第一篇：金安區(qū)中市街道簡介

金安區(qū)中市街道簡介

金安區(qū)中市街道位于六安城區(qū)中心，東至淠河總干渠、南至大別山路、西至解放路、北到皋城路，轄區(qū)面積約3.6平方公里，常住人口6萬人，流動人口約1萬人；轄七個社區(qū)居委會。轄區(qū)有沃爾瑪、世紀聯華、樂天瑪特、合肥百大、商之都等大型商場超市，有人行、建行、中行、農行、徽商銀行、人保、財保等金融服務機構，有市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機構，有省、市、區(qū)企事業(yè)單位200多家，是六安的經濟、金融、醫(yī)療、文化中心。街道辦事處地址設在人民路46號。

中市街道黨工委下轄8個黨總支，29個黨支部，黨員560名。按照新時期黨建工作要求，在區(qū)委領導下，不斷拓寬工作外延，深化社區(qū)黨建內容，積極探索基層黨建新領域，實施“民情工程”，察民情，解民需，知所求；開展“便民行動”，應民所求，辦民所需；實施“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想；開展“一線培養(yǎng)”，鍛煉年輕干部，提升實踐工作能力；實施“關愛工程”，依托社區(qū)資源，加強和改進未成年人思想道德建設工作。

近年來，中市街道按照區(qū)委、區(qū)政府招商引資主戰(zhàn)略工作思路，大力實施市政重點工程征遷、招商引資等富民工程，積極拓展經濟發(fā)展空間，培植新的稅源增長點，為廣大創(chuàng)業(yè)者和中、小企業(yè)構筑拓展事業(yè)的平臺，營造舒適的人居環(huán)境，以創(chuàng)建“學習型社區(qū)”、“宜商宜居社區(qū)”、“無刑事案件社區(qū)”、“無違法信訪社區(qū)”等活動為載體，推進社區(qū)建設全面發(fā)展。

為滿足居民多層次服務需求以及文化、休閑、娛樂的要求，充分整合利用豐富的人文資源，著力打造具有鮮明特色的文化街道，先后創(chuàng)立了夕陽紅老年藝術團、戲曲票友協會、老年健身舞隊、“社區(qū)文化藝術團”等10多支群眾性文藝團隊，常年活躍在社區(qū)舞臺，豐富居民精神生活，成為一道亮麗的風景線。

由于工作扎實、成績突出，近年來，中市街道先后被中共中央精神文明建設指導委員會授予“全國未成年人思想道德建設工作先進單位”；被國家體育總局、中央文明辦授予“第六批全國城市體育先進社區(qū)”；被省委、省政府授予“全省和諧社區(qū)建設示范街道”等榮譽稱號。

第二篇：金安區(qū)“優(yōu)秀少先隊員”事跡簡介

金安區(qū)“優(yōu)秀少先隊員”事跡簡介

他叫楊濤，是馬頭鎮(zhèn)陳灘小學四年級的班長。四年的小學生活中，他在老師的教育下，同學們的幫助下逐漸成長起來。

一、品學兼優(yōu)，屢獲佳績。

他熱愛祖國，勤奮學習，立志成才，把理想付之于實際行動。從入學以來，他總是在各方面嚴格要求自己，虛心接受老師的教育、幫助。他從小就懂得遵守紀律，講文明，熱愛集體，助人為樂；熱愛勞動，積極帶領本中隊參加學校開展的各項有益活動。在學習方面，他求知欲強，課堂上，敢于提問，善于質疑，對所學的知識能理解地掌握；課外，他不滿足于課堂上所學到的知識，大量閱讀一些有益的書報，以開闊自己的視野、增長知識，碰到難題就向老師請教或自己查閱資料解決。功夫不負有心人，他付出了辛勤的勞動，終于獲得了豐碩的成果——從一年級至今學習成績始終在班級里名列前茅。幾年來，他多次獲得學校表彰，自一年級以來，每學期都榮獲學?！叭蒙钡姆Q號，多次在校級、區(qū)級的征文、演講比賽中獲得好成績。他雖然取得了些成績，但是俗話說：山外有山，樓外有樓，他還必須不斷努力，追求更高的目標。

二、老師的助手，同學的榜樣。

在家長和老師正確思想的教育和熏陶下，他像一棵充滿生命力的小苗兒，在陽光雨露的哺育下茁壯地成長。在家里，他雖然是獨生女，但是為了鍛煉自己的能力，常常搶著煮飯、整理房間、拖地板等家務活；在學校里，每逢搞衛(wèi)生，他總帶頭搶臟活、累活干，老師和同學都很信任他；在路上，看到行動不便的老爺爺老奶奶，他總是主動過去攙扶他們，或幫著拿東西。幾年來，他勤勤懇懇地為班級為同學服務，成了老師的小助手，對老師交給的任務，總是做得有條不紊。他總是處處以身作則，為同學們樹立了良好的榜樣。幾年來，他上學從不遲到或早退，上課專心聽課，獨立思考，認真完成各科作業(yè)。有時遇上個別同學為一些雞毛蒜皮的小事吵鬧起來，他總是主動上前勸阻，跟他們講些“同學之間要團結”、“大事化小、小事化了”的道理。

他作為一班之長，自然成了班級各項活動的組織者。他帶領班上的其他同學設計、編寫班上的黑板報和手抄報。他認真負責的工作態(tài)度獲也得了老師們的一致好評。

三、善待同學，樂于助人。

作為班長他沒有因為自己成績優(yōu)秀而感到滿足，祖國的未來需要大批的建設者，只有讓班上所有同學都進步，那才是一件大樂事。于是，他和其他班干部一起組成了幫扶小組，主動關心班上學習有困難的同學。為了幫助后進生解答疑難，他總是十分耐心地講解，有時候已經講了三五遍了，可有的同學還是不明白。對此，他并不灰心，改變講法，直到他們聽懂為止。每天放學后，班里一些同學總是喜歡到他家來，向他請教學習中的難題，他儼然成了他們的小老師。班級里不管男生還是女生都很信任他，把他當成他們的貼心朋友。

人的一生，學無止境，在以后的學習生涯中，他還需要不斷尋找自身的缺點，完善自己的不足，向更優(yōu)秀的人學習，爭取成為一名更優(yōu)秀的小學生。

第三篇：市中街道辦事處簡介

赤水市市中街道辦事處簡介

市中街道辦事處是赤水市委、市政府所在地，是全市政治、經濟、文化和信息中心，轄區(qū)面積3.29平方公里,分別與赤水市金華、文華街道辦事處和四川省合江縣九支鎮(zhèn)接壤。有常住人口4.8萬人,居住戶14325戶；流動人口11200人,其中農業(yè)人口2884人（922戶）。有直管黨政事業(yè)干部77人(其中離退休干部21人),直管站所7個;轄6個社區(qū)居民委員會（下設31個居民小組），1個城郊村委會（8個村民小組），有黨支部20個，黨員687名。

2011年財源建設目標任務預計將完成5589萬元； 2011年固定資產投資預計將完成140000萬元，為任務數100000萬元的140%；招商引資預計完成130000萬元，為任務數83000萬元的156%；2010年小城鎮(zhèn)建設完成14萬平方米，為任務數13.9萬平方米的101%；2010年工業(yè)增加值完成7936萬元，為任務數7936 萬元的100%；2010農業(yè)總產值完成670萬元，為任務數652萬元的103%，農民人均純收入達5532元；計劃生育常住人口符合政策生育率達95.1%，流動人口符合政策生育率達90.4%，計劃外多孩率控制在2.5‰以內；九年制義務教育學生入學率達100%；安全生產實現零事故、零死亡目標。

市中街道辦事處區(qū)位條件優(yōu)越，交通、通訊等基礎設施完善。即將建成的西南出川大通道——滬（瀘州）-赤（赤水）-仁（仁懷）-遵（遵義）-貴（貴陽）高速公路主干線上，距遵義市240公里，瀘州68公里，瀘州機場70公里，重慶135公里，成都260公里。是赤水市及黔北綜合經濟重點開發(fā)和發(fā)展區(qū)域。

第四篇：金安區(qū)2014年第一季度婦幼保健工作匯報(市匯報)

金安區(qū)2014年婦幼工作交流匯報

根據市衛(wèi)生局《關于召開2014年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的通知》精神，現將我區(qū)有關工作匯報如下，敬請領導專家指導。

今年以來，隨著國家基本公共衛(wèi)生均等化服務項目的強力推進，我區(qū)迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)，在積極探索發(fā)展之路上，我區(qū)從促進保健與臨床更緊密的結合入手，緊緊圍繞婦幼民生工作項目、產兒科醫(yī)療質量管理、預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作實施、《出生醫(yī)學證明》發(fā)放，開展了系列工作。

一、婦幼民生工程項目進展情況：

1、免費婚檢項目：

我區(qū)婚檢門診今年加大了對婚檢項目實施的組織領導，重在提高民生工程窗口服務質量、服務態(tài)度，進一步規(guī)范服務流程，做好婚前指導、咨詢、孕前保健，建立規(guī)范化婚檢門診制度，提升服務水平。1—3月份，共免費婚檢3178對，婚檢率83.28%，完成全年任務的52.9%。

2、住院分娩補助項目：

按照“降消”項目實施方案要求，我區(qū)結合補助任務，早部署、著力推，扎實抓，強力推進項目實施，繼續(xù)將流動人口納入補助對象，對流出、流入孕產婦補助作了明確 1

規(guī)定，今年1-3月份共補助住院分娩2798人，補助金額為83.94萬元（完成全年任務的41%）。

3、機構能力建設：

伴隨著我院新大樓投入使用后，新的儀器設備管理養(yǎng)護落實到位，使用性能良好，區(qū)保健院全面升級智能化管理，使用電子病歷，排隊叫號系統，另爭取了2900萬項目資金，投入兒童醫(yī)院建設；今年我院共引進大學本科生16人，?？谱o理人員10人，臨床保健科室分批到省級以上醫(yī)療保健單位進修學習，同時為基層提供輪崗培訓實習基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦、兒保人員全部得到了輪訓，拓展多項婦幼保健適宜技術。通過請進來、引出去等方法，加大人才培養(yǎng)，以開放的理念積極拓展保健延伸服務，達到了房屋、設備、人才相匹配的優(yōu)質的保健服務環(huán)境。

4、婦幼保健服務：

今年重點工作一是提高“兩管”率，二是加強母嬰阻斷監(jiān)測，規(guī)范服務。擴大對流動人口的保健服務，建立流動人口的信息登記，提高早孕建卡率，規(guī)范實施國家基本公共衛(wèi)生服務，我區(qū)通過制定方案、優(yōu)化信息軟件、擴大宣傳等方法，不斷深化內涵，提高保健服務質量。通過使用IC卡升級系統，報表和數據統計分析質量得到優(yōu)化，新增了年報、季報、住院分娩補助和出生證辦理功能，新系統便于查找、便于管理統計，大大提高了保健人員的工作效率和質量。今年1-3月份共發(fā)放孕產婦服務卷2199份，服務11810人次，共發(fā)放兒童服務卷1959份，服務17297人次。在4月16號全區(qū)第二季度保健例會上，對重點工作進行了布置，培訓和講解了新版年報表、婦兒保保健手冊的應用和產前保健知識。

二．產、兒科醫(yī)療質量管理

1、為加強對產、兒科醫(yī)療質量管理，今年我院專門增設了病案質量控制辦公室，由醫(yī)務科定期對在架、歸檔病案進行督查，發(fā)現問題，限期整改，并定期舉辦相關業(yè)務知識培訓班，提高水平。

2、嚴格控制剖宮產指征，最大限度降低剖宮產率。我院產科嚴格控制剖宮產指征，多措并舉提倡和促進自然分娩，提高擴大平產的宣傳，結合“降消”項目的補助，以及制定政策，規(guī)定中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剖宮產率小于20%，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不準剖宮產。我院產房通過引入無痛分娩、自由體位分娩、無保護分娩技術和加強產科危急重癥處理來提倡自然分娩，并在全區(qū)舉辦了《促進自然分娩，降低剖宮產率》專題培訓班。

3、今年以來我區(qū)將產科醫(yī)療質量管理納入常規(guī)工作，定期督導,加強監(jiān)管力度，就抗菌素使用、強化院感及無菌觀念，作了重點要求，目前多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院病歷質量顯著提高，助產人員能正確掌握新生兒窒息復蘇技術，產房必備設施齊全，處于良好功能狀態(tài)。

三、預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作實施情況

我區(qū)對預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作一直十分重視。今年3月2日白天鵝會議后，區(qū)衛(wèi)生局立即組織保健機構、疾控相關人員召開專題討論會，擬定了由區(qū)衛(wèi)生局、保健機構、疾控中心等負責人參加的領導小組和專家組，制定了我區(qū)預防艾滋病梅毒和乙肝母嬰傳播實施方案和工作流程，并在全區(qū)二季度保健工作督導中作為重點督查內容，同時區(qū)保健院針對存在的問題進行整改。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分管院長把關做好陽性篩查登記和免費為24小時內乙肝陽性母親所生新生兒接種乙肝免疫球蛋白工作。扎實開展艾滋病、梅毒、乙肝的監(jiān)測與咨詢服務，落實隨訪、干預等綜合防治措施。

四、《出生醫(yī)學證明》發(fā)放和管理

按市《出生醫(yī)學證明發(fā)放管理》和我區(qū)制定的《金安區(qū)出生醫(yī)學證明發(fā)放管理》要求，在今年第一季度例會上，進行了專題培訓，將課件內容掛網，便于基層復習和查看，嚴格規(guī)范發(fā)放出生醫(yī)學證明發(fā)放流程，今年元月1日正式啟用了新版出生醫(yī)學證明。目前區(qū)保健院已完成第二季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)出生證發(fā)放的指導及督查工作，多數鄉(xiāng)級助產機構發(fā)放流程規(guī)范，已實行證、章分開，專人管理，電腦打印。

五、下一步工作

1、有效提高“兩管”率，針對流出人口較多，影響保健管理率現狀，在今后的工作中我區(qū)將爭取與計生部門配合，獲取流動孕產婦、兒童信息，通過電話或網絡等溝通方

式，了解保健服務情況，并跟蹤、問訪、登記；同時增設節(jié)假日保健門診，將返鄉(xiāng)的流動婦女、兒童及時管理起來；將兒童保健與學前教育進行銜接，提高早孕建卡率，提高兩管率。

2、加強產、兒科規(guī)范化建設，進一步提高保健服務能力和助產技術水平，加強高危管理，提倡自然分娩，控制剖宮產率。

3、實施好婦幼保健民生工程項目。

4、做好母嬰阻斷監(jiān)測與咨詢，按時上報信息，落實隨訪干預措施。

5、開展健康宣教，辦好孕婦學校。

6、進一步開放和擴充信息系統，通過保健與臨床相結合，打造一個更開放、更透明的數據庫管理系統。

7、堅持保健與臨床一體化管理，拓展保健延伸服務項目。

8、繼續(xù)做好三網監(jiān)測及危重孕產婦、新生兒死亡評審工作。

9、進一步規(guī)范出生醫(yī)學證明發(fā)放。

10、加強人才隊伍建設和科研能力，提高基層保健人員業(yè)務能力和統計分析水平。

2014年4月16日

第五篇：金安區(qū)馬頭鎮(zhèn)在基層組織建設活動中

金安區(qū)馬頭鎮(zhèn)在基層組織建設活動中，著力奏響學習曲、宣傳曲、效率曲、機制曲、服務曲，扎實推進活動縱深發(fā)展，為建設“美好馬頭”提供堅強的組織保障。奏響“學習曲”。緊緊圍繞“強基固本增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，以深入學習貫徹黨的十七屆六中全會以及省市區(qū)黨代會精神為主線，制定了《干部學習計劃》、《黨員干部培訓計劃》，通過走出去、請進來，集中學習和自學等多種方式開展理論學習活動和崗位技能培訓，全面提高干部職工履職能力和服務水平，提升干部素質整體。

奏響“宣傳曲”。通過鎮(zhèn)、村兩級動員大會，向黨員干部傳達開展黨的基層組織建設活動的目的意義，使黨員干部知曉率達100%；面對面與黨員進行交流征求意見率100%；通過制作宣傳欄、宣傳牌，利用黨務政務公開欄、村村通廣播等方式宣傳近年來黨建工作取得的成效和亮點，為開展黨的基層組織建設活動營造良好的氛圍。

奏響“效率曲”。結合鎮(zhèn)情實際，認真總結經驗教訓，在全鎮(zhèn)黨支部中開展調查摸底工作，理清思路、找準方向、把住重點、咬住難點，科學制定實施方案，從嚴肅會風會紀、狠治干部“慵懶散”上入手，執(zhí)行查崗日常制、開會點名制、請假簽字制、違紀查處制、處罰通報制，落實績效考核與獎懲制相結合，與評先評優(yōu)相掛鉤，強化督辦檢查和民主監(jiān)督、民主評議相結合，切實提高辦事效率。

奏響“機制曲”。緊扣科學發(fā)展、富民強鎮(zhèn)主題，以建設“美好馬頭”為目標，完善工作機制，重點工作實行機構、方案、措施、人員、經費“五落實”，在推進工作上講求一個“實”字，方法上突出一個“多”字、服務上講求一個“心”字，黨政一把手帶領班子成員深入一線，著力化解在重點項目、重點工作上的困難和問題，全力推動工作落實。

奏響“服務曲”。深入推進“三級書記帶頭大走訪”黨群干群連心工程，堅持領導連村、部門駐村、干部包村三級聯動，切實聽民聲、察民情、排民憂、幫民富、暖民心，構建鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查化解機制，把關系群眾切身利益的突出重點、難點問題作為突破口，為群眾辦好事辦實事，爭做“服務標兵”。（朱薔薔）