第一篇：創(chuàng)建無煙單位管理制度

控?zé)煿芾碇贫?/p>

一、凡是本所職工在本單位一律禁止吸煙。外來人員引導(dǎo)至室外吸煙區(qū)。

二、本所實(shí)行“四無一有”制度，即：無吸煙人員、無煙缸、無煙蒂、無煙灰、有吸煙區(qū)。

三、控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督本所人員及外來人員控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行。全體職工有責(zé)任和義務(wù)對(duì)在本所吸煙人員進(jìn)行勸阻和控?zé)熜麄鳌?/p>

四、建立控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)控?zé)煴憩F(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違返制度的給予處罰。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)不吸煙并主動(dòng)戒煙成功的職工給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)吸煙者能夠耐心勸阻并幫助其成功戒煙成績(jī)顯著的，年度考核優(yōu)先評(píng)優(yōu)。

2、所內(nèi)設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，在創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的，頒發(fā)“優(yōu)秀無煙科室”流動(dòng)紅旗。

二、處罰

1、職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者罰撿煙蒂、打掃辦公樓一星期，三次以上者，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)資格。

2、各科室包干范圍有職工吸煙或有煙頭者，罰科室打掃辦公樓一星期，三次以上者取消當(dāng)年“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”評(píng)選資格。

第二篇：創(chuàng)建無煙單位管理制度

創(chuàng)建無煙單位管理制度

1、全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)健康知識(shí)，人人懂得吸煙危害健康的道理，積極開展禁煙宣傳教育活動(dòng)，吸煙醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自覺戒煙。

2、院長(zhǎng)及院領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙，醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科組織齊抓共管醫(yī)院的禁煙工作。利用健康講堂、宣傳欄、宣傳資料等各種形式，經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為醫(yī)務(wù)人員員工的自覺行為。

3、，無論是醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員還是外單位來我院聯(lián)系工作或其他事宜一律不得吸煙。

4、門衛(wèi)工作人員應(yīng)以院門為界限，有權(quán)提醒或勸阻患者、家屬等不準(zhǔn)在院吸煙。全院醫(yī)務(wù)人員也有義務(wù)督促患者戒煙及監(jiān)督外來人員進(jìn)院后不準(zhǔn)吸煙。

5、醫(yī)院大門及其他重要場(chǎng)所設(shè)置醒目的統(tǒng)一禁止吸煙標(biāo)志，在會(huì)議室或接待室不設(shè)置吸煙器具。

6、每月有專職人員進(jìn)行不定期巡視，檢查吸煙制度落實(shí)情況，進(jìn)行不定期地檢查、勸阻吸煙者，做到無人吸煙，對(duì)外墻扔進(jìn)院內(nèi)的煙蒂作及時(shí)清理。

7、全院醫(yī)務(wù)人員不得在院內(nèi)任何場(chǎng)所吸煙，一旦發(fā)現(xiàn)吸煙，即按違反院紀(jì)處理，并納入醫(yī)務(wù)人員考核之中。

8、全體醫(yī)務(wù)人員員工把吸煙危害健康的宣傳教育工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)長(zhǎng)期進(jìn)行下去，向無煙醫(yī)院的目標(biāo)邁進(jìn)。

第三篇：2012年創(chuàng)建無煙單位管理制度及措施

2012大宏物業(yè)服務(wù)有限公司無煙單位

制度及措施

管理制度

一、凡是本公司員工在本公司和公共場(chǎng)所一律禁止吸煙。外來人員引導(dǎo)至室外吸煙區(qū)。

二、本公司實(shí)行“四無一有”制度，即：無吸煙人員、無煙缸、無煙蒂、無煙灰、有吸煙區(qū)。

三、控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督本園區(qū)人員及外來人員控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行。全體員工有責(zé)任和義務(wù)對(duì)在本公司吸煙人員進(jìn)行勸阻和控?zé)熜麄鳌?/p>

四、建立控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)控?zé)煴憩F(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違返制度的給予處罰。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲措施

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)不吸煙并主動(dòng)戒煙成功的員工給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)吸煙者能夠耐心勸阻并幫助其成功戒煙成績(jī)顯著的，考核優(yōu)先評(píng)優(yōu)。

2、公司內(nèi)設(shè)立“優(yōu)秀無煙部門獎(jiǎng)”，在創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的，頒發(fā)“優(yōu)秀無煙項(xiàng)目”流動(dòng)紅旗。

二、處罰

1、所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者罰撿煙蒂、打掃辦公室一星期，三次以上者，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)資格。

2、各項(xiàng)目實(shí)行包干范圍有員工吸煙或有煙頭者，罰員工打掃辦公室一星期，三次以上者取消當(dāng)年“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”評(píng)選資格。

第四篇：創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)2008

創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)

我院以醫(yī)務(wù)人員全面控?zé)熌繕?biāo)建設(shè)的工作思路，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫龋罅﹂_展吸煙有害健康的宣傳教育，為營(yíng)造全社會(huì)共同參與控?zé)煿ぷ鞯牧己梅諊瑯?gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力?，F(xiàn)將我院開展創(chuàng)建“無煙學(xué)?！惫ぷ骺偨Y(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。1.成立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)： 組員：

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)，是全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ?。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。

控?zé)煴O(jiān)督員：（對(duì)醫(yī)院職工及患者進(jìn)行控?zé)煴O(jiān)督及記錄，并對(duì)吸煙者進(jìn)行及時(shí)主動(dòng)的勸阻）。

3.建章立制。

建立健全控?zé)?、禁煙各?xiàng)規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責(zé)任到人，又有制度保障。

二、廣泛宣傳，全面動(dòng)員。

搞好輿論宣傳，營(yíng)造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關(guān)鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認(rèn)識(shí)到在公共場(chǎng)所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控?zé)煹谋砺?，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對(duì)患者、學(xué)生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學(xué)生、老百姓的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生自我保健意識(shí)和能力。

2.督促利用健康教育課，就控?zé)熡嘘P(guān)知識(shí)進(jìn)行專題講授。3在各公共場(chǎng)合張貼了“禁止吸煙”標(biāo)志牌，嚴(yán)禁吸煙。

5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進(jìn)行宣傳活動(dòng)。

三、公共場(chǎng)所，禁止吸煙。

醫(yī)院在藥房、診斷室、會(huì)議室、辦公室及樓道、廁所等公共場(chǎng)所，設(shè)立禁煙標(biāo)志。同時(shí)要求進(jìn)入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，表率引領(lǐng)。

院長(zhǎng)帶頭不吸煙，齊抓共管控?zé)煿ぷ?。全體職工和患者共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭(zhēng)做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責(zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

總之，自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)以來，不僅促進(jìn)了我院健康教育、精神文明工作的建設(shè)，而且提高了老百姓對(duì)煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，預(yù)防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)員工及患者的身心健康做出了一定的成績(jī)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ?，為?chuàng)造一個(gè)清新的環(huán)境、一個(gè)清潔美麗純凈的世界而努力。

苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年8月

第五篇：創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案

李高中心衛(wèi)生院

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動(dòng)實(shí)施方案

控?zé)熉募s，人人有責(zé)，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、工作目標(biāo)

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實(shí)施，在2010年底實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過評(píng)審，建成“無煙醫(yī)院”。

三、組織管理

（一）、加強(qiáng)管理，醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn)，制定下一工作目標(biāo)。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實(shí)日常工作的開展情況。

（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認(rèn)識(shí)

作為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認(rèn)識(shí)到“吸煙有害健康”的實(shí)質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識(shí)到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識(shí)講座、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛薄ⅰ翱責(zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識(shí)材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無煙醫(yī)院實(shí)施方案、吸煙與健康知識(shí)、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>

（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會(huì)議室等處張貼禁煙標(biāo)識(shí)。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、病房、辦公室等公共場(chǎng)所擺放，免費(fèi)取閱。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要?jiǎng)?chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實(shí)；實(shí)行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳎⒂形臅涗洝?/p>

（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會(huì)議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙。

（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會(huì)議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護(hù)士在對(duì)吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。

（六）在醫(yī)院內(nèi)任何地點(diǎn)均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

（八）每個(gè)職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。

六、落實(shí)責(zé)任 嚴(yán)明獎(jiǎng)懲

為在2010年底實(shí)現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過評(píng)審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實(shí)責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強(qiáng)考評(píng)力度，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度。

（一）、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時(shí)記錄，按規(guī)定處理。

（二）、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙，對(duì)成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績(jī)突出的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個(gè)人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

李高中心衛(wèi)生院

二0一0年七月二十三日