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      蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賀信

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      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賀信》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賀信》。

      第一篇:蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賀信

      賀信

      蘇州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì):

      欣聞蘇州大學(xué)第四次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)將于2013年4月21日召開,我們謹(jǐn)代表我校全體社團(tuán)青年對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀,對(duì)精心籌備會(huì)議的同仁表示感謝,并通過(guò)大會(huì)向出席大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、參會(huì)代表、貴校全體社團(tuán)青年、社聯(lián)干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!

      自第三次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)以來(lái),貴校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同仁在學(xué)校黨委、上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀為工作指導(dǎo),緊密圍繞大學(xué)生政治思想工作中心,認(rèn)真貫徹“推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展,廣大同學(xué)成長(zhǎng)成才”的宗旨,帶領(lǐng)全體社團(tuán)青年深入思考,勤奮學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、充分注重社團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè),積極引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展內(nèi)容新穎、形式多樣的活動(dòng),豐富了校園文化,同時(shí)努力提高社團(tuán)會(huì)員素質(zhì)、增進(jìn)社員意識(shí)、提升社團(tuán)之間凝聚力、活躍校園文化氛圍等方面都取得了豐碩成果。在各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)的開展中,堅(jiān)持以活動(dòng)促發(fā)展,以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,為提高全體社團(tuán)會(huì)員的綜合素質(zhì)和促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的一致好評(píng)。

      我們衷心希望,貴我兩校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以此次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)溝通,增進(jìn)交流,攜手并進(jìn),共同推動(dòng)新時(shí)期高校社團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。最后,誠(chéng)祝蘇州大學(xué)第四次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)取得圓滿成功!

      蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      二〇一三年三月二十九日

      第二篇:湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度

      湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度

      第一章總則

      第一條 :為使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員明確工作責(zé)任與義務(wù),鼓勵(lì)在工作中發(fā)揮積

      極性,特制訂本制度。

      第二條 :本制度遵守國(guó)家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度尤其是《湘潭職業(yè)技術(shù)

      學(xué)院學(xué)生社團(tuán)章程》和《湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度》的有關(guān)規(guī)定。

      第二章工作態(tài)度

      第三條 :學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)以學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的權(quán)益以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)

      合會(huì)整體形象為重,服從學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。

      第四條 :學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員值班或參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的活動(dòng)應(yīng)佩帶工

      作證,未佩帶者以遲到記錄考勤。工作證應(yīng)妥善保管,如有丟失速報(bào)人秘書處備案。

      第五條:對(duì)工作態(tài)度散漫,工作不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真值班的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員

      進(jìn)行記錄,并在每周工作會(huì)議上通報(bào)。

      第三章日常管理

      第六條::經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定,工作有一次重大失誤者記過(guò)一次,有重大失誤達(dá)兩次

      者給予除名處分,并通報(bào)個(gè)人所在系部。

      第七條:對(duì)有虛報(bào)、假報(bào)、瞞報(bào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賬目,有貪污公款行為的個(gè)人,無(wú)論數(shù)額大小,將給予除名處分,并通報(bào)個(gè)人所在院系。

      第八條:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種會(huì)議、值班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,無(wú)故不參加累計(jì)達(dá)3次

      以上者將給予除名處分。部員請(qǐng)假要事先向所在部的部長(zhǎng)請(qǐng)假,所在部的部長(zhǎng)聯(lián)系不上時(shí)可向主席團(tuán)請(qǐng)假,但事后要向所在部的部長(zhǎng)通報(bào)情況。副主席、常務(wù)副主席向主席請(qǐng)假,主席向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處主任請(qǐng)假,準(zhǔn)假后主席要指定一名副主席代行主席職責(zé)。

      第九條:對(duì)故意損害或因過(guò)失損害學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公共財(cái)物的人員,要求其按

      實(shí)價(jià)賠償并依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予警告、通報(bào)批評(píng)或除名的處罰。

      第四章獎(jiǎng)勵(lì)

      第十條::學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每年年底評(píng)出星級(jí)社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀社員。第十一條::學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)聽取工作匯報(bào)后,對(duì)常委會(huì)工作出色、圓滿

      完成工作計(jì)劃、富有創(chuàng)造性的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部予以表?yè)P(yáng)。

      第五章附則

      第十二條: 人力支源部將對(duì)各部門的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,報(bào)

      告主席團(tuán)提出改進(jìn)意見。

      第十三條:其他情況由秘書處向主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理。

      第十四條:本制度于2005年月日起實(shí)行。

      第十五條:本制度解釋權(quán)在湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

      湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      2005年月日

      第三篇:河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤管理?xiàng)l例

      河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      考勤管理?xiàng)l例

      一、宗旨

      為了使各學(xué)生社團(tuán)考勤管理工作更加科學(xué)合理,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和時(shí)間觀念,提高辦事效率,特制定本制度以督促、規(guī)范各社聯(lián)委員和社團(tuán)干部的行為。

      二、本制度主要實(shí)施范圍包括召開各工作會(huì)議、舉辦各種活動(dòng)和日常值班事項(xiàng)上,考核實(shí)施對(duì)象是全體社聯(lián)委員以及社團(tuán)干部。

      (一)會(huì)議考勤

      1.社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議

      (1)社聯(lián)各部門工作會(huì)議:該部門成員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),如需請(qǐng)假,需在收到通知時(shí)向該部部長(zhǎng)以信息、口頭或打電話等方式請(qǐng)假,部長(zhǎng)應(yīng)提前與負(fù)責(zé)該部門的秘書說(shuō)明情況,且請(qǐng)假者在24小時(shí)之內(nèi)要補(bǔ)請(qǐng)假條至秘書處,未按時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條的視為缺勤。未請(qǐng)假、會(huì)后補(bǔ)假和無(wú)故早退者一律視為缺勤。

      (2)社聯(lián)工作會(huì)議:與會(huì)干部需提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),秘書處負(fù)責(zé)考勤工作。與會(huì)人員如需請(qǐng)假,如果是部門干部,需提前以書面形式向該部門部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)該部門部長(zhǎng)同意后方可準(zhǔn)假,該部門部長(zhǎng)在會(huì)議開始前向主席團(tuán)說(shuō)明情況,秘書處做好登記工作。如是部長(zhǎng)級(jí)以上干部,必須親自向主席請(qǐng)假。若無(wú)故缺席一次者,將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào),無(wú)故缺席兩次者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書,無(wú)故缺席三次(含三次)者將免去其在社聯(lián)的所有職務(wù)。

      (3)請(qǐng)假三次以上(含三次)者須寫檢討書一份(不少于1000字)并在會(huì)上予以通報(bào),請(qǐng)假四次以上(含四次)者將免去其在社聯(lián) 1的所有職務(wù)。

      (4)凡無(wú)故缺席一次會(huì)議以上(含一次)者,取消該學(xué)年一切評(píng)優(yōu)資格。

      2.社聯(lián)主持的各大型工作會(huì)議

      (1)對(duì)社聯(lián)干部的考核

      [同1(2)]

      (2)對(duì)社聯(lián)委員的考核(社團(tuán)負(fù)責(zé)人及學(xué)院社團(tuán)部部長(zhǎng))

      各社團(tuán)干部應(yīng)提前15分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),會(huì)議簽到需在會(huì)議開始前5分鐘內(nèi)完成,在此時(shí)間內(nèi)未簽到者按情況視為遲到或缺席處理,秘書處在簽到表上作好備注。因故須請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間以書面方式向社聯(lián)秘書處請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可請(qǐng)假,如是會(huì)長(zhǎng)(社團(tuán)部部長(zhǎng))請(qǐng)假,需由副會(huì)長(zhǎng)(社團(tuán)部副部長(zhǎng))代為參加,參會(huì)人員需認(rèn)真做好會(huì)議記錄,代為參會(huì)的干部需在會(huì)后向應(yīng)參會(huì)干部匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。無(wú)故早退者一律作缺勤記。若無(wú)故缺席一次者,將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào),無(wú)故缺席兩次(含兩次)以上者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向社聯(lián)監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書,并取消該社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

      (二)活動(dòng)考勤

      1.社聯(lián)干部

      (1)社聯(lián)干部需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),作好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,簽到需在活動(dòng)開始前十分鐘內(nèi)完成,在此應(yīng)到時(shí)間內(nèi)未簽到者按情況視為缺席,秘書處在簽到表上作備注。因故需請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間向社聯(lián)主席以書面方式請(qǐng)假,說(shuō)明理由,理由充分并準(zhǔn)許后方可請(qǐng)假。無(wú)故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并寫檢討書一份(不少于1000字),無(wú)故缺席三次者視為嚴(yán)重工作失誤,交由社聯(lián)主席團(tuán)處理。

      (2)由社聯(lián)承辦的各種大型活動(dòng),請(qǐng)假兩次或兩次以上的須寫檢討書一份(不少于1000字)并予以警告,三次以上者將對(duì)其進(jìn)行勸退!

      2.社團(tuán)干部

      社聯(lián)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)到者需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),做好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,簽到需在活動(dòng)開始前十分鐘內(nèi)完成,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到者視為缺席,秘書處在簽到表上作備注。無(wú)故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào),并取消該名干部及所在社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

      (三)值班考勤

      1.請(qǐng)假人員應(yīng)提前半天或以上以書面形式向當(dāng)天值班秘書請(qǐng)假,并說(shuō)明原因。若有代班人員,應(yīng)在簽到表上作好備注。若臨時(shí)有事可以電話形式請(qǐng)假,并在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條至秘書處(此種請(qǐng)假形式只適用于緊急情況),沒(méi)及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條者當(dāng)缺勤記,請(qǐng)假條統(tǒng)一交到社聯(lián)辦公室存檔(請(qǐng)假需得到其所在部門部長(zhǎng)或主席團(tuán)的簽名批準(zhǔn)才得以請(qǐng)假,否則一律當(dāng)缺勤計(jì))。

      2.值班成員需提前五分鐘到達(dá)辦公室,對(duì)值班情況應(yīng)做好登記,并佩戴工作證。對(duì)遲到5—10分鐘的值班人員應(yīng)在該人員名字后記(遲)字,遲到10分鐘以上寫明遲到時(shí)間。早退情況以同類形式登記。若當(dāng)天值班者需調(diào)班應(yīng)提前半天通知當(dāng)天值班秘書,并聯(lián)系好代班干部,向代班干部交代清楚當(dāng)天值班相關(guān)注意事項(xiàng)。

      3.未請(qǐng)假不值班者,視為缺勤,將視其情節(jié)輕重分別給予以下處罰,無(wú)故早退者一律作缺勤記。缺勤一次在社聯(lián)工作會(huì)議上通報(bào)批評(píng);缺勤兩次以上(含兩次)者還應(yīng)向監(jiān)察部提交檢討書一份(不少于1000字),缺勤三次以上(含三次)者作免職處分。

      4.監(jiān)察部將每周值班考勤情況在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

      5.請(qǐng)假達(dá)兩次者應(yīng)寫檢討書一份(不少于1000字),并予以警告,請(qǐng)假三次者將對(duì)其進(jìn)行勸退!

      三、代簽

      讓他人代簽或代他人簽到一次者,一經(jīng)查實(shí),則取消該名干部本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

      四、考勤統(tǒng)計(jì)及公布

      社聯(lián)監(jiān)察部將每周各種會(huì)議、活動(dòng)及值班的考勤情況,如實(shí)向主席團(tuán)或在下一次的全體社聯(lián)委員工作會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。

      五、附則

      以上條例自頒布之日起開始實(shí)施。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部有最終解釋權(quán)。

      河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      二〇一〇年九月一日

      第四篇:海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2010

      海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)

      2010—2011第一學(xué)期工作總結(jié)

      新學(xué)期開始的納新使我社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展壯大,本學(xué)年協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照院團(tuán)委的指示,經(jīng)過(guò)社團(tuán)干部的精心策劃和辛勤努力,順利完成了新學(xué)期的招新工作。將近五百人的新會(huì)員為我協(xié)會(huì)注入了新鮮的血液。招新工作順利完成,成員會(huì)議召開,預(yù)示著交誼舞協(xié)會(huì)將以一個(gè)全新的面貌出現(xiàn)在大家的眼前,介紹協(xié)會(huì)的部門機(jī)構(gòu)、宗旨、目標(biāo),總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)不足,完善協(xié)會(huì)的管理、組織活動(dòng)制度,真正做到想會(huì)員之所想,服務(wù)于會(huì)員。

      經(jīng)過(guò)細(xì)心地籌劃以及結(jié)合社員的課程時(shí)間安排,協(xié)會(huì)決定在每周二、四晚上對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。在我們協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)以及老會(huì)員下的正確帶領(lǐng),及社團(tuán)所有干部的配合,秉著從易到難的理念,我們由簡(jiǎn)單基本步開始學(xué)起,根據(jù)成員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,我們主要教成員逐漸學(xué)會(huì)了以下舞蹈因?yàn)椋ㄟ@是周末舞會(huì)跳的大眾舞):兔子舞、十二步、、十六步、恰恰、慢

      三、平四等等。

      總結(jié)上學(xué)年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)會(huì)更加注重質(zhì)的提高,打造品牌,提高知名度。我們重點(diǎn)陪練出來(lái)一批有能力、素質(zhì)高的新型隊(duì)伍為以后上臺(tái)打好基礎(chǔ),同時(shí)也為下一屆留下更多的有生力量。在會(huì)員培訓(xùn)的過(guò)程中,由于管理人員比例少,我們也存在很多不足的現(xiàn)象,比如,現(xiàn)場(chǎng)管理有點(diǎn)混亂,協(xié)會(huì)干部教舞速度過(guò)快,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)舞的氣氛不夠等等。出于協(xié)會(huì)各個(gè)部門工作的需要和對(duì)下一屆有生力量的保存,協(xié)會(huì)

      于11月7日公開選拔骨干。經(jīng)過(guò)會(huì)員面試層層選拔,我們一共選拔

      了10名協(xié)會(huì)干事,迅速的壯大了協(xié)會(huì)的管理層,同時(shí)我們也對(duì)干事

      進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn),不論在工作和舞蹈方面。本學(xué)期我們召開了協(xié)會(huì)干

      事會(huì)議;部門干事會(huì)議;平時(shí)重點(diǎn)指導(dǎo)干事做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,在干事的舞蹈培訓(xùn)方面,我們重點(diǎn)為干事編排了上臺(tái)舞蹈,如;元旦晚

      會(huì)、圣誕化妝舞會(huì)。同時(shí),在骨干的管理方面,我們也存在著不足。

      如:對(duì)每一個(gè)干事管理不到位;對(duì)干事的舞蹈培訓(xùn)方面參差不齊;組

      織干事之間的交流活動(dòng)過(guò)少,導(dǎo)致干事之間的溝通合作能力不等。

      總之,本學(xué)期我協(xié)會(huì)按計(jì)劃如實(shí)地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo),在期

      末學(xué)院迎評(píng)的背景下,組織了迎評(píng)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答;迎評(píng)宣傳展覽等活

      動(dòng),極大地響應(yīng)了學(xué)院的號(hào)召,以協(xié)會(huì)的發(fā)展目標(biāo)為動(dòng)力,取得了一

      系列成績(jī),同時(shí)在過(guò)程中也獲得了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

      海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

      交誼舞協(xié)會(huì)

      二〇一〇年十二月三十日

      第五篇:海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011(范文模版)

      在新學(xué)期開始之際,為了更好的做好新一學(xué)期的工作,迎接協(xié)會(huì)蓬勃發(fā)展的新時(shí)期,也為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活,充分開展學(xué)生第二課堂活動(dòng),增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)社交能力,以提高我協(xié)會(huì)會(huì)員的大學(xué)生活質(zhì)量,我們將繼續(xù)本著“發(fā)揚(yáng)體育舞蹈文化,傳播體育舞蹈技能,推廣交誼舞學(xué)習(xí),豐富校園文化生活”的宗旨,為建立良好的校園藝術(shù)文化氛圍做出更多的貢獻(xiàn),海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011-2012第二學(xué)期工作計(jì)劃。二〇一一年第二學(xué)期工作總結(jié)如下:新的學(xué)期開始后,本協(xié)會(huì)計(jì)劃招新,本協(xié)會(huì)預(yù)計(jì)下學(xué)期開辦交誼舞專場(chǎng),工作計(jì)劃《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011-2012第二學(xué)期工作計(jì)劃》。

      一、開辦專場(chǎng)需要召集更多的會(huì)員,所以下學(xué)期招新是必須的;

      二、新的會(huì)員參加后抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)基本的動(dòng)作,讓上學(xué)期的會(huì)員出來(lái)教學(xué),目的鞏固他們的基本功;

      三、新老會(huì)員學(xué)習(xí)成熟后,馬上開始專場(chǎng)的排練,專場(chǎng)預(yù)計(jì)在下學(xué)期四、五月份開,時(shí)間很趕,抓緊練習(xí);

      四、既然準(zhǔn)備開專場(chǎng)要分配人員辦事,有的去拉贊助、有的去布置主題、有的編排動(dòng)作、有的籌備資金,等等。

      五、在忙專場(chǎng)中,要配合社聯(lián)的活動(dòng),包括舞會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)之類的,都會(huì)配合,這樣才能提升我們價(jià)值。相信在我們協(xié)會(huì)所有成員的共同努力和團(tuán)委以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的大力支持下海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 “交誼舞協(xié)會(huì)將會(huì)創(chuàng)造出更加燦爛的明天。

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