第一篇：法鎮(zhèn)召開加強社會創(chuàng)新管理座談會

法鎮(zhèn)召開加強社會創(chuàng)新管理座談會

12月15日，法鎮(zhèn)組織召開加強社會創(chuàng)新管理座談會，并邀請縣政法委副書記黨寶善來鎮(zhèn)指導工作。會上，大家認真學習了《***在全國加強和創(chuàng)新社會管理工作電視電話會上講話的主要精神》和《趙樂際在全省加強和創(chuàng)新社會管理工作電視電話會議上講話的主要精神》。同時與會人員積極發(fā)言，派出所、鎮(zhèn)司法所、法庭、學校、穩(wěn)定辦等負責人以及各村支書和主任對加強和創(chuàng)新社會管理提出了許多意見和建議，并且形成了一些好的工作思路和工作方式。

在座談會上，縣政法委副書記黨寶善主要講到兩個方面的內(nèi)容

一方面就當前影響社會管理的問題進行歸納：一是干部壓力大；二是社會矛盾多；三是人民群眾對干部仍有不滿情緒；四是突發(fā)問題、事件處理難度比較大。

另一方面建議從以下幾點抓好社會管理工作：一是加強干部管理；二是充分發(fā)揮好各職能部門的重要作用；三是對初次信訪事件要高度重視；四是對出現(xiàn)的問題要敢于承擔責任；五是加強重點區(qū)域的治理；六是不斷完善社會管理工作的長效機制。

鎮(zhèn)長田華同志對縣政法委副書記黨寶善給我鎮(zhèn)提出的要求和建議表示感謝，同時代表鎮(zhèn)政府表態(tài)，提出幾點工作要求：一是及時掌握群眾訴求，化解矛盾；二是提高協(xié)調(diào)能力；三是帶頭遵紀守法，依法辦事；四是堅持原則，公道辦事；五是搞好黨務、政務、財務公開工作，使群眾信任；六是公私分明，做好份內(nèi)工作。

鎮(zhèn)黨委書記李華林同志要求大家順應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新要求，切實轉變社會管理理念。第一，大家要運用哲學的思維理解矛盾存在的正常性，充分認識社會管理創(chuàng)新工作的意義；第二，加強學習，掌握方針政策；第三，加大普法學習力度；第四，做好預警在先，加大矛盾糾紛排查力度；第五，對上訪人員多做工作；第六，鎮(zhèn)、村、司法所、穩(wěn)定辦等要溝通協(xié)調(diào)，開展好工作。

（李晶供稿）

第二篇：社會管理創(chuàng)新座談會

中央綜治辦在涿州市召開社會管理創(chuàng)新工作座談會 13日，中央綜治辦在涿州市召開社會管理創(chuàng)新工作座談會，聽取河北、北京、天津三省(市)及部分縣(市、區(qū))社會管理創(chuàng)新工作的情況匯報，研究探討加強和創(chuàng)新縣(市、區(qū))社會管理工作的思路、方法。中央政法委副秘書長、中央綜治辦主任陳訓秋出席會議并講話。

陳訓秋指出，縣(市、區(qū))的社會管理創(chuàng)新工作在中國特色社會主義社會管理體系中居于基礎地位，作用舉足輕重。各縣(市、區(qū))黨委、政府要深入研究社會管理規(guī)律，在加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的同時，高度重視、全力推進加強和創(chuàng)新社會管理工作，確保本縣域既充滿活力又和諧穩(wěn)定。要創(chuàng)新基層社會管理體制機制，完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的基層社會管理格局。要把保障和改善民生作為加強和創(chuàng)新社會管理的根本出發(fā)點和落腳點，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要加強公共安全體系建設，深入開展基層平安創(chuàng)建活動，完善以社會化、網(wǎng)絡化、信息化為重點的立體化社會治安防控體系，確保縣域公共安全。要樹立源頭治理理念，大力預防和化解各種矛盾糾紛。要結合縣情區(qū)情，加強本縣(市、區(qū))社會管理創(chuàng)新工作整體設計，加強經(jīng)驗總結提升，探索出與本地經(jīng)濟發(fā)展相適應的社會管理模式。

會前，省委常委、政法委書記張越會見了陳訓秋一行，并就加強和創(chuàng)新社會管理工作交換了意見

第三篇：社會管理創(chuàng)新座談會發(fā)言稿

發(fā) 言 稿

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，我就今年以來安監(jiān)辦、安監(jiān)中隊工作開展情況以及在檢查、監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題與不足作簡要匯報，并就下半年工作設想、舉措等談談幾點想法。

今年上半年，全鎮(zhèn)共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故8起，與去年同期相比下降11%，其中火災事故5起，工傷事故1起，死亡事故2起，死亡2人，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持了總體平穩(wěn)態(tài)勢。

一、上半年工作開展情況

鎮(zhèn)安監(jiān)辦（中隊）根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府安全生產(chǎn)工作總體部署以及區(qū)安監(jiān)局和安監(jiān)大隊工作要求。截止6月，已檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位487家，發(fā)現(xiàn)隱患687條，目前已全部整改完畢。開展專項檢查12次，聯(lián)合檢查5次，共查處重大危險源2處；取締非法生產(chǎn)且存在嚴重消防安全隱患企業(yè)3家；取締非法儲存、經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售危化品企業(yè)2家；查處無證無照經(jīng)營煙花爆竹點（店）23家，依法查扣、銷毀煙花爆竹400余箱，并妥善處理各類群眾舉報4起;全面完成市、區(qū)、鎮(zhèn)督辦項目5個。

二、在檢查、監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題與不足

一是行業(yè)監(jiān)管職責落實不到位，一些村（社區(qū)）未按照“屬地管理”原則部署落實安全生產(chǎn)工作，有些單位和部門對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題采取“能避則避”的態(tài)度。

二是部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的重要性認識不夠，主體責任落實不到位，沒把安全生產(chǎn)工作擺到議事日程，企業(yè)領導安全意識不強，管理混亂，管理和監(jiān)督松懈，降低標準，缺少安全投入。

三是培訓教育不到位。部分企業(yè)對三新人員（即：新招收、新調(diào)入的職工、來廠實習的學生或其他人員）的三級安全教育（即：廠級安全教育，車間安全教育和班組安全教育）落實不到位，老員工麻痹大意，安全意識日益淡薄，新員工缺少培訓，盲目跟風，導致事故發(fā) 生。

三、下半年工作打算及措施

（一）建立健全對安全隱患的抄告、通報制度。為及時解決存在的安全隱患，提高應急處置能力。安委會建立了對安全隱患抄告、通報制度，把安監(jiān)辦（中隊）平時檢查到的安全隱患抄告給相關主管部門和所在區(qū)域管理單位，并報分管領導。如抄告后相關單位未及時處置解決將在全鎮(zhèn)進行通報。

（二）加大檢查力度，提高檢查效果。由于全鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量多，基礎薄弱，安全隱患眾多，僅依靠安監(jiān)辦（中隊）難以對全鎮(zhèn)的安全隱患進行全面的排查和整治。下階段我們將借助綜治辦聯(lián)合巡查小組的力量，增加專項檢查次數(shù)，加大專項整治力度，提高檢查效果。

（三）進一步完善村級安全管理員隊伍建設。突出“基層和基礎”工作，進一步落實屬地管理原則，各村（社區(qū)）要進一步完善安全管理員隊伍建設，下一步將根據(jù)企業(yè)分布情況，在部分村（社區(qū)）建立專職安全監(jiān)管隊伍，來加強平時檢查力度。安監(jiān)辦已印制了日常檢查記錄表，現(xiàn)已發(fā)放到各村（社區(qū)），要求各村（社區(qū)）每月檢查企業(yè)不得少于15家，并將檢查記錄表報到安監(jiān)辦。

（四）進一步加強安全生產(chǎn)培訓和教育力度。繼續(xù)加強安全培訓教育工作，加大對企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓力度，切實增強從業(yè)人員的安全意識和操作技能，逐步提高企業(yè)的安全管理水平，深入開展“三級”教育。

（六）進一步加強重大隱患排查與治理工作。繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作，針對事故隱患多發(fā)單位和薄弱環(huán)節(jié)及重點部位，大力開展“高強度、有深度”的隱患排查工作。按照重點突出、覆蓋全鎮(zhèn)的原則，切實加強安全監(jiān)管，確保隱患排查治理不留盲點、不存死角。突出重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患整改，著重抓好重大危險源監(jiān)控管理體系和重大事故隱患單位排查及整改落實。

甪直鎮(zhèn)安監(jiān)辦

第四篇：社會管理創(chuàng)新座談會發(fā)言

社會管理創(chuàng)新座談會發(fā)言

長沙縣人民政府

（2010年9月30日）

當前，我國正處于深化改革的關鍵時期，經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時，社會轉型也在加速推進，社會結構和社會需求發(fā)生了深刻變化，創(chuàng)新社會管理方式既有必要，也很及時。下面我就長沙縣社會管理工作做個簡要匯報，并談幾點粗淺建議，不妥之處還請批評指正。

一、我縣的主要做法

近年來，長沙縣經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，在關注經(jīng)濟增長的同時，我縣立足建設和諧社會，全面推進以社會治安綜合治理、流動人口管理、提升社區(qū)服務水平、提高城鄉(xiāng)社會保障水平為重點的社會管理和服務，取得了一定的成效。

（一）加強社會治安綜合治理。社會治安綜合治理關系社會穩(wěn)定大局，我們緊緊抓住易發(fā)問題的重點地區(qū)、重點部位，多次集中開展專項整治行動，重點加強了技防建設。一是加強電子監(jiān)控建設。目前覆蓋全縣的電子防控系統(tǒng)開始全天候執(zhí)勤,全縣增加了近千雙電子眼，技防效果明顯。二是加強治安崗亭建設。通過對全縣重點地段和治安混亂地區(qū)的摸排，將重心下移，將警力盡可能下放到社區(qū)（街道），切實加強街面控制，嚴厲打擊當前高發(fā)的盜竊、搶劫犯罪活動。三是建立領導定期接防、下訪制度，及時化解社會矛盾，引導人民群眾合理表達利益訴求。

（二）強化流動人口管理。一是積極穩(wěn)妥推進戶籍管理制度改革，著力解決流動人口就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等困難，建立完善全縣聯(lián)網(wǎng)運行的綜合信息平臺。二是著力解決特殊人群的幫教管理問題，積極探索建立特殊人群常態(tài)化管控機制，形成政法綜治部門、社會、家庭三位一體的幫教機制，切實把特殊人群的管理措施落實到每一個幫教對象。6月份,我縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉行了社區(qū)矯正工作交接儀式，將轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對象由公安派出所移交司法所管理。標志著社區(qū)矯正工作的管理工作主體由公安機關轉移為司法行政機關，司法行政機關對社區(qū)矯正工作全面進入了日常管理階段。

（三）切實改善民生，提高社會保障水平。我縣將改善民生和促進發(fā)展擺在同等重要的地位，以民生改善促進社會和諧、緩解社會矛盾、確保社會穩(wěn)定。近幾年財政用于民生和社會保障的比例達70%，率先全市開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，取得明顯效果。新農(nóng)合補償比例進一步提高，免費門診試點開展順利，農(nóng)民看病難逐步解決。社會救濟制度逐步完善：一是提質擴容敬老院建設。今年財政預算安排460萬元用于加強敬老院建設及其后續(xù)管理，入住五保老人人平每月不低于220元的標準配套。二是構建城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡。財政預算安排1673萬元用于城鎮(zhèn)居民最低生活保障；安排2102萬元用于農(nóng)村居民最低生活保障。平均每年累計為近57萬人次城鄉(xiāng)低保人員解決了生活困難，增強他們自主創(chuàng)業(yè)，擺脫困難的勇氣。三是拓展大病醫(yī)療救助范圍。預算安排農(nóng)村

醫(yī)療救助370萬元，人平達到5元。大病醫(yī)療救助每年讓近3000位處在生死線上無錢醫(yī)治的病人恢復了健康，讓不幸的家庭走出困境。四是大力建設安居工程。新建住房每戶補助2萬元，連續(xù)6年來共幫扶1035戶，讓他們徹底擺脫無房危房的困境，安居樂業(yè)。五是及時實施臨時救助。縣財政預算安排烈軍屬、復退軍人臨時救濟費用60萬元；預算安排城鄉(xiāng)臨時救助100萬元。六是實行社會全面救助。今年春節(jié)期間，縣委、政府積極開展“過年紅包”活動，縣財政安排1000萬慰問金(其中600萬現(xiàn)金、400萬購物券)，重點慰問優(yōu)撫對象、五保戶、下崗工人、基層老黨員、基層老干部、低保戶等各類特困對象，讓特困群眾真切感受到了黨和政府的關懷。

二、當前社會管理存在的主要問題

（一）思路狹窄、方法單一。改革開放以來，經(jīng)濟建設取得了巨大的成就，但在追究GDP增長的熱潮中，社會管理有被邊緣化的危險。管理的思路仍然比較落后，很多是沿襲了計劃經(jīng)濟時代的做法，政府仍是站在強勢管理者的角度，強化了其管理功能，弱化了服務功能。政府在社會管理中基本處于被動地位，民眾不鬧政府不管，大鬧大管，小鬧小管，采取的還是‘堵’的辦法在管理方式上習慣于“管”、“壓”，習慣于圍追堵截，對于被管理習慣于居高臨下、頤指氣使、發(fā)號施令，對于群眾的需求、難處和疾苦，缺少主動服務意識。

（二）民眾利益訴求渠道狹窄，社會危機潛伏。當前老百姓表達利益訴求的渠道狹窄，正常途徑解決問題的程序復雜，時常碰壁，合理訴求得不到有效解決，被迫走上極端道路對抗社會，給社會穩(wěn)定帶來極大隱憂。

（三）社區(qū)建設進展緩慢，社會工作人才隊伍建設滯后。由于多年來社區(qū)建設沒有受到足夠重視，一方面基層組織功能弱化，村委會、社區(qū)居委會整天忙于政府安排的事務，社區(qū)自治和矛盾化解能力薄弱；另一方面，社會工作人員素質不高、隊伍不穩(wěn)，從事社會服務的組織和群體數(shù)量少且專業(yè)水平不高。

三、幾點看法

（一）社會管理重心應放在基層。這是加強社會建設、推進社會管理創(chuàng)新的重要依托?！盎A不牢，地動山搖”，社會管理創(chuàng)新的重心要放在基層。打牢基礎，必須從基層基礎工作抓起，以構建和諧社區(qū)、平安社區(qū)為切入點，在建立新型社區(qū)管理和服務體系上下功夫，構建起橫向到邊、縱向到底、分工明晰、責任明確的網(wǎng)格化社會管理新格局。

（二）社會管理核心應是以人為本。社會由許多單元共同組成，人是社會組成的最基本單位，做好社會管理工作根本上說就是做好人的管理和服務工作。社會管理創(chuàng)新的根本目標，在于保障人民群眾生活更加幸福，讓人民群眾更多地享受改革發(fā)展的成果。因此，社會管理創(chuàng)新必須堅持以人為本，在關注民生、惠及民利、維護民權、保障民安上做文章，把管理寓于服務之中，在管理中提高服務能力，在服務中提

高管理水平，真正讓老百姓在社會管理創(chuàng)新中感受到服務便捷、管理有序、社會和諧。有了社會中每個人的穩(wěn)定也就達到了全社會的穩(wěn)定。

（三）社會管理關鍵應是轉變政府職能。政府掌握著公共治理資源，政府的公共政策、政策安排、制度安排是否和諧，很大程度上直接影響人與自然、人與社會的和諧。轉變政府職能關鍵是要正確定位，解決好“越位”與“缺位”的問題。凡是市場競爭機制能夠調(diào)節(jié)，公民、法人和其他社會組織能夠自主解決的，政府不再大包大攬、行政干預。同時，要強化社會管理和公共服務職能，著力在健全社會保障制度，人民內(nèi)部矛盾調(diào)節(jié)機制、社會治安綜合治理機制等方面下功夫，為人民群眾提供優(yōu)良的公共服務，做好公益事業(yè)。

第五篇：社會管理創(chuàng)新座談會材料

社會管理創(chuàng)新座談會材料

各位領導、各位同志：

大家好！

江安鎮(zhèn)位于如皋市西南部，南與靖江市隔河相望，西與泰興市毗鄰，寧通公路穿境而過并設有葛市進出道口，江曲公路、省336線、蒲黃線穿境而過，形成兩橫一縱的立體網(wǎng)絡，是著名的革命老區(qū)。全鎮(zhèn)總面積88平方公里，下轄15個行政村、10個居委會，總人口約10萬人。今年來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會管理創(chuàng)新工作，緊緊圍繞市委政法委部署，結合我鎮(zhèn)實際，精心籌劃，周密安排，突出重點，創(chuàng)新舉措，責任分解，細化到人，努力把社會管理創(chuàng)新工作做細做實。

一、領導重視，周密部署，強勢推進。

南通市、如皋社會管理創(chuàng)新動員大會以后，我鎮(zhèn)迅速貫徹落實，先后召開黨委會、黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)村干部大會，層層動員，并認真組織學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作領導小組，專門設立了辦公室，制定了實施意見，細化了項目書。今后一段時期社會管理創(chuàng)新的主要任務是緊緊圍繞市委提出的創(chuàng)新發(fā)展好“十大體系”，扎實有效推進各項工作。

二、圍繞目標，狠抓當前，夯實基礎。

（一）、基層基礎建設

一是建設一個示范級政法綜治中心。江安鎮(zhèn)現(xiàn)政法綜治工作中心僅有辦公用房8間，不足150平米。為了以更好的 1

形象和更便捷的服務向社會公眾展示，在經(jīng)費十分緊缺的情況下，我鎮(zhèn)決定投資200萬元，新建600平米高標準的政法綜治工作中心大樓。目前，已經(jīng)完成選址規(guī)劃，四月上旬完成招標，力爭在今年九月底建成示范級政法綜治中心。

二是全面建成村級標準化綜治服務中心。我鎮(zhèn)全面深化市委政法委加強村級綜治警務室標準化的要求，在此基礎上，創(chuàng)新社會管理基層基礎建設新思路，全面建立“八位一體”的村級標準化綜治服務中心。即綜治辦、警務室、信訪接待室、依法治理辦公室、調(diào)解工作站、幫教工作站、防邪反邪工作站和司法維權工作站等一體化。在場所設置、人員配備、規(guī)范職責、制度明確、臺帳建立等方面均要求達到標準化，目前村綜治服務中心標準化建設在我鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋，對通過驗收的村居政府補貼4000元，由鎮(zhèn)政法綜治中心考核，確保辦公室不移作他用，年底根據(jù)考核統(tǒng)一發(fā)放。

三是建好一支綜治服務人員隊伍。加強社會管理，服務人民群眾，關鍵是人的因素，我鎮(zhèn)投入資金120萬元進行運作，面向全鎮(zhèn)公開招聘有公信力說服力、有組織性紀律性、講黨性講紀律、自愿從事政法綜治工作的人員，按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、村委會推薦、村民代表選舉、公示、由鎮(zhèn)黨政領導親自把關確定人選，全年人員考核由鎮(zhèn)政法綜治中心負責，同時積極聯(lián)系保險公司及民政部門為專職調(diào)解員辦理意外傷害保險或高齡保險，切實保障專職調(diào)解員的人身安全；同時組建“綜治長安服務隊”，做到“群眾訴求有人接，矛盾糾紛有人調(diào)，出現(xiàn)問題有人幫，法律需求有人答，特殊人群有人管”。使綜治服務中心真正成為服務群眾最前沿的工作平臺，維護穩(wěn)定的第一道防線，構成了我鎮(zhèn)化解社會矛盾、維護一方平安的有力屏障。

（二）、矛盾糾紛調(diào)處工作

黨委、政府一直把化解矛盾的人民調(diào)解工作，作為維護穩(wěn)定促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓，將其列入重要議事日程，堅持黨政一把手負總責，每月聽取一次專題匯報，每季度召開一次黨政聯(lián)席會議，研究部署和檢查督促重大糾紛工作。

矛盾糾紛重在預防，只有確保各類矛盾糾紛早排查、早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào)、早解決，才能從根源上抑制社會矛盾糾紛的發(fā)生和真正使矛盾糾紛的化解標本兼治。同時落實十戶一名調(diào)解信息員，一方面及時提供有關情況信息，另一方面及時化解一些小的矛盾糾紛。鎮(zhèn)村每月組織矛盾糾紛排查6次，截止4月底，共排查出矛盾糾紛57起，受理55起，調(diào)解成功55起，其中鎮(zhèn)調(diào)處中心受理13起，調(diào)解成功13起。

我鎮(zhèn)將5月份定為“矛盾糾紛集中排查化解月”，此項工作從4月16日正式啟動，重點排查有可能影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和苗頭隱患，群眾比較關注、反映比較強烈的熱點、難點問題，從5月1日起，突出發(fā)揮村綜治服務中心的作用，對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、歸口調(diào)處、限期辦結。同時，在全鎮(zhèn)25個村（社區(qū)）安裝了調(diào)解服務一鍵通。

我鎮(zhèn)于4月25日在徐葛社區(qū)舉行了綜治服務中心人員（專職調(diào)解員）選舉現(xiàn)場會，由以往的直接聘任改為民主推

薦選舉，大大提升調(diào)解在基層群眾心中的知曉度和公信力。目前全鎮(zhèn)25個村居專職調(diào)解員全部選舉到位，并且基本都是高票當選。同時我鎮(zhèn)設立了村級“十佳調(diào)解員”獎項，每年對全鎮(zhèn)的優(yōu)秀調(diào)解員進行表彰，并發(fā)放獎金，用以獎勵先進，鞭策后進，形成你追我趕的調(diào)解工作新局面。

（三）、特殊人群管理服務。我鎮(zhèn)沒有其他特殊人群，目前特殊人群管理的重點是社區(qū)服刑人員，通過對社區(qū)服刑人員的常規(guī)管理，江安鎮(zhèn)摸索出一套針對性管理制度。

1、雙體檢制度。對社區(qū)服刑人員進行生理、心理及思想方面體檢。新入矯對象在司法所初次報到后，憑司法所提供的體檢單到江安醫(yī)院進行體檢，原在冊對象每年一次體檢。同時每季安排心理醫(yī)生到司法所值班，也同時進行預約，對有心理問題的對象進行疏導等工作；平時的走訪及監(jiān)督人反饋掌握思想動態(tài)，進行思想體檢。對這些結果詳細運用，比如說有傳染疾病或重大疾病的，免除其公益勞動，每月的矯正工作由社工上門進行，對因病致貧的進行慰問。

2、一對一、一對紅。在社區(qū)服刑人員中開展互幫活動，以先進帶動后進，共同進步。選擇平時表現(xiàn)好的社區(qū)服刑人員對后進的社區(qū)服刑人員進行談話溝通，解開心結，使得他們自覺地遵守社區(qū)矯正的各項監(jiān)管規(guī)定。

3、社區(qū)服刑人員互助基金。發(fā)起社區(qū)服刑人員捐款，成立互助基金，對因病、因傷生活貧困的對象進行補助，提升社區(qū)服刑人員的團隊意識。去年社區(qū)服刑人員徐某因交通事故重傷，家庭失去收入來源，通過互助基金給予了他一定

資助，緩解了他的燃眉之急，徐某接到資助后感動地說，大家沒有忘記我，在我困難的時候幫助了我，將來有機會我也要去幫助別人。

在發(fā)動互助的同時，司法所也積極爭取政府財力幫助，對困難社區(qū)服刑人員給予補助，為符合條件的對象積極聯(lián)系辦理五保、低保。

4、短信平臺及時溝通信息。司法所開通企信通平臺，作為開展社區(qū)矯正工作的平臺。除了通知各種矯正相關事項，表揚好人好事、通報違法違紀行為，并同時將信息傳遞給監(jiān)督人，形成社會齊抓共管社區(qū)矯正的局面。根據(jù)社區(qū)服刑人員的個性化特點，有針對性的開展法制宣傳，讓他們知法懂法守法用法，在今后的生活中做到“腦中有法，手不犯法”。

5、發(fā)放監(jiān)督卡、廉政卡。讓社區(qū)服刑人員來對我們社工的矯正工作進行監(jiān)督，對執(zhí)法廉政進行監(jiān)督；也可提出相關建議，通過這些手段，使得社工和社區(qū)服刑人員之間形成互動關系，利于工作的開展。

三、創(chuàng)新思路，突出重點，務求實效。

根據(jù)市委社會管理創(chuàng)新“三步走”的工作思路，我鎮(zhèn)結合自身實際，著重在以下幾個方面著力突破，務求實效。

1、加快建成鎮(zhèn)政法綜治工作中心。推進基層法治工作，實施“政法綜治工作中心”等級創(chuàng)建，各村（社區(qū)）在完成標準化綜治服務中心建設的同時，著力提升服務群眾的意識和能力水平，不斷深化社會管理創(chuàng)新理念。

2、全面建設法治一條街。通過市場化的運作，將貫穿

我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)的一條主要街道打造成具有我鎮(zhèn)地理文化特色的法治文化品牌。確保在今年四月底建成具有濃烈法治文化輿論氛圍、融鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境和設施為一體的法治一條街，使之成為向廣大群眾宣傳法制的陣地。同時創(chuàng)建村（社區(qū)）法治文化園3-5個。

3、加快防控體系建設。為提升全鎮(zhèn)治安防控體系層次，加密社會面監(jiān)控探頭，我鎮(zhèn)將打造新型治安防控體系工程列入2011年鎮(zhèn)政府為民辦實事十項工程之一。在全鎮(zhèn)25個村（社區(qū)）通達工程、主要路口全面安裝視頻監(jiān)控探頭，不斷提升防控質量，對技防監(jiān)控中心制度建設、人員值守等方面的規(guī)范化管理進一步加強。通過人防、技防、設施防，筑牢如皋西部的第一道平安防線。

以上是我鎮(zhèn)在社會服務管理創(chuàng)新方面所做的一些工作，由于工作剛起步，制度還不夠成熟，具體的方案還有待在實踐中不斷摸索和研究。下一步的工作中，我們將進一步明確政法綜治工作中心的主要職能，以方便群眾辦事為綜治服務中心建設的理念，著眼于積極提升社會治安綜合治理水平，花力氣、動腦子解決社會治安新形勢下的新問題，全面落實各項安全防范措施，維護社會秩序，保障社會穩(wěn)定。在上級領導機關和本級黨委、政府的正確領導下，通過全鎮(zhèn)九萬多群眾的不懈努力，我們必將克服重重困難，成功建設“民富村美班子強、文明幸福新江安”。