第一篇:瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建工協(xié)會(huì)學(xué)期總結(jié)
瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
——建筑工程協(xié)會(huì)
學(xué)
期 總 結(jié)
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建筑工程 日期:2013.1.1 會(huì)長:韓丹
副會(huì)長:趙利
轉(zhuǎn)眼間,這學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,回顧這學(xué)期的工作,在全協(xié)會(huì)各干部、干事的齊心協(xié)力下,各方面工作都開展的很順利,但仍然存在著許多的缺點(diǎn)與不足,為了下學(xué)期使協(xié)會(huì)更好的開展工作,現(xiàn)在我對(duì)協(xié)會(huì)這學(xué)期做出如下的總結(jié):
一、協(xié)會(huì)招新
新學(xué)期剛剛開始,趁著新生軍訓(xùn),我協(xié)就開始了緊張的招新工作:前期策劃、分工明確、單頁宣傳、擺點(diǎn)招新、晚上跑寢,經(jīng)過我協(xié)各部門近一周的努力,招收了新會(huì)員180余名,接著我協(xié)又開始了干事的選拔,從會(huì)員中選出了40余名得力干事,為我協(xié)注入了新血液,為以后協(xié)會(huì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),有了他們的加入,我們堅(jiān)信我協(xié)的明天會(huì)更好!為了協(xié)會(huì)的持續(xù)發(fā)展以及減輕協(xié)會(huì)里各部門的工作壓力,協(xié)會(huì)于九月份進(jìn)行了招納新干事,會(huì)長副會(huì)長以及各部門部長根據(jù)實(shí)際需要對(duì)協(xié)會(huì)的干事們的工作進(jìn)行了安排和指導(dǎo),加強(qiáng)了各部門的工作能力,使各項(xiàng)常規(guī)工作有序正常的進(jìn)行。新干事也在第一次例會(huì)上進(jìn)行了自我介紹,方便了以后各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作,也讓大家看到了新干事們的個(gè)性,對(duì)未來大家共同工作充滿了美好期待。
二、動(dòng)員大會(huì)
招新工作結(jié)束后,我協(xié)組織了第七屆會(huì)員動(dòng)員大會(huì),大會(huì)主要讓會(huì)員們了解了我們協(xié)會(huì)的工作、協(xié)會(huì)的性質(zhì)、協(xié)會(huì)的宗旨、協(xié)會(huì)的歷程、規(guī)劃了本學(xué)期的工作及將開展的活動(dòng),并介紹了我們協(xié)會(huì)各部門的工作職能及干部群體,讓會(huì)員們更加深入的了解了我們協(xié)會(huì),增強(qiáng)會(huì)員們對(duì)我協(xié)的興趣,加深了協(xié)會(huì)各部門干事之間更深一步的認(rèn)識(shí),并且增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)意識(shí),在以后開展活動(dòng)的時(shí)候,大家齊心協(xié)力辦事,為協(xié)會(huì)各會(huì)員服務(wù),讓協(xié)會(huì)會(huì)員能夠在課余之時(shí)豐富課余生活,增加專業(yè)知識(shí)。動(dòng)員大會(huì)的開展為以后協(xié)會(huì)更好的開展奠定了基礎(chǔ)。
三、常規(guī)工作
1. 招新之后,整理了并上交了會(huì)員資料,為會(huì)員制作會(huì)員證。將會(huì)費(fèi)交財(cái)務(wù)部打卡保管。
2.每周三召開協(xié)會(huì)例會(huì),研討工作中的不足,及時(shí)傳達(dá)社聯(lián)的反饋的信息,根據(jù)實(shí)際需要對(duì)協(xié)會(huì)的干事們的工作進(jìn)行了安排和指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)新干事工作的培養(yǎng),讓他們更快的適應(yīng)協(xié)會(huì)工作。
3.協(xié)會(huì)各部門定期上交月總結(jié)和月計(jì)劃,對(duì)沒有及時(shí)上交的部門做思想教育,因其他原因未及時(shí)上交的,報(bào)社聯(lián)處理好。
4.積極幫兄弟協(xié)會(huì)掛活動(dòng)橫幅,加強(qiáng)與給協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系。5.財(cái)務(wù)部每月向協(xié)會(huì)匯報(bào)會(huì)費(fèi)詳細(xì),做到會(huì)費(fèi)明確去向。
四、活動(dòng)開展
為充分發(fā)揮我們專業(yè)協(xié)會(huì)的特色,結(jié)合我協(xié)會(huì)的能力及資源條件,我協(xié)在本學(xué)期開展了兩個(gè)大型的活動(dòng),會(huì)員們的參與度都很高,活動(dòng)取得了圓滿的成功,下期我們將開展更多體現(xiàn)我協(xié)特色的活動(dòng),一展我協(xié)風(fēng)采!
1、我協(xié)會(huì)于九月下旬和十月中旬積極協(xié)助建筑系社團(tuán)部開展了“BIM建模大賽”初選與決賽的活動(dòng),并為參加該次大賽的筆試部分的選手們布置會(huì)場(chǎng)以及相關(guān)準(zhǔn)備。通過協(xié)助建筑系社團(tuán)部舉辦“BIM建模大賽”,鍛煉了我協(xié)會(huì)各新干事的工作能力。
2、為了增加協(xié)會(huì)會(huì)員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手能力,協(xié)會(huì)于十一月份舉辦了“磚瓦工技能大賽”。干事們都努力的做好后勤工作,最后此活動(dòng)取得了圓滿的成功。豐富了協(xié)會(huì)會(huì)員的課外生活,也提高了其動(dòng)手能力,比賽期間參賽人員認(rèn)真對(duì)待,協(xié)會(huì)各部門也積極配合,活動(dòng)也取得了圓滿成功。
五、學(xué)期總結(jié)
1、時(shí)間總是那么匆匆,晃眼間,一學(xué)期就將過去,本學(xué)期我們順利完成了招新工作,但是由于招新工作用了較長的時(shí)間影響了本學(xué)期的活動(dòng)開展,所以下學(xué)期我們將用更多的時(shí)間開展活動(dòng),提高會(huì)員們的專業(yè)知識(shí),豐富他們的業(yè)務(wù)生活。
2、常規(guī)工作方面,還需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新干事工作的培養(yǎng)與指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)干部干事的考核,完善處理好常規(guī)工作存在的問題,加強(qiáng)與其他協(xié)會(huì)的交流。
3、總的來說,通過本學(xué)期的各項(xiàng)工作看得出我們各部門干部干事都很努力的做好自己的工作,也學(xué)到了很多,從他們的身上我看到了我們建工協(xié)會(huì)的未來,我堅(jiān)信,建工協(xié)會(huì)的明天會(huì)更好!這就是我對(duì)協(xié)會(huì)本期做的總結(jié)!
建筑工程協(xié)會(huì)
2013.1.1
第二篇:海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2010
海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)
2010—2011第一學(xué)期工作總結(jié)
新學(xué)期開始的納新使我社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展壯大,本學(xué)年協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照院團(tuán)委的指示,經(jīng)過社團(tuán)干部的精心策劃和辛勤努力,順利完成了新學(xué)期的招新工作。將近五百人的新會(huì)員為我協(xié)會(huì)注入了新鮮的血液。招新工作順利完成,成員會(huì)議召開,預(yù)示著交誼舞協(xié)會(huì)將以一個(gè)全新的面貌出現(xiàn)在大家的眼前,介紹協(xié)會(huì)的部門機(jī)構(gòu)、宗旨、目標(biāo),總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)不足,完善協(xié)會(huì)的管理、組織活動(dòng)制度,真正做到想會(huì)員之所想,服務(wù)于會(huì)員。
經(jīng)過細(xì)心地籌劃以及結(jié)合社員的課程時(shí)間安排,協(xié)會(huì)決定在每周二、四晚上對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。在我們協(xié)會(huì)的會(huì)長以及老會(huì)員下的正確帶領(lǐng),及社團(tuán)所有干部的配合,秉著從易到難的理念,我們由簡(jiǎn)單基本步開始學(xué)起,根據(jù)成員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,我們主要教成員逐漸學(xué)會(huì)了以下舞蹈因?yàn)椋ㄟ@是周末舞會(huì)跳的大眾舞):兔子舞、十二步、、十六步、恰恰、慢
三、平四等等。
總結(jié)上學(xué)年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)會(huì)更加注重質(zhì)的提高,打造品牌,提高知名度。我們重點(diǎn)陪練出來一批有能力、素質(zhì)高的新型隊(duì)伍為以后上臺(tái)打好基礎(chǔ),同時(shí)也為下一屆留下更多的有生力量。在會(huì)員培訓(xùn)的過程中,由于管理人員比例少,我們也存在很多不足的現(xiàn)象,比如,現(xiàn)場(chǎng)管理有點(diǎn)混亂,協(xié)會(huì)干部教舞速度過快,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)舞的氣氛不夠等等。出于協(xié)會(huì)各個(gè)部門工作的需要和對(duì)下一屆有生力量的保存,協(xié)會(huì)
于11月7日公開選拔骨干。經(jīng)過會(huì)員面試層層選拔,我們一共選拔
了10名協(xié)會(huì)干事,迅速的壯大了協(xié)會(huì)的管理層,同時(shí)我們也對(duì)干事
進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn),不論在工作和舞蹈方面。本學(xué)期我們召開了協(xié)會(huì)干
事會(huì)議;部門干事會(huì)議;平時(shí)重點(diǎn)指導(dǎo)干事做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,在干事的舞蹈培訓(xùn)方面,我們重點(diǎn)為干事編排了上臺(tái)舞蹈,如;元旦晚
會(huì)、圣誕化妝舞會(huì)。同時(shí),在骨干的管理方面,我們也存在著不足。
如:對(duì)每一個(gè)干事管理不到位;對(duì)干事的舞蹈培訓(xùn)方面參差不齊;組
織干事之間的交流活動(dòng)過少,導(dǎo)致干事之間的溝通合作能力不等。
總之,本學(xué)期我協(xié)會(huì)按計(jì)劃如實(shí)地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo),在期
末學(xué)院迎評(píng)的背景下,組織了迎評(píng)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答;迎評(píng)宣傳展覽等活
動(dòng),極大地響應(yīng)了學(xué)院的號(hào)召,以協(xié)會(huì)的發(fā)展目標(biāo)為動(dòng)力,取得了一
系列成績,同時(shí)在過程中也獲得了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
交誼舞協(xié)會(huì)
二〇一〇年十二月三十日
第三篇:海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011(范文模版)
在新學(xué)期開始之際,為了更好的做好新一學(xué)期的工作,迎接協(xié)會(huì)蓬勃發(fā)展的新時(shí)期,也為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活,充分開展學(xué)生第二課堂活動(dòng),增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)社交能力,以提高我協(xié)會(huì)會(huì)員的大學(xué)生活質(zhì)量,我們將繼續(xù)本著“發(fā)揚(yáng)體育舞蹈文化,傳播體育舞蹈技能,推廣交誼舞學(xué)習(xí),豐富校園文化生活”的宗旨,為建立良好的校園藝術(shù)文化氛圍做出更多的貢獻(xiàn),海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011-2012第二學(xué)期工作計(jì)劃。二〇一一年第二學(xué)期工作總結(jié)如下:新的學(xué)期開始后,本協(xié)會(huì)計(jì)劃招新,本協(xié)會(huì)預(yù)計(jì)下學(xué)期開辦交誼舞專場(chǎng),工作計(jì)劃《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011-2012第二學(xué)期工作計(jì)劃》。
一、開辦專場(chǎng)需要召集更多的會(huì)員,所以下學(xué)期招新是必須的;
二、新的會(huì)員參加后抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)基本的動(dòng)作,讓上學(xué)期的會(huì)員出來教學(xué),目的鞏固他們的基本功;
三、新老會(huì)員學(xué)習(xí)成熟后,馬上開始專場(chǎng)的排練,專場(chǎng)預(yù)計(jì)在下學(xué)期四、五月份開,時(shí)間很趕,抓緊練習(xí);
四、既然準(zhǔn)備開專場(chǎng)要分配人員辦事,有的去拉贊助、有的去布置主題、有的編排動(dòng)作、有的籌備資金,等等。
五、在忙專場(chǎng)中,要配合社聯(lián)的活動(dòng),包括舞會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)之類的,都會(huì)配合,這樣才能提升我們價(jià)值。相信在我們協(xié)會(huì)所有成員的共同努力和團(tuán)委以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的大力支持下海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 “交誼舞協(xié)會(huì)將會(huì)創(chuàng)造出更加燦爛的明天。
第四篇:湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度
湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度
第一章總則
第一條 :為使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員明確工作責(zé)任與義務(wù),鼓勵(lì)在工作中發(fā)揮積
極性,特制訂本制度。
第二條 :本制度遵守國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度尤其是《湘潭職業(yè)技術(shù)
學(xué)院學(xué)生社團(tuán)章程》和《湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度》的有關(guān)規(guī)定。
第二章工作態(tài)度
第三條 :學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)以學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的權(quán)益以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)
合會(huì)整體形象為重,服從學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。
第四條 :學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員值班或參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的活動(dòng)應(yīng)佩帶工
作證,未佩帶者以遲到記錄考勤。工作證應(yīng)妥善保管,如有丟失速報(bào)人秘書處備案。
第五條:對(duì)工作態(tài)度散漫,工作不負(fù)責(zé)任,不認(rèn)真值班的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員
進(jìn)行記錄,并在每周工作會(huì)議上通報(bào)。
第三章日常管理
第六條::經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定,工作有一次重大失誤者記過一次,有重大失誤達(dá)兩次
者給予除名處分,并通報(bào)個(gè)人所在系部。
第七條:對(duì)有虛報(bào)、假報(bào)、瞞報(bào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賬目,有貪污公款行為的個(gè)人,無論數(shù)額大小,將給予除名處分,并通報(bào)個(gè)人所在院系。
第八條:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種會(huì)議、值班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,無故不參加累計(jì)達(dá)3次
以上者將給予除名處分。部員請(qǐng)假要事先向所在部的部長請(qǐng)假,所在部的部長聯(lián)系不上時(shí)可向主席團(tuán)請(qǐng)假,但事后要向所在部的部長通報(bào)情況。副主席、常務(wù)副主席向主席請(qǐng)假,主席向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處主任請(qǐng)假,準(zhǔn)假后主席要指定一名副主席代行主席職責(zé)。
第九條:對(duì)故意損害或因過失損害學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公共財(cái)物的人員,要求其按
實(shí)價(jià)賠償并依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予警告、通報(bào)批評(píng)或除名的處罰。
第四章獎(jiǎng)勵(lì)
第十條::學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每年年底評(píng)出星級(jí)社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀社員。第十一條::學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)聽取工作匯報(bào)后,對(duì)常委會(huì)工作出色、圓滿
完成工作計(jì)劃、富有創(chuàng)造性的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部予以表揚(yáng)。
第五章附則
第十二條: 人力支源部將對(duì)各部門的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,報(bào)
告主席團(tuán)提出改進(jìn)意見。
第十三條:其他情況由秘書處向主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理。
第十四條:本制度于2005年月日起實(shí)行。
第十五條:本制度解釋權(quán)在湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
2005年月日
第五篇:河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤管理?xiàng)l例
河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
考勤管理?xiàng)l例
一、宗旨
為了使各學(xué)生社團(tuán)考勤管理工作更加科學(xué)合理,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和時(shí)間觀念,提高辦事效率,特制定本制度以督促、規(guī)范各社聯(lián)委員和社團(tuán)干部的行為。
二、本制度主要實(shí)施范圍包括召開各工作會(huì)議、舉辦各種活動(dòng)和日常值班事項(xiàng)上,考核實(shí)施對(duì)象是全體社聯(lián)委員以及社團(tuán)干部。
(一)會(huì)議考勤
1.社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議
(1)社聯(lián)各部門工作會(huì)議:該部門成員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),如需請(qǐng)假,需在收到通知時(shí)向該部部長以信息、口頭或打電話等方式請(qǐng)假,部長應(yīng)提前與負(fù)責(zé)該部門的秘書說明情況,且請(qǐng)假者在24小時(shí)之內(nèi)要補(bǔ)請(qǐng)假條至秘書處,未按時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條的視為缺勤。未請(qǐng)假、會(huì)后補(bǔ)假和無故早退者一律視為缺勤。
(2)社聯(lián)工作會(huì)議:與會(huì)干部需提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),秘書處負(fù)責(zé)考勤工作。與會(huì)人員如需請(qǐng)假,如果是部門干部,需提前以書面形式向該部門部長請(qǐng)假,經(jīng)該部門部長同意后方可準(zhǔn)假,該部門部長在會(huì)議開始前向主席團(tuán)說明情況,秘書處做好登記工作。如是部長級(jí)以上干部,必須親自向主席請(qǐng)假。若無故缺席一次者,將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào),無故缺席兩次者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書,無故缺席三次(含三次)者將免去其在社聯(lián)的所有職務(wù)。
(3)請(qǐng)假三次以上(含三次)者須寫檢討書一份(不少于1000字)并在會(huì)上予以通報(bào),請(qǐng)假四次以上(含四次)者將免去其在社聯(lián) 1的所有職務(wù)。
(4)凡無故缺席一次會(huì)議以上(含一次)者,取消該學(xué)年一切評(píng)優(yōu)資格。
2.社聯(lián)主持的各大型工作會(huì)議
(1)對(duì)社聯(lián)干部的考核
[同1(2)]
(2)對(duì)社聯(lián)委員的考核(社團(tuán)負(fù)責(zé)人及學(xué)院社團(tuán)部部長)
各社團(tuán)干部應(yīng)提前15分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),會(huì)議簽到需在會(huì)議開始前5分鐘內(nèi)完成,在此時(shí)間內(nèi)未簽到者按情況視為遲到或缺席處理,秘書處在簽到表上作好備注。因故須請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間以書面方式向社聯(lián)秘書處請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可請(qǐng)假,如是會(huì)長(社團(tuán)部部長)請(qǐng)假,需由副會(huì)長(社團(tuán)部副部長)代為參加,參會(huì)人員需認(rèn)真做好會(huì)議記錄,代為參會(huì)的干部需在會(huì)后向應(yīng)參會(huì)干部匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。無故早退者一律作缺勤記。若無故缺席一次者,將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào),無故缺席兩次(含兩次)以上者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向社聯(lián)監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書,并取消該社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。
(二)活動(dòng)考勤
1.社聯(lián)干部
(1)社聯(lián)干部需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),作好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,簽到需在活動(dòng)開始前十分鐘內(nèi)完成,在此應(yīng)到時(shí)間內(nèi)未簽到者按情況視為缺席,秘書處在簽到表上作備注。因故需請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間向社聯(lián)主席以書面方式請(qǐng)假,說明理由,理由充分并準(zhǔn)許后方可請(qǐng)假。無故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并寫檢討書一份(不少于1000字),無故缺席三次者視為嚴(yán)重工作失誤,交由社聯(lián)主席團(tuán)處理。
(2)由社聯(lián)承辦的各種大型活動(dòng),請(qǐng)假兩次或兩次以上的須寫檢討書一份(不少于1000字)并予以警告,三次以上者將對(duì)其進(jìn)行勸退!
2.社團(tuán)干部
社聯(lián)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)到者需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),做好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,簽到需在活動(dòng)開始前十分鐘內(nèi)完成,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到者視為缺席,秘書處在簽到表上作備注。無故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào),并取消該名干部及所在社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。
(三)值班考勤
1.請(qǐng)假人員應(yīng)提前半天或以上以書面形式向當(dāng)天值班秘書請(qǐng)假,并說明原因。若有代班人員,應(yīng)在簽到表上作好備注。若臨時(shí)有事可以電話形式請(qǐng)假,并在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條至秘書處(此種請(qǐng)假形式只適用于緊急情況),沒及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條者當(dāng)缺勤記,請(qǐng)假條統(tǒng)一交到社聯(lián)辦公室存檔(請(qǐng)假需得到其所在部門部長或主席團(tuán)的簽名批準(zhǔn)才得以請(qǐng)假,否則一律當(dāng)缺勤計(jì))。
2.值班成員需提前五分鐘到達(dá)辦公室,對(duì)值班情況應(yīng)做好登記,并佩戴工作證。對(duì)遲到5—10分鐘的值班人員應(yīng)在該人員名字后記(遲)字,遲到10分鐘以上寫明遲到時(shí)間。早退情況以同類形式登記。若當(dāng)天值班者需調(diào)班應(yīng)提前半天通知當(dāng)天值班秘書,并聯(lián)系好代班干部,向代班干部交代清楚當(dāng)天值班相關(guān)注意事項(xiàng)。
3.未請(qǐng)假不值班者,視為缺勤,將視其情節(jié)輕重分別給予以下處罰,無故早退者一律作缺勤記。缺勤一次在社聯(lián)工作會(huì)議上通報(bào)批評(píng);缺勤兩次以上(含兩次)者還應(yīng)向監(jiān)察部提交檢討書一份(不少于1000字),缺勤三次以上(含三次)者作免職處分。
4.監(jiān)察部將每周值班考勤情況在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
5.請(qǐng)假達(dá)兩次者應(yīng)寫檢討書一份(不少于1000字),并予以警告,請(qǐng)假三次者將對(duì)其進(jìn)行勸退!
三、代簽
讓他人代簽或代他人簽到一次者,一經(jīng)查實(shí),則取消該名干部本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。
四、考勤統(tǒng)計(jì)及公布
社聯(lián)監(jiān)察部將每周各種會(huì)議、活動(dòng)及值班的考勤情況,如實(shí)向主席團(tuán)或在下一次的全體社聯(lián)委員工作會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。
五、附則
以上條例自頒布之日起開始實(shí)施。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部有最終解釋權(quán)。
河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
二〇一〇年九月一日