第一篇：宜川縣城區(qū)街道辦事處社區(qū)動(dòng)態(tài)3

簡(jiǎn)報(bào) 第3期

中共宜川縣城區(qū)街道辦委員會(huì)

宜川縣城區(qū)街道辦事處2013年4月15日

宜川縣城區(qū)街道辦 以黨建促發(fā)展 全力打造服務(wù)型社區(qū) 努力開創(chuàng)街道社區(qū)工作的新局面2013年4月10至14日宜川縣城區(qū)街道辦主任薛耀文帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)環(huán)東路社區(qū)、黨灣街社區(qū)、中山街社區(qū)就當(dāng)前如何開展社區(qū)工作、轉(zhuǎn)變社區(qū)職能、促進(jìn)社區(qū)服務(wù)進(jìn)行 了調(diào)研。

研討會(huì)上，組織三個(gè)社區(qū)工作人員就如何做好社區(qū)工作進(jìn)行了座談發(fā)言。隨后，薛主任就社區(qū)現(xiàn)狀、現(xiàn)存的問題以及今后如何開展社區(qū)工作做了深刻剖析。

針對(duì)社區(qū)管理工作。薛主任強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。建立健全社區(qū)各項(xiàng)管理制度，從制度上作保障，從而改進(jìn)社區(qū)工作作風(fēng)，提高社區(qū)工作效率，各社區(qū)要形成一套健全的制度長效機(jī)制。社區(qū)工作人員要求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，樹立服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)職責(zé)，堅(jiān)守服務(wù)崗位，提升服務(wù)質(zhì)量。

針對(duì)社區(qū)黨建工作。薛主任強(qiáng)調(diào)，在街道辦黨委、辦事處的研究部署下，全面實(shí)施“六聯(lián)六建”活動(dòng)。以城市大黨建為平臺(tái)，推動(dòng)“六聯(lián)六建”工作有序推進(jìn)。一是建立健全各社區(qū)實(shí)施“六聯(lián)六建”工作各項(xiàng)制度、工作安排、實(shí)施方案及

保障措施。二是要做好“六聯(lián)六建“的前期準(zhǔn)備工作。三是要認(rèn)真調(diào)研，建立協(xié)商互動(dòng)機(jī)制。四是要扎實(shí)開展共建活動(dòng)。五是要豐富活動(dòng)載體。

針對(duì)社區(qū)日常工作和創(chuàng)新性工作。薛主任強(qiáng)調(diào)，以“建立十本工作臺(tái)賬、成立七支隊(duì)伍為抓手”，推動(dòng)服務(wù)型社區(qū)建設(shè)。社區(qū)分別要建立十本工作臺(tái)帳，一是社會(huì)保障工作臺(tái)帳，二是弱勢(shì)群體工作臺(tái)帳，三是綜治維穩(wěn)工作臺(tái)帳，四是志愿者服務(wù)工作臺(tái)帳，五是黨員“一幫一”工作臺(tái)帳，六是便民服務(wù)工作臺(tái)帳，七是安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬，八是社區(qū)物業(yè)管理工作臺(tái)賬，九是衛(wèi)生管護(hù)工作臺(tái)賬，十是衛(wèi)生管護(hù)工作臺(tái)賬。各社區(qū)分別要成立組建七支隊(duì)伍，一是政策法規(guī)、社會(huì)公德宣講隊(duì)，二是文化藝術(shù)表演隊(duì)，三是治安巡邏隊(duì)，四是衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)，五是民事糾紛調(diào)解隊(duì)，六是志愿者服務(wù)隊(duì)。七是公益性設(shè)施管護(hù)隊(duì)。

薛主任最后強(qiáng)調(diào)，為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，辦事處成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為辦事處黨委書記蘭宜鴻，副組長為辦事處主任

薛耀文、辦事處人大聯(lián)絡(luò)員陳文龍，成員為康云民、薛棚，張發(fā)強(qiáng)，張宜蓮、霍延兵，羅芳，范延兵，賀晶。包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入社區(qū)監(jiān)督、檢查，狠抓落實(shí)，組織社區(qū)建立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。各社區(qū)要高度重視，強(qiáng)化推進(jìn)城市“大黨建”意識(shí)，堅(jiān)定做好“十本臺(tái)帳”和“七支隊(duì)伍”的決心，確保此項(xiàng)活動(dòng)有序開展，各項(xiàng)措施能落到實(shí)處，為構(gòu)建“幸福社區(qū)、和諧社區(qū)、魅力社區(qū)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二篇：街道辦事處城區(qū)合作醫(yī)療工作匯報(bào)材料

街道辦事處城區(qū)合作醫(yī)療工作匯報(bào)材料

2006年，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)啟動(dòng)城區(qū)合作醫(yī)療工作。在岳塘區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)召開以后，我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)。經(jīng)過街道、社區(qū)廣大干部職工的努力，工作的上戶率、群眾知曉率達(dá)到100%，群眾已參保人數(shù)共計(jì)2357人，按照剔除了空掛戶、外出戶、已參加醫(yī)保戶等的人口基數(shù)計(jì)算，全街參合率已達(dá)50%?，F(xiàn)將我們的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

全區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)召開以后，我街道對(duì)城區(qū)合作醫(yī)療工作高度重視，多次召開黨委，行政聯(lián)席會(huì)議研究布署此項(xiàng)工作，街道加強(qiáng)對(duì)城區(qū)合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是體現(xiàn)在組織上。街道召開了全街道合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)，并健全了合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，街道成立了以黨委書記為首的合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)，成立了以街道主任為首的合作管理委員會(huì)，成立了街道分管領(lǐng)導(dǎo)為站長的合作醫(yī)療管理站，各社區(qū)也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負(fù)責(zé)。街道還召多次開黨政聯(lián)席會(huì)議、召開問題研討會(huì)，集中解決社區(qū)在工作中存在的問題，為社區(qū)工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

二是體現(xiàn)在人員上。街道為合管站專門配備了工作場(chǎng)地、設(shè)備，專人負(fù)責(zé)。此外，街道還動(dòng)員了街道、社區(qū)全體工作人員以及居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子參與到此項(xiàng)工作中來。

三是體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)上，合作醫(yī)療工作的各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，為保證工作的順利開展，街道專門設(shè)立了分階段專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，確保了工作的各項(xiàng)措施能夠落實(shí)到位。全年共有2個(gè)社區(qū)獲得了獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)1000元，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的積極性。

二、認(rèn)真部署，落實(shí)責(zé)任

為保證城區(qū)合作醫(yī)療工作的順利開展，街道制定并強(qiáng)化了各項(xiàng)工作制度措施，并加強(qiáng)督查，確保它們落實(shí)到位。

一是聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制。聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制分為兩個(gè)層次：一是街道班子成員聯(lián)點(diǎn)一個(gè)社區(qū)，指導(dǎo)社區(qū)開展合作醫(yī)療工作，并負(fù)責(zé)為社區(qū)解決存在的困難問題，特別是解決駐街單位集體參保的問題；二是社區(qū)全體工作人員分片包戶制。全體社區(qū)工作人員分片包干，聯(lián)系到每家每戶。此外還充分發(fā)揮黨員一聯(lián)

一、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、社區(qū)志愿者等現(xiàn)有工作網(wǎng)絡(luò)，制定了詳細(xì)的聯(lián)點(diǎn)安排，形成了街道領(lǐng)導(dǎo)、干部與社區(qū)聯(lián)點(diǎn)；社區(qū)干部分片包戶；居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子積極配合的工作網(wǎng)絡(luò)；

二是周工作日制。街道按照區(qū)合管辦的計(jì)劃，把整個(gè)合作醫(yī)療工作任務(wù)按周進(jìn)行安排，并制定了詳細(xì)的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社區(qū)。同時(shí)，社區(qū)把街道安排的工作按日分配到每一個(gè)工作人員。每周五街道組織合管委、合管站工作人員到每個(gè)社區(qū)進(jìn)行考核、督查，并把結(jié)果向全街道進(jìn)行通報(bào)，確保工作進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

三是三次上戶工作制。為把合作醫(yī)療這件為民辦好事工作做實(shí)，把黨和政府的溫暖送到每一戶居民家中，街道要求對(duì)所有明確表示不參加合作醫(yī)療的對(duì)象，社區(qū)工作人員必須要三次上戶做工作，面對(duì)面地宣講政策，盡量勸說其參保，如其確實(shí)不愿參保，則要求對(duì)象每次都要在統(tǒng)一制定的表冊(cè)上簽字。

四是分段激勵(lì)制。為確保工作按進(jìn)度進(jìn)行，凡在街道規(guī)定的期限內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的社區(qū)，街道除責(zé)任狀規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外，另外拿出獎(jiǎng)金進(jìn)行進(jìn)度分段獎(jiǎng)勵(lì)，以此確保工作進(jìn)度，激發(fā)社區(qū)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

五、責(zé)任追究制。為保證工作目標(biāo)的最終達(dá)成，明確各社區(qū)的工作責(zé)任，街道采取了責(zé)任狀的形式，街道與每個(gè)社區(qū)都簽訂了工作責(zé)任狀，把工作的各項(xiàng)目標(biāo)層層落實(shí)，責(zé)任分解到個(gè)人。并將合作醫(yī)療工作納入社區(qū)工作考核，對(duì)第一次不能按進(jìn)度完成工作任務(wù)的社區(qū)，除通報(bào)批評(píng)外，社區(qū)書記、主任要分別向街道書記、主任說明情況，并提出解決問題的方案，對(duì)兩次不能按要求完成任務(wù)的社區(qū)，街道要對(duì)其進(jìn)行問責(zé)。年底要按街道績(jī)效考核辦法追究社區(qū)及其主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

三、廣泛動(dòng)員、積極宣傳

群眾的知情率達(dá)到100%是確保參合率達(dá)到60%的基礎(chǔ)。為了做到使居民群眾家喻戶曉，街道從三個(gè)層次開展了宣傳動(dòng)員，一是街道層面的動(dòng)員，在區(qū)動(dòng)員大會(huì)召開以后，街道及時(shí)召開了包括

第三篇：街道辦事處城區(qū)合作醫(yī)療工作匯報(bào)材料

2006年，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)啟動(dòng)城區(qū)合作醫(yī)療工作。在岳塘區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)召開以后，我街道黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)。經(jīng)過街道、社區(qū)廣大干部職工的努力，工作的上戶率、群眾知曉率達(dá)到100%，群眾已參保人數(shù)共計(jì)2357人，按照剔除了空掛戶、外出戶、已參加醫(yī)保戶等的人口基數(shù)計(jì)算，全街參合率已達(dá)50%?，F(xiàn)將我們的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

全區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)召開以后，我街道對(duì)城區(qū)合作醫(yī)療工作高度重視，多次召開黨委，行政聯(lián)席會(huì)議研究布署此項(xiàng)工作，街道加強(qiáng)對(duì)城區(qū)合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是體現(xiàn)在組織上。街道召開了全街道合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì)，并健全了合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，街道成立了以黨委書記為首的合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)，成立了以街道主任為首的合作管理委員會(huì)，成立了街道分管領(lǐng)導(dǎo)為站長的合作醫(yī)療管理站，各社區(qū)也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負(fù)責(zé)。街道還召多次開黨政聯(lián)席會(huì)議、召開問題研討會(huì)，集中解決社區(qū)在工作中存在的問題，為社區(qū)工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

二是體現(xiàn)在人員上。街道為合管站專門配備了工作場(chǎng)地、設(shè)備，專人負(fù)責(zé)。此外，街道還動(dòng)員了街道、社區(qū)全體工作人員以及居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子參與到此項(xiàng)工作中來。

三是體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)上，合作醫(yī)療工作的各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，為保證工作的順利開展，街道專門設(shè)立了分階段專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，確保了工作的各項(xiàng)措施能夠落實(shí)到位。全年共有2個(gè)社區(qū)獲得了獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)1000元，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的積極性。

二、認(rèn)真部署，落實(shí)責(zé)任

為保證城區(qū)合作醫(yī)療工作的順利開展，街道制定并強(qiáng)化了各項(xiàng)工作制度措施，并加強(qiáng)督查，確保它們落實(shí)到位。

一是聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制。聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制分為兩個(gè)層次：一是街道班子成員聯(lián)點(diǎn)一個(gè)社區(qū)，指導(dǎo)社區(qū)開展合作醫(yī)療工作，并負(fù)責(zé)為社區(qū)解決存在的困難問題，特別是解決駐街單位集體參保的問題；二是社區(qū)全體工作人員分片包戶制。全體社區(qū)工作人員分片包干，聯(lián)系到每家每戶。此外還充分發(fā)揮黨員一聯(lián)

一、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、社區(qū)志愿者等現(xiàn)有工作網(wǎng)絡(luò)，制定了詳細(xì)的聯(lián)點(diǎn)安排，形成了街道領(lǐng)導(dǎo)、干部與社區(qū)聯(lián)點(diǎn)；社區(qū)干部分片包戶；居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子積極配合的工作網(wǎng)絡(luò)；

二是周工作日制。街道按照區(qū)合管辦的計(jì)劃，把整個(gè)合作醫(yī)療工作任務(wù)按周進(jìn)行安排，并制定了詳細(xì)的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社區(qū)。同時(shí)，社區(qū)把街道安排的工作按日分配到每一個(gè)工作人員。每周五街道組織合管委、合管站工作人員到每個(gè)社區(qū)進(jìn)行考核、督查，并把結(jié)果向全街道進(jìn)行通報(bào)，確保工作進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。

三是三次上戶工作制。為把合作醫(yī)療這件為民辦好事工作做實(shí)，把黨和政府的溫暖送到每一戶居民家中，街道要求對(duì)所有明確表示不參加合作醫(yī)療的對(duì)象，社區(qū)工作人員必須要三次上戶做工作，面對(duì)面地宣講政策，盡量勸說其參保，如其確實(shí)不愿參保，則要求對(duì)象每次都要在統(tǒng)一制定的表冊(cè)上簽字。

四是分段激勵(lì)制。為確保工作按進(jìn)度進(jìn)行，凡在街道規(guī)定的期限內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的社區(qū)，街道除責(zé)任狀規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外，另外拿出獎(jiǎng)金進(jìn)行進(jìn)度分段獎(jiǎng)勵(lì)，以此確保工作進(jìn)度，激發(fā)社區(qū)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

五、責(zé)任追究制。為保證工作目標(biāo)的最終達(dá)成，明確各社區(qū)的工作責(zé)任，街道采取了責(zé)任狀的形式，街道與每個(gè)社區(qū)都簽訂了工作責(zé)任狀，把工作的各項(xiàng)目標(biāo)層層落實(shí)，責(zé)任分解到個(gè)人。并將合作醫(yī)療工作納入社區(qū)工作考核，對(duì)第一次不能按進(jìn)度完成工作任務(wù)的社區(qū)，除通報(bào)批評(píng)外，社區(qū)書記、主任要分別向街道書記、主任說明情況，并提出解決問題的方案，對(duì)兩次不能按要求完成任務(wù)的社區(qū)，街道要對(duì)其進(jìn)行問責(zé)。年底要按街道績(jī)效考核辦法追究社區(qū)及其主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

三、廣泛動(dòng)員、積極宣傳

群眾的知情率達(dá)到100%是確保參合率達(dá)到60%的基礎(chǔ)。為了做到使居民群眾家喻戶曉，街道從三個(gè)層次開展了宣傳動(dòng)員，一是街道層面的動(dòng)員，在區(qū)動(dòng)員大會(huì)召開以后，街道及時(shí)召開了包括社區(qū)工作人員參加的全街道合作醫(yī)療動(dòng)員大會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行動(dòng)員部署，對(duì)所有工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，街道還通過報(bào)紙新聞、廣播電視等新聞媒體的作用來進(jìn)行宣傳，湘潭電視臺(tái)專門到我街道制作了一期電視專題節(jié)目，市政府周巧藝副市長親自到場(chǎng)宣講合作醫(yī)療政策，取得了很好的效果。街道上報(bào)信息被湘潭日?qǐng)?bào)、晚報(bào)采用3條，《岳塘工作》采用2條；二是社區(qū)層面的動(dòng)員，各社區(qū)先后召開了動(dòng)員會(huì)，會(huì)議開到居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員，層層部署，社區(qū)還準(zhǔn)備了宣傳標(biāo)語、宣傳板20余條（塊），營造了濃厚的宣傳氛圍；三是面對(duì)面的動(dòng)員，街道合管站和各社區(qū)工作人員、居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員、居民積極分子對(duì)廣大居民群眾廣泛開展了面對(duì)宣傳活動(dòng)，政府通告都張貼到了居民小區(qū)，政府宣傳單實(shí)現(xiàn)了逐戶發(fā)放。同時(shí)街道還制定了專門的政策問答3000份，和政府通告、宣傳單一起發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了居民群眾家喻戶曉，人人皆知。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化管理

在動(dòng)員居民群眾參合后，街道合管辦和各社區(qū)都及時(shí)加強(qiáng)了后續(xù)措施的跟進(jìn)，以推進(jìn)對(duì)參合群眾的服務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理，確保群眾的參合資金都能及時(shí)上繳入庫，保證參合群眾能及時(shí)領(lǐng)取合作醫(yī)療證、生病后能及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)助資金，從而享受到實(shí)實(shí)在在的利益。一是加強(qiáng)資金管理、足額上繳參合金。對(duì)每一戶參合群眾，社區(qū)都認(rèn)真填寫參合檔案，按檔案開具收據(jù)并收取參合金。街道財(cái)政所制定了嚴(yán)格的資金管理制度，對(duì)社區(qū)收上來的資金要認(rèn)真核對(duì)，做到帳（票據(jù)）、人（參合檔案）、錢（現(xiàn)金）三方面核對(duì)無誤，所有資金、票據(jù)和參合檔案核對(duì)無誤后，街道財(cái)政所及時(shí)匯總并足額上繳區(qū)合管辦，不截留、不挪用。所有收取參合資金工作結(jié)束后，街道及時(shí)與區(qū)合管辦辦理了票據(jù)、資金核對(duì)工作，做到了帳帳相符、帳實(shí)相符。二是按時(shí)錄入信息、及時(shí)制證發(fā)證。由于條件所限，同一時(shí)間內(nèi)，只能有一臺(tái)電腦能進(jìn)行信息錄入工作。為保證信息錄入工作按時(shí)、順利完成，街道合理調(diào)配人員、輪流上機(jī)，做到人休息、工作不停止。同時(shí)，按照區(qū)合管辦的時(shí)間安排，每次輪到東坪制證時(shí)間，街道盡量多安排人去，以提高工作效率，縮短時(shí)間，以盡可能快地制作合作醫(yī)療證來，并在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)到群眾手中。三是認(rèn)真落實(shí)服務(wù)、及時(shí)公示補(bǔ)助情況。合作醫(yī)療啟動(dòng)以來，我街道已有群眾因病需要補(bǔ)助，對(duì)每一位群眾，街道合管站都熱情接待，依法依程序?qū)ζ渥≡褐委熐闆r進(jìn)行審核，并指引其到兌付點(diǎn)領(lǐng)取補(bǔ)助資金。每月月末街道合管站和各社區(qū)都將所有補(bǔ)助情況在醒目位置進(jìn)行公示。3個(gè)月以來，共公示了14名群眾的補(bǔ)助情況。四是完善檔案資料、強(qiáng)化內(nèi)部管理。街道合管站把加強(qiáng)內(nèi)部管理放到了工作的重要位置，制定并完善了工作制度、職責(zé)和辦事程序，加強(qiáng)對(duì)工作人員教育，嚴(yán)格依法辦事。同時(shí)，對(duì)所有資料按檔案的要求及時(shí)歸檔，認(rèn)真規(guī)范管理。五是加強(qiáng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，做好指導(dǎo)服務(wù)工作。我街道的定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是區(qū)中西結(jié)合醫(yī)院，為加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，街道、社區(qū)及時(shí)派專人上門，加強(qiáng)溝通，盡可能為他們的工作提供方便，更好地為廣大居民群眾服務(wù)。

通過街道和社區(qū)全體工作人員的共同努力，我街道的合作醫(yī)療工作取得了一定的成效，目前我街道制證、發(fā)證工作已經(jīng)完成，正在進(jìn)一步完善后續(xù)的服務(wù)工作，但我們認(rèn)識(shí)到，我們的工作離總體目標(biāo)和群眾要求還有不小的差距，面臨的工作壓力還比較沉重。下一，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)合管辦的指導(dǎo)下，積極工作，爭(zhēng)取更好地完成工作任務(wù)。

第四篇：盤龍區(qū)鼓樓街道辦事處桃源社區(qū)位于昆明市中心城區(qū)

盤龍區(qū)鼓樓街道辦事處桃源社區(qū)

學(xué)習(xí)心德體會(huì) 盤龍區(qū)鼓樓街道辦事處桃源社區(qū)位于昆明市中心城區(qū)，坐落于盤龍江畔，轄區(qū)面積 0.23平方公里，居民 3406戶、9059人，駐區(qū)單位191家。社區(qū)黨總支下設(shè)5個(gè)黨支部，黨員 105人。桃園社區(qū)的組織服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置是以“兩委一站”的模式，即中國共產(chǎn)黨盤龍區(qū)桃源社區(qū)委員會(huì)、昆明市盤龍區(qū)社區(qū)居民委員會(huì)、盤龍區(qū)鼓樓街道桃源社區(qū)工作站，社區(qū)黨總支是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，居委會(huì)行使議事職能，工作站主要完成“兩委”交辦的社區(qū)事務(wù)及為居民群眾展開各項(xiàng)服務(wù)工作的工作模式。

桃源社區(qū)至成立至今先后榮獲昆明市第一批黨建“五好”社區(qū)、昆明市民族團(tuán)結(jié)示范社區(qū)、榮獲了全國“萬家讀書活動(dòng)”先進(jìn)社區(qū)、全國文化先進(jìn)社區(qū)、全國首批百家國家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)、國家級(jí)社區(qū)體育健身俱樂部、云南省社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位、云南省和諧示范社區(qū)、云南省民主法治社區(qū)，云南省、昆明市關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位，云南省、昆明市優(yōu)秀婦女之家，昆明市巾幗文明崗、昆明市綠色社區(qū)、昆明市充分就業(yè)社區(qū)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

社區(qū)在開展著豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)，例如：每逢周末，社區(qū)綜合性服務(wù)中心——桃源社區(qū)和諧家園就會(huì)為孩子們

在一樓的健身活動(dòng)室隨著舞蹈老師起舞；二樓的閱覽室和綠色網(wǎng)吧區(qū)域常有居民讀書、看報(bào)或者上網(wǎng)；三樓的居家養(yǎng)老活動(dòng)室，可供社區(qū)老年人休閑、娛樂等的活動(dòng)。特別是桃源社區(qū)開展的的“4點(diǎn)半教室”。針對(duì)家長工作忙、無法接孩子放學(xué)的情況，桃源社區(qū)開展“4點(diǎn)半教室”服務(wù)：由工作人員接孩子放學(xué)，陪孩子在和諧家園的青少年活動(dòng)中心學(xué)習(xí)或娛樂，“孩子們可以在那兒吃晚餐，直到父母來接或者由工作人員送回家。”深受當(dāng)?shù)鼐用竦臍g迎，充分體現(xiàn)了社區(qū)以人為本、關(guān)注民生的服務(wù)人的出發(fā)點(diǎn)，以發(fā)揮“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用，有力地推動(dòng)了和諧社區(qū)的建設(shè)。

社區(qū)在創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)示范社區(qū)中，建立了少數(shù)民族之家工作室，獨(dú)具特色的少數(shù)民族袖珍博物館，博物館內(nèi)納入了多個(gè)少數(shù)民族的民族服飾、民族用品，以及各少數(shù)民族開展的各項(xiàng)活動(dòng)的精彩瞬間的照片，當(dāng)每個(gè)人進(jìn)入到少數(shù)民族袖珍博物館中時(shí)，有種目不暇接、精彩紛呈的感覺。在民族工作建立上，社區(qū) 還建立了各項(xiàng)如：少數(shù)民族服務(wù)窗口，開通少數(shù)民族服務(wù)和維權(quán)熱線，少數(shù)民族外來務(wù)工人員法律援助點(diǎn)，民族團(tuán)結(jié)矛盾糾紛調(diào)處中心、落實(shí)全民健身活動(dòng)計(jì)劃，發(fā)展民族體育事業(yè)，提高各民族健康素質(zhì)等工作制度及體制。

在桃源社區(qū)黨建工作方面，社區(qū)充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，以堅(jiān)強(qiáng)有力的班子構(gòu)建組織管理體系。堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、做實(shí)工作、分類指導(dǎo)、突破難點(diǎn)”的工作思路，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置模式，加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)作用，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)施有效管理等方面進(jìn)行了積極的探索，突出打造“黨建促文化建設(shè)”、“黨建聯(lián)席會(huì)”、“黨員關(guān)愛機(jī)制”等特色活動(dòng)，開創(chuàng)了社區(qū)黨建工作的新局面。

社區(qū)黨總支以夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立長效機(jī)制為目標(biāo)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，圍繞建立黨員教育管理機(jī)制、黨員激勵(lì)保障機(jī)制、黨內(nèi)民主權(quán)利保障機(jī)制和黨員聯(lián)系群眾四方面的機(jī)制，狠抓《黨建聯(lián)系會(huì)制度》、《黨員政治生日制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》、《黨員關(guān)愛制度》、《黨務(wù)、居務(wù)公開、公示制度》等 21項(xiàng)工作制度的落實(shí)，取得了較好效果。對(duì)黨員開展“四必訪”活動(dòng)，即“年老體弱老黨員必訪、下崗失業(yè)黨員必訪、黨員或家屬患病必訪、黨員家中發(fā)生意外必訪”，及時(shí)了解黨員困難，做好黨員關(guān)愛工作，提升黨員自豪感和榮譽(yù)感。

三、整合資源，共筑和諧社區(qū)建設(shè)新平臺(tái)

社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理方面，桃源社區(qū)采用的工作方法是 組建了環(huán)保、低保、宣傳三支志愿隊(duì)伍。環(huán)保隊(duì)伍負(fù)責(zé)宣

傳節(jié)能、垃圾分類處理、廢品利用等；低保隊(duì)伍則負(fù)責(zé)鏟除小廣告、維護(hù)轄區(qū)巷道、綠地花園等公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生；宣傳志愿隊(duì)伍則編演節(jié)目，引導(dǎo)群眾崇尚科學(xué)、文明生活。每月還進(jìn)行一次居民院壩環(huán)境評(píng)比，敦促居民在生活中注意保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

桃源社區(qū)的廣場(chǎng)文化：

桃源街是桃源社區(qū)的“公園街”，沿盤龍江數(shù)百米的綠化帶栽種了1.03萬株美人蕉、1.55萬株長春藤、4380株石楠、1700株扁竹蘭外，還栽種了大量清香木、龍舌蘭、金葉連翹。成為了社區(qū)居民飯后散心的好去處。而桃源廣場(chǎng)更是居民喜愛的娛樂健身場(chǎng)所，每天上午，老人在晨曦中舞劍，而傍晚，集體舞、民族舞總成為這里的主角。廣場(chǎng)上長150米、由35塊永久性不銹鋼材料組成的科普宣傳廊，是昆明最長的科普宣傳廊。它既是一道風(fēng)景，又能為公眾提供健康、環(huán)保、天文等日常科學(xué)知識(shí)。

不光是社區(qū)工作人員在努力，社區(qū)的居民們對(duì)建設(shè)美麗“桃源”更是齊心協(xié)力。居民們紛紛把家中的名花好草都擺了出來，放在院壩里裝扮整個(gè)院壩。居民們也都自覺維護(hù)社區(qū)的美好環(huán)境。在廣場(chǎng)上休閑鍛煉的老人們，看到草坪或綠化帶里有垃圾都會(huì)隨手撿出。愛抽煙的人也都習(xí)慣了將煙頭扔到垃圾桶里而不再亂丟，小孩子也不攀花折枝或踐踏草坪。

第五篇：城區(qū)街道辦事處低保工作制度2

城區(qū)街道辦事處低保工作制度

為加強(qiáng)對(duì)我街低保工作的管理，進(jìn)一步完善規(guī)范化動(dòng)態(tài)管理的操作程序，不斷提高保障質(zhì)量。根據(jù)《平?jīng)鍪谐鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ瞎芾碇贫取罚Y(jié)合我街實(shí)際，特制定本制度。

第一章申請(qǐng)制度

一、凡轄區(qū)內(nèi)持有非農(nóng)業(yè)戶口，其共同生活的家庭成員月人均收入低于我市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，可由戶主申請(qǐng)辦理。

二、申請(qǐng)對(duì)象戶口與經(jīng)常生活居住地不一致的，以戶主所在地申報(bào)。一家多戶口的，向經(jīng)常生活居住地申報(bào)。一戶不得多地重復(fù)申報(bào)。

三、申請(qǐng)對(duì)象原則上由戶主按通知要求向社區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，并提供下列證明：

1、申請(qǐng)書；

2、城市居民戶口薄、戶主及家庭成員身份證原件、復(fù)印件，查驗(yàn)原件、復(fù)印件的，原件退回，復(fù)印件留存；

3、其他材料（申請(qǐng)對(duì)象家庭成員中有下列情況之一的，還應(yīng)提交相應(yīng)材料：?jiǎn)挝粍谫Y人事部的收入證明、下崗職工生活費(fèi)及保險(xiǎn)證明、離退休養(yǎng)老金證件、就業(yè)狀況證明、殘疾證、居委會(huì)證明、離婚判決書、扶養(yǎng)贍養(yǎng)法律文書等）

第二章 入戶調(diào)查制度

一、社區(qū)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的家庭情況和收入情況進(jìn)行及時(shí)的入戶調(diào)查，街道進(jìn)行復(fù)查，民政局低保中心進(jìn)行抽查。

二、入戶調(diào)查必須有兩名以上工作人員參加，并認(rèn)真做好調(diào)查記錄，填寫《城市居民最低生活保障入戶調(diào)查表》，家庭情況復(fù)雜的寫出專題調(diào)查報(bào)告。

三、對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的家庭情況和收入情況可以采取入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等方式進(jìn)行核實(shí)，看家庭生活狀況，詢問家庭成員的構(gòu)成和收入，聽取周圍群眾的有關(guān)反映，尤其是向所屬單位了解其勞動(dòng)保障方面的收入。申請(qǐng)人務(wù)必如實(shí)回答詢問，配合調(diào)查。調(diào)查人員不得徇私、作假、收受禮金。

第三章 民主評(píng)議制度

一、社區(qū)設(shè)立低保對(duì)象民主評(píng)議小組。成員由社區(qū)黨總支書記、主任、低保工作人員、社區(qū)民警、單位負(fù)責(zé)人、居民代表、低保戶等7到11人組成。社區(qū)工作人員在評(píng)議小組中不得超過半數(shù)。

二、到會(huì)人數(shù)不得少于評(píng)議小組的五分之四，評(píng)議結(jié)果必須是到會(huì)人員三分之二以上通過。對(duì)新申請(qǐng)的對(duì)象的申報(bào)情況、入戶調(diào)查情況逐一進(jìn)行評(píng)議，提出是否享受低保的意見。

第四章 群眾監(jiān)督制度

一、街道辦民政辦和各社區(qū)應(yīng)將有關(guān)低保工作法規(guī)、制度、工作人員名單及職責(zé)、申請(qǐng)程序等在辦公場(chǎng)所公布上墻，讓群眾知情，接受監(jiān)督。并設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱、公示欄。

二、申報(bào)審批過程中實(shí)行“三榜公示”。第一次公布社區(qū)

調(diào)查評(píng)議后的情況；第二次公布街道復(fù)核后的情況；第三次公布區(qū)低保局審批的情況。主要內(nèi)容包括：戶主姓名、家庭人口、住址、家庭月收入、低保類別、月保障金額。公布時(shí)間不少于三天。

三、對(duì)公布結(jié)果，任何單位個(gè)人都可以提出異議。社區(qū)要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，審批結(jié)果公布5天內(nèi)無異議的，由縣低保中心發(fā)證。

第五章 申報(bào)審批制度

一、低保的申報(bào)審批按社區(qū)申報(bào)、入戶調(diào)查、民主評(píng)議，街道復(fù)查、初審，縣民政局審批的程序辦理。

二、街道在收到申報(bào)材料15日內(nèi)進(jìn)行抽查復(fù)核、初審?？h民政局在收到申請(qǐng)材料15日內(nèi)進(jìn)行審查，并作出審批決定。

第六章保障對(duì)象分類、動(dòng)態(tài)管理制度

一、根據(jù)保障對(duì)象家庭狀況分為四個(gè)類別，實(shí)行分類施保分類管理。1類為無生活來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無”人員。2類為家庭成員中有嚴(yán)重殘疾、部分或完全喪失勞動(dòng)能力的、患有絕癥或常年重病不起的、主要?jiǎng)趧?dòng)力已離異傷亡的、本人常年多病且子女正在上學(xué)的單親家庭等。3類為雙職工下崗失業(yè)的“4050”人員且患有常年性疾病未享受任何內(nèi)退生活費(fèi)、失業(yè)救濟(jì)金等待遇的家庭，家庭缺乏勞動(dòng)力，子女正在上大學(xué)的家庭等。

4、家庭月人均收入未達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的、部分特殊臨時(shí)性救濟(jì)對(duì)象，指家庭生活特別困難，本人一時(shí)找不到工作的刑釋解教人員和高校畢業(yè)生等。

第七章 資金發(fā)放管理制度

一、實(shí)行專賬管理，?？顚Ｓ?，按時(shí)將保障金直接撥付到為低保對(duì)象開設(shè)的銀行專戶，實(shí)行封閉運(yùn)行。

二、街道民政辦負(fù)責(zé)編制《低保證低保發(fā)放花名冊(cè)》，并由低保戶到民政辦簽字或蓋章，同時(shí)街道辦民政辦將保障證發(fā)放發(fā)放信息傳遞給縣民政局。

三、低保證發(fā)放不得收取工本費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。

第八章 行政監(jiān)督和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

一、行政監(jiān)督堅(jiān)持依照法規(guī)、制度、客觀、公正的原則，對(duì)社區(qū)每季度進(jìn)行一次，并根據(jù)低保工作開展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查指導(dǎo)。主要內(nèi)容包括：執(zhí)行政策情況；低保管理情況；入戶調(diào)查、民主評(píng)議、三榜公示情況；工作人員履行職責(zé)和工作效果等情況。

二、街道對(duì)社區(qū)每季度召開會(huì)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次（臨時(shí)緊急會(huì)議除外）。

第九章信訪制度

一、社區(qū)應(yīng)熱情接待群眾的來信來訪，認(rèn)真聽取意見、建議，并進(jìn)行詳細(xì)登記，建立信訪來訪處理臺(tái)帳。按政策處理接待。

二、對(duì)群眾的來信或舉報(bào)妥善保存，保守秘密，不外露。