第一篇：科室規(guī)劃1

1.大興人才戰(zhàn)略：21世紀(jì)是人才的世紀(jì)，優(yōu)秀的人才，良好的梯隊(duì)建設(shè)，經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療技術(shù)人員是影像科未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。影像科將著力打造一支良好的醫(yī)療隊(duì)伍。

（1）鼓勵(lì)全科醫(yī)生尤其是中青年醫(yī)生完成研究生教育，爭(zhēng)取在五年內(nèi)使醫(yī)生組研究生以上學(xué)歷達(dá)到70%以上；鼓勵(lì)技術(shù)組進(jìn)行大專教育力爭(zhēng)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)100%大專學(xué)歷。

（2）繼續(xù)引進(jìn)急需的人才，人才的引進(jìn)將兼顧科內(nèi)需要及科室未來發(fā)展的需要。

2.不斷提升科室診斷水平：定期派人到外院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不定期聘請(qǐng)知名專家進(jìn)行科內(nèi)講座，堅(jiān)持集體讀片制度。住院醫(yī)師實(shí)行不同影像學(xué)方法的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，力求全面掌握影像學(xué)各種方法，以便發(fā)揮綜合診斷的優(yōu)勢(shì)。鼓勵(lì)高年資主治醫(yī)師按人體解剖系統(tǒng)分專業(yè)深入鉆研，使其在該領(lǐng)域內(nèi)有較高學(xué)術(shù)診斷水平，成為科內(nèi)的學(xué)術(shù)帶頭人。技術(shù)人員實(shí)施相對(duì)固定，定期輪轉(zhuǎn)，能夠掌握放射科各種設(shè)備的操作、使用，實(shí)現(xiàn)一專多能。

3.嚴(yán)抓質(zhì)量安全管理，全科人員要不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，使每個(gè)工作人員懂得其重要意義。不斷對(duì)機(jī)器進(jìn)行更新?lián)Q代，及時(shí)開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常年堅(jiān)持三基訓(xùn)練與考核，質(zhì)量安全管理小組嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，持續(xù)改善醫(yī)療質(zhì)量。

4.科研教學(xué)要上新臺(tái)階：抓住為北醫(yī)學(xué)生教學(xué)的良好機(jī)會(huì)，繼續(xù)加大科內(nèi)教學(xué)及科研力度，在科內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)有課題的完善及實(shí)驗(yàn)工作，在科內(nèi)建立起良好的科研氛圍，鼓勵(lì)中青年醫(yī)生進(jìn)行課題研究。

5.不斷開展新技術(shù)新項(xiàng)目，隨著CT機(jī)的更新?lián)Q代，計(jì)劃開展如CT冠脈成像、灌注成像、三維重建等新技術(shù)，提高科室的知名度。新技術(shù)新項(xiàng)目力爭(zhēng)做到別無我有，別有我精。

經(jīng)過三到五年的不斷努力，力爭(zhēng)將影像科建成人員配置合理，業(yè)務(wù)水平精湛，醫(yī)療服務(wù)一流，在京西地區(qū)有較高知名度的欣欣向榮的新型科室。

第二篇：科室規(guī)劃

耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)科建設(shè)與人才梯隊(duì)建設(shè)

重點(diǎn)學(xué)科是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，是產(chǎn)生名醫(yī)名科的搖籃，是醫(yī)院的品牌，與醫(yī)院的生存與發(fā)展緊密相關(guān)。耳鼻咽喉頭頸外科作為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，是醫(yī)院十二五規(guī)劃中重點(diǎn)發(fā)展的學(xué)科，我們將在學(xué)科建設(shè)和和人才梯隊(duì)建設(shè)兩個(gè)方面重點(diǎn)開展工作，努力打造省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

一、學(xué)科建設(shè)：

重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要有明確的建設(shè)方向和目標(biāo)，而不是全面展開，與普通的學(xué)科建設(shè)有明顯區(qū)別，要把握方向集中目標(biāo)攻克一個(gè)到兩個(gè)難點(diǎn)。在今后的工作中我們將在三個(gè)學(xué)科領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)展，打造三個(gè)中心：

1、鼻-顱底、鼻眼相關(guān)外科：鼻-顱底手術(shù)和鼻眼相關(guān)手術(shù)一直都是我科的學(xué)術(shù)亮點(diǎn)，過去曾舉辦過兩期省級(jí)學(xué)習(xí)班，在省內(nèi)學(xué)術(shù)界得到充分認(rèn)可，今后繼續(xù)保持在本領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，爭(zhēng)取在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界占有一席之地。

2、鼾癥中心：建立鼾癥的診療一體化服務(wù)中心，從診斷、評(píng)估，到手術(shù)治療和呼吸機(jī)治療，包括兒童鼾癥的診斷和治療。

3、頭頸腫瘤微創(chuàng)診療中心：主要包括頭頸部腫瘤和疾病的診斷和微創(chuàng)治療。

1)甲狀腺特色?？疲簝?nèi)鏡甲狀腺手術(shù)和術(shù)中喉返神經(jīng)監(jiān)測(cè)（國(guó)內(nèi)領(lǐng)先）。

2)嗓音疾病?？疲荷ひ艏膊〉闹骺陀^診斷和嗓音功能訓(xùn)練（嗓音病理學(xué)）。本學(xué)科屬于耳鼻喉科的新興亞學(xué)科，在國(guó)內(nèi)開展很少。

二、人才梯隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)：

我科目前人員組成：

職稱：正高：王湘（1），副高：曹淑琴、栗向韶（2），主治：王文超（1），住院：沈曉偉、李文兵（2），聘用：劉榮、楊競(jìng)博，陳曉東、路鵬彥

（4）

學(xué)歷：碩士：王文超、劉榮、路鵬彥（3），本科（7）

做大做強(qiáng)學(xué)科，首先是要建立一支優(yōu)秀的、梯隊(duì)良好的人才隊(duì)伍，加快人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)和中青年學(xué)術(shù)骨干的成才是學(xué)科保持可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，因而人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)是重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的重要內(nèi)容之一。

我科目前人才梯隊(duì)較差，結(jié)構(gòu)不合理，缺少高學(xué)歷人才和中青年骨干，我們要高度重視人才的自身培養(yǎng)，包括取得學(xué)歷、取得專長(zhǎng)和外出進(jìn)修。

醫(yī)院為學(xué)科提供人力資源支持，引進(jìn)碩士以上學(xué)歷人才，保證學(xué)科持續(xù)發(fā)展。加大培養(yǎng)中青年骨干，帶動(dòng)科學(xué)研究，提高學(xué)術(shù)水平，包括中青年醫(yī)師的外出進(jìn)修和參加學(xué)術(shù)會(huì)議。

以上是對(duì)科室發(fā)展建設(shè)的一些設(shè)想，希望得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

第三篇：科室的十二五規(guī)劃

振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，在新的起點(diǎn)上，推動(dòng)科室建設(shè)又好又快發(fā)展

——實(shí)驗(yàn)科“十二五”（2011-2015）學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

實(shí)驗(yàn)科是福州總醫(yī)院的中心實(shí)驗(yàn)室，是面向全院科室的一個(gè)開放性實(shí)驗(yàn)研究平臺(tái)，也是福州總醫(yī)院全軍計(jì)劃生育優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)研究所和全軍醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)研究所的組成科室之一?！笆晃濉逼陂g，實(shí)驗(yàn)科科在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在蘭風(fēng)華主任的直接帶領(lǐng)下，緊緊圍繞醫(yī)院黨委的工作思路和目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨委指示精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以科研為中心，面向臨床，服務(wù)于“兩個(gè)”全軍級(jí)研究所和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展，確立了臨床遺傳學(xué)和生物技術(shù)為主要優(yōu)勢(shì)的學(xué)科發(fā)展方向，取得了豐碩成果?；赝笆晃濉?，成績(jī)喜人，展望“十二五”，催人奮進(jìn)！站在新的起點(diǎn)上，實(shí)驗(yàn)科人振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，力爭(zhēng)科室發(fā)展再上新臺(tái)階。

一、“十一五”期間科室發(fā)展回顧

（一）“十一五”期間科室取得的主要成績(jī)

“十一五”期間，科室較好完成了既定目標(biāo)，各方面工作齊頭并進(jìn)，成果豐碩，主要體現(xiàn)在以下方面：

1、科室整體發(fā)展積極向上，局面大好。

? 思想政治建設(shè)得到加強(qiáng)，2008年被醫(yī)院表彰為“先進(jìn)黨支部”。

? 行政管理堅(jiān)強(qiáng)、有力，2010年被醫(yī)院表彰為“基層建設(shè)先進(jìn)單位”

2、科研工作大力推進(jìn)，成果顯著。

? 基金課題：

? 省重點(diǎn)課題 —— “避孕基因疫苗的研制及初期臨床應(yīng)用”2008年底順利結(jié)題； ? 獲得福建省及軍區(qū)課題資助5項(xiàng)（其中省重點(diǎn)課題1項(xiàng)，省青年創(chuàng)新課題1項(xiàng)，省自然科學(xué)基金課題2項(xiàng)，軍區(qū)“十一五”面上課題1項(xiàng)。）

? 科研成果：

? 科技成果獎(jiǎng)：福建省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，福建省醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。? 一批國(guó)際領(lǐng)先成果：

國(guó)際首報(bào)人類細(xì)胞核型20個(gè)，國(guó)際首報(bào)人類基因突變10個(gè)，國(guó)際首報(bào)人類基因剪接變異體7個(gè)；

發(fā)現(xiàn)第一個(gè)人類LDHC4基因突變，首次發(fā)現(xiàn)1個(gè)發(fā)生于胚胎早期的EXT1基因新生突變，利用生物信息學(xué)方法在國(guó)際上首次建立人精子特異性乳酸脫氫酶

立體結(jié)構(gòu)模型，首次在男性不育人群發(fā)現(xiàn)Y染色體大片段缺失，并鑒定其斷

裂點(diǎn)；

在國(guó)際上首次提出“分子診斷體系”的概念，并在實(shí)踐上建立多個(gè)遺傳病的分

子診斷體系；并首次從外周血RNA途徑進(jìn)行肝豆?fàn)詈俗冃缘姆肿釉\斷；

? 觀察到多個(gè)值得探討的、新的遺傳現(xiàn)象：

在腎上腺腦白質(zhì)營(yíng)養(yǎng)不良家系的X染色體非隨機(jī)失活現(xiàn)象；

在肝豆?fàn)詈俗冃约摇半s合子致病”現(xiàn)象；

在脆性X綜合癥和腦白質(zhì)消融病家系“可變剪接”現(xiàn)象。

? 學(xué)術(shù)論文 ：

? SCI期刊論文：11篇；

? 實(shí)現(xiàn)了在中國(guó)自然科學(xué)最高雜志——《中國(guó)科學(xué)》和中國(guó)醫(yī)學(xué)最高雜志——《中

華醫(yī)學(xué)雜志》發(fā)表論著兩個(gè)“零”的突破。

? 學(xué)術(shù)會(huì)議：

? 國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議：3次（第20次國(guó)際遺傳學(xué)大會(huì)，國(guó)際基因組突變學(xué)術(shù)研討

會(huì)、發(fā)育與健康國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)）；

? 全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議：8次（中國(guó)遺傳學(xué)會(huì)第八次全國(guó)代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)、第七、九次全國(guó)醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議、第六、七屆全國(guó)遺傳病診斷和產(chǎn)前診斷學(xué)

術(shù)會(huì)議等）；

? 全軍性學(xué)術(shù)會(huì)議：3次；全省性學(xué)術(shù)會(huì)議：4次；軍區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議：2次；

? 承辦軍區(qū)第二屆醫(yī)學(xué)生物技術(shù)學(xué)術(shù)交流會(huì)；承辦福建省遺傳學(xué)會(huì)2010年學(xué)術(shù)

交流會(huì)；協(xié)辦全軍第十屆生物技術(shù)學(xué)術(shù)研討會(huì)；舉辦“福建省暨南京軍區(qū)繼續(xù)

醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目——遺傳病分子診斷技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)班。

3、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)30多項(xiàng)，部分項(xiàng)目國(guó)際先進(jìn)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

代表性新技術(shù)新業(yè)務(wù)：

? 出生前親子鑒定；

? 條件性RNA干擾技術(shù)；

? 多重連接依賴性探針擴(kuò)增（MLPA）；

? Y染色體大片段缺失斷裂點(diǎn)的分子定位；

? 多種遺傳病分子診斷和產(chǎn)前分子診斷；

? 激光共聚焦顯微成像技術(shù)。

4、臨床工作步入發(fā)展快車道，各種臨床檢驗(yàn)工作量穩(wěn)步上升，遺傳咨詢、產(chǎn)前咨詢確立地區(qū)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，醫(yī)療毛收入突破250萬。

5、教學(xué)工作成績(jī)顯著：

? 建成具有全面開放機(jī)制的國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平實(shí)驗(yàn)室，服務(wù)于全院科研工作；

? 成為福建醫(yī)科大學(xué)博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)點(diǎn)，招收（培養(yǎng)）博士研究生2名、碩士研

究生19名（畢業(yè)11名）、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生10名；

? 獨(dú)立完成福建醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)系專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)，承擔(dān)該系部分臨床免疫學(xué)課程的教

學(xué)。

6、人才培養(yǎng)力度加大：赴國(guó)外學(xué)習(xí)3人，國(guó)內(nèi)調(diào)學(xué)5人（博士5人、碩士1人），同

時(shí)向外輸送優(yōu)秀人才4人。

（二）“十一五”期間的一些遺憾

1、未能取得國(guó)家級(jí)基金課題資助。

2、與醫(yī)院甚至外院科研協(xié)作不夠，科室資源尚未得到充分的整合與利用，參與多學(xué)科及大團(tuán)隊(duì)研究不多。

3、爭(zhēng)取重大課題能力不強(qiáng)，產(chǎn)出高質(zhì)量論文與重大科研成果底氣不足。

4、科研成果顯示度不高，部分領(lǐng)先成果沒有得到很好的展示。

5、理論創(chuàng)新工作不夠，主編及參編專著較為缺乏。

（三）積累的主要經(jīng)驗(yàn)

1、堅(jiān)持思想政治建設(shè)始終放在科室各項(xiàng)工作的首位，把科學(xué)發(fā)展觀融入科室建設(shè)發(fā)展的全過程，以支部團(tuán)結(jié)帶動(dòng)科室團(tuán)結(jié)，使全科團(tuán)結(jié)一致，同心同德，群策群力。

2、堅(jiān)持“以科研和科研服務(wù)為中心，以大項(xiàng)目為牽引，以面向臨床、面向軍事、面向社會(huì)為導(dǎo)向”建設(shè)思想。

3、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的道路：科技創(chuàng)新是科學(xué)研究的本質(zhì)屬性，是科室發(fā)展的必然要求。

4、堅(jiān)持特色發(fā)展之路，做到“人無我有、人有我特、人特我優(yōu)”。

5、注重科研積累，保證工作的延續(xù)性，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持的力量。

6、樹立“大實(shí)驗(yàn)科”的觀念，以“兼收并蓄”的心態(tài)和“開放發(fā)展”的理念做好實(shí)驗(yàn)室開放工作。

7、重視科室文化建設(shè)。

二、“十二五”學(xué)科發(fā)展規(guī)劃

（一）指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)科全面發(fā)展，堅(jiān)持臨床與科研相結(jié)合，兩相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展?？蒲泄ぷ髅闇?zhǔn)國(guó)家科技和教育發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)接臨床遺傳學(xué)和生物技術(shù)迅猛發(fā)展的重大需求，以科技創(chuàng)新為宗旨，緊跟國(guó)際醫(yī)學(xué)前沿，以面向國(guó)內(nèi)及國(guó)際的開放實(shí)驗(yàn)室為平臺(tái)，以醫(yī)院黨委“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，國(guó)際知名”的建設(shè)目標(biāo)為抓手，進(jìn)一步整合優(yōu)勢(shì)資源，推進(jìn)國(guó)內(nèi)外科技合作與交流，全面提升科研能力，提高科研項(xiàng)目和科研成果的質(zhì)量，力爭(zhēng)科技創(chuàng)新取得新突破。

臨床工作秉持“科技服務(wù)社會(huì)”的理念，將生物技術(shù)優(yōu)勢(shì)引入臨床工作，積極推進(jìn)與其他學(xué)科交叉發(fā)展?jié)摿?；深入臨床遺傳學(xué)工作開展，建成全國(guó)知名遺傳病咨詢、診斷、產(chǎn)前診斷中心。形成與科研相得益彰的臨床地位，以臨床養(yǎng)科研，以科研成果轉(zhuǎn)化促臨床。

（二）總體目標(biāo)

1、加強(qiáng)科室文化建設(shè)，打造和諧科室。

? 物質(zhì)文化與科室形象樹立

? 意識(shí)文化與科室精神塑造

? 制度文化與科室全面管理

? 組織文化與團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)

2、科研成果新突破。

? 課題申請(qǐng)：有國(guó)家級(jí)研究課題，爭(zhēng)取“重大”、“重點(diǎn)”課題。

? 論文發(fā)表：SCI期刊20篇以上，國(guó)際專業(yè)頂雜志2篇，爭(zhēng)取國(guó)際一流雜志（如

《Nature》、《Science》等）1篇。

? 科技成果獎(jiǎng)：省部級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，爭(zhēng)取省部級(jí)一等獎(jiǎng)及國(guó)家獎(jiǎng)1項(xiàng)。

? 學(xué)術(shù)會(huì)議：承辦全國(guó)會(huì)議1次，出席第21屆國(guó)際遺傳學(xué)大會(huì)，爭(zhēng)取協(xié)辦國(guó)際會(huì)議

1次。

? 學(xué)習(xí)班：舉辦國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)班1次。

? 科研理論創(chuàng)新：力爭(zhēng)主編1-2部專著。

3、醫(yī)療毛收入到500萬以上。

4、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流，實(shí)施開放辦科戰(zhàn)略，辦好開放實(shí)驗(yàn)室。

? 省內(nèi)

? 國(guó)內(nèi)

? 國(guó)際

三、科室完成“十二五”規(guī)劃目前所具備優(yōu)勢(shì)及下一步做法

（一）目前所具備特色及優(yōu)勢(shì)

1、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)

? 福州總院強(qiáng)大依托

? 優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人

? 積極進(jìn)取的科室文化

? 102精神：一聲令下，二話不說的軍人意識(shí)；壓倒一切困難，克服一切障礙的英雄氣魄；上下一心，群策群力，通力合作的團(tuán)結(jié)精神；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敢于創(chuàng)新的科學(xué)作風(fēng)。

? 實(shí)驗(yàn)科之魂：學(xué)術(shù)至上，奮斗不止！

? 實(shí)驗(yàn)科之性格：追求卓越，拒絕平庸！

? 實(shí)驗(yàn)科之科訓(xùn)：學(xué)而不厭，誨人不倦。

2、深厚的積累傳承

? 從檢驗(yàn)科分出

? 朱忠勇教授奠定基礎(chǔ)

? 蘭風(fēng)華教授傳承發(fā)揚(yáng)

3、硬件建設(shè)達(dá)到一定水平

? 實(shí)驗(yàn)室布局：細(xì)胞培養(yǎng)、分子診斷、遺傳咨詢、臨床檢測(cè)

? 尖端儀器設(shè)備：基因測(cè)序儀、激光共聚焦顯微鏡

4、軟件建設(shè)

? 兼容并蓄、開放發(fā)展

? 制度建設(shè)

? 《實(shí)驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法》

? 兄弟科室人員來科工作守則》

? 實(shí)驗(yàn)室通用工作守則》

5、高素質(zhì)人才隊(duì)伍

? 人員結(jié)構(gòu)合理

? 層次較高

（二）確?！笆濉币?guī)劃實(shí)施的主要措施和辦法

1、突出思想政治工作“首位”意識(shí)，確實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀融入科室建設(shè)發(fā)展的全過程，確保行政安全。加強(qiáng)愛科觀念的培養(yǎng)和教育，引進(jìn)先進(jìn)管理理念，繼續(xù)打造“學(xué)習(xí)型”科室。

2、狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)學(xué)科發(fā)展制度基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)、法規(guī)基礎(chǔ)。

3、加大高等級(jí)論文的產(chǎn)出，積極做好新一輪科研課題和科研成果的申報(bào)工作。

4、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè)，在加強(qiáng)一批常規(guī)儀器引進(jìn)同時(shí)，引進(jìn)1-2件“高精尖”儀器；規(guī)范儀器設(shè)備管理，使科室儀器設(shè)備發(fā)揮最大效能。

5、在醫(yī)務(wù)部的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，與相關(guān)科室一道，正式成立“福州總醫(yī)院產(chǎn)前診斷中心”和“福州總醫(yī)院產(chǎn)前診斷實(shí)驗(yàn)室”，并向福建省衛(wèi)生廳申請(qǐng)成立“福建省產(chǎn)前診斷中心（分中心）”。

5、利用壁報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，提升科室整體形象，在信息科的協(xié)助下，建立“福州總醫(yī)院遺傳咨詢網(wǎng)站”。

6、最大限度調(diào)動(dòng)現(xiàn)有工作人員的積極性，積極引進(jìn)聘用制人員和文職人員，充分發(fā)揮在讀研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的作用。

7、建立“三庫(kù)”：病例庫(kù)、標(biāo)本庫(kù)、細(xì)胞庫(kù)。

“解放思想謀求發(fā)展，科學(xué)發(fā)展實(shí)現(xiàn)跨越”，面對(duì)已然到來的“十二五”，我們信心百倍！實(shí)驗(yàn)科同志們將以時(shí)不我待的熱情，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，在新的起點(diǎn)上，推動(dòng)科室建設(shè)又好又快發(fā)展！

第四篇：“文明科室”創(chuàng)建規(guī)劃

“文明科室”創(chuàng)建規(guī)劃

我院初建于2008年元月16日，至今已度過了近3年，住院部含內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)理療。全科醫(yī)護(hù)人員在科主任….的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、正氣、干事、奉獻(xiàn)”的精神，堅(jiān)持“以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，全心全意為病人服務(wù)”的宗旨。狠抓科室自身建設(shè)，全科上下團(tuán)結(jié)一致，不斷努力，以其良好的風(fēng)貌成為了醫(yī)院的一面旗幟。形成一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，注重公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和文明規(guī)范教育?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)的工作堅(jiān)強(qiáng)有力、緊密團(tuán)結(jié)、密切配合，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，有很強(qiáng)的凝聚力和良好的精神風(fēng)貌。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，提高法律意識(shí)，依法行醫(yī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要性和必要性，從而自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。不謀私利，無違紀(jì)違法行為。科室開展了“三無”活動(dòng)，即無紅包、無吃請(qǐng)、無回扣。一年來，全科沒有一起收受器械、藥品回扣等現(xiàn)象?？剖叶啻尉芙^病人的吃請(qǐng)及“紅包”，在病人送錢無法推脫的情況下，我們把錢變住院押金費(fèi)用送給病人。病人只好送來一份份感謝信和一面面錦旗。模范遵守《….黨政機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》?？苾?nèi)工作人員統(tǒng)一掛牌上崗，穿著整潔，儀表大方，待人熱情，使用文明用語(yǔ)，工作制度健全，工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，不推諉扯皮。住院部樹立了健康、真誠(chéng)、溫暖、文明的形象。

二、以病人為中心，提高服務(wù)質(zhì)量。象對(duì)待親人一樣對(duì)待每一位患者，象做好自家事情一樣做好每一項(xiàng)工作。把“對(duì)”留給病人，把微笑留給病人，把質(zhì)量留給病人。提出了“以我真心、關(guān)心、耐心，安心、舒心，換您放心”的服務(wù)口號(hào)，各項(xiàng)服務(wù)工作都圍繞著病人的需求而展開。開展了“三零服務(wù)”，即護(hù)理質(zhì)量追求“零缺陷”，服務(wù)病人做到“零距離”，滿足病人做到（實(shí)現(xiàn)）零投訴；開展了“四輕”服務(wù)，即說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕。在治療的全過程，全科人員始終做到“五聲”，即病人入院有迎接聲、要病人和陪伴配合有請(qǐng)聲、對(duì)病人及陪伴的問話有回應(yīng)聲、病人或陪伴不理解的地方有解釋聲、工作存在不足或病人有意見時(shí)有道歉聲。對(duì)病人不分貴賤，不論親疏，一律平等對(duì)待，熱情服務(wù)。

三、愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守，勤奮工作。使住院部各項(xiàng)管理工作做到了規(guī)范化、制度化、程序化。全年工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查，全面完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，我科患者病情變化快、并發(fā)癥多，稍有疏忽，即有可能造成醫(yī)療差錯(cuò)，工作的特殊性及復(fù)雜性，要求我們有著比他人更加負(fù)責(zé)的精神。從詳細(xì)詢問病史到正確診斷、合理用藥，從規(guī)范操作到嚴(yán)格控制輸液滴數(shù)，從嚴(yán)密觀察病情到及時(shí)處理，從健康教育到出院指導(dǎo)，每一個(gè)環(huán)節(jié)我們都不敢有絲毫的大意。由于有著扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療態(tài)度及高度負(fù)責(zé)的精神，近年

來我科成功救治了多例危重病人。多年來，住院部涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的典范。主任一年365天，幾乎天天都待在病房里。他沒有休過一次公休假，沒有外出旅游過一次，把所有的精力都放在了科室的工作和病人身上，無論什么時(shí)間，緊急搶救隨喊隨到，已經(jīng)成為他的習(xí)慣，經(jīng)常沒日沒夜的工作，每臺(tái)手術(shù)始終以飽滿的精神狀態(tài)去完成?？剖业拿恳粋€(gè)同志都能牢固樹立病人至上的原則，舍小家顧大家，經(jīng)常是病情就是無聲的命令，不須領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員，大家都認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作在自己的崗位上。愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在住院部不是一句空洞的口號(hào)，而是每一個(gè)人的行為準(zhǔn)則。

四、積極培養(yǎng)人才，發(fā)展?？萍夹g(shù)。我科醫(yī)師曾多次在上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我科擅長(zhǎng)有機(jī)磷中毒、急危病人的搶救，腹部手術(shù)、四肢創(chuàng)傷及骨折等手術(shù)。特別在中醫(yī)上，對(duì)老年骨關(guān)節(jié)病和頸腰椎疼痛的保守治療和理療，有獨(dú)到之處。

五、創(chuàng)建溫馨的衛(wèi)生環(huán)境?？剖颐课宦毠ざ加行l(wèi)生分擔(dān)區(qū),定期打掃。保持室內(nèi)外整潔，地面無痰跡無污垢，室內(nèi)物品擺放整齊有序，墻壁無灰塵，門窗潔凈明亮。禁止患者及家屬在病房?jī)?nèi)吸煙，為患者創(chuàng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，使患者感受到在家般的溫馨。

六、素質(zhì)全面、多才多藝。住院部是一個(gè)朝氣蓬勃、人才踴躍的團(tuán)隊(duì)。這不僅表現(xiàn)在我們的日常工作中，還表現(xiàn)在我們的業(yè)余生活里。工作之余的住院部，是一個(gè)豐富多彩、團(tuán)結(jié)一致的大家庭。素質(zhì)全面、多才多藝是我們這個(gè)集體的一大特點(diǎn)。在醫(yī)院組織的院歌比賽以及乒乓球比賽上，我們精心排練節(jié)目，集思廣益，都取得了好的成績(jī)。盡

管住院部的苦與累是出了名的，但沒有一個(gè)醫(yī)護(hù)人員愿意離開這個(gè)溫暖的大家庭。

七、努力爭(zhēng)創(chuàng)，效果顯著。2009年住院部通過科室職工持之以恒的努力工作，業(yè)務(wù)水平有了較大進(jìn)步，業(yè)務(wù)量逐步上升。住院部獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。住院人數(shù)500人，手術(shù)150例，搶救危重患者 20 多人次，患者的滿意度達(dá)100%，無責(zé)任事故及重大差錯(cuò)的發(fā)生。共收到錦旗 10面,感謝信 20 封,拒收紅包12次。住院部連續(xù)數(shù)年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)科室。

在今后的工作中，我們住院部人會(huì)以“更高技術(shù)、更優(yōu)服務(wù)、更好效益”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力為醫(yī)院建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

住 院 部

二〇一〇年六月十三日

第五篇：口腔科室規(guī)劃布局

關(guān)于口腔科室規(guī)劃布局的初步設(shè)想

綜合醫(yī)院口腔科相當(dāng)于口腔各個(gè)二級(jí)學(xué)科的綜合科室，與其他臨床科室相比口腔科室有其特殊性，主要以門診牙科疾病患者為主，患者的口腔檢查、診斷、治療操作基本上均在門診完成，口腔治療所需材料和器械瑣碎繁多，感染控制要求嚴(yán)格，因此，口腔門診的醫(yī)護(hù)配合也較其他科室更為重要和密切，從院感控制要求、提高醫(yī)生工作效率和醫(yī)療質(zhì)量等各方面而言，現(xiàn)代口腔醫(yī)療服務(wù)強(qiáng)調(diào)臨床“四手操作”和對(duì)患者進(jìn)行預(yù)約分診，“四手操作”即1名醫(yī)生至少需要1名護(hù)理助手（類似于手術(shù)室的器械護(hù)士兼巡回護(hù)士）。

綜上所述，與其他科室相比，口腔科的空間設(shè)計(jì)也有很大的不同。

一、功能分區(qū)

根據(jù)現(xiàn)代口腔醫(yī)療理念的要求，口腔科室的空間布局按照不同的功能設(shè)計(jì)進(jìn)行區(qū)域劃分，根據(jù)科室發(fā)展要求，我院口腔科應(yīng)至少包括以下功能分區(qū)：候診室，診療室，種植門診手術(shù)室，模型室, 物品存儲(chǔ)室，更衣室，會(huì)議（談話）室，醫(yī)生辦公室。

根據(jù)實(shí)際情況和醫(yī)療需要，可設(shè)置x線室，消毒室。

二、各主要功能區(qū)設(shè)置要求

1.候診室

(1)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)：主要負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)、分診叫號(hào)、預(yù)約、咨詢、病歷管理等。

(2)布局：設(shè)有候診椅位，綠化盆景；展示區(qū)（口腔模型、醫(yī)生介紹、開展技術(shù)項(xiàng)目）；供病人閱讀的書刊架以及有關(guān)口腔健康教育宣傳資料；影視設(shè)備可播放口腔健康教育知識(shí)片等。面積大約20㎡。

2.診療室

(1)單獨(dú)口腔診室（專家診室/VIP室）1-2間，口腔診室的房間大小尺寸應(yīng)該為3000mm*5000mm（開間*進(jìn)深），整個(gè)房間的凈使用面積15平方米左右，每間診室配備綜合治療牙醫(yī)1臺(tái)，洗手池，固定邊柜，移動(dòng)邊柜1個(gè)，電腦1臺(tái)，根管長(zhǎng)度測(cè)量?jī)x1臺(tái)，鎳鈦機(jī)用根擴(kuò)系統(tǒng)1套，地面鋪地膠。如為VIP室還需加上內(nèi)部候診區(qū)分隔面積，服務(wù)對(duì)象為高端人群和政府官員。

（2）公共大診室1間，診室配備綜合治療牙椅8臺(tái)，每臺(tái)牙椅均為半開放隔斷區(qū)間，每臺(tái)牙椅隔斷區(qū)間凈使用面積不少于9m2,建筑面積至少25m2，每個(gè)隔斷區(qū)配備洗手池1個(gè)，固定邊柜（邊臺(tái)內(nèi)要留出放置廢物桶），移動(dòng)邊柜1個(gè)，電腦1臺(tái)，根管長(zhǎng)度測(cè)量?jī)x1臺(tái)，鎳鈦機(jī)用根擴(kuò)系統(tǒng)2套，地面鋪地膠。除牙椅隔斷診間外，公共大診室還應(yīng)有護(hù)士工作區(qū)，包括清潔區(qū)和污染區(qū)，凈使用面積大概6 m2。

（3）種植門診手術(shù)室1間，包括手術(shù)間（配備綜合牙椅1臺(tái)，無影燈，強(qiáng)吸設(shè)備，種植機(jī)1臺(tái)，邊柜，電腦1臺(tái)，讀片燈，空氣消毒設(shè)施，急救用品等），洗手區(qū)，更衣區(qū)，凈使用面積20 m2左右。

3.模型室

主要用于灌注石膏模型，面積大約6~8㎡。應(yīng)設(shè)置帶水池的石料臺(tái)面的臺(tái)邊。下水道應(yīng)粗而直，以防石膏堵塞。進(jìn)入地下排水管之前應(yīng)設(shè)石膏沉淀地，以沉淀石膏。室內(nèi)應(yīng)設(shè)壁柜，以存放石膏。邊臺(tái)上放置石膏模型修整機(jī)、震蕩器，拋光機(jī)等。

4.物品存儲(chǔ)室

面積大約6~8㎡。

5.更衣室

分男、女，面積大約8~10㎡。

6.會(huì)議（談話）室

面積大約15~20㎡。

7.醫(yī)生辦公室

面積大約6~8㎡。

8.x線室，消毒室

因口腔診療需要頻繁拍攝小牙片（如每牙的根管治療至少需要拍攝3次根尖片以確保醫(yī)療質(zhì)量），為減少患者來回奔波、提高診療效率，最好在科室內(nèi)設(shè)置數(shù)字化牙科x線片室，消毒室可根據(jù)院感控制要求設(shè)置，以方便臨床需求為原則。