第一篇:大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間舉行大學(xué)生座談會(huì),這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。為此我會(huì)在以后的工作中更加努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
本人來(lái)到公司已有近二年,期間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來(lái)我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西。在此我就個(gè)人而言,談?wù)勎覐男@步入社會(huì)的感受,和大家分享。這些也是我去年談過(guò)的總結(jié),我感覺(jué)這些總結(jié)不僅適合剛來(lái)公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談?wù)勅ツ暾勥^(guò)的話(huà)題。我認(rèn)為大學(xué)生從校園步入社會(huì)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:
一、積極改變自我,適應(yīng)社會(huì)。
凡是從大學(xué)校園出來(lái)的學(xué)子們都是懷著美好的理想步入社會(huì)的,可是一旦步入社會(huì)后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想存在著很大的差距,有些難以適應(yīng),無(wú)所作為;有些適應(yīng)了社會(huì),奮發(fā)向上,成為社會(huì)的“棟梁”。俗話(huà)說(shuō):“物競(jìng)天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!彼陨鐣?huì)是不會(huì)因個(gè)人喜怒哀樂(lè)而改變的,只有我們積極的改變自我,適應(yīng)社會(huì),才能不被社會(huì)淘汰,才能在社會(huì)中發(fā)展。
二、加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。
俗話(huà)說(shuō):“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物?!贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段,而不是終結(jié)。只有通過(guò)在工作中的不斷學(xué)習(xí),不斷的加強(qiáng)自身的修養(yǎng),才能厚德載物,才能成為有用的人。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西,缺乏實(shí)踐,從理論到實(shí)踐還需要一個(gè)
過(guò)程,有了實(shí)踐、有了經(jīng)驗(yàn)再回到理論,自己所學(xué)習(xí)的知識(shí)才能有升華和提高。作為年輕人要多學(xué)習(xí)、勤思考,苦練內(nèi)功。
三、適時(shí)展現(xiàn)自我,厚積薄發(fā)。
水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學(xué)生自己要有審時(shí)度勢(shì)的能力,正如趙總在一次停爐檢修時(shí)候跟我說(shuō)的一句話(huà),我至今銘記在心:“要時(shí)刻記得自己大學(xué)生的身份。”我想趙總的意思不是讓我們記得大學(xué)生有多“嬌貴”,多特殊,而是讓我們記得自己要是在“厚積薄發(fā)”在等待機(jī)會(huì),不要被眼前的困難、迷茫所羈絆,在該發(fā)揮自己、展現(xiàn)自己才能的時(shí)候應(yīng)當(dāng)仁不讓?zhuān)η蟀杨I(lǐng)導(dǎo)安排的工作出色的完成了,充分展現(xiàn)自我。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時(shí)的“厚積”來(lái)實(shí)現(xiàn)的。只有平時(shí)苦練內(nèi)功,加強(qiáng)自身修養(yǎng),才能該出手時(shí)能出的來(lái)手。
在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,合家幸福。以上談話(huà)與在座的大學(xué)生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!
第二篇:大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言
聽(tīng)了一些同志的發(fā)言,我也想談幾點(diǎn)感受。剛才大家也都談到了,無(wú)論是平時(shí)從老同志的口中,從單位對(duì)你們工作的精心安排,還是從大家生活環(huán)境的改變,球臺(tái)、球場(chǎng)的建造,元旦吳董參加包餃子聯(lián)誼活動(dòng),都能感受到公司、黨委對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)愛(ài)、培養(yǎng)與重視。
應(yīng)當(dāng)說(shuō),隨著企業(yè)的發(fā)展,公司對(duì)人才從未象有今天這樣重視,XX在不同會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào),要抓好對(duì)新進(jìn)大學(xué)的引進(jìn)、教育、培養(yǎng)工作,要把開(kāi)發(fā)、利用好人才資源。
那么,做為被引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,是今后XX發(fā)展的后備軍的我們,應(yīng)該怎么做,能做些什么呢?我想,應(yīng)該是八個(gè)字“學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”。
學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式,而且是員工持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力。做合格的企業(yè)員工,就要從學(xué)會(huì)感恩開(kāi)始,就要從擔(dān)當(dāng)責(zé)任開(kāi)始!
感恩什么?要學(xué)會(huì)辯證地分析當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,分析局部和全面的關(guān)系,雖然XX不能給象江浙沿海某些企業(yè)那樣的薪水,但是XX有XX的特點(diǎn)。當(dāng)你選擇XX的同時(shí),應(yīng)當(dāng)感謝XX選擇了你。
要感謝XX大發(fā)展的機(jī)遇,給了你一個(gè)學(xué)習(xí)、鍛煉的平臺(tái),給了你一個(gè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。
要感謝XX為你們創(chuàng)造了一個(gè)良好的人文環(huán)境,我記得在08年9月新進(jìn)大學(xué)生司情教育培訓(xùn)班上,王部長(zhǎng)曾講過(guò)這么一個(gè)問(wèn)題,XX歷任領(lǐng)導(dǎo)都是由基層實(shí)干出來(lái)了,XX人純樸勤勞,不排外,不欺生,人文環(huán)境優(yōu)越,有良好的發(fā)展通道。
一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的行為、習(xí)慣和人生,當(dāng)我們懷著感恩之情來(lái)看XX的發(fā)展,XX與我們的關(guān)系時(shí),我們的眼界會(huì)寬了許多,對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)也會(huì)有所變化。
08年,公司加大思想解放,觀(guān)念轉(zhuǎn)變,從嚴(yán)管理,規(guī)范管理秩序、推行內(nèi)退制度等新舉措這些變化,不僅帶來(lái)了視覺(jué)上的沖擊、心靈上的激蕩,更給我們帶來(lái)了XX發(fā)展的全新景象。
09年“十一五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)入全面推進(jìn)階段,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)
營(yíng)管理任務(wù)更加繁重,如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)發(fā)展,既需要公司領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng),需要全體員工的擔(dān)當(dāng),同樣需要我們擔(dān)當(dāng)。
什么是擔(dān)當(dāng)?簡(jiǎn)單地說(shuō),就是接受并負(fù)起責(zé)任,是人自身的積極能量的迸發(fā)。我們要把這種能量充分激發(fā)出來(lái),去創(chuàng)造、去拼搏。每個(gè)人都有每個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞交蚴乔楦猩系模蚴切袨樯系?;?dān)當(dāng)?shù)膶?duì)象或?yàn)樽约?、為親友、為他人,或?yàn)榧彝?、為社?huì)。
擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。不擔(dān)當(dāng)行不行?肯定不行!你是什么人,就要干什么事。作為家庭的一員,就要擔(dān)起對(duì)家庭的責(zé)任;作為企業(yè)的員工,一份子,就要對(duì)企業(yè)有所擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)更是一種自覺(jué)。沒(méi)有自覺(jué),就談不上擔(dān)當(dāng)。滿(mǎn)足于“推一推動(dòng)一動(dòng),不推不動(dòng)”,象鉈螺“抽一鞭子才動(dòng),不抽不動(dòng)”,這就不是擔(dān)當(dāng)。就像工人扛大包,左肩累了換右肩,這就是一種自覺(jué)的擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)說(shuō)起來(lái)是一個(gè)很大的話(huà)題,需要很高的境界。但其實(shí),擔(dān)當(dāng)也很具體。就是扛起來(lái)!就是立足本職,兢兢業(yè)業(yè)完成自己的本職工作,而不是“做一天和尚撞一天鐘,有的連鐘都撞不響”;就是夜班不睡崗,認(rèn)真的巡查,排除事故隱患;就是按時(shí)上下班,遵守各種廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì);就是認(rèn)真履行交接班的職責(zé);就是杜絕跑冒滴漏;就是對(duì)設(shè)備的精心維護(hù);就是不損害公司的利益,維護(hù)好企業(yè)的形象。
如何讓自己變得有能力擔(dān)當(dāng)?簡(jiǎn)單地說(shuō),就是煉好自己這塊鐵。(你光有想法,而無(wú)能力,那所謂有的擔(dān)當(dāng)也是空話(huà))
無(wú)論你在什么單位、什么崗位、做什么工作,無(wú)論在什么樣的條件下,無(wú)論在什么樣的環(huán)境中,你都要有實(shí)力,要學(xué)本事。人是鐵,技能是鋼,人要百煉成鋼。只要百煉成了鋼,你就不怕好鋼不被用在刀刃上,不怕沒(méi)有用武之地,不怕沒(méi)有揚(yáng)名立萬(wàn)之時(shí)。
中鐵一局高級(jí)技師“金牌工人”竇鐵成,年輕時(shí)是一塊不起眼的鐵,甚至?xí)蝗艘暈椤皬U鐵”、“爛鐵”。初中畢業(yè),他考上一份電工工作,這樣的起點(diǎn)多么普通。周?chē)坪鯚o(wú)人提到他有什
么特別的過(guò)人稟賦,他最了不起的也許就是:持之以恒,專(zhuān)心致志,時(shí)時(shí)刻刻,用心學(xué)習(xí)。他不打牌、不玩麻將、不看電視,甚至不回家,一心一意撲在工作上,學(xué)數(shù)學(xué)、學(xué)電學(xué)、學(xué)電腦、學(xué)業(yè)英語(yǔ),凡工作需要的他都去鉆研。曾有記者問(wèn):別人對(duì)你這樣的學(xué)習(xí)勁頭感覺(jué)不可思議,你為什么呢?他答到:“學(xué)習(xí)沒(méi)有終點(diǎn),做一個(gè)有知識(shí)、技能強(qiáng)的好工人沒(méi)有終點(diǎn),我只是一個(gè)普通人,必須去努力?!?/p>
一個(gè)普通的初中畢業(yè)生經(jīng)過(guò)努力能取得一番成績(jī),再何況是專(zhuān)業(yè)對(duì)口,業(yè)務(wù)理論水平高,起點(diǎn)高、眼界開(kāi)闊,看問(wèn)題更深層次的你們呢?我想只要大家靜下心、沉下氣,多觀(guān)察、勤思考,不畏難,不放棄,也會(huì)在崗位上有所成就。當(dāng)然了,學(xué)習(xí)也要與時(shí)俱進(jìn),不能在原有的基礎(chǔ)上沾沾自喜,覺(jué)得我的學(xué)歷高,文化水平高就一定能干成大事,從而忙碌于日常工作的處理,未注意對(duì)知識(shí)的收集、歸納、總結(jié),就如同伐木一樣(第一天18棵,第二天15棵,第三天10棵,“你什么時(shí)候磨斧子的?”“磨斧子?我沒(méi)有時(shí)間磨斧子呀,我一直在忙著伐樹(shù)”。在企業(yè)中,忙著伐木的員工不注意個(gè)人知識(shí)的積累和個(gè)人能力的培養(yǎng),只能是個(gè)普通操作工,而不能成為生產(chǎn)管理者。
我們常說(shuō)“機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人”,幾十年難遇的XX大發(fā)展已到了我們的眼前,希望我們大家都能抓住機(jī)遇,擔(dān)當(dāng)起XX的責(zé)任。
最后套用科大訊飛董事長(zhǎng)劉慶峰的一句話(huà),和大家共勉:我們熱愛(ài)XX,不是因?yàn)閄X的美麗,而是因?yàn)閄X的美麗是由我們來(lái)創(chuàng)造的。
第三篇:大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言
尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先,感謝省局召開(kāi)這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì),給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個(gè)互相交流工作體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn),暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái), 感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!
我是XX年8月經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專(zhuān)賣(mài)管理所擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)管-理-員、內(nèi)勤、所長(zhǎng)等職,XX年7月,響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號(hào)召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書(shū)記(主持工作),XX年6月,到詔安縣煙草分公司任專(zhuān)職紀(jì)檢員。
從XX年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時(shí)間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動(dòng)和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時(shí)發(fā)自?xún)?nèi)心的感動(dòng),有不辭辛苦趕工作給我?guī)?lái)的充實(shí)感、滿(mǎn)足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運(yùn)和自豪!
帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會(huì)議安排,下面我就這五年來(lái)的工作體會(huì)與大家共同探討交流,請(qǐng)批評(píng)指正.體會(huì)一:福建煙草這幾年實(shí)現(xiàn)了大跨步發(fā)展。從XX進(jìn)入煙草系統(tǒng),我有幸親身經(jīng)歷了卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的健全和不斷完善、經(jīng)歷了專(zhuān)賣(mài)管理所全面建設(shè)驗(yàn)收和各項(xiàng)管理制度修訂、落實(shí)執(zhí)行等等各項(xiàng)工作的全過(guò)程,確實(shí)感受到了這幾年福建煙草的進(jìn)步,得益于我們?cè)诠芾砩舷铝舜罅?,下了真功夫,狠抓基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)管理出效益。同時(shí),在人力資源、新酬管理、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面我們做到同步進(jìn)行,全方位、多層次發(fā)展。作為煙草大家庭的一員,我為福建煙草大家庭的日益發(fā)展倍感自豪。記得漳州煙草的老前輩們經(jīng)常跟我們年輕的同志回憶起煙草剛組建時(shí)那段艱苦拼搏的歲月,具有非常好的教育和啟發(fā)意義,不自覺(jué)地激發(fā)起了我們?yōu)楦=煵莩掷m(xù)發(fā)展壯大而努力工作的熱情。誠(chéng)然,經(jīng)過(guò)幾代老前輩的努力,我們現(xiàn)在的工作條件、新酬得到了很大的改善,但是,我們是否繼承了老前輩們作為拓荒者克服困難,艱苦奮斗,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)?我們的工作是否更加的努力?俗話(huà)說(shuō):攻城容易守城難。作為福建煙草年輕的一代,我們肩負(fù)著鞏固福建煙草所取得的成果并不斷持續(xù)發(fā)展壯大的艱巨使命,我們是否具備了從老一輩手中接過(guò)承載著福建煙草明天這一接力棒的信心和勇氣?
體會(huì)二:大學(xué)生隊(duì)伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅(jiān)作用,也對(duì)大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對(duì)大學(xué)生的重視,我們的大學(xué)生隊(duì)伍也越來(lái)越龐大,年齡結(jié)構(gòu)也越來(lái)越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺(tái)上,我們的大學(xué)生隊(duì)伍中,也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位,成為了部門(mén)、崗位的中堅(jiān)力量,有的甚至走上了部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)崗位?!靶挠卸鄬挘枧_(tái)就有多大”。作為一名大學(xué)生,我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時(shí)機(jī),嚴(yán)格要求自己,勇于給自己加壓,勇于磨練,從基層鍛煉起,只有在基層摸爬滾打過(guò),我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)工作才干,為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基矗結(jié)合自己的工作,我將五年來(lái)對(duì)自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤?!皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”,勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩樂(lè)的時(shí)間,實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、要實(shí)。實(shí)乃扎實(shí)、基礎(chǔ),一步一個(gè)腳櫻
三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。
四、要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是動(dòng)力,是源泉,是火花。
以上是我個(gè)人的工作體會(huì)和對(duì)自己的工作要求,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
關(guān)于對(duì)行業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn),我提兩點(diǎn)不成熟的想法:
一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強(qiáng),越來(lái)越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能讓行業(yè)核心價(jià)值觀(guān)成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然,行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性,也要結(jié)合地方實(shí)際具有地方獨(dú)有的特色。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度,建立留住人才的激勵(lì)機(jī)制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱(chēng)上有了新的提高。在鼓勵(lì)員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,讓這些取的高學(xué)歷、高職稱(chēng)的員工安下心來(lái)為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的,建議省局出臺(tái)相關(guān)的激勵(lì)政策作為保障。
第四篇:大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言材料
大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間舉行大學(xué)生座談會(huì),這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。為此我會(huì)在以后的工作中更加努力,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
本人來(lái)到公司已有二年有余,期間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來(lái)我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西。在此我就個(gè)人而言,談?wù)勎覐男@步入社會(huì)的感受,和大家分享。這些也是我去年談過(guò)的總結(jié),我感覺(jué)這些總結(jié)不僅適合剛來(lái)公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談?wù)勅ツ暾勥^(guò)的話(huà)題。我認(rèn)為大學(xué)生從校園步入社會(huì)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:
一、積極改變自我,適應(yīng)社會(huì)。
凡是從大學(xué)校園出來(lái)的學(xué)子們都是懷著美好的理想步入社會(huì)的,可是一旦步入社會(huì)后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想存在著很大的差距,有些難以適應(yīng),無(wú)所作為;有些適應(yīng)了社會(huì),奮發(fā)向上,成為社會(huì)的“棟梁”。俗話(huà)說(shuō):“物競(jìng)天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存?!彼陨鐣?huì)是不會(huì)因個(gè)人喜怒哀樂(lè)而改變的,只有我們積極的改變自我,適應(yīng)社會(huì),才能不被社會(huì)淘汰,才能在社會(huì)中發(fā)展。
二、加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。
俗話(huà)說(shuō):“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載
物?!贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段,而不是終結(jié)。只有通過(guò)在工作中的不斷學(xué)習(xí),不斷的加強(qiáng)自身的修養(yǎng),才能厚德載物,才能成為有用的人。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西,缺乏實(shí)踐,從理論到實(shí)踐還需要一個(gè)過(guò)程,有了實(shí)踐、有了經(jīng)驗(yàn)再回到理論,自己所學(xué)習(xí)的知識(shí)才能有升華和提高。作為年輕人要多學(xué)習(xí)、勤思考,苦練內(nèi)功。
三、適時(shí)展現(xiàn)自我,厚積薄發(fā)。
水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學(xué)生自己要有審時(shí)度勢(shì)的能力,正如廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)常教導(dǎo)我們那樣:“要有政治的眼光,要有政治的敏銳性?!彼栽谠摪l(fā)揮自己、展現(xiàn)自己才能的時(shí)候應(yīng)當(dāng)仁不讓?zhuān)η蟀杨I(lǐng)導(dǎo)安排的工作出色的完成了,充分展現(xiàn)自我。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時(shí)的“厚積”來(lái)實(shí)現(xiàn)的。只有平時(shí)苦練內(nèi)功,加強(qiáng)自身修養(yǎng),才能該出手時(shí)能出的來(lái)手。
在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,合家幸福。以上談話(huà)與在座的大學(xué)生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!
第五篇:大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言材料
大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
今天,我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對(duì)這些年來(lái)關(guān)心和幫助我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。光陰似箭,2006年我參加農(nóng)信工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了五個(gè)春秋,作為吉林農(nóng)信這個(gè)大家庭的一員,親身經(jīng)歷了吉林農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員,我發(fā)言的內(nèi)容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷及感受為主。
自省聯(lián)社成立以來(lái),洮北聯(lián)社共招聘大學(xué)生66名,其中本科42人,大專(zhuān)22人,中專(zhuān)2人;經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展,現(xiàn)在大學(xué)生員工工作在洮北農(nóng)信的各個(gè)崗位,從機(jī)關(guān)到基層的都有著大學(xué)生的身影??梢院茏院赖恼f(shuō),大學(xué)生已經(jīng)成為了農(nóng)信改革發(fā)展不可缺少的堅(jiān)實(shí)力量。因?yàn)榇髮W(xué)生年輕,朝氣蓬勃,年富力強(qiáng),文化素質(zhì)較高,思維比較活躍,開(kāi)拓進(jìn)取精神強(qiáng),非常容易接受新生的事物和新的思想理念,同時(shí)也有比較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。從2005年吉林農(nóng)信改革發(fā)展至今,大學(xué)生員工所起到的作用和貢獻(xiàn)是有目共睹的。例如在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)上線(xiàn)工作中,大學(xué)生用他們計(jì)算機(jī)操作方面的優(yōu)勢(shì),為系統(tǒng)的成功上線(xiàn)和業(yè)務(wù)辦理打下了
良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化的實(shí)施與推廣中,大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力,為企業(yè)文化增添色彩。
下面介紹一下我的成長(zhǎng)歷程。我是2006年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試,7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊(duì)伍。參加工作前,我對(duì)信用社的了解幾乎為零。最開(kāi)始我被分配到金祥信用社,簡(jiǎn)單而擁擠的辦公環(huán)境,距離市區(qū)遠(yuǎn),交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大,沒(méi)想到工作地點(diǎn)會(huì)是在農(nóng)村,從農(nóng)村出去上完大學(xué)最后又回到了農(nóng)村,當(dāng)時(shí)真懷疑自己的選擇是否正確,心里想既然來(lái)了,就先干著吧,懷著這樣的想法,開(kāi)始了我的職業(yè)生涯,因?yàn)閯傞_(kāi)始沒(méi)有具體的工作崗位,于是我被安排學(xué)習(xí)農(nóng)貸業(yè)務(wù),每天過(guò)著重復(fù)而單調(diào)的生活,心里不但沒(méi)有想著怎么把業(yè)務(wù)學(xué)好,而是一門(mén)心思想著離開(kāi)農(nóng)村,旺季的到來(lái),超負(fù)荷的工作及沒(méi)有節(jié)假日,使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作,可是父母的再三勸說(shuō)和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo),使我逐漸對(duì)這份工作有了正確的認(rèn)識(shí)。特別是當(dāng)聽(tīng)說(shuō)同一批來(lái)的大學(xué)生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位,這個(gè)消息給我的震撼不小,同樣是一起參加工作,別人能做到的我也要做到,也許是那種年青人不愿服輸?shù)男愿裼绊懥宋?,從那以后,我便開(kāi)始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不明白的地方就向老同志請(qǐng)教,遇到新問(wèn)題,靜下心來(lái)認(rèn)真思考,在實(shí)踐中用心總結(jié),就這樣努力并堅(jiān)持著,終于在07年的3月份,迎來(lái)了我第一個(gè)崗位,成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會(huì)
計(jì)。以前跟別人學(xué)的時(shí)候覺(jué)著挺簡(jiǎn)單的,當(dāng)自己真正干時(shí)才發(fā)現(xiàn),要想把這個(gè)工作做好真不是件容易的事。面對(duì)要審核的信息檔案,要裝訂整理的合同,要及時(shí)處理的借據(jù),最頭痛的就是沒(méi)完沒(méi)了的報(bào)表,讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季,由于種植結(jié)構(gòu)的原因,農(nóng)戶(hù)還款全部集中到12月15號(hào)以后,白天收款,晚上統(tǒng)計(jì)各種報(bào)表,幾乎天天都要忙到12點(diǎn)以后,晚上睡覺(jué)做夢(mèng)借據(jù)像雪花一樣往下落,壓的我喘不過(guò)氣來(lái)。但是經(jīng)過(guò)那個(gè)旺季的洗禮,無(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高,使我真正成長(zhǎng)為一名合格的農(nóng)貸會(huì)計(jì)。付出終究會(huì)有回報(bào),由于我的努力工作,2008年10月份被借調(diào)到聯(lián)社業(yè)務(wù)科,在哪里我開(kāi)始了一段新歷程,以前只要把自己的工作干好就可以,現(xiàn)在要輔導(dǎo)全轄,明顯感覺(jué)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠用,我邊工作邊學(xué)習(xí),同時(shí)積極參加各級(jí)聯(lián)社組織的考試,不斷提高自己綜合素質(zhì),通過(guò)努力最終走上部門(mén)經(jīng)理這個(gè)崗位?,F(xiàn)在想想,正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷,讓我明白人生道路無(wú)捷徑,踏實(shí)、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。
大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問(wèn)題,首先是工作,我感覺(jué)剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神,就是缺少對(duì)工作的責(zé)任心、成就感、奉獻(xiàn)精神不夠,另外感覺(jué)一部分大學(xué)生不愿意吃苦,不愛(ài)學(xué)習(xí)。被動(dòng)的去工作,沒(méi)有認(rèn)清努力干好工作對(duì)于自己的意義,不懂得珍惜這份工作??陀^(guān)方
面,大學(xué)生工作的壓力比較大,特別是存款任務(wù)方面,如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面,大學(xué)生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,都會(huì)面臨結(jié)婚生子等問(wèn)題,現(xiàn)在的物價(jià)飛漲,房?jī)r(jià)居高不下,經(jīng)濟(jì)問(wèn)題是每個(gè)大學(xué)生都面臨的一個(gè)難題。想要解決這些問(wèn)題,一是從大學(xué)生自身方面,要認(rèn)真把握人生的正確方向,樹(shù)立好“三觀(guān)”——價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)、人生觀(guān),對(duì)怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù),還要了解與金融相關(guān)的知識(shí),要重視完善知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。重視抓住每一個(gè)提高的機(jī)會(huì),向單位的每一個(gè)同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,厚積薄發(fā),只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面,需要單位和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)關(guān)注和了解大學(xué)生員工的思想和生活中的困難,及時(shí)開(kāi)導(dǎo)并幫助解決,工作中能夠?yàn)楸憩F(xiàn)出色的大學(xué)生提供施展才華的舞臺(tái)。
對(duì)大學(xué)生員工今后的成長(zhǎng)和進(jìn)步,我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn):
第一、做到“三有”:一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠(yuǎn)大的理想。二要有心境。要實(shí)現(xiàn)理想,必須要有良好的精神狀態(tài),保持健康和諧的心態(tài),寧?kù)o致遠(yuǎn)的心境,靜下心來(lái)埋頭苦干。三要有能力。當(dāng)前工作職責(zé)越來(lái)越重要,任務(wù)越來(lái)越艱巨,環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,因此,要加快對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),加快能力的提升,盡快成長(zhǎng)為復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。第二、做到“三講”:一是講操守。作為大學(xué)生員工,要忠于職守,在工作中要敢于挑重?fù)?dān),樂(lè)于主動(dòng)挑重?fù)?dān),才能在工作中得到鍛煉和成長(zhǎng)。二是講團(tuán)結(jié)。要珍惜難得的工作緣分,誠(chéng)信待人。在工作中說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、做老實(shí)人。三是講奉獻(xiàn)。要樹(shù)立以?shī)^斗為本,以奉獻(xiàn)為榮的價(jià)值觀(guān),在平凡中成就不平凡,在小事中成就大事,在奉獻(xiàn)中實(shí)踐和升華人生價(jià)值。
第三、做到“三戒”:一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡,絕不能好高騖遠(yuǎn),眼高手低。要靜下心來(lái),用心做事,放平心態(tài),虛心學(xué)習(xí),只有從基層做起,才能為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不滿(mǎn)足,不自滿(mǎn),有沖勁、闖勁,要有勇于創(chuàng)新,勇攀高峰的進(jìn)取心,不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養(yǎng)成勇于實(shí)踐的習(xí)慣,以求真務(wù)實(shí)做工作,做到“四勤五多”,即腦勤、眼勤、手勤、腿勤,多思、多想、多寫(xiě)、多練、多問(wèn),從而真正在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
第四、實(shí)施輪崗,讓大學(xué)生能夠在各個(gè)崗位深入學(xué)習(xí),挖掘自身的工作潛力,找到適合自已的發(fā)展方向;每個(gè)崗位的鍛煉時(shí)間不超過(guò)二年;多組織金融專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn),讓專(zhuān)業(yè)
知識(shí)得到進(jìn)一步提升,提高崗位勝任能力,定期組織一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的考試,讓優(yōu)秀的大學(xué)生員工脫穎而出并加以重點(diǎn)培養(yǎng)。
作為一名吉林農(nóng)信大學(xué)生員工,歷史賦予我們艱巨而神圣的使命,時(shí)代召喚我們用自己的行動(dòng)譜寫(xiě)新的壯麗篇章。讓我們積極投身到吉林農(nóng)信改革大潮中,珍惜昨天,記住今天,把握明天,貢獻(xiàn)自己的才華、青春和熱情,與吉林農(nóng)信共同走向新的輝煌。
最后預(yù)祝大家中秋快樂(lè),身體健康,謝謝大家!