第一篇：創(chuàng)建無煙企業(yè)總結(jié)(企業(yè)單位)

創(chuàng)建“無煙企業(yè)”工作總結(jié)

-------XXXXX有限公司

根據(jù)《長沙市愛國衛(wèi)生運動委員會關(guān)于在全市開展創(chuàng)建“無煙單位”和“無煙家庭”活動的通知》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，為了減少吸煙的危害，保護和凈化企業(yè)環(huán)境，保障企業(yè)廣大干部職工及患者的身心健康，樹立公司的良好形象，消除因吸煙引起的火災(zāi)隱患，自2011年3月開始公司全面啟動創(chuàng)建“無煙企業(yè)”活動和在企業(yè)范圍內(nèi)公共場所實施禁煙工作以來，公司的創(chuàng)建活動和控?zé)煿ぷ?，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)單位的大力支持和督導(dǎo)，在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員部門的有力配合及廣大干部職積極參與和共同努力下，我公司的創(chuàng)建活動和禁煙工作在很短的時間內(nèi)取得了顯著成績。下面就公司創(chuàng)建“無煙企業(yè)”活動和控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機制健全

公司組織召開了創(chuàng)建“無煙企業(yè)”活動啟動大會，并召開在公司室內(nèi)、公共場所實施全面禁煙的專題工作會議，成立了由總經(jīng)理抓全盤，各部門負(fù)責(zé)人抓具體的創(chuàng)建“無煙企業(yè)”活動與控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了控?zé)煿ぷ鏖L效機制，會議要求各位分管副總要重視控?zé)煿ぷ?，各部門主管要率先垂范，部門之間要加強配合與協(xié)調(diào)，全體干部職工積極參與，形齊抓共管的良好局面，切實把各項工作措施落到了實處，確保了企業(yè)的控?zé)熁顒禹樌_展，為實現(xiàn)“無煙企業(yè)”創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、制度健全，措施得力

（一）禁煙區(qū)域劃定

1.在企業(yè)范圍內(nèi)所有辦公室、會議室、娛樂活動室、閱覽室、等室

內(nèi)場所禁止吸煙。

2.在企業(yè)范圍內(nèi)車間、倉庫、綠化公共區(qū)、食堂等室內(nèi)禁止吸煙。

（二）禁煙工作措施

1.在公司劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示，為了體現(xiàn)人性化管理，企業(yè)專門在規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。

2.對公司內(nèi)部煙草制品的銷售點進行了清查，并要求在企業(yè)范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品，如有違反將酌情給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

3.為了切實加強企業(yè)控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展，公司專門成立了巡查小組和辦公室宣傳人員，對各部門的控?zé)煿ぷ鬟M行宣傳和監(jiān)督。

4.開展宣傳教育和培訓(xùn)，通過橫幅、板報、公司期刊、公告欄等形式宣傳吸煙危害和戒煙專業(yè)知識，并開展這方面的培訓(xùn)。

三、獎懲措施

（一）將創(chuàng)建與控?zé)熁顒蛹{入了公司議事日程，并與年終評先選優(yōu)考評考核工作掛鉤，對于違反公司禁煙規(guī)定的部門或個人取消當(dāng)年部門或個人評先選優(yōu)資格。

（二）凡在職員工都要自覺遵守公司的控?zé)熞?guī)定，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控?zé)?，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙職工，每發(fā)現(xiàn)一次除對其進行批評教育外并給予20元的罰款。

（三）公司創(chuàng)建活動和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定，對在開展創(chuàng)建“無煙企業(yè)”和控?zé)熁顒又谐煽兺怀霾⑷〉蔑@著成效的部門或個人，公司將給予一定的獎勵。

（四）對來訪的客人，并做好控?zé)熜麄鞴ぷ?，讓他（她）們知曉和更多的了解吸煙的危害與開展禁煙活動的目的及意義，提高控?zé)熞庾R，自覺遵守和維護公司禁煙規(guī)定。

四、廣泛宣傳，營造氛圍

結(jié)合公司工作實際，采取不同形式多渠道因地制宜地在公司范圍內(nèi)廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專欄、懸掛橫幅、媒體、電子屏幕等向全公司職工傳播控?zé)熤R，通過控?zé)熤R宣傳教育，使全體員工能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R，正真理解和認(rèn)識在公司全面實施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強環(huán)保意識，提高全職工控?zé)煹淖杂X性和主動性，控?zé)熤獣月蔬_到95%以上，參與率達到95%以上，努力為全公司職工營造一個文明、健康“無煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。

五、堅持對控?zé)煿ぷ鞯臋z查與監(jiān)督

（一）控?zé)煿ぷ鞒跻姵尚?/p>

1.2011年4月3日上午10時由XX總經(jīng)理在三樓會議室主持組織召開了禁煙活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會議，將到會人員劃分成兩個小組，并親自帶隊對公司開展禁煙活動以來的工作情況進行了全面檢查，通過這次檢查大家一致認(rèn)為，自啟動創(chuàng)建“無煙企業(yè)”以來，公司95%以上的職工都能積極參與和支持禁煙活動，絕大多數(shù)員工不但能夠自覺遵守公司禁煙規(guī)定帶頭禁煙，同時又自覺擔(dān)負(fù)起禁煙活動的義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員，公司禁煙工作能在短時間內(nèi)取得如此顯著成效，不但為我公司禁煙工作起了個好頭，也為我公司創(chuàng)建“無煙企業(yè)”活動和控?zé)煿ぷ鞯慕】蛋l(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2.在這次檢查中公司各部門、班組包括走廊衛(wèi)生保持良好，無垃圾、雜物堆放，各消防通道保持通暢，環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀，特別是控?zé)煿ぷ魅〉昧孙@著成效。

3.禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期或不定期的對全公司禁煙工作進行督導(dǎo)與檢查，以現(xiàn)有劃分的兩個檢查小組為基礎(chǔ)，在今后的督導(dǎo)檢查時將兩個檢查小組相互交叉進行檢查，如發(fā)現(xiàn)控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}要及時通知

相關(guān)部門立即整改，并且要做好每次控?zé)煻綄?dǎo)檢查的工作小結(jié)，切實把控?zé)煿ぷ髯嵶ズ谩?/p>

（二）存在不足

1.檢查分組在檢查匯報會上提出車間各班組禁煙標(biāo)示少需要增貼，集體宿舍未張貼任何禁煙標(biāo)示急需補貼，這兩項工作已經(jīng)落實。

2.在這次控?zé)煿ぷ鳈z查中發(fā)現(xiàn)個別部門辦公室內(nèi)存有

一、兩個煙頭（已通知整改），也碰到了一例在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者（已當(dāng)面對其進行了批評教育）。

（三）工作思路

1.加強隊伍建設(shè)

在開展創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控?zé)熁顒又校韭殕T不僅是禁煙活動的參與者，也應(yīng)該是宣傳者，我公司經(jīng)過戒煙專業(yè)知識培訓(xùn)的工作人員少，力量薄弱，要加強對內(nèi)部講師戒煙專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高戒煙和勸導(dǎo)戒煙的技巧和能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍，為廣大職工提供可靠、有效的戒煙咨詢服務(wù)。

2.加強檢查監(jiān)督，實施考核

建立長久的考核機制，是促進控?zé)煿ぷ鞯闹贫缺ＷC，在和各部門簽訂責(zé)任狀的同事，實施季度考核和公布工作，對落后的部門實施經(jīng)濟處罰；加強檢查力度和頻度。

2012年3月14日

第二篇：創(chuàng)建無煙醫(yī)院總結(jié)

洮南市醫(yī)院

創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動總結(jié)

按照國家衛(wèi)生部關(guān)于2011年在衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙及市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的統(tǒng)一部署和要求，為了減少吸煙的危害，保護和凈化醫(yī)院環(huán)境，保障醫(yī)院廣大干部職工及患者的身心健康，樹立廣大醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，消除因吸煙引起的火災(zāi)隱患，洮南市醫(yī)院于2012年末全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，并于2013年5月中旬通過白城市疾控中心對我院控?zé)煿ぷ鞯谝惠喍綄?dǎo)檢查，我院的控?zé)煿ぷ魅〉幂^好成績，為此我們要以此為動力，為進一步推動我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，為早日實現(xiàn)無煙醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)作出了努力。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機制健全

按照衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求，醫(yī)院組織召開了創(chuàng)建無煙醫(yī)院，實施全面禁煙的專題工作會議，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，各部門要加強配合與協(xié)調(diào)，全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，切實把各項工作措施落到了實處，確保了醫(yī)院的控?zé)熁顒禹樌_展，為實現(xiàn)無煙醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、制度健全，措施得力

（一）禁煙區(qū)域劃定

1.在醫(yī)院范圍內(nèi)所有辦公室、會議室等室內(nèi)場所禁止吸煙。2.在醫(yī)院范圍內(nèi)住院病區(qū)、醫(yī)、護辦公室、值班室、包括（病房、走廊、樓梯間）等室內(nèi)禁止吸煙。

3.在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場所門診、各診療室、門診大廳、病房大廳及候診室等禁止吸煙。

（二）禁煙工作措施

1、醫(yī)院成立了以黨委書記、院長任組長的創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)各把一條線，在創(chuàng)建控?zé)煿ぷ魃细魉酒渎?。黨委副書記具體分管創(chuàng)建工作，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常控?zé)煿ぷ鳌?013年醫(yī)院召開了創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動動員大會，院長于長義在動員會上對創(chuàng)建工作進行了全面動員。制定了《洮南市醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動方案》并下發(fā)各科室。

2.在全院劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示，為了體現(xiàn)人性化管理，醫(yī)院在室個設(shè)立了專門吸煙區(qū)，并制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。

3.為了切實加強醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展，要求醫(yī)院各科室設(shè)立至一名控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員、一名控?zé)熝惨晢T，對各科室的控?zé)煿ぷ鬟M行宣傳和監(jiān)督，使基層科室的控?zé)煿ぷ鞯玫搅诉M一步加強，同時醫(yī)院為了更好強化控?zé)煿ぷ鳎?月初醫(yī)院與白城市鈺保潔室內(nèi)外保潔服務(wù)站協(xié)作關(guān)系，并在社會上招募人員負(fù)責(zé)保潔及控?zé)煿ぷ?，三、獎懲措?/p>

（一）將創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動納入了醫(yī)院議事日程，并與年終評先選優(yōu)考評考核工作掛鉤，對于違反醫(yī)院禁煙規(guī)定的科室取消當(dāng)年科室評先選優(yōu)資格。

（二）凡在醫(yī)院工作的醫(yī)護員工都要自覺遵守醫(yī)院的控?zé)熞?guī)定，每個醫(yī)護員工都是控?zé)煿ぷ鞯牧x務(wù)宣傳員和監(jiān)督員，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控?zé)?，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙醫(yī)院職工，每發(fā)現(xiàn)一次除對其進行批評教育外并給予罰款。

（三）醫(yī)院創(chuàng)建活動和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定，對在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)熁顒又谐煽兺怀霾⑷〉蔑@著成效的科室或個人，醫(yī)院將給予一定的獎勵。

（四）在做好為來院就診住院的患者以及陪護人員醫(yī)療服務(wù)的同時，并做好控?zé)熜麄鞴ぷ鳎屗ㄋ﹤冎獣院透嗟牧私馕鼰煹奈：εc醫(yī)院開展禁煙活動的目的及意義，提高控?zé)熞庾R，自覺遵守和維護醫(yī)院禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的患者以及親屬或者是陪護人員，每個醫(yī)護員工都有責(zé)任和義務(wù)對其進行勸阻、說服、教育，勸其到規(guī)定的吸煙區(qū)域吸煙，如遇到不聽勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者，移交醫(yī)院保衛(wèi)科酌情進行處理。

四、廣泛宣傳，營造氛圍

一是結(jié)合醫(yī)院工作實際，采取不同形式多渠道因地制宜地在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控?zé)熤R，將醫(yī)院禁煙倡議書、吸煙危害宣傳板懸掛在在醫(yī)院門診大廳、住院大廳，制做近60塊宣傳板掛入到每一個病房，從而達到每一名入住的患者及隨員都了解醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義及吸煙所帶來的危害，制作宣傳單發(fā)給每一個來院就診的患者及陪同人員，達到禁煙宣傳無死角。二是醫(yī)院分別舉辦了醫(yī)院職工吸煙重點人員的培訓(xùn)、科室主任、護士長的培訓(xùn)、醫(yī)院控?zé)熝惨晢T的培訓(xùn)及全體職工的培訓(xùn)，分別讓廣大醫(yī)護員工能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R，正真理解和認(rèn)識在醫(yī)院全面實施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工控?zé)煹淖杂X性和主動性，努力為全院干部職工及患者營造一個文明、健康“無煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。

五、堅持對控?zé)煿ぷ鞯臋z查與監(jiān)督

（一）控?zé)煿ぷ鞒跻姵尚?1、2014年上半年醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將控?zé)煿ぷ鞯臋z查納入到了醫(yī)院常態(tài)工作中，并組成了由行政管理人員參加的醫(yī)院控?zé)熝膊樾〗M，每天二次巡查，并詳細(xì)記錄檢查控?zé)熐闆r，及時反饋到各科室，自醫(yī)院啟動創(chuàng)建無煙醫(yī)院，全院95%以上的干部職工都能積極參與和支持禁煙活動，絕大多數(shù)科室主任、護士長包括廣大醫(yī)護員工不但能夠自覺遵守醫(yī)院禁煙規(guī)定帶頭禁煙，同時又自覺擔(dān)負(fù)起禁煙活動的義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員，醫(yī)院禁煙工作能在短時間內(nèi)取得成效。

2、在常規(guī)檢查控?zé)煹耐瑫r，禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對全院禁煙工作進行督導(dǎo)與檢查，如發(fā)現(xiàn)控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}及時通知相關(guān)部門或科室立即整改，并且要做好每次控?zé)煻綄?dǎo)檢查的工作小結(jié)，切實把控?zé)煿ぷ髯嵶ズ谩?/p>

（二）存在問題

1、控?zé)煿ぷ髟诨鶎俞t(yī)院難度比較大，特別是我們醫(yī)院面對的大部分是農(nóng)村患者，煙民比較多，而且煙令相對長，尤其是對吸煙的危害及對醫(yī)院控?zé)煹睦斫獬潭缺容^差，在進行勸阻時抵觸的情緒較多，甚至完全不聽勸阻而與控?zé)焼T發(fā)生沖突，這也是制約醫(yī)院全面禁煙活動的最大的問題，為此，醫(yī)院曾召開專門會議進行專題研究，目前也收到了一定效果，但仍然是我們今后醫(yī)院全面禁煙的最大難題。

2、加強隊伍建設(shè)

在開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院控?zé)熁顒又?，戒煙專業(yè)知識培訓(xùn)的工作還不到位，要加強對醫(yī)護人員戒煙專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高戒煙和勸導(dǎo)戒煙的技巧和能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍，為廣大職工群眾提供可靠、有效的戒煙咨詢服務(wù)。

第三篇：無煙醫(yī)院創(chuàng)建總結(jié)

河南風(fēng)濕病醫(yī)院世界無煙日活動總結(jié)

本次世界無煙日的主題是“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”，口號是“煙草致命如水火無情，控?zé)熉募s可挽救生命”。本次無煙日活動的核心信息是各國必須全面履行《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》），以保護人類及子孫后代免受煙草消費及煙草煙霧對健康、社會、環(huán)境和經(jīng)濟所帶來的破壞性損害。2009年，我院參加了中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦的“創(chuàng)建20所無煙中醫(yī)醫(yī)院”項目，按照項目實施的各項要求進行了全面控?zé)煿ぷ?，現(xiàn)將我院所進行活動情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定有效的管理機制，明確職責(zé)。

1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，從兩名吸煙領(lǐng)導(dǎo)做起，以身作則，主動控?zé)煛⒔錈?，積極帶動全院控?zé)煟瑢ⅰ皠?chuàng)建無煙中醫(yī)醫(yī)院”納入我院的工作計劃。

2、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組：婁玉鈐院長為組長，陳傳榜、楊忠健為副組長，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳎怀蓡T由各科室主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控?zé)煹呐嘤?xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設(shè)控?zé)熮k公室，設(shè)在院辦，由陳傳榜副院長任主任，負(fù)責(zé)制定各項控?zé)燀椖繉嵤┑囊?guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。

3、成立控?zé)熝膊樾〗M與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵全院職工控?zé)?、戒煙?/p>

1、為更好推進控?zé)煾黜椆ぷ?，我院先后制定并完善《控?zé)熤贫取贰ⅰ秳?chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《職工控?zé)熤R培訓(xùn)制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督查制度》、《禁煙工作獎懲制度》等6項控?zé)熞?guī)章制度。

2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任，有責(zé)任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，對吸煙的本院職工進行批評教教育，違反控?zé)熞?guī)定的從獎金中扣發(fā)20元/次的處罰。

4、醫(yī)院結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，設(shè)立“科室控?zé)焼雾棯劇豹剟?00元，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動評比中，控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

三、積極全面動員，嚴(yán)格實施控?zé)燀椖浚_展人人參與的控?zé)熁顒印?/p>

1、由我院班導(dǎo)班子組織實施，成功召開 “創(chuàng)建無煙中醫(yī)醫(yī)院動員大會”。動員會上明確了我院創(chuàng)建無煙中醫(yī)醫(yī)院的目標(biāo)和具體的實施方案，宣讀了我院新制定的6項控?zé)熤贫龋⒂晌以簶I(yè)務(wù)副院長陳傳榜同志與12名各臨床科室和職能部門的負(fù)責(zé)人簽訂了“無煙科室責(zé)任書”，營造了良好的控?zé)煼諊?/p>

2、組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關(guān)系”知識講座。提高了我院干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，加強我院全體人員控?zé)?、戒煙的能力?/p>

四、加大宣傳力度，落實無煙環(huán)境。

1、通過醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、閉路電視、院周會等多種形式，向全體患者及家屬陪護宣傳我院“創(chuàng)建無煙中醫(yī)醫(yī)院”活動，以獲得他們更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)外吸煙。

經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在全體患者及家屬陪護的理解與支持下，我院相信控?zé)煿ぷ饕欢軌蛉〉酶蟮倪M展，使醫(yī)院百分之百達到無煙醫(yī)院。

2011年5月31日

第四篇：打造無煙工廠 創(chuàng)建品牌企業(yè)

打造無煙工廠，創(chuàng)建品牌企業(yè)

中國道家創(chuàng)始人老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。意思是做大事必須從小事開始，天下的難事必定從容易的作起。偉大來自于平凡，往往一個企業(yè)每天需要做的事，就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底是要維系在廣大員工身上，只有通過對員工的尊重、關(guān)懷、信任和理解等才能充分挖掘和發(fā)揮員工身上的巨大潛能，調(diào)動員工的積極性，培養(yǎng)和確立員工視企業(yè)為家的信念，使員工真正把企業(yè)當(dāng)自己的家，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，更多、更大的為企業(yè)創(chuàng)造價值。

目前在車間、行政辦公樓的各個衛(wèi)生間里，尤其是男衛(wèi)生間，煙頭比比皆是，在車間的某些角落里也能發(fā)現(xiàn)煙頭。這不僅影響了工作環(huán)境，也對企業(yè)形象造成很不好的影響。這容易讓外來參觀、學(xué)習(xí)的企業(yè)對公司的認(rèn)知有偏差，一個企業(yè)塑造自己正面良好的企業(yè)形象是一個長期的過程。我們只有更注意細(xì)節(jié)和執(zhí)行才能更好的展現(xiàn)公司面貌和品牌理念。

為提高的企業(yè)形象，打造“無煙工廠”稱號。從安全生產(chǎn)以及廠區(qū)整體規(guī)劃角度考慮，在廠區(qū)公共區(qū)域內(nèi)禁煙。也就是說，員工要抽煙，就必須在吸煙區(qū)內(nèi)?，F(xiàn)將禁煙細(xì)則及處理方式公布如下：

（一）廠區(qū)公共場所內(nèi)禁吸煙

公共場所是指辦公樓、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂、展廳、廣場等公共區(qū)域。

（二）上班時間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙

在公司吸煙人群中有70%以上是生產(chǎn)車間工人，也就是勞作在生產(chǎn)一線的員工，這部分人的工作性質(zhì)，在其工作期間基本離不開自己的工作崗位，為避免降低生產(chǎn)效率，甚至導(dǎo)致生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，造成不合格產(chǎn)品、廢品等現(xiàn)象出現(xiàn)。因此在上班期間內(nèi)，不允許員工脫離崗位到廠區(qū)外吸煙。

（三）禁止在崗位上吸煙

在車間內(nèi)，各種各樣的機械忙碌運轉(zhuǎn)。在一些崗位上，如焊接、打磨，經(jīng)?；鸹ㄋ臑R，吸煙易造成生產(chǎn)事故的發(fā)生，因此，不允許員工在生產(chǎn)線上、崗位上吸煙。

（四）實行相互監(jiān)管

1.廠區(qū)內(nèi)吸煙由行政部進行統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政部保安對廠區(qū)內(nèi)吸煙人員負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)有員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，告知其應(yīng)在規(guī)定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，并立即熄滅煙頭并將煙頭丟到指定位置或在指定位置吸煙。不聽取意見或勸告者，違者罰款20元/次，罰款由財務(wù)部收取，情節(jié)嚴(yán)重和罰款三次以上者進行通報批評。

2.車間內(nèi)工作人員吸煙由值班長、工段長監(jiān)督執(zhí)行，員工反之監(jiān)督值班長、工段長、車間主任、質(zhì)檢員、倉管員等。文員對車間人員吸煙教育負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)吸煙者罰款50元/次，情節(jié)嚴(yán)重和罰款三次以上者進行通報批評。車間主任負(fù)連帶責(zé)任。

3.每層宿舍樓選舉出一名樓長，樓長對過道、宿舍周邊的吸煙人員負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)在宿舍公共區(qū)域內(nèi)吸煙者罰款20元/次。

4.安全體系辦將不定時對廠區(qū)內(nèi)、車間內(nèi)進行抽查，如發(fā)現(xiàn)有煙頭或正在吸煙情況，監(jiān)督管理人員負(fù)全責(zé)，根據(jù)檢查情況罰款50-200元不等，并進行通報批評。

（五）人性化管理

1.行政部應(yīng)在無煙區(qū)設(shè)置醒目的禁止吸煙警語和標(biāo)志。

2.應(yīng)該在員工中間開展長期的禁煙教育，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣，提高員工的整體素質(zhì)，在團隊之間形成良好的日常交往氛圍等等，這是一個注重細(xì)節(jié)管理的組織必須努力的方向。

（六）吸煙區(qū)

各獨立辦公室、衛(wèi)生間、廠區(qū)大門口、獨立宿舍、食堂

（七）吸煙行為規(guī)范

凡吸煙員工應(yīng)在指定的吸煙區(qū)內(nèi)進行，吸煙后應(yīng)立即熄滅煙頭、火源，并將垃圾丟至指定區(qū)域，不得隨地亂扔煙頭、煙殼等。

為了您和他人的健康，也為了打造無煙工廠，請廣大員工自覺遵守公司規(guī)章制度。

第五篇：創(chuàng)建無煙單位自查總結(jié)

創(chuàng)建無煙單位自查總結(jié)

我院按照《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開展全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查的通知》（汕市衛(wèi)辦〔2011〕60號）要求，結(jié)合本院實際，認(rèn)真開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建自查自評工作，推動無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作深入開展，取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，制定有效的管理機制，確保創(chuàng)建工作落實。

一是我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，以身作則，主動控?zé)?、戒煙，積極帶動全院開展控?zé)煿ぷ?，將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，作為我院今年的一項重點工作抓緊抓實。二是醫(yī)院健全了控?zé)煓C構(gòu)，成立了由鐘海波副院長擔(dān)任組長，院辦、感染科負(fù)責(zé)人為副組長、各科負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ?；下設(shè)控?zé)熮k公室，負(fù)責(zé)制定各項規(guī)章制度、進行情況調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。三是研究制定了無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作具體實施方案，將工作細(xì)化，責(zé)任到人，確保創(chuàng)建工作落到實處。四是各臨床科室成立了控?zé)煴O(jiān)督小組和巡查小組，佩章上崗，勸阻患者、患者家屬及醫(yī)院工作人員吸煙，創(chuàng)造良好的就醫(yī)、工作環(huán)境。

二、加強宣傳，大力宣揚吸煙有害健康，營造控?zé)煭h(huán)境氛圍。

一是醫(yī)院健康教育工作小組通過出控?zé)熜麄靼鍒螅瑥堎N宣傳畫等形式，警示吸煙對生命的危害和環(huán)境的污染，開展吸煙有害健康的宣傳，讓吸煙者從思想上認(rèn)識吸煙的巨大危害，達到自覺減少吸煙的目的。二是印制2000份控?zé)熜麄髻Y料和健康教育處方，宣傳吸煙對人體健康的危害、戒煙的益處和戒煙的各種方法等，投放在病人人流量大的門、急診、住院部大廳等處供病人取閱，引導(dǎo)群眾遠離煙草。三是組織廣大干部職工學(xué)習(xí)控?zé)熛嚓P(guān)文件及控?zé)熛嚓P(guān)知識。通過學(xué)習(xí)強化了員工的控?zé)熞庾R，使大家認(rèn)清了目前我國煙草的形式，認(rèn)識到了創(chuàng)建無煙醫(yī)院的緊迫性、必要性和艱巨性，并掌握控?zé)煹姆椒ê腿宋膭駥?dǎo)方式，從而積極、有效地參與到控?zé)煿ぷ髦衼怼?/p>

三、全院班干部職工都行動起來，積極落實控?zé)煿ぷ?/p>

一是醫(yī)院在院內(nèi)實行強制禁煙。在全院科室、公共場所和工作場所等處醒目位置都粘貼明顯的禁煙標(biāo)識。在公共場所如病房、會議室、門診大廳、辦公室等處實行強制禁煙，全面告知醫(yī)院職工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻。醫(yī)務(wù)人員率先做控?zé)煴砺?，自覺控?zé)熀途軣?，并利用查房的時機對吸煙者提供簡短戒煙指導(dǎo)。通過一段時間的工作，吸煙者有所減少。

二是控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)所有人員吸煙情況，每日在各責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)開展控?zé)熝膊楣ぷ?，重點注意吸煙高發(fā)人員，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，發(fā)現(xiàn)吸煙者，講明道理，進行有效勸阻，并及時拾取煙頭，保證各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙。

三是設(shè)立戒煙門診，并公布戒煙咨詢電話。醫(yī)生對吸煙者提供有效的戒煙指導(dǎo)，并做好記錄。認(rèn)真接聽咨詢者的電話，細(xì)心科學(xué)地解答咨詢者提出的有關(guān)戒煙的問題。在室內(nèi)和室外均設(shè)立了吸煙區(qū)，且遠離密集人群和必經(jīng)通道，有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識，引導(dǎo)吸煙者統(tǒng)一到指定吸煙處吸煙，盡可能減少二手煙的危害。

四是認(rèn)真組織開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建自查自主評工作。根據(jù)《關(guān)于2011年起全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕48號）的精神，對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)督導(dǎo)評估表-醫(yī)療機構(gòu)評估表》，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織在全院范圍內(nèi)開展自查自評，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項查找差距，將查找出的問題在第一時間落實整改，務(wù)求在規(guī)定時間內(nèi)達到無煙醫(yī)院創(chuàng)建要求。

五是建立控?zé)熼L效機制。控?zé)煿ぷ魇且豁楅L期的工作，不是搞一陣風(fēng)。醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ髦贫取?、《控?zé)熆荚u獎懲制度》、《考評獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等制度，對醫(yī)院干部職工在控?zé)煿ぷ髦斜仨毬男械牧x務(wù)和職責(zé)等作了具體規(guī)定，并且加強了對控?zé)煹目己肆Χ?，如發(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，制度實施以來，大家都能遵守，達到了令行禁止的目的。各科把控?zé)煿ぷ骷{入了科室的工作計劃，制定切實可行的方案，確?？?zé)煿ぷ饔行蜷_展。

經(jīng)過不斷地努力，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作健康有序地開展，已取得了明顯的成效，我們將繼續(xù)努力，推動控?zé)煿ぷ鞑粩嗌钊腴_展。

二○一一年六月十五日