第一篇：廉況年度自我鑒定

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第二篇：況調(diào)查工作

關于開展全縣農(nóng)村黨員隊伍狀況大調(diào)查的實施方案

為全面真實地了解掌握我縣農(nóng)村黨員隊伍的基本情況，分析和研究全縣黨員隊伍的新變化，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題找到切實有效的對策和措施，切實加強基層黨組織和農(nóng)村黨員隊伍建設，決定在全縣開展黨員隊伍情況大調(diào)查活動。為了做好農(nóng)村黨員隊伍狀況調(diào)查工作，特制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村、夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的重大歷史使命，堅持實事求是、務求實效的原則，采取進村入戶面對面座談調(diào)研的方法，全面、客觀、準確地調(diào)查全縣農(nóng)村黨員隊伍的基本情況，掌握一本農(nóng)村黨員隊伍狀況的明白賬，研究一條農(nóng)村黨員教育管理的新路子，為新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設提供依據(jù)，為推動我縣突變發(fā)展提供堅實組織保證。

二、調(diào)查內(nèi)容

重點圍繞“如何在新形勢下加強農(nóng)村黨員教育管理工作”這一課題，進一步摸清全縣農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀、存在的問題及產(chǎn)生問題原因，探討研究新形勢下加強農(nóng)村黨員教育管理工作的方向、思路和重點。

（一）村班子建設情況。主要包括村“兩委”班子基本情況，村黨支部書記、村委會主任的年齡、文化及從業(yè)狀況，班子作用 1

發(fā)揮情況，農(nóng)村黨員教育管理情況，培養(yǎng)后備干部情況等。

（二）黨員隊伍建設情況。包括黨員總數(shù)、年齡文化性別結構、從業(yè)特點，2008年以來發(fā)展黨員及培養(yǎng)入黨積極分子情況，每名黨員基本情況：年齡、性別、學歷、就業(yè)、家庭收入來源等。

（三）黨員思想政治狀況。包括黨員的政治素質(zhì)、理想信念和思想觀念，對社會熱點問題的關注程度和主要看法，黨員對重大項目建設、新型農(nóng)村社區(qū)建設、后進村整頓等全縣重點工作的態(tài)度，黨群、干群關系等。

三、調(diào)查形式

調(diào)查采取抽樣調(diào)查和全面普查相結合形式進行?？h委組織部組織開展抽樣調(diào)查工作，根據(jù)一類村、二類村、三類村、新型農(nóng)村社區(qū)建設村、需整頓后進村5種類型，從全縣篩選10個村，組成調(diào)查組進村入戶調(diào)查，整體把握全縣情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展普查工作，抽調(diào)人員逐村對每名黨員進行調(diào)查，確保全面深入掌握情況。

調(diào)查主要采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、走訪黨員群眾的方法。向每名農(nóng)村黨員發(fā)放調(diào)查問卷，做到發(fā)放到位，每名黨員都填寫。調(diào)查組到村后召開黨員代表座談會，通過和黨員溝通交流，掌握黨員整體情況和思想狀況。走訪黨員群眾，實地查看了解黨員生產(chǎn)生活情況，掌握群眾對農(nóng)村黨員干部的態(tài)度和看法。

四、時間步驟

1、宣傳發(fā)動（10月8日－10月10日）

縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織分別召開動員大會，安排部署農(nóng)村黨員隊伍狀況調(diào)查工作，將調(diào)查工作的重要意義、范圍、方法步驟

等及時傳達到每名農(nóng)村黨員。同時充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、公開欄等形式進行廣泛宣傳，廣泛動員農(nóng)村黨員積極參與調(diào)查。

2、調(diào)研走訪（10月11日－10月25日）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)人員組成調(diào)查組，充分利用到村任職高校畢業(yè)生、包村干部等人員力量，集中精力到村開展調(diào)查。采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、走訪黨員群眾的方法，做到和每名黨員面對面、和群眾心貼心，真正把情況摸清、摸透。

3、匯總分析（10月26日－10月27日）

匯總情況要求全面、及時、準確，做到不缺不漏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)匯總情況和走訪情況，進行認真細致的分析，形成調(diào)查報告，調(diào)查報告要觀點突出，分析透徹，層次分明。調(diào)查表、統(tǒng)計表和調(diào)查報告報縣委組織部存檔。

4、總結整理（10月28日－10月31日）

縣委組織部根據(jù)抽樣調(diào)查情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查情況，形成全縣的調(diào)查報告，研究提出新形勢下加強農(nóng)村黨員隊伍建設的思路、方法和對策。調(diào)研報告要堅持服務大局的原則，結合服務突變發(fā)展戰(zhàn)略突出以下幾個方面：如何發(fā)揮農(nóng)村黨員模范帶頭作用確保壓煤搬遷、拆遷改造、大項目建設等重點工作順利進行；如何在新型農(nóng)村社區(qū)建設新形勢下，創(chuàng)新村級黨組織設置，完善農(nóng)村黨員教育管理方式方法；如何解決部分農(nóng)村黨員干部致富帶富能力不強、群眾威信不高的問題，更好的為群眾提供服務。

五、組織領導

這次農(nóng)村黨員隊伍狀況調(diào)查活動，涉及面廣、時間緊、任務重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要充分認識開展調(diào)查活動的重要意義，在思想上高度重視，在行動上狠抓落實，切實加強對調(diào)查活動的組織領導和綜合協(xié)調(diào)，建立并落實責任制?？h委組織部成立縣農(nóng)村黨員隊伍狀況調(diào)查工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委黨員教育服務管理中心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應機構，具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查工作。要按照調(diào)研活動的要求，精心組織，認真實施，高標準、高質(zhì)量地完成工作任務。

中共縣委組織部2010年9月20日

第三篇：煤礦座談況

縣安監(jiān)召開煤礦安全生產(chǎn)工作座談會

11月17日，縣安局召開煤礦安全生產(chǎn)座談會。會議由縣安監(jiān)局相關負責人主持，大街煤礦相關負責人、市安監(jiān)局相關負責同志及縣安監(jiān)局全體干部職工參加。

會上，市安監(jiān)局相關負責人通報了11月10日，云南省曲靖市師宗縣私莊煤礦發(fā)生“11.10”煤難事故，并就如何做好當前煤礦安全生產(chǎn)工作作了要求。要求煤礦認真吸取曲靖市師宗縣私莊煤礦“11〃10”煤礦事故教訓，當前主要做好以下工作：一是加大煤礦隱患排查力度；二是加大宣傳教育力度；三是加快安全生產(chǎn)標準化建設及六大避險系統(tǒng)建設；四是加強對煤礦兼職救護隊技能培訓和體能訓練，真正使兼職救護隊成為一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的應急救援隊伍。

大街煤礦領導就煤礦安全生產(chǎn)標準化建設情況、六大避險系統(tǒng)建設情況、隱患排查整治工作情況進行了匯報。

縣安監(jiān)局袁 麗

第四篇：情 況 說 明

情 況 說 明

西寧市農(nóng)牧綜合開發(fā)辦公室：

青海開心源食品有限公司法人代表祝元根，于2010年9月25日在中國郵政儲蓄銀行青海省分行營業(yè)部，申請了法人個人額度借款465萬元，期限十年，年利息7.9‰。用途收購牦牛肉，保證生產(chǎn)車間原料供應。

從2010年10月29日至2012年10日29日已付銀行貸款利息745710.23元

由于是個人額度抵押貸款，每月扣息還款，只有明細表無打印利息回單，請給予諒解

見附銀行明細單據(jù)：

青海開心源食品有限公司

2012年11月28

第五篇：概 況_25922[范文]

蘇州殘聯(lián)信息

（專

刊）

蘇州市殘疾人聯(lián)合會

（總199期）

2014年4月9日

本 期 目 錄

● 困難殘疾人家庭“扶貧、幫困、促增收”工作各地進展情況 ● 創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設示范市成果轉化情況 ● 蘇州市殘疾人服務社會化工作推進落實情況

編者按：2月28日，全市召開殘聯(lián)理事長工作會議，結合全年工作要點對三項重點工作進行部署，并印發(fā)了《蘇州市困難殘疾人家庭“扶貧、幫困、促增收”工作實施意見》、《關于創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設示范市成果轉化的實施意見》、《加快推進蘇州市殘疾人服務社會化工作實施意見》三項文件，為加強各地交流經(jīng)驗、加快貫徹落實步伐，現(xiàn)將三項工作推進情況匯編如下：

困難殘疾人家庭“扶貧、幫困、促增收”

工作各地進展情況

《蘇州市困難殘疾人家庭“扶貧、幫困、促增收”工作實施意見》出臺后，各市、區(qū)殘聯(lián)高度重視，及時落實。具體進展情況如下：

一、領導重視，明確職責

2月28日，在全市理事長工作會議上布置開展困難殘疾人家庭“扶貧、幫困、促增收”工作后，各地都成立了領導小組，由分管副理事長主抓，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)理事長和專職理事具體負責，鎮(zhèn)（街道）殘疾人專職委員和村（社區(qū)）專職聯(lián)絡員深入殘疾人家庭。太倉市、姑蘇區(qū)殘聯(lián)明確一把手理事長親自抓。

二、積極動員，及時落實

全市理事長會議結束后，各市、區(qū)殘聯(lián)立即部署，將此項工作作為重點來抓。3月上、中旬，各地陸續(xù)召開專題會議，相城區(qū)、太倉市、吳江區(qū)、吳中區(qū)在3月初就召開會議，部署此項工作；其他各市區(qū)都在3月中旬以前完成了會議部署。

三、措施扎實，穩(wěn)步推進

各市、區(qū)殘聯(lián)積極做好宣傳發(fā)動和組織實施工作，各基層殘聯(lián)主動與民政、勞動、公安等相關部門聯(lián)系，取得他們的支持。各鎮(zhèn)（街道）殘疾人專職委員和社區(qū)專職委員已深入殘疾人家庭，認真做好第一手資料的調(diào)查摸底工作。調(diào)查人員為每個家庭建檔立卡，確保信息

— 2 — 登記齊全完整，做到不漏掉一戶困難殘疾人家庭。姑蘇區(qū)殘聯(lián)利用社區(qū)黑板報及宣傳櫥窗宣傳調(diào)查摸底的重要性，絕不走過場，把殘疾人的需求摸清，真正為提高殘疾人的幸福指數(shù)而努力。

目前，各地入戶調(diào)查工作進展順利。張家港市通過對548戶低保殘疾人家庭和110戶低保低邊殘疾人家庭的摸底，初步梳理出殘疾人家庭的需求情況；常熟市已有1個鎮(zhèn)完成了第一階段摸底調(diào)查工作；太倉市殘聯(lián)要求各鎮(zhèn)要做到一戶不漏，體現(xiàn)客觀真實性，重點掌握困難殘疾人及其家庭的實際需求情況，做到一人一冊，信息登記完整清晰；昆山市殘聯(lián)已將工作下達至各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)，現(xiàn)在各社區(qū)，各村正積極配合統(tǒng)計工作；吳江區(qū)殘聯(lián)借召開全區(qū)殘疾人工作會議之機，傳達了文件精神，要求鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)充分發(fā)揮組織能力，認真做好調(diào)查摸底工作；吳中區(qū)殘聯(lián)要求各地要積極組織宣傳，落實責任到人，嚴格執(zhí)行工作細則和具體工作流程，及時建立起準確、真實、完整的幫扶對象資料庫；相城區(qū)殘聯(lián)組織全區(qū)鎮(zhèn)（街道）分管鎮(zhèn)長和理事長會議，將“扶貧、幫困、促增收”工作的指導思想、幫扶對象、工作目標、具體工作要求進行了詳細的解說，針對組織實施的各個階段任務進行了布置；姑蘇區(qū)殘聯(lián)召開動員會議明確了任務要求，成立了以陸敏理事長為組長的領導小組，各街道作了表態(tài)發(fā)言、表示一定做好這次調(diào)查摸底工作；高新區(qū)殘聯(lián)要求各鎮(zhèn)（街道）要充分認識“扶貧、幫困、促增收”工作的重要性和現(xiàn)實意義，建立健全工作網(wǎng)絡，要目標明確、對象明確、責任明確，確保幫扶工作落到實處，不推諉、不走過場，扎扎實實開展好工作。

創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設示范市

成果轉化情況

為轉化創(chuàng)建成果，進一步推動殘疾人文化體育建設，促進殘疾人文體活動的均等化、普及化、常態(tài)化，極大豐富殘疾人的精神文化生活，今年2月，市殘聯(lián)吳云良副理事長在全市殘聯(lián)理事長會議上就全市創(chuàng)建工作成果轉化提出了要求，會議還下發(fā)了《關于創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設示范市成果轉化的實施意見》。全市貫徹落實創(chuàng)建工作成果轉化情況如下：

一、創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設示范市長效工作機制建立情況 全市各級殘聯(lián)基本能按照要求，認真總結創(chuàng)建的成果，全部形成了創(chuàng)建工作總結。在全市殘聯(lián)理事長會議召開之后，常熟市、太倉市、吳中區(qū)、相城區(qū)殘聯(lián)及時召開了殘聯(lián)工作會議，部署推進創(chuàng)建成果轉化工作。吳中區(qū)殘聯(lián)在2014年殘疾人工作要點中重點明確了要將殘疾人文化體育建設示范市成果轉化，建立長效運行機制。姑蘇區(qū)殘聯(lián)依托新建成的殘疾人文體中心，推進創(chuàng)建工作的長效管理。文體中心按照月月有計劃、月月有活動的要求，對各團隊每季度進行一次考評，考評成績公示在文體中心墻上，作為評比個團隊活動優(yōu)劣的依據(jù)。

二、社區(qū)型殘疾人文體活動興趣團隊（小組）培育推動情況 全市各級殘聯(lián)根據(jù)實施意見要求，大力培育社區(qū)型殘疾人文體活動興趣團隊（小組），促進殘疾人文體活動的普及化和常態(tài)化。相

— 4 — 城區(qū)繼續(xù)依托文化創(chuàng)作基地，加大宣傳力度，吸引殘疾人加入其中，打造一鎮(zhèn)一品文體團隊，姑蘇區(qū)依托區(qū)活動中心和助殘社會組織，積極打造志愿者幫扶型團隊和社會組織參與型團隊。常熟市、太倉市進一步加大推進各村（社區(qū)）殘疾人文體興趣團隊的培育。據(jù)統(tǒng)計，全市各鎮(zhèn)（街道）建成殘疾人文體興趣活動團隊由年初的143個增加到198個。

目前，我市在建設社區(qū)型殘疾人文體活動興趣團隊（小組）過程中存在以下主要問題：一是團隊數(shù)量分布不平衡。有的地方多，有的地方少，甚至沒有。目前社區(qū)型殘疾人文體活動興趣團隊（小組）建設的較好的幾個地方是常熟市、吳中區(qū)、姑蘇區(qū)，較為欠缺的是：昆山市、吳江區(qū)、工業(yè)園區(qū)。二是自我管理型團隊較多，志愿者幫扶型團隊和社會組織參與型團隊較少。有些地方，如：吳中區(qū)、相城區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)志愿者幫扶型團隊和社會組織參與型團隊為0。三是健殘融合型團隊較多，殘疾人專門性團隊較少。根據(jù)實施意見要求，2014年底，全市各鎮(zhèn)（街道）均要建成3～5個社區(qū)型殘疾人文體活動興趣團隊（小組），50人以下的村（社區(qū)）均要建成1～3個社區(qū)型殘疾人文體活動興趣團隊（小組），50人以上村（社區(qū)）均要建成3～5個社區(qū)型殘疾人文體活動興趣團隊（小組）。從調(diào)查結果來看，目前的現(xiàn)狀離制定的目標還有很大差距。

針對以上問題，下一步一是要進一步開展基層調(diào)研，實地走訪調(diào)查基層殘疾人文體團隊建設情況，建立起文體團隊資料庫。二是要加大團隊建設薄弱地區(qū)的監(jiān)督和指導。三是要組織蘇州市基層殘

— 5 — 疾人文體特色團隊才藝大賽，檢閱基層殘疾人文體興趣團隊（小組）建設成果。

三、殘疾人文化產(chǎn)業(yè)營銷渠道拓展推動情況

在創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設示范市工作中，我們深刻認識到了我市殘疾人文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還沒有形成規(guī)模，殘疾人文化產(chǎn)業(yè)營銷渠道不夠通暢，成為殘疾人文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待突破的瓶頸。從各地推進情況來看，各地對殘疾人文化產(chǎn)業(yè)營銷渠道拓展都處于醞釀階段。目前已開始具體推進的是姑蘇區(qū)殘聯(lián)。姑蘇區(qū)殘聯(lián)正在積極對接助殘社會組織——欣耕工坊，欣耕工坊將以“經(jīng)紀人”式的管理，對寒香會社進行社會化運作，對消費群體進行合理定位，引導殘疾人創(chuàng)作的作品與市場消費需求的主動對接，通過市場化的營銷策略，實現(xiàn)作品變展品、展品變商品的價值轉換，為姑蘇區(qū)殘疾人的文化創(chuàng)業(yè)提供新的元素和路徑。

在接下來的殘疾人文體工作中，要把拓展殘疾人文化產(chǎn)業(yè)營銷渠道作為一項重點工作來抓。要求全市繼續(xù)按照實施意見的要求加強基地建設、拓展營銷渠道、動員社會組織幫扶，使我市殘疾人文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破瓶頸。

四、殘疾人優(yōu)秀文體競技人才隊伍建設推動情況

殘疾人文體事業(yè)的發(fā)展需要大批的殘疾人文體人才，根據(jù)實施意見要求全市要建立健全自上而下、分級負責的殘疾人文體人才培養(yǎng)機制，特別是要把文體優(yōu)秀競技人才建設突出出來，著眼長遠，加以推進。從目前調(diào)查結果來看，在殘疾人文體競技人才培育方面，— 6 — 張家港、常熟等地都建立了殘疾人文化體育人才庫。張家港并依托文聯(lián)的書法家協(xié)會、美術家協(xié)會、攝影家協(xié)會和市藝術中心，聘請名師為對30余名有文體藝術特長的殘疾人進行書法、美術、攝影、舞蹈、聲樂等培訓。對體育特長殘疾人開展賽前集中集訓，和各區(qū)鎮(zhèn)體育比賽時以賽代練等形式。在體育競技人才培養(yǎng)和引進機制完善方面，各地以備戰(zhàn)省九殘會為契機，均能按照市殘聯(lián)要求，完成了引進運動員工作。在資金和獎勵機制落實方面，自市殘聯(lián)下發(fā)了《蘇州市殘疾人參加省以上文化藝術比賽獎勵辦法》及《蘇州市殘疾人參加省以上體育比賽集中訓練津貼及獎勵辦法》后，各地也相應出臺了一些政策，如：太倉市通過理事長辦公會議紀要形式，對殘疾人參加蘇州市及蘇州市以上的文藝、體育、職業(yè)技能等比賽中獲得團體、個人名次的，給予一次性最低300元、最高2000元的經(jīng)濟獎勵。張家港市對市級以上文化、體育、技能等比賽獲得名次的殘疾人給予相應的資金獎勵。

蘇州市殘疾人服務社會化工作推進落實情況

2月28日，全市召開殘聯(lián)理事長工作會議，傳達貫徹全省殘聯(lián)工作會議精神，結合全年工作要點對三項重點工作進行部署，并下發(fā)了《加快推進蘇州市殘疾人服務社會化工作實施意見》。為全面了解各市、區(qū)今年殘疾人社會化服務工作的總體思路，聽取意見與建議，3月初市殘聯(lián)辦公室發(fā)通知要求各市、區(qū)殘聯(lián)，工業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局對照《加快推進蘇州市殘疾人服務社會化工作實施意見》，對文件貫徹落實情況進行反饋。調(diào)查情況如下：

一、貫徹落實理事長會議情況

2月底全市理事長會議后，各市、區(qū)均召開會議傳達貫徹理事長會議上關于殘疾人社會化服務工作的有關內(nèi)容。目前，張家港、太倉、昆山、吳江、吳中、相城、姑蘇、常熟8個市、區(qū)成立了殘疾人服務社會化發(fā)展領導小組，且已安排了專人負責殘疾人社會化服務工作。工業(yè)園區(qū)尚未成立專門領導小組，但已明確負責社會化工作的人員。高新區(qū)未建立領導小組，也未配備專人負責。總體而言，多數(shù)殘聯(lián)在思想上已充分認識到加強和創(chuàng)新社會治理工作的重要性，切實加強了組織保障。

二、社會化服務總體目標制定情況

張家港、昆山、吳中、姑蘇制定了殘疾人社會化服務總體目標。張家港：到“十二五”末，實現(xiàn)全市政府購買助殘服務項目達到20萬元。

— 8 — 昆山：利用“福彩公益金” 扶持和培育發(fā)展具有創(chuàng)新服務理念、自我發(fā)展能力、自律精神及可持續(xù)發(fā)展能力的社會組織，推動形成政府、市場與社會協(xié)同共治的“善治”模式。

吳中：在城區(qū)試點實施“居家?！敝鷼埛枕椖?，構建由政府引導，以信息化平臺為依托，專業(yè)服務團隊為支撐的社會組織助殘服務模式。

姑蘇：計劃新增助殘社會組織5家，新啟動孵化項目5個，培育社區(qū)型助殘社會工作者200名和專業(yè)型助殘社會工作者20名。做好購買社會組織服務第一單的工作，力爭全年實現(xiàn)購買5項社會組織服務的工作目標。

總體而言，各市、區(qū)社會化服務工作總體目標還有待明確，此項工作還需進一步推進。

三、具體社會化服務工作方案制定情況

制定出臺具體工作方案的，目前只有張家港、昆山，且上述兩家單位也是依托其他單位開展活動。

張家港：由殘聯(lián)等單位填報志愿服務項目申請至市文明辦，由市文明辦篩選，聯(lián)系愛心企事業(yè)單位和社會志愿者組織開展活動。

昆山：以昆山市公益創(chuàng)投為主渠道進行助殘社會組織和助殘服務項目的培育。

各市、區(qū)對社會化服務工作具體如何開展、如何操作，思路上還不清晰，都在摸索階段。

四、助殘社會組織培育基地（孵化園）計劃建立情況

張家港、昆山、吳中、姑蘇、工業(yè)園區(qū)5個市、區(qū)有計劃建立且有明確建立方案或依托已建立助殘社會組織培育基地（孵化園），開展

— 9 — 殘疾人社會化服務。吳江、常熟有計劃建立，具體方案還在協(xié)商中。

張家港：依托市文明辦志愿者培育基地開展助殘服務。昆山：市政府牽頭、民政、教育、衛(wèi)生、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、臺協(xié)會等一起建立的培育基地（孵化園）正在籌備中，辦公基地正在裝修中，預計6月份可進駐。

吳中：助殘社會組織培育基地（孵化園）將和民政系統(tǒng)一起建立?，F(xiàn)培育基地——區(qū)民生綜合服務中心正在建設之中。

姑蘇：姑蘇區(qū)已建有市、區(qū)和街道三級層面的8個社會組織孵化園。2014年暫無新建助殘社會組織孵化園的計劃，將積極對接和利用好現(xiàn)有的社會組織孵化園，緊緊依托全區(qū)社會組織“一網(wǎng)二中心八個園”的發(fā)展平臺和蘇州市社會組織助殘服務孵化園發(fā)揮功能。

工業(yè)園區(qū)：園區(qū)目前成立了社會組織孵化平臺，將把助殘社會組織孵化工作也納入進去。

五、殘疾人社會化服務工作開展中遇到的困難

據(jù)各市區(qū)反饋上來的信息，開展殘疾人社會化服務工作主要的困難在于：資金投入存在困難，場地、人員有限，購買社會組織的標準無法衡量、購買的資金無法測算，購買社會組織服務的信息發(fā)布渠道尚不完善，能提供專業(yè)服務的助殘社會組織不多等。

本期印發(fā)：中國殘聯(lián)，省殘聯(lián)，市政府殘工委成員單位，各市、區(qū)殘聯(lián)，各直屬單位，各專門協(xié)會

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