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      縣人力資源和社會(huì)保障局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)承諾書(shū)

      時(shí)間:2019-05-14 15:23:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:縣人力資源和社會(huì)保障局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)承諾書(shū)

      民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)承諾書(shū)

      為進(jìn)一步規(guī)范依法行政行為,提升服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,增強(qiáng)行政效能,提高人力資源和社會(huì)保障工作的群眾滿意度,縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)向全縣人民公開(kāi)承諾:

      1、堅(jiān)持依法行政。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),規(guī)范權(quán)利運(yùn)行,依法開(kāi)展政務(wù)活動(dòng)。依法依規(guī)受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件,及時(shí)結(jié)案。大力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,依法查處勞動(dòng)保障違法案件,保護(hù)好人民群眾的就業(yè)和社會(huì)保障利益,維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

      2、推行政務(wù)公開(kāi)。對(duì)涉及人力資源和社會(huì)保障行政審批事項(xiàng),各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理程序、辦事時(shí)限、辦理結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行公開(kāi),對(duì)專項(xiàng)資金、公益性崗位、擔(dān)保貸款等審批、使用情況實(shí)行公開(kāi),加強(qiáng)專項(xiàng)資金審批、使用過(guò)程的監(jiān)督,保障專項(xiàng)資金安全。

      3、努力勤政為民。簡(jiǎn)化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),盡力為服務(wù)對(duì)象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。依法、及時(shí)解決群眾反映的合理訴求。

      4、促進(jìn)充分就業(yè)。利用人力資源市場(chǎng)和各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),廣泛收集和發(fā)布就業(yè)信息,為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供就業(yè)信息服務(wù)和職業(yè)介紹。加大就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)力度,著力解決零就業(yè)家庭就業(yè)保障問(wèn)題。

      5、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,大

      力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,提供創(chuàng)業(yè)貸款扶持服務(wù)。

      6、完善社會(huì)保障制度。全面落實(shí)社會(huì)保障政策,依法推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)參保,不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平,及時(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

      7、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大各類人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、選拔、使用、監(jiān)督力度,進(jìn)一步做好事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公務(wù)員考試錄用、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等工作,做到公開(kāi)、公平、公正,著力創(chuàng)造吸引人才、留住人才的軟硬環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障。

      8、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。深入開(kāi)展以“文明創(chuàng)建”為核心的各類創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部職工文明執(zhí)法、廉潔自律教育。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)厲查處人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)違法違紀(jì)違規(guī)案件,樹(shù)立人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)良好形象。

      以上承諾,我們真誠(chéng)歡迎社會(huì)各界和廣大人民群眾監(jiān)督。舉報(bào)投訴電話:,電子信箱:舉報(bào)箱設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳

      二〇一一年六月十日

      第二篇:縣人力資源和社會(huì)保障局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

      縣人力資源和社會(huì)保障局201*年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

      為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、中央紀(jì)委十八屆二次全會(huì)和省第十次黨代會(huì)精神,按照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省糾風(fēng)辦關(guān)于201*全省民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)>的通知》(**辦文[201*]12號(hào))和《縣委辦、縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)<縣糾風(fēng)辦關(guān)于201*全縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案>的通知》(南辦文[201*]38號(hào))文件精神,結(jié)合人社工作實(shí)際,現(xiàn)制定如下方案:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“231工程”和“四個(gè)**”建設(shè)目標(biāo),以“保障改善民生,促進(jìn)跨越發(fā)展”為主題,堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“民生為本、人才優(yōu)先”的原則,以落實(shí)國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策為切入點(diǎn),以解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、執(zhí)政為民,全面推動(dòng)我縣人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。

      二、評(píng)議對(duì)象

      全縣人社系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議的對(duì)象為:局機(jī)關(guān)、局屬二級(jí)單位、11個(gè)鎮(zhèn)(區(qū))人社中心。

      三、評(píng)議內(nèi)容

      1、落實(shí)民生政策方面。是否貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不折不扣執(zhí)行中央、省、市保障和改善民生政策;是否完善相關(guān)措施和機(jī)制,保證社保基金、醫(yī)?;?、就業(yè)專項(xiàng)資金等按規(guī)定發(fā)放、使用和管理,項(xiàng)目規(guī)范推進(jìn)實(shí)施;是否堅(jiān)決糾正和查處違法違規(guī)發(fā)放、使用資金問(wèn)題。

      2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”、市委“八條禁令”和縣委“十條規(guī)定”,加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè);圍繞“三抓一促”要求,采取服務(wù)基層、服務(wù)群眾的具體措施,落實(shí)便民服務(wù)承諾,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);是否有效回應(yīng)涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題;是否認(rèn)真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力的問(wèn)題。

      3、依法行政方面。是否落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度;是否最大限度減少行政許可項(xiàng)目;是否制定履行審批、許可、執(zhí)法等職責(zé)的最優(yōu)工作標(biāo)準(zhǔn);是否存在利用審批權(quán)和行業(yè)優(yōu)勢(shì)地位違規(guī)收費(fèi)、謀取部門利益;是否存在有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不文明問(wèn)題;是否存在利用職權(quán)吃拿卡要等濫用職權(quán)問(wèn)題。

      4、反腐倡廉方面。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;是否自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中發(fā)揮表率作用;是否圍繞容易滋生腐敗的工作領(lǐng)域和環(huán)節(jié),建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。

      5、問(wèn)題整改方面。是否認(rèn)真解決人民群眾對(duì)本單位的投訴問(wèn)題;政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議公開(kāi)承諾事項(xiàng)是否兌現(xiàn)到位;是否切實(shí)解決本部門存在的人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;是否健全完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制;全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題整改效果是否讓群眾滿意。

      四、組織實(shí)施

      我局的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作從201*年5月份開(kāi)始,至11月份結(jié)束,分為五個(gè)階段:

      (一)動(dòng)員部署階段(5月)

      召開(kāi)全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員會(huì),成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班,制定實(shí)施方案,全面動(dòng)員部署民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。局屬各單位要制定本單位的實(shí)施方案,成立工作專班,通過(guò)動(dòng)員會(huì)、新聞媒體、網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄等渠道,廣泛宣傳民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要意義,發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工和社會(huì)各界人士積極參與。

      (二)查找問(wèn)題階段(5月-6月)

      1、廣泛征求意見(jiàn)。按照評(píng)議內(nèi)容,結(jié)合各單位工作實(shí)際,通過(guò)層層召開(kāi)專題座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)以及設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議意見(jiàn)箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式,廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)和建議。

      2、認(rèn)真自查自糾。局屬各單位對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),廣泛開(kāi)展自查自糾。認(rèn)真受理通過(guò)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等渠道收到的單位、企業(yè)和社會(huì)各界群眾的咨詢、投訴,接受社會(huì)各界和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。

      3、社會(huì)公開(kāi)承諾。局屬各單位要認(rèn)真梳理各自存在的問(wèn)題,就反映最強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)事項(xiàng),依據(jù)部門職能,作出具體承諾,并通過(guò)**電視臺(tái)、**新聞網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)承諾。

      4、開(kāi)展明察暗訪。局行評(píng)辦采取委派“三重一大”民主監(jiān)督員、邀請(qǐng)縣人大代表、縣政協(xié)委員、群眾代表和新聞媒體開(kāi)展明察暗訪,了解各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況,并收集服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)建議,向各單位反饋,督促整改發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題。各單位要認(rèn)真受理通過(guò)明察暗訪反饋各類問(wèn)題,務(wù)必做到件件有落實(shí),事事有回音。

      (三)整改階段(7-11月)

      1.對(duì)自查的問(wèn)題進(jìn)行整改。局屬各單位要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,將問(wèn)題整改貫穿行評(píng)工作始終,有針對(duì)性地制定整改措施,確保落實(shí)到位。同時(shí),注重宣傳整改成果,讓廣大群眾切實(shí)感受到行評(píng)實(shí)際成效。

      2.對(duì)糾風(fēng)辦明察暗訪的問(wèn)題進(jìn)行整改。局屬各單位要及時(shí)整改縣糾風(fēng)辦組織明察暗訪和督導(dǎo)檢查反饋的問(wèn)題。

      3、對(duì)行評(píng)督查員督查的問(wèn)題進(jìn)行整改。局屬各單位要把行評(píng)督查員督查發(fā)現(xiàn)和收集的問(wèn)題作為整改重點(diǎn),及時(shí)整改到位。

      (四)集中測(cè)評(píng)階段(8月-10月)

      1.縣糾風(fēng)辦將采取中介機(jī)構(gòu)電話抽樣調(diào)查和社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,局屬各單位要向局行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供100名服務(wù)對(duì)象信息,并認(rèn)真做好跟蹤聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作。

      2.在縣糾風(fēng)部門組織的集中評(píng)議中,由局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評(píng)議工作、接收綜合評(píng)議及點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)解答。局屬各單位做好政策宣傳解釋工作,并按要求參加集中評(píng)議。

      3、對(duì)承辦縣委、縣政府、縣信訪局、縣糾風(fēng)辦、縣行政服務(wù)中心、縣網(wǎng)管中心等單位批轉(zhuǎn)的群眾投訴以及上門咨詢、信訪接待工作中,局屬各單位要全面配合,迅速回復(fù),做好宣傳解釋工作。

      (五)總結(jié)階段(11月)

      1.集中評(píng)議大會(huì)后,局屬各單位要針對(duì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)議代表提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)歸類整改,健全制度。對(duì)能夠及時(shí)整改的問(wèn)題要及時(shí)整改到位,對(duì)不能及時(shí)解決的問(wèn)題要做出說(shuō)明,讓廣大群眾能真切感受到人社系統(tǒng)整改工作力度和行評(píng)效果。

      2.建立和完善全縣人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,邀請(qǐng)?jiān)u議代表對(duì)縣局及干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

      3.各單位要在每階段結(jié)束后及時(shí)向局行評(píng)辦報(bào)送民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié),由局行評(píng)辦匯總上報(bào)。

      五、工作要求

      (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。局屬各單位要積極組織本單位干部職工參加行評(píng)活動(dòng),全面認(rèn)識(shí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要意義,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,切實(shí)提升行政執(zhí)行力,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)人社事業(yè)健康發(fā)展。

      (二)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。局行評(píng)辦和局屬各單位要加大新聞宣傳力度,及時(shí)宣傳在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中的新思路、新舉措、新成效,開(kāi)門納諫,讓廣大群眾主動(dòng)參與,為我局深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作創(chuàng)造良好氛圍。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。各單位要加強(qiáng)監(jiān)督,確保各項(xiàng)公開(kāi)承諾、服務(wù)措施和整改要求落實(shí)到位。對(duì)問(wèn)題整改不到位,以及行評(píng)期間發(fā)生的各類違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      第三篇:三亞市人力資源和社會(huì)保障局2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

      三亞市人力資源和社會(huì)保障局2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施

      方案

      【點(diǎn)擊數(shù):457】 【2011-9-14】

      三亞市人力資源和社會(huì)保障局

      2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

      為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),根據(jù)《三亞市2011年民主評(píng)議政府工作部門及基層站所工作方案》要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn),以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量為宗旨,以完善規(guī)章制度、規(guī)范執(zhí)法行為為基礎(chǔ),以預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)、著力構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、服務(wù)海南國(guó)際旅游島建設(shè)提供有力保障。

      二、評(píng)議對(duì)象

      局機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位。

      三、評(píng)議內(nèi)容

      1、履行職責(zé)、落實(shí)政策情況;

      2、辦事公開(kāi)情況;

      3、為群眾辦實(shí)事辦好事情況;

      4、治理各種不正之風(fēng)情況;

      5、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量情況;

      6、遵守職業(yè)道德情況;

      7、中心工作完成情況。

      四、評(píng)議方法和步驟

      從2011年6月份開(kāi)始,至9月底全部完成評(píng)議工作。要在上級(jí)糾風(fēng)部門的指導(dǎo)下,采取統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施,條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng),全面評(píng)議、突出重點(diǎn),自評(píng)為主、督導(dǎo)為輔的方法,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全系統(tǒng)評(píng)議工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

      (一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(2011年6月21日至2011年6月31日)

      1、動(dòng)員部署。按照全市評(píng)議工作的統(tǒng)一部署,結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案,進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議方法、步驟和具體要求,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)部署本單位評(píng)議工作。

      2、繼續(xù)開(kāi)展“對(duì)照職能,貼近民生,努力為群眾辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動(dòng)。要對(duì)照工作職能和服務(wù)項(xiàng)目,以規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,推進(jìn)便民服務(wù)、簡(jiǎn)化手續(xù),為群眾辦實(shí)事辦好事為目標(biāo);窗口單位要以努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo),認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研,選擇幾件群眾最急需、最受歡迎、受益面廣泛的實(shí)事好事,制定具體實(shí)施方案,明確時(shí)限,扎扎實(shí)實(shí)的做出實(shí)效,切實(shí)讓廣大人民群眾享受到評(píng)議帶來(lái)的實(shí)惠,樹(shù)立和提升人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。整個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿評(píng)議工作的全過(guò)程,并作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)綜合考核內(nèi)容。

      3、征求意見(jiàn)建議。圍繞評(píng)議內(nèi)容,采取召開(kāi)座談會(huì)、上門征求意見(jiàn)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立舉報(bào)信箱、公布投訴電話等形式,廣泛征求有關(guān)單位和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。對(duì)服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界反映的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真分析、梳理和歸類。

      (二)組織實(shí)施階段(2011年7月1日至2011年9月20日)

      1、梳理反饋(7月1日-7月8日)。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)征求到的意見(jiàn)建議和糾風(fēng)部門反饋的問(wèn)題進(jìn)行歸納分類,整理登記,按照職責(zé)范圍分解到局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人。

      2、自查自糾(7月9日-7月15日)。各科室、各單位對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和征求意見(jiàn)建議、問(wèn)卷調(diào)查收集到的問(wèn)題,全面開(kāi)展自查自糾。特別是重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位,要認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和評(píng)議工作,認(rèn)真查找問(wèn)題。

      3、公開(kāi)評(píng)議(7月16日-7月25日)。各召開(kāi)評(píng)議大會(huì),邀請(qǐng)上級(jí)主管部門、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議代表和社會(huì)各界代表參加,并就人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議。評(píng)議單位要在會(huì)上報(bào)告開(kāi)展自查自糾工作的情況,主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職述廉,評(píng)議代表和其他評(píng)議人員對(duì)評(píng)議單位的政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行全面客觀的評(píng)議,重點(diǎn)評(píng)議存在的問(wèn)題。

      4、落實(shí)整改(7月26日-8月14日)。科室、各單位對(duì)反饋的意見(jiàn)建議和在自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行深入剖析,制定整改方案,從規(guī)范行政權(quán)力、規(guī)范從政行為、加大政務(wù)公開(kāi)、提升服務(wù)質(zhì)量等環(huán)節(jié)入手,認(rèn)真加以整改。對(duì)歷年來(lái)群眾反復(fù)提出的意見(jiàn)和建議,要進(jìn)行“回頭看”,從體制機(jī)制著手,進(jìn)行深入的整改;對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,及時(shí)在制度上給予完善,建立政風(fēng)行風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

      5、民主測(cè)評(píng)(8月15日-9月5日)。接受市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施的民主測(cè)評(píng)。

      6、認(rèn)真督導(dǎo)。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組建督導(dǎo)組,對(duì)各單位政風(fēng)行風(fēng)整改方案制定情況,群眾反映的問(wèn)題的調(diào)查處理及反饋情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位、基層站所和窗口單位整改情況進(jìn)行明察暗訪。

      (三)考核總結(jié)階段(2011年9月6日至2011年9月21日)

      1、考核評(píng)估。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查和綜合評(píng)估。

      2、報(bào)送材料。各單位于2011年9月20日前向局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送評(píng)議工作材料(內(nèi)容主要包括:評(píng)議工作方案、評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)情況、自查自糾情況、整改方案、評(píng)議工作宣傳報(bào)道情況、參加政風(fēng)行風(fēng)熱線情況、整改報(bào)告以及評(píng)議工作總結(jié)等內(nèi)容;重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位和窗口單位評(píng)議工作方案和總結(jié);主題實(shí)踐活動(dòng)方案和總結(jié)。)(附電子版)。

      3、建章立制。認(rèn)真查找工作和管理中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)建章立制工作,逐步建立和完善局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,做到每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作都有具體制度、運(yùn)行規(guī)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、督查措施,防止有令不行、有禁不止、屢糾屢犯。

      五、工作要求

      (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段,認(rèn)真抓好落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層建立工作責(zé)任制,扎實(shí)做好評(píng)議的各項(xiàng)工作,確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

      (二)注重工作實(shí)效,解決突出問(wèn)題。系統(tǒng)各部門要堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展評(píng)議工作,采取切實(shí)可行的措施,認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問(wèn)題,努力做到讓人民群眾滿意,讓服務(wù)對(duì)象滿意。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,狠抓任務(wù)落實(shí)。要重點(diǎn)突出,抓住關(guān)鍵,把監(jiān)督檢查貫穿評(píng)議工作的始終。堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合、日常檢查與集中檢查相結(jié)合,掌握第一資料,摸清關(guān)鍵問(wèn)題。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改,對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)總結(jié)推廣。

      (四)推進(jìn)制度建設(shè),深化源頭治理。要以完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo),形成以制度規(guī)范行為的有效機(jī)制。堅(jiān)持糾、評(píng)、建相結(jié)合,以評(píng)促糾,以評(píng)促建,使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

      (五)加強(qiáng)輿論宣傳,營(yíng)造良好氛圍。充分利用各種媒體,宣傳人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得的成果和履行職責(zé)情況,宣傳涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,使廣大干部職工學(xué)有榜樣,進(jìn)一步提升人社部門的形象。

      六、組織機(jī)構(gòu)

      (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):陳躍(局黨組書(shū)記、局長(zhǎng))

      成員:黎達(dá)明(局黨組成員、人力資源開(kāi)發(fā)局局長(zhǎng))

      陸仁彬(局黨組成員、副局長(zhǎng))

      陳明(局黨組成員、副局長(zhǎng))

      陳奔(局黨組成員、副局長(zhǎng))

      胡大川(局黨組成員、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局局長(zhǎng))

      鄭小莉(局黨組成員、公務(wù)員局局長(zhǎng)

      孫定鴻(社會(huì)保障事業(yè)局副局長(zhǎng))

      龍海(局副調(diào)研員)

      (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      辦公室主任:龍海(兼)

      成員:鐘祥濤(機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記、勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng))

      何書(shū)凱(局辦公室主任)。

      高上標(biāo)(就業(yè)局辦公室主任)。

      陳列(農(nóng)保局辦公室主任)

      陳和平(信息中心主任)

      李明(勞動(dòng)保障監(jiān)察副支隊(duì)長(zhǎng))

      黎志雄(局辦公室副主任科員)

      麥子芉(社保局辦公室科員)

      王明沖(職業(yè)技能鑒定中心科員)

      辦公室具體負(fù)責(zé)評(píng)議活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作。

      二0一一年六月二十一日

      三亞市人力資源開(kāi)發(fā)局創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的整改方案

      【點(diǎn)擊數(shù):355】 【2011-9-14】

      三亞市人力資源開(kāi)發(fā)局創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的整改方案

      按照三亞市人力資源和社會(huì)保障局[2011]156號(hào)和165號(hào)文的要求,我局將創(chuàng)建“服務(wù)型機(jī)關(guān)”暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),聯(lián)系我局工作實(shí)際,自查自糾,深刻剖析查找出來(lái)的突出問(wèn)題,以切實(shí)有效的措施,扎實(shí)工作,集中整改,確保提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),具體整改方案如下:

      一、整改指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府的決議、決定及工作部署,按照市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等中心重點(diǎn)工作,堅(jiān)持服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)貫穿始終,針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,制定有效措施,集中力量進(jìn)行整改,不斷提升人民群眾和廣大干部職工的的滿意度。

      二、明確整改責(zé)任

      集中整改階段是開(kāi)展“服務(wù)型機(jī)關(guān)”暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效的關(guān)鍵階段,局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視此階段的工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照局“服務(wù)型機(jī)關(guān)”暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組分工,落實(shí)工作責(zé)任制,投入足夠的精力抓好整改。各科室、窗口職工要充分認(rèn)識(shí)集中整改的重要性和艱巨性,增強(qiáng)緊迫感,按整改工作的總體要求,以創(chuàng)新的思維,卓越的理念,務(wù)實(shí)的作風(fēng),確保整改取得實(shí)效。

      三、整改工作安排

      (一)整改時(shí)間

      集中整改階段從7月中旬開(kāi)始至9月中旬。

      (二)整改目標(biāo)

      通過(guò)開(kāi)展“服務(wù)型機(jī)關(guān)”暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)抓好積極參與主題實(shí)踐活動(dòng)、提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量、提高機(jī)關(guān)辦事效率、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、強(qiáng)化行政效能五個(gè)方面的整改工作,樹(shù)立“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)干部形象,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識(shí)有新增強(qiáng)、工作效率有新速度、工作質(zhì)量有新提高。

      (三)整改內(nèi)容

      1、著力解決履行職能創(chuàng)新的方法還不夠靈活的問(wèn)題。

      2、著力解決業(yè)務(wù)辦理上大膽探索和嘗試還不夠,要進(jìn)一步減少環(huán)節(jié),提高效率的問(wèn)題。

      3、著力解決服務(wù)大局觀念還需加強(qiáng),工作作風(fēng)還需進(jìn)一步提高的問(wèn)題。

      4、著力解決眼界和思維還需進(jìn)一步放開(kāi),加快發(fā)展的主動(dòng)性、創(chuàng)造性還應(yīng)提高的問(wèn)題。

      (四)整改措施

      1、堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終,充分利用每周一集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。

      2、廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的開(kāi)門整風(fēng)辦法,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、上門拜訪、信函、短信、電話等多種形式,主動(dòng)征求用工企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議,有針對(duì)性地解決存在的問(wèn)題。

      3、加大政務(wù)公開(kāi)力度,優(yōu)化工作流程。對(duì)擔(dān)負(fù)的職業(yè)介紹、人事代理、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等主要職能的工作流程、辦事程序、科室負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人、聯(lián)系方式在服務(wù)大廳公開(kāi),隨到隨辦。

      4、減輕用人單位和勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)。一是定期不定期地舉辦各類型的公益性專場(chǎng)招聘,為企業(yè)和求職者提供免費(fèi)入場(chǎng)招聘求職服務(wù);二是對(duì)求職者提供全程求職登記、咨詢免費(fèi)服務(wù);三是免收零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間的人事代理費(fèi);四是免費(fèi)為用人單位和求職人員提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

      5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高就業(yè)服務(wù)管理效能。一是提供招聘例會(huì)的同時(shí),還加班為有較大用工需要的企業(yè)提供周末專場(chǎng)招聘會(huì);二是根據(jù)企業(yè)用工需求,組織市內(nèi)企業(yè)到我市周邊市縣舉辦就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì);四是要求服務(wù)大廳各個(gè)服務(wù)窗口的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)到“一口清”,并實(shí)行A、B崗,確保

      “窗口無(wú)空崗、來(lái)訪有接待”;五是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》隨到隨辦。

      6、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化苦干實(shí)干精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高廣大干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),確保“服務(wù)型機(jī)關(guān)”暨民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得成效。

      7、建立長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)制度進(jìn)行清理、修改、完善,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

      【關(guān)閉窗口】

      亞市迎賓路人力資源市場(chǎng)信息中心 郵編:572000電話:88688179瓊ICP備07500330號(hào)

      第四篇:縣人力資源和社會(huì)保障局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況

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      縣人力資源和社會(huì)保障局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議員:

      今天,我局作為縣直部門單位,接受政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)評(píng)議,感到非常榮幸。下面,我代表合水縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議述職報(bào)告,敬請(qǐng)?jiān)u議。

      在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與日常工作緊密結(jié)合,在日常工作中抓行風(fēng),在行風(fēng)建設(shè)中促發(fā)展,形成了兩者和諧互動(dòng)、齊頭并進(jìn)的新局面。

      一、深化主題教育,提高為民服務(wù)能力

      我局以創(chuàng)建服務(wù)型、陽(yáng)光型、法制型、創(chuàng)新型、效能型“五型”人社機(jī)關(guān)為目標(biāo),先后在全縣人社系統(tǒng)開(kāi)展了“感黨恩、講奉獻(xiàn)、樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展”、“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”、“優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng),推進(jìn)機(jī)關(guān)效能”等主題實(shí)踐活動(dòng);開(kāi)展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”、“政策落實(shí)年”和“效能風(fēng)暴”行動(dòng);開(kāi)展了各類評(píng)優(yōu)選模評(píng)選活動(dòng);舉行了“養(yǎng)德塑型、敬業(yè)奉獻(xiàn)”演講比賽。在全市人社系統(tǒng)“十佳人社干部”、“十佳窗口服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)中,我局1名同志被評(píng)為全市人社系統(tǒng)“十佳人社干部”。在全市舉辦的“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)中,我局共撰寫(xiě)論文17篇,其中1篇獲縣級(jí)征文一等獎(jiǎng),1篇分別獲縣級(jí)征文三等獎(jiǎng)和市級(jí)征文優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過(guò)各類主題教育和活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定了全縣人社干部理想信念,強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)。

      二、著眼民生建設(shè),全力落實(shí)惠民政策

      一是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為保障民生工作的頭等大事,不斷創(chuàng)新方式方法,多渠道、多形式統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè)XX人,高校畢業(yè)生就業(yè)126人。開(kāi)展各類培訓(xùn)25期,培訓(xùn)5143人。發(fā)放小額擔(dān)保貸款26092.83萬(wàn)元,扶持480人成功創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體,帶動(dòng)2300人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是不斷壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)規(guī)模。以提高輸出質(zhì)量為前提,優(yōu)化維權(quán)服務(wù)為保障,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,構(gòu)建了培訓(xùn)服務(wù)、組織輸轉(zhuǎn)、維權(quán)保障“三位一體”的農(nóng)村勞動(dòng)力輸出工作機(jī)制。上半年,開(kāi)展各類技能培訓(xùn)19期,培訓(xùn)4500人,規(guī)模輸轉(zhuǎn)2.38萬(wàn)人,創(chuàng)收1.86億元。三是努力提高社會(huì)保險(xiǎn)工作水平。采取工資審核把關(guān)、廣泛宣傳動(dòng)員引導(dǎo)、勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察、劃片包干等方式有力地促進(jìn)了各項(xiàng)社

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      會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。上半年,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)分別為4259人、5135人、9786人、2399人、7000人、9119人,均超額完成目標(biāo)任務(wù)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)村居民參保率95.7%,征繳基金699.01萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民參保率96.7%,征繳基金29.01萬(wàn)元。養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)報(bào)銷比例在原來(lái)基礎(chǔ)上分別提高了10%。四是全面落實(shí)各項(xiàng)工資政策。建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。全縣148戶企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議,覆蓋率達(dá)85%。全縣各類用人單位人員最低工資均已達(dá)到860元。全縣812名企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金每月增加249.79元,原“五七工、家屬工”分別每月增加112元、86元。五是積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳和執(zhí)法檢查,及時(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問(wèn)題。上半年,共檢查各類用人單位67家,接受投訴42件,為32名職工追討工資65.6萬(wàn)元。簽訂勞動(dòng)合同2728份,合同簽訂率達(dá)91.5%。累計(jì)收繳40個(gè)建設(shè)單位農(nóng)民工工資保證金481.4萬(wàn)元。

      資料來(lái)源:http://004km.cn/data/sbcl/

      第五篇:民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)承諾書(shū)

      **市人口計(jì)生科技

      政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾書(shū)

      為進(jìn)一步提高我市人口與計(jì)劃生育科技工作服務(wù)水平,更好地為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),衷心希望社會(huì)各界人士和全市人民群眾對(duì)市人口計(jì)生科技系統(tǒng)履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、干部作風(fēng)等方面進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)政風(fēng)行風(fēng)中存在的問(wèn)題提出批評(píng)和建議。**人口計(jì)生委科技科特向全市人民作出以下承諾:

      一、切實(shí)履行職責(zé)

      堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家的人口和計(jì)劃生育方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)決定、決議。嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育相關(guān)法律、法規(guī),正確履行人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理職責(zé)。積極組織實(shí)施計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和節(jié)育技術(shù)推廣使用規(guī)范;組織實(shí)施計(jì)劃生育醫(yī)學(xué)鑒定;組織實(shí)施出生缺陷一級(jí)干預(yù)預(yù)防工作,免費(fèi)開(kāi)展孕前優(yōu)生健康檢查,協(xié)同有關(guān)部門降低出生缺陷人口數(shù)量;及時(shí)對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,推動(dòng)實(shí)施計(jì)劃生育的生殖健康促進(jìn)計(jì)劃;依法公布計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)信息工作。

      二、推行政務(wù)公開(kāi)

      積極向社會(huì)公開(kāi)與科技服務(wù)相關(guān)的人口和計(jì)劃生育行政審批、行政許可、政務(wù)服務(wù)等事項(xiàng)和政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)辦事程序和時(shí)限要求,公開(kāi)工作人員身份和辦公電話,1

      加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督。推進(jìn)信息公開(kāi),實(shí)行陽(yáng)光政務(wù),堅(jiān)持依法辦事,不弄虛作假,不以權(quán)謀私。

      三、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)的積極性、主動(dòng)性,為基層、為廣大育齡群眾提供方便、優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的政策咨詢、信息查詢、計(jì)生科技和優(yōu)生促進(jìn)服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策,對(duì)育齡群眾的生產(chǎn)、生活和生育給予關(guān)心幫助,維護(hù)育齡群眾合法權(quán)益。

      四、堅(jiān)持廉潔從政

      堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育工作紀(jì)律、檢查考評(píng)工作紀(jì)律。不利用手中權(quán)力謀取私利,不利用工作之便接受服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、貴重物品、有價(jià)證券,不以任何形式向服務(wù)對(duì)象進(jìn)行索、拿、卡、要。

      五、實(shí)行責(zé)任追究

      嚴(yán)格實(shí)行行政首問(wèn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。

      六、主動(dòng)接受監(jiān)督

      認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、受理群眾訴求,做到事事有回音、件件有結(jié)果。舉報(bào)監(jiān)督電話……。

      以上承諾我們將嚴(yán)格遵守,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,并提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

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