第一篇：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)國學(xué)社章程

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)國學(xué)社

章程

起草時(shí)間：2013年6月3日

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)國學(xué)社章程

Shanxi University of Finance & Economics Chinese Culture Club

總則

第一條 社團(tuán)名稱：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)國學(xué)社（SXUFECCC)。

第二條 社團(tuán)性質(zhì)：在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的以實(shí)踐性為主要學(xué)習(xí)性和服務(wù)性于一體的非盈利性的綜合性學(xué)生群眾團(tuán)體。

第三條 社團(tuán)宗旨：喚起大學(xué)生對(duì)國學(xué)的熱情，在活動(dòng)中提升傳統(tǒng)文化和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，讓大學(xué)生成為祖國真正的棟梁之才。

第四條 社團(tuán)發(fā)展方向：將社團(tuán)發(fā)展為美德社、懿行社、復(fù)興中華文化社；使大學(xué)生深思、明辨、篤行、格物、致知，成為仁義禮智信五德合一的精英，能夠正心、修身、齊家、治國、平天下；將傳統(tǒng)文化時(shí)尚化。

第五條 基本價(jià)值觀：善良誠實(shí)坦率合作奉獻(xiàn)

第六條 社團(tuán)口號(hào)：修身立己，達(dá)己濟(jì)人；道傳中華，德播世界。

第七條 原則與操守

1、我們不苛求理論上和考據(jù)上的完美，而更注重實(shí)踐。

2、我們不倡導(dǎo)空談。開會(huì)盡量簡潔明快，而將時(shí)間留給學(xué)習(xí)。

3、我們對(duì)“國學(xué)”有自己的理解，但不進(jìn)行學(xué)術(shù)上的定義。

4、我們不供奉任何一位國學(xué)大師的言行作為對(duì)于經(jīng)典的最終解釋。

5、我們不進(jìn)行任何宗教活動(dòng)，社員對(duì)于文廟、道觀、寺院的參訪屬于游學(xué)范疇，不支持、不指導(dǎo)任何社員進(jìn)行宗教活動(dòng)。尊重他人宗教信仰，尊重宗教禮儀，在宗教場所不宣傳無神論等非宗教信仰的內(nèi)容。

6、我們不支持擁有宗教信仰的同學(xué)在社團(tuán)內(nèi)部發(fā)展其宗教事業(yè)。

7、我們不進(jìn)行政治活動(dòng)。

8、我們面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的語言和誘惑時(shí)，可以保持沉默，但是我們不能撒謊和獻(xiàn)媚。

9、我們可以接受個(gè)人、公司和團(tuán)體的捐助，但是附加條款不能違背國家現(xiàn)有法律，并保證該筆款項(xiàng)的來源正當(dāng)，使用得當(dāng)。

10、一切的活動(dòng)和學(xué)習(xí)并不拘泥于行式，但以提高所有社員個(gè)人修養(yǎng)為目標(biāo)。

第八條 社團(tuán)主要活動(dòng)：

1、讀書沙龍：本社團(tuán)固定的活動(dòng)，每周一次；

2、國學(xué)講座：延請(qǐng)校內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行現(xiàn)場講授；

3、愛心實(shí)踐：大家一起義務(wù)做有愛心的事情，回報(bào)社會(huì)；

4、大師連接：邀請(qǐng)各行業(yè)的大師做演講，開闊大家的眼界，將學(xué)到的東西加以運(yùn)用；

5、誦讀大賽：通過比賽落實(shí)大家的收獲，并鍛煉大家上臺(tái)的勇氣；

6、中小學(xué)、大學(xué)義講：大家一起宣傳國學(xué)，傳播中華文化；

7、旅行：帶大家感受名山大川的能量（外出必須經(jīng)過指導(dǎo)老師和社團(tuán)管理辦公室同意）。

第九條社團(tuán)基本目標(biāo)：

使大學(xué)生從修身、正心開始，獲得崇高的道德素養(yǎng)；在活動(dòng)中提升大家的管理、組織能力，學(xué)習(xí)能力，交際能力，演講能力，社會(huì)實(shí)踐能力等綜合素養(yǎng)，獲

得優(yōu)質(zhì)人脈，使每位學(xué)員在團(tuán)隊(duì)中獲得快樂感、歸屬感及成就感，為將來大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下知識(shí)和人脈基礎(chǔ)。

第一章組織結(jié)構(gòu)及其職責(zé)

第十條本社團(tuán)的最高決策和權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，其主要職責(zé)是：

1、討論、制定、修改章程；

2、審核、通過本社團(tuán)的工作計(jì)劃、工作報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、決定社團(tuán)社長及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

4、決定國學(xué)社的機(jī)構(gòu)改革；

5、決定本社團(tuán)的解散與否；

6、其他重要事情決策的權(quán)力；

7、會(huì)員代表大會(huì)堅(jiān)決實(shí)踐“民主”理念，實(shí)行“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，同時(shí)民主集中，尊重少數(shù)會(huì)員代表的意見。

第十一條

（一）組織

理事會(huì)：理事長一名；會(huì)員5-7名。

執(zhí)行委員會(huì)（部長會(huì)）：由社長和各部部長組成，負(fù)責(zé)處理社內(nèi)日常事務(wù)（社長一名，副社長一名，各部部長一名及副部長若干名）。

（二）主要干部及職責(zé)

1、理事長和理事：

決定社團(tuán)發(fā)展方向及社內(nèi)重大事件仲裁、執(zhí)行委員會(huì)人事任免，修改本章程（具體參見附則）。

2、社長：統(tǒng)籌社團(tuán)日?；顒?dòng)運(yùn)行，代表社團(tuán)出席各種重大場合。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)下一任社長和骨干（原則上由大學(xué)三年級(jí)同學(xué)擔(dān)任）。

3、副社長：在社長不在的狀態(tài)下承擔(dān)社長的責(zé)任；在社長因各種原因突然不能擔(dān)任社長的狀態(tài)下自動(dòng)成為代理社長。

4、秘書部：負(fù)責(zé)社內(nèi)聯(lián)誼、社員資料管理、學(xué)習(xí)資料保管和財(cái)務(wù)；輔助文化宣傳部開展社內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)借教室等事宜。

5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)處理社外關(guān)系、贊助等事宜。外聯(lián)部負(fù)責(zé)整理社團(tuán)各種對(duì)外關(guān)系和資料；輔助文化宣傳部開展國學(xué)社的各項(xiàng)活動(dòng)。

6、文化宣傳部：負(fù)責(zé)社內(nèi)文化活動(dòng)，即講座、讀書會(huì)和文字起草工作；負(fù)責(zé)策劃和宣傳，制作、貼海報(bào)，管理國學(xué)社信息平臺(tái)和國學(xué)社信息通知；文章的發(fā)表。

7、講師團(tuán)：負(fù)責(zé)國學(xué)社內(nèi)部教學(xué)、對(duì)外教學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)教學(xué)活動(dòng)；教學(xué)任務(wù)的制定及執(zhí)行。

8、社友會(huì)：為盡量的保留資源，并為老社員提供一個(gè)空間，特設(shè)立社友會(huì)。社友會(huì)由已畢業(yè)，但還愿意為社團(tuán)提供服務(wù)的老社員組成。社友會(huì)有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督社團(tuán)發(fā)展的狀況，并將發(fā)現(xiàn)的問題提交理事會(huì)由理事會(huì)裁決。但社友會(huì)不得干擾理事的裁決結(jié)果。附注：社友會(huì)是德望所在，若社團(tuán)出現(xiàn)意見上的大分裂，可以請(qǐng)社友會(huì)出面調(diào)解。

第二章 社長及部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免與辭職

第十二條社長及部門負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生

（一）社長：正常情況下，由上屆社長提名，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)出席代表1/2以上

表決通過，正式生效。若上屆會(huì)長放棄提名權(quán)，則由各部門負(fù)責(zé)人一半以上成員共同推薦，經(jīng)全體會(huì)員代表大會(huì)通過，即可生效。

（二）副會(huì)長：由會(huì)長提名，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過。

（三）各部部長：由上任部長提名，或本部推薦，經(jīng)會(huì)長辦公廳通過。

（四）各部副部長：經(jīng)部長提名，經(jīng)會(huì)長辦公廳通過。

第十三條社長以及部門負(fù)責(zé)人的罷免

（一）社長：由五名以上社長辦公廳成員提出，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)和社長辦公廳集體署名，報(bào)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后即可終止其社長職權(quán)。罷免生效后，有社長辦公廳一半以上成員共同推薦一名社長辦公廳高級(jí)管理小組成員臨時(shí)行使社長的職權(quán)。終止社長職務(wù)之日起的一個(gè)月內(nèi)，必須補(bǔ)選新社長。

（二）其他辦公廳成員：由社長直接罷免，但同時(shí)必須向辦公廳做出詳細(xì)解釋?；蛴赊k公廳高級(jí)管理小組罷免。一個(gè)月內(nèi)行使罷免權(quán)不得超過三次，并不能對(duì)任期未滿三個(gè)月的辦公廳成員進(jìn)行罷免。

第十四條社長以及部門負(fù)責(zé)人的辭職

（一）社長：向辦公廳提出辭職，辦公廳討論后由會(huì)員代表大會(huì)審議，經(jīng)出席代表1/2以上通過。

（二）其他辦公廳成員：向社長提出辭職，但社長每月批準(zhǔn)辦公廳成員辭職次數(shù)不超過三次。

第三章會(huì)員管理

第十五條成員資格：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)在籍學(xué)生，對(duì)國學(xué)有濃厚興趣的學(xué)生均可申請(qǐng)加入；

審核成員基本準(zhǔn)則：有足夠的熱情，責(zé)任感，文明，努力上進(jìn)，遵守山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生守則和本社團(tuán)章程。

第十六條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：（1）擁有參加本社團(tuán)所有活動(dòng)的資格；

（2）社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（3）向辦公廳提出意見或建議；

（4）享有被評(píng)優(yōu)、表彰的權(quán)利。

義務(wù)：（1）遵守本社團(tuán)章程，接受本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

（2）積極參加本社團(tuán)的活動(dòng)，聽從社團(tuán)安排

（3）積極對(duì)外宣傳社團(tuán)精神，為社團(tuán)提供可行性的策略，謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展。

第十七條會(huì)員畢業(yè)與退會(huì)

1、會(huì)員畢業(yè)后加入社友會(huì)，成為終身的社友；畢業(yè)會(huì)員（國學(xué)社成員）在離校前可到秘書部登記，注明去向，以便以后取得聯(lián)系；

2、因受到退社處罰或主動(dòng)提出退社的會(huì)員辦理相關(guān)手續(xù)后，正式退會(huì)。

第四章經(jīng)費(fèi)來源及財(cái)務(wù)管理

第十八條資金來源

1、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

2、個(gè)人、公司和團(tuán)體的贊助；

3、其他合法收入。

第十九條資金的去向

資料、書籍、宣傳經(jīng)費(fèi)，邀請(qǐng)專業(yè)人士講座，旅行經(jīng)費(fèi)，聚會(huì)等 第二十條任何個(gè)人、單位不得侵占、私分和挪用社團(tuán)資產(chǎn)

第五章章程的修改

第二十一條必須所有理事共同商議，并與社長獲得共識(shí)才可以進(jìn)行修訂，并在修訂后附加新的備注，備注中請(qǐng)注明：

1、修訂條款原項(xiàng)目

2、修訂條款后條目

3、修訂之時(shí)該任理事長、社長姓名

4、修訂時(shí)間

5、修訂原因

（例：本屆國學(xué)社欲改“文化部”為“文字部”。需在本章程后添加。）

第二十二條章程的宗旨及其基本原則不得修改。不能對(duì)章程進(jìn)行本質(zhì)性的改動(dòng)

第六章終止程序及財(cái)產(chǎn)處理

第二十三條如果因不可抗拒的原因自行解散或兼并分割，應(yīng)經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)批準(zhǔn)，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門

第二十四條如社團(tuán)組織渙散、管理混亂，或者不能按社團(tuán)的章程開展活動(dòng)，可有會(huì)員代表大會(huì)提議解散。

第二十五條社團(tuán)解散前應(yīng)在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定成立清算小組，進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算活動(dòng)。

第二十六條社團(tuán)解散后，財(cái)產(chǎn)由學(xué)校有關(guān)部門依相關(guān)規(guī)定處理。

第七章附則

第二十七條本社團(tuán)的會(huì)址設(shè)在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)校內(nèi)。

第二十八條本章程由本屆理事會(huì)、部長會(huì)全體通過，具備社內(nèi)最高約束力。各部門及個(gè)人都必須遵守。

1、本章程是社團(tuán)眾發(fā)起者根據(jù)建社初期諸位同仁的共同理念所精思修訂。

2、本章程參考了大多數(shù)骨干和社內(nèi)外有識(shí)之士的意見，經(jīng)過認(rèn)真反復(fù)論證，才獲得共識(shí)。符合時(shí)代精神，也對(duì)未來的國學(xué)社諸位骨干同仁的工作具備指導(dǎo)意義。

3、本章程自通過之日起生效。

第二十九條本章程解釋權(quán)屬山西財(cái)經(jīng)大學(xué)國學(xué)社。

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)國學(xué)社2013年6月3日

修改于2013年6月3日

第二篇：新余學(xué)院國學(xué)社章程

新余學(xué)院國學(xué)研究社章程

說明

一、根據(jù)院團(tuán)委頒布的《新余學(xué)院社團(tuán)管理辦法》制定此章程范本。

二、此章程范本，旨在為學(xué)生社團(tuán)制定章程時(shí)提供依據(jù)，規(guī)范社團(tuán)行為。

三、學(xué)生社團(tuán)制定章程，原則上應(yīng)包括此章程范本所涉及的內(nèi)容，并可根據(jù)實(shí)際情況

作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。

四、學(xué)生社團(tuán)據(jù)此制定的章程，須報(bào)院團(tuán)委核準(zhǔn)方能生效，院團(tuán)委將以核準(zhǔn)后的章程

為據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。

第一章總則

第一條社團(tuán)的名稱：新余學(xué)院國學(xué)研究社，簡稱國學(xué)社。

第二條 社團(tuán)的性質(zhì)：自愿組成，非營利性校園社團(tuán)。

第三條 社團(tuán)的宗旨：弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，提高國學(xué)修養(yǎng)。

第四條社團(tuán)的運(yùn)作：接受共青團(tuán)新余學(xué)院委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，接受學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)

督管理，接受新余學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支的指導(dǎo)。

第二章活動(dòng)范圍

第五條社團(tuán)的活動(dòng)范圍

（一）國學(xué)文化研究

（二）國學(xué)文化宣傳

（三）文學(xué)創(chuàng)作

（四）組織活動(dòng)

第三章會(huì)員

第六條申請(qǐng)加入本社團(tuán)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）具有新余學(xué)院正式學(xué)籍；

（二）熱愛國學(xué)，熱愛中華文化；

（三）承認(rèn)本社團(tuán)章程。

第七條會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提出入會(huì)申請(qǐng)；

（二）通過社團(tuán)委員會(huì)的審核；

（三）由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。

第八條會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本社團(tuán)的活動(dòng)；

（三）獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由；

第九條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本社團(tuán)的決議；

（二）維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益；

（三）參與社團(tuán)每次活動(dòng)；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本社團(tuán)反映情況，提供有關(guān)資料；

第十條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本社團(tuán)，并交回會(huì)員證。（必須載明會(huì)員退會(huì)清退會(huì)費(fèi)的辦法）。

第十一條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過，予以除名。

第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十二條本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)），會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)；

（三）審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十三條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）須有2/3以上的會(huì)員（或會(huì)員代表）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（或會(huì)員代表大會(huì)）負(fù)責(zé)。

第十四條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）每年一屆

第十五條會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)開展日常

工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）負(fù)責(zé)。

第十六條社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的決議；

（二）籌備召開會(huì)員（或會(huì)員代表大會(huì)）；

（三）向會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（四）決定會(huì)員的吸收和除名；

（五）決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（六）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定其他重大事項(xiàng)。

第十七條本社團(tuán)的會(huì)長（社長）、副會(huì)長（副社長）、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學(xué)生社團(tuán)工作,熱愛國學(xué)；

（三）學(xué)習(xí)成績中等以上，每學(xué)期不及格課程不多于兩門；

（四）大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分；

第十八條編制改革制度。

（一）本社團(tuán)設(shè)會(huì)長（社長）團(tuán)支書各一名、副會(huì)長（副社長）兩名、各部門部長及副部長各一名。

（二）本社團(tuán)下設(shè)六個(gè)部門，各司其職，通力合作：

（1）辦公室:主要負(fù)責(zé)本社團(tuán)的人事安排及本社團(tuán)內(nèi)部信息傳遞;

（2）外聯(lián)部:主要負(fù)責(zé)加強(qiáng)本社團(tuán)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及其他兄弟社團(tuán)的聯(lián)系;

（3）組織部：主要負(fù)責(zé)組織策劃本社團(tuán)活動(dòng);

（4）宣傳部:主要負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳及會(huì)場布置;

（5）實(shí)踐部：主要負(fù)責(zé)本社團(tuán)理論研究及實(shí)踐，定期提交理論研究報(bào)告;

（三）各部門負(fù)責(zé)人任期時(shí)間由社團(tuán)會(huì)員大會(huì)決定，連任不得超過兩屆。本社團(tuán)會(huì)長

不兼任其他學(xué)生社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人及本社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第十九條本社團(tuán)會(huì)長（或社長）行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議；

（二）檢查會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件；

（四）定期查看本社團(tuán)財(cái)務(wù)收支狀況;

第二十條副會(huì)長（副社長）行使以下職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分枝機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）協(xié)助會(huì)長（社長）處理其他日常事務(wù)。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第二十一條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)、贊助；

（三）在核準(zhǔn)的活動(dòng)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（四）其他合法收入。

第二十二條本社團(tuán)按照校團(tuán)委有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第二十三條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配。

第二十四條本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法，真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。

第二十五條本社團(tuán)具有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十六條本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行新余學(xué)院學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）和各級(jí)指導(dǎo)單位的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項(xiàng)資金或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受團(tuán)委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向會(huì)員公布。

第二十七條本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受團(tuán)委組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第二十八條本社團(tuán)資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第六章章程的修改程序

第二十九條對(duì)本社團(tuán)章程的修改程序，由社團(tuán)聯(lián)、本社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以上本社團(tuán)成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)審議。

第三十條本社團(tuán)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)上通過后7日內(nèi)，報(bào)院團(tuán)委。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十一條本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。

第三十二條本社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。第三十三條本社團(tuán)終止前，須在院團(tuán)委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第三十四條本社團(tuán)經(jīng)院團(tuán)委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。

第三十五條本社團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在團(tuán)委的監(jiān)督下，按照《新余學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定處理。

第八章附則

第三十六條本章程經(jīng)2011年04月01日會(huì)員大會(huì)表決通過。

第三十七條本章程的解釋權(quán)屬本社團(tuán)會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第三十八條本章程自團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

新余學(xué)院國學(xué)研究社2011年03.月

新 余 學(xué) 院

國

學(xué)

研

究

社

章

新余學(xué)院國學(xué)研究社

第三篇：吉首大學(xué)師范學(xué)院國學(xué)社章程

吉首大學(xué)師范學(xué)院國學(xué)社章程

第一章 總則

〈一〉理念

為天地立心

為生民立命

為往圣繼絕學(xué)

為萬世開太平

〈二〉宗旨

為師院的每一位普通同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)---得以接近，了解，交流，承傳中華傳統(tǒng)文化中的積極部分，并能嘗試能用自己的心得來解決生命中遇到的種種問題。從自己做起，影響身邊的人，立足師院，垂范天下。

〈三〉方向

美德社、懿行社、復(fù)興中華文化社。

第二章 社團(tuán)定位

〈四〉基本價(jià)值觀

善良 誠實(shí) 奉獻(xiàn)坦率 合作

〈五〉氣質(zhì)描述

1我們懂得欣賞別人，贊美別人。

2我們?cè)谶@里要交一輩子的朋友。

3我們擁有海納百川的氣度，理解別人，包容別人，樂于與別人合作，即使我們擁有不同的價(jià)值觀。

4我們討論的圓桌永遠(yuǎn)沒有長幼尊卑的席次。

5我們希望看到內(nèi)部爭論，激烈的辯論。當(dāng)我們不能論證一件事情的成立之前，我們不能自己欺騙自己。因?yàn)槲覀兿嘈?，如果自己都不能說服自己，我們也無法說服別人。

6我們倡導(dǎo)多多否定自己，即“勿我”。我們不要死抱著以前對(duì)于某個(gè)問題的理解，要敢于承認(rèn)自己的偏見并樂于聽取別人的意見。

7我們懂得用點(diǎn)滴的善行去修養(yǎng)自己。

8我們懂得為這個(gè)社團(tuán)乃至這個(gè)世界無私的奉獻(xiàn)是一種快樂。

9我們的骨干和社員都可以找到學(xué)業(yè)與社團(tuán)活動(dòng)的平衡點(diǎn)，并能互相從中獲益。

〈六〉原則與操守

1我們不苛求理論上和考據(jù)上的完美，而更注重實(shí)踐。

2我們不倡導(dǎo)空談。開會(huì)盡量簡潔明快，而將時(shí)間留給學(xué)習(xí)

3我們對(duì)“國學(xué)”有自己的理解，但不進(jìn)行學(xué)術(shù)上的定義。

4我們不供奉任何一位國學(xué)大師的言行作為對(duì)于經(jīng)典的最終解釋。

5我們不進(jìn)行任何宗教活動(dòng)，社員對(duì)于文廟，道觀，寺院的參訪屬于游學(xué)范疇，不支持，不指導(dǎo)任何社員進(jìn)行宗教活動(dòng)。尊重他人宗教信仰，尊重宗教禮儀，在宗教場所不宣傳無神論等非宗教信仰的內(nèi)容。

6我們不支持擁有宗教信仰的同學(xué)在社團(tuán)內(nèi)部發(fā)展其宗教事業(yè)。

7我們不進(jìn)行政治活動(dòng)。

8我們面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的語言和誘惑時(shí)，可以保持沉默，但是我們不能撒謊和獻(xiàn)媚。

9我們可以接受個(gè)人，公司和團(tuán)體的捐助，但是附加條款不能違背國家現(xiàn)有法律，并保證該筆款項(xiàng)的來源正當(dāng)，使用得當(dāng)（具體請(qǐng)參第〈十一〉條）。10一切的活動(dòng)和學(xué)習(xí)并不拘泥于形式，但以提高所有社員個(gè)人修養(yǎng)為目標(biāo)。

第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

〈七〉會(huì)員權(quán)利

1參加國學(xué)社的活動(dòng)。

2分享國學(xué)社的公共資源，并參加對(duì)外交流的活動(dòng)。

3優(yōu)秀的作品被置于精華區(qū)或者國學(xué)社博客，并擇優(yōu)編錄出版。4推薦新會(huì)員

5對(duì)社長，理事會(huì)成員和各部門主管進(jìn)行監(jiān)督。

6注銷會(huì)籍

〈八〉會(huì)員義務(wù)

1遵守本章程

2愛護(hù)國學(xué)社的名譽(yù)，不在未經(jīng)允許的情況下以國學(xué)社的名義募集資金，接受采訪。

3活躍國學(xué)社版面，多發(fā)表積極團(tuán)結(jié)的言論。

4盡可能多參加國學(xué)社的活動(dòng)

5宣傳國學(xué)社，廣募英才。

6利用現(xiàn)有資源盡可能為社團(tuán)籌集經(jīng)費(fèi)，組織活動(dòng)。

第四章 組織、主要干部、選舉和財(cái)務(wù)細(xì)則

〈九〉組織

理事會(huì)：會(huì)長一名；會(huì)員5-7名。

執(zhí)行委員會(huì)（部長會(huì)）：由社長和各部部長組成，負(fù)責(zé)處理社內(nèi)日常事務(wù)（社長一名，副社長一名，各部部長一名及副部長若干名）。

〈十〉主要干部

1理事長和理事：

決定社團(tuán)發(fā)展方向及社內(nèi)重大事件仲裁、執(zhí)行委員會(huì)人事任免，修改本章程（具體參見附則）。

2社長： 統(tǒng)籌社團(tuán)日?；顒?dòng)運(yùn)行，代表社團(tuán)出席各種重大場合。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)下一任社長和骨干。

3副社長：在社長不在的狀態(tài)下承擔(dān)社長的責(zé)任；在社長因各種原因突然不能擔(dān)任社長的狀態(tài)下自動(dòng)成為代理社長。在社友會(huì)無負(fù)責(zé)人時(shí)臨時(shí)代理社友會(huì)負(fù)責(zé)人。

4社友會(huì)：為盡量的保留資源，并為老社員提供一個(gè)空間，特設(shè)立社友會(huì)。社友會(huì)由已畢業(yè)，但還愿意為社團(tuán)提供服務(wù)的老社員組成。社友會(huì)有權(quán)利和義務(wù)監(jiān)督社團(tuán)發(fā)展的狀況，并將發(fā)現(xiàn)的問題提交理事會(huì)由理事會(huì)裁決。但社友會(huì)不得干擾理事會(huì)的裁決結(jié)果。附注：社友會(huì)是德望所在，若社團(tuán)出現(xiàn)意見上的大分裂，可以請(qǐng)社友會(huì)出面調(diào)解。

5外聯(lián)部：負(fù)責(zé)處理社外關(guān)系、贊助等事宜。外聯(lián)部負(fù)責(zé)整理社團(tuán)各種對(duì)外關(guān)系和資料。

6內(nèi)聯(lián)部：負(fù)責(zé)社內(nèi)聯(lián)誼、社員資料管理和發(fā)群郵。

7實(shí)踐部：負(fù)責(zé)社內(nèi)日常周末活動(dòng)和借教室等事宜。

8宣傳部：負(fù)責(zé)策劃和宣傳，制作、貼海報(bào)和發(fā)站內(nèi)通知等。

9文化部：負(fù)責(zé)社內(nèi)文化活動(dòng)，即講座、讀書會(huì)和文字起草工作。

〈十一〉人事變更

1理事會(huì)的產(chǎn)生：

理事會(huì)每年選舉一次，全體社員都有資格申請(qǐng)理事一職。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，申請(qǐng)者陳述對(duì)本社團(tuán)的認(rèn)識(shí)，和自己對(duì)社團(tuán)發(fā)展的思路。理事選舉會(huì)由個(gè)人陳述、答辯等過程組成，所有社員都有旁聽權(quán)。由現(xiàn)理事會(huì)成員決定申請(qǐng)者是否成為理事。2社長的產(chǎn)生：

全體理事會(huì)/部長會(huì)成員都有資格申請(qǐng)社長一職。申請(qǐng)者向理事會(huì)提交書面申請(qǐng)，陳述對(duì)本社團(tuán)的認(rèn)識(shí)，和自己對(duì)社團(tuán)發(fā)展的思路。選舉會(huì)上各申請(qǐng)人做陳述和答辯，并經(jīng)理事會(huì)討論無異議（獲4/5或5/7票數(shù)以上）即通過。

3部長的產(chǎn)生：

由現(xiàn)任社長和理事長共同商議并征得被提名者的同意后決定。

4副部長的產(chǎn)生：

由部長推薦，本人同意，經(jīng)社長和理事長批準(zhǔn)即可。若部長無人推薦，則由部長、社長和理事長三人共同商議，征得本人同意即可。理事會(huì)成員和部長會(huì)成員無交集。社長的彈劾：

當(dāng)社長出現(xiàn)方向上的錯(cuò)誤，或其他事務(wù)問題時(shí)，啟動(dòng)社長彈劾機(jī)制。彈劾由社友會(huì)發(fā)起，書面陳述彈劾理由并遞交到理事會(huì)。由理事會(huì)進(jìn)行調(diào)查，社長答辯，理事會(huì)投票決定是否彈劾社長，獲半數(shù)以上票數(shù)同意彈劾即彈劾成功。7 理事會(huì)成員的彈劾：

當(dāng)理事會(huì)成員（包括理事長）出現(xiàn)方向上的錯(cuò)誤，或其他事務(wù)問題時(shí)，啟動(dòng)理事會(huì)彈劾機(jī)制。彈劾由社友會(huì)發(fā)起，書面陳述彈劾理由并遞交給社長，社長暫時(shí)代替被彈劾成員的理事名額，作為理事會(huì)成員進(jìn)行調(diào)查，被彈劾人員答辯，理事會(huì)投票決定是否彈劾該理事會(huì)成員，獲半數(shù)以上票數(shù)同意彈劾即彈劾成功。8 社友會(huì)有義務(wù)在接到社員報(bào)告時(shí)即展開調(diào)查，以決定是否需要啟動(dòng)彈劾機(jī)制。社友會(huì)與理事會(huì)、部長會(huì)無交集。社友會(huì)無成員時(shí)由副社長充當(dāng)臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

〈十二〉活動(dòng)

1讀書沙龍：

是本社團(tuán)固定的活動(dòng)。

每周一次的讀書沙龍活動(dòng)，為時(shí)兩個(gè)小時(shí)。名字暫定為：“讀書-品茶-談心”。這項(xiàng)活動(dòng)是凝聚骨干核心的主要活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)也是我社區(qū)別于其他傳統(tǒng)社團(tuán)的唯一特征性活動(dòng)。本活動(dòng)面向所有注冊(cè)社員，歡迎有志于成為骨干的同學(xué)可以參加，我們將進(jìn)行簽到，假期參訪團(tuán)隊(duì)的選拔將以此項(xiàng)考核作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。

2講座：

延請(qǐng)校內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行現(xiàn)場講授。

3參訪和旅行：

吉首市內(nèi)的參訪。

4聚會(huì)：座談；品茶；笛簫；古琴；聚餐；棋牌。

社內(nèi)聚餐次數(shù)：作為對(duì)骨干社員的回報(bào)之一，社內(nèi)每年可以有不超過2次的聚餐，每次所支付資金限額為30元/人；超出部分自理。有企業(yè)家專項(xiàng)贊助的聚會(huì)則不在此列。

第六章 附則

本社團(tuán)的會(huì)址設(shè)在北京大學(xué)校內(nèi)。

〈十三〉本章程由本屆理事會(huì)、部長會(huì)全體通過，具備社內(nèi)最高約束力。各部門及個(gè)人都必須遵守。

1本章程是社團(tuán)眾發(fā)起者根據(jù)建社初期的諸位同仁的共同理念所精思修訂。

2本章程參考了大多數(shù)骨干和社內(nèi)外有識(shí)之士的意見，經(jīng)過認(rèn)真反復(fù)論證，才獲得共識(shí)。符合時(shí)代精神，也對(duì)未來的國學(xué)社諸位骨干同仁的工作具備指導(dǎo)意義。

3本章程自成立公布之日起生效。自此日之后的任何一任理事會(huì)、社長和骨干同學(xué)能夠認(rèn)真閱讀并認(rèn)真執(zhí)行。

〈十四〉本章程的修訂：

必須所有理事共同商議并與社長獲得共識(shí)才可以進(jìn)行修訂，并在修訂后請(qǐng)附加新的備注，備注中請(qǐng)注明：

a修訂條款原條目

b修訂條款后條目

c修訂之時(shí)該任理事長、社長姓名

d修訂時(shí)間

e修訂原因。

（例：本屆國學(xué)社欲改“文化部”為“文字部”。需在本章程后添加： 備注一

a〈十〉主要干部8文化部：負(fù)責(zé)社內(nèi)文化活動(dòng)，即講座、讀書會(huì)和文字起草工作。

d 2010年X月X日。

e 此處從略）

5本章程第一章、〈十二〉條第1款和〈十三〉〈十四〉條不得修訂。

〈十五〉本綱領(lǐng)自成立之日起生效，請(qǐng)歷任國學(xué)社的承傳人認(rèn)真執(zhí)行。

第四篇：統(tǒng)計(jì)學(xué)小抄(山西財(cái)經(jīng)大學(xué))

1.什么是統(tǒng)計(jì)總體，有哪些基本特征？

就是根據(jù)一定目的確定的所要研究事物的全體。特征：大量性、同質(zhì)性、差異性

2.簡述標(biāo)志與指標(biāo)的區(qū)別和聯(lián)系

區(qū)別：標(biāo)志是反映總體單位的屬性和特征;指標(biāo)是反映總體的數(shù)量特征。

標(biāo)志有可用數(shù)值表示的數(shù)量標(biāo)志，和不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標(biāo)志；指標(biāo)都可用數(shù)值表示。

聯(lián)系：指標(biāo)數(shù)值要從總體單位的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)值匯總而來。3.什么是抽樣調(diào)查，有哪些組織形式？

抽樣調(diào)查是非全面調(diào)查的主要形式，它是按隨機(jī)原則從調(diào)查對(duì)象中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行觀察，并根據(jù)所獲得的樣本數(shù)據(jù)，對(duì)調(diào)查對(duì)象總體的數(shù)量特征作出具有一定可靠程度的計(jì)算。

簡單抽樣調(diào)查：按照隨機(jī)抽樣的原則直接從總體中抽?。顐€(gè)單位作為樣本，保證總體中每個(gè)樣本在抽選時(shí)都有同等的中選機(jī)會(huì)。

分層抽樣調(diào)查：先對(duì)總體各單位按主要標(biāo)志加以分組，然后再從各組中按隨機(jī)原則抽取一定單位構(gòu)成樣本，他是統(tǒng)計(jì)分組和簡單隨機(jī)抽樣的結(jié)合應(yīng)用。系統(tǒng)隨機(jī)抽樣：先將總體各單位按某一標(biāo)志大小排隊(duì)，然后按固定順序和間隔來抽取調(diào)查單位。整群隨機(jī)抽樣：將總體各單位分 若干群，然后以群為單位從中隨機(jī)抽取若干群，對(duì)中選群的全部單位進(jìn)行全面調(diào)查。4.調(diào)查誤差有哪幾種

登記性誤差：在全面調(diào)查和非全

面調(diào)查中都有可能產(chǎn)生。代表性誤差：存在于非全面調(diào)查中（系統(tǒng)性誤差、抽樣誤差）5.時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)有何區(qū)別？

時(shí)期指標(biāo)：又叫流量指標(biāo)，是反映總體在一段時(shí)期內(nèi)的累計(jì)總量。

時(shí)點(diǎn)指標(biāo)：又叫存量指標(biāo)，是反映某一時(shí)刻或某一瞬間狀態(tài)下的現(xiàn)存總量。

區(qū)別：（１）、時(shí)期指標(biāo)的數(shù)值可以連續(xù)登記和計(jì)算，每個(gè)數(shù)值均說明了社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在一段時(shí)期內(nèi)的發(fā)展總量，有手機(jī)意義；時(shí)點(diǎn)指標(biāo)數(shù)值只能間斷登記，計(jì)算多個(gè)時(shí)點(diǎn)指標(biāo)一般無意義。（2）、時(shí)期指標(biāo)各期數(shù)值可以直接相加；時(shí)點(diǎn)指標(biāo)數(shù)值相加無實(shí)際意義。

（3）、時(shí)期指標(biāo)數(shù)值與時(shí)間長短有直接關(guān)系；時(shí)點(diǎn)指標(biāo)數(shù)值有時(shí)間長短沒有直接關(guān)系。6.什么是離散指標(biāo)？常用的離散指標(biāo)有哪幾種？標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差有何區(qū)別？

離散指標(biāo)：測(cè)定數(shù)據(jù)離散程度的指標(biāo)。

常用的離散指標(biāo)：極差、異眾比率、四分位差、平均差、離散系數(shù)

區(qū)別：標(biāo)準(zhǔn)差是反映數(shù)據(jù)分散程度的絕對(duì)值；標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是反映分散程度的相對(duì)值，可以比較不同隨機(jī)變量的離散程度的大小或平均指標(biāo)代表性的大小。7.衡量優(yōu)良估計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

相合性（一致性）、無偏性、有效性

8.簡述區(qū)間估計(jì)可靠性和精確性的關(guān)系？

置信區(qū)間的大小反映估計(jì)的精確性，置信度反映估計(jì)的可靠

性。置信區(qū)間越短，估計(jì)的精確度越高，置信度越大，估計(jì)的可靠性越大。精確性和可靠性相互矛盾。提高精確度就要縮短空間長度，而就減小了區(qū)間估計(jì)的可靠性。

9.什么是假設(shè)檢驗(yàn)，假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想和程序

假設(shè)檢驗(yàn)：人們面對(duì)的總體雖然是未知的，但卻可以根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)或某種信息對(duì)總體的分布特征進(jìn)行一定的猜測(cè)，這種關(guān)于總體分布特征的猜測(cè)，就是假設(shè)。采用一定的統(tǒng)計(jì)方法對(duì)假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)，這就是假設(shè)檢驗(yàn)?；舅枷耄焊怕收撝嘘P(guān)于小概率事件在一次試驗(yàn)中不可能法師的原則。假設(shè)檢驗(yàn)的程序：（1）、建立假設(shè)，包括原假設(shè)和備擇假設(shè)（2）、構(gòu)造檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量；（3）、規(guī)定檢驗(yàn)的顯著性水平；（4）、確定拒絕域和接受域；(5)、計(jì)算檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量的樣本值，并據(jù)此做出決策。

10.什么是假設(shè)檢驗(yàn)的兩類錯(cuò)誤？它們之間具有什么關(guān)系？ 棄真錯(cuò)誤：原假設(shè)正確但卻被拒絕的錯(cuò)誤。原假設(shè)不正確但卻接受原假設(shè)的錯(cuò)誤。

11.什么是回歸分析，什么是相關(guān)分析？它們之間有何區(qū)別和聯(lián)系？

回歸分析：根據(jù)相關(guān)關(guān)系的具體形態(tài)，選擇一個(gè)合適的數(shù)學(xué)模型來近似地表達(dá)變量之間的平均變化關(guān)系，以便對(duì)因變量進(jìn)行估計(jì)的一種統(tǒng)計(jì)方法。

相關(guān)分析：對(duì)變量之間相關(guān)關(guān)系的描述與度量。

區(qū)別：相關(guān)分析研究的兩個(gè)變量是對(duì)等變量，無需區(qū)分自變量和因變量；回歸分析中兩個(gè)變量不是對(duì)等關(guān)系。相關(guān)分析只能夠計(jì)算出反映兩個(gè)變量間相關(guān)關(guān)系密切程度的相關(guān)系數(shù)；回歸關(guān)系根據(jù)研究的目的不同分別建立兩個(gè)不同的回歸方程。相關(guān)關(guān)系所有變量都是隨機(jī)的，而回歸關(guān)系的自變量是可以控制的，而因變量是隨機(jī)的。

聯(lián)系：相關(guān)分析是回歸分析的基礎(chǔ)和前提，回歸分析師相關(guān)分析的繼續(xù)和深入。相關(guān)關(guān)系的相關(guān)系數(shù)和回歸分析中的回歸系數(shù)可以相互換算。

12.怎樣評(píng)價(jià)回歸方程的擬合優(yōu)度？

常見指標(biāo)是可絕系數(shù)和估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差=回歸系數(shù)除以總平方和系數(shù)

可絕系數(shù)又稱判定系數(shù)=回歸平方和除以總理差平方和 13.環(huán)比發(fā)展速度和定基發(fā)展速度有何關(guān)系？

環(huán)比發(fā)展速度：報(bào)告期水平與其前一期水平之比。定基發(fā)展速度：是報(bào)告期水平與某一固定基期水平之比。

各期環(huán)比發(fā)展速度的連乘積等于定基發(fā)展速度；相鄰兩期定基發(fā)展速度之比等于相應(yīng)的環(huán)比發(fā)展速度；而不相鄰兩期定基發(fā)展速度之比等于這兩期發(fā)展水平之比的發(fā)展速度。

14.什么是統(tǒng)計(jì)指數(shù)？有何作用？

統(tǒng)計(jì)指數(shù)：是一種特殊的相對(duì)數(shù)，是說明不能直接相加的多種事物數(shù)量綜合變動(dòng)的情況的相對(duì)數(shù)。

作用：綜合反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量的變動(dòng)方向和變動(dòng)程度；分析受多因素影響的現(xiàn)象的總變動(dòng)中，各個(gè)因素的影響方向和影響程度；對(duì)多指標(biāo)復(fù)雜社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

15.平均指標(biāo)因素分析應(yīng)編制哪幾種指數(shù)？各指數(shù)的分析意義

是什么？

均數(shù)與眾數(shù)的離差對(duì)標(biāo)準(zhǔn)差的可變構(gòu)成指數(shù)：把既反映各組平比值。

均水平的變動(dòng)，又反映各組單位測(cè)定偏度有經(jīng)驗(yàn)測(cè)定法和矩法數(shù)構(gòu)成變動(dòng)的平均指標(biāo)指數(shù)。反測(cè)定兩種。

映某一總平均指標(biāo)的變動(dòng)方向和變動(dòng)程度，其分子與分母的差額，可以說明總平均指標(biāo)報(bào)告期比基期的絕對(duì)增加額。結(jié)構(gòu)影響指數(shù)：將各組平均水平的變動(dòng)固定起來，僅反映各組單位數(shù)構(gòu)成變動(dòng)情況的指數(shù)?？梢苑从硢挝粩?shù)構(gòu)成的變動(dòng)情況，其分子與分母的差額可以說明由于各組單位數(shù)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而使總平均水平增加的絕對(duì)額。固定構(gòu)成指數(shù)：將單位數(shù)構(gòu)成變動(dòng)固定起來，僅反映各組平均水平變動(dòng)的指數(shù)?？梢苑从掣鹘M平均水平的變動(dòng)情況，其分子與分母的差額可以說明由于各組平均水平的變動(dòng)而使總平均水平增加的絕對(duì)額。

16.重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)？ 相同點(diǎn)：都是一時(shí)性的非全面調(diào)查，都是從總體中抽出一部分單位進(jìn)行調(diào)查。

不同點(diǎn)：（1）、抽取調(diào)查單位的方法不同：抽樣調(diào)查是按隨機(jī)原則抽取調(diào)查單位，排除人們的主觀意識(shí)；（2）、重點(diǎn)調(diào)查是抽取一部分重點(diǎn)單位，是有意識(shí)；典型調(diào)查在確定調(diào)查單位是，抽取有典型意義的單位，也是有意識(shí)的。（3）、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查不能用被抽出的那部分單位所計(jì)算出的數(shù)據(jù)去推算總體的有關(guān)數(shù)據(jù)，而抽樣調(diào)查能推算總體。

17.什么是皮爾遜偏度系數(shù)?如何測(cè)定偏度？

是利用算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)之間的關(guān)系來測(cè)定隨機(jī)變量分布密度曲線的偏斜狀態(tài)，它是算術(shù)平

第五篇：《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》投稿

本刊投稿規(guī)范

時(shí)間： 2011-01-0

2一、論文題目

論文題目中盡量不用英文表述（除公知公認(rèn)的名稱、符號(hào)等），要求限制在20個(gè)漢字以內(nèi)。

二、摘要

摘要是以提供文獻(xiàn)主要內(nèi)容梗概為目的，其中的內(nèi)容應(yīng)在正文中出現(xiàn)，不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋。中文摘要一般應(yīng)在100-200字，英文摘要不宜超過250個(gè)實(shí)詞。

摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性，并且擁有與文獻(xiàn)同等量的主要信息，即不閱讀全文，就能獲得全文必要的信息。摘要中應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容，不能寫成引言。

英文摘要應(yīng)采用第三人稱表達(dá)，用過去時(shí)敘述作者的工作和研究方法，用現(xiàn)在時(shí)敘述結(jié)論，不要用將來時(shí)態(tài)。英文摘要一定要與中文摘要一一對(duì)應(yīng)，不能因?yàn)槟承﹥?nèi)容不好翻譯就舍棄掉。

三、關(guān)鍵詞

關(guān)鍵詞是學(xué)術(shù)論文的檢索標(biāo)識(shí)，是為反映論文主題概念、滿足文獻(xiàn)標(biāo)引或檢索工作的需要而從論文中選取出來的代表論文主題內(nèi)容的詞或詞組。每篇文章需抽出能夠代表本文主題的關(guān)鍵詞3－5個(gè)。

四、參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)代表論文的起點(diǎn)和層次，請(qǐng)嚴(yán)格參照附錄中的格式將所有項(xiàng)目著錄完全，并按其在正文中被引用的順序排列,且在正文中以上角標(biāo)形式標(biāo)注，與列在論文最后的參考文獻(xiàn)一一對(duì)應(yīng)。參考文獻(xiàn)格式必須符合相關(guān)規(guī)范。

五、標(biāo)題

文內(nèi)標(biāo)題力求簡短、明確，題末不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。層次不宜過多，一般不超過三級(jí)。大段落的標(biāo)題居中排列，可不加序號(hào)。層次序號(hào)采用

一、（一）、1、（1）。文中應(yīng)做到不背題，一行不占頁，一字不占行。

六、作者簡介

作者簡介主要內(nèi)容有：出生年，性別，籍貫，單位名稱（含二級(jí)單位名稱），職稱，學(xué)位，研究方向。作者必須在文章末尾寫明詳細(xì)通訊地址和聯(lián)系方法。主要有：郵政編碼，具體通訊地址，手機(jī)或固定電話，電子郵箱（email）。對(duì)作者論文的采用信息，本刊主要通過電子信箱和手機(jī)進(jìn)行反饋。英文作者單位名稱（包括二級(jí)單位）一定要用單位的標(biāo)準(zhǔn)英文名稱。

七、正文

論文正文字體必須為宋體，字號(hào)為5號(hào)，段前、段后間距均為0行，行距為固定值，設(shè)置值為20磅，顯示比例為100％。圖、表均采用黑白格式，不得采用彩色格式。模型、公式與數(shù)據(jù)必須仔細(xì)核對(duì)。

八、圖表

文章的圖表文字（包括表格主欄和賓欄的各項(xiàng)名稱)必須使用漢字，不得使用英文或其他語言。

九、需要注意的事項(xiàng)

1.本刊稿件的處理周期為兩個(gè)月，超過此期限而沒有接到稿件采用通知的，作者可以轉(zhuǎn)投他刊。本刊網(wǎng)址為,1998-08-16/1998-10-04．