第一篇：市地稅稽查局人員優(yōu)化調(diào)整工作情況匯報(bào)

充分動員嚴(yán)密部署加強(qiáng)考核科學(xué)分流

——xx市地稅局稽查局圓滿完成人員優(yōu)化調(diào)整

2005年10月，xx市地稅局按照省局的統(tǒng)一部署和稽查職能重新定位的需要，本著“精簡、優(yōu)化、效能”的原則，對市局稽查人員進(jìn)行了一次力度較大的優(yōu)化調(diào)整，共精簡調(diào)整了34人，其中科級干部6人，一般干部28人，人員調(diào)整面達(dá)44.7%。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共44人，占原在編76人的58%?，F(xiàn)將這次調(diào)整的情況總結(jié)如下：

一、調(diào)整前的隊(duì)伍狀況及面臨的主要困難

總結(jié)回顧這次調(diào)整，市局稽查隊(duì)伍狀況以及人員思想顧慮給調(diào)整工作帶來了極大的困難和阻力。

一是需調(diào)整人員較多。自2003年實(shí)施一級稽查體制以來，市局各檢查分局并入市局稽查局，市局稽查隊(duì)伍迅速增大，由原有23人增加至目前的76人，增加了3倍多。而按照省局有關(guān)編制職數(shù)規(guī)定，市局稽查局的職數(shù)配備最多不超過50人。依此計(jì)算，需調(diào)整的人數(shù)最少也要達(dá)到26人，調(diào)整面達(dá)34%。

二是原有人員素質(zhì)普遍不錯(cuò)。其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷46人，占總數(shù)的61%；45歲以下的共63人，占總數(shù)的83%。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人。

三是市局稽查局優(yōu)秀集體鑄造出人員強(qiáng)烈的歸屬感。市局稽查局一直都是一個(gè)比較優(yōu)秀的集體，凝聚力和戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，連續(xù)多年榮獲xx市局先進(jìn)單位、xx市青年文明號等稱號，在打擊涉稅違法行為、以查促管、以查促收和隊(duì)伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績。其中，在查補(bǔ)稅款入庫占全市地方稅收入庫的比例上連續(xù)多年居全省前列，為保障我市地方稅收收入任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn)。因此，每一位稽查人員都以身為稽查局的一員而深感自豪。

四是部分人員存有思想顧慮。有的同志擔(dān)心稽查“瘦身”會影響稽查部門作用的發(fā)揮，有的同志擔(dān)心分流人員是被稽查淘汰的，會給他們造成心理負(fù)擔(dān)，同時(shí)接收單位也不樂意接收。

二、組織實(shí)施的主要情況

面對種種困難和阻力，市局黨組及稽查局班子給予了高度重視和充分考慮。在整個(gè)調(diào)整工作中，堅(jiān)持做到充分醞釀、動員到位、實(shí)施迅速、分流科學(xué)，確保了隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，并盡量減少對正常工作的干擾和影響。

（一）充分醞釀，嚴(yán)密部署。根據(jù)實(shí)際工作需求和編制職數(shù)，市局稽查局制定了《市局稽查局崗位設(shè)置及人員調(diào)整意見》，對崗位設(shè)置和人員配備提出了具體調(diào)整建議，并在充分調(diào)研和征求各方意見的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助市局制定了具體可行的《市局稽查局人員調(diào)整實(shí)施方案》，明確了調(diào)整原則、資格條件、實(shí)施步驟及時(shí)間安排等內(nèi)容，為稽查定崗定員做好前期準(zhǔn)備工作。

（二）深入動員，消除顧慮。針對稽查隊(duì)伍的現(xiàn)狀和部分人員存在的思想顧慮，市局及稽查局認(rèn)真做細(xì)做實(shí)思想動員和宣傳發(fā)動工作，多次召開動員會和談心會，與全體干部職工一起，深入分析稅收征管工作的新形勢、稽查的地位與作用，以及稽查職能的重新定位，指出xx稅收工作重心要從過去的“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，稽查部門要從“拉大網(wǎng)式”、“收入型”稽查向“查處大要案”、“執(zhí)法型”稽查轉(zhuǎn)變。市局黨組成員中，主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)以及分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)均分別找相關(guān)人員談話，強(qiáng)調(diào)稽查人員調(diào)整不是稽查人員淘汰分流，而是從稅收工作的大局出發(fā)，從加強(qiáng)征管、充實(shí)基層一線出發(fā)，實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)合理配置。通過深入細(xì)致的思想工作，統(tǒng)一了稽查人員的思想認(rèn)識，為下一步調(diào)整奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)考核，科學(xué)分流。在做了大量前期準(zhǔn)備工作的前提下，市局及稽查局迅速行動，僅用了3天時(shí)間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，并保證了調(diào)整工作的科學(xué)、合理。一是綜合量化考核。由市局人事教育科、監(jiān)察室、稽查局組成考核小組,對稽查人員的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核，算出每人的得分。同時(shí)，按照全省地稅稽查人員資格考試成績和考核成績，按照7：3比例（資格考試成績占70%，考核成績占30%）算出每個(gè)稽查人員的綜合分作為參考。二是雙向選擇，充分考慮個(gè)人意見。所有稽查人員對照資格條件填報(bào)《崗位調(diào)整意向表》，選擇自己的崗位調(diào)整意向，對選擇到基層征收一線工作的同志優(yōu)先滿足個(gè)人意向。三是優(yōu)化組合，科學(xué)分流。按照優(yōu)化稽查人員組合，加強(qiáng)征管，充實(shí)一線的思路進(jìn)行人員調(diào)整。在優(yōu)化稽查人員組合的基礎(chǔ)上，一些綜合得分較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到基層，其中有3名科級干部和21名普通干部充實(shí)到基層征收單位，占總調(diào)整人員的70%。

（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，妥善安排。在人員調(diào)整后，市局及稽查局積極加強(qiáng)與接收單位的溝通協(xié)調(diào)，在辦公經(jīng)費(fèi)、被調(diào)整人員的工資福利以及干部使用、職務(wù)安排等方面進(jìn)行了妥善安排，進(jìn)一步消除了接收單位的顧慮和分流人員的后顧之憂，使分流人員在新崗位安下心來。同時(shí)，還要求被調(diào)整人員做好工作交接，確保工作的連續(xù)性。被調(diào)整人員也體現(xiàn)出顧全大局、服從安排的良好風(fēng)范，沒有產(chǎn)生較大的思想波動，順利地完成了各項(xiàng)工作交接，走上了新的工作崗位。

三、取得的主要成效

調(diào)整后，市局稽查局及時(shí)召開了全體人員會議，穩(wěn)定了隊(duì)伍的思想，并帶領(lǐng)全體人員迅速投入了緊張的工作。經(jīng)過幾個(gè)月的磨合，人員優(yōu)化調(diào)整的效果也在工作中初步顯示出來：

（一）稅收收入保持平穩(wěn)增長。人員調(diào)整結(jié)束后，距離2005年底還有不到3個(gè)月的時(shí)間，而

全市地稅系統(tǒng)組織收入工作也進(jìn)入了最后的沖刺階段。為支持配合好市局打好組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)，緩減緊張的收入壓力，市局稽查局班子迅速調(diào)整了工作思路，并號召全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)滿負(fù)荷工作，做到減員不減工作量，減員不減戰(zhàn)斗力，全情投入工作。經(jīng)過全體稽查人員共同努力，2005年全市地稅稽查系統(tǒng)查處各類涉稅案件305宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金3993萬元，入庫4481萬元(含清舊欠)。市局稽查局查處各類涉稅案件170宗，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金1699萬元，入庫2268萬元(含清舊欠)，為全市地稅系統(tǒng)圓滿完成全年地方稅收收入任務(wù)做出了較大貢獻(xiàn)。調(diào)整后的最后3個(gè)月，市局稽查局共組織稅收收入492萬元，月均增長9.2%，比前9個(gè)月平均增速略快。

（二）稽查重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。隨著稽查職能的重新定位，以及人員的精簡優(yōu)化，以前“拉大網(wǎng)式”、以查促收的稽查模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的要求。市局稽查局適時(shí)轉(zhuǎn)移工作重心，積極發(fā)揮以查促管作用，集中力量查處涉稅違法案件、組織稅收專項(xiàng)檢查與區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，立足于選好案，提高選案的準(zhǔn)確率，并努力提高辦案質(zhì)量和效率，重點(diǎn)打擊職能逐步得到發(fā)揮。2005年的最后3個(gè)月，雖然查處案件的數(shù)量有所下降，但質(zhì)量得到穩(wěn)步提升，共查處案件33宗，入庫稅款、罰款、滯納金463萬元。

（三）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。調(diào)整后市局稽查隊(duì)伍共有44人，其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷36人，占總數(shù)的82%；45歲以下的共39人，占總數(shù)的89%，與調(diào)整前相比，學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)明顯提高。擁有“六個(gè)100”專業(yè)人才及省局稽查專業(yè)隊(duì)員共3人，人員保持不變。一批年輕化、知識化、專業(yè)化、實(shí)干型的干部留在了市局稽查局，一批想干事、能干事的干部調(diào)整充實(shí)到新的合適崗位上。通過這次調(diào)整，市局稽查局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員搭配更加合理，整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，達(dá)到了人盡其才、才盡其用的目的，為進(jìn)一步加強(qiáng)稽查工作提供了充足的人才支撐和智力支持。

（四）稽查效率大幅提高。以這次人員調(diào)整為契機(jī)，根據(jù)因事設(shè)崗、因崗配人的原則，市局稽查局對各科室的內(nèi)設(shè)崗位進(jìn)行了重新設(shè)置和整合，按照稽查四環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)要求進(jìn)行了更為細(xì)致、合理的崗位分工。以前需要幾個(gè)人負(fù)責(zé)的工作，現(xiàn)在只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，促使人員努力改進(jìn)工作方法。不僅使得稽查效率明顯提高，而且由于人員得到了有效壓縮，使得稽查成本迅速下降。

（五）內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法更趨規(guī)范。調(diào)整后，為適應(yīng)人員減少的變化，市局稽查局進(jìn)一步明確了部門職能和崗位職責(zé)，理順了工作流程，并積極挖掘制度潛能，促進(jìn)了內(nèi)部管理及執(zhí)法更加規(guī)范。2005年底，市局稽查局對2005年查處的118宗案件開展了全面、深入的復(fù)查，沒有發(fā)現(xiàn)明顯的執(zhí)法錯(cuò)誤，這也從另一個(gè)側(cè)面說明了市局稽查局內(nèi)部管理與稽查執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步提高。

第二篇：市地稅稽查局工作總結(jié)

市地稅稽查局工作總結(jié)

一、思想政治方面

治稅先治隊(duì)，治隊(duì)保治稅。xx年，我局以建立一支“政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以開展各項(xiàng)活動為載體，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、建章立制、廉政建設(shè)等幾個(gè)方面入手，不斷強(qiáng)化稽查隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)。

1、開展黨員先進(jìn)性教育活動，結(jié)合對“三個(gè)代表”重要思想再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再實(shí)踐活動，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，深入理解“三個(gè)代表”的思想內(nèi)涵，扎實(shí)開展理想信念教育，開展價(jià)值觀、人生觀、世界觀教育，不斷提高干部的政治理論水平，增強(qiáng)干部明辨是非的能力，激發(fā)干部愛祖國、愛稅收事業(yè)的熱情。

2、深入開展權(quán)力觀教育，從防范教育、制度約束、稅風(fēng)稅紀(jì)、監(jiān)督檢查等多方面入手，加大反腐敗和廉政建設(shè)力度，堅(jiān)持做到“四抓四到位”。即抓學(xué)習(xí)教育到位，抓制度建設(shè)到位，抓重點(diǎn)防腐到位，抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。不斷增強(qiáng)干部自我約束和拒腐防變的能力，加強(qiáng)對稅收運(yùn)作全過程、全方位、特別是對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人的監(jiān)督制約，最大限度地減少稅務(wù)行政執(zhí)法中的自由裁量權(quán)和隨意性，有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。通過多方位、多形式、多渠道的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，干部的綜合素質(zhì)明顯提高，敬業(yè)意識、服務(wù)意識、法治意識、廉政意識明顯增強(qiáng)，從而保證了各項(xiàng)稽查工作的順利開展。

3、認(rèn)真開展公務(wù)員法學(xué)習(xí)活動，組織收入，政治學(xué)習(xí)兩不誤。２００5年10月、11月，稽查局舉辦了全局干部的《中華人民共和國公務(wù)員法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。在培訓(xùn)會上，局長xxx、副局長xx、xxx分別就《中華人民共和國公務(wù)員法釋義》、《中華人民共和國公務(wù)員法教程》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合稽查工作實(shí)際，進(jìn)行了深入細(xì)致的輔導(dǎo)性講課，并就如何行使公務(wù)員的權(quán)利，如何履行公務(wù)員的義務(wù)作了詳細(xì)講課，號召全局干部以此為契機(jī)大興理論學(xué)習(xí)之風(fēng)，嚴(yán)肅公務(wù)員隊(duì)伍。為xx年1月公務(wù)員法的貫徹實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

1、以xxxx市局組織的執(zhí)法培訓(xùn)考試為契機(jī)，不斷強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我局采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，系統(tǒng)地對稅收業(yè)務(wù)、新征管法、稅收執(zhí)法等知識進(jìn)行了更全面、更深層次的學(xué)習(xí)理解；稽查局干部還能充分結(jié)合實(shí)際，注重針對性和實(shí)效性，邊學(xué)邊解決實(shí)際工作中遇到的模棱兩可、含糊不清的問題，真正達(dá)到理論與實(shí)踐的結(jié)合。

2、充分利用下企業(yè)檢查的機(jī)會，干中學(xué)、學(xué)中干，以老帶新，以強(qiáng)帶弱，互幫互學(xué)，不斷拓寬稽查思路，擴(kuò)大知識視野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高實(shí)際操作水平，提高工作效率和質(zhì)量。

3、通過舉辦稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班有效地推動我局稽查工作精細(xì)化管理，提高稽查業(yè)務(wù)水平，增長了財(cái)務(wù)知識，提高了稽查技能。

4、為了進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查人員的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下對稅務(wù)稽查人員的需求，組織開展

“稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)大家談”活動。通過此次活動，不但挖掘稽查成果、實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部資源共享。還在新形勢下對新的教育培訓(xùn)方式作出有益嘗試。

三、制定工作計(jì)劃、狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。

（一）明確工作思路，制定工作計(jì)劃。

今年年初，我局經(jīng)過全體干部職工認(rèn)真討論，及時(shí)制定了《xx

年工作計(jì)劃》、《xx年稽查思路》、《xx年稽查專項(xiàng)檢查計(jì)劃》、《xx年稽查崗位責(zé)任制》。

（二）抓緊抓好組織收入工作。

1、做到早計(jì)劃、早布置、早落實(shí)。我局按照市局的布置，在今年年初就摸清全市重點(diǎn)企業(yè)的基本情況，將全市企業(yè)按行業(yè)劃分，根據(jù)提前摸底掌握到的情況，有的放矢安排稽查工作。選案室及時(shí)將總體工作計(jì)劃和各月稽查計(jì)劃分到各稽查小組，各項(xiàng)工作做到早計(jì)劃、早布置、早落實(shí)。

2、轉(zhuǎn)變稽查思路，積極推進(jìn)陽光工程。嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，已成為我局稽查人員的共識。變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法與服務(wù)并重的思想，在執(zhí)法中服務(wù)，不斷改善稅收的服務(wù)形式，拓寬稅收的服務(wù)范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；根據(jù)我局制定的《服務(wù)承諾制度》嚴(yán)格做到：十五日內(nèi)退還所調(diào)帳證和納稅資料，并在退還帳本后十五日內(nèi)作出稅務(wù)處理決定書或結(jié)論；接到群眾舉報(bào)后，十日內(nèi)答復(fù)立案情況，接到投訴的，立即查明情況，三日內(nèi)作出答復(fù)。

第三篇：市地稅稽查局工作總結(jié)

市地稅稽查局工作總結(jié)

二○○*年在XXXX市地稅稽查局和XX市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)單位的積極配合和大力支持下，XX市地稅稽查局高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”的重要思想為指針，緊緊圍繞區(qū)、市地稅工作的總體思路，堅(jiān)持“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的稅收工作方針，認(rèn)清形勢，抓住穩(wěn)定發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制，堅(jiān)持做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)”兩篇文章，加大稽查、處罰力度，有力打擊了各種偷、逃、騙等稅收違法犯罪活動，各項(xiàng)工作均取得較好的成績。今年1-12月，我局共檢查業(yè)戶228戶，查補(bǔ)稅款33.62萬元，罰款34.02萬元，兩項(xiàng)合計(jì)67.64萬元，已入庫67.15萬元，入庫率為99.27%，另自查補(bǔ)報(bào)入庫103.26萬元，追繳欠稅18.73萬元，總計(jì)入庫189.14萬元。有力地打擊了偷逃稅者，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，促進(jìn)了全市收入任務(wù)的順利完成?；仡櫼荒陙恚揖种饕隽艘韵聨醉?xiàng)工作：

一、思想政治方面

治稅先治隊(duì)，治隊(duì)保治稅。XX年，我局以建立一支“政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以開展各項(xiàng)活動為載體，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、建章立制、廉政建設(shè)等幾個(gè)方面入手，不斷強(qiáng)化稽查隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)。

1、開展黨員先進(jìn)性教育活動，結(jié)合對“三個(gè)代表”重要思想再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再實(shí)踐活動，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，深入理解“三個(gè)代表”的思想內(nèi)涵，扎實(shí)開展理想信念教育，開展價(jià)值觀、人生觀、世界觀教育，不斷提高干部的政治理論水平，增強(qiáng)干部明辨是非的能力，激發(fā)干部愛祖國、愛稅收事業(yè)的熱情。

2、深入開展權(quán)力觀教育，從防范教育、制度約束、稅風(fēng)稅紀(jì)、監(jiān)督檢查等多方面入手，加大反腐敗和廉政建設(shè)力度，堅(jiān)持做到“四抓四到位”。即抓學(xué)習(xí)教育到位，抓制度建設(shè)到位，抓重點(diǎn)防腐到位，抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。不斷增強(qiáng)干部自我約束和拒腐防變的能力，加強(qiáng)對稅收運(yùn)作全過程、全方位、特別是對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人的監(jiān)督制約，最大限度地減少稅務(wù)行政執(zhí)法中的自由裁量權(quán)和隨意性，有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。通過多方位、多形式、多渠道的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，干部的綜合素質(zhì)明顯提高，敬業(yè)意識、服務(wù)意識、法治意識、廉政意識明顯增強(qiáng)，從而保證了各項(xiàng)稽查工作的順利開展。

3、認(rèn)真開展公務(wù)員法學(xué)習(xí)活動，組織收入，政治學(xué)習(xí)兩不誤。２００5年10月、11月，稽查局舉辦了全局干部的《中華人民共和國公務(wù)員法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。在培訓(xùn)會上，局長XXX、副局長XX、XXX分別就《中華人民共和國公務(wù)員法釋義》、《中華人民共和國公務(wù)員法教程》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合稽查工作實(shí)際，進(jìn)行了深入細(xì)致的輔導(dǎo)性講課，并就如何行使公務(wù)員的權(quán)利，如何履行公務(wù)員的義務(wù)作了詳細(xì)講課，號召全局干部以此為契機(jī)大興理論學(xué)習(xí)之風(fēng)，嚴(yán)肅公務(wù)員隊(duì)伍。為XX年1月公務(wù)員法的貫徹實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

1、以XXXX市局組織的執(zhí)法培訓(xùn)考試為契機(jī)，不斷強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我局采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，系統(tǒng)地對稅收業(yè)務(wù)、新征管法、稅收執(zhí)法等知識進(jìn)行了更全面、更深層次的學(xué)習(xí)理解；稽查局干部還能充分結(jié)合實(shí)際，注重針對性和實(shí)效性，邊學(xué)邊解決實(shí)際工作中遇到的模棱兩可、含糊不清的問題，真正達(dá)到理論與實(shí)踐的結(jié)合。

2、充分利用下企業(yè)檢查的機(jī)會，干中學(xué)、學(xué)中干，以老帶新，以強(qiáng)帶弱，互幫互學(xué)，不斷拓寬稽查思路，擴(kuò)大知識視野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高實(shí)際操作水平，提高工作效率和質(zhì)量。

3、通過舉辦稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班有效地推動我局稽查工作精細(xì)化管理，提高稽查業(yè)務(wù)水平，增長了財(cái)務(wù)知識，提高了稽查技能。

4、為了進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查人員的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下對稅務(wù)稽查人員的需求，組織開展 “稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)大家談”活動。通過此次活動，不但挖掘稽查成果、實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部資源共享。還在新形勢下對新的教育培訓(xùn)方式作出有益嘗試。

三、制定工作計(jì)劃、狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。

（一）明確工作思路，制定工作計(jì)劃。

今年年初，我局經(jīng)過全體干部職工認(rèn)真討論，及時(shí)制定了《XX

年工作計(jì)劃》、《XX年稽查思路》、《XX年稽查專項(xiàng)檢查計(jì)劃》、《XX年稽查崗位責(zé)任制》。

（二）抓緊抓好組織收入工作。

1、做到早計(jì)劃、早布置、早落實(shí)。我局按照市局的布置，在今年年初就摸清全市重點(diǎn)企業(yè)的基本情況，將全市企業(yè)按行業(yè)劃分，根據(jù)提前摸底掌握到的情況，有的放矢安排稽查工作。選案室及時(shí)將總體工作計(jì)劃和各月稽查計(jì)劃分到各稽查小組，各項(xiàng)工作做到早計(jì)劃、早布置、早落實(shí)。

2、轉(zhuǎn)變稽查思路，積極推進(jìn)陽光工程。嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，已成為我局稽查人員的共識。變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法與服務(wù)并重的思想，在執(zhí)法中服務(wù)，不斷改善稅收的服務(wù)形式，拓寬稅收的服務(wù)范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；根據(jù)我局制定的《服務(wù)承諾制度》嚴(yán)格做到：十五日內(nèi)退還所調(diào)帳證和納稅資料，并在退還帳本后十五日內(nèi)作出稅務(wù)處理決定書或結(jié)論；接到群眾舉報(bào)后，十日內(nèi)答復(fù)立案情況，接到投訴的，立即查明情況，三日內(nèi)作出答復(fù)。

針對行業(yè)特性，各行業(yè)企業(yè)建帳情況、現(xiàn)在企業(yè)存在的“兩套帳”、帳外經(jīng)營偷稅等問題和針對企業(yè)的層出不斷新的偷稅手段，提出了改變“就帳查帳”的老觀念；針對我市實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，同一行業(yè)相似性，深化行業(yè)稽查，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方式，提高稅務(wù)稽查效率和效益。并且繼續(xù)在稽查局實(shí)行向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督卡》，請納稅人對稽查人員進(jìn)行全程監(jiān)督，將稽查過程全部透明為“陽光工程”。

3、狠抓專項(xiàng)檢查，堵塞稅收漏洞。為了能更深入開展稅務(wù)檢查，堵塞稅收漏洞，防止稅款流失，我稽查局根據(jù)XXXX市地稅稽查局工作安排，結(jié)合我市實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)稅收專項(xiàng)檢查。

（1）企業(yè)所得稅匯算清繳工作方面

為了保證企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利開展，今年年初我局重新分配檢查組，強(qiáng)弱結(jié)合，并進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)，再次溫習(xí)企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、個(gè)人所得稅等法律、法規(guī)，為企業(yè)所得稅的匯算清繳工作的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。我們采用按行業(yè)調(diào)帳，同行類比的方法，共檢查納稅戶25戶，查補(bǔ)稅款8.58萬元、罰款15.28萬元。在檢查中，我們突出強(qiáng)調(diào)嚴(yán)

格執(zhí)法，對采取偷稅手段少繳稅款的盈利企業(yè)和編造虛假納稅依據(jù)虛報(bào)虧損的企業(yè)以及在企業(yè)所得稅自核自繳過程中不認(rèn)真、走過場的虧損企業(yè)，都按規(guī)定給予了處罰。通過處罰，不僅打擊了個(gè)別企業(yè)的偷稅行為，糾正了他們的錯(cuò)誤認(rèn)識，而且也大力宣傳了稅收政策法規(guī)。

（2）房地產(chǎn)行業(yè)專項(xiàng)檢查方面

我們采取抽查的方式對我市城市建設(shè)開發(fā)公司、XX市房地產(chǎn)開發(fā)公司等8戶建筑行業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在多列無關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用、多列成本等多種手段偷逃稅款違法行為，經(jīng)實(shí)地檢查和比較核對，已追繳入庫稅款20.43萬元，罰款2.24萬元。

（3）個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查方面

根據(jù)X地稅發(fā)[XX]37號文精神，結(jié)合我市實(shí)際，開展了為期一年的個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。這次專項(xiàng)檢查主要針對各級行政、事業(yè)性單位XX年元月到XX年3月代扣代繳個(gè)人所得稅情況，如有涉及稅收違法行為的，要追索到以前。按照個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查工作計(jì)劃安排，上半年，主要是對重點(diǎn)檢查單位做稅法宣傳，并輔導(dǎo)督促各單位進(jìn)行自查補(bǔ)報(bào)?；榫指鳈z查組將有關(guān)政策、資料印發(fā)給企業(yè)，并針對每一企業(yè)的特殊性深入企業(yè)進(jìn)行查前輔導(dǎo)，告知其權(quán)利和義務(wù)；下半年，主要是對未進(jìn)行自查補(bǔ)報(bào)的單位和XXXX市地稅稽查局統(tǒng)一安排的重點(diǎn)檢查單位進(jìn)行檢查。經(jīng)過稽查局和其他部門的通力合作，稅收專項(xiàng)檢查工作取得了良好效果。自查補(bǔ)報(bào)入庫個(gè)人所得稅稅款40.63萬元。查補(bǔ)稅款5.05萬元，罰款4.89萬元。

（4）對瓷廠水泥廠的資源稅檢查方面

陶瓷業(yè)和水泥業(yè)是我市傳統(tǒng)支拄產(chǎn)業(yè)，點(diǎn)多面廣，但是資源稅的代扣代繳工作還不夠完善，為了掌握稅款征收情況，我局對全市大部分的陶瓷廠和水泥廠進(jìn)行了專項(xiàng)清理，通過檢查查補(bǔ)資源稅罰款14.94 萬元。

（5）對舉報(bào)案件的查處

XX年我局共受理上級轉(zhuǎn)辦舉報(bào)案件6起，協(xié)查案件1起，共查處入庫稅款及罰款1.2萬元。工作中我們充分發(fā)揮舉報(bào)中心的職能，進(jìn)一步規(guī)范涉稅違法案件舉報(bào)管理工作，公開舉報(bào)途徑和獎勵辦法，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作程序。在查處各項(xiàng)案件中，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，出其不意，攻其不備。通過對舉報(bào)、轉(zhuǎn)辦案件的快速查處，有力地打擊了各類涉稅違法行為，維護(hù)了稅法的尊嚴(yán)，為全市經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展創(chuàng)造了法治、公平的稅收環(huán)境。

4、加大執(zhí)法力度，維護(hù)稅法的權(quán)威性。

為維護(hù)稅法的權(quán)威性,保證國家稅款及時(shí)足額入庫,我局在先禮無效的情況下，對我市XXXX銅州水泥有限公司采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，共入庫稅款11.95萬元,此舉對欠稅戶起到了震憾作用,一些欠稅單位主動繳納了所欠稅款并接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰，全年共查補(bǔ)入庫稅款18.73萬元。

（三）加大稅法宣傳力度，積極開展納稅輔導(dǎo)活動，廣泛宣傳稅法。

一直以來，社會上很多人對稽查工作不了解，加上稽查人員在執(zhí)法過程中常常保持威嚴(yán)面孔，許多納稅人覺得稽查“不是查就是罰”。納稅人見到稽查局的檢查人員總是退避三舍，一些受查的納稅人還常常不給稽查人員好臉色看，稽查人員與納稅人的關(guān)系比較緊張。

自地稅系統(tǒng)開展“文明執(zhí)法”活動以來，我局變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，增加稽查工作透明度，實(shí)施“三公開”，公開稽查程序、公開稽查相關(guān)法律依據(jù)、公開稽查廉政制度。檢查前，稽查人員都會向納稅人告知稅務(wù)稽查流程、廉政紀(jì)律制度以及征管法有關(guān)條文，讓納稅人明明白白接受檢查，同時(shí)還派發(fā)文廉政監(jiān)督服務(wù)卡片，向納稅人公告舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、辦公地址等，主動接受社會各方面的監(jiān)督。并且堅(jiān)持查前、查中、查后“一條龍”輔導(dǎo)制度，使稽查對象在接受查處后對相關(guān)業(yè)務(wù)有了更好的掌握，不少被查的企業(yè)心服

口服地說：“稽查局的全程輔導(dǎo)很到位，經(jīng)他們一說我們就更明白了?！庇捎谠S多企業(yè)對稅收、財(cái)務(wù)制度掌握不全面，稽查人員在稽查中總能發(fā)現(xiàn)不少問題。對此，我局要求稽查人員將業(yè)務(wù)輔導(dǎo)融于稽查工作中。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)告知納稅人，仔細(xì)向其說明造成問題的原因及處理意見，使其今后賬務(wù)處理和納稅申報(bào)規(guī)范正確?；槿藛T在處理后專門就稅收列支標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容對納稅人進(jìn)行輔導(dǎo)，令該企業(yè)受益匪淺。

為幫助納稅人提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，我局實(shí)行稽查自查補(bǔ)報(bào)制，即向稽查對象發(fā)出稅務(wù)檢查通知書后15日內(nèi)由企業(yè)先行開展稅收自查。企業(yè)自查出漏繳稅，在稅務(wù)稽查實(shí)施前主動補(bǔ)稅的，稅務(wù)部門不再給予行政處罰，反之則加倍處罰。通過以輔助查，大大提高了企業(yè)的納稅意識和改善了稅企關(guān)系。

四、狠抓崗位責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、“人管人難，制度管理人就容易”是每個(gè)人都很清楚的道理，我局圍繞XX年工作要點(diǎn)，狠抓崗位目標(biāo)責(zé)任。對各工作崗位分清責(zé)任，個(gè)個(gè)明確；與各人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉正建設(shè)書。要求每個(gè)人都認(rèn)真執(zhí)行。對于著裝、上下班制度和用車制度都嚴(yán)格執(zhí)行，由辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)常遲到早退的要減扣其年終考評分，從而杜絕了工作上的“散漫、拖拉”的現(xiàn)象，加強(qiáng)了工作紀(jì)律；專人負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和日常車輛維護(hù)工作，實(shí)行用車前登記制度，對同一線路用車的作統(tǒng)一安排，改變了車輛使用的無序狀態(tài)，提高了車輛的使用率，克服了交通因素對稽查工作效率的制約。為了提高稽查工作效率，減少稽查工作中壓案不辦理的情況，實(shí)行了限時(shí)稽查制度，各檢查小組對于當(dāng)月稽查計(jì)劃要按時(shí)、按質(zhì)和按量完成，不能完成計(jì)劃的必須作出書面說明。

2、堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到依法辦事，為稅清廉。嚴(yán)格執(zhí)行市局制訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《稽查追究責(zé)任制》、《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《著裝掛牌上崗規(guī)定》等32項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，觀看《鄭培民》、《張思德》的先進(jìn)事跡，運(yùn)用正反兩方面的典型材料對干部職工加強(qiáng)教育，做到依法辦事，辦稅清廉。

3、召開民主生活會，敞開溝通渠道，進(jìn)行自我剖析。我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式，引導(dǎo)民主生活會朝著積極、健康的方向發(fā)展。大家在民主生活會上坦誠相見，暢所欲言，既嚴(yán)肅認(rèn)真地開展自我批評，檢查自身存在的不足和差距，又誠懇對他人提出批評，實(shí)事求是地指出存在的問題，使民主生活會真正達(dá)到了溝通思想、找出問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

通過采取以上措施抓勤政、廉政，我局上下形成了勤政清廉，敬業(yè)愛崗，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)的大好局面。

4、狠抓政治思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局每星期組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行思想政治教育，力戒形式主義；并組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”貫徹黨的十六屆五中全會精神，每人每季度寫出一篇心得體會，嚴(yán)格按上級規(guī)定組織或參與多種多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，鼓勵干部職工立足崗位自學(xué)成才，對接受學(xué)歷教育的在職干部給予支持。

第四篇：XX市地稅稽查局工作總結(jié)

XX市地稅稽查局工作總結(jié)

二○xx年在XXXX市地稅稽查局和XX市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)單位的積極配合和大力支持下，XX市地稅稽查局高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”的重要思想為指針，緊緊圍繞區(qū)、市地稅工作的總體思路，堅(jiān)持“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐朽，清繳欠稅”的稅收工作方針，認(rèn)清形勢，抓住穩(wěn)定發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制，堅(jiān)持做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)”兩篇文章，加大稽查、處罰力度，有力打擊了各種偷、逃、騙等稅收違法犯罪活動，各項(xiàng)工作均取得較好的成績。今年1-12月，我局共檢查業(yè)戶228戶，查補(bǔ)稅款萬元，罰款萬元，兩項(xiàng)合計(jì)萬元，已入庫萬元，入庫率為%，另自查補(bǔ)報(bào)入庫萬元，追繳欠稅萬元，總計(jì)入庫萬元。有力地打擊了偷逃稅者，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，促進(jìn)了全市收入任務(wù)的順利完成。回顧一年來，我局主要做了以下幾項(xiàng)工作：

治稅先治隊(duì)，治隊(duì)保治稅。XX年，我局以建立一支“政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以開展各項(xiàng)活動為載體，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、建章立制、廉政建設(shè)等幾個(gè)方面入手，不斷強(qiáng)化稽查隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)。

1、開展黨員先進(jìn)性教育活動，結(jié)合對“三個(gè)代表”重要思想再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再實(shí)踐活動，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，深入理解“三個(gè)代表”的思想內(nèi)涵，扎實(shí)開展理想信念教育，開展價(jià)值觀、人生觀、世界觀教育，不斷提高干部的政治理論水平，增強(qiáng)干部明辨是非的能力，激發(fā)干部愛祖國、愛稅收事業(yè)的熱情。

2、深入開展權(quán)力觀教育，從防范教育、制度約束、稅風(fēng)稅紀(jì)、監(jiān)督檢查等多方面入手，加大反腐朽和廉政建設(shè)力度，堅(jiān)持做到“四抓四到位”。即抓學(xué)習(xí)教育到位，抓制度建設(shè)到位，抓重點(diǎn)防腐到位，抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。不斷增強(qiáng)干部自我約束和拒腐防變的能力，加強(qiáng)對稅收運(yùn)作全過程、全方位、特別是對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人的監(jiān)督制約，最大限度地減少稅務(wù)行政執(zhí)法中的自由裁量權(quán)和隨意性，有效鏟除滋生腐朽的溫床和土壤。通過多方位、多形式、多渠道的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，干部的綜合素質(zhì)明顯提高，敬業(yè)意識、服務(wù)意識、法治意識、廉政意識明顯增強(qiáng)，從而保證了各項(xiàng)稽查工作的順利開展。

3、認(rèn)真開展公務(wù)員法學(xué)習(xí)活動，組織收入，政治學(xué)習(xí)兩不誤。XX年10月、11月，稽查局舉辦了全局干部的《中華人民共和國公務(wù)員法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。在培訓(xùn)會上，局長XXX、副局長XX、XXX分別就《中華人民共和國公務(wù)員法釋義》、《中華人民共和國公務(wù)員法教程》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合稽查工作實(shí)際，進(jìn)行了深入細(xì)致的輔導(dǎo)性講課，并就如何行使公務(wù)員的權(quán)利，如何履行公務(wù)員的義務(wù)作了詳細(xì)講課，號召全局干部以此為契機(jī)大興理論學(xué)習(xí)之風(fēng)，嚴(yán)肅公務(wù)員隊(duì)伍。為XX年1月公務(wù)員法的貫徹實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、以XXXX市局組織的執(zhí)法培訓(xùn)考試為契機(jī)，不斷強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我局采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，系統(tǒng)地對稅收業(yè)務(wù)、新征管法、稅收執(zhí)法等知識進(jìn)行了更全面、更深層次的學(xué)習(xí)理解;稽查局干部還能充分結(jié)合實(shí)際，注重針對性和實(shí)效性，邊學(xué)邊解決實(shí)際工作中遇到的模棱兩可、含糊不清的問題，真正達(dá)到理論與實(shí)踐的結(jié)合。

2、充分利用下企業(yè)檢查的機(jī)會，干中學(xué)、學(xué)中干，以老帶新，以強(qiáng)帶弱，互幫互學(xué)，不斷拓寬稽查思路，擴(kuò)大知識視野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高實(shí)際操作水平，提高工作效率和質(zhì)量。

3、通過舉辦稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班有效地推動我局稽查工作精細(xì)化管理，提高稽查業(yè)務(wù)水平，增長了財(cái)務(wù)知識，提高了稽查技能。

4、為了進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查人員的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下對稅務(wù)稽查人員的需求，組織開展 “稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)大家談”活動。通過此次活動，不但挖掘稽查成果、實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部資源共享。還在新形勢下對新的教育培訓(xùn)方式作出有益嘗試。

今年年初，我局經(jīng)過全體干部職工認(rèn)真討論，及時(shí)制定了《XX

年工作計(jì)劃》、《XX年稽查思路》、《XX年稽查專項(xiàng)檢查計(jì)劃》、《XX年稽查崗位責(zé)任制》。

1、做到早計(jì)劃、早布置、早落實(shí)。我局按照市局的布置，在今年年初就摸清全市重點(diǎn)企業(yè)的基本情況，將全市企業(yè)按行業(yè)劃分，根據(jù)提前摸底掌握到的情況，有的放矢安排稽查工作。選案室及時(shí)將總體工作計(jì)劃和各月稽查計(jì)劃分到各稽查小組，各項(xiàng)工作做到早計(jì)劃、早布置、早落實(shí)。

2、轉(zhuǎn)變稽查思路，積極推進(jìn)陽光工程。嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，已成為我局稽查人員的共識。變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法與服務(wù)并重的思想，在執(zhí)法中服務(wù)，不斷改善稅收的服務(wù)形式，拓寬稅收的服務(wù)范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);根據(jù)我局制定的《服務(wù)承諾制度》嚴(yán)格做到：十五日內(nèi)退還所調(diào)帳證和納稅資料，并在退還帳本后十五日內(nèi)作出稅務(wù)處理決定書或結(jié)論;接到群眾舉報(bào)后，十日內(nèi)答復(fù)立案情況，接到投訴的，立即查明情況，三日內(nèi)作出答復(fù)。

針對行業(yè)特性，各行業(yè)企業(yè)建帳情況、現(xiàn)在企業(yè)存在的“兩套帳”、帳外經(jīng)營偷稅等問題和針對企業(yè)的層出不斷新的偷稅手段，提出了改變“就帳查帳”的老觀念;針對我市實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，同一行業(yè)相似性，深化行業(yè)稽查，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方式，提高稅務(wù)稽查效率和效益。并且繼續(xù)在稽查局實(shí)行向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督卡》，請納稅人對稽查人員進(jìn)行全程監(jiān)督，將稽查過程全部透明為“陽光工程”。

3、狠抓專項(xiàng)檢查，堵塞稅收漏洞。為了能更深入開展稅務(wù)檢查，堵塞稅收漏洞，防止稅款流失，我稽查局根據(jù)XXXX市地稅稽查局工作安排，結(jié)合我市實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)稅收專項(xiàng)檢查。

為了保證企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利開展，今年年初我局重新分配檢查組，強(qiáng)弱結(jié)合，并進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)，再次溫習(xí)企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、個(gè)人所得稅等法律、法規(guī)，為企業(yè)所得稅的匯算清繳工作的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。我們采用按行業(yè)調(diào)帳，同行類比的方法，共檢查納稅戶25戶，查補(bǔ)稅款萬元、罰款萬元。在檢查中，我們突出強(qiáng)調(diào)嚴(yán)

格執(zhí)法，對采取偷稅手段少繳稅款的盈利企業(yè)和編造虛假納稅依據(jù)虛報(bào)虧損的企業(yè)以及在企業(yè)所得稅自核自繳過程中不認(rèn)真、走過場的虧損企業(yè)，都按規(guī)定給予了處罰。通過處罰，不僅打擊了個(gè)別企業(yè)的偷稅行為，糾正了他們的錯(cuò)誤認(rèn)識，而且也大力宣傳了稅收政策法規(guī)。

我們采取抽查的方式對我市城市建設(shè)開發(fā)公司、XX市房地產(chǎn)開發(fā)公司等8戶建筑行業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在多列無關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用、多列成本等多種手段偷逃稅款違法行為，經(jīng)實(shí)地檢查和比較核對，已追繳入庫稅款萬元，罰款萬元。

根據(jù)X地稅發(fā)37號文精神，結(jié)合我市實(shí)際，開展了為期一年的個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。這次專項(xiàng)檢查主要針對各級行政、事業(yè)性單位XX年元月到XX年3月代扣代繳個(gè)人所得稅情況，如有涉及稅收違法行為的，要追索到以前。按照個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查工作計(jì)劃安排，上半年，主要是對重點(diǎn)檢查單位做稅法宣傳，并輔導(dǎo)督促各單位進(jìn)行自查補(bǔ)報(bào)?；榫指鳈z查組將有關(guān)政策、資料印發(fā)給企業(yè)，并針對每一企業(yè)的特殊性深入企業(yè)進(jìn)行查前輔導(dǎo)，告知其權(quán)利和義務(wù);下半年，主要是對未進(jìn)行自查補(bǔ)報(bào)的單位和XXXX市地稅稽查局統(tǒng)一安排的重點(diǎn)檢查單位進(jìn)行檢查。經(jīng)過稽查局和其他部門的通力合作，稅收專項(xiàng)檢查工作取得了良好效果。自查補(bǔ)報(bào)入庫個(gè)人所得稅稅款萬元。查補(bǔ)稅款萬元，罰款萬元。

陶瓷業(yè)和水泥業(yè)是我市傳統(tǒng)支拄產(chǎn)業(yè)，點(diǎn)多面廣，但是資源稅的代扣代繳工作還不夠完善，為了掌握稅款征收情況，我局對全市大部分的陶瓷廠和水泥廠進(jìn)行了專項(xiàng)清理，通過檢查查補(bǔ)資源稅罰款 萬元。

XX年我局共受理上級轉(zhuǎn)辦舉報(bào)案件6起，協(xié)查案件1起，共查處入庫稅款及罰款萬元。工作中我們充分發(fā)揮舉報(bào)中心的職能，進(jìn)一步規(guī)范涉稅違法案件舉報(bào)管理工作，公開舉報(bào)途徑和獎勵辦法，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作程序。在查處各項(xiàng)案件中，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，出其不意，攻其不備。通過對舉報(bào)、轉(zhuǎn)辦案件的快速查處，有力地打擊了各類涉稅違法行為，維護(hù)了稅法的尊嚴(yán)，為全市經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展創(chuàng)造了法治、公平的稅收環(huán)境。

為維護(hù)稅法的權(quán)威性,保證國家稅款及時(shí)足額入庫,我局在先禮無效的情況下，對我市XXXX銅州水泥有限公司采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，共入庫稅款萬元,此舉對欠稅戶起到了震憾作用,一些欠稅單位主動繳納了所欠稅款并接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰，全年共查補(bǔ)入庫稅款萬元。

一直以來，社會上很多人對稽查工作不了解，加上稽查人員在執(zhí)法過程中常常保持威嚴(yán)面孔，許多納稅人覺得稽查“不是查就是罰”。納稅人見到稽查局的檢查人員總是退避三舍，一些受查的納稅人還常常不給稽查人員好臉色看，稽查人員與納稅人的關(guān)系比較緊張。

自地稅系統(tǒng)開展“文明執(zhí)法”活動以來，我局變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，增加稽查工作透明度，實(shí)施“三公開”，公開稽查程序、公開稽查相關(guān)法律依據(jù)、公開稽查廉政制度。檢查前，稽查人員都會向納稅人告知稅務(wù)稽查流程、廉政紀(jì)律制度以及征管法有關(guān)條文，讓納稅人明明白白接受檢查，同時(shí)還派發(fā)文廉政監(jiān)督服務(wù)卡片，向納稅人公告舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、辦公地址等，主動接受社會各方面的監(jiān)督。并且堅(jiān)持查前、查中、查后“一條龍”輔導(dǎo)制度，使稽查對象在接受查處后對相關(guān)業(yè)務(wù)有了更好的掌握，不少被查的企業(yè)心服

口服地說：“稽查局的全程輔導(dǎo)很到位，經(jīng)他們一說我們就更明白了。”由于許多企業(yè)對稅收、財(cái)務(wù)制度掌握不全面，稽查人員在稽查中總能發(fā)現(xiàn)不少問題。對此，我局要求稽查人員將業(yè)務(wù)輔導(dǎo)融于稽查工作中。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)告知納稅人，仔細(xì)向其說明造成問題的原因及處理意見，使其今后賬務(wù)處理和納稅申報(bào)規(guī)范正確?；槿藛T在處理后專門就稅收列支標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容對納稅人進(jìn)行輔導(dǎo)，令該企業(yè)受益匪淺。

為幫助納稅人提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，我局實(shí)行稽查自查補(bǔ)報(bào)制，即向稽查對象發(fā)出稅務(wù)檢查通知書后15日內(nèi)由企業(yè)先行開展稅收自查。企業(yè)自查出漏繳稅，在稅務(wù)稽查實(shí)施前主動補(bǔ)稅的，稅務(wù)部門不再給予行政處罰，反之則加倍處罰。通過以輔助查，大大提高了企業(yè)的納稅意識和改善了稅企關(guān)系。

1、“人管人難，制度管理人就容易”是每個(gè)人都很清楚的道理，我局圍繞XX年工作要點(diǎn)，狠抓崗位目標(biāo)責(zé)任。對各工作崗位分清責(zé)任，個(gè)個(gè)明確;與各人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉正建設(shè)書。要求每個(gè)人都認(rèn)真執(zhí)行。對于著裝、上下班制度和用車制度都嚴(yán)格執(zhí)行，由辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)常遲到早退的要減扣其年終考評分，從而杜絕了工作上的“散漫、拖拉”的現(xiàn)象，加強(qiáng)了工作紀(jì)律;專人負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和日常車輛維護(hù)工作，實(shí)行用車前登記制度，對同一線路用車的作統(tǒng)一安排，改變了車輛使用的無序狀態(tài)，提高了車輛的使用率，克服了交通因素對稽查工作效率的制約。為了提高稽查工作效率，減少稽查工作中壓案不辦理的情況，實(shí)行了限時(shí)稽查制度，各檢查小組對于當(dāng)月稽查計(jì)劃要按時(shí)、按質(zhì)和按量完成，不能完成計(jì)劃的必須作出書面說明。

2、堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到依法辦事，為稅清廉。嚴(yán)格執(zhí)行市局制訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《稽查追究責(zé)任制》、《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《著裝掛牌上崗規(guī)定》等32項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，觀看《鄭培民》、《張思德》的先進(jìn)事跡，運(yùn)用正反兩方面的典型材料對干部職工加強(qiáng)教育，做到依法辦事，辦稅清廉。

3、召開民主生活會，敞開溝通渠道，進(jìn)行自我剖析。我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式，引導(dǎo)民主生活會朝著積極、健康的方向發(fā)展。大家在民主生活會上坦誠相見，暢所欲言，既嚴(yán)肅認(rèn)真地開展自我批評，檢查自身存在的不足和差距，又誠懇對他人提出批評，實(shí)事求是地指出存在的問題，使民主生活會真正達(dá)到了溝通思想、找出問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

4、狠抓政治思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局每星期組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行思想政治教育，力戒形式主義;并組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”貫徹黨的十六屆五中全會精神，每人每季度寫出一篇心得體會，嚴(yán)格按上級規(guī)定組織或參與多種多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，鼓勵干部職工立足崗位自學(xué)成才，對接受學(xué)歷教育的在職干部給予支持。

第五篇：*市地稅稽查局2004年文明創(chuàng)建總結(jié)

近年來，我局在各級文明辦的指導(dǎo)和上級組織的支持與幫助下，稽查局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視文明創(chuàng)建活動，反復(fù)學(xué)習(xí)和對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，圍繞以稽查工作為中心，以文明創(chuàng)建為契機(jī)，不斷提高干部員工的素質(zhì)，提高管理水平和執(zhí)法水平?，F(xiàn)在又通過1SO9001質(zhì)量體系的認(rèn)證，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范操作流程。通過大量的制度建設(shè)，促進(jìn)可持續(xù)的蓬勃向上和科學(xué)高效的工作機(jī)制。五年來我局連續(xù)被福建省地稅局評為“先進(jìn)集體”，對全省的稽查工作模范示范作用明顯。

幾年來，我們在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，堅(jiān)持抓好精神文明建設(shè)，通過抓干部隊(duì)伍，建規(guī)章制度，凝聚力工程建設(shè)等，樹立了地稅稽查部門良好的社會形象，充分體現(xiàn)了依法治稅。以德治隊(duì)、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評，現(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密

為使創(chuàng)建活動既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)地開展起來，局長室把活動計(jì)劃列入重要的議事日程，統(tǒng)一思想，層層落實(shí)：一抓組織，定規(guī)劃。制定創(chuàng)建文明單位規(guī)劃是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)，我局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施“一把手工程”，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專人負(fù)責(zé)細(xì)細(xì)抓，將這項(xiàng)工作列入重要議事日程。二抓合力，爭支持。

各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)是工作的關(guān)鍵，我們?nèi)〉脛?chuàng)建成績與各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo)密不可分。文明辦和市局多次到我局指導(dǎo)工作，幫助我們完善提高，從而形成合力，提高了創(chuàng)建水平。三抓重點(diǎn)，分步走。分步實(shí)施是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效途徑，我們按照創(chuàng)建活動的總體要求，把創(chuàng)建活動分為調(diào)查動員、夯實(shí)基礎(chǔ)，整改提高等階段，形成重點(diǎn)突破，漸序推進(jìn)，全面提高，力求實(shí)施，使創(chuàng)建工作順利持續(xù)進(jìn)行。

二、以人為本，提高認(rèn)識

明確“什么是現(xiàn)代化財(cái)稅人”，如何塑造現(xiàn)代化財(cái)稅人的形象，是全局干部必須思考的問題，開展形式多樣的討論活動，鼓勵和支持文憑教育，逐步提高干部文化層次，為建設(shè)一支符合時(shí)代要求的地稅稽查隊(duì)伍，我局著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，本著普及大專，發(fā)展本科，重點(diǎn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的方針，鼓勵各位同志積極參加各種形式的學(xué)歷教育，從而提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。平時(shí)，不時(shí)請市局的業(yè)務(wù)骨干和莆田稅校教授上課，及時(shí)增長和更新知識。

三、認(rèn)真抓好大要案稽查，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為。

實(shí)踐證明，新稅制的建立和實(shí)施，對于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的意義，但是，各種稅務(wù)違法犯罪行為時(shí)有發(fā)生，偷稅現(xiàn)象還十分普遍，嚴(yán)重?cái)_亂了正常的稅收秩序，只有強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度才能保證新稅制貫徹實(shí)施，狠抓大要案始終是稽查工作的“重頭戲”，因此，我們結(jié)合我市地稅稽查工作的實(shí)際，不斷地摸索和完善“準(zhǔn)、快、深、狠”大要案的辦案思想和方法，切實(shí)履行稅務(wù)稽查職責(zé)，加大稽查力度，重點(diǎn)抓好大要案的查處工作。2004年共查處各類稅務(wù)違法案件201件，補(bǔ)稅罰款合計(jì)1925萬元，處罰率88.07%，公告率100%，增強(qiáng)了地稅稽查的威懾力，維護(hù)了稅法尊嚴(yán)，圓滿完成上級交給的任務(wù)，并取得了較好的社會效果。

四、規(guī)范執(zhí)法，注重管理和服務(wù)水平的提高

一是工作制度化。依法查處是我們工作的一項(xiàng)基本要求，在做好稽查的同時(shí)，我局把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓。按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求制定了《稅務(wù)綜合選案作業(yè)指導(dǎo)書》、《涉稅舉報(bào)案件管理作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)稽查作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)

稽查審理作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)稽查執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)稽查審理復(fù)查作業(yè)指導(dǎo)書》、《稅務(wù)稽查案卷管理作業(yè)指導(dǎo)書》等，使各項(xiàng)工作有嚴(yán)格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步的規(guī)范提高。

二是實(shí)行電腦現(xiàn)代化管理。全局已每人一臺電腦，所有辦案的記錄，辦案任務(wù)的下達(dá)，辦案分工，辦案的進(jìn)度，都可在電腦上一目了然，使工作處于陽光之下，減少了暗箱操作的可能。

三是環(huán)境美化?；旧献龅健叭?。一是凈化，首先環(huán)境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔；二是綠化，辦公場所、周邊環(huán)境綠化，讓綠意充滿空間，將優(yōu)美環(huán)境融入到日常辦公活動中；三是美化，辦公室總體布置和諧優(yōu)雅，帶給人一種整體上的美感。

五、目標(biāo)明確，全面創(chuàng)建

1、認(rèn)真貫徹以防為主的方針，及時(shí)落實(shí)綜合治理的各項(xiàng)工作，我局抓稽查工作的同時(shí)，重視綜合治理工作，今年同各股室簽訂了有關(guān)黃、賭、毒，廉政責(zé)任書，平時(shí)抓緊開展社