條企事業(yè)工會(huì)通過(guò)職工代表廣泛收集實(shí)施職代會(huì)重大議案的情況，向企事業(yè)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，提出完善和落實(shí)重大議案的建議。第三十四條根據(jù)需要定期或不定期組織職工代表檢查有關(guān)部門(mén)、單位落實(shí)大會(huì)決議和提案的情況。

第三十五條企事業(yè)工會(huì)在職代會(huì)閉會(huì)后一周內(nèi)，將會(huì)議召開(kāi)的情況向上一級(jí)工會(huì)報(bào)告。

第七章附則

第三十六條本運(yùn)行規(guī)程涉及“一般”、“可以”字樣的條款內(nèi)容，企事業(yè)職代會(huì)可根據(jù)本單位情況，在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行選擇確定。

第三十七條本運(yùn)行規(guī)程最終解釋權(quán)屬南京市總工會(huì)。

第三十八條本運(yùn)行規(guī)程自下發(fā)之日起實(shí)施。