第一篇：征文--弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)新卓越品牌

為萬(wàn)寶社區(qū)居民擎起健康的藍(lán)天

-------萬(wàn)寶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心李福鳳

崇高信念昭示的是勇攀高峰的豪邁與氣魄，無(wú)私奉獻(xiàn)詮釋的是一種時(shí)代精神的深刻內(nèi)涵。

座落在風(fēng)光秀麗的萬(wàn)寶湖畔，有這樣一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生精英團(tuán)隊(duì)，他們既沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有豐功偉績(jī)，有的只是大街小巷入戶建檔的奔波忙碌，有的只是患者病床前的精心診療，有的只是不是親人、勝似親人的健康照顧，有的只是一家不圓萬(wàn)家圓的無(wú)私奉獻(xiàn)！他們幾年來(lái)在醫(yī)改進(jìn)程中，始終如一地在保障人民群眾健康、提高居民生活質(zhì)量和緩解看病難、看病貴等方面求實(shí)探索，擎起了無(wú)數(shù)病人生的希望，締造了無(wú)數(shù)生命的奇跡，于平凡中折射出一種精神，這精神就是愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；就是與時(shí)俱進(jìn)，卓越創(chuàng)新的精神；就是團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神；這就是七臺(tái)河市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下的萬(wàn)寶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)精神。我——就是這精英團(tuán)隊(duì)的一員。

萬(wàn)寶社區(qū)從2008年9月成立以來(lái)，一直踐行著高標(biāo)準(zhǔn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)投入、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平服務(wù)的“四高”標(biāo)準(zhǔn)，為社區(qū)居民搭建了一道維護(hù)健康的堅(jiān)實(shí)屏障，成為百姓信任的“健康守門人”，并榮獲了省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)榮譽(yù)，我 1

們靠的就是——弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)新卓越品牌。

難以忘記，社區(qū)主任帶領(lǐng)大家送醫(yī)入戶、送健康上門、送溫暖到人的感人場(chǎng)景；

難以忘記，當(dāng)我們鼓足勇氣敲開一家又一家緊鎖的大門，遭遇到譏諷、白眼甚至漫罵后，淚水和著笑容用信念與毅力感化居民的一幕幕。

當(dāng)新生命的降生，我們會(huì)細(xì)心呵護(hù)；當(dāng)老人暮年，我們悉心照顧，做好臨終關(guān)懷；面對(duì)健康人群，我們提供保健知識(shí)指導(dǎo)；面對(duì)疾病患者，我們會(huì)陪在您身邊，提供最佳治療方案，直到您恢復(fù)健康。如今，我們?nèi)f寶社區(qū)恪守著職業(yè)道德，把工作崗位分布在轄管的3個(gè)社區(qū)每一個(gè)街道，身影出現(xiàn)在每一個(gè)家門口，熟知轄區(qū)31058位居民的健康狀況，全心全意為居民提供貼心式、無(wú)縫式、鏈條式“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，每天都在發(fā)生著催人淚下的感人故事……

轄區(qū)居民70歲的張大爺患高血壓、冠心病、腦梗塞等疾病，幾年來(lái)，一直由我們?nèi)f寶社區(qū)的全科團(tuán)隊(duì)于隊(duì)長(zhǎng)給他健康保健、免費(fèi)體檢。有一個(gè)夜晚，下著大雨，張大爺突然手捂胸口、表情痛苦地倒在家中的地上，保姆按照“社區(qū)衛(wèi)生聯(lián)系卡”號(hào)碼給于大夫打來(lái)電話。得此情況后，于大夫立即告訴給病人口服硝酸甘油片，并說(shuō)：“我馬上到！”。5分鐘后，于大夫和我身背急救箱、全身淋透地來(lái)到了張大爺家，初步診斷突發(fā)心梗，立即吸氧、建立靜脈通道、觀測(cè)四大生命體征……幾分鐘

后，120急救車立即趕到，我和于大夫陪護(hù)到人民醫(yī)院急診室，按照雙向轉(zhuǎn)診制度，向急診醫(yī)生介紹病情，醫(yī)生們立即給予搶救，使張大爺脫離了危險(xiǎn)期。此時(shí)，天已經(jīng)亮了。劫后重生的張大爺逢人就說(shuō)：“萬(wàn)寶社區(qū)真好啊！他們免費(fèi)為我建居民健康檔案，我的病情和治療方案他們?cè)缇褪煜ち耍疫@次發(fā)病，一個(gè)電話他們就救了我的命！我太感謝他們了！”15天后，病情平穩(wěn)的張大爺又轉(zhuǎn)到社區(qū)做康復(fù)治療，他開心的像個(gè)孩子，現(xiàn)在一直生活的非常幸福！家屬為表達(dá)感激之情，特制作錦旗一面送給送給社區(qū)，上書：“妙手神醫(yī)送健康，德藝雙馨傳四方”。去年除夕，張大爺還親自給我們打來(lái)電話拜年呢！

如此這樣的事例數(shù)不枚舉。但我們深深知道，居民在你的心中有多少，你在居民的心中就有多重。今年的5月15日全國(guó)助殘日，社區(qū)20多位殘疾人坐著輪椅來(lái)看望社區(qū)的醫(yī)生，這已經(jīng)是一個(gè)不成文的友好約定，從那一聲聲問(wèn)候中，我們感到這些殘疾人對(duì)社區(qū)的信任，從醫(yī)務(wù)人員們幫助推輪椅、真情的詢問(wèn)、耐心的檢查中，我們真切感受到社區(qū)把愛(ài)心溫暖到轄區(qū)的每一個(gè)角落……

是啊，正是因?yàn)橛辛藞F(tuán)隊(duì)精神，我們?cè)谄椒仓貜?fù)的勞動(dòng)中把握著生命的輪回，實(shí)踐著生命的價(jià)值。正是為了追求卓越創(chuàng)新，我們努力打造一所省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化品牌社區(qū)。作為公立社區(qū)醫(yī)院，我們堅(jiān)持公益性質(zhì)，以人為本，創(chuàng)新一系列惠民、便民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式，推行“五個(gè)一”服務(wù)管理流程。為患者提供

一張家庭責(zé)任醫(yī)生聯(lián)系卡、一張便民服務(wù)單、一份健康檔案、一張健康教育處方、一份服務(wù)滿意度反饋表；建立居民“生命綠色通道”，實(shí)行藥品零差價(jià)，推行人性化服務(wù)，開展社區(qū)醫(yī)療救助，惠及貧困居民，使原來(lái)有病不敢看病的居民積極主動(dòng)前來(lái)就診。從而使百姓在家門口花極少的錢同樣享受三甲醫(yī)院診療技術(shù)，更好地發(fā)揮了社區(qū)的功能和作用，提升社區(qū)的信譽(yù)，從而打造了社區(qū)的特色品牌，可以這樣說(shuō)，我們用真誠(chéng)的微笑，像久違的朋友一樣帶給患者自信和堅(jiān)強(qiáng)，用陽(yáng)光般燦爛的笑臉，喚起患者對(duì)健康的向往。

行勝于言。通過(guò)努力，我們社區(qū)門診患者絡(luò)繹不絕，建立檔案從入戶敲不開門，到居民主動(dòng)來(lái)社區(qū)建檔，社區(qū)電話被越來(lái)越多的家庭記入腦中，居民百姓對(duì)萬(wàn)寶社區(qū)的滿意度、信任度不斷提高，我們真正成為居民心中“小病的醫(yī)生、大病的參謀、重病的親人、康復(fù)的助手”。我們社區(qū)先后迎接國(guó)家衛(wèi)生部馬曉偉副部長(zhǎng)、衛(wèi)生部專家組醫(yī)改調(diào)研、省委常委杜家毫副省長(zhǎng)、法國(guó)駐沈陽(yáng)總領(lǐng)事館領(lǐng)事、俄羅斯國(guó)家石油總公司等外賓醫(yī)改視察，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。我們深知，前進(jìn)的道路上荊棘叢生，但我們社區(qū)人會(huì)一如既往地披荊斬棘，奮勇直前，百折不回；社區(qū)醫(yī)療改革和創(chuàng)新的浪潮正風(fēng)起云涌，困難重重，但我們?nèi)嗣襻t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下的萬(wàn)寶社區(qū)人會(huì)一如既往地攻堅(jiān)克難，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航；

我驕傲，因?yàn)槲沂且幻人婪鰝陌滓绿焓埂?/p>

我榮幸，因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

我自豪，因?yàn)槲覀兪歉视谄椒矋徫唬瑓s創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的健康守門人。

我們平凡，但我們快樂(lè)，我們會(huì)在成功中品嘗喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。當(dāng)萬(wàn)寶社區(qū)迎著朝陽(yáng)騰飛的時(shí)候，我們完全有理由自豪地說(shuō)：“這里，有我們辛勤的耕耘；這里，有我們摯愛(ài)的事業(yè)；這里，有我們精英的團(tuán)隊(duì)！”團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)滲透到每一名職工心中，我們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，我們只是腳踏實(shí)地的做好每一件事，我們的工作沒(méi)有驚天動(dòng)地，卻關(guān)系到社會(huì)的健康與和諧的發(fā)展。我們社區(qū)的全體職工將會(huì)把全部的智慧和汗水奉獻(xiàn)給平凡的崗位，用愛(ài)心與真情為居民百姓撐志一片希望的藍(lán)天，風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力，譜寫七臺(tái)河市人民醫(yī)院萬(wàn)寶社區(qū)更加光輝燦爛的新篇章！

第二篇：領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)精神(征文 )

領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)精神

——讀《團(tuán)隊(duì)精神》有感

最近，在全區(qū)開展迎接黨的十八打讀一本好書征文活動(dòng)的倡導(dǎo)下，我讀了《團(tuán)隊(duì)精神》一書，受益匪淺。

所謂團(tuán)隊(duì)精神,是個(gè)人在實(shí)現(xiàn)自身理想的過(guò)程中,認(rèn)識(shí)到自身與組織成員的統(tǒng)一性和不可或缺性,自覺(jué)以組織利益和目標(biāo)為重,并不斷完善和發(fā)展自我,自愿主動(dòng)與組織成員積極協(xié)作,使奉獻(xiàn)精神和協(xié)作精神得到有機(jī)的統(tǒng)一。它是所有成員的理想、價(jià)值觀、道德標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度的整合及其在組織紀(jì)律、作風(fēng)等方面的具體體現(xiàn),其精神內(nèi)涵就是“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事”。

讀完這本書，讓我更多的感受到團(tuán)隊(duì)精神實(shí)際上是代表了一種文化，能把大家的思想、認(rèn)識(shí)凝聚在一起的文化。書中寫道：團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。它不僅包含了與人的溝通、交流能力，而且還強(qiáng)調(diào)了與人合作的能力。盡管在我局的創(chuàng)新文化中體現(xiàn)了交通運(yùn)輸行業(yè)獨(dú)有的文化和精神，但如何把這種文化轉(zhuǎn)化為我們機(jī)關(guān)自己的文化，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一種積極向上、富有朝氣的團(tuán)隊(duì)文化。那我們的團(tuán)隊(duì)必須明確目標(biāo)、任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，建立“精誠(chéng)合作”的團(tuán)隊(duì)精神，使之成為機(jī)關(guān)文化的核心。讓團(tuán)隊(duì)成員有歸屬感，有向心力、凝聚力，自然而然機(jī)關(guān)工作就會(huì)有序地朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。同樣，員工作為團(tuán)隊(duì)成員要具有積極的工作態(tài)度，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神以及完美的執(zhí)行能力，才能完成目標(biāo)任務(wù)。另外，制定具有我們自己特色的制度，通過(guò)這種特色來(lái)塑造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，來(lái)約束、規(guī)范大家的行為，在工作中逐漸形成協(xié)同效應(yīng)，讓每位員工都能充分發(fā)揮自己的才智，讓每位員工都能感受到自己的責(zé)任。

雖然，機(jī)關(guān)工作有分工，但只有分工，沒(méi)有合作，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)。比如我們辦公室，作為一個(gè)綜合管理部門，任何工作都離不開各部門的支持與配合。這時(shí)就需要我們發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)為各部門服務(wù)，通過(guò)服務(wù)來(lái)完善我們的工作。其實(shí)這也是團(tuán)結(jié)協(xié)作的表現(xiàn)，也是和諧奮進(jìn)機(jī)關(guān)文化的表現(xiàn)。

如今已是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值的時(shí)代，更是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效雙贏的時(shí)代，只有當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有高度的戰(zhàn)斗力時(shí)，其中的個(gè)人才能不斷得到鍛煉和提升。這正是一盤散沙脫變的美麗過(guò)程，而這不可或缺的主線就是“團(tuán)隊(duì)精神”。

工作是人生的一種需要，但是我們都知道，在平凡的崗位上要做到長(zhǎng)期的敬業(yè)愛(ài)崗，把小事做細(xì)，細(xì)事做透卻是一件很不容易的事。就像海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽f(shuō)的那樣“把一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事做好就是不平凡?！碑?dāng)我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都把工作中的每一件簡(jiǎn)單的事、平凡的事做好做到位了，即使我們或許永遠(yuǎn)都算不上一名出色的員工，因?yàn)檫@世上沒(méi)有完美的個(gè)人，但我們卻擁有一支完美的團(tuán)隊(duì)。

曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)這樣一句話“做好自己份內(nèi)的事，不要少做，也不要多做”。

看似很簡(jiǎn)單的一句話，也是很容易做到的一句話，但在日常的工作中我們能做到多少呢？應(yīng)該很少，至少我是這么認(rèn)為，因?yàn)楹蟀刖湮覀兌寄茏龅降乔鞍刖淠?？這應(yīng)該就是書中所說(shuō)的“盡職，盡責(zé)，盡心”吧。“做好自己份內(nèi)的事”我們也可以理解為一種服從精神，如果我們能在日常工作中始終堅(jiān)持一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力，竭盡全力的去完成團(tuán)隊(duì)決策者的命令，不管我們個(gè)人是否認(rèn)同這個(gè)工作，做好自己份內(nèi)的事，工作中不推諉、不拖沓。我想如果這樣做事就不會(huì)存在所謂的“我已經(jīng)盡力了”、“時(shí)間不夠”、“這件事很難”等種種借口來(lái)推卸責(zé)任了?？赡苓@就是我們最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的地方。

“一個(gè)水桶能裝取水的多少，不是取決于最長(zhǎng)的一塊木板而是取決于最短的一塊”。我也相信一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)?nèi)Q于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人。因此，擁有一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，就等于擁有了成功，擁有了未來(lái)。

當(dāng)前，我區(qū)已進(jìn)入“十二五”規(guī)化關(guān)鍵年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們正在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為再造一個(gè)新城區(qū)而努力，在這樣的前提下，對(duì)我們的工作提出了更高的要求、希望。因此，我們除了要以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感投入工作外，還要具有全局觀念、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格要求自已，共同搞好本職工作，協(xié)助協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為交通運(yùn)輸事業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神 堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

20世紀(jì)70年代，豐田公司開始把團(tuán)隊(duì)合作引入治理過(guò)程中，取得了巨大的成功。諾基亞、通用電氣、惠普、波音、摩托羅拉、可口可樂(lè)等許多知名企業(yè)都特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。越來(lái)越多的企業(yè)在招聘人才時(shí)把團(tuán)隊(duì)合作作為一項(xiàng)重要的考察指標(biāo)。我司自去年末提出“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略以來(lái)，公司配套制度陸續(xù)出臺(tái)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷推進(jìn)。在公司新一輪快速發(fā)展中，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，尤其需要全體員工上下一心、團(tuán)結(jié)合作的精神，特別是在業(yè)務(wù)部門與支持部門之間、不同業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)同合作，對(duì)于公司至關(guān)重要。那么究竟什么是團(tuán)隊(duì)合作？企業(yè)為什么如此重視團(tuán)隊(duì)合作呢？我們又該怎樣弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)呢？

所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。團(tuán)隊(duì)合作就是企業(yè)中各員工之間相互溝通、交流、真誠(chéng)合作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它包括兩層含義：一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的能力。

團(tuán)隊(duì)合作是職工主體地位的一種整體體現(xiàn)，是企業(yè)職工對(duì)企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的態(tài)度。團(tuán)隊(duì)合作為企業(yè)職工的一種基本意識(shí)，意味著職工對(duì)于本部門，對(duì)本企業(yè)職工群體的認(rèn)同感和歸屬感；意味著職工將自己命運(yùn)與群體命運(yùn)緊密相聯(lián)，與群體同興衰、共榮辱的自我選擇；意味著職工主動(dòng)與群體內(nèi)部其他成員的協(xié)同，共同創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧氣氛的自覺(jué)意向；意味著職工愿意為群體的目標(biāo)努力奮斗，甚至犧牲個(gè)人利益也在所不惜的戰(zhàn)斗精神。

在當(dāng)今社會(huì)里，企業(yè)的分工越來(lái)越細(xì)，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作，他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一個(gè)小部分。就拿我司來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)單的分一下就可分成十幾個(gè)大大小小的部門，如總部、營(yíng)業(yè)部運(yùn)營(yíng)中心、客服中心、營(yíng)銷中心等，而每個(gè)部門又由不同的個(gè)體所組成，各自負(fù)責(zé)不同的工作。正因?yàn)槠髽I(yè)的分工如此之細(xì)，所以它要求各個(gè)部門之間必須緊密的合作，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了差錯(cuò)，都可能導(dǎo)致服務(wù)的失敗。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，任何人都可能會(huì)遇到比較難解決的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候就需要各成員之間發(fā)揚(yáng)群策能力、相互幫助的團(tuán)體精神了，由大家一起來(lái)分析討論共同協(xié)商解決問(wèn)題的最佳方案。

員工的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的無(wú)價(jià)之寶。它所迸發(fā)的巨大力量是企業(yè)發(fā)展取之不盡、用之不竭的動(dòng)力源泉。既然團(tuán)隊(duì)合作這么重要，那么，在具體的工作中我們究竟應(yīng)該怎么培養(yǎng)這種精神呢？

第一,要培養(yǎng)企業(yè)成員的主人翁精神。要將自己的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合，因?yàn)閭€(gè)人的利益來(lái)源于企業(yè)的利益，只有企業(yè)的利益得到維護(hù)，自己的利益才能有可能保障。多為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，就等于間接的為自己創(chuàng)造財(cái)富，真正把企業(yè)當(dāng)成自己的。只有從這樣的角度看，你的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁，而不會(huì)把分配的工作當(dāng)成是任務(wù)和苦差事。

第二，要培養(yǎng)企業(yè)成員之間的協(xié)作精神。任何人都不可能是獨(dú)行俠，要學(xué)會(huì)積極與人溝通，凡事采取與人合作的態(tài)度。正因?yàn)槲覀兊姆止ぞ?xì)，每個(gè)人的工作才有所不同。所以在工作中我們經(jīng)常會(huì)和其他部門或同一部門的不同成員之間有所接觸，不同崗位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和操作都會(huì)有所不同，而不同的個(gè)人，其性格、處世的方式也有所區(qū)別。如果對(duì)這些不熟悉，那我們工作起來(lái)就可能處處阻滯，無(wú)法順暢快捷的把事情辦好。怎樣解決這個(gè)問(wèn)題呢？除了平時(shí)要盡量多了解、熟悉其他部門，其他工作崗位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和流程之外，實(shí)際工作中還必須多做些溝通交流，抱著合作的態(tài)度，多理解別人的苦衷，多設(shè)身處地為別人著想，這樣工作起來(lái)就會(huì)事半功倍了。

第三，要設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。要吸引住現(xiàn)代員工的心智，就需要追求者更偉大的值得為之奮斗的目標(biāo)。它能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員指引方向、提供推動(dòng)力，讓團(tuán)隊(duì)成員覺(jué)得為它貢獻(xiàn)力量。共同目標(biāo)一旦被團(tuán)隊(duì)所接受，在任何情況下，都能起到指引方向的作用。目標(biāo)可以使個(gè)體提高績(jī)效水平，使群體布滿活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通，從而有助于團(tuán)隊(duì)把全部的精力放在努力實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)上。企業(yè)的高遠(yuǎn)目標(biāo)有助于在企業(yè)內(nèi)部形成一種安穩(wěn)的氛圍和動(dòng)力框架，以使員工們能全身心的投入工作。

第四，要有高校靈活的企業(yè)組織。企業(yè)內(nèi)部要有良好的組織治理制度，不要設(shè)臵復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)。這樣做的好處是：一方面能最大限度的減少治理層次，產(chǎn)生授權(quán)感，使成員不會(huì)產(chǎn)生等級(jí)差別感覺(jué)。把權(quán)力交給員工的結(jié)果，是公司獲得了員工忠誠(chéng)，人們對(duì)工作有了新的熱情，也愿意參與進(jìn)來(lái)。另一方面能使員工協(xié)同工作，更好的發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，增進(jìn)企業(yè)績(jī)效。對(duì)我司來(lái)說(shuō)，當(dāng)務(wù)之急是打破個(gè)別部門、員工仍然存有各自為戰(zhàn)、獨(dú)立自封的思想，通過(guò)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)精神，來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。我們深知，前進(jìn)的道路上荊棘叢生，但我們會(huì)一如既往地披荊斬棘，奮勇直前，百折不回；改革和創(chuàng)新的浪潮正風(fēng)起云涌，困難重重，但我們?cè)诳偛康念I(lǐng)導(dǎo)下會(huì)一如既往地攻堅(jiān)克難，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航；

我榮幸，因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。我自豪，因?yàn)槲覀兪歉视谄椒矋徫?，卻創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的金融證券工作者。

我們平凡，但我們快樂(lè)，我們會(huì)在成功中品嘗喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。當(dāng)我司迎著朝陽(yáng)騰飛的時(shí)候，我們完全有理由自豪地說(shuō)：“這里，有我們辛勤的耕耘；這里，有我們摯愛(ài)的事業(yè)；這里，有我們精英的團(tuán)隊(duì)！”團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)滲透到每一名職工心中，我們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，我們只是腳踏實(shí)地的做好每一件事，我們的工作沒(méi)有驚天動(dòng)地，卻關(guān)系到社會(huì)的和諧發(fā)展。我們?nèi)w職工將會(huì)把全部的智慧和汗水奉獻(xiàn)給平凡的崗位，用愛(ài)心與真情撐起一片希望的藍(lán)天，風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力，譜寫xx更加光輝燦爛的新篇章！

第四篇：弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神主題優(yōu)秀演講稿

弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神主題優(yōu)秀演講稿

讀《團(tuán)隊(duì)精神》，讓我感受頗多，其中螞蟻和巨蟒的故事更令我感慨。

螞蟻打敗了巨蟒，并搬動(dòng)了數(shù)以千萬(wàn)倍于己的巨蟒。這聽(tīng)來(lái)也許是一個(gè)古老的寓言，或是動(dòng)畫片里的神話，但寓言也好，神話也罷，個(gè)中傳遞于我們的一種精神卻是無(wú)疑的。螞蟻憑什么能夠戰(zhàn)勝巨蟒?單靠一只是無(wú)法完成，必須由無(wú)數(shù)只螞蟻結(jié)成共同目標(biāo)，協(xié)調(diào)一致，并為之奮斗的團(tuán)隊(duì)才能完成，你可以小看一只螞蟻，但你絕不能輕視一群螞蟻，這種團(tuán)隊(duì)力量是不可戰(zhàn)勝的。

縱觀歷史，以弱勝?gòu)?qiáng)的例子不勝枚舉。八年抗戰(zhàn)，正是我們團(tuán)結(jié)了全民族力量，眾志成城，同仇敵愾，打敗了強(qiáng)大的，不可一世的日本帝國(guó)主義，取得了民族解放的偉大勝利。全民族團(tuán)結(jié)是抗戰(zhàn)勝利的強(qiáng)大基礎(chǔ)。在激情燃燒的歲月需要這種團(tuán)結(jié)精神，而處在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)更需要這種團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的力量是不可低估的，企業(yè)擁有了這種團(tuán)隊(duì)精神必將立于不敗之地。

如何有效地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，我覺(jué)得我們企業(yè)每一位成員首先應(yīng)具有強(qiáng)烈的使命感。

當(dāng)巨蟒來(lái)犯時(shí)，螞蟻傾巢出動(dòng)，萬(wàn)眾一心，它們的目標(biāo)只要一個(gè)，就是趕走侵略者，保衛(wèi)家園。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價(jià)來(lái)捍衛(wèi)自己的家園。作為公司一員，我們的命運(yùn)應(yīng)和公司的命運(yùn)聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展和強(qiáng)盛應(yīng)是我們共同努力的目標(biāo)和使命。如果把工作當(dāng)作自己的使命所在，養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣，盡職盡責(zé)，忠于工作，忠于事業(yè)，忠于公司，堅(jiān)守我們的使命，并不斷朝這個(gè)總目標(biāo)不懈努力，可以相信公司做強(qiáng)做大之時(shí)，也就是我們事業(yè)成功之日。

第二要敢于拼搏敢于奉獻(xiàn)精神。

動(dòng)物學(xué)家曾做過(guò)試驗(yàn)：將一支點(diǎn)然的蠟燭置于蟻窩頂上，大約一分半鐘，螞蟻察覺(jué)到“滅頂之災(zāi)”，開始很驚慌失措，后來(lái)它們像商量好似的，無(wú)數(shù)螞蟻勇敢地爬上燃燒著的燭蕊，分泌出其特有的蟻酸來(lái)滅火。許多螞蟻犧牲后，后面的螞蟻又沖了上去，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的激烈“戰(zhàn)斗”，火焰被徹底消滅了。螞蟻的勇敢也許是出于本能，但這種舍小家保大家的精神值得我們?nèi)祟悓W(xué)習(xí)。陳忠和在雅典奧運(yùn)會(huì)女排奪冠后說(shuō)：“我們沒(méi)有絕對(duì)的實(shí)力去戰(zhàn)勝對(duì)手，只能靠團(tuán)隊(duì)精神，靠拼搏精神贏得勝利?！笨梢?jiàn)贏得團(tuán)隊(duì)的勝利與拼搏奉獻(xiàn)的精神是分不開的。企業(yè)不管遇到多大的困難，作為員工要勇于面對(duì)，勇于承擔(dān)，勇于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，決不輕言放棄，與企業(yè)同舟共濟(jì)，患難與共。經(jīng)風(fēng)雨而不餒，受榮譽(yù)而不驕，只要我們攜起手來(lái)，再大的困難也阻擋不了我們前進(jìn)的腳步。

第三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

數(shù)以億計(jì)的螞蟻正是具有了這種齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，步調(diào)一致的精神，積聚了強(qiáng)大的力量，才搬動(dòng)了巨蟒。當(dāng)今時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，也越來(lái)越需要團(tuán)隊(duì)合作能力。作為員工要具有主人翁的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，擯棄懶散，拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想，要將自己的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合。

因?yàn)閭€(gè)人的利益來(lái)源于企業(yè)的利益，只有企業(yè)的利益得到了維護(hù)，自己的利益才可能有所保障。多為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，就等于間接地為自己創(chuàng)造財(cái)富，只有從這樣的角度去看，你的工作才會(huì)有動(dòng)力、沖勁。團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)每一個(gè)員工相互溝通，交流，真誠(chéng)合作，為企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。它是企業(yè)成功的基石，發(fā)展的動(dòng)力，效益的源泉。一滴水放于大海才不會(huì)干涸，個(gè)人再完美，也是滄海一粟，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無(wú)邊的大海。企業(yè)是一艘艦船，裝載著一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心合力，就能避開暗礁急流，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

第四要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神就需要一個(gè)有力的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)集體。

螞蟻搬運(yùn)巨蟒，如果沒(méi)有一個(gè)睿智的組織者——軍師，和一群能干的協(xié)調(diào)員——號(hào)兵，也是不能完成此項(xiàng)艱巨的任務(wù)。作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)也是如此，領(lǐng)導(dǎo)決策層就好比是軍師，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的判斷和果敢的決策來(lái)決定企業(yè)的發(fā)展方向;中層管理者好比是號(hào)兵，是有力的執(zhí)行者，通過(guò)他們的有效管理，來(lái)帶動(dòng)廣大員工團(tuán)結(jié)一致朝著總目標(biāo)前進(jìn)。組織機(jī)構(gòu)通過(guò)與廣大員工進(jìn)行有效的溝通與交流，共同展望企業(yè)宏偉遠(yuǎn)景，給員工一個(gè)良好的發(fā)展空間，展示才華的最佳位置，寬松和諧的工作和生活環(huán)境，把企業(yè)變成一個(gè)大家庭，極大提高企業(yè)的凝聚力，向心力，使企業(yè)充滿活力。

一個(gè)人如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將無(wú)所作為;一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成一盤散沙;一個(gè)民族如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將難以強(qiáng)大。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)有機(jī)整體，有一個(gè)共同的目標(biāo)，并為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。所謂人心齊，泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，不懼困難，不畏艱險(xiǎn)，就像螞蟻搬運(yùn)巨蟒一樣，最后的勝利終究屬于堅(jiān)如磐石的團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、積極進(jìn)取，就像步調(diào)一致的雁群一樣，齊心協(xié)力，互幫互助，并在心中產(chǎn)生一種力量，激勵(lì)自己前進(jìn)，一起飛向燦爛美好的明天。

第五篇：弘揚(yáng)雷鋒精神征文

心中的偶像——雷鋒

他，是困難者身邊的“美麗天使”；他，是弱勢(shì)者心中的一束曙光；他，是窮人家中的頂梁柱；他就是我們心中的偶像——雷鋒。

雷鋒，一個(gè)平凡卻又偉大的名字，一個(gè)永遠(yuǎn)活在千萬(wàn)人心中的名字。他出生于一戶貧困農(nóng)民家中，七歲時(shí)，他已成為一個(gè)無(wú)依無(wú)靠的孤兒。解放后，共產(chǎn)黨的恩情照亮了雷鋒的心，學(xué)校生活的給雷鋒揭開了新的篇章。雷鋒在工作中勤學(xué)苦練，生活中還是艱苦樸素的典范。他總是省吃儉用，把節(jié)省的下來(lái)的錢支援災(zāi)區(qū)建設(shè)，救濟(jì)貧困的家庭。

雷鋒叔叔的感人事跡很多很多，每每讀起，總是滿懷敬仰和激動(dòng)。這些年，一直不能忘記這個(gè)感人事跡。有一天，天下大雨，雷鋒叔叔見(jiàn)公路上一位婦女懷抱著小孩，手里還拉著小孩，身上還背著包袱，在呼呼的大雨中，一步一滑地走著，雷鋒忙上前去把自己身上的雨衣披在大嫂身上，抱起那個(gè)大一點(diǎn)的孩子朝大嫂的家中走去，寧可自己濕透也沒(méi)有一絲的抱怨。一直走了2小時(shí)，才把他們母子送回家。大嫂含著眼淚說(shuō)：“大兄弟，你叫什么名字？”雷鋒擦著額頭上的雨滴說(shuō)：“我叫解放軍，住在中國(guó)?！薄敖薪夥跑姡≈袊?guó)”

多么質(zhì)樸，多么感人的話。給萍水相逢的人最真誠(chéng)的幫助，給急需幫助的人遮風(fēng)擋雨，雷鋒給了我們最有力的榜樣。

這，就是雷鋒，人民的守護(hù)者。他的每個(gè)故事，都鼓勵(lì)著我們，感動(dòng)著我們，他的每一件普通卻偉大的事情都在告訴我們：要做一個(gè)于國(guó)家，于社會(huì)有用的人。正如他自己所說(shuō)“對(duì)待同志要像春天般的溫暖，對(duì)到工作要像夏天一樣的熾熱······”他是這么說(shuō)的，也是這么做的。他心里總是裝著別人，裝著那些需要幫助的人。而他也總是在第一時(shí)間出現(xiàn)在那些受困的人面前，給予他們最無(wú)私的幫助和關(guān)懷。，此時(shí)此刻，請(qǐng)?jiān)试S我說(shuō)一聲：雷鋒叔叔，您是我心中永遠(yuǎn)的偶像，您永遠(yuǎn)活在我心中。

時(shí)光流逝，精神長(zhǎng)留。雷鋒雖然離開我們已有五十余年了，但他的精神卻傳遍在大江南北。當(dāng)今社會(huì)，涌現(xiàn)出了許許多多的“活雷鋒”，郭明義、楊善洲······他們一直在弘揚(yáng)雷鋒精神，在自己的工作崗位上為人民服務(wù)，創(chuàng)造出了許多感人的畫面。如今，學(xué)校也在開展“學(xué)雷鋒，做好事”的系列活動(dòng)，號(hào)召我們雷鋒同志學(xué)習(xí)。在這次活動(dòng)中，我更加深刻的理解了雷鋒精神。雷鋒精神也時(shí)時(shí)刻刻在召喚著我們?nèi)リP(guān)愛(ài)這個(gè)社會(huì)。通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心人，如何去愛(ài)護(hù)班集體，如何去幫助那些需要幫助的人；我學(xué)會(huì)了去理解爸爸媽媽的辛勞和付出；我更理解了作為一名學(xué)生，更應(yīng)該用自己的所學(xué)去幫助需要幫助的人，不管何時(shí)何地，都應(yīng)該懷著感恩的心去做。

親愛(ài)的朋友們，讓我們接過(guò)雷鋒叔叔手上的愛(ài)心棒，滿懷信心和責(zé)任去傳遞雷鋒精神，去幫助那些需要幫助的人。讓我們?cè)诶卒h叔叔的精神指引下，心懷國(guó)家，心懷社會(huì)，為那些弱勢(shì)者送上我們最真誠(chéng)的溫暖。