第一篇：瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建工協(xié)會(huì)學(xué)期總結(jié)

瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

——建筑工程協(xié)會(huì)

學(xué)

期 總 結(jié)

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建筑工程 日期：2013.1.1 會(huì)長：韓丹

副會(huì)長：趙利

轉(zhuǎn)眼間，這學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了，回顧這學(xué)期的工作，在全協(xié)會(huì)各干部、干事的齊心協(xié)力下，各方面工作都開展的很順利，但仍然存在著許多的缺點(diǎn)與不足，為了下學(xué)期使協(xié)會(huì)更好的開展工作，現(xiàn)在我對(duì)協(xié)會(huì)這學(xué)期做出如下的總結(jié)：

一、協(xié)會(huì)招新

新學(xué)期剛剛開始，趁著新生軍訓(xùn)，我協(xié)就開始了緊張的招新工作：前期策劃、分工明確、單頁宣傳、擺點(diǎn)招新、晚上跑寢，經(jīng)過我協(xié)各部門近一周的努力，招收了新會(huì)員180余名，接著我協(xié)又開始了干事的選拔，從會(huì)員中選出了40余名得力干事，為我協(xié)注入了新血液，為以后協(xié)會(huì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，有了他們的加入，我們堅(jiān)信我協(xié)的明天會(huì)更好！為了協(xié)會(huì)的持續(xù)發(fā)展以及減輕協(xié)會(huì)里各部門的工作壓力，協(xié)會(huì)于九月份進(jìn)行了招納新干事，會(huì)長副會(huì)長以及各部門部長根據(jù)實(shí)際需要對(duì)協(xié)會(huì)的干事們的工作進(jìn)行了安排和指導(dǎo)，加強(qiáng)了各部門的工作能力，使各項(xiàng)常規(guī)工作有序正常的進(jìn)行。新干事也在第一次例會(huì)上進(jìn)行了自我介紹，方便了以后各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，也讓大家看到了新干事們的個(gè)性，對(duì)未來大家共同工作充滿了美好期待。

二、動(dòng)員大會(huì)

招新工作結(jié)束后，我協(xié)組織了第七屆會(huì)員動(dòng)員大會(huì)，大會(huì)主要讓會(huì)員們了解了我們協(xié)會(huì)的工作、協(xié)會(huì)的性質(zhì)、協(xié)會(huì)的宗旨、協(xié)會(huì)的歷程、規(guī)劃了本學(xué)期的工作及將開展的活動(dòng)，并介紹了我們協(xié)會(huì)各部門的工作職能及干部群體，讓會(huì)員們更加深入的了解了我們協(xié)會(huì)，增強(qiáng)會(huì)員們對(duì)我協(xié)的興趣，加深了協(xié)會(huì)各部門干事之間更深一步的認(rèn)識(shí)，并且增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)意識(shí)，在以后開展活動(dòng)的時(shí)候，大家齊心協(xié)力辦事，為協(xié)會(huì)各會(huì)員服務(wù)，讓協(xié)會(huì)會(huì)員能夠在課余之時(shí)豐富課余生活，增加專業(yè)知識(shí)。動(dòng)員大會(huì)的開展為以后協(xié)會(huì)更好的開展奠定了基礎(chǔ)。

三、常規(guī)工作

1． 招新之后，整理了并上交了會(huì)員資料，為會(huì)員制作會(huì)員證。將會(huì)費(fèi)交財(cái)務(wù)部打卡保管。

2．每周三召開協(xié)會(huì)例會(huì)，研討工作中的不足，及時(shí)傳達(dá)社聯(lián)的反饋的信息，根據(jù)實(shí)際需要對(duì)協(xié)會(huì)的干事們的工作進(jìn)行了安排和指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)新干事工作的培養(yǎng)，讓他們更快的適應(yīng)協(xié)會(huì)工作。

3．協(xié)會(huì)各部門定期上交月總結(jié)和月計(jì)劃，對(duì)沒有及時(shí)上交的部門做思想教育，因其他原因未及時(shí)上交的，報(bào)社聯(lián)處理好。

4．積極幫兄弟協(xié)會(huì)掛活動(dòng)橫幅，加強(qiáng)與給協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系。5．財(cái)務(wù)部每月向協(xié)會(huì)匯報(bào)會(huì)費(fèi)詳細(xì)，做到會(huì)費(fèi)明確去向。

四、活動(dòng)開展

為充分發(fā)揮我們專業(yè)協(xié)會(huì)的特色，結(jié)合我協(xié)會(huì)的能力及資源條件，我協(xié)在本學(xué)期開展了兩個(gè)大型的活動(dòng)，會(huì)員們的參與度都很高，活動(dòng)取得了圓滿的成功，下期我們將開展更多體現(xiàn)我協(xié)特色的活動(dòng)，一展我協(xié)風(fēng)采！

1、我協(xié)會(huì)于九月下旬和十月中旬積極協(xié)助建筑系社團(tuán)部開展了“BIM建模大賽”初選與決賽的活動(dòng)，并為參加該次大賽的筆試部分的選手們布置會(huì)場(chǎng)以及相關(guān)準(zhǔn)備。通過協(xié)助建筑系社團(tuán)部舉辦“BIM建模大賽”，鍛煉了我協(xié)會(huì)各新干事的工作能力。

2、為了增加協(xié)會(huì)會(huì)員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手能力，協(xié)會(huì)于十一月份舉辦了“磚瓦工技能大賽”。干事們都努力的做好后勤工作，最后此活動(dòng)取得了圓滿的成功。豐富了協(xié)會(huì)會(huì)員的課外生活，也提高了其動(dòng)手能力，比賽期間參賽人員認(rèn)真對(duì)待，協(xié)會(huì)各部門也積極配合，活動(dòng)也取得了圓滿成功。

五、學(xué)期總結(jié)

1、時(shí)間總是那么匆匆，晃眼間，一學(xué)期就將過去，本學(xué)期我們順利完成了招新工作，但是由于招新工作用了較長的時(shí)間影響了本學(xué)期的活動(dòng)開展，所以下學(xué)期我們將用更多的時(shí)間開展活動(dòng)，提高會(huì)員們的專業(yè)知識(shí)，豐富他們的業(yè)務(wù)生活。

2、常規(guī)工作方面，還需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新干事工作的培養(yǎng)與指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)干部干事的考核，完善處理好常規(guī)工作存在的問題，加強(qiáng)與其他協(xié)會(huì)的交流。

3、總的來說，通過本學(xué)期的各項(xiàng)工作看得出我們各部門干部干事都很努力的做好自己的工作，也學(xué)到了很多，從他們的身上我看到了我們建工協(xié)會(huì)的未來，我堅(jiān)信，建工協(xié)會(huì)的明天會(huì)更好！這就是我對(duì)協(xié)會(huì)本期做的總結(jié)！

建筑工程協(xié)會(huì)

2013.1.1

第二篇：海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2010

海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)

2010—2011第一學(xué)期工作總結(jié)

新學(xué)期開始的納新使我社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展壯大，本學(xué)年協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照院團(tuán)委的指示，經(jīng)過社團(tuán)干部的精心策劃和辛勤努力，順利完成了新學(xué)期的招新工作。將近五百人的新會(huì)員為我協(xié)會(huì)注入了新鮮的血液。招新工作順利完成，成員會(huì)議召開，預(yù)示著交誼舞協(xié)會(huì)將以一個(gè)全新的面貌出現(xiàn)在大家的眼前，介紹協(xié)會(huì)的部門機(jī)構(gòu)、宗旨、目標(biāo)，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)不足，完善協(xié)會(huì)的管理、組織活動(dòng)制度，真正做到想會(huì)員之所想，服務(wù)于會(huì)員。

經(jīng)過細(xì)心地籌劃以及結(jié)合社員的課程時(shí)間安排，協(xié)會(huì)決定在每周二、四晚上對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。在我們協(xié)會(huì)的會(huì)長以及老會(huì)員下的正確帶領(lǐng)，及社團(tuán)所有干部的配合，秉著從易到難的理念，我們由簡(jiǎn)單基本步開始學(xué)起，根據(jù)成員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，我們主要教成員逐漸學(xué)會(huì)了以下舞蹈因?yàn)椋ㄟ@是周末舞會(huì)跳的大眾舞）：兔子舞、十二步、、十六步、恰恰、慢

三、平四等等。

總結(jié)上學(xué)年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)會(huì)更加注重質(zhì)的提高，打造品牌，提高知名度。我們重點(diǎn)陪練出來一批有能力、素質(zhì)高的新型隊(duì)伍為以后上臺(tái)打好基礎(chǔ)，同時(shí)也為下一屆留下更多的有生力量。在會(huì)員培訓(xùn)的過程中，由于管理人員比例少，我們也存在很多不足的現(xiàn)象，比如，現(xiàn)場(chǎng)管理有點(diǎn)混亂，協(xié)會(huì)干部教舞速度過快，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)舞的氣氛不夠等等。出于協(xié)會(huì)各個(gè)部門工作的需要和對(duì)下一屆有生力量的保存，協(xié)會(huì)

于11月7日公開選拔骨干。經(jīng)過會(huì)員面試層層選拔，我們一共選拔

了10名協(xié)會(huì)干事，迅速的壯大了協(xié)會(huì)的管理層，同時(shí)我們也對(duì)干事

進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，不論在工作和舞蹈方面。本學(xué)期我們召開了協(xié)會(huì)干

事會(huì)議；部門干事會(huì)議；平時(shí)重點(diǎn)指導(dǎo)干事做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，在干事的舞蹈培訓(xùn)方面，我們重點(diǎn)為干事編排了上臺(tái)舞蹈，如;元旦晚

會(huì)、圣誕化妝舞會(huì)。同時(shí)，在骨干的管理方面，我們也存在著不足。

如：對(duì)每一個(gè)干事管理不到位；對(duì)干事的舞蹈培訓(xùn)方面參差不齊；組

織干事之間的交流活動(dòng)過少，導(dǎo)致干事之間的溝通合作能力不等。

總之，本學(xué)期我協(xié)會(huì)按計(jì)劃如實(shí)地完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)，在期

末學(xué)院迎評(píng)的背景下，組織了迎評(píng)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答；迎評(píng)宣傳展覽等活

動(dòng)，極大地響應(yīng)了學(xué)院的號(hào)召，以協(xié)會(huì)的發(fā)展目標(biāo)為動(dòng)力，取得了一

系列成績，同時(shí)在過程中也獲得了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

交誼舞協(xié)會(huì)

二〇一〇年十二月三十日

第三篇：海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011（范文模版）

在新學(xué)期開始之際，為了更好的做好新一學(xué)期的工作，迎接協(xié)會(huì)蓬勃發(fā)展的新時(shí)期，也為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，充分開展學(xué)生第二課堂活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)社交能力，以提高我協(xié)會(huì)會(huì)員的大學(xué)生活質(zhì)量，我們將繼續(xù)本著“發(fā)揚(yáng)體育舞蹈文化，傳播體育舞蹈技能，推廣交誼舞學(xué)習(xí)，豐富校園文化生活”的宗旨，為建立良好的校園藝術(shù)文化氛圍做出更多的貢獻(xiàn)，海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011-2012第二學(xué)期工作計(jì)劃。二〇一一年第二學(xué)期工作總結(jié)如下：新的學(xué)期開始后，本協(xié)會(huì)計(jì)劃招新，本協(xié)會(huì)預(yù)計(jì)下學(xué)期開辦交誼舞專場(chǎng)，工作計(jì)劃《海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)2011-2012第二學(xué)期工作計(jì)劃》。

一、開辦專場(chǎng)需要召集更多的會(huì)員，所以下學(xué)期招新是必須的；

二、新的會(huì)員參加后抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)基本的動(dòng)作，讓上學(xué)期的會(huì)員出來教學(xué)，目的鞏固他們的基本功；

三、新老會(huì)員學(xué)習(xí)成熟后，馬上開始專場(chǎng)的排練，專場(chǎng)預(yù)計(jì)在下學(xué)期四、五月份開，時(shí)間很趕，抓緊練習(xí)；

四、既然準(zhǔn)備開專場(chǎng)要分配人員辦事，有的去拉贊助、有的去布置主題、有的編排動(dòng)作、有的籌備資金，等等。

五、在忙專場(chǎng)中，要配合社聯(lián)的活動(dòng)，包括舞會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)之類的，都會(huì)配合，這樣才能提升我們價(jià)值。相信在我們協(xié)會(huì)所有成員的共同努力和團(tuán)委以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的大力支持下海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 “交誼舞協(xié)會(huì)將會(huì)創(chuàng)造出更加燦爛的明天。

第四篇：湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)獎(jiǎng)懲制度

第一章總則

第一條 ：為使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員明確工作責(zé)任與義務(wù)，鼓勵(lì)在工作中發(fā)揮積

極性，特制訂本制度。

第二條 ：本制度遵守國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度尤其是《湘潭職業(yè)技術(shù)

學(xué)院學(xué)生社團(tuán)章程》和《湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度》的有關(guān)規(guī)定。

第二章工作態(tài)度

第三條 ：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)以學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的權(quán)益以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)

合會(huì)整體形象為重，服從學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。

第四條 ：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員值班或參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織的活動(dòng)應(yīng)佩帶工

作證，未佩帶者以遲到記錄考勤。工作證應(yīng)妥善保管，如有丟失速報(bào)人秘書處備案。

第五條：對(duì)工作態(tài)度散漫，工作不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真值班的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員

進(jìn)行記錄，并在每周工作會(huì)議上通報(bào)。

第三章日常管理

第六條：:經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，工作有一次重大失誤者記過一次，有重大失誤達(dá)兩次

者給予除名處分，并通報(bào)個(gè)人所在系部。

第七條：對(duì)有虛報(bào)、假報(bào)、瞞報(bào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賬目，有貪污公款行為的個(gè)人，無論數(shù)額大小，將給予除名處分，并通報(bào)個(gè)人所在院系。

第八條：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種會(huì)議、值班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，無故不參加累計(jì)達(dá)3次

以上者將給予除名處分。部員請(qǐng)假要事先向所在部的部長請(qǐng)假，所在部的部長聯(lián)系不上時(shí)可向主席團(tuán)請(qǐng)假，但事后要向所在部的部長通報(bào)情況。副主席、常務(wù)副主席向主席請(qǐng)假，主席向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書處主任請(qǐng)假，準(zhǔn)假后主席要指定一名副主席代行主席職責(zé)。

第九條：對(duì)故意損害或因過失損害學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公共財(cái)物的人員，要求其按

實(shí)價(jià)賠償并依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予警告、通報(bào)批評(píng)或除名的處罰。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)

第十條:：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每年年底評(píng)出星級(jí)社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀社員。第十一條:：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)聽取工作匯報(bào)后，對(duì)常委會(huì)工作出色、圓滿

完成工作計(jì)劃、富有創(chuàng)造性的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部予以表揚(yáng)。

第五章附則

第十二條： 人力支源部將對(duì)各部門的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，報(bào)

告主席團(tuán)提出改進(jìn)意見。

第十三條：其他情況由秘書處向主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理。

第十四條：本制度于2005年月日起實(shí)行。

第十五條：本制度解釋權(quán)在湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2005年月日

第五篇：河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤管理?xiàng)l例

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

考勤管理?xiàng)l例

一、宗旨

為了使各學(xué)生社團(tuán)考勤管理工作更加科學(xué)合理，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和時(shí)間觀念，提高辦事效率，特制定本制度以督促、規(guī)范各社聯(lián)委員和社團(tuán)干部的行為。

二、本制度主要實(shí)施范圍包括召開各工作會(huì)議、舉辦各種活動(dòng)和日常值班事項(xiàng)上，考核實(shí)施對(duì)象是全體社聯(lián)委員以及社團(tuán)干部。

（一）會(huì)議考勤

1.社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議

（1）社聯(lián)各部門工作會(huì)議：該部門成員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，如需請(qǐng)假，需在收到通知時(shí)向該部部長以信息、口頭或打電話等方式請(qǐng)假，部長應(yīng)提前與負(fù)責(zé)該部門的秘書說明情況，且請(qǐng)假者在24小時(shí)之內(nèi)要補(bǔ)請(qǐng)假條至秘書處，未按時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條的視為缺勤。未請(qǐng)假、會(huì)后補(bǔ)假和無故早退者一律視為缺勤。

（2）社聯(lián)工作會(huì)議：與會(huì)干部需提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，秘書處負(fù)責(zé)考勤工作。與會(huì)人員如需請(qǐng)假，如果是部門干部，需提前以書面形式向該部門部長請(qǐng)假，經(jīng)該部門部長同意后方可準(zhǔn)假，該部門部長在會(huì)議開始前向主席團(tuán)說明情況，秘書處做好登記工作。如是部長級(jí)以上干部，必須親自向主席請(qǐng)假。若無故缺席一次者，將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，無故缺席兩次者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書，無故缺席三次（含三次）者將免去其在社聯(lián)的所有職務(wù)。

（3）請(qǐng)假三次以上（含三次）者須寫檢討書一份（不少于1000字）并在會(huì)上予以通報(bào)，請(qǐng)假四次以上（含四次）者將免去其在社聯(lián) 1的所有職務(wù)。

（4）凡無故缺席一次會(huì)議以上（含一次）者，取消該學(xué)年一切評(píng)優(yōu)資格。

2.社聯(lián)主持的各大型工作會(huì)議

（1）對(duì)社聯(lián)干部的考核

[同1（2）]

（2）對(duì)社聯(lián)委員的考核（社團(tuán)負(fù)責(zé)人及學(xué)院社團(tuán)部部長）

各社團(tuán)干部應(yīng)提前15分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，會(huì)議簽到需在會(huì)議開始前5分鐘內(nèi)完成，在此時(shí)間內(nèi)未簽到者按情況視為遲到或缺席處理，秘書處在簽到表上作好備注。因故須請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間以書面方式向社聯(lián)秘書處請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假，如是會(huì)長（社團(tuán)部部長）請(qǐng)假，需由副會(huì)長（社團(tuán)部副部長）代為參加，參會(huì)人員需認(rèn)真做好會(huì)議記錄，代為參會(huì)的干部需在會(huì)后向應(yīng)參會(huì)干部匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。無故早退者一律作缺勤記。若無故缺席一次者，將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，無故缺席兩次（含兩次）以上者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向社聯(lián)監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書，并取消該社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

（二）活動(dòng)考勤

1.社聯(lián)干部

（1）社聯(lián)干部需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，作好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，簽到需在活動(dòng)開始前十分鐘內(nèi)完成，在此應(yīng)到時(shí)間內(nèi)未簽到者按情況視為缺席，秘書處在簽到表上作備注。因故需請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間向社聯(lián)主席以書面方式請(qǐng)假，說明理由，理由充分并準(zhǔn)許后方可請(qǐng)假。無故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并寫檢討書一份（不少于1000字），無故缺席三次者視為嚴(yán)重工作失誤，交由社聯(lián)主席團(tuán)處理。

（2）由社聯(lián)承辦的各種大型活動(dòng)，請(qǐng)假兩次或兩次以上的須寫檢討書一份（不少于1000字）并予以警告，三次以上者將對(duì)其進(jìn)行勸退！

2.社團(tuán)干部

社聯(lián)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)到者需提前15分鐘到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，做好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，簽到需在活動(dòng)開始前十分鐘內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到者視為缺席，秘書處在簽到表上作備注。無故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并取消該名干部及所在社團(tuán)本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

（三）值班考勤

1.請(qǐng)假人員應(yīng)提前半天或以上以書面形式向當(dāng)天值班秘書請(qǐng)假，并說明原因。若有代班人員，應(yīng)在簽到表上作好備注。若臨時(shí)有事可以電話形式請(qǐng)假，并在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條至秘書處（此種請(qǐng)假形式只適用于緊急情況），沒及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假條者當(dāng)缺勤記，請(qǐng)假條統(tǒng)一交到社聯(lián)辦公室存檔（請(qǐng)假需得到其所在部門部長或主席團(tuán)的簽名批準(zhǔn)才得以請(qǐng)假，否則一律當(dāng)缺勤計(jì)）。

2.值班成員需提前五分鐘到達(dá)辦公室，對(duì)值班情況應(yīng)做好登記，并佩戴工作證。對(duì)遲到5—10分鐘的值班人員應(yīng)在該人員名字后記（遲）字，遲到10分鐘以上寫明遲到時(shí)間。早退情況以同類形式登記。若當(dāng)天值班者需調(diào)班應(yīng)提前半天通知當(dāng)天值班秘書，并聯(lián)系好代班干部，向代班干部交代清楚當(dāng)天值班相關(guān)注意事項(xiàng)。

3.未請(qǐng)假不值班者，視為缺勤，將視其情節(jié)輕重分別給予以下處罰，無故早退者一律作缺勤記。缺勤一次在社聯(lián)工作會(huì)議上通報(bào)批評(píng)；缺勤兩次以上（含兩次）者還應(yīng)向監(jiān)察部提交檢討書一份（不少于1000字），缺勤三次以上（含三次）者作免職處分。

4.監(jiān)察部將每周值班考勤情況在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

5.請(qǐng)假達(dá)兩次者應(yīng)寫檢討書一份（不少于1000字），并予以警告，請(qǐng)假三次者將對(duì)其進(jìn)行勸退！

三、代簽

讓他人代簽或代他人簽到一次者，一經(jīng)查實(shí)，則取消該名干部本學(xué)年的一切評(píng)優(yōu)資格。

四、考勤統(tǒng)計(jì)及公布

社聯(lián)監(jiān)察部將每周各種會(huì)議、活動(dòng)及值班的考勤情況，如實(shí)向主席團(tuán)或在下一次的全體社聯(lián)委員工作會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。

五、附則

以上條例自頒布之日起開始實(shí)施。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部有最終解釋權(quán)。

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二〇一〇年九月一日