第一篇：如何創(chuàng)新社區(qū)文化建設(shè)

如 何 創(chuàng) 新 社 區(qū) 文 化 建 設(shè)

社區(qū)的涵義

社區(qū)是國家與社會(huì)的接口。社區(qū)居民委員會(huì)，是我國城市基層的群眾性自治組織，它不是政府，也不是政府的派出機(jī)關(guān)，但它與政府的關(guān)系是血肉相連、魚水不可分的。從1954年12月26日在毛澤東主席主持下通過的《中華人民共和國城市居民委員組織條例》起，政府就是通過居民委員會(huì)這個(gè)管道把國家的公權(quán)力傳達(dá)給居民群眾的，政府支持和指導(dǎo)居民委員會(huì)工作，保障居民委員會(huì)依法實(shí)行自治，而居民委員會(huì)則協(xié)助政府把國家的政策法規(guī)落實(shí)到群眾中，雙方的利益是完全一致的，沒有根本的利害沖突。在新的歷史條件下，盡管我們的管理體制和管理方式都發(fā)生了很大的變化，但國家還是把居民委員會(huì)作為基層社會(huì)管理的主渠道，作為國家政權(quán)的基石，所以《中華人民共和國憲法》一直堅(jiān)持把居民委員會(huì)放在第三章《國家機(jī)構(gòu)》中“地方各級人民代表大會(huì)和各級人民政府”的第五節(jié)?，F(xiàn)在，基層的各種經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織越來越多，這是社會(huì)有活力的表現(xiàn)。但是，居民委員會(huì)的地位和作用是任何經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織都取代不了的，國家離不開居民委員會(huì)，居民委員會(huì)離不開國家。

社區(qū)已形成城市基層的社會(huì)共同體。在計(jì)劃體制下的居民委員會(huì)，沒有什么活力和凝聚力。工作對象除了居住在社區(qū)的老年人外，就是沒有單位的居民，功能非常單薄。而經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型后的現(xiàn)代社區(qū)則不同了，除了原有的工作對象外，單位人逐漸演變成了社會(huì)人、社區(qū)人，流動(dòng)人口已開始進(jìn)入社區(qū)，總量大大增加。結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜。再加上大量的社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)保障的功能從政府和單位中不斷剝離出來，讓社區(qū)來承接，這就有力地提升了社區(qū)的功能，豐富了它的內(nèi)容，拓寬了它的工作面，使它從微觀的層面擔(dān)當(dāng)起了造就大社會(huì)的重任，成了能協(xié)調(diào)和凝聚方方面面的中心，成了功能比較齊全的“小社會(huì)”。

文化與社區(qū)的關(guān)系

文化與社區(qū)不能割裂。文化是在一定的空間范圍和時(shí)間向度上生成的，社區(qū)是文化的土壤，社區(qū)結(jié)構(gòu)的形成端賴于文化的制約，文化的孕育和傳承又存在于社區(qū)的社會(huì)活動(dòng)和生活工作之中。社區(qū)文化的定義因文化外延的不同也有很多說法。吳文藻先生認(rèn)為：“文化的簡單的定義，可以說是某個(gè)社區(qū)內(nèi)的居住所形成的生活方式……也可以說是一個(gè)民族應(yīng)付環(huán)境——

1物質(zhì)的、象征的、社會(huì)的和精神的環(huán)境——的總成績?！?/p>

社區(qū)文化是指一定區(qū)域、一定條件下社區(qū)成員共同創(chuàng)造的精神財(cái)富及物質(zhì)形態(tài)，它包括文化觀念、價(jià)值觀念、社區(qū)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、公眾制度、文化環(huán)境等等，其中，價(jià)值觀是社區(qū)文化的核心。社區(qū)文化不可能離開一定的形態(tài)而存在，這種形態(tài)既可以是物質(zhì)的、精神的、也可以是物質(zhì)與精神的結(jié)合。具體來說，社區(qū)文化可以包括環(huán)境文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)方面的內(nèi)容。

社區(qū)文化建設(shè)面臨的問題

經(jīng)過幾年的探索和實(shí)踐，社區(qū)建設(shè)有了一個(gè)良好的開端，取得了初步成效，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。但是從總體上看，還存在一些需要重視和亟待解決的問題。在宏觀上，主要表現(xiàn)在：

1．社區(qū)建設(shè)氛圍不濃，群眾參與共建意識不強(qiáng)。社區(qū)文化建設(shè)是一項(xiàng)剛剛起步的新事物，社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)涵、范疇及為什么要搞社區(qū)文化建設(shè)等問題還不為廣大群眾所了解熟悉，社區(qū)志愿者隊(duì)伍和中介組織的發(fā)展不夠理想，還沒能形成全社會(huì)都來參與社區(qū)文化建設(shè)的氛圍和環(huán)境，影響了社區(qū)文化建設(shè)工作的普及深入。

2．社區(qū)組織的職能作用尚有待進(jìn)一步發(fā)揮。目前，社區(qū)組織體系框架總體上是科學(xué)規(guī)范的，但是社區(qū)組織的自我管理、自我服務(wù)、自我教育的職能并沒有全部得到實(shí)現(xiàn)，社區(qū)自治的真正實(shí)現(xiàn)還有一段很長的路要走。原因是多方面的，一是政府部門還權(quán)、放權(quán)不徹底、不到位，社區(qū)應(yīng)具備的各項(xiàng)權(quán)力包括自治權(quán)、協(xié)管權(quán)和監(jiān)督權(quán)并沒有落到實(shí)處。二是還沒有形成完善科學(xué)的社區(qū)管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制，各個(gè)社區(qū)組織的工作制度、自治章程等還沒有建立健全起來。社區(qū)建設(shè)需要更加完善、細(xì)化的法規(guī)體系和法制環(huán)境。三是部分社區(qū)工作者受傳統(tǒng)的工作方式影響，頭腦里還存在依賴街道和政府部門的思想，對社區(qū)工作者的角色定位和實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治的性質(zhì)缺乏必要的認(rèn)識。加之部分街居干部年齡老化，專業(yè)、文化知識結(jié)構(gòu)不合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高問題突出，還缺少年富力強(qiáng)、文化層次高、懂得現(xiàn)代社區(qū)管理的人才，成為制約社區(qū)服務(wù)社區(qū)管理效果的關(guān)鍵。

3．一些地區(qū)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍呈滯后狀態(tài)。一些社區(qū)辦公和活動(dòng)用房面積小，而且地點(diǎn)分散、設(shè)施簡陋、功能單一，難以滿足居民群眾、尤其是離退休職工回歸社區(qū)后的服務(wù)需求。究其原因，一是政府財(cái)政方面有困難，并缺乏健全的多元性投資機(jī)制；二是在思想觀念上，一些行政部門

在社區(qū)建設(shè)上舍不得投入，同時(shí)也存在著等、靠、要的思想；在資金投入上缺乏利益驅(qū)動(dòng)。在社區(qū)發(fā)展資金上，我們必須堅(jiān)持政府投入與社會(huì)籌集相結(jié)合，向多元化方向發(fā)展。

創(chuàng)新社區(qū)文化建設(shè)的意見

社區(qū)文化建設(shè)是最基層、最前沿的公共文化服務(wù)體系建設(shè)，也是和諧社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容。社區(qū)群眾文化是面向社區(qū)群眾的文化，是社區(qū)群眾廣泛參與實(shí)踐的文化，因此，社區(qū)群眾文化的建設(shè)內(nèi)容應(yīng)圍繞基層文化的“四基建設(shè)”要求展開，需要完備設(shè)施、健全隊(duì)伍，因地制宜、特色發(fā)展，以人為本、廣泛參與，資源整合、共建共享的新理念。同時(shí)，在當(dāng)前社區(qū)群眾文化建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略上，應(yīng)抓好軟件建設(shè)，在活動(dòng)內(nèi)容和運(yùn)營管理上積極探索多元化與社會(huì)化的運(yùn)作機(jī)制。

軟件建設(shè)：突破社區(qū)文化建設(shè)的瓶頸

隨著城市社區(qū)文化建設(shè)步伐的加快和國家有關(guān)政策的陸續(xù)出臺(tái)，社區(qū)文化建設(shè)的硬件設(shè)施基本得到保證，但軟件欠缺日益凸顯。社區(qū)文化的重要載體是群眾文化活動(dòng)，目前社區(qū)文化公益性活動(dòng)內(nèi)容單一，各種形式的經(jīng)營性活動(dòng)比例過大，居民的參與率和設(shè)施的利用率低，這些成為制約社區(qū)文化建設(shè)的瓶頸。

深入這一現(xiàn)象背后，我們發(fā)現(xiàn)，一方面是因?yàn)樯鐓^(qū)文化工作者的專業(yè)素質(zhì)欠缺，積極性主動(dòng)性不夠，責(zé)任心和創(chuàng)新意識不足。另一方面是因?yàn)檎毮懿块T和單位對社區(qū)文化的監(jiān)督管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足。各級政府文化部門以及社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理部門應(yīng)共同對社區(qū)文化建設(shè)負(fù)有責(zé)任，明確責(zé)任主體定位，統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)。相關(guān)經(jīng)費(fèi)應(yīng)予保障，使職能部門履行好社區(qū)文體設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營的監(jiān)管，指導(dǎo)推動(dòng)社區(qū)文化工作開展。同時(shí)，明確政府相關(guān)部門和單位及人民團(tuán)體對社區(qū)文化建設(shè)的職責(zé)和分工，各方負(fù)起相應(yīng)職責(zé)，共同完成好社區(qū)文化建設(shè)的任務(wù)。

同時(shí)，與社區(qū)文化建設(shè)與發(fā)展相比，相應(yīng)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范滯后，致使社區(qū)文化建設(shè)沒有形成硬性任務(wù)，缺少規(guī)劃，缺少指導(dǎo)，缺少指標(biāo)。其根源在于職能部門缺少法律賦予的職權(quán)和科學(xué)的依據(jù)，監(jiān)督管理政策不健全。一是在社區(qū)文化工作上，雖然各地對社區(qū)文化工作和設(shè)施基本上有建設(shè)和達(dá)標(biāo)的要求，但對社區(qū)文化工作的具體工作方針、設(shè)施功能設(shè)置及指標(biāo)要求、基本隊(duì)伍和經(jīng)費(fèi)保障，目前還缺少政策、法規(guī)和法制意義上的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，使社區(qū)文化建設(shè)缺乏科學(xué)的依據(jù)。社區(qū)文化工作者不做深入的調(diào)查研究，不了解居民精神文化需求，文化活動(dòng)沒有針對性和新意?；虬焉鐓^(qū)文化建設(shè)簡單化、單一化、形式化，沒有從本質(zhì)上把握社區(qū)文化的發(fā)展規(guī)律。二是在鼓勵(lì)社會(huì)參與社區(qū)文化建設(shè)上，缺乏優(yōu)惠政策和扶持措施，難以形成社會(huì)資源共享、多方積極投入的社區(qū)文化共建局面。

公共文化意識淡薄導(dǎo)致共駐共建意識薄弱。相關(guān)部門對社區(qū)文化各自為政，各抓一塊，重復(fù)建設(shè)，建立在資源整合與共建基礎(chǔ)上的齊抓共管的工作機(jī)制和建立在公共文化服務(wù)基礎(chǔ)上的文化設(shè)施高效的運(yùn)營模式尚待確立。社區(qū)文化建設(shè)中人力資源整合利用不夠，隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。社區(qū)文化活動(dòng)場所在開放時(shí)間和管理手段上過于僵硬，導(dǎo)致文化場所設(shè)施利用率低。社區(qū)各種人力資源尤其是文化藝術(shù)人才資源缺乏有效組織和有效利用。對此，政府應(yīng)指導(dǎo)社區(qū)建立由社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理以及街道文化部門和單位、駐社區(qū)單位、專業(yè)人員、文化志愿者等組成的社區(qū)文化工作委員會(huì)或管理、協(xié)調(diào)性組織，以利于調(diào)動(dòng)社會(huì)資源參與社區(qū)文化建設(shè)。

多元化：實(shí)現(xiàn)活動(dòng)內(nèi)容和方式的創(chuàng)新

隨著人們精神文化生活的日益豐富和公共文化建設(shè)的加強(qiáng)，多元化與社會(huì)化的運(yùn)作機(jī)制成為社區(qū)文化建設(shè)的新理念。

多元化主要體現(xiàn)在活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式上。以先進(jìn)文化為主導(dǎo)，豐富文化活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社區(qū)和諧文化建設(shè)已成為迫切需要。多民族構(gòu)成和當(dāng)今時(shí)代的多元文化，促成了社區(qū)文化的多姿多彩和在文化的發(fā)展與融合中社區(qū)群眾精神文化需求的多樣化。在舉辦社區(qū)文化活動(dòng)時(shí)，應(yīng)兼顧藝術(shù)文化、民俗文化、收藏文化、體育文化等。堅(jiān)持以人為本，著眼于為居民提供多層次、多樣化的精神文化服務(wù)。

提升品位，探索形式新穎的活動(dòng)方式。社區(qū)文化活動(dòng)涉及多種文化藝術(shù)門類，可以探索文化藝術(shù)講座、培訓(xùn)、展覽、比賽、游藝、健身，以及讀書會(huì)、茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、消夏納涼文藝晚會(huì)、社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)等多種方式。天津市家庭文化藝術(shù)節(jié)，北京市“社區(qū)文化群英會(huì)”系列活動(dòng)以及北京市西城區(qū)“百場文化藝術(shù)活動(dòng)進(jìn)社區(qū)”、朝陽區(qū)“社區(qū)一家親”等，都是對社區(qū)文化活動(dòng)方式的有益探索，并已逐漸走向品牌化。

挖掘社區(qū)特色，注重個(gè)性化。根據(jù)區(qū)域特色，挖掘和培育有特色的社區(qū)文化，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展。傳統(tǒng)與現(xiàn)代、民族與國際、本土與外來文化的交流融合，會(huì)形成新型社區(qū)文化特色，而人們文化需求的不斷更新，也使社區(qū)中不斷涌現(xiàn)出新的文化形式和文化組織。北京市東城區(qū)開展的特色社區(qū)文化細(xì)胞工程在這方面進(jìn)行了積極探索，并被推廣到重慶市渝中區(qū)。

社會(huì)化：實(shí)現(xiàn)社區(qū)文化參與機(jī)制的創(chuàng)新。

發(fā)揮政府和職能部門的主導(dǎo)作用，構(gòu)建職責(zé)明確、合作共贏的工作機(jī)制。建立和完善社區(qū)文化組織機(jī)構(gòu)，形成科學(xué)合理、靈活高效、組織得力、多方參與的管理體制和工作機(jī)制，制定社區(qū)文化建設(shè)的整體規(guī)劃、規(guī)章制度、評估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和居民自治組織的作用，深入宣傳，調(diào)動(dòng)居民的參與熱情，加強(qiáng)社區(qū)文化隊(duì)伍建設(shè)，包括文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)組織和文化志愿者隊(duì)伍。

建立資源整合、共建共享的社會(huì)參與機(jī)制。社會(huì)化運(yùn)作是在社區(qū)自身文化設(shè)施和人員高效利用的前提下，廣泛發(fā)動(dòng)、充分利用社會(huì)資源，參與社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)文化資源主要包括人、財(cái)、物三種資源。人力資源是第一資源。應(yīng)在三個(gè)層次上挖掘人力資源:專家和專業(yè)人員、文藝骨干、文化志愿者。財(cái)力上，多渠道籌措資金，政府根據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃給予必要的支持，建立社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展基金，通過有水平的文化活動(dòng)申請社區(qū)專項(xiàng)補(bǔ)助資金，鼓勵(lì)社會(huì)贊助，形成“多元化投資主體”。物力上，居民所屬單位和物業(yè)管理部門是社區(qū)文化建設(shè)中需要協(xié)調(diào)的重要單位。充分利用社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位、家庭的文化資源，補(bǔ)充政府投入的不足，避免重復(fù)建設(shè)及資源浪費(fèi)。有條件的還可嘗試“跨社區(qū)”的社區(qū)文化資源的合理配置與利用。

開拓社區(qū)文化活動(dòng)的社會(huì)化。政府文化部門和單位主要采取“走下去”和“請進(jìn)來”兩種方式參與社區(qū)文化建設(shè)。“走下去”是指文化工作者進(jìn)社區(qū)進(jìn)行工作指導(dǎo)、文藝輔導(dǎo)、演出等，“請進(jìn)來”是以面向社區(qū)開展各種藝術(shù)門類的文藝賽事、文藝培訓(xùn)為主要手段。此外，社區(qū)居委會(huì)、居民所屬單位、駐社區(qū)單位、家庭以及各類新聞媒體都可以成為舉辦活動(dòng)的主體。海南省三亞市河西區(qū)的一個(gè)社區(qū)群眾文化娛樂中心利用城市公園舉辦“文化大舞臺(tái)”，以茶座的形式每天在露天舉辦歌曲演唱比賽。河南省鄧州市獨(dú)具特色的文化茶館以家庭為依托，以喝茶聽曲、娛樂休閑為主要形式，政府支持，群眾積極參與。這些都可以說是社區(qū)文化活動(dòng)社會(huì)化的成功嘗試。

第二篇：創(chuàng)新社區(qū)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料1

創(chuàng)新社區(qū)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

近年來，我社區(qū)以創(chuàng)建“文明家園，和諧社區(qū)”為主題，優(yōu)化資源、創(chuàng)新載體，活化形式，在實(shí)踐中推進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，有重點(diǎn)、全方位、多層次地開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了廉政文化建設(shè)工作的深入開展。

一、創(chuàng)新機(jī)制，增添社區(qū)廉政文化建設(shè)新活力健全完善廉政文化建設(shè)工作機(jī)制，形成廉政文化建設(shè)的整體合力，是社區(qū)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)深入開展的根本保證。在具體工作之中，我們從創(chuàng)新工作機(jī)制抓起，充分發(fā)揮“大宣教”工作格局作用，有力地促進(jìn)了廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的深入開展。一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了由縣紀(jì)檢、組織、宣傳、教育、婦聯(lián)、廣播電視等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的計(jì)劃部署、組織實(shí)施、檢查落實(shí)。縣直職能單位、沙河鎮(zhèn)及所屬各社區(qū)居委會(huì)也逐級成立了廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并把活動(dòng)任務(wù)分解到了專門辦室和人員，形成了上下聯(lián)動(dòng)的良好局面。二是完善工作運(yùn)行機(jī)制。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《臨澤縣廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)施意見》，將其納入全縣黨風(fēng)廉政和宣傳思想教育的整體部署之中，進(jìn)一步量化、細(xì)化各成員責(zé)任單位工作任務(wù)、工作職責(zé)，形成了責(zé)任單位具體抓、相關(guān)單位配合抓、廣大居民群眾積極參與支持廉政文化建設(shè)活動(dòng)的良好態(tài)勢。三是完善支持保障機(jī)制。健全社區(qū)廉政文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，采取社區(qū)和社區(qū)所轄單位自籌及財(cái)政補(bǔ)貼等形式，有效解決了社區(qū)廉政文化建設(shè)的資金難題。四是完善考核激勵(lì)機(jī)制。將社區(qū)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)納入沙河鎮(zhèn)和縣直相關(guān)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，量化考核分值，細(xì)化考核內(nèi)容，通過不定期走訪、座談、檢查等多種形式進(jìn)行督促檢查，確保了全縣社區(qū)廉政文化活動(dòng)的扎實(shí)有序開展。

二、創(chuàng)新載體，構(gòu)建社區(qū)廉政文化建設(shè)新平臺(tái)創(chuàng)新廉政文化載體，搭建廉政文化教育平臺(tái)，是深化廉政文化建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)踐中，我們積極采取多種形式，靈活運(yùn)用各種載體，著力構(gòu)建了廉政文化教育新平臺(tái)。一是搭建文藝滲透平臺(tái)。充分運(yùn)用各綜合部門舉辦周末文藝演出、廉政書畫展、演講比賽、知識競賽等文化活動(dòng)，從2005年起，每次周末廣場文化活動(dòng)中，主辦單位必須組織演出1個(gè)以上的廉政文藝節(jié)目。已舉辦的38場廣場文化活動(dòng)中，演出廉政文藝節(jié)目50多個(gè)，觀看居民群眾達(dá)6.5萬多人次。結(jié)合榮辱觀教育活動(dòng)，沙河鎮(zhèn)舉辦了“慶七

一、頌清風(fēng)”書畫展，“知榮辱、樹新風(fēng)”演講比賽，學(xué)黨章知識競賽等活動(dòng)10多場次，各社區(qū)居委會(huì)自編自導(dǎo)自演廉政文藝小品、相聲、快板等節(jié)目20多個(gè)，使廉政文化氛圍日趨濃厚。二是搭建社會(huì)宣傳平臺(tái)。按照全縣廉政文化建設(shè)總體要求，各共建單位通過制作廉政文化櫥窗、懸掛廉政文化燈箱、書寫廉政文化墻、設(shè)立廉政宣傳牌、興建廉政雕塑等形式，積極創(chuàng)建大眾型廉政文化景觀，拓展了大宣教陣地，促進(jìn)了反腐倡廉社會(huì)輿論氛圍的形成。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各共建單位制作廉政文化櫥窗40多處，廉政文化燈箱20多個(gè)，書寫廉政文化墻4處，設(shè)立廉政宣傳牌30多塊，新建廉政文化雕塑2處。三是搭建影視展播平臺(tái)。發(fā)揮新聞媒體教育引導(dǎo)功能，在縣電視臺(tái)開辦臨澤清風(fēng)專欄，定期播出中央、省、市、縣反腐倡廉工作的重大決策及最新動(dòng)態(tài)，使反腐倡廉各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)及時(shí)傳達(dá)給千家萬戶，同時(shí)，積極開展送電影、電教片進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，共放映廉政教育影視片100多場次，弘揚(yáng) 了“以廉為榮，以貪為恥”的價(jià)值取向。四是搭建網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息儲(chǔ)量大、傳遞速度快、實(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，在縣公務(wù)網(wǎng)站創(chuàng)建清風(fēng)視窗，開設(shè)廉政文化動(dòng)態(tài)、廉政文化論壇、廉政格言警句、廉政勤政風(fēng)范等欄目，融思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性為一體，及時(shí)宣傳反腐倡廉先進(jìn)文化，營造了廉政文化建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

三、活化形式，創(chuàng)建社區(qū)廉政文化建設(shè)新品牌按照“典型引路、擴(kuò)大覆蓋、理性提升、打造品牌”的社區(qū)廉政文化建設(shè)思路，我們通過建清風(fēng)長廊、創(chuàng)清風(fēng)樓院、評清風(fēng)之家等形式，不斷拓展了社區(qū)廉政文化建設(shè)新領(lǐng)域。一是建設(shè)清風(fēng)長

廊“宣廉”。將廉政文化建設(shè)與人文社區(qū)、和諧社區(qū)共建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，依托社區(qū)宣傳文化櫥窗、黑板報(bào)、閱覽室等文化宣傳陣地，在東關(guān)、樂民2個(gè)社區(qū)設(shè)立廉政文化宣傳專欄15處、捐贈(zèng)廉政書籍600余冊、添設(shè)廉政圖書角5個(gè)、張貼廉政宣傳資料、圖片200多幅，及時(shí)傳遞廉政信息，宣傳反腐倡廉政策法規(guī)，把廉政教育滲透到千家萬戶。此外，縣紀(jì)委精心制作圖文并茂、內(nèi)容豐富的反腐倡廉系列教育展板30塊，在各社區(qū)巡回展覽，進(jìn)一步筑牢了居民群眾拒腐防變的思想道德防線。二是創(chuàng)建清風(fēng)樓院“倡廉”。積極探尋廉政文化進(jìn)社區(qū)與進(jìn)家庭活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，先后在水務(wù)局、糧食局、衛(wèi)生局、地稅局等六個(gè)住宅小區(qū)樓院、樓道懸掛廉政警言警句、治家格言、文明用語等精美字畫280多塊，營造了居民群眾溫馨、和睦、清廉的良好生活環(huán)境。三是評選清風(fēng)之家“助廉”。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向、熏陶、教育作用，開展“廉潔之家”、“家庭助廉先進(jìn)個(gè)人”評選活動(dòng)，樹立表彰“廉潔之家”21戶、“家庭助廉先進(jìn)個(gè)人”36人，把防范教育觸角延伸到每個(gè)家庭成員。四是采編清風(fēng)節(jié)目“頌廉”。充分挖掘本地廉政文化資源,創(chuàng)作、征集反腐倡廉歌謠、小品、快板、相聲等文娛節(jié)目12個(gè)，組織各社區(qū)文藝宣傳隊(duì)、歌舞隊(duì)，在居民聚集地演出20多場次，謳歌真善美，抨擊假惡丑，使居民群眾在潛移默化之中得到教育、受到啟迪。五是展播清風(fēng)影視“導(dǎo)廉”。開展反腐倡廉影視片播放月活動(dòng),組織居民群眾觀看《信天游》、《王懷忠的兩面人生》、《高墻內(nèi)的懺悔》等10部優(yōu)秀反腐倡廉影視片30多場次，觀看群眾24000多人次，營造了社區(qū)居民人人受教育的良好氛圍。同時(shí)，積極開展廉政文化征文、廉政歌曲大合唱、“知榮辱、樹新風(fēng)”演講比賽等活動(dòng)，不斷提升了社區(qū)廉政文化內(nèi)涵。通過以上清風(fēng)系列活動(dòng)的開展，使廣大居民群眾真正融入到了社區(qū)廉政文化建設(shè)之中，參與廉政文化建設(shè)，爭做文明市民，共倡廉政清風(fēng)，已成為大家的普遍共識。

四、構(gòu)筑防線，拓展社區(qū)廉政文化建設(shè)新領(lǐng)域廣大群眾積極參與廉政文化建設(shè)，是保持反腐倡廉宣傳教育工作生機(jī)與活力的關(guān)鍵。在社區(qū)廉政文化建設(shè)工作中，我們通過設(shè)置黨員風(fēng)采崗、充實(shí)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍、健全社區(qū)居民議事規(guī)則等途徑，調(diào)動(dòng)了居民群眾參與廉政文化建設(shè)的積極性。一是設(shè)置黨員風(fēng)采崗，通過不定期組織社區(qū)在職黨員開展“亮身份、樹形象”公益活動(dòng)，將其社區(qū)的主要表現(xiàn)及廉政情況真實(shí)地記錄在黨員聯(lián)系冊上，定期向社區(qū)所轄單位黨組織反饋，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督教育范圍向“八小時(shí)以外”拓展。二是每個(gè)社區(qū)都聘請了10—20名居民代表、黨員，擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，并充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)單位、人大代表、政協(xié)委員的作用，調(diào)動(dòng)青年志愿者、社區(qū)內(nèi)的離、退休老黨員、企事業(yè)單位黨員的積極性，動(dòng)員他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設(shè)出謀劃策。同時(shí)，通過召開社區(qū)黨員群眾廉政建設(shè)座談會(huì)，組織社區(qū)居民對部分公用事業(yè)單位進(jìn)行評議監(jiān)督；設(shè)立廉政信箱，聽取群眾的合理建議和意見，使群眾“督廉”作用真正得到發(fā)揮。三是建立了居民群眾申請最低生活保障金會(huì)審、黨員民主評議等居民議事規(guī)則，營造了社區(qū)民主和諧氛圍，為社區(qū)廉政文化建設(shè)深入持久的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過扎實(shí)深入的開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，拓展了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的載體和途徑，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的滲透力和影響力，實(shí)現(xiàn)了教育途徑多元化、教育效果持久化、教育范圍社會(huì)化，營造了崇廉、尊廉、助廉、興廉、促廉、倡廉社會(huì)環(huán)境，有力地推動(dòng)了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的深入開展?？傊?，在開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，我們雖然做了一些工作，并取得了初步成效，但與兄弟縣區(qū)相比，與廉政文化建設(shè)的總體要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們將以本次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新工作載體，努力開創(chuàng)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作的新局面。

例二

群裕社區(qū)位于漳州市區(qū)東北部，隸屬于漳州市薌城區(qū)南坑街道辦事處，為市安居工程所建的居民小區(qū)。社區(qū)面積0.17萬平公里，轄23個(gè)居民小組，共1949戶，人口5678人。群裕社區(qū)堅(jiān)持以創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)和學(xué)習(xí)型社區(qū)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)物質(zhì)、精神和文化建設(shè)，社區(qū)全面建設(shè)蓬勃向上，文明新風(fēng)進(jìn)入千家萬戶。社區(qū)先后榮獲全國“學(xué)習(xí)型社區(qū)”、全國“學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建示范社區(qū)”、福建省“文明社區(qū)”、福建省“先進(jìn)文明社區(qū)”、福建省“科普示范社區(qū)”、福建省市區(qū)創(chuàng)建“平安家庭”示范社區(qū)、福建省“巾幗文明社區(qū)”、漳州市“社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”、漳州市“十佳滿意社區(qū)”、漳州市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、漳州市委“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。近年來，群裕社區(qū)結(jié)合創(chuàng)建文明社區(qū)、學(xué)習(xí)型社區(qū)和社會(huì)公德教育，充分利用轄區(qū)豐富的民間文化創(chuàng)作力量，積極探索反腐倡廉教育面向黨員、面向干部、面向群眾的方法和途徑，多層面地開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，積極創(chuàng)作構(gòu)建具有南坑特色,群眾喜聞樂見的廉政文化體系。

一、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。

社區(qū)成立廉政文化進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊人員。社區(qū)黨組織依托社區(qū)黨小組、社區(qū)黨員管理服務(wù)站以及各種群眾性學(xué)習(xí)型組織，聘請社區(qū)優(yōu)秀黨員擔(dān)當(dāng)社區(qū)廉政宣傳員工作，通過召開座談會(huì)，舉辦廉政文化晚會(huì)、活動(dòng)，張貼廉政文化宣傳版面、公益廣告，開展幫扶活動(dòng)等形式，深入駐區(qū)單位、各支部及家庭大力開展宣傳，倡導(dǎo)“廉政文化進(jìn)社區(qū)、和諧社會(huì)共構(gòu)建”的理念。

（二）完善軟硬件建設(shè)，營造濃厚的廉政文化宣傳氛圍。

一是制作計(jì)生、社會(huì)保障等與群眾生活密切相關(guān)工作的工作流程圖上墻，并印制居民辦事指南，簡化辦事程序，提高辦事效力，加大辦事透明度，主動(dòng)服務(wù)群眾，把廉政文化建設(shè)與為民辦實(shí)事、辦好事結(jié)合起來，首先從社區(qū)自已做起，取信于民。二是設(shè)立百米廉政文化宣傳走廊。在小區(qū)主干道旁設(shè)立固定廉政文化宣傳欄及廉政公益廣告欄，制作了一批警示教育廉政公益廣告，定期更換宣傳板面，向居民群眾宣傳廉政文化，營造廉政文化宣傳氛圍。三是設(shè)立廉政文化圖書角，訂閱、購買、同時(shí)發(fā)動(dòng)群眾捐獻(xiàn)圖書，供黨員、群眾閱讀，倡導(dǎo)尊廉崇廉的良好風(fēng)尚。四是建設(shè)廉政文化電教室，配齊設(shè)備和桌椅，定期播放反腐倡廉警示片及好黨員好干部先進(jìn)事跡宣傳片，用正反典型事例進(jìn)行警示教育。

（三）創(chuàng)新宣傳方式，開展形式多樣的廉政文化宣傳。

社區(qū)充分挖掘群眾文化資源，激發(fā)群眾熱情，組織成立了一支由社區(qū)退休黨員、群眾、老師、學(xué)生組成的20多人的廉政文化義務(wù)宣傳隊(duì)伍，采用群眾喜聞樂見、易于接受的薌劇、錦歌彈唱、快板、小品等表演形式，自編自演文藝節(jié)目，在群眾參與性較大的傳統(tǒng)重大節(jié)日，向群眾開展廉政文化宣傳，例如薌劇彈唱《包

公頌》、快板《致廉政事業(yè)的衛(wèi)士》、配樂詩歌《廉潔盛世大中華》等作品受到社區(qū)黨員群眾的好評。此宣傳形式的圖片在福建《方圓》雜志上發(fā)表。2009年元霄節(jié)社區(qū)自編了一批廉政節(jié)目，組織舉辦了《慶元霄 廉政文化進(jìn)社區(qū)》文藝晚會(huì)，吸引了大量的群眾觀看，漳州電視臺(tái)現(xiàn)場進(jìn)行錄制并在電視臺(tái)進(jìn)行播出。同時(shí)，社區(qū)經(jīng)常性開展廉政宣傳活動(dòng)，采用反腐圖片展出、反腐倡廉法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢、發(fā)放倡議書、廉政燈謎競猜等形式，使群眾在娛樂的同時(shí)學(xué)到了廉政文化知識，潛移默化的受到了教育，拉進(jìn)了廉政文化與群眾的距離。將廉政文化融入進(jìn)傳統(tǒng)文化，既宣傳了廉政文化，又讓大家在娛樂中增強(qiáng)了反腐倡廉意識，不僅豐富了居民的文化生活，更使大家受到很好廉政教育。此做法我們已在經(jīng)在街道各社區(qū)全面開展，去年街道共有9個(gè)社區(qū)開展了近20場的廉政文化宣傳活動(dòng)。今年也已經(jīng)有三個(gè)社區(qū)舉辦了廉政文化進(jìn)社區(qū)的宣傳活動(dòng)，取得了較好的效果。

社區(qū)在開展廉政文化活動(dòng)中，充分挖掘群眾活動(dòng)的創(chuàng)新潛力，以點(diǎn)促面，采取典型引路的方法，挖掘先進(jìn)典型，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，通過各種形式，既提高了黨員教育的針對性和有效性，也進(jìn)一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起，從小事做起，加強(qiáng)廉政建設(shè)的理念，營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。下一步，我們將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，并整合各社區(qū)的優(yōu)勢，擴(kuò)大宣傳面，辦好幾次較大的多社區(qū)聯(lián)合的宣傳活動(dòng)，將廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)引向深入。

例

三、社區(qū)內(nèi)各部門結(jié)合職能特點(diǎn)，任務(wù)分工，責(zé)任分解，相互監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，并依托社區(qū)居民協(xié)商議事會(huì)、社區(qū)理財(cái)小組，對轄區(qū)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時(shí)通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，分析研究廉政文化建設(shè)工作。（3）社區(qū)始終將將黨風(fēng)廉正建設(shè)深入貫徹落實(shí)社區(qū)換屆選舉工作中，堅(jiān)持“公平、公開、公正”的選舉原則，為社區(qū)群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真真正正的參與到基層政權(quán)建設(shè)中來，增強(qiáng)社區(qū)居民的民主意識，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)，并在民主監(jiān)督和管理中對服務(wù)廣大居民群眾的社區(qū)工作人員進(jìn)行整體素質(zhì)和作風(fēng)政風(fēng)建設(shè)考核。（4）社區(qū)干部和工作人員是反腐倡廉教育第一責(zé)任人，將落實(shí)反腐倡廉教育同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門密切配合，廣大干部群眾積極參與的廉政文化建設(shè)“大合唱”格局，增強(qiáng)了廉政文化建設(shè)的整體合力，為全面加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，開展廉政文化建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、強(qiáng)化教育，創(chuàng)新形式，確保廉政教育落到實(shí)處（1）堅(jiān)持把黨員干部受教育作為教育重點(diǎn)。突出宣傳十七大和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，重點(diǎn)進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育，認(rèn)真抓好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。將廉政教育納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育之中，納入社區(qū)每位黨員干部和在職工作人員的學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入各黨支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，通過組織學(xué)習(xí)、聽取講座和優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人報(bào)告會(huì)等形式，教育黨員干部堅(jiān)定理想信念，自覺抵御腐朽文化侵蝕。開展學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和《學(xué)習(xí)黨章》的思潮活動(dòng)，有力地推動(dòng)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》工作的開展。組織黨員開展廉正文化論壇會(huì)，讓廉政文化貼近工作，走進(jìn)生活，使黨員干部在享受廉政文化中接受教育。社區(qū)內(nèi)各干部和工作人員開展讀書思廉活動(dòng)，讓黨員干部經(jīng)常進(jìn)行理性思維，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心,取得良好效果。

（二）切實(shí)抓好正反典型教育。一是強(qiáng)化示范教育。下發(fā)了《廉正文化宣傳資料手冊》，組織黨員干部古今先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡，通過“三聯(lián)三幫三為”活動(dòng)，社區(qū)干部和工作人員進(jìn)一步做好“廉潔為公，清正為民”的幫扶活動(dòng)，使廉正建設(shè)成為一項(xiàng)“民心工程”，社區(qū)干部和工作人員通過“一對

一、”一幫一“的溫情活動(dòng)，親自聯(lián)點(diǎn)社區(qū)內(nèi)孤老、“五老”人員，社區(qū)黨支部聯(lián)點(diǎn)特困家庭，將廉政文化融入到社區(qū)和諧文化建設(shè)中，使廉政教育更為人性化，更具親和力。二是認(rèn)真開展警示教育。社區(qū)針對社會(huì)中發(fā)生的廉正大案要案，選擇一些反面典型進(jìn)行教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻做到警鐘長鳴，防患于未然。三是注重經(jīng)常性教育。通過對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政教育、節(jié)前教育、社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)教育等形式，以及在節(jié)假日、婚喪嫁娶等特殊時(shí)期，有針對性地開

展提醒教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想堤防。

（三）積極深化廉政文化教育。一是學(xué)《科學(xué)發(fā)展觀廉政文化》。開展了以學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀廉政文化》為主要內(nèi)容的專題教育活動(dòng)，發(fā)放《<科學(xué)發(fā)展觀廉政文化>輔導(dǎo)讀本》，分層次開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》工作的開展。通過征定黨報(bào)《長沙晚報(bào)》、《中國檢察日報(bào)》等，在社區(qū)干部和兩委成員內(nèi)部開展多種形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在自學(xué)和自查中不斷提升自身政治素養(yǎng)。二是樹廉政典型。通過聽取社區(qū)優(yōu)秀個(gè)人事跡報(bào)告會(huì)，對黨員干部進(jìn)行示范教育，在黨員干部中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。三是建立廉正文化活動(dòng)室。專門設(shè)立社區(qū)廉正文化讀書角，免費(fèi)向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提供勤政廉政人物讀本和廉政政策讀本等，把教育、警示送到了領(lǐng)導(dǎo)干部的案頭。四是創(chuàng)建廉政文化一條街。社區(qū)在桐興路設(shè)立了21塊廉正文化宣傳欄，宣傳版面有效的將廉政文化與政治性、知識性、趣味性融為一體，為廣大黨員干部提供了豐富多樣的宣傳學(xué)習(xí)材料。五是開辟廉政監(jiān)督熱線(8 2350625)和廉正監(jiān)督“領(lǐng)導(dǎo)信箱”（）,接受廣大居民群眾的監(jiān)督，提醒黨員干部時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。六是建立了廉政文化進(jìn)社區(qū)志愿者隊(duì)伍，制定了社區(qū)廉政文化宣傳教育工作制度，聘請了社區(qū)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。全區(qū)上下初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，廣大黨員干部和居民群眾積極參與的工作格局，為社區(qū)廉政文化活動(dòng)順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。七是將廉政文化深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中。我社區(qū)立足一個(gè)“實(shí)”字，不搞形式主義，不擺架子走過場。建立健全廉政文化宣傳教育制度、崗位責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、群眾測評制度等。通過上門入戶、走訪談心等形式，了解社情民意，聽取群眾意見。二是將社區(qū)廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行考核，納入個(gè)人績效考核，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

三、創(chuàng)建平臺(tái)，營造氛圍，唱響廉政文化主旋律

（一）豐富廉正文化建設(shè)，唱好唱響廉政文化曲。一是將廉政文化融入居民精神文化活動(dòng)。社區(qū)文藝隊(duì)通過文藝匯演活動(dòng)，將廉正文化建設(shè)融入文藝節(jié)目中，并借助特殊節(jié)假日，組織專門的反腐倡廉文藝宣傳活動(dòng)，向居民群眾傳遞“愛廉、崇廉、尚廉、守廉”、“以廉為榮、以貪為恥”的理念。二是播放廉政影視，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。三是開展廉政歌曲大家唱的活動(dòng)。在社區(qū)大花園社區(qū)舉辦了“正氣頌”廉政歌曲演唱文化活動(dòng)，讓社區(qū)干部群眾在學(xué)唱，進(jìn)一步把廉政思想潛移默化的深入思想觀念中，指導(dǎo)自身人生觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)。四是以廉潔教育為主線，將廉政文化納入學(xué)生德育教育。以“從小樹立廉潔意識,監(jiān)督父母遵紀(jì)守法”為主要內(nèi)容,在社區(qū)內(nèi)對中小學(xué)中開展“親情啟蒙教育”活動(dòng),團(tuán)隊(duì)分別發(fā)出把廉潔帶回家的倡議，使學(xué)生們受到了潛移默化的文明禮貌，自愛自律教育。

（二）將文明創(chuàng)建之法制進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和社區(qū)“鄰里節(jié)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉正建設(shè)結(jié)合，擴(kuò)大廉政文化的覆蓋面。我們堅(jiān)持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，貼近實(shí)際、貼近群眾的要求，積極開展基層廉政文化創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建文明社區(qū)為切入點(diǎn)，積極打造社區(qū)廉政文化。通過開展“鄰里節(jié)”活動(dòng)，促進(jìn)廉潔教育進(jìn)家庭。組織社區(qū)兩委班子通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，交流學(xué)習(xí)心得，明確自身責(zé)任。通過開展評選“賢內(nèi)助”、“五好家庭”等活動(dòng)，構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的家庭廉政防線。

四、幾點(diǎn)體會(huì)近年來，我社區(qū)在廉政文化建設(shè)工作，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，通過不斷實(shí)踐，取得了一些成效，體會(huì)有以下幾點(diǎn)：

1、統(tǒng)一思想，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。社區(qū)廉政文化建設(shè)要取得實(shí)效，關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。近年來，上級領(lǐng)導(dǎo)多次深入我社區(qū)親臨指導(dǎo)工作，通過聽取社區(qū)工作匯報(bào)、與班子成員座談等形式，對廉政文化活動(dòng)示范點(diǎn)建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，對如何開展好社區(qū)工作提出明確要求。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，定期檢查，推動(dòng)社區(qū)工作開展，使社區(qū)的工作方向更明確，工作重點(diǎn)更突出，有效推動(dòng)了社區(qū)廉政文化建設(shè)的深入開展；社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身置基層，加強(qiáng)指導(dǎo)，對社區(qū)各示范點(diǎn)工作建立健全組織協(xié)調(diào)機(jī)制、任務(wù)分解機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，確保了廉政文化活動(dòng)整體推進(jìn)。

2、齊抓共管是加強(qiáng)社區(qū)廉政文化建設(shè)的保證。廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，涉及內(nèi)容多，領(lǐng)域廣，社區(qū)積極調(diào)動(dòng)社區(qū)各種力量，采取綜合手段，緊密聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)履行職責(zé)；利用不同載體，多角度、多渠道地對廣大黨員干部和群眾進(jìn)行廉政文化教育；資源整合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)黨員和廣大居民群眾的民主監(jiān)督只職能。根據(jù)上級相關(guān)要求，社區(qū)根據(jù)廉正文化“大宣教”格局的要求，嚴(yán)格按照分工，落實(shí)工作責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，各司其職，常抓不懈，使社區(qū)廉政文化建設(shè)不斷取得實(shí)際效果。

3、創(chuàng)新思路是加強(qiáng)社區(qū)廉政文化建設(shè)的要求。廉政文化要在構(gòu)建懲防體系中充分發(fā)揮積極作用，必須不斷創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對性和實(shí)效性。如開展多種形式的廉正文化活動(dòng)、廉政文化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、聽取學(xué)習(xí)勤廉優(yōu)秀個(gè)人事跡報(bào)告等教育活動(dòng)，都是在廉政文化內(nèi)容上力求體現(xiàn)通俗性，形式上力求體現(xiàn)生動(dòng)性，載體上力求體現(xiàn)融合性，制度建設(shè)上力求體現(xiàn)長效性，從而使廉政文化更具凝聚力、感染力和親和力。

4、植根于民是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的根本。一切積極健康向上的文化源自群眾生活。當(dāng)前，加強(qiáng)社區(qū)廉政文化建設(shè)要消除文化建設(shè)者“熱”、居民群眾“冷”和行政推動(dòng)“多”、百姓參與“少”的現(xiàn)象，必須從提高廣大黨員干部和群眾素質(zhì)、激發(fā)干部群眾參與熱情、整合基礎(chǔ)文化資源三方面著手。確立為群眾服務(wù)的理念，積極引導(dǎo)廣大群眾投入廉政文化建設(shè)，使之成為廉政文化建設(shè)的創(chuàng)造者、參與者和受益者。社區(qū)將以建立廉正文化長效機(jī)制作為工作新穎豐富的廉政文化載體，使黨風(fēng)廉政教育從“文件”轉(zhuǎn)向“文化”、從“會(huì)場”走向“廣場”、從“領(lǐng)導(dǎo)”走向“大眾”。

第三篇：創(chuàng)新文化建設(shè)

創(chuàng)新文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧文明企業(yè)

首先全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以人為本，以誠待人，以德服人，把員工當(dāng)成企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，企業(yè)的主人，做勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的文明單位。公司注冊于1994年12月，公司從10幾人發(fā)展到現(xiàn)在的700多名管理人員和1700多名工人隊(duì)伍，目前為太陽能行業(yè)協(xié)會(huì)副主任單位，中國太陽能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主任單位，中國可再生能源學(xué)會(huì)理事單位，山東省高新技術(shù)企業(yè)，2006年被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心和省級工程技術(shù)研究中心，濟(jì)南市首批創(chuàng)新型企業(yè)，濟(jì)南市第六批知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)，2010年2011年連續(xù)被評為市級非公有制企業(yè)文明單位榮譽(yù)稱號，無論在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面還是科研學(xué)術(shù)方面都具有重要的地位，取得了優(yōu)異成績。公司自成立以來，以年50%平均增長率速度高速發(fā)展，連續(xù)十六年領(lǐng)跑山東太陽能市場，銷售規(guī)模位居行業(yè)前列，2011年再次蟬聯(lián)單一品牌產(chǎn)銷量第一的桂冠。

經(jīng)過二十余年的發(fā)展，桑樂公司取得了可喜的成績，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，是與我公司高總正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的，不斷學(xué)習(xí)，抓企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)分不開的，學(xué)習(xí)讀書是我公司的立足之本，發(fā)展之需，是企業(yè)效益的基礎(chǔ)，效益與學(xué)習(xí)兩者互為因果，互相促進(jìn)，因此構(gòu)建文明企業(yè)，做好創(chuàng)新文化的建設(shè)是非常必要的。公司以為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任作為企業(yè)文化理念的核心，多年來致力于公益事業(yè)，向紅色革命圣地免費(fèi)安裝太陽能熱水系統(tǒng)，資助失學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)，向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，慰問孤寡老人等等，得到了社會(huì)高度認(rèn)可。我們公司是節(jié)能降耗綠色環(huán)保企業(yè)，公司的發(fā)展不僅為社會(huì)和股東創(chuàng)造了價(jià)值，也為中國太陽能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。全國九大基地的運(yùn)籌帷幄，促進(jìn)了中國太陽能行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品銷售到全球部分國家。近幾年我公司在行業(yè)和產(chǎn)業(yè)中取得了無數(shù)項(xiàng)國家級和省級榮譽(yù)，我

公司第一個(gè)在行業(yè)內(nèi)提出《企業(yè)文化理念》，公司使命：“為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任、讓員工實(shí)現(xiàn)夢想、為股東創(chuàng)造價(jià)值”，兩個(gè)追求：“追求完美，追求卓越”，三個(gè)相互忠誠：“產(chǎn)品與用戶相互忠誠；廠家與商家相互忠誠；企業(yè)與員工相互忠誠”是企業(yè)經(jīng)營和創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)制度不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工的合法權(quán)益，搞好職工的文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力是非常重要的，作為有著上千人的員工隊(duì)伍，公司的職代會(huì)和工會(huì)就要肩負(fù)起重要使命，起到上傳下達(dá)的紐帶作用。做好創(chuàng)新文化建設(shè)，應(yīng)在以下幾個(gè)方面做好：

一、以人為本關(guān)愛員工，以維護(hù)員工利益促和諧

為切實(shí)維護(hù)廣大職工的勞動(dòng)權(quán)益，公司依據(jù)國家《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，先后制定了勞動(dòng)合同制度，工資制度，加班工資制度等多項(xiàng)制度，專門編制了制度手冊，供員工學(xué)習(xí)，消除了企業(yè)與員工的矛盾，建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，凡是來公司工作的員工，不論管理和工人都依法簽訂勞動(dòng)合同，簽訂過程中，讓員工明白自己的權(quán)利義務(wù)，簽訂率達(dá)到100%。為保障職工的長遠(yuǎn)利益，給每位員工足額及時(shí)的繳納“五險(xiǎn)一金”，近幾年來沒有發(fā)生一例勞動(dòng)糾紛。夏天一線工人有防暑降溫費(fèi)，配備噪音設(shè)備，一年四季發(fā)放工作服，每季度按時(shí)發(fā)放勞保用品，高度重視安全生產(chǎn)，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，重視銷售人員，提高他們的工資待遇，以人為本關(guān)愛員工，為企業(yè)的和諧添新彩。

二、提倡桑樂文化，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)

在太陽能行業(yè)中，我公司在消費(fèi)者群中贏得一個(gè)具有桑樂特色的良好口碑，這是因?yàn)槲覀冊谏a(chǎn)產(chǎn)品、提供服務(wù)的同時(shí)，也在向客戶傳播者公

司的企業(yè)文化，讓客戶感受到不同的服務(wù)和文化理念?！叭齻€(gè)相互忠誠”的公司理念，是公司快速發(fā)展的根基，以客戶為中心不斷研制生產(chǎn)新產(chǎn)品，滿足客戶新的不斷增長的消費(fèi)需求，不斷提高用戶的忠誠度及對產(chǎn)品的美譽(yù)度，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的改進(jìn)和提高，增加了服務(wù)能力及效益，老百姓不是看了廣告才買桑樂的產(chǎn)品，而是通過親戚朋友的介紹和過硬的產(chǎn)品質(zhì)量才買你的熱水器，所以產(chǎn)品與用戶相互忠誠，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，服務(wù)回報(bào)用戶，使公司不斷的發(fā)展壯大。公司的經(jīng)營和發(fā)展離不開眾多商家的認(rèn)可和支持，公司期望得到廣大商業(yè)伙伴的支持，同時(shí)公司也會(huì)在廣告、銷售、服務(wù)等多方面，對銷售伙伴提供支持，使公司的經(jīng)銷商和外協(xié)廠家隊(duì)伍流動(dòng)率非常低，幾乎很少有隊(duì)伍選擇主動(dòng)離開。和諧的員工隊(duì)伍是企業(yè)存在的根基，企業(yè)的發(fā)展離不開每位員工全力以赴地工作，這項(xiàng)理念也很重要，因此公司在員工薪水、福利、各種保險(xiǎn)、人才教育培訓(xùn)和持續(xù)再發(fā)展方面，為員工把這些事情落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié)。和諧的環(huán)境，健康的氛圍，使公司理念不斷貫徹發(fā)展，員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，勢必給公司帶來欣欣向榮，持續(xù)健康發(fā)展的大好形勢。

三、百年企業(yè)戰(zhàn)略，奠定百年企業(yè)根基

公司的快速發(fā)展，離不開公司正確的市場戰(zhàn)略，特別是公司從當(dāng)年的幾十萬銷售額，到現(xiàn)在的20個(gè)億，九大基地的建成，保證在2015年實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元，力爭打造成為全世界最大的太陽能熱氺器生產(chǎn)基地，做中國熱水化運(yùn)動(dòng)的推廣者、領(lǐng)航者。五大戰(zhàn)役、五千計(jì)劃的實(shí)施，取得了前所未有的勝利，使公司已經(jīng)在中國太陽能行業(yè)中成為一支強(qiáng)大的集團(tuán)公司，成為行業(yè)中名牌企業(yè)。在全國建設(shè)九大生產(chǎn)基地，現(xiàn)在已建好并生產(chǎn)的有五處，打造24小時(shí)物流圈，減少物流成本，節(jié)省能源，其他的基地正

在建設(shè)中，為百億元銷售目標(biāo)做好強(qiáng)有力的保障。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的主人翁意識

在桑樂這個(gè)大家庭里，把桑樂的每個(gè)成員培養(yǎng)成對公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人；塑造一個(gè)有文化底蘊(yùn)的企業(yè)，把桑樂公司發(fā)展成百年企業(yè)，百年事業(yè)，就必須具有良好的文化修養(yǎng)，在日常工作生活中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。還要有各項(xiàng)制度的約束，公司的每個(gè)部門根據(jù)自己不同的管理工作，制定了各項(xiàng)制度，有工會(huì)和職代會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，對維護(hù)職工的合法權(quán)利，搞好員工的文化建設(shè)，促進(jìn)公司的和諧發(fā)展，起到了促進(jìn)作用，組織員工對各項(xiàng)制度認(rèn)真學(xué)習(xí)，提出意見，對不合情合理的制度作及時(shí)的修改。公司要求每個(gè)員工一年必須保證25個(gè)課時(shí)的學(xué)習(xí)，要求每位員工一年必須讀2本書，有培訓(xùn)部找老師和教材，從國家法律法規(guī)，當(dāng)前的形式，公司的經(jīng)營理念，工會(huì)法，勞動(dòng)法，合同法從不同的角度開展有針對性地專業(yè)專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，工會(huì)和職代會(huì)監(jiān)督，目的讓每位桑樂的員工關(guān)心國家大事，對提高員工的素質(zhì)和各項(xiàng)技能提高起到很好的促進(jìn)作用。公司一貫倡導(dǎo)每周5天，8小時(shí)工作時(shí)間，有帶薪休假制度，根據(jù)國家的法定節(jié)假日，到時(shí)一定讓工人休息，節(jié)假日強(qiáng)制休息，不能隨便加班加點(diǎn)。公司發(fā)展十幾年，從開始的每人月工資幾十元，到現(xiàn)在的月工資幾千元，從原來的自行車到現(xiàn)在的汽車，有30%員工開上了汽車，公司不斷的發(fā)展，員工的收入也不斷的增加，公司的所有員工都達(dá)到了小康工資水平。，從不拖欠克扣工人工資和各項(xiàng)福利待遇，解決了工人的后顧之憂，公司并為在一線工作的工人、出差的銷售人員辦理了意外傷害保險(xiǎn)，最大程度上保證了員工的切身利益，在這樣正規(guī)和諧公司里工作，每個(gè)員工的心情很舒暢，工作熱情高漲，工作緊張并快樂著，同時(shí)增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

五、堅(jiān)持員工生日送賀卡活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力

凡到每個(gè)員工的生日都能收到一張生日祝福賀卡和一束鮮花，錢花的不多，但每個(gè)員工的心理都非常感動(dòng)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和問候，增強(qiáng)了員工的歸屬感，加強(qiáng)了員工的凝聚力。每個(gè)員工結(jié)婚不準(zhǔn)請客收禮，以部門為組織一起吃飯，結(jié)婚的自備喜酒，這樣增進(jìn)了部門員工的友情，又剎住了請客收禮的歪風(fēng)，樹立正氣，弘揚(yáng)公司文化理念。

六、開展獻(xiàn)愛心、送溫暖、辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)

為了體現(xiàn)公司對中低收入員工和特殊困難員工的關(guān)懷，制定《關(guān)于中低收入員工困難補(bǔ)助基金的管理規(guī)定》，有公司工會(huì)負(fù)責(zé)，一年兩次發(fā)到困難員工家中，對員工家里出現(xiàn)臨時(shí)的災(zāi)難也屬于此基金的發(fā)放范疇，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)了四次，累計(jì)發(fā)放基金七萬多，給困難的員工提供了幫助，使它們很感動(dòng)，這項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施得到了全體員工的擁護(hù)。公司的全體員工積極響應(yīng)黨委的號召，在四川大地震和南方冰災(zāi)中，都是踴躍捐款、捐物達(dá)上百萬，帳篷100張，活動(dòng)板房100間，公司所有黨員又二次捐款，作為特殊黨費(fèi)共計(jì)2萬多捐出來，及時(shí)為災(zāi)區(qū)的同胞送去溫暖。為慈善公益事業(yè)，公司每年開展一次“一日捐”獻(xiàn)愛心活動(dòng)，每位員工把一天的收入捐給需要幫助的人，為慈善事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。08年公司的一名家屬在下班的途中不幸在摩托車上摔下來，摔成嚴(yán)重的腦骨折，這名員工家在外地，并且很困難，家屬工作的單位是一家私企，說下班途中出車禍不算工傷，不給出藥費(fèi)。公司得知情況后，有工會(huì)和職代會(huì)組織動(dòng)員員工為其捐款，大家踴躍捐款5萬多，及時(shí)送到醫(yī)院，挽留了員工家屬的生命，切實(shí)為職工排憂解難，事后員工的家長給公司送來了一封非常感人的感謝信，貼在公司的大廳里，我們每個(gè)員工看了也都非常感慨，覺得在這樣的公司里工作真好，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，有員工的幫助，有感情有人情，心里暖烘烘的。

七、積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益，促進(jìn)女職工隊(duì)伍建設(shè)

公司一貫倡導(dǎo)男女平等，使每位女職工非常自信。公司工會(huì)和職代會(huì)在加強(qiáng)女職工日常勞動(dòng)保護(hù)，關(guān)心女職工日常工作學(xué)習(xí)的同時(shí)，增強(qiáng)女職工“自尊、自強(qiáng)、自立、自愛”意識，在重要的崗位都有女同志擔(dān)任，并體現(xiàn)同工同酬原則。每天女員工有半小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間，鍛煉身體。三八婦女勞動(dòng)節(jié)給女員工發(fā)節(jié)日慰問金，公司每年組織一次女職工的查體活動(dòng)，關(guān)心女職工的身心健康從根本做起，發(fā)現(xiàn)問題提前治療，做到預(yù)防為主健康向上的原則，努力為女職工辦實(shí)事，辦好事，對她們的孩子老人提前關(guān)注，對育齡的女職工，及時(shí)辦理準(zhǔn)生證，送幼兒園出面協(xié)調(diào)，有困難她們就向工會(huì)反映，工會(huì)就是她們的娘家，幫助她們克服工作、生活中的種種困難，女職工生孩子工會(huì)派人去慰問，按照婦女保護(hù)法規(guī)定休產(chǎn)假，待遇全有，每年六一兒童節(jié)發(fā)放慰問金，切實(shí)保證了婦女合法的權(quán)益。

八、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康，構(gòu)建和諧企業(yè) 公司每年組織文藝晚會(huì)，有工會(huì)文藝委員組織，自編自導(dǎo)，有模特隊(duì)，綜藝節(jié)目，并向經(jīng)銷商回報(bào)演出，公司在08年自編、自導(dǎo)組織感恩會(huì)上的演出，感人、感動(dòng)，整場演出掌聲不斷，需多家屬看后都說不次于專業(yè)演出，演出的內(nèi)容都是發(fā)生在我們身邊的真人真事。我公司每年在院組織的文藝匯演中都能獲得前三名，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。公司基地每年組織工人隊(duì)伍的體育項(xiàng)目比賽，有拔河、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、等項(xiàng)目的比賽，積極開展健康向上的豐富多彩有趣的文體娛樂活動(dòng)，努力豐富職工的業(yè)余文化活動(dòng)，在整個(gè)基地構(gòu)建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍?；刂g開展籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽，與經(jīng)銷商開展聯(lián)誼比賽，增

強(qiáng)了友誼，從而推動(dòng)了全公司全民健身活動(dòng)的開展，通過比賽，增加大家友誼，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，促進(jìn)員工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，員工隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。公司在參加省直機(jī)關(guān)和院里的各項(xiàng)活動(dòng)比賽中均能取得很好的成績。為員工著想，辦實(shí)事，辦好事。

九、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)黨的建設(shè)

認(rèn)真履行好維權(quán)職能，全心全意為職工服務(wù)，是工會(huì)和職代會(huì)全體成員的使命，每年召開一次全公司的職工代表大會(huì)，總結(jié)一年工作，以職代會(huì)為載體，讓職工群眾廣泛參與，圍繞職工關(guān)心的問題，下發(fā)民意調(diào)查表，讓員工提意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不斷完善職代會(huì)制度，根據(jù)發(fā)生的新問題，針對性的制定和完善各項(xiàng)制度，使職工有法可依，照章辦事，堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基礎(chǔ)紀(jì)檢監(jiān)督民主監(jiān)督制度，讓職工知情、讓職工議事，讓職工監(jiān)督，杜絕忽視勞動(dòng)安全衛(wèi)生，欠繳或不交各項(xiàng)綜合保險(xiǎn)費(fèi)，隨意加班加點(diǎn)等違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。工會(huì)和職代會(huì)號召年輕的員工積極向黨組織靠攏，先后共有30多名優(yōu)秀的工會(huì)積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，5年內(nèi)發(fā)展黨員10名，向黨輸送新鮮血液，使我們的黨戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。

以上就是我公司應(yīng)該在創(chuàng)新文化建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍中做的工作。今后我們將在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)各級組織的自身建設(shè)，提高管理水平，時(shí)刻了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，為集團(tuán)的發(fā)展，為提高職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)的凝聚力做好本職工作。

山東桑樂太陽能有限公司

2012年10月

第四篇：創(chuàng)新文化建設(shè)

創(chuàng)新文化建設(shè)

加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，營造良好的創(chuàng)新文化氛圍，既是不斷提升科技創(chuàng)新能力的重要保證，也是我所創(chuàng)新能力建設(shè)的重要組成部分。在創(chuàng)新文化建設(shè)中，堅(jiān)持群眾路線，取得廣大職工的理解、支持和參與。在載體的選擇上，具有可參與性；在工作推進(jìn)中，要注意過程性，充分調(diào)動(dòng)廣大職工在創(chuàng)新文化建設(shè)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使創(chuàng)新文化建設(shè)真正變成廣大職工的自覺行動(dòng)。在具體措施中，一是我所將不斷完善創(chuàng)新文化的制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)道德風(fēng)范和行為準(zhǔn)則的規(guī)范化和制度化，建立健全創(chuàng)新文化的評價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制。二是研究探索創(chuàng)新文化理論體系，建設(shè)創(chuàng)新文化宣傳普及平臺(tái)，加強(qiáng)以“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新”為主題的文化建設(shè)，使創(chuàng)新文化建設(shè)成為全所職工的自覺行動(dòng)。三是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，有針對性的開展豐富多彩的文體活動(dòng)，在活動(dòng)中力圖將正確的思想意識、價(jià)值導(dǎo)向、傳遞、灌輸給員工，體現(xiàn)我所對員工的關(guān)懷，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)各部門之間的溝通交流。

第五篇：社區(qū)文化建設(shè)

社區(qū)文化建設(shè)

[引言] 社區(qū)文化是社會(huì)文明進(jìn)步的產(chǎn)物，社區(qū)文化建設(shè)是一項(xiàng)加強(qiáng)社會(huì)主義 精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)的社會(huì)工作。目前我國的城市社區(qū)文化存在著設(shè)施建設(shè)滯后、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)薄弱、活動(dòng)居民參與度不高等問題。針對這些情況，要通過政府和社會(huì)的力量不斷加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和文化隊(duì)伍建設(shè)、完善城市社區(qū)文化建設(shè)管理體制以及提高居民文化活動(dòng)的參與意識，從而提升社區(qū)的整體實(shí)力。在剖析社區(qū)文化建設(shè)存在問題的基礎(chǔ)上，從完善城市社區(qū)文化管理機(jī)制，建立文化資源共享、共建機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)文化工作者隊(duì)伍建設(shè)，健全社區(qū)文化管理政策法規(guī)等方面提出了對策措施。

[關(guān)鍵詞]社區(qū)文化 對策 社區(qū)建設(shè)

一、社區(qū)文化建設(shè)的內(nèi)涵與意義

1、社區(qū)文化的內(nèi)涵

我國社區(qū)文化研究興起于20世紀(jì)80年代中期，是隨著人們物質(zhì)、精神生活水平不斷提高而出現(xiàn)的一個(gè)新概念。理論界對社區(qū)文化含義的界定不甚相同。有人認(rèn)為：“社區(qū)文化是在特定的地域范圍內(nèi)，人們所創(chuàng)造、孕育、形成的人文環(huán)境行為模式和生活方式的總和?！?/p>

1.1社區(qū)文化的定義

隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，社區(qū)建設(shè)逐步向深入發(fā)展，社區(qū)文化蓬勃興起。挖掘社區(qū)文化資源，推進(jìn)基層文化建設(shè)，對于繁榮城市文化、推進(jìn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程，對于強(qiáng)化政府在文化領(lǐng)域的公共服務(wù)能力，滿足居民群眾日益增長的文化需求，對于打造居民精神家園、構(gòu)建和諧社區(qū)，都具有十分重要的意義。馬克思主義認(rèn)為，文化是人類在勞動(dòng)中創(chuàng)造的，是人類認(rèn)識自然界、改造自然界的產(chǎn)物。同樣社區(qū)文化也是人們在特定的區(qū)域內(nèi)，通過長期的實(shí)踐活動(dòng)而創(chuàng)造出來的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和，其目的在于豐富社區(qū)內(nèi)人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。因此，社區(qū)文化可以分為有形的與無形的兩種形式。有形的社區(qū)文化表現(xiàn)為社區(qū)文化設(shè)施、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化活動(dòng)場所等。無形的社區(qū)文化，即是指人們在長期的交往與創(chuàng)造中形成的文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣和情感、態(tài)度與價(jià)值觀體驗(yàn)等。

1.2社區(qū)建設(shè)

社區(qū)作為構(gòu)成社會(huì)的基本單元,是現(xiàn)代城市發(fā)展的重要載體和依托。社區(qū)文化的發(fā)展是社區(qū)建設(shè)的核心內(nèi)容,它對于維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定，促進(jìn)人際和諧，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步有著重要的意義和作用。所謂的社區(qū)建設(shè)，是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，旨在提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)群眾的力量，依靠社區(qū)的資源，通過互助和自治的方式，整合社區(qū)功能，促進(jìn)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和環(huán)境健康等協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、社區(qū)文化建設(shè)的意義

社區(qū)文化建設(shè)是促進(jìn)城市乃至全國文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作，是貫徹落實(shí)黨的先進(jìn)文化前進(jìn)方向的必然要求，在提升社區(qū)整體實(shí)力上作用顯著。社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)中的重要內(nèi)容，對于社區(qū)整體的發(fā)展具有重要意義。

2．1、社區(qū)文化在社區(qū)建設(shè)中的作用

社區(qū)文化指在一定地域內(nèi)的社會(huì)共同體所反映出來的有關(guān)人的行為傾向、生活方式、風(fēng)俗習(xí)慣、文化品位。生存 環(huán)境等文化現(xiàn)象的總和。它對人的精神狀態(tài)，歸屬感及社區(qū) 的凝聚力起著重要的影響。它是時(shí)代發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是 推進(jìn)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的需要，對社區(qū)建設(shè)起著積極 推進(jìn)作用。社區(qū)文化最直接的目的是以其活潑生動(dòng)，具有吸引力和容易為人所接受的文化表現(xiàn)形式來滿足廣大社區(qū)群的精神需求。在現(xiàn)代社會(huì)，人們的工作、生活節(jié)奏不斷加快，工作緊張程度和精神壓力隨之加大，而社區(qū)文化恰恰滿足了人們的精神和情感需要，增進(jìn)人與人之間的情感交流，增強(qiáng)了個(gè)體與社會(huì)整體的融合性，不僅豐富了群眾的精神世界，更形成了良好的社區(qū)人文環(huán)境。

2．2社區(qū)文化在社區(qū)建設(shè)中的意義

在一定時(shí)期內(nèi)，總會(huì)強(qiáng)調(diào)特定的文化理念，從而規(guī)范和影響社區(qū)群眾的行為模式，價(jià)值觀念。它一方面鼓勵(lì)社區(qū)群眾與現(xiàn)實(shí)之間以及和其他人群間的相互協(xié)調(diào)。另一方面不斷引導(dǎo)人們追求科學(xué)的生活方式和高尚的理想目標(biāo)，努力營造一種社區(qū)精神。促使社區(qū)形成特有的共同理想目標(biāo)，價(jià)值觀念，風(fēng)俗習(xí)慣和歸屬感。社區(qū)文化積極倡導(dǎo)社會(huì)所認(rèn)定的人生觀，價(jià)值觀和行為模式。對社區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾和問題給予導(dǎo)向和解決。在文化活動(dòng)中培養(yǎng)高尚的道德情操，陶冶美化人們的心靈，抵制不健康的文化。不斷提升社區(qū)的文化品位，提高群眾的精神境界，引導(dǎo)人們自覺追求真善美的東西。社區(qū)通過不同的文化活動(dòng)，用群眾喜聞樂見的方式，寓教于樂的內(nèi)容吸引社區(qū)不同成員的積極參與，增強(qiáng)群眾對社區(qū)的認(rèn)同感和自豪感，提升社區(qū)的凝聚力和群眾對社區(qū)的歸屬感，進(jìn)而促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)的全面開展。

一、社區(qū)文化是推進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建的重要力量

1、社區(qū)文化建設(shè)的幾點(diǎn)啟示

1．1認(rèn)識到位是前提

調(diào)研中我們體會(huì)到凡是社區(qū)文化建設(shè)抓得早抓得好的社區(qū)和街道，對社區(qū)文化建設(shè)的認(rèn)識、理念、思路的探索也就相對比較明確，對社區(qū)文化在社區(qū)整體建設(shè)中的地位和作用的認(rèn)識比較到位。

1．2領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。

社區(qū)文化是市、鎮(zhèn)、街道、社區(qū)四級公共文化體系建設(shè)中的最基層，社區(qū)文化是公益性文化，政府是社區(qū)文化的建設(shè)主體，領(lǐng)導(dǎo)重視、不重視大不一樣。社區(qū)文化活動(dòng)之所以開展得紅紅火火，在于鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)能大力支持和關(guān)懷。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視社區(qū)文化工作，要立足目前，著眼長遠(yuǎn)科學(xué)規(guī)劃社區(qū)文化建設(shè)。建立考核機(jī)制，把社區(qū)文化建設(shè)工作的成效納入到對街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核之中，因制宜開展社區(qū)文化建設(shè)，滿足社區(qū)居民日益增長的文化需求

1．3陣地建設(shè)是重點(diǎn)。

社區(qū)文化能否繁榮，陣地建設(shè)是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。社區(qū)之所以文化活動(dòng)開展得起來，說到底還是社區(qū)有著健全的文化場所、設(shè)施，能夠滿足社區(qū)開展各項(xiàng)文化活動(dòng)的要求。社區(qū)文化陣地建設(shè)，既是社區(qū)文化活動(dòng)的基礎(chǔ)平臺(tái)，也是社區(qū)建設(shè)有無文化品位的內(nèi)在要素。

1.4隊(duì)伍建設(shè)是核心。社區(qū)文化建設(shè)落實(shí)到最后，關(guān)鍵在社區(qū)干部和文化人才隊(duì)伍的素質(zhì)。調(diào)研表明，凡是社區(qū)文化建設(shè)好的社區(qū)，社區(qū)分管干部都是對文化工作熱心執(zhí)著的，都注重對文化人才的培養(yǎng)，都有一批比較穩(wěn)定的文體人才隊(duì)伍。如虹橋社區(qū)就有多支演出隊(duì)伍和社團(tuán)組織，社區(qū)居民能自編、自導(dǎo)、自演節(jié)目，并經(jīng)常和外市的戲曲聯(lián)誼會(huì)交流，體現(xiàn)了群眾的廣泛參與性，社區(qū)文化活動(dòng)開展得豐富多彩。

1.5、載體創(chuàng)新是推力。

能否與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新文化活動(dòng)內(nèi)容與形式，是社區(qū)文化能否贏得居民群眾歡迎并積極參與的內(nèi)在要素。社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、周末廣場晚會(huì)、節(jié)慶戲曲節(jié)等群眾性文化活動(dòng)，激發(fā)了居民的參與熱情，推動(dòng)了社區(qū)文化的開展。舉辦社區(qū)文化活動(dòng)，很重要的就是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，才能滿足居民多樣化的文化需求。

2、社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)內(nèi)在凝聚力的主要元素 2.1社區(qū)文化建設(shè)有利于融洽社區(qū)人際關(guān)系

社區(qū)文化具有倫理關(guān)懷和人際調(diào)節(jié)功能，是居民增進(jìn)溝通的有效途徑。通過社區(qū)文化建設(shè)，能創(chuàng)造更多的交流和參與社區(qū)活動(dòng)的機(jī) 會(huì)，增進(jìn)社區(qū)居民間溝通和了解，使習(xí)慣不同的人之間能夠彼此認(rèn)同，使心理隔閡的人之間能夠彼此寬容，讓人們充分感受到社區(qū)大家庭的快樂和溫暖，促進(jìn)關(guān)系和睦融洽。

2.2社區(qū)文化建設(shè)有利于提升社區(qū)凝聚力

社區(qū)文化有著特殊的社區(qū)整合功能，可以有效地促進(jìn)社區(qū)凝聚力的形成。通過開展各種有益的文化活動(dòng)，可以吸引廣大居民積極參加社區(qū)的文化生活，有效地從心理和文化層面增強(qiáng)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，不斷提升社區(qū)的凝聚力和向心力。

2.3社區(qū)文化建設(shè)有利于樹立社區(qū)良好風(fēng)尚

隨著社會(huì)改革的全面深入推進(jìn)，居民的價(jià)值觀念和道德風(fēng)尚出現(xiàn)多元化態(tài)勢和復(fù)雜局面。通過社區(qū)文化建設(shè)，有利于樹立正確的價(jià)值觀和良好的行為規(guī)范，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，使社區(qū)形成健康向上和相互關(guān)愛的文化氛圍，使居民自覺樹立良好的社區(qū)公道和家庭美德，努力形成高尚文明的社區(qū)新風(fēng)尚。

2.4社區(qū)文化建設(shè)有利于營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境

社區(qū)是城市的基本單元，也是各類矛盾較為集中的地方，社區(qū)的和諧穩(wěn)定關(guān)系整個(gè)社會(huì)。通過社區(qū)文化建設(shè)，能夠有效清除各種不良現(xiàn)象的影響，避免各種不健康思想的侵蝕，從而促進(jìn)人的身心和諧及整個(gè)社會(huì)大環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

三、我國社區(qū)文化建設(shè)中存在的問題分析

1社區(qū)文化建設(shè)投入機(jī)制沒形成，缺乏經(jīng)費(fèi)保障，主體缺位

1.1缺少文化建設(shè)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

社區(qū)普遍反映經(jīng)費(fèi)緊缺，社區(qū)文化成了無米之炊，搞建設(shè)和組織活動(dòng)都要拉贊助、靠結(jié)對單位支持；由于沒有經(jīng)費(fèi)來源和保障，人才培訓(xùn)難、活動(dòng)開展難，影響了社區(qū)干部組織開展文化活動(dòng)的熱情。

1.2財(cái)政對社區(qū)文化建設(shè)投入少。

由于各級財(cái)政幾乎沒有社區(qū)文化工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，形成相當(dāng)數(shù)量社區(qū)的文化設(shè)施多年來得不到改善或缺項(xiàng)。有些社區(qū)即便市、鎮(zhèn)區(qū)、街道無償提供了一些文體器材、圖書、文化信息共享設(shè)備，因缺少正常運(yùn)作的經(jīng)費(fèi)保障，造成無法正常開放和維護(hù)。

1.3缺乏優(yōu)惠政策和扶持措施。

由于政策上原因，社會(huì)資金對社區(qū)公益文化的投入缺乏積極性，社會(huì)文化團(tuán)體對參與社區(qū)文化活動(dòng)積極性不高。經(jīng)費(fèi)是開展社區(qū)文化活動(dòng)的基本物質(zhì)保證，沒有經(jīng)費(fèi)支持，社區(qū)文化活動(dòng)很難維系。當(dāng)前，受我國社區(qū)文化建設(shè)與管理中政府主導(dǎo)機(jī)制的影響，我國絕大部分城市社區(qū)文化的管理資金依賴于政府財(cái)政下?lián)艿目铐?xiàng)，投入主體呈現(xiàn)一元化的特征。同時(shí)，基層社區(qū)由于長期過度依賴政府，使社區(qū)文化管理資金一直采用向政府“等、靠、要”的消極方式，未能積極整合社區(qū)內(nèi)的各類資源（如駐區(qū)單位、企業(yè)的資金、場地支持）、開拓多種社區(qū)文化資金籌集渠道，吸引社會(huì)資金參與，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)文化建設(shè)的社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制。

1.4社區(qū)文化建設(shè)主體缺位

從1999年民政部進(jìn)行社區(qū)建設(shè)試驗(yàn)開始到現(xiàn)在全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)剛剛十個(gè)年頭，許多相關(guān)工作還處在不斷摸索的階段。現(xiàn)有的社區(qū)建設(shè)思路，基本上還是以行政強(qiáng)制為主，并沒有真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治。有的地方政府并沒有把社區(qū)文化建設(shè)納入到社區(qū)建設(shè)的整體考慮之中，沒有明確社區(qū)文化建設(shè)的主管部門，更談不上進(jìn)行社區(qū)文化發(fā)展的長期規(guī)劃。有的地方政府在開展社區(qū)文化建設(shè)的過程中采取“重心下移”的管理方式和“以塊為主，融條于塊”的組織設(shè)計(jì)，這無疑加重了政府的派出機(jī)構(gòu)——街道辦事處的任務(wù)，然而街道辦事處并不能完全勝任。于是街道辦事處利用手中的權(quán)力將社區(qū)文化建設(shè)的任務(wù)分派到各個(gè)社區(qū)居委會(huì)，結(jié)果這又導(dǎo)致作為群眾性自治組織的社區(qū)居委會(huì)疲于應(yīng)付街道辦事處分派的各項(xiàng)任務(wù)，社區(qū)文化建設(shè)行政色彩濃厚，無論是從思路、步驟、內(nèi)容還是形式上，都是自上而下的行政安排，沒有真正從社區(qū)居民實(shí)際需要出發(fā)，社區(qū)文化活動(dòng)流于形式。

2、社區(qū)文化建設(shè)資源整合利用不夠，隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。2.1社區(qū)文化工作缺少專職專人負(fù)責(zé)。

社區(qū)有退管、計(jì)生等專職專人負(fù)責(zé)，而文化工作很多社區(qū)都沒有明確有專職人員來具體負(fù)責(zé)，大都由居委會(huì)干部兼管。

2.2社區(qū)文化藝術(shù)人才資源缺乏有效組織。社區(qū)在開展文化活動(dòng)時(shí)組織不夠深入，對各種能夠利用的人員沒有很好的發(fā)動(dòng)起來，有的社區(qū)沒有自己的文化和藝術(shù)活動(dòng)隊(duì)伍，社區(qū)文藝骨干隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。社區(qū)文化建設(shè)是我國文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)之一，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)文化人才隊(duì)伍是搞好社區(qū)文化建設(shè)的必要條件。近年來，各地在加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)、培育基層文化人才隊(duì)伍方面做了很多工作，也取得了一定成效。但由于種種原因，社區(qū)文化人才隊(duì)伍的建設(shè)還不能適應(yīng)實(shí)際工作的需要。

3、社區(qū)文化活動(dòng)的覆蓋面不夠廣泛，居民參與度還不高。由于城區(qū)社區(qū)人多，人員流動(dòng)性大，不同人群存在較大的文化差異性；部分社區(qū)的居民參加社區(qū)文化活動(dòng)的積極性不高，意識不強(qiáng)。認(rèn)為參不參加社區(qū)文化活動(dòng)對他們來說沒有影響，沒有認(rèn)識到自己既是社區(qū)文化的創(chuàng)造者、又是社區(qū)文化的受益者，也沒有認(rèn)識到社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于他們的認(rèn)同感和參與度；再加之社區(qū)在文化活動(dòng)的組織上動(dòng)員不夠、宣傳不到位，所以部分社區(qū)的文化活動(dòng)群眾參與率還有待提高，文化活動(dòng)的組織和活動(dòng)的質(zhì)量也有待提高。

四、推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)的對策措施

3.1完善社區(qū)文化管理機(jī)制

完善城市社區(qū)文化管理機(jī)制是推進(jìn)我國城市社區(qū)文化建設(shè)的首要條件。只有理順政府與社區(qū)自治組織在社區(qū)文化管理中的關(guān)系，明確兩者在社區(qū)文化管理中的地位及職責(zé)分工，才能有效避免目前多數(shù)社區(qū)出現(xiàn)的文化活動(dòng)行政化，重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕效果的不良狀況。第一，明確社區(qū)文化建設(shè)的主體——社區(qū)居民。社區(qū)居民參與到社區(qū)文化建設(shè)的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理的全過程，社區(qū)文化才能真正體現(xiàn)所在社區(qū)的特色，符合該社區(qū)居民的物質(zhì)與精神需求，才是真正的富有生命力的社區(qū)文化、群眾文化，而不是千篇一律、流于形式的所謂“社區(qū)文化”。第二，確保社區(qū)居委會(huì)的群眾性自治組織性質(zhì)，不被行政任務(wù)所束縛。社區(qū)居民作為社區(qū)文化的主體，希望參與到社區(qū)文化管理的全過程，但由于其作為一個(gè)個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，無法實(shí)現(xiàn)，必須通過社區(qū)居民的代表——社區(qū)居委會(huì)來行使自己管理社區(qū)文化的權(quán)力。因此，保證社區(qū)居委會(huì)的群眾性自治組織性質(zhì)，明確其在社區(qū)文化建設(shè)中的地位及其與政府的派出機(jī)構(gòu)——街道辦事處的關(guān)系，即兩者之間是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，而不是上下級的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，能夠使社區(qū)避免疲于應(yīng)付街道下派的行政任務(wù)，進(jìn)而有效保障社區(qū)文化的發(fā)展方向。第三，明確政府在社區(qū)建設(shè)中是“掌舵者”，但并不是社區(qū)文化建設(shè)的主體。雖然從對社區(qū)文化資源的調(diào)配方面看，政府起著主導(dǎo)作用，但隨著我國政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，政府在提供公共服務(wù)方面應(yīng)該從過去的“劃槳者”變?yōu)椤罢贫嬲摺保谏鐓^(qū)文化建設(shè)中起引導(dǎo)作用，為城市社區(qū)文化建設(shè)把握方向，而不是事無巨細(xì)、全盤直接管理。

3.2整合城市社區(qū)資源，建立資源共建、共享機(jī)制

我國城市社區(qū)文化建設(shè)中較為突出的問題是資金短缺。無論是社區(qū)文化設(shè)施的購置、添加，社區(qū)文化場館的建設(shè)，還是文化設(shè)施、場館的管理與維護(hù)，社區(qū)文化人才的引進(jìn)、培養(yǎng)都需要資金，而且城市社區(qū)居民對文化方面的需求正日益強(qiáng)烈，由此可知，社區(qū)文化建設(shè)對資金的需求也越來越迫切。然而，當(dāng)前我國城市社區(qū)文化投資體系則是政府一元獨(dú)大，資金來源渠道單一，另一方面則是許多社會(huì)資本想?yún)⑴c社區(qū)文化建設(shè)卻無相關(guān)渠道，與此同時(shí)，社區(qū)所轄范圍內(nèi)的某些單位和企業(yè)相應(yīng)的文化資源充足，經(jīng)常出現(xiàn)資源的周期性閑置（如學(xué)校的體育場館、圖書館等）。因此，整合城市社區(qū)資源，建立資源共建、共享機(jī)制，拓寬社區(qū)文化資金的來源渠道是解決社區(qū)文化資金短缺的有效途徑。文化設(shè)施的數(shù)量和質(zhì)量是一個(gè)城市文化品位和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的體現(xiàn)。隨著人們生活水平的不斷提高，人們的文化活動(dòng)越來越多，對文化設(shè)施的需求量越來越大，因地制宜加大社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日顯迫切。認(rèn)真落實(shí)每年地方財(cái)政收入的一定比例用于文化建設(shè)的政策，加大投入力度，擴(kuò)大文化發(fā)展、文化活動(dòng)基金的投向社區(qū)文化建設(shè)的占比，各級財(cái)政要增加對社區(qū)文化建設(shè)的投入；擴(kuò)大和完善文化信息資源共享網(wǎng)建設(shè)，逐步向社區(qū)覆蓋，爭取早日全方位全時(shí)制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，直接服務(wù)人民群眾；要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，積極協(xié)調(diào)市規(guī)劃、建設(shè)、民政等部門，加強(qiáng)對社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)的推動(dòng)力度，確保每個(gè)社區(qū)有200平米的室內(nèi)文化活動(dòng)場地，確保社區(qū)文化的基本場地不挪作他用，確保15分鐘文化圈的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)；要制定社區(qū)文化設(shè)施的功能標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和規(guī)范社區(qū)文化的設(shè)施建設(shè)；積極溝通有關(guān)部門，推動(dòng)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的文體設(shè)施，無償或低價(jià)向社區(qū)居民開放，做好資源共享工作；要引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦社區(qū)文化事業(yè)，積極開展民間融資活動(dòng)，通過區(qū)企共建、區(qū)校共建、區(qū)部共建等方式，引進(jìn)資金和文化活動(dòng)器具及資料，滿足居民平時(shí)讀書看報(bào)和開展文化娛樂活動(dòng)之需；要把社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的情況，列入對各鎮(zhèn)區(qū)文化工作的考核內(nèi)容。

2、自覺把握社區(qū)文化建設(shè)的基本原則。一是社區(qū)文化建設(shè)要堅(jiān)持“以人為本”，正確引導(dǎo)廣大居民群眾真心誠意地關(guān)心和參與社區(qū)的文化建設(shè)，充分發(fā)揮廣大社區(qū)居民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使社區(qū)居民的主體性得以發(fā)揮。二是要堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)，以公益事業(yè)為主體，鞏固和發(fā)展社區(qū)思想文化陣地，努力建設(shè)成場所齊全、設(shè)施完善、經(jīng)費(fèi)保證、隊(duì)伍整齊、活動(dòng)豐富、內(nèi)容健康、運(yùn)作有序、居民滿意的社區(qū)文化，以滿足居民日益增長的文化生活的需要，提高社區(qū)居民的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)主義物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是要堅(jiān)持不斷創(chuàng)新和完善體制機(jī)制，要推進(jìn)城區(qū)社區(qū)的各項(xiàng)制度文化和組織文化的建設(shè)，營造積極向上的社區(qū)文化環(huán)境，培養(yǎng)社區(qū)居民的友愛、平等、和諧、參與、協(xié)作的社區(qū)文化價(jià)值觀念，完善規(guī)范社區(qū)文化建設(shè)、活動(dòng)開展和各項(xiàng)管理制度。

4、開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)。以社區(qū)基層文化室和文化廣場為龍頭，以社區(qū)居委會(huì)、住宅小區(qū)以及周邊企事業(yè)單位的文化活動(dòng)場所為活動(dòng)陣地，以發(fā)揮社區(qū)黨員的模范帶頭作用為引導(dǎo)，以為社區(qū)居民搞好各種服務(wù)為基礎(chǔ)，利用各種載體引導(dǎo)群眾廣泛參與，開展生動(dòng)活潑、豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)，使不同文化修養(yǎng)及情趣愛好的群眾都能各展其長，各得其樂。這樣，既滿足社區(qū)居民求知上進(jìn)做文明市民的心里需求，展示社區(qū)文明風(fēng)尚，又增進(jìn)社區(qū)居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感、自豪感，進(jìn)而增強(qiáng)社區(qū)廣大居民對社區(qū)文化建設(shè)的參與意識。

3.3加強(qiáng)社區(qū)文化工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好社區(qū)文化建設(shè)的責(zé)任意識。

建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)文化人才隊(duì)伍是搞好社區(qū)文化建設(shè)的必要條件。第一，應(yīng)重視抓好專業(yè)社區(qū)文化工作者隊(duì)伍的建設(shè)和管理。以往社區(qū)文化管理人員由街道辦事處工作人員兼任，由于時(shí)間、精力等方面的限制，通常難以將社區(qū)文化活動(dòng)深入開展下去，因此，建立一支專業(yè)化的社區(qū)文化工作者隊(duì)伍成為社區(qū)文化建設(shè)的必然要求。

結(jié)合下一步機(jī)構(gòu)改革，落實(shí)社區(qū)文化專（兼）管人員，確保社區(qū)文化工作有專人負(fù)責(zé)；推行社區(qū)文化專管員、輔導(dǎo)員培訓(xùn)、發(fā)證上崗制度，使其提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備從業(yè)資格，通過規(guī)范管理進(jìn)促隊(duì)伍素質(zhì)的提高。同時(shí)，應(yīng)結(jié)合每年大學(xué)生進(jìn)社區(qū)工作，通過擇優(yōu)招聘，將思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的文化人才充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部隊(duì)伍中。要發(fā)揮市直文化單位的資源優(yōu)勢，繼續(xù)落實(shí)文化進(jìn)社區(qū)工作，鼓勵(lì)市文化館、圖書館、影劇公司等單位，充分發(fā)揮文化優(yōu)勢，主動(dòng)與社區(qū)掛鉤共建，采取送文化、帶骨干、建制度、給設(shè)施等四位一體的辦法，提升社區(qū)文化的品位和層次。要加強(qiáng)對社區(qū)文化工作者的培訓(xùn)，每年由市鎮(zhèn)文化主管部門定期舉辦培訓(xùn)班，提高文化工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。鼓勵(lì)社區(qū)文化工作人員自學(xué)、進(jìn)修，有目的選送部分人員到相關(guān)院校深造；鞏固、壯大現(xiàn)有社區(qū)文化活動(dòng)團(tuán)體，在此基礎(chǔ)上，充分挖掘社區(qū)周圍企業(yè)、單位、學(xué)校的文化潛力，成立青年、少年、企事業(yè)單位文體活動(dòng)組織，構(gòu)筑老、中、青、少四個(gè)梯次，居民文化、企業(yè)文化、校園文化相結(jié)合的全面發(fā)展的社區(qū)文化活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育熱心社區(qū)文化事業(yè)并有一技之長的文化骨干隊(duì)伍，在精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)文化骨干的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)培訓(xùn)，通過文化骨干的“傳、幫、帶”作用，建立一支社區(qū)文化志愿者隊(duì)伍；每個(gè)社區(qū)建好1-2支有社區(qū)特色的業(yè)余文化隊(duì)伍，擴(kuò)大社區(qū)文化的影響力，提高社區(qū)文化的品位和檔次黨的十八大把文化建設(shè)提到了同經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)建設(shè)同等重要的戰(zhàn)略高度，強(qiáng)調(diào)要掀起文化建設(shè)的高潮，推動(dòng)文化建設(shè)的大發(fā)展大繁榮。社區(qū)文化建設(shè)是城市文化建設(shè)的重要組成，是建設(shè)好文化社區(qū)的基礎(chǔ)，只有把社區(qū)的基層文化建設(shè)好，文化社區(qū)才能有內(nèi)涵，也才能使群眾享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的文化享受。構(gòu)建完善的四級公共文化服務(wù)體系，提升和規(guī)范社區(qū)文化建設(shè)，作為工作的著眼點(diǎn)、立足點(diǎn)和歸宿點(diǎn);要深刻認(rèn)識繁榮發(fā)展社區(qū)文化在建設(shè)和諧社會(huì)、滿足市民文化生活中的時(shí)代意義，進(jìn)一步明確各級黨委和政府在建設(shè)社區(qū)文化中應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和所起的作用，增強(qiáng)做好社區(qū)文化建設(shè)的自覺性。

3、以開展特色群眾文化活動(dòng)為平臺(tái)，促進(jìn)社區(qū)文化健康發(fā)展

特色是社區(qū)文化的生命力，文化建設(shè)只有在個(gè)性的張揚(yáng)中，只有在對特色的不懈追求中，才能達(dá)到理想的彼岸。如果在開展文化活動(dòng)時(shí)，每個(gè)社區(qū)都是千篇一律，就不會(huì)達(dá)到好的效果，談不上社區(qū)之間文化資源的共享與交流。

為了滿足社區(qū)居民個(gè)性化、特色化文化訴求。在組織社區(qū)文化活動(dòng)時(shí)，要因地制宜、因勢利導(dǎo)，努力打造各個(gè)社區(qū)的文化特色。首先，找出社區(qū)間的文化差異和特點(diǎn)，哪怕是一些細(xì)小的區(qū)別，盡可能揚(yáng)長避短。由于各個(gè)社區(qū)成員構(gòu)成的不同，其居民的文化素養(yǎng)、興趣愛好等都會(huì)有一定的差異，這種素養(yǎng)和興趣方面的差異，就有可能是形成這一社區(qū)文化特色的重要基礎(chǔ)。其次，要根據(jù)各個(gè)社區(qū)的文化差異，組織建立各類業(yè)余文藝骨干隊(duì)伍，再以文藝骨干為基礎(chǔ)，帶動(dòng)整個(gè)社區(qū)特色文化活動(dòng)的開展。只有善于發(fā)現(xiàn)社區(qū)特點(diǎn)，努力培育社區(qū)文化特色，積極打造社區(qū)文化品牌，社區(qū)文化活動(dòng)才能多姿多彩。

2、加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)，提升社區(qū)文化建設(shè)的生命力

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指各族人民世代相傳的、與群眾生活密切相關(guān)的各種傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式和文化空間。它以口頭或動(dòng)作方式相傳，蘊(yùn)含著中華民族特有的精神價(jià)值、思維方式和文化意識，體現(xiàn)著中華民族的生命力和創(chuàng)造力，是歷史文化的“活化石”，“民族記憶的背影”。

農(nóng)村地區(qū)是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源的富集區(qū)，但隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)村變城市，農(nóng)民變市民，社區(qū)逐漸成為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳播和傳承的重點(diǎn)保護(hù)地區(qū)。加大對社區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)力度，搭建社區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和傳承的的平臺(tái)，結(jié)合社區(qū)的群眾文化活動(dòng)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的活態(tài)傳承，培育社區(qū)居民的文化自覺，提高社區(qū)居民對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)意識，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)不斷深入人心。

文化是城市的靈魂，是城市的形象。黨的十七大提出文化大發(fā)展大繁榮，充分體現(xiàn)了新形勢下加強(qiáng)文化建設(shè)的極端重要性，而社區(qū)文化在文化建設(shè)中有著不可替代的顯著位置，在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用，構(gòu)建和諧社會(huì)需要先進(jìn)文化作為引導(dǎo)，離不開社區(qū)文化建設(shè)。所以充分發(fā)揮社區(qū)成員的聰明才智和積極性，群策群力，才能全面提升社區(qū)文明程度，促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。

全面建設(shè)小康社會(huì)，必須大力發(fā)展社會(huì)主義文化，建設(shè)社會(huì)主義精神文明。社區(qū)文化作為社會(huì)主義文化的重要 組成部分要牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，用面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的先進(jìn)文化去占領(lǐng)社區(qū)廣闊的文化陣 地。社區(qū)文化要保持先進(jìn)性和正確方向，就必須堅(jiān)持弘揚(yáng)主 旋律，提倡多樣化。幫助群眾樹立正確的理想信念，樹立正 確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，使之成為社會(huì)建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng) 力。社區(qū)文化只有充滿時(shí)代氣息，反映時(shí)代要求，才具有吸 引力和說明力。社區(qū)文化發(fā)展僅有繼承和借鑒是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 的，必須結(jié)合實(shí)踐加以創(chuàng)新，使先進(jìn)文化不斷豐富和發(fā)展，沒有創(chuàng)新文化發(fā)展就沒有動(dòng)力。要在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng) 新中不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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