第一篇：阜陽師范學院學生社團年度考核細則

阜陽師范學院學生社團年度考核細則(試行)

為規(guī)范我院社團活動，提升社團素質，加強社團建設，推動社團發(fā)展，本著客觀、公正、公平的原則并結合我院學生社團發(fā)展的實際，特制定<<阜陽師院學生社團年度考核細則>>(試行)（以下簡稱《細則》）。具體如下：

一、考評內容：

考評工作分九大項和附加項進行。九大項包括：新成員招聘情況、社團負責人例會及值班情況、各社團會干培訓、社團內外部活動和宣傳工作等。

二、考評時間：

每年五月份、十月份。

三、考評程序：

（一）自評階段。各學生社團依據《細則》九大項和附加項自評，并向院社團管理委員會呈報上學年工作總結及自評材料（涉及組織制度等徐附加有關詳細證明材料）。

（二）互評階段。院社團管理委員會組織召開社團負責人述職會議，并組織各社團負責人依據你《細則》中的九大項陳述上學年的工作，進行相互打分。

（三）總評階段。院社團管理委員會依據各社團上交的工作總結、自評報告或述職報告及各社團工作的日常記錄等方面來核定各社團學年各項活動得分，并匯總折算各社團的最終成績。

四、評分折算辦法：

本次考評滿分100分，獎獎勵分不超過20分。計算公式為：（社團得分=自評分*5%+互評分*20%+總評分*50%+獎勵分*25%。）

五、評分標準：

（一）社團組織管理工作部分考核項目及考核指標：

1、新成員招聘工作（5分）

（1）招聘宣傳實事求是，收費合理；（2分）

（2）有嚴格的入會條件；（2分）

（3）及時歸還所需物品，清理招聘場所垃圾。（1分）注：不遵守統(tǒng)一招聘計劃，該項為0分。

2、注冊情況（5分）

（1）注冊表中社團負責人名單及其他相關資料填寫完整；（2分）

（2）注冊表中對學期工作有詳細、切實可行的計劃；（2分）

（3）活動開展有創(chuàng)意。（1分）

3、換屆情況（10分）

（1）按時換屆；（2分）

（2）候選人資格嚴格按照社團章程確定；（2分）

（3）通過民主方式選舉產生新一屆社團負責人；（4分）

（4）有院團委領導及院社團管理委員會負責人出席；（2分）注：不提前報批或接受考核，該項為0分。

4、財務管理（10分）

（1）設置專門的賬簿，采用收付記賬法，資金來源去向逐項登記清楚，并有相應原始憑證，做到賬目清晰；（2分）

（2）支出票據有社團負責人、財務負責人及使用人簽字，憑票據報銷制度，管理有序；（3分）

（3）定期向學生社團成員公布財務收支情況；（2分）

（3）定期向指導老師匯報財務狀況并要求有指導老師簽字蓋章。（2分）

（4）收支合理。嚴格執(zhí)行社團經費專款專用（學生社團經費限于社團內部管理和組織活動，不得他用）；（2分）

（6）學生社團負責人換屆時，做好財務交接工作。（1分）注：不接受檢查，該項為0分。

5、社團例會（10分）

（1）學生社團每學期召開1-2次會員大會，并按時上交會議情況；（5分）

（2）學生社團定期召開社團干部例會，并有比較詳細的會議記錄；（5分）

（二）社團負責人工作部分考核項目及考核指標：

6、社團負責例會及值班情況（10分）

（1）各社團負責人能按時參加院社團管理委員會工作例會，到院社團管理委員會辦公室值班；（8分）

（2）能對我校社團工作發(fā)表看法，并對我校社團管理工作提出寶貴的建議及建議。（2分）

7、各社團干部培訓（15分）

（1）各社團負責人能積極參加干部培訓；（4分）

（2）有健全的行之有效的干部培訓計劃和制度；（3分）

（3）有健全的切實可行的社團干部考核制度；（3分）

（4）社團干部隊伍團結；（5分）

（三）社團活動部分考核項目及考核指標：

8、活動情況（35分）

各社團每學期應分別開展具有社團特色的社團活動及針對社團內部的常規(guī)類活動各至少兩次，每次活動分別計分，學期末算平均分，沒有舉辦活動不計分。

（1）活動具有社團特色，主題明確，形式新穎；（10分）

（2）同學參與面廣，組織工作好，成績顯著，具有一定的影響力；（10分）

（3）活動開展符合章程規(guī)定，活動前有計劃，活動后有總

結（4分）（10分）

（4）社團活動能在院內外及時進行宣傳；（3分）

（5）懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板是遵守宣傳工作規(guī)定；（2分）

9、社團活動額外加分

若社團舉辦活動多于每學期兩次，多出的活動則按以上規(guī)定考評，每學期期末考評時對本學期內社團活動反擇最高分三項活動計算平均成績，并將平均成績的20%計入期末活動總成績中。

（四）、獎勵分標準（附加項20分）

1.能及時有效地執(zhí)行院團委正式制發(fā)、轉發(fā)的有關社團工作文件要求及院社團管理委員會臨時交辦的社團工作任務（2-4分）

2.重視信息報送工作。及時向院團委和院社團管理委員會報送本社團近期工作動態(tài)、重大活動或其他重要工作信息（2-4分）

3.被評為國家級或省級優(yōu)秀學生社團、十佳學生社團或活動被評選為校十佳社團品牌活動表彰的加2-4分；

4.各學生社團在院級以上報刊發(fā)表有關社團工作調查報告和論文，每篇加3-4分；

5.積極承辦院團委和院社團管理委員會相關重要活動加1-4分（如院團委和院社團管理委員會召開的會議及其他專項活動）。

六、獎勵措施：

（一）年度考評校十佳社團，并依據考評結果

（二）具體細則如下：

1.校團委于每年五月底委托社團聯(lián)合會從社團財務狀況、活動開展情況、社團培訓、負責人參加社團例會及值班情況對社團進行綜合考評，根據考評結果將社團評為優(yōu)秀（占社團總數20%）、良好（占社團總數30%）、中等（占社團總數35%）、較差（占社團總數10%）、差（占總社團人數5%）五個等級。

2.根據考評結果評出年度十佳社團和校社團工作先進個人。從事社團工作滿兩年且表現(xiàn)突出者，由所屬社團及共管單位推薦方有資格參與校級“社團先進個人”評選（具體條件參照《阜陽師范學院學生綜合素質測評辦法》）。推薦名額按考評結果分配如下：考評結果為優(yōu)秀的社團：3人，考評結果為良好的社團：2人，考評結果為中等的社團：1人，考評結果為較差和差的社團取消評優(yōu)資格?？荚u結果為差的社團負責人不予頒發(fā)聘書。

3.年度考評比上年度下降十名以上的社團取消其負責人的評優(yōu)資格，前進五名以上的社團可增加1個評優(yōu)名額。

本細則從發(fā)行之日起施行。

本細則解釋權屬院團委、院社團管理委員。

阜陽師范學院社團管理委員會二00五年四月二十九日

第二篇：阜陽師范學院學生社團相關文件

阜陽師范學院學生社團相關文件匯編

第一部分：相關簡介

一、學生社團的內涵

學生社團是廣大同學依照共同的興趣、愛好自發(fā)組成的群眾性業(yè)余學生組織。作為聯(lián)系學校與學生個人的橋梁和高校重要的課外教育資源，學生社團開展豐富多彩，健康向上的社團活動，在推動校園文化的建設、優(yōu)化成才環(huán)境、提高大學生綜合素質等方面發(fā)揮了重要的作用。從一定意義上講，學生社團的發(fā)展程度，標志著高校校園文化建設的水平的高度，社團活動的點點滴滴，也將成為莘莘學子永懷不忘的甜美回憶。

二、阜陽師范學院學生社團干部基本要求

1.政治素質過硬。學生社團干部是社團的核心人物和領頭人。因此要有較高的政治素養(yǎng)，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀、較強的政治敏銳性和高尚的思想品德。

2.熱心于社團工作。學生社團是以興趣為基礎建立的。因此，學生社團干部首先要熱愛本社團，具有強烈的興趣。社團的松散組織特性還決定了學生社團干部在組織內部的影響力主要取決于它的專業(yè)水準，唯有熱心社團工作并具備較高專業(yè)素質的成員，才有可能團結并領導其他成員，一道開展大家喜愛和關心的活動。

3.具有較強的群眾觀念和服務意識。學生社團干部首先是一名學生，一名忠實社團的成員，但他同時又是一名學生干部，他的工作依賴于全體社團成員的配合支持，因此必須強化其群眾觀念和服務意識。要甘于奉獻，努力為社團成員的鍛煉和施展才干創(chuàng)造機會。

4.要具有民主觀念和法制意識。學生社團干部應增強民主觀念，在會費的收取、經費的使用上，在重大活動的計劃、組織上，在社團干部的更替及與兄弟社團的交流上等，都應廣泛征求社團成員的意見，民主討論，透明公開。學生社團干部還應增強法制意識，無論是在校內活動還是開展社團服務，無論是制定章程還是活動的宣傳策劃，都要遵守紀律。

5.具有務實精神和競爭意識。學生社團干部在工作中要實事求是，講求實效，不追求花架子，不慕虛榮，少花錢，多辦事；要講求工作效率，開會，搞活動都應預先做好準備，避免經常繞同一問題無休止討論或臨到活動開始時才考慮場地、人員、設備等，影響活動的預期效果；在對上匯報和對成員公開情況時，也要實事求是，來不得半點虛假。

6.具有創(chuàng)新精神和競爭意識。知識經濟呼喚創(chuàng)新人才，高校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃。社團以其獨特的優(yōu)勢吸引著各種人才。面對新形勢的要求，學生社團干部應在工作內容和方法上創(chuàng)新，活動的立意和憑借手段上創(chuàng)新。競爭意識同等重要，市場經濟離不開競爭，有為才有位。學生社團干部應有危機感，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，以得到師生和社會的承認。

7.具有一定的管理水平和綜合能力。學生社團干部作為學生干部，其組織管理能力、人際協(xié)調能力、語言表達和文字處理能力、分析綜合及決策能力等都應當是比較優(yōu)秀的。此外，還必須具備合理的知識結構、穩(wěn)定的心理素質和敏銳的觀察力。調查中發(fā)現(xiàn)，活動開展正常，受到成員歡迎和學校好評的社團往往有幾位能干的社團干部，他們善于團結同學，集思廣益，注意處理好與方方面面的關系。

阜陽師范學院大學生社團聯(lián)合會簡介

阜陽師范學院大學生社團聯(lián)合會(以下簡稱社團聯(lián))成立于二OO二年十月，是在校黨委領導和校團委悉心指導下的學生社團的監(jiān)督管理機構，是全校學生社團共同利益的忠實代表。社團 2 聯(lián)以“協(xié)助校團委監(jiān)督協(xié)調各社團活動，打造魅力社團，促進和諧校園建設”為宗旨，現(xiàn)設有主席團、辦公室、宣傳部、策劃部策劃部共五個部門，由各社團優(yōu)秀的負責人或社員擔任工作。社團聯(lián)成立的目的在于安排協(xié)調各學生社團的活動，規(guī)范社團工作的運行機制，進一步加強對我校學生社團工作的管理、監(jiān)督和引導，支持并幫助各社團活動的開展，以更好的發(fā)揮我校學生社團在繁榮校園文化，加強學生能力鍛煉，提高綜合素質的積極作用。

阜陽師范學院大學生社團聯(lián)合會各部門職能劃分

一、主席工作職責

1.負責協(xié)調統(tǒng)籌本聯(lián)合會與各社團及學校其他學生組織之間的關系。

2.對各社團有監(jiān)督權，有權對其提出批評和建議，有權對違反校紀校規(guī)或有損社團整體利益的社團或社團活動予以制止、進行調查，并按有關規(guī)定提出處理意見提交社團聯(lián)合會委員會討論予以處理，有權提名不合格的社團負責人，并建議社團共管單位討論予以撤換。

3.有權審批本聯(lián)合會各職能部門的經費申請，監(jiān)督各社團財務運作。

4.召集社團聯(lián)合會全體成員會議及各社團負責人會議。5.提名本聯(lián)合會各職能部門干部人員，提名不稱職的干部交主席團討論撤換。

二、副主席工作職責

1．協(xié)助主席開展社團內部的各項工作；

2．定期召開所轄部門部長會議，指導所轄部門的工作，協(xié)調各部門間的工作；

3.定期跟蹤各部門工作，了解并向主席反饋工作動態(tài)； 4．了解社團的最新發(fā)展動態(tài)，協(xié)調各社團組織和安排活動。

三、辦公室職責

阜陽師范學院社團聯(lián)合會辦公室由秘書組和財務組組成，具體職責分工如下：

（一）秘書組職責

1.對所有活動所需文字資料進行整理和規(guī)范化，形成固定模板；

2.了解和收集社團聯(lián)內部各部門及各學生社團的工作情況，收集學生會社團聯(lián)合會的工作情況，為主席團決策提供信息支持；

3.統(tǒng)籌社團聯(lián)合會的各項會議及活動，配合主席團制定具體活動方案和分工；負責各種會議的會議的主持與記錄工作；

4.社團聯(lián)合會辦公室的日常值班及重大活動的臨時值班工作的統(tǒng)一安排；社團突發(fā)緊急事件的應急處理與人員召集；

5.規(guī)劃組織社團學生干部的培訓活動；建立、保存并維護社團聯(lián)合會及各社團的檔案，6.配合、協(xié)助社團聯(lián)合會主席團、各部門的其他工作；

（三）財務組職責

1.負責社團聯(lián)合會內部資產管理，負責部門各類物品及辦公用品等資產的建賬、核資、管理使用工作。

2.負責社團聯(lián)合會內部物品的采購、保存與管理，并管理本會所使用的辦公用品及其他資產；

3.統(tǒng)一執(zhí)行社團聯(lián)合會與社團的財務審核、分配、監(jiān)督、和管理；

4.定期對各社團的財務狀況進行監(jiān)督、審核，并根據審核結果給出評分。

5.負責社團聯(lián)合會承辦大型活動的財務預算、賬目記錄及報賬工作；

四、策劃部工作職責

阜陽師范學院社團聯(lián)策劃部由外聯(lián)組和策劃組組成，其具體職責分工如下：

（一）社團聯(lián)合會外聯(lián)組主要工作職責

1、開展校內外交流工作，帶領社團參與校外活動及評優(yōu)，促進社團在校外的發(fā)展，提高社團在校外的影響力；

2、與其他高校（主要是安徽地區(qū)高校）社團聯(lián)合會進行聯(lián)系與溝通，同時協(xié)助本校社團與其他高校優(yōu)秀社團建立聯(lián)系與溝通機制，為我校社團的發(fā)展提供更多的資源。

3、負責與校內各大學生組織、相關政府組織、地方企業(yè)等進行聯(lián)系，尋求合作機會，加強社團與外界的協(xié)作，為社團社聯(lián)的發(fā)展提供資源，并進行社團相關推廣活動。

4.負責收集整合校內外的最新信息，為我校社聯(lián)、社團的發(fā)展以及主席團的決議提供最可靠建議及最科學的分析。

（二）策劃組主要職責

1.總結社團發(fā)展面臨的典型問題，針對每個問題進行細致研究，探討出解決方案，幫助社團清除發(fā)展障礙；

2.社團聯(lián)的日?；顒拥牟邉澔I備，參與指導各類學生社團的活動策劃。

3.協(xié)調各學生社團之間的關系，調配各學生社團之間的資源，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和最大化利用。

4.運用調查方法等專業(yè)統(tǒng)計方法對社團社聯(lián)的相關活動進行調研分析，發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中存在的問題，為主席團決策提供信息支持。

5.負責打造精品社團活動，全面參與活動的策劃、組織、開展及后期總結工作，為進一步擴大精品活動的影響力出謀劃策。

五、宣傳部主要職責

社團聯(lián)合會宣傳部由宣傳組及文訊組二個部分組成。主要職責具體如下：

（一）社團聯(lián)合會宣傳組主要職責

1.了解黨和國家思想政治教育的方針，協(xié)助校團委組織開展思想道德和科學文化宣傳，按照校團委、社團聯(lián)合會主席團的要求開展各項宣傳工作。

2.圍繞各階段的中心工作和各項活動開展宣傳，協(xié)調和指導各個社團的宣傳部門開展宣傳工作。

3.加強對海報、黑板報、宣傳欄等學生媒體的管理，掌握校園社團文化主要宣傳陣地，為社團及社團聯(lián)承辦的大型活動通過板報、海報、網絡等各種形式的予以進行宣傳；

4.策劃、組織、舉辦宣傳系統(tǒng)工作技能培訓,提高社團宣傳工作技能,提高宣傳效果。

（二）文訊組主要工作職責.對社團聯(lián)內部及社團大型活動進行采訪并擬訂宣傳稿件，編輯本會各種大型活動資料，為社團各種文字材料的處理提供專業(yè)技術支持；

2.與校外新聞輿論部門建立和保持聯(lián)系，組織對外投送稿件，爭取外界對我校和本會的關注，向外界宣傳我校和本會；

3.對各個社團日?；顒油ㄓ崍蟮兰罢掌龊脤徍恕浒负痛鏅n。

4.通過開展各類文化素質活動，為廣大學生提供自我展示和相互交流的平臺，豐富校園文化生活，營造高品質的校園文化氛圍。

六、監(jiān)督部工作職責

阜陽師范學院社團聯(lián)監(jiān)督部由培訓組、考核組組成，其具體職責分工如下：

（一）培訓組職能

1.認真貫徹落實“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才” 的工作宗旨，積極組織社團干部的定期培訓及素質拓展工作，提高社團干部整體素質；

2.定期深入社團進行社團的調研工作，加強與社團同學的溝通交流，掌握我校社團發(fā)展的第一手資料，將調研結果書寫成調研報告，為下一步的社團工作提供可靠的文字資料；

3.積極配合審核考評部做好社團的考核工作及其他社團評優(yōu)工作；

4.協(xié)調有關部門解決社團發(fā)展的實際問題。5.主抓社團的考核、評優(yōu)工作。6.負責社團的審批、注冊。

7.負責每社團招新資格的審核、招新場地的劃分及協(xié)調

（二）考核組職責

1.切實維護各社團會員的合法權益，確保各學生社團與學校的及時溝通和相互理解，并協(xié)調有關部門解決社團發(fā)展的實際問題。

2.監(jiān)督各個社團的工作，預防、避免發(fā)生社團侵犯學生合法權益的事件。

3.通過各種形式開展活動，提供必要的維權信息，努力提高廣大社團會員行使權利與履行義務的意識，自覺維護自身和他人的權益。

4.接受各社團會員的侵權舉報，并根據舉報，查明事實，依據相關制度和規(guī)定進行處理。

5.定期對日常社團活動進行跟蹤反饋，并根據對活動現(xiàn)場圖片進行收集備案整理，并依據圖片對社團活動做出合理的評分。

6.對社團舉行的大型活動進行現(xiàn)場跟蹤。

阜陽師范學院學生社團一覽

我?，F(xiàn)有德育類、專業(yè)類、文體類、社會實踐(公益)類社團38家，品牌活動二十余項。

德育類社團：中國特色社會主義理論體系研究協(xié)會、大學生心理協(xié)會

專業(yè)類社團：三月文學社、英格賽特俱樂部、瘋狂英語協(xié)會、大學生語言文字協(xié)會、青年法學社、大學生經濟管理學會、大學生廣告與營銷協(xié)會、清潁史學社、大學生美術愛好者協(xié)會、江淮地理研究協(xié)會、知行考研社、采桑梓詩社、讀者協(xié)會

科技類社團：大學生電子科技學會、BIO科博協(xié)會、大學生科普協(xié)會、大學生計算機協(xié)會

文體類社團：雨林語言藝術團、書法愛好者協(xié)會、大學生影視協(xié)會、大學生象棋協(xié)會、乒乓球協(xié)會、體育舞蹈協(xié)會、跆拳道協(xié)會、武術協(xié)會、羽毛球協(xié)會、街舞協(xié)會、網球協(xié)會、社會實踐(公益)類社團：雪花剪紙協(xié)會、大學生記者團、大學生愛心社、大學生攝影協(xié)會、大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會、綠風環(huán)保社

第三篇：阜陽師范學院學生社團聯(lián)合會2018年工作計劃

阜陽師范學院學生社團聯(lián)合會2018年工作計

劃

阜陽師范學院學生社團聯(lián)合會2018 年工作的總體思路是: 在校黨委領導和校團委指導下，全面貫徹黨的十九大精神, 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導, 認真落實《共青團阜陽師范學院委員會2018年工作計劃》,以思想引領為首要任務，以豐富多彩的社團活動為主要抓手，加強組織建設，促進安全管理，積極穩(wěn)妥地推進學生社團改革創(chuàng)新，繁榮校園文化，為我校地方性綜合型高水平大學的建設貢獻力量。

一、以思想引領為首要任務，依托學生社團，加強大學生思想政治教育

1.在學生社團中廣泛深入開展黨的十九大精神宣傳教育。以學生社團聯(lián)全會平臺，組織開展“四進四信”進社團系列活動，通過舉學習會、研討會、交流會等形式，把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和核心業(yè)務，確保廣大團員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實增強“四個自信”,堅定不移地聽黨話、跟黨走，用馬克思主義中國化理論成果武裝自己的頭腦，不斷增強廣大同學道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

為了培養(yǎng)學生崇尚科學、追求真知、迎接挑戰(zhàn)的主動性與積極性,在組織內營造良好的學術氛圍, 并進一步興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，學社聯(lián)內部開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想精神系列活動?；顒又饕ㄊ糯缶裥v會、新時代思想交流會以及十九大精神征文比賽。著力引導學社聯(lián)成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想形成的時空背景和實踐基礎，深刻把握當代中國堅持和發(fā)展中國特色社會主義就是真正堅持社會主義的政治邏輯。

2.推進社團“五四巡禮月系列活動”，弘揚“五四”愛國精神。通過舉辦“五四巡禮月”系列活動，讓我校青年學子繼承和發(fā)揚“五四”愛國運動的光榮傳統(tǒng)。依托重溫入團誓詞和五四作品展等活動，大力開展大學生愛國主義教育和民族團結進步教育,堅決抵制極端思想侵蝕。深入開展“五四運動之我思我想”、“爭做社會主義好青年”等主題活動, 廣泛傳播社會主義先進文化等。紀念五四運動，發(fā)揚五四精神，學社聯(lián)應當把這些活動開展起來，使全體社聯(lián)人共同為振興中華民族而努力奮斗。

3.以學生社團為平臺，深入開展踐行社會主義核心價值觀教育活動。為了加強對同學們思想建設的力度，全面培養(yǎng)同學的團隊協(xié)作精神。提高自身文化奉獻社會的素養(yǎng)，發(fā)揚中華民族奉獻他人，優(yōu)良傳統(tǒng)。緬懷革命先烈，增強同學們對當今能得到幸福日子的感恩之情，學生社團聯(lián)合會聯(lián)合社團以“承民族優(yōu)良傳統(tǒng)揚先烈獻身精神”為主題舉辦此次掃墓活動。使學生繼承先烈遺志，樹立遠大理想。弘揚大學生愛國主義精神，加強愛國主義教育，回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士，踐行社會主義核心價值觀。

4.規(guī)范組織內部評優(yōu)評獎，增強先進榜樣的示范帶頭作用和輻射作用。精心組織開展“十佳社團”、“十佳社長”、“優(yōu)秀部員”、“優(yōu)秀部門”、“模范部長、主席”等先進人物的評選，在社聯(lián)內部成員中培養(yǎng)、推薦、宣傳一批先進；加大學社聯(lián)工作對外宣傳力度，增強先進榜樣輻射作用和示范帶動作用。先進青年帶頭組織學習、志愿服務活動，提升學社聯(lián)內部活動參與的積極性。

5.以學社聯(lián)為依托，組織開展學習貫徹青年馬克思主義思想系列活動。引導社聯(lián)內部成員及社團骨干成員按照黨的要求健康成長，努力在學生社團中培養(yǎng)一批堅定擁護、積極宣傳、堅決捍衛(wèi)習近平新時代中國特色社會主義思想的青年馬克思主義者。積極開展青馬工程課程回顧等活動，組織交流馬克思思想，集中培養(yǎng)干部群體成為有責任有擔當的學生干部，使學社聯(lián)及各學生社團成為更加優(yōu)秀的團學組織。

6.完善學社聯(lián)系統(tǒng)宣傳思想工作網絡。推動學社聯(lián)網絡信息中心工作持續(xù)提質增效。繼續(xù)做好網上重大主題宣傳, 持續(xù)在微博、微信、QQ等青年人易于接觸的領域, 深入實施青年精神思想宣傳戰(zhàn)略, 加強學社聯(lián)網上工作力量建設,持續(xù)提升網絡媒體傳播能力,動員學社聯(lián)成員爭當 “中國好網民”，切實把網絡信息中心辦成工作宣傳、思想教育、信息傳遞、成長成才所需的“青年之家”。

二、以社團活動為抓手，提高學生綜合素質，不斷提升綜合實踐育人質量。

7.深入開展學生社團暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。立足阜陽，面向安徽，在鄉(xiāng)村、街道、社區(qū)、企業(yè)、政府、學校，學社聯(lián)聯(lián)系各社團廣泛開展科技、文化、支教、理論宣講、普法宣傳、關愛留守兒童等“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，鼓勵廣大學生在實踐中“受教育、長才干、做貢獻”，在生動的實踐中增加對基層的了解，增強對基層群眾的感情和服務基層群眾的熱情；做好社會實踐的信息交流、成果宣傳、論文評比表彰等工作，形成一批實際成果，為有關部門有效決策提供參考意見。

8.圍繞“雷鋒月”深入開展志愿服務活動。以青年志愿者日常社會實踐活動為主體，積極開展大學生力所能及的志愿服務活動。習近平同志在十九大報告中曾指出，推進誠信建設和志愿服務制度化，強化社會責任意識、規(guī)則意識、奉獻意識。學社聯(lián)以“弘揚雷鋒精神”為主題，帶動引導學社聯(lián)全體成員積極投身社會公益事業(yè)。通過開展看望敬老院老人、清掃校園環(huán)境等活動傳播正能量，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，為建設幸福美好新社會貢獻青春力量，讓學習雷鋒精神在阜師院蔚然成風。

9.推進“書香校園”創(chuàng)建系列活動。學社聯(lián)開展“書香校園”系列活動，精心組織開展以讀書筆記征文大賽、讀書交流會等活動，從而“構造社聯(lián)文化，營造書香氛圍”，引導全體社聯(lián)人學習知識，增強學習氛圍。

10.積極號召各類社團參與社團公開課活動。為了提升校園文化品味，充分發(fā)揮學生社團在提升高校學生人文素養(yǎng)中的重要作用，給廣大學生提供一個了解社團的平臺，學生社團聯(lián)合會組織各類社團舉辦“社團公開課”系列活動。每期社團公開課都會邀請三到四家社團作為本期公開課的主講社團，以社團內的品牌活動作為本次公開課的主題，并且最終評選出十家表現(xiàn)的最好的社團給予獎勵，此舉對建立社團品牌活動以及推廣有著重要意義，既加強了社聯(lián)與社團之間的交流與聯(lián)系也增加了社聯(lián)和社團在校內的知名度，對社聯(lián)與社團今后的發(fā)展起著重要的作用。

三、以組織建設為基本保障，全面提升學生社團成員自我管理能力

11.積極推動各類社團特色活動的繁榮發(fā)展。為謀求社團更好地發(fā)展，增進社團之間的交流。學生社團聯(lián)合會精心準備社團發(fā)展論壇系列活動，通社長論壇、師生交流會等系列活動完善并加強社團規(guī)范管理，推進學生社團健康穩(wěn)定發(fā)展；積極聯(lián)系各類學生社團在發(fā)展論壇期間籌辦相關展示類活動，加強宣傳力度，展示社團風采。有針對性的協(xié)助社團活動開展，完善社團活動的組織管理；營造積極健康的校園文化氛圍，提升社團文化品位。

12.努力做好學社聯(lián)內部常規(guī)工作。加強學生社團活動的管理和審核，做好一周社團活動動態(tài)的收集、整理、確認及發(fā)放工作；加強學生社團賬目的管理與審核工作，做好社團賬目的審核備案工作；堅持每次重要活動后開展工作總結交流會，逐步探索和完善工作成果，展示和經驗交流機制。進一步完善和強化各部門日常工作，認真做好與阜師院各社團的溝通交流工作。虛心傾聽與接受學生社團提出的意見，有錯誤就及時改正。以學社聯(lián)指導老師為中心,圍繞學社聯(lián)進一步發(fā)展的主題，加強規(guī)范內部建設,確保學社聯(lián)各部門常規(guī)活動能正常有效的開展。

13.加強社聯(lián)內部建設與人員培養(yǎng)。抓住思想建設，提高學社聯(lián)內部素質要求，繼續(xù)不斷貫徹黨的十九大精神，積極響應并認真落實校團委下達的任務，在思想和行動上同校團委保持高度一致。提高思想覺悟意識，增強成員素質，彰顯出學社聯(lián)高昂的精神面貌，積極進取的精神。在學社聯(lián)內部積極開展“學霸打卡”活動，培養(yǎng)濃厚的學習氛圍，建立學習型團支部。同時加強集體內成員的建設，積極主動了解大家的思想動態(tài)，了解成員的意見，及時與成員交流溝通，形成和諧有序的集體面貌。

14.規(guī)范學生社團管理，打造社團品牌文化。進一步明確校團委、社團共管單位和社團指導老師的工作職責，切實加強社團管理，規(guī)范社團各項活動的申報、開展、監(jiān)督、考評、總結等各個環(huán)節(jié)的工作；規(guī)范學生社團聯(lián)合會、各學生社團的招新、換屆、考評、干部聘任等工作，形成良好的激勵競爭機制，優(yōu)化學生社團聯(lián)合會、各學生社團的組織架構；繼續(xù)加強社團自身建設，對社團活動進行分類指導，全面提升社團活動的品位、打造社團活動品牌，積極營造健康向上、文明有序的社團文化氛圍。

四、以安全管理為基礎工作，積極參與平安文明校園創(chuàng)建 15.開展多種形式的安全教育活動，科學管理，確保學校安全工作指導思想、工作要求和各項部署落到實處，規(guī)范管理大學生活動中心、小禮堂報告廳等學生活動場地，加大安全隱患大排查力度，嚴格學生組織外出活動審批、跟蹤，嚴防校外非法、宗教等勢力滲透學生組織，增強師生安全防范意識教育，致力于培養(yǎng)各級團學組織成員安全意識，為創(chuàng)建一個平安和諧校園不懈努力。

附件：學社聯(lián)2017-2018學第二學期行事歷

第四篇：安陽師范學院學生社團聯(lián)合會工作量化考核細則

安陽師范學院校學生社團聯(lián)合會工作量化考核細則

為加強校學生社團聯(lián)合會內部隊伍建設，提高干部素質，增強并規(guī)范對學生干部的監(jiān)督與考查，激勵并充分調動廣大干部的工作積極性，特制定此干部考核條例。

本條例考核的對象為院學生社團聯(lián)合會全體學生干部。

第一條

校學生社團聯(lián)合會所有人員設基礎分為100分。第二條

校學生社團聯(lián)合會所有人員德育分按照各院系同級別學生干部給予加分。

第三條

考核內容包括工作態(tài)度（會議考勤、辦公室值班考勤、紀律觀念及配合工作情況）、工作能力、工作成績 等方面。

第四條

凡校學生社團聯(lián)合會工作人員例會無故遲到及曠會者，遲到一次扣3分，曠會一次扣5分，請假滿三次按曠會一次處理，一學期例會三次不到者將除其名。

第五條

校學生社團聯(lián)合會值班實行部長負責制，各部口值班由各部部長具體安排。各部在值班期間，未能做到辦公室要求的，視情況扣除該部積分3~5分（衛(wèi)生、人員到位情況等），值班人員未能按時到崗又未及時請假者扣除其個人積分3分。

第六條

校學生社團聯(lián)合會舉辦大型活動期間，所安排工作人員未能準時到位者扣3分，各部負責范圍中途出問題者，視情況扣該部積分4~6分。

第七條

在校學生社團聯(lián)合會組織得各項活動中，表現(xiàn)積極突出者，由主席團討論后加1-3分予以鼓勵。

第八條 期末將根據考核結果評出先進部口和先進個人，被評為先進部口的，部口所有成員加2分。

第九條

院學生社團聯(lián)合會學生干部年終考核成績低于80分者，取消評優(yōu)評先的資格，低于70分者上報主席團，經老師批準后，將其除名并通知其所在系。

第十條

本條例第五、六條由辦公室進行考核，第七、八條由主席團直接進行考核。

注：本條例自通過之日起實行。

安陽師范學院學生社團聯(lián)合會

二○○四年十一月一日

第五篇：安陽師范學院學生社團聯(lián)合會章程(修訂)

安陽師范學院學生社團聯(lián)合會章程

第一章總

則

第一條

安陽師范學院學生社團聯(lián)合會（簡稱校社聯(lián)）是在校黨委領導、校團委指導下的全校學生社團的聯(lián)合組織，它代表全體學生社團和社團成員的共同權益，是連接社團與社團之間、社團與學校之間的紐帶。是全校學生社團利益的忠實代表。

第二條

以“繁榮校園文化生活、促進學生素質拓展”為宗旨，以“加強學生社團育人功能、提高校園文化品位”為目標。

第三條

校社聯(lián)依據《安陽師范學院學生社團管理條例》獨立自主地開展工作。遵守國家的法律和法規(guī)、學校的校紀校規(guī)，在法律和校紀校規(guī)的允許范圍內開展活動。

第四條

社團聯(lián)合會的基本任務：

（一）堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持貫徹黨和國家的教育方針，圍繞全面提高廣大青年學生的綜合素質和學校的中心工作來開展工作，為推進高校素質教育和促進學校的改革發(fā)展做出積極的貢獻。

（二）積極引導、管理、協(xié)調、服務、監(jiān)督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、科研、文體及公益活動來繁榮校園文化生活、提高學生綜合素質，創(chuàng)建一流的校園社團文化。

（三）代表我校各學生社團正當合法的利益和意志，表達和維護各學生社團的權利。

（四）完成上級組織分配的其它工作任務。

第二章 會員的權利與義務

第五條

安陽師范學院學生社團聯(lián)合會實行團體會員制，凡在社團聯(lián)合會注冊登記、經校團委批準成立的校級學生社團均為校社聯(lián)會員。

第六條

會員根據本章程享有下列權利：

（一）有權通過各種正當途徑和方式對校社聯(lián)工作進行監(jiān)督、批評和提出建議。

（二）享有參加校社聯(lián)組織的各種活動的權利。

（三）有權要求校社聯(lián)維護其合法權益，享受校社聯(lián)提供的各種便利條件。

（四）有權推薦本社團優(yōu)秀成員擔任校社聯(lián)學生干部。第七條

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

（一）堅持四項基本原則，嚴格遵守國家的各項法律以及學校的各項規(guī)章制度，遵守《安陽師范學院學生社團管理條例》。

（二）遵守校社聯(lián)章程，嚴格執(zhí)行校校社聯(lián)的各項決議，服從校社聯(lián)的指導和監(jiān)督，積極配合校社聯(lián)各項工作的順利開展。

（三）積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，繁榮校園文化，推進素質教育。

第三章 組織機構及職權

第八條

安陽師范學院社團聯(lián)合會實行民主集中制原則。

第九條

校社聯(lián)的各項工作實行部長負責制，各部成員對部長負責，各部長對主席團負責，主席團對學院團委、所有社團負責、社團成員及校社聯(lián)工作人員負責.第十條

社團聯(lián)合會主席團：

（一）主席團由主席、團總支副書記、副主席、主席助理、辦公室主任組成。

（二）主席團的職權：

1、討論并決定社團聯(lián)合會內部各項大小事務。

2、主席團成員具體負責各自分管部門的工作及一切活動，職權明確，責任到人。

（三）主席的職責：負責召集主席團的例會和部長例會；全面負責社團聯(lián)合會內部的重大事務并有最終決定權；對外代表安陽師范學院社團聯(lián)合會。

（四）副主席職責：對分管工作直接負責，在主席授權情況下，為校社聯(lián)整體利益著想，有權代理主席做最終決定。

（五）主席助理職責：

協(xié)助主席開展各項工作，并對分管工作直接負責。

第十一條

各部門分工合理，權責明確。

各部室職能如下：

辦公室職能： 辦公室負責校社聯(lián)內部的人事安排，做會議準備，通知發(fā)放，組織協(xié)調各部門間關系，有效傳達上級的決定，保證其正確及時實施。管理校社聯(lián)內部檔案，文書工作，進行考勤。負責與校社聯(lián)下屬的各個社團緊密聯(lián)系，實際的反映各個社團的需求和困難。

宣傳部職能：

宣傳部負責各種活動的宣傳工作，（包括制作宣傳板、海報等能夠增加活動影響力的工作），協(xié)助其它與宣傳相關的工作，載入活動記錄。

外聯(lián)部職能：

外聯(lián)部負責籌集活動資金，并分小組定期與企業(yè)聯(lián)系，增加與企業(yè)的合作機會，尋找適當的合作項目，為校社聯(lián)活動提供支持。建立有合作意向企業(yè)檔案庫，與企業(yè)建立并保持互信關系，為學校同學爭取假期實習機會。（注：校社聯(lián)及社團工作人員具有獲取優(yōu)先推薦的權利）

編輯部職能：

編輯部負責撰寫各社團精品活動描述性文章，采集社團活動新聞素材并投稿于校內外各新聞媒體。負責“校社聯(lián)志”的編輯和出版工作。組織社團活動征文及評審工作。對活動進行報道，最后總結活動的特色、意義及影響等方面并形成書面報告，網絡部職能：

網絡部負責網站的建設、維護和管理，搭建良好的對外宣傳校社聯(lián)的平臺，同時負責各類活動的攝影、照片的保存及上傳等處理工作。在與宣傳部編輯部合作下及時將校園動態(tài)新聞發(fā)放到網站里，實現(xiàn)對校社聯(lián)完整深入的宣傳。

活動部職能：

活動部負責校社聯(lián)各類活動的策劃（包括會議、晚會、聯(lián)誼等活動），并直接參與大型社團活動的指揮協(xié)調和控制。審批社團活動策劃，并為社團活動提供建議，協(xié)助社團活動成功舉辦。做好策劃文案編制工作，并及時遞交主席團和辦公室審核及相關部門實施。

監(jiān)察部職能：

監(jiān)察部負責監(jiān)察各社團對校團委及校社團聯(lián)合會規(guī)章制度的實施和各協(xié)會機構的審查；根據加減分細則對各社團進行評分，并做好記錄，監(jiān)督各社團活動開展情況，對長期不開展活動的社團發(fā)出要求整改的通知或依照規(guī)定處罰（情況嚴重者經主席團審議通過后予以注銷）；接受各社團社員對本社團的投訴，做好記錄及相關處理。監(jiān)察部下設財務組對學生財務狀況進行監(jiān)督。

第四章工作制度

第十二條

考勤考核：

（一）以各大型活動的到場率為準，兩次請假記一次缺勤。

（二）考勤由辦公室負責，考察方式由辦公室根據具體情況而定；辦公室內部考核由辦公室主任負責并由主席團監(jiān)督。

（三）考勤實行簽到制,即每次大型活動所到成員須到辦公室親自簽到。

（四）結果應由辦公室統(tǒng)計和保管，并在社團聯(lián)合會內部公布。

第十三條

會議要求：

（一）會議要求講究效率。

（二）各項會議與會人員應準時參加,不得無故缺勤或遲到。

（三）會議要有主題，形成決議，發(fā)言要清楚，提前準備，盡量簡潔。在會議上不準談論與會議無關的事。

（四）辦公室作好會議記錄。

（五）自覺維護會場紀律（手機需調振動或關機），注意形象。

（六）若有事不能參加會議者須事前以書面形式向主席團請假并說明原因。

第十四條

活動開展：

（一）各部門開展活動必須同分管主席協(xié)商，提前向主席團提交活動計劃。

（二）每次活動各部門協(xié)調一致，各負其責，不逃避責任，主動爭取未安排但需要解決的工作。

（三）活動結束后，各社團要及時做好活動小結、填寫活動記錄，一式三份。（辦公室一份，本社團留一份）

（四）活動要明確地分歸相應部門負責，各部門工作要協(xié)調一致。

（五）辦公室協(xié)調各部門合作，并將各部門的工作作為考核評優(yōu)的參考。

第五章 干部管理制度

第十五條

校社聯(lián)學生干部依照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔產生，并自覺接受上級主管部門的監(jiān)督、考查、考核。

第十六條

校社聯(lián)干部須具備以下基本條件：

（一）政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。

（二）工作認真負責、勤奮踏實，能按時保質保量完成所負責的各項工作。

（三）作風民主，團結同學，自覺接受監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評。

（四）學習刻苦，成績優(yōu)良，能夠正確處理好學習與工作的關系。

第十七條

校社聯(lián)學生干部特殊情況下可以按一定程序進行變動或予以免職。

第六章 附 則

第十八條

全體成員應自覺遵守院校的各項規(guī)章制度，做好本職工作，樹立良好的學生干部形象。

第十九條

互相學習，注重工作能力的鍛煉，自身修養(yǎng)的提高和學習成績的進步。

第二十七條

發(fā)現(xiàn)人才和愛護人才，積極發(fā)揚團結協(xié)助精神和吃苦耐勞的拼搏精神。

第二十條

本條例起草后經部長級會議及全體社團負責人通過后實施，并將在以后工作中逐步完善。

此章程歸安陽師范學院學生社團聯(lián)合會解釋