第一篇：恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第六屆換屆大會(huì)簪優(yōu)秀社團(tuán)表彰策劃書

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第六屆換屆大會(huì)

簪優(yōu)秀社團(tuán)表彰策劃書

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展，保證學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的有關(guān)管理?xiàng)l例，共青團(tuán)恩施職業(yè)學(xué)院委員會(huì)經(jīng)研究決定對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行第六屆換屆大會(huì)，同時(shí)表彰優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)干部，優(yōu)秀會(huì)員。

一、大會(huì)主題：總結(jié)過去，承前啟后，展望未來

二、大會(huì)時(shí)間：2012年3月6日（星期二）19：00

三、大會(huì)地點(diǎn)；行政樓四樓會(huì)議室

四、參加人員：院團(tuán)委老師，各系部老師，各系部團(tuán)總支書記和學(xué)生會(huì)代表，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員，各社團(tuán)機(jī)構(gòu)成員以及小部分會(huì)員代表，民院社聯(lián)代表

五、主 持 人：唐燕妮

六、主辦單位：恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

七、承辦單位：恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

八、大會(huì)意義：為了促進(jìn)學(xué)社社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展，加強(qiáng)統(tǒng)一管理，保證學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)更好地促進(jìn)社團(tuán)開展活動(dòng)的積極性，提高社團(tuán)機(jī)構(gòu)成員和會(huì)員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的熱情，特此舉辦社團(tuán)聯(lián)合換屆大會(huì)簪表彰優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀機(jī)構(gòu)成員、優(yōu)秀會(huì)員

九、優(yōu)秀社團(tuán)產(chǎn)生辦法：社團(tuán)采取PPT展示，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員

及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)采取投票方法產(chǎn)生

十、優(yōu)秀社團(tuán)干部、會(huì)員產(chǎn)生辦法；社團(tuán)采取自上而下推薦方法

十一、大會(huì)流程；

1）我院十七大社團(tuán)機(jī)構(gòu)人員、會(huì)員、各系部團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)代表于下午19點(diǎn)40之前進(jìn)入會(huì)場

2)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入場

3）主持人：宣布開場詞，介紹領(lǐng)導(dǎo)和來賓

4）宣讀表彰文件

5）宣讀失物招領(lǐng)中心社團(tuán)注銷的批復(fù)

6）宣讀社聯(lián)人員任職

7）頒獎(jiǎng)：為優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀會(huì)員頒獎(jiǎng)，頒獎(jiǎng)嘉賓由院團(tuán)委老師和各系部老師組成（獲獎(jiǎng)社團(tuán)、人員見附表1）

8）主席發(fā)言：現(xiàn)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席何豫發(fā)言，總結(jié)社聯(lián)2011年工作情況，部署這一學(xué)期工作計(jì)劃

9）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：院團(tuán)委書記向麗致辭

十二、大會(huì)工作人員安排

1）總負(fù)責(zé)人：何豫、孫晟榕 2）禮儀組：大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)六位禮儀小姐

3)接待組：曾云、鐘亮、王宏磊（接送領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓和民院社聯(lián)同事，座位號(hào)見附表2）

4）秩序組：陶玉和、陳飛及各社團(tuán)主席（負(fù)責(zé)維持會(huì)場紀(jì)律，會(huì)上話筒和音響等設(shè)備的協(xié)調(diào)工作）

5）宣傳組：馮帥、魏雨蘇、全玉萍（負(fù)責(zé)大會(huì)前三天的宣傳，大會(huì)上照相以及會(huì)后的宣傳工作）

6）后勤組：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體人員及各社團(tuán)主席（負(fù)責(zé)會(huì)前會(huì)場布置，會(huì)后會(huì)場的衛(wèi)生打掃以及相關(guān)工作）

十三、大會(huì)應(yīng)急措施；大會(huì)會(huì)場出現(xiàn)緊急情況下由總負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，防止在大會(huì)上出現(xiàn)不必要的麻煩

十四、附表1,、2

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部

2012-2-19

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社

團(tuán)聯(lián)合會(huì)

換

屆

大

會(huì)

策

劃

書

恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2012-2-19

第二篇：湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度

第一章總則

第一條 ：為使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員明確工作責(zé)任與義務(wù)，鼓勵(lì)在工作中發(fā)揮積

極性，特制訂本制度。

第二條 ：本制度遵守國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度尤其是《湘潭職業(yè)技術(shù)

學(xué)院學(xué)生社團(tuán)章程》和《湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度》的有關(guān)規(guī)定。

第二章工作態(tài)度

第三條 ：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)以學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的權(quán)益以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)

合會(huì)整體形象為重，服從學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。

第四條 ：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員值班或參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的活動(dòng)應(yīng)佩帶工

作證，未佩帶者以遲到記錄考勤。工作證應(yīng)妥善保管，如有丟失速報(bào)人秘書處備案。

第五條：對(duì)工作態(tài)度散漫，工作不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真值班的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員

進(jìn)行記錄，并在每周工作會(huì)議上通報(bào)。

第三章日常管理

第六條：:經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，工作有一次重大失誤者記過一次，有重大失誤達(dá)兩次

者給予除名處分，并通報(bào)個(gè)人所在系部。

第七條：對(duì)有虛報(bào)、假報(bào)、瞞報(bào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賬目，有貪污公款行為的個(gè)人，無論數(shù)額大小，將給予除名處分，并通報(bào)個(gè)人所在院系。

第八條：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種會(huì)議、值班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，無故不參加累計(jì)達(dá)3次

以上者將給予除名處分。部員請(qǐng)假要事先向所在部的部長請(qǐng)假，所在部的部長聯(lián)系不上時(shí)可向主席團(tuán)請(qǐng)假，但事后要向所在部的部長通報(bào)情況。副主席、常務(wù)副主席向主席請(qǐng)假，主席向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處主任請(qǐng)假，準(zhǔn)假后主席要指定一名副主席代行主席職責(zé)。

第九條：對(duì)故意損害或因過失損害學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公共財(cái)物的人員，要求其按

實(shí)價(jià)賠償并依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予警告、通報(bào)批評(píng)或除名的處罰。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)

第十條:：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每年年底評(píng)出星級(jí)社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀社員。第十一條:：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)聽取工作匯報(bào)后，對(duì)常委會(huì)工作出色、圓滿

完成工作計(jì)劃、富有創(chuàng)造性的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部予以表揚(yáng)。

第五章附則

第十二條： 人力支源部將對(duì)各部門的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，報(bào)

告主席團(tuán)提出改進(jìn)意見。

第十三條：其他情況由秘書處向主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理。

第十四條：本制度于2005年月日起實(shí)行。

第十五條：本制度解釋權(quán)在湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2005年月日

第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆大會(huì)流程

2013年學(xué)生團(tuán)體管理中心換屆大會(huì)流程

2013年12月20日

主持人：***

第一項(xiàng)：全體起立，奏國歌

第二項(xiàng)：介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

第三項(xiàng)：頒發(fā)上一屆社團(tuán)正副會(huì)長聘書

第四項(xiàng)：宣讀社團(tuán)會(huì)長標(biāo)兵、優(yōu)秀會(huì)長的表彰決定 第五項(xiàng)：頒發(fā)星級(jí)社團(tuán)錦旗

第六項(xiàng)：宣布社團(tuán)新一屆會(huì)長名單

第七項(xiàng)：頒發(fā)新一屆社團(tuán)會(huì)長工作證

第八項(xiàng)：學(xué)生團(tuán)體管理中心主任發(fā)言

第九項(xiàng)：新一屆會(huì)長代表發(fā)言

第十項(xiàng)：新一屆學(xué)生團(tuán)體管理中心成員就職宣誓 第十一項(xiàng)：團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)講話

第四篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆大會(huì)

老師們，同學(xué)們：

大家好！首先我祝賀新一屆組織機(jī)構(gòu)的成員，你們經(jīng)過層層選拔，最終成為了新一屆的學(xué)生干部。

自我院的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2004年成立以來，學(xué)生社團(tuán)隨著學(xué)院的繁榮而不斷發(fā)展壯大，目前已發(fā)展到39個(gè)院級(jí)學(xué)生社團(tuán)，形成了百花齊放的場面。社聯(lián)在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下組織全院社團(tuán)舉辦了多種類型的活動(dòng)，豐富了校園文化生活，弘揚(yáng)了校園主旋律。利用課余時(shí)間，創(chuàng)造性開展理論教育、科技創(chuàng)新、文化體育等豐富多彩的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的教育目標(biāo)，為廣大同學(xué)提供展示自我的空間和舞臺(tái)。對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展，學(xué)校一直秉承著積極扶持、悉心引導(dǎo)的原則，從社團(tuán)的批準(zhǔn)成立，到社團(tuán)工作的開展，我們都給予最大的支持與幫助，提供寬松的環(huán)境來促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展與進(jìn)步，使社團(tuán)的發(fā)展符合我院學(xué)生的需求！

同學(xué)們，上一屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部已圓滿完成了他們的任務(wù)，取得了很好的成績。他們帶著對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的無限眷戀之情退出這個(gè)依然充滿生機(jī)和活力的舞臺(tái)。希望新一屆的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)人及干部成員敢于面對(duì)問題，解決問題，把時(shí)間用在學(xué)習(xí)工作上，把精力投入到服務(wù)學(xué)生社團(tuán)中，建設(shè)一支讓學(xué)校放心、學(xué)生滿意的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全院社團(tuán)和會(huì)員為建設(shè)和諧校園而服務(wù)。我相信新一屆干部會(huì)充分發(fā)揮他們的才干，把學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的越來越好！

最后預(yù)祝學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第七屆換屆大會(huì)圓滿成功！

第五篇：河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤管理?xiàng)l例

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

考勤管理?xiàng)l例

一、宗旨

為了使各學(xué)生社團(tuán)考勤管理工作更加科學(xué)合理，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和時(shí)間觀念，提高辦事效率，特制定本制度以督促、規(guī)范各社聯(lián)委員和社團(tuán)干部的行為。

二、本制度主要實(shí)施范圍包括召開各工作會(huì)議、舉辦各種活動(dòng)和日常值班事項(xiàng)上，考核實(shí)施對(duì)象是全體社聯(lián)委員以及社團(tuán)干部。

（一）會(huì)議考勤

1.社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議

（1）社聯(lián)各部門工作會(huì)議：該部門成員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)會(huì)場，如需請(qǐng)假，需在收到通知時(shí)向該部部長以信息、口頭或打電話等方式請(qǐng)假，部長應(yīng)提前與負(fù)責(zé)該部門的秘書說明情況，且請(qǐng)假者在24小時(shí)之內(nèi)要補(bǔ)請(qǐng)假條至秘書處，未按時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條的視為缺勤。未請(qǐng)假、會(huì)后補(bǔ)假和無故早退者一律視為缺勤。

（2）社聯(lián)工作會(huì)議：與會(huì)干部需提前10分鐘到達(dá)會(huì)場，秘書處負(fù)責(zé)考勤工作。與會(huì)人員如需請(qǐng)假，如果是部門干部，需提前以書面形式向該部門部長請(qǐng)假，經(jīng)該部門部長同意后方可準(zhǔn)假，該部門部長在會(huì)議開始前向主席團(tuán)說明情況，秘書處做好登記工作。如是部長級(jí)以上干部，必須親自向主席請(qǐng)假。若無故缺席一次者，將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，無故缺席兩次者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書，無故缺席三次（含三次）者將免去其在社聯(lián)的所有職務(wù)。

（3）請(qǐng)假三次以上（含三次）者須寫檢討書一份（不少于1000字）并在會(huì)上予以通報(bào)，請(qǐng)假四次以上（含四次）者將免去其在社聯(lián) 1的所有職務(wù)。

（4）凡無故缺席一次會(huì)議以上（含一次）者，取消該學(xué)年一切評(píng)優(yōu)資格。

2.社聯(lián)主持的各大型工作會(huì)議

（1）對(duì)社聯(lián)干部的考核

[同1（2）]

（2）對(duì)社聯(lián)委員的考核（社團(tuán)負(fù)責(zé)人及學(xué)院社團(tuán)部部長）

各社團(tuán)干部應(yīng)提前15分鐘到達(dá)會(huì)場，會(huì)議簽到需在會(huì)議開始前5分鐘內(nèi)完成，在此時(shí)間內(nèi)未簽到者按情況視為遲到或缺席處理，秘書處在簽到表上作好備注。因故須請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間以書面方式向社聯(lián)秘書處請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假，如是會(huì)長（社團(tuán)部部長）請(qǐng)假，需由副會(huì)長（社團(tuán)部副部長）代為參加，參會(huì)人員需認(rèn)真做好會(huì)議記錄，代為參會(huì)的干部需在會(huì)后向應(yīng)參會(huì)干部匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。無故早退者一律作缺勤記。若無故缺席一次者，將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，無故缺席兩次（含兩次）以上者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向社聯(lián)監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書，并取消該社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

（二）活動(dòng)考勤

1.社聯(lián)干部

（1）社聯(lián)干部需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場，作好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，簽到需在活動(dòng)開始前十分鐘內(nèi)完成，在此應(yīng)到時(shí)間內(nèi)未簽到者按情況視為缺席，秘書處在簽到表上作備注。因故需請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間向社聯(lián)主席以書面方式請(qǐng)假，說明理由，理由充分并準(zhǔn)許后方可請(qǐng)假。無故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并寫檢討書一份（不少于1000字），無故缺席三次者視為嚴(yán)重工作失誤，交由社聯(lián)主席團(tuán)處理。

（2）由社聯(lián)承辦的各種大型活動(dòng)，請(qǐng)假兩次或兩次以上的須寫檢討書一份（不少于1000字）并予以警告，三次以上者將對(duì)其進(jìn)行勸退！

2.社團(tuán)干部

社聯(lián)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)到者需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場，做好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，簽到需在活動(dòng)開始前十分鐘內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到者視為缺席，秘書處在簽到表上作備注。無故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并取消該名干部及所在社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

（三）值班考勤

1.請(qǐng)假人員應(yīng)提前半天或以上以書面形式向當(dāng)天值班秘書請(qǐng)假，并說明原因。若有代班人員，應(yīng)在簽到表上作好備注。若臨時(shí)有事可以電話形式請(qǐng)假，并在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條至秘書處（此種請(qǐng)假形式只適用于緊急情況），沒及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條者當(dāng)缺勤記，請(qǐng)假條統(tǒng)一交到社聯(lián)辦公室存檔（請(qǐng)假需得到其所在部門部長或主席團(tuán)的簽名批準(zhǔn)才得以請(qǐng)假，否則一律當(dāng)缺勤計(jì)）。

2.值班成員需提前五分鐘到達(dá)辦公室，對(duì)值班情況應(yīng)做好登記，并佩戴工作證。對(duì)遲到5—10分鐘的值班人員應(yīng)在該人員名字后記（遲）字，遲到10分鐘以上寫明遲到時(shí)間。早退情況以同類形式登記。若當(dāng)天值班者需調(diào)班應(yīng)提前半天通知當(dāng)天值班秘書，并聯(lián)系好代班干部，向代班干部交代清楚當(dāng)天值班相關(guān)注意事項(xiàng)。

3.未請(qǐng)假不值班者，視為缺勤，將視其情節(jié)輕重分別給予以下處罰，無故早退者一律作缺勤記。缺勤一次在社聯(lián)工作會(huì)議上通報(bào)批評(píng)；缺勤兩次以上（含兩次）者還應(yīng)向監(jiān)察部提交檢討書一份（不少于1000字），缺勤三次以上（含三次）者作免職處分。

4.監(jiān)察部將每周值班考勤情況在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

5.請(qǐng)假達(dá)兩次者應(yīng)寫檢討書一份（不少于1000字），并予以警告，請(qǐng)假三次者將對(duì)其進(jìn)行勸退！

三、代簽

讓他人代簽或代他人簽到一次者，一經(jīng)查實(shí)，則取消該名干部本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

四、考勤統(tǒng)計(jì)及公布

社聯(lián)監(jiān)察部將每周各種會(huì)議、活動(dòng)及值班的考勤情況，如實(shí)向主席團(tuán)或在下一次的全體社聯(lián)委員工作會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。

五、附則

以上條例自頒布之日起開始實(shí)施。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部有最終解釋權(quán)。

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二〇一〇年九月一日