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安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2011-2012工作計(jì)劃

個(gè)人事跡：2009年9月入學(xué)，擔(dān)任美術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)記者部干事，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部干事，2010年擔(dān)任美術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)，榮獲安陽(yáng)師范學(xué)院“模范學(xué)生干部”、榮獲安陽(yáng)師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)“先進(jìn)個(gè)人”，2010年4月與黨委宣傳部和安陽(yáng)市紅十字會(huì)共同組織向西南干旱災(zāi)區(qū)募捐活動(dòng)，曾與多家知名企業(yè)共同組織開展校園營(yíng)銷活動(dòng)，2010年11月與中國(guó)工商銀行安陽(yáng)分行共同開展電子銀行業(yè)務(wù)，2010年12月與中國(guó)銀行安陽(yáng)分行行長(zhǎng)鄭允弢博士共同組織開展“大學(xué)生就業(yè)方向與求職技巧”講座。在生活上全面認(rèn)識(shí)自己，提高自己，在學(xué)習(xí)中不斷增長(zhǎng)知識(shí)，不斷在人生旅途中陶冶情操，不斷在社會(huì)實(shí)踐中磨練意志。無(wú)論各方面都嚴(yán)格的要求自己。思想上積極要求進(jìn)步，學(xué)習(xí)上刻苦努力，能夠真正的為同學(xué)樹立模范，起到帶頭作用。思想上積極要求進(jìn)步，學(xué)習(xí)上刻苦努力，使得學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗬锩星懊?，性格開朗的我和同學(xué)的關(guān)系處理的都非常得體，參加了很多活動(dòng)。工作上以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，能夠真正的樹立學(xué)生干部模范，起到帶頭作用。這些經(jīng)歷，鍛煉培養(yǎng)了我較強(qiáng)的管理能力，活動(dòng)組織策劃能力和人際交際能力。工作計(jì)劃：

分為三大方面：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部、學(xué)生社團(tuán)之間、各大高校之間；

一、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部工作：

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委指導(dǎo)下的校級(jí)學(xué)生組織，各個(gè)任職的學(xué)生干部本質(zhì)上還是學(xué)生，是處在努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步的過(guò)程中，思想理論基礎(chǔ)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)普遍較少，組織觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力也需不斷提高。為更好的服務(wù)我校社團(tuán)，開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)社聯(lián)內(nèi)部工作做以下幾點(diǎn)：

1、定期組織干部學(xué)習(xí)思想理論知識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)價(jià)值觀念，在不影響正常工作的情況下，內(nèi)部開展健康有益的活動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部成員的交流，增強(qiáng)核心凝聚力，提高執(zhí)行效率。

2、各副主席定期開展分管部口工作會(huì)議，提高各部口與分管主席之間的信賴關(guān)系，加強(qiáng)溝通聯(lián)系。

3、定期召開值班人員會(huì)議，收集成員意見和建議，以便更好的了解社團(tuán)發(fā)展中的不足。

4、建立明確的考核制度，健全量化內(nèi)容，提高成員工作積極性，更好的挖掘人才，使各個(gè)成員最大化的發(fā)展自身能力。

5、各個(gè)部口職責(zé)明細(xì)化，調(diào)整社聯(lián)納新制度，根據(jù)各部口工作性質(zhì)，做到合理用人，準(zhǔn)確用人。

二、各學(xué)生社團(tuán)之間工作：

1、社團(tuán)目前存在的問(wèn)題分析：在廣泛調(diào)查和深入了解的前提下，我校學(xué)生社團(tuán)目前存在的主要問(wèn)題有：亂花費(fèi)、亂傳位、盲目發(fā)展、形同虛設(shè)，在發(fā)展上存在“求規(guī)?！?、“注重短期效益”、“資金短缺,物質(zhì)條件較差”等比較突出的問(wèn)題，社團(tuán)與社團(tuán)之間沒能很好的做到資源共享，與分管主席和社聯(lián)之間沒能達(dá)到高效的交流，開展的活動(dòng)缺乏新意，延續(xù)了社團(tuán)創(chuàng)辦初期的活動(dòng)，然而一種活動(dòng)做了很多次，換了很多屆，同樣的活動(dòng)依舊沒能辦出特色，辦出精品，早已不能滿足新形勢(shì)下學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好,擴(kuò)大求知領(lǐng)域,增加交友范圍,豐富內(nèi)心世界,張揚(yáng)個(gè)性等的重要作用。因此，不竭余力的加強(qiáng)和改進(jìn)社團(tuán)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)際意義。

社團(tuán)整改對(duì)策：

亂花費(fèi)：學(xué)生社團(tuán)普遍缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)審核，對(duì)其會(huì)費(fèi)的管理和使用常常容易被我們忽略。新學(xué)年社團(tuán)納新，收繳一部分社團(tuán)會(huì)費(fèi)，登記入冊(cè)，對(duì)社團(tuán)納新人數(shù)及會(huì)費(fèi)收入徹查詳細(xì)，要求各社團(tuán)會(huì)費(fèi)花銷一切入賬，不定期抽查花銷情況，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)費(fèi)去向不明或差額較大，立即責(zé)令社團(tuán)負(fù)責(zé)人整改。

亂傳位：社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)存在不作為或用人不當(dāng)，使社團(tuán)負(fù)責(zé)人易主，造成社團(tuán)管理混亂。制定嚴(yán)格的社團(tuán)換屆程序，因其他原因?qū)е律鐖F(tuán)需要臨時(shí)更換負(fù)責(zé)人，需所在社團(tuán)7成以上的會(huì)員表態(tài)，并申報(bào)至社聯(lián)備案。

盲目發(fā)展：由于缺乏宏觀管理和科學(xué)規(guī)劃，我校學(xué)生社團(tuán)普遍存在數(shù)量發(fā)展過(guò)快、種類偏多的問(wèn)題。目前，學(xué)生社團(tuán)的成立是不經(jīng)過(guò)政府民政局審批的。學(xué)生社團(tuán)要成立，其程序通常是先由社團(tuán)發(fā)起人提交書面申請(qǐng)，由掛靠院系簽署意見，最后報(bào)學(xué)生處或校團(tuán)委批準(zhǔn)。雖然程序上也要過(guò)些“關(guān)卡”，但畢竟不經(jīng)過(guò)政府民政局審批，因此，要成立一個(gè)新社團(tuán)十分“便捷”。如雨后春筍，種類繁多。有足球協(xié)會(huì)，不夠，還得有籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)??只要有什么球，就有什么“球協(xié)會(huì)”。球賽火了，就有“XX球迷協(xié)會(huì)”；營(yíng)銷旺了，就有“XX公關(guān)協(xié)會(huì)”；似乎一夜間，就會(huì)冒出來(lái)幾十個(gè)學(xué)生社團(tuán)。一所高校到底應(yīng)該有多少個(gè)社團(tuán)，多少類別的社團(tuán)，當(dāng)然不好倉(cāng)促定論。但可以肯定的是：社團(tuán)數(shù)量過(guò)大，種類過(guò)多，是不利于管理和指導(dǎo)的，也不利于學(xué)生社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，社聯(lián)必須根據(jù)我校的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展。

形同虛設(shè)：“形同虛設(shè)”的社團(tuán)占相當(dāng)比例?？陀^地說(shuō)絕大多數(shù)學(xué)生社團(tuán)是應(yīng)運(yùn)而生、應(yīng)同學(xué)之需而立的。社團(tuán)成立后，開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)和學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，充分發(fā)揮了學(xué)生社團(tuán)自我管理、自我服務(wù)、自我教育的育人功能。但也有一些社團(tuán)一無(wú)經(jīng)費(fèi)、二無(wú)活動(dòng)場(chǎng)地，開展活動(dòng)困難，因此形同虛設(shè)。對(duì)于發(fā)展緩慢形同虛設(shè)的社團(tuán)，要各個(gè)考慮，從國(guó)家政策扶持和我校未來(lái)發(fā)展需要上，給予支持和幫助，要依托班級(jí)、聯(lián)合其他社團(tuán)共同開展活動(dòng)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升內(nèi)涵。

求規(guī)模：就目前而言,大學(xué)生社團(tuán)規(guī)模越大越容易生存,因?yàn)橛懈嗟臅?huì)費(fèi)收入,可支撐社團(tuán)較長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)作。因此,大部分社團(tuán)都渴望通過(guò)擴(kuò)大規(guī)模,借助規(guī)模效益,為今后發(fā)展奠定一定的財(cái)力與人力基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)相對(duì)降低的運(yùn)營(yíng)成本?！叭硕嗔?收的會(huì)費(fèi)自然多,一旦會(huì)費(fèi)多了,事情自然好辦”,這是目前社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的普遍邏輯。然而社團(tuán)發(fā)展的根本目的在于滿足同學(xué)們多樣化的參與要求,同學(xué)們的需求是千姿百態(tài)的,為了使大家的要求與愿望得到更好實(shí)現(xiàn)必須不斷細(xì)化社團(tuán)主體，有較發(fā)揮社團(tuán)的綜合效益。

注重短期效益：對(duì)于一個(gè)能在長(zhǎng)期內(nèi)較為有效運(yùn)作的社團(tuán)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵在于“四小運(yùn)動(dòng)”:小要求、小活動(dòng)、小滿足、小成功,對(duì)于一般社團(tuán)來(lái)說(shuō),也只有在日積月累、穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個(gè)腳印的運(yùn)作狀態(tài)下,才能更好地實(shí)現(xiàn)有關(guān)學(xué)習(xí)與鍛煉方面的具體參與要求。

資金短缺,物質(zhì)條件較差：社團(tuán)的招新、宣傳和開展活動(dòng),樣樣都少不了錢。學(xué)生社團(tuán)普遍存在財(cái)力不足的情況,使社團(tuán)活動(dòng)的強(qiáng)度有限,活動(dòng)的質(zhì)量得不到保證,這是制約社團(tuán)發(fā)展的一個(gè)瓶頸;

2、發(fā)展個(gè)性化、創(chuàng)新化社團(tuán)，鼓勵(lì)中小型社團(tuán)發(fā)展： 一是建立完善的監(jiān)督體系,制定科學(xué)、規(guī)范的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);二是簡(jiǎn)化審批手續(xù),并實(shí)現(xiàn)由審批到申報(bào)的轉(zhuǎn)化;三是允許并鼓勵(lì)同類性質(zhì)的不同社團(tuán)發(fā)展,倡導(dǎo)合作與競(jìng)爭(zhēng);四是建立完善的淘汰機(jī)制,把不合格者及時(shí)清除出場(chǎng);五是為中小型社團(tuán)提供統(tǒng)一、穩(wěn)定的后勤保障。

3、建立社團(tuán)發(fā)展基金

4、社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議采用“周小會(huì)，月大會(huì)”制度，即每?jī)芍苷匍_社聯(lián)全體成員會(huì)議及各學(xué)院分管主席會(huì)議，每月召開一次全校各社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。

5、開展“優(yōu)秀社團(tuán)月月評(píng)”制度，根據(jù)每個(gè)社團(tuán)量化考評(píng)及日常工作評(píng)選出各個(gè)方面最優(yōu)秀的社團(tuán)，每月進(jìn)行一次評(píng)選，評(píng)選結(jié)果展出在西門口，促進(jìn)社團(tuán)間的良性競(jìng)爭(zhēng)，提高學(xué)生了解社團(tuán)、了解社聯(lián)，評(píng)選成績(jī)直接與年終十佳社團(tuán)和五星級(jí)社團(tuán)掛鉤。

三、各大高校社團(tuán)之間的交流工作：

繼續(xù)加強(qiáng)與周邊兄弟院校的溝通，互相學(xué)習(xí)，在交流中進(jìn)步！同時(shí)在建立起良好伙伴關(guān)系的前提下，我們可以組織我們的社團(tuán)與其他高校相對(duì)應(yīng)的社團(tuán)進(jìn)行交流，既促進(jìn)了與各大高校關(guān)系的建立，同時(shí)又很好的體現(xiàn)了我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為社團(tuán)服務(wù)的本質(zhì)。

1、定期舉辦各高校社聯(lián)主席團(tuán)座談會(huì)，相互交流社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，以便相互學(xué)習(xí)，共同提高。

2、利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)其他高校優(yōu)秀的方面，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

四、其他方面：

我們將認(rèn)真及時(shí)完成團(tuán)委老師布置的每一項(xiàng)工作。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為全校社團(tuán)的核心樞紐，具有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)來(lái)支持和改進(jìn)我校社團(tuán)發(fā)展中的不足。作為一個(gè)大家長(zhǎng)，需當(dāng)以身作則，才能立言樹威，號(hào)令群雄，所謂群龍無(wú)首，一盤散沙，我們要做好這個(gè)首，任重而道遠(yuǎn)，但我相信，在我們?nèi)w社團(tuán)人團(tuán)結(jié)一致，共同努力下，一定可以使我校社團(tuán)工作進(jìn)入一個(gè)新的層次，新的境界。

第二篇：安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程(修訂)

安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程

第一章總

則

第一條

安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱校社聯(lián)）是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委指導(dǎo)下的全校學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合組織，它代表全體學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)成員的共同權(quán)益，是連接社團(tuán)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與學(xué)校之間的紐帶。是全校學(xué)生社團(tuán)利益的忠實(shí)代表。

第二條

以“繁榮校園文化生活、促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展”為宗旨，以“加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)育人功能、提高校園文化品位”為目標(biāo)。

第三條

校社聯(lián)依據(jù)《安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》獨(dú)立自主地開展工作。遵守國(guó)家的法律和法規(guī)、學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，在法律和校紀(jì)校規(guī)的允許范圍內(nèi)開展活動(dòng)。

第四條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基本任務(wù)：

（一）堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持貫徹黨和國(guó)家的教育方針，圍繞全面提高廣大青年學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)校的中心工作來(lái)開展工作，為推進(jìn)高校素質(zhì)教育和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán)，通過(guò)組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng)來(lái)繁榮校園文化生活、提高學(xué)生綜合素質(zhì)，創(chuàng)建一流的校園社團(tuán)文化。

（三）代表我校各學(xué)生社團(tuán)正當(dāng)合法的利益和意志，表達(dá)和維護(hù)各學(xué)生社團(tuán)的權(quán)利。

（四）完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。

第二章 會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)

第五條

安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行團(tuán)體會(huì)員制，凡在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)登記、經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)成立的校級(jí)學(xué)生社團(tuán)均為校社聯(lián)會(huì)員。

第六條

會(huì)員根據(jù)本章程享有下列權(quán)利：

（一）有權(quán)通過(guò)各種正當(dāng)途徑和方式對(duì)校社聯(lián)工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議。

（二）享有參加校社聯(lián)組織的各種活動(dòng)的權(quán)利。

（三）有權(quán)要求校社聯(lián)維護(hù)其合法權(quán)益，享受校社聯(lián)提供的各種便利條件。

（四）有權(quán)推薦本社團(tuán)優(yōu)秀成員擔(dān)任校社聯(lián)學(xué)生干部。第七條

會(huì)員在行使本章程賦予的權(quán)利時(shí)，必須履行下列義務(wù)：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守《安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》。

（二）遵守校社聯(lián)章程，嚴(yán)格執(zhí)行校校社聯(lián)的各項(xiàng)決議，服從校社聯(lián)的指導(dǎo)和監(jiān)督，積極配合校社聯(lián)各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動(dòng)，繁榮校園文化，推進(jìn)素質(zhì)教育。

第三章 組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)

第八條

安陽(yáng)師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行民主集中制原則。

第九條

校社聯(lián)的各項(xiàng)工作實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各部成員對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，主席團(tuán)對(duì)學(xué)院團(tuán)委、所有社團(tuán)負(fù)責(zé)、社團(tuán)成員及校社聯(lián)工作人員負(fù)責(zé).第十條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)：

（一）主席團(tuán)由主席、團(tuán)總支副書記、副主席、主席助理、辦公室主任組成。

（二）主席團(tuán)的職權(quán)：

1、討論并決定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)大小事務(wù)。

2、主席團(tuán)成員具體負(fù)責(zé)各自分管部門的工作及一切活動(dòng)，職權(quán)明確，責(zé)任到人。

（三）主席的職責(zé)：負(fù)責(zé)召集主席團(tuán)的例會(huì)和部長(zhǎng)例會(huì)；全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的重大事務(wù)并有最終決定權(quán)；對(duì)外代表安陽(yáng)師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

（四）副主席職責(zé)：對(duì)分管工作直接負(fù)責(zé)，在主席授權(quán)情況下，為校社聯(lián)整體利益著想，有權(quán)代理主席做最終決定。

（五）主席助理職責(zé)：

協(xié)助主席開展各項(xiàng)工作，并對(duì)分管工作直接負(fù)責(zé)。

第十一條

各部門分工合理，權(quán)責(zé)明確。

各部室職能如下：

辦公室職能： 辦公室負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的人事安排，做會(huì)議準(zhǔn)備，通知發(fā)放，組織協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，有效傳達(dá)上級(jí)的決定，保證其正確及時(shí)實(shí)施。管理校社聯(lián)內(nèi)部檔案，文書工作，進(jìn)行考勤。負(fù)責(zé)與校社聯(lián)下屬的各個(gè)社團(tuán)緊密聯(lián)系，實(shí)際的反映各個(gè)社團(tuán)的需求和困難。

宣傳部職能：

宣傳部負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的宣傳工作，（包括制作宣傳板、海報(bào)等能夠增加活動(dòng)影響力的工作），協(xié)助其它與宣傳相關(guān)的工作，載入活動(dòng)記錄。

外聯(lián)部職能：

外聯(lián)部負(fù)責(zé)籌集活動(dòng)資金，并分小組定期與企業(yè)聯(lián)系，增加與企業(yè)的合作機(jī)會(huì)，尋找適當(dāng)?shù)暮献黜?xiàng)目，為校社聯(lián)活動(dòng)提供支持。建立有合作意向企業(yè)檔案庫(kù)，與企業(yè)建立并保持互信關(guān)系，為學(xué)校同學(xué)爭(zhēng)取假期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。（注：校社聯(lián)及社團(tuán)工作人員具有獲取優(yōu)先推薦的權(quán)利）

編輯部職能：

編輯部負(fù)責(zé)撰寫各社團(tuán)精品活動(dòng)描述性文章，采集社團(tuán)活動(dòng)新聞素材并投稿于校內(nèi)外各新聞媒體。負(fù)責(zé)“校社聯(lián)志”的編輯和出版工作。組織社團(tuán)活動(dòng)征文及評(píng)審工作。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，最后總結(jié)活動(dòng)的特色、意義及影響等方面并形成書面報(bào)告，網(wǎng)絡(luò)部職能：

網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，搭建良好的對(duì)外宣傳校社聯(lián)的平臺(tái)，同時(shí)負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的攝影、照片的保存及上傳等處理工作。在與宣傳部編輯部合作下及時(shí)將校園動(dòng)態(tài)新聞發(fā)放到網(wǎng)站里，實(shí)現(xiàn)對(duì)校社聯(lián)完整深入的宣傳。

活動(dòng)部職能：

活動(dòng)部負(fù)責(zé)校社聯(lián)各類活動(dòng)的策劃（包括會(huì)議、晚會(huì)、聯(lián)誼等活動(dòng)），并直接參與大型社團(tuán)活動(dòng)的指揮協(xié)調(diào)和控制。審批社團(tuán)活動(dòng)策劃，并為社團(tuán)活動(dòng)提供建議，協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)成功舉辦。做好策劃文案編制工作，并及時(shí)遞交主席團(tuán)和辦公室審核及相關(guān)部門實(shí)施。

監(jiān)察部職能：

監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)察各社團(tuán)對(duì)校團(tuán)委及校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度的實(shí)施和各協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)的審查；根據(jù)加減分細(xì)則對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行評(píng)分，并做好記錄，監(jiān)督各社團(tuán)活動(dòng)開展情況，對(duì)長(zhǎng)期不開展活動(dòng)的社團(tuán)發(fā)出要求整改的通知或依照規(guī)定處罰（情況嚴(yán)重者經(jīng)主席團(tuán)審議通過(guò)后予以注銷）；接受各社團(tuán)社員對(duì)本社團(tuán)的投訴，做好記錄及相關(guān)處理。監(jiān)察部下設(shè)財(cái)務(wù)組對(duì)學(xué)生財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。

第四章工作制度

第十二條

考勤考核：

（一）以各大型活動(dòng)的到場(chǎng)率為準(zhǔn)，兩次請(qǐng)假記一次缺勤。

（二）考勤由辦公室負(fù)責(zé)，考察方式由辦公室根據(jù)具體情況而定；辦公室內(nèi)部考核由辦公室主任負(fù)責(zé)并由主席團(tuán)監(jiān)督。

（三）考勤實(shí)行簽到制,即每次大型活動(dòng)所到成員須到辦公室親自簽到。

（四）結(jié)果應(yīng)由辦公室統(tǒng)計(jì)和保管，并在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部公布。

第十三條

會(huì)議要求：

（一）會(huì)議要求講究效率。

（二）各項(xiàng)會(huì)議與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,不得無(wú)故缺勤或遲到。

（三）會(huì)議要有主題，形成決議，發(fā)言要清楚，提前準(zhǔn)備，盡量簡(jiǎn)潔。在會(huì)議上不準(zhǔn)談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的事。

（四）辦公室作好會(huì)議記錄。

（五）自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律（手機(jī)需調(diào)振動(dòng)或關(guān)機(jī)），注意形象。

（六）若有事不能參加會(huì)議者須事前以書面形式向主席團(tuán)請(qǐng)假并說(shuō)明原因。

第十四條

活動(dòng)開展：

（一）各部門開展活動(dòng)必須同分管主席協(xié)商，提前向主席團(tuán)提交活動(dòng)計(jì)劃。

（二）每次活動(dòng)各部門協(xié)調(diào)一致，各負(fù)其責(zé)，不逃避責(zé)任，主動(dòng)爭(zhēng)取未安排但需要解決的工作。

（三）活動(dòng)結(jié)束后，各社團(tuán)要及時(shí)做好活動(dòng)小結(jié)、填寫活動(dòng)記錄，一式三份。（辦公室一份，本社團(tuán)留一份）

（四）活動(dòng)要明確地分歸相應(yīng)部門負(fù)責(zé)，各部門工作要協(xié)調(diào)一致。

（五）辦公室協(xié)調(diào)各部門合作，并將各部門的工作作為考核評(píng)優(yōu)的參考。

第五章 干部管理制度

第十五條

校社聯(lián)學(xué)生干部依照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔產(chǎn)生，并自覺接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督、考查、考核。

第十六條

校社聯(lián)干部須具備以下基本條件：

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極上進(jìn)。

（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)，能按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

（三）作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同學(xué)，自覺接受監(jiān)督，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（四）學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良，能夠正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

第十七條

校社聯(lián)學(xué)生干部特殊情況下可以按一定程序進(jìn)行變動(dòng)或予以免職。

第六章 附 則

第十八條

全體成員應(yīng)自覺遵守院校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，樹立良好的學(xué)生干部形象。

第十九條

互相學(xué)習(xí)，注重工作能力的鍛煉，自身修養(yǎng)的提高和學(xué)習(xí)成績(jī)的進(jìn)步。

第二十七條

發(fā)現(xiàn)人才和愛護(hù)人才，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)助精神和吃苦耐勞的拼搏精神。

第二十條

本條例起草后經(jīng)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議及全體社團(tuán)負(fù)責(zé)人通過(guò)后實(shí)施，并將在以后工作中逐步完善。

此章程歸安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)解釋

第三篇：安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)請(qǐng)假制度（范文）

安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)請(qǐng)假制度

1． 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)、值班及活動(dòng)原則上不得請(qǐng)假，若有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)使用標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條。

2． 病假條由相應(yīng)醫(yī)療證明認(rèn)可。由于上課、課外實(shí)習(xí)、病假等原因請(qǐng)假，經(jīng)核實(shí)后學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核不作扣分處理，核對(duì)如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)者做缺席處理。

3． 事假原則上每個(gè)學(xué)期不得超過(guò)五次，否則取消評(píng)優(yōu)資格。

4． 請(qǐng)假必須親自書寫，不得由他人代寫，時(shí)間以不影響工作為原則，并做好善后工作。

5． 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體會(huì)議一律由主席批準(zhǔn)，全體部長(zhǎng)會(huì)議由主席批準(zhǔn)，分管部門會(huì)議由分管副主席批準(zhǔn)，部門會(huì)議由部長(zhǎng)批準(zhǔn)。

6． 不能隨便代請(qǐng)假，如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假，必須事先口頭通知。事后一天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。所有請(qǐng)假條要交辦公室備案，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中做缺席處理。

7． 未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒有特殊情況而事后補(bǔ)假的，均按照無(wú)故缺席處理。

8． 本制度請(qǐng)各部門嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行。

注： 本條例自公布之日起實(shí)施。

安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二〇〇八年十一月八日

第四篇：安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作量化考核細(xì)則

安陽(yáng)師范學(xué)院校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作量化考核細(xì)則

為加強(qiáng)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)并規(guī)范對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督與考查，激勵(lì)并充分調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，特制定此干部考核條例。

本條例考核的對(duì)象為院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體學(xué)生干部。

第一條

校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有人員設(shè)基礎(chǔ)分為100分。第二條

校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有人員德育分按照各院系同級(jí)別學(xué)生干部給予加分。

第三條

考核內(nèi)容包括工作態(tài)度（會(huì)議考勤、辦公室值班考勤、紀(jì)律觀念及配合工作情況）、工作能力、工作成績(jī) 等方面。

第四條

凡校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作人員例會(huì)無(wú)故遲到及曠會(huì)者，遲到一次扣3分，曠會(huì)一次扣5分，請(qǐng)假滿三次按曠會(huì)一次處理，一學(xué)期例會(huì)三次不到者將除其名。

第五條

校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)值班實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各部口值班由各部部長(zhǎng)具體安排。各部在值班期間，未能做到辦公室要求的，視情況扣除該部積分3~5分（衛(wèi)生、人員到位情況等），值班人員未能按時(shí)到崗又未及時(shí)請(qǐng)假者扣除其個(gè)人積分3分。

第六條

校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦大型活動(dòng)期間，所安排工作人員未能準(zhǔn)時(shí)到位者扣3分，各部負(fù)責(zé)范圍中途出問(wèn)題者，視情況扣該部積分4~6分。

第七條

在校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織得各項(xiàng)活動(dòng)中，表現(xiàn)積極突出者，由主席團(tuán)討論后加1-3分予以鼓勵(lì)。

第八條 期末將根據(jù)考核結(jié)果評(píng)出先進(jìn)部口和先進(jìn)個(gè)人，被評(píng)為先進(jìn)部口的，部口所有成員加2分。

第九條

院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部年終考核成績(jī)低于80分者，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格，低于70分者上報(bào)主席團(tuán)，經(jīng)老師批準(zhǔn)后，將其除名并通知其所在系。

第十條

本條例第五、六條由辦公室進(jìn)行考核，第七、八條由主席團(tuán)直接進(jìn)行考核。

注：本條例自通過(guò)之日起實(shí)行。

安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二○○四年十一月一日

第五篇：安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室使用辦法

安陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室使用辦法

1.校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室是校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公及活動(dòng)的主要場(chǎng)所，由校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

2.校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任何人員不得私自配置辦公室鑰匙，相關(guān)人員必須妥善保管辦公室的鑰匙，不得隨意外借。

3.辦公室用于常規(guī)值班和接待來(lái)訪人員

4其他組織或者學(xué)生社團(tuán)借用校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室須向校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用，但不可影響校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正常的工作，辦公室的使用要由辦公室成員做好記錄，并負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5.進(jìn)入辦公室的人員必須保護(hù)辦公室中的物品，使用完物品后要及時(shí)歸位并整理。

6.值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天辦公室的打掃，保持校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的清潔衛(wèi)生。

7.值班人員離開辦公室前必須切斷電源，關(guān)好門窗。

安陽(yáng)師范學(xué)院校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二○○七年七月七日