第一篇：市交通規(guī)費征稽處安全、維穩(wěn)應急預案

ＸＸ市交通規(guī)費征稽處安全、維穩(wěn)應急預案

為提高我處保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，最大程度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害，保障公眾的生命財產安全，維護國家安全和社會穩(wěn)定，根據上級有關安全、維穩(wěn)會議精神，結合我處的實際情況，制定本預案。

一、指導思想

預防為主，防治結合、常抓不懈。要增強征稽人員的安全意識和自我保護能力，落實各項防范措施，做好人員、技術、物資和車輛的應急工作。對各類可能引發(fā)突發(fā)事件的情況要及時進行分析、預警，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，扎實做好各項維穩(wěn)工作，維護正常的交通規(guī)費征收秩序。

二、組織領導

根據市局的部署，我處成立以　同志任組長，同志任副組長的突發(fā)事件領導小組，負責發(fā)生突發(fā)事件時的統(tǒng)一領導和指揮，各部門負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，由　同志任辦公室主任，負責突發(fā)事件處置時的物資供應和車輛調配。

三、具體措施

1、建立安全工作責任制和責任追究制。按照“誰主管、誰負責”的原則，處行政一把手作為安全和維穩(wěn)的第一責任人，與各科室、征費廳、征稽所簽訂目標管理責任書，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與職責，嚴格執(zhí)行責任追究制。

2、完善相關管理制度。嚴格稽查管理、日常安全管理、保安管理、車輛管理等一系列規(guī)章制度，對涉及安全的各項工作，做到有章可循，違章必究。要加強對征稽人員的安全教育，對重點保護環(huán)節(jié)、工作薄弱環(huán)節(jié)開展大檢查，消除隱患，確保全處的安全、穩(wěn)定。

3、建立情報信息管理制度。及時掌握民情，完善信息分析制度，實現(xiàn)信息責任追究制度，及時把握情況，掌握信息。突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)地有關部門要在立即采取措施控制事態(tài)的同時，如實向上一級領導報告，最遲不得超過3小時，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。報告內容主要包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經采取的措施等。應急處置過程中要及時續(xù)報有關情況。

第二篇：安全維穩(wěn)應急預案

312國道改線工程LJ-02合同段

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安徽三建工程有限公司

312國道改線工程LJ-02合同段

2012年10月31日

安全維穩(wěn)應急預案

一、工程概況及編制依據

（一）工程概況

該項目位于xx市xxx境內，是xxx境內重要的車輛集散地，同時也是咸陽市及xxx公路網主骨架的重要路段，項目直接聯(lián)系著xxx經濟、文化最為發(fā)達的區(qū)域，同時沿線還分布有國家級重點保護文物-大佛寺石窟及4座大型煤礦，并且還與xxx多條縣級干線公路共線或交叉。

本項目采用一級公路技術標準。設計速度采用60km/h，路基寬度20米，路基兩側設人行道共計4米，路基總寬度24米。

主要工程量有：清理與掘除66762方；路基挖方48789方；路基填方377898方；排水溝1050米；路基防護21462方；水泥穩(wěn)定土：52810平方米；二灰碎石30510平方米；路緣石及路邊石239.49方；鉆孔樁300米；C30混凝土717.83方；C50混凝土680方。

（二）編制依據

《中華人民共和國安全生產法》2002年11月1日起施行

《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》AQ/T 9002—2006 《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》JGJ46－2005 《施工現(xiàn)場安全管理資料編制與實例》J084295| 《建設工程安全生產管理條例》第393號令

《生產安全事故報告和調查處理條例》國務院第493號令 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》 第69號主席令

二、事故類型和危害程度

基坑開挖、樁基工程、制梁移梁、吊裝運輸、橋面施工、臨時用電等施工項目，危險源、危害因素種多。

施工過程中有可能發(fā)生高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌五大傷害等火災、停水停電類事故。

三、應急處置基本原則

1、以人為本，減少危害

切實加強崗前培訓、安全操作規(guī)程、安全技術交底、“三檢”制度的各項安全管理，防止和減少橋梁施工發(fā)生事故危害，履行企業(yè)的主體責任，把保障員工、人民群眾和生命財產安全作為首要任務，最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害。

2、統(tǒng)一領導、分級負責

在上級應急組織的統(tǒng)一領導下，健全分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主的應急管理體制，落實行政領導責任制，切實履行集團公司機關的管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務職能，充分發(fā)揮專業(yè)應急機構的作用。

3、快速反應，協(xié)同應對

加強以屬地管理為主的應急處置隊伍建設，建立聯(lián)動協(xié)調制度，充分發(fā)揮地方各種應急隊伍的作用，形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調有序、運轉高效的應急管理機制。

四、組織機構及職責

1、應急組織體系

項目部應急組織體系由指揮部應急領導小組和各部門負責人構成。項目部應急領導小組組成：

五、應急設施

1、事故發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即采取控制措施，控制事故擴大，使災害限制在盡可能小的范圍，并及報告現(xiàn)場負責人?，F(xiàn)場負責人員應立即以電話形式首先通知應急小組組長，并作好現(xiàn)場疏散安置工作。應急小組組長接到現(xiàn)場負責人電話后，應與副組長分工聯(lián)系各組員，并立即趕赴現(xiàn)場進行指導。對于嚴重事故

需要外部單位救護在電話報救時應說明以下問題：

1、事故地點：說明詳細地址，現(xiàn)場負責接應人員（至少1～3名）聯(lián)系方式，接應地點；

2、事故內容：包括發(fā)生的具體情況，嚴重程度，現(xiàn)場傷員人數(shù)、傷情，現(xiàn)場已采取措施，事故有無發(fā)展等。

六、可能發(fā)生的事故具體應急預案

1、物體打擊、高空墜落應急救援措施

發(fā)生物體打擊、高空墜落后，應采取以下措施： 1）、將事故情況立即報告值班領導；

2）、對物體打擊、高空墜落人員的傷情進行初步觀察，確定受傷人員的傷亡情況；

3）、拔打醫(yī)療急救電話120，聯(lián)系醫(yī)療機構得到援助；

4）、如果人員傷勢不太嚴重，能進行移動的，派車將受傷人員送往醫(yī)院急救；如受傷人員傷勢嚴重，不能移動，必須聯(lián)系醫(yī)護人員到現(xiàn)場進行急救后再送醫(yī)院；

5）、在救護車未到之前，對傷員進行現(xiàn)場簡單處理，出血、骨折的傷員應立即包扎傷口止血，對骨折部位進行固定，搬運過程中要防止傷員在搶救過程中傷勢加重；

6）、受傷人員獲得施救后，單位現(xiàn)場負責人應將打擊、墜落發(fā)生的地點、傷亡情況、初步原因分析等，以最快的方式報業(yè)主和項目部，并保護好現(xiàn)場，如因救治傷員要移動現(xiàn)場物體的應作好標識；

7）、當人員施救、現(xiàn)場清理、原因調查、危險因素排除等過程全部完成后，才能重新恢復生產。

2、觸電應急救援措施

當觸電事故發(fā)生后，項目部人員應采取以下應急措施：

1）保持鎮(zhèn)定，采取一切可能的辦法切斷電源：切斷電源開關、將觸電線路用絕緣棒（絕緣的竹、木桿）挑離觸電者或接觸的導體；

2）拔打當?shù)蒯t(yī)療機構急救電話120，在醫(yī)護人員未能及時趕到的情況下對被觸電人員進行人工呼吸，盡力搶救受傷人員生命；

3）受傷人員獲得施救后，單位現(xiàn)場負責人應將觸電發(fā)生的地點、傷亡人數(shù)，初步原因分析等以最快的方式報業(yè)主和項目部，并保護好現(xiàn)場，如因救治傷員要移動現(xiàn)場物體的應作好標識；

4）當觸電人員施救、觸電現(xiàn)場清理、觸電原因調查、故障排除全部完成后，才能恢復供電和生產。

3、停水停電應急救援措施

停水停電發(fā)生后，應采取以下應急救援措施：

1）停水停電發(fā)生后，對用水或用電的設備進行斷水、斷電，以防水、防電恢復后發(fā)生事故，有應急電源的應起動應急電源進行供電，以繼續(xù)生產。

2）將在高處作業(yè)的人員撤到安全的地方，對正在高處作業(yè)的設備進行停機，關閉所有開關，對架橋機作業(yè)范圍的下方進行人員清場，指派專人進行守衛(wèi)，禁止任何人員進入該區(qū)域；

3）在橋梁等混凝土澆筑時，事先在施工現(xiàn)場準備一臺能帶動攪拌機施工的發(fā)電機和充足的水源，當發(fā)生停水停電時，及時關閉電源的同時啟動發(fā)電機，繼續(xù)混凝土施工，保證澆筑的混凝土質量達到規(guī)范要求。

4）在斷水時發(fā)生火災，立即拔打119警報警電話，尋求救助，并立即組織車輛和人員到最近的水源地取水進行滅火。

4、坍塌應急救援措施

坍塌發(fā)生后，應采取以下應急救援措施：

1）發(fā)生洪澇、坍塌時應立即停止施工，使人員和設備物資撤離到安全地點，以避免坍塌、洪災、泥石流等造成的人員傷亡和財產損失；

2）保持鎮(zhèn)定，用現(xiàn)場所有的通訊工具（移動電話、固定電話、人員等及時向地方政府（業(yè)主）、醫(yī)療機構（急救電話120）、項目部，進行報告，簡要報告災害的地點、強度、人員、財產大致受損情況；

3）在救援未到之前盡力組織自救，先組織未受困和未受傷人員對被困和受傷人員進行施救，在施救時應先救青壯年、醫(yī)務人員，以不斷壯大自救隊伍，增強自救能力。對被困人員應先解困，再送醫(yī)院救治，要防止淹溺、進一步坍塌等現(xiàn)象發(fā)生，以減少人員傷亡程度和數(shù)量；

4）對危險化學物品，重要物資財產要有組織地進行搶救和監(jiān)控，防止因現(xiàn)場混亂而導致的貴重物品、資料的遺失；

5）當急救結束后應查明坍塌和洪災原因，排除隱患后方可恢復作業(yè)。

6、火災應急措施

火災發(fā)生后，單位人員應采取以下應急措施：

1）保持穩(wěn)定、不要驚慌失措，組織員工向安全出口、防火通道或安全地帶迅速撤離；

2）一面拔打火警電話119，一面報告值班領導和項目部，詳細報告起火部位、燃燒物質、火勢情況、本人姓名等；

3）組織人員取附近滅火器材，積極撲救，對被困人員應采取盡可能的措施進行施救，對易燃易爆物品應采取措施進行隔離；

4）屬電器著火應先切斷電源，屬氣體著火應設法先關閉氣閥，再直接進行滅火，屬油料著火，應設法隔絕氧氣進行滅火；

5）消防隊到達現(xiàn)場后，服從消防隊的現(xiàn)場指揮，并報告現(xiàn)場火勢、人員被困情況和火場物品情況。

第三篇：市交通局征稽處綜治及維穩(wěn)工作總結

今年以來，我處在市交通局的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性為主線，以創(chuàng)建“平安長沙”為載體，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，結合我處征稽工作的實際，認真貫徹落實市局制定的《2005年綜治工作意見》精神，進一步提高了綜治工作水平，完善了綜治工作機制，認真排除調處各類矛盾糾紛，安全生產和火災事故及各類案件均控制在零目標，確保了今年的穩(wěn)定平安，為交通規(guī)費的征收創(chuàng)造了良好的環(huán)境，有力地保障了全處各項目標任務的完成。現(xiàn)將具體情況總結如下：

一、領導高度重視，思想認識到位

處黨委、行政充分認識到綜治安全工作在征稽管理中的重要性和緊迫性，為正確處理好安全與生產、效益、發(fā)展的關系，始終把維護政治穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺在重要議事日程。針對處領導班子的調整，我處及時調整充實了處綜治領導小組，年內召開多次綜治專題工作會議，及時傳達上級精神，部署我處綜治維穩(wěn)工作，著重強調涉軍維穩(wěn)工作、群眾來信來訪工作、稽查安全、車輛管理安全、票證和資金安全、防火防盜及用電安全等問題，同時，把綜治工作納入我處《2005目標管理考核辦法》，作為對全處中層以上干部進行考核的一項重要指標，并且對具體負責綜治工作的處辦公室下了軍令，明確了目標。由于領導高度重視，常抓不懈，時常敲警鐘，全體人員扎實認真，工作層層落實，確保到位，提高了干部職工的思想認識，達到了教育于事前，防范于未然的目的。

二、措施扎實有力，責任落實到位

1、落實綜治工作責任制。年初，處行政一把手作為社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定的第一責任人，與各科室、征費廳、征稽所簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步統(tǒng)一思想，明確目標與職責，使各部門負責人自覺地管理好職責范圍內的人和事。

2、健全工作機制。為切實承擔起“保一方平安”的責任，處綜治領導小組采取了有力措施：一是責任到人。即把排查化解矛盾糾紛的責任、信息報送反饋的責任、解決重點突出問題的責任、處置事件的責任全部落實到各個部門，具體到人。特別是“五一”、“十一”黃金周、全國兩會特護期，處辦公室安排了值班表，實行24小時值班，并嚴格要求作好值班記錄，有事報事、無事報平安，真正將維穩(wěn)責任落實到人；二是排查到邊。綜治領導小組每個月都對單位內部進行一次摸底排查，并積極做好宣傳教育工作，使全體干部職工充分認識到維穩(wěn)工作的重要性。另外，為了應對突發(fā)性事件的發(fā)生，處辦公室制定緊急事件處理預案，從人員、經費、車輛等方面作好了準備，一旦有事，就能穩(wěn)妥、果斷、快速地予以處理；

三、建立臺帳制度，實現(xiàn)專項臺帳管理，對排查出的問題采取有效措施及時整改。

三、強化單位內部治安防范工作

根據“打防結合，以防為主”的方針，處綜治辦狠抓治安防范的日常工作。一是完善了相關的管理制度，嚴格門衛(wèi)站崗制度、保安獎懲規(guī)定、單車棚管理規(guī)定、車輛停放規(guī)定、車輛管理制度等一系列規(guī)章制度；二是加強情報信息工作。及時掌握民情，完善信息分析制度，堅持4A級信息管理，實現(xiàn)信息責任追究制度，通過月排查、專項排查、重點排查，及時把握情況，掌握信息；三是各項防范措施到位。加強安全保衛(wèi)管理，實行資金交接時間保安制度、24小時巡邏值班制度，看門守棟率達100%，消防設施齊備，完好率達100%，暫住人口、租佃戶登記率達95%以上，對刑內監(jiān)管人員的幫教率達100%，由于檢查力度大，措施得力，確保了今年的穩(wěn)定平安。

四、加強法制教育，提高依法行政水平

依法行政是一項基本國策，是法治社會的基本要求。為防止因執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序錯誤、引用條款不當以及不文明執(zhí)法等原因引發(fā)征繳矛盾，處黨委、行政緊緊抓住法制建設一這主線，深入開展崗位學法活動，努力提高隊伍素質。一是加強法制教育，不斷增強征稽隊伍的法制觀念，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”的理念；二是嚴格執(zhí)行市局制訂的交通行政執(zhí)法人員“五不準”，堅決貫徹落實“七個嚴禁”，切實杜絕公路“三亂”行為的發(fā)生；三是規(guī)范稽查人員的行為，強調文明執(zhí)法、依法行政。

五、以創(chuàng)建“平安長沙”為契機，深化安全文明創(chuàng)建活動

創(chuàng)建“平安長沙”是市委、市政府的一項重大決策，為使全體征稽隊伍共同參與平安創(chuàng)建，根據市局指導精神，我處開展了一系列的宣傳活動，通過宣傳板報、標語、橫幅、綜治工作例會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建“平安長沙”的指導思想、工作意義、工作目標、工作要求以及市局的工作部署，明確了創(chuàng)建目標，落實了創(chuàng)建工作專項責任制，營造出人人參與、人人有責的良好創(chuàng)建氛圍，并以創(chuàng)建活動為契機，確保維穩(wěn)工作有序運行。

六、2006年綜治工作要點

1、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步加強綜治工作的領導，充分認識綜治工作的重要性和緊迫性；

2、切實完善“五個一”工作機制，確保維穩(wěn)工作有序運行；

3、狠抓宣傳工作，增強法制觀念，廣泛發(fā)動全處干部職工主動參與綜治工作；

4、以創(chuàng)建“平安單位”為載體，狠抓基礎防范措施的落實，深化安全文明創(chuàng)建活動。

第四篇：維穩(wěn)應急預案

維穩(wěn)應急預案

（一）根據省教育廳《關于加強教育系統(tǒng)突發(fā)事件應急維穩(wěn)管理的通知》（粵教保函〔2010〕1號）精神，為提高我校維穩(wěn)應急處理能力，有效預防、控制和妥善處理我校突發(fā)事件，為構建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，制定本預案。

一、適用范圍本預案適用于學校發(fā)生突發(fā)性群體事件、公共衛(wèi)生事件、學生人身傷害事件、敏感、特殊時期的惡性事件、師生心理障礙或心理疾病事件等。

二、工作目的建立應對校園各種突發(fā)事件，維護校園穩(wěn)定的應急機制；規(guī)范應急維穩(wěn)工作管理流程，有效預防、控制各種事件發(fā)生；確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。

三、工作原則

堅決貫徹“安全穩(wěn)定壓倒一切”的方針，正確處理好學校安全穩(wěn)定的關系。以保護師生生命財產安全，維護學校正常秩序為最高原則；堅持抓早、抓小、抓苗頭的原則，力爭把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)；堅持團結、穩(wěn)定、正面為主的原則，及時準確發(fā)布信息，正確引導輿論，排除流言、謠言，消除恐慌情緒，確保師生穩(wěn)定；堅持宣傳教育與依法辦事、原則性與靈活性相結合的原則，立足于師生思想教育，立足于防范，立足于協(xié)商調解，綜合運用思想教育、經濟、行政手段和法律措施等多種形式，果斷處置，最大限度縮小社會及政治影響。

四、組織機構組長：周南江副組長：黃鴻江成員：劉寶亮吳志浩陳首軍江林明許文彬崔燕婷劉清舫

成員職責分工

劉寶亮、陳守軍負責現(xiàn)場指揮；

吳志浩、江林明負責安全管理；

許文彬、崔燕婷負責宣傳報道；

劉清舫負責后勤管理。

五、機構名稱

惠州市通用職業(yè)技術學校突發(fā)事件應急維穩(wěn)工作領導小組，以下簡稱“維穩(wěn)領導小組”。

六、工作職責

1、組長和副組長職責：負責本預案的發(fā)布、組織學習和實施工作，使全校師生了解本預案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，能按預案確定的組織程序和人員分工，從容應對，妥善處置。

2、領導小組成員職責：充分發(fā)揮黨團組織及班主任和科任教師作用，加強師生政治思想教育和法制教育，提高安全防范意識和法制觀念；組織開展多種教育宣傳活動，培養(yǎng)師生健康心理；認真開展經常性的矛盾排查工作，深入調查了解師生思想動態(tài)，把握正確的輿論導向，引導師生自覺維護學校穩(wěn)定安全大局；幫助學生解決學習、生活上的困難；想方設法解決師生提出的合理要求，對一時難于解決的問題，要說明情況，耐心細致地宣傳解釋，做好師生思想穩(wěn)定工作，并盡快落實化解方法。

3、安全管理員職責：負責監(jiān)測治安、交通、消防類突發(fā)事件。組織開展定期和不定期的安全檢查，特別是消防、食品衛(wèi)生、校舍安全檢查，了解師生思想動態(tài)，一旦發(fā)生群體性事件、公共衛(wèi)生突發(fā)性事件、學生人身傷害事件、敏感時期的惡性事件以及發(fā)現(xiàn)學生有心理障礙和心理疾病，及時采取措施，加以防范。

4、宣傳員職責：負責正面對外宣傳，做好突發(fā)事件材料的整理與上報工作。負責在突發(fā)性安全事故或事件發(fā)生2小時內形成書面材料上報市教育局。

5、后勤管理員職責：負責監(jiān)測和報告公共衛(wèi)生類突發(fā)事件。加強學校食堂衛(wèi)生安全管理，加強后勤設施服務檢查，配合做好突發(fā)事件的處置工作；開展學校健康教育，做好學校常見病和傳染病的防治；監(jiān)測學校人群的健康狀況，并根據存在問題采取有效措施或提出處理意見。

6、全校師生職責：一旦發(fā)生突發(fā)事件，各有關部門要及時向學校維穩(wěn)領導小組報告，并采取應急措施，做好事件的前期處置工作，保護好現(xiàn)場，穩(wěn)定情緒，防止事態(tài)擴大。

七、工作措施

（一）處理群體性事件

一旦發(fā)現(xiàn)有群體性事件的苗頭時，立即組織人員，針對不同情況，采取說服教育、思想引導和解決實際問題相結合的方法，教育聚集人員通過合法途徑、正當渠道反映情況，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在校園內；嚴密掌握控制現(xiàn)場動態(tài)，注意調查取證，了解發(fā)生群體性事件的原因，注意從中了解群體聚集內幕和骨干人員情況，耐心細致說服他們配合做好勸散工作；疏散圍觀群眾，防止別有用心的人趁機煽動鬧事；建立公開透明的信息渠道，研究和制定宣傳口徑，運用廣播、通告等形式，宣傳國家有關法律、法規(guī)和政策；根據需要，學校領導要出面接待聚集人員，做好教育勸阻工作。在教育疏導、反復勸散無效或發(fā)生聚集鬧事等情況時，及時報告鎮(zhèn)政府和公安部門，迅速采取必要措施平定事態(tài)，堅決果斷處置，防止向社會蔓延；當發(fā)生師生群體到上級黨委政府上訪等事件時，要在第一時間向黨委政府報告，并迅速派員前往開展勸返工作。

（二）處理公共衛(wèi)生突發(fā)性事件

1.當校園發(fā)生傳染病、地方病、寄生蟲病及不明原因疾病流行事件時，立即向政府和衛(wèi)生防疫部門及市教育局報告，在衛(wèi)生防疫部門的指導下，嚴格實行病人隔離，配合組織救治病例；配合開展調查，迅速查明疫情的致病源，對受到污染的食品、水源、場所等區(qū)域采取嚴格控制措施，組織做好消毒、殺蟲等，防止病情擴散；配合組織開展預防性疫（菌）苗接種或預防性服藥等工作。

2.當發(fā)生食品、飲水等中毒或疑似中毒事件時，立即向政府和衛(wèi)生防疫部門及市教育局報告；組織對中毒人員進行救治，對可疑人員進行觀察，對可疑的食品、水源及其有關原料、設備、場所及可能受污染的區(qū)域采取留樣、控制措施；協(xié)助衛(wèi)生防疫部門的病情調查，如實提供有關材料和樣品，迅速查明事件原因，配合開展相關工作。

（三）處理學生人身傷害事件

在學校組織的校內外活動中，以及在學校負有管理責任的校舍、設施、場地內等發(fā)生的，造成在校學生人身傷害事故時，要迅速趕赴現(xiàn)場救助受傷害學生，并及時告知其監(jiān)護人；對事故的處置，要按有關規(guī)定和程序處理。同時，要加強安全管理、安全檢查和安全宣傳教育，落實安全措施，及時消除安全隱患，最大限度減少學生受傷害事故的發(fā)生。

（四）處理敏感、特殊時期的惡性事件

敏感時期、大型活動和節(jié)假日期間，要加強防范和控制，防止發(fā)生不法人員滋事、暴力恐怖事件和重大惡性事件，一旦發(fā)生此類事件，要采取果斷措施堅決予以制止，并立即向公安部門及教育局報告，做好現(xiàn)場勘查工作，認真收集相關資料、證據（錄像、拍照），以備后用。對此類突發(fā)事件，要做到冷靜觀察、沉著應對、內緊外松，不炒作、不糾纏，認真處置，防止事態(tài)擴大，將事件的后果和影響降低到最小限度。

（五）處理師生心理障礙或心理疾病事件

凡經專業(yè)醫(yī)院確診為精神病、癲癇病患者應給予退學或休學（假），由監(jiān)護人負責領回；對患有嚴重心理疾病經治療后返校學習、工作的師生，以及有嚴重心理障礙、言行異常但未達到退學條件的學生，要加強監(jiān)護和引導，特別是加強心理跟蹤服務，及早發(fā)現(xiàn)和解決問題，必要時動員其休學（假）治療；做好師生思想教育工作，加強溝通，了解掌握師生思想狀況和特點，確保一旦出現(xiàn)異常情況，能夠早發(fā)現(xiàn)、早處理；充分發(fā)揮黨團組織、學生會及學校思想品德課的優(yōu)勢，通過多種形式，幫助師生樹立正確的思想觀念，養(yǎng)成良好行為和健康向上的精神風貌。

八、善后工作

1、突發(fā)事件處置工作結束后，學校對突發(fā)事件參與者要實行跟蹤教育，對為首的骨干分子要密切監(jiān)控，掌握動態(tài)，確保一旦再發(fā)生問題，能夠快速反應，及時有效處置。

2、根據現(xiàn)場調查掌握的證據，對有關責任人依法進行處理。

3、對因忽視安全、管理不善、玩忽職守、徇私舞弊等，造成師生嚴重人身傷害、財物損害的，按有關規(guī)定對有關責任人給予責令檢查、賠償損失、行政處分等處理。構成犯罪的，移送公安部門依法處理。

4、認真總結經驗教訓，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，加大宣傳教育力度，加強演練，不斷提高對突發(fā)事件的處置水平，積極探索學校突發(fā)性事件處置工作的新途徑。

九、情況報告

節(jié)假日期間，實行24小時值班和信息報告制度。發(fā)生突發(fā)事件，在第一時間內向學校維穩(wěn)領導小組組長報告，報告的主要內容包括：事件發(fā)生的時間、地點、單位，事件的簡要過程、傷亡人數(shù)和事件發(fā)生原因的初步判斷，采取的措施。同時，隨著事態(tài)的發(fā)展做好續(xù)報工作。因瞞報、少報、漏報、遲報而導致處置工作被動或造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。組長視事件發(fā)展情況組織解決并在第一時間報送市教育局。

十、本預案由學校應急維穩(wěn)工作領導小組解釋。

第五篇：維穩(wěn)應急預案

維穩(wěn)工作應急預案

為貫徹落實上級關于切實做好穩(wěn)定工作的精神，維護社會和全站穩(wěn)定，特制定本站應急預案：

一、工作目的

把維穩(wěn)工作作為一項重要的政治工作任務來抓，進一步加強組織領導，明確工作任務，嚴格落實工作責任制和責任追究制度，積極預防和妥善處理進京上訪、群體性上訪和突發(fā)事件，維護穩(wěn)定，確保和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、成立站維穩(wěn)工作領導小組，組成如下： 組 長： 副組長： 成 員：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

三、工作原則

實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，把應急管理的各項工作落實到日常管理中，遵循預防為主、常備不懈的方針，把涉穩(wěn)事件消滅在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在未激化之時；一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，保證對涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。

四、強化維穩(wěn)工作

強化維穩(wěn)工作，以穩(wěn)定促發(fā)展，認真做好防火、防毒、防盜、防搶等四防工作；加強車輛管理，嚴禁超速行駛，嚴禁帶病上路，嚴禁私自出車，嚴禁酒后駕駛，嚴禁無證駕駛。對征費窗口要加 強管理提升服務水平，提高業(yè)務技能，按章收費，認真化解可能出現(xiàn)的與司乘人員產生的矛盾和糾紛。

五、成立突發(fā)事件應急處理指揮機構

為確保臨陣不亂，快速果斷地處理各類涉穩(wěn)事件，成立“站涉穩(wěn)事件處理工作小組”?！皯碧幚砉ぷ鹘M”下設辦公室在站長辦公室，負責對全站涉穩(wěn)事件應急處理工作的歸口管理和具體實施。

六、應急處理反應

發(fā)生涉穩(wěn)事件后，應急處理工作組應根據實際情況啟動相應的應急反應。

（一）應急處理工作組辦公室值班制度

特殊時期和重大節(jié)日，應急處理工作組辦公室人員手機電話必須保持24時開機。

（二）建立涉穩(wěn)事件信息報告制度

特殊時期和重大節(jié)日，各班在每天下午4：30交接班之后向站長辦公室報告維穩(wěn)情況。如遇突發(fā)事件或察覺將有涉穩(wěn)事件要發(fā)生，必須第一時間報站長辦公室。

七、涉穩(wěn)事件報告及處理程序

（一）應急準備與預防

（1）站領導要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任，要在站職工中廣泛開展思想政治教育，讓站職工自覺擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法，打擊利用宗教名義進行的非法活動，維護社會和諧安定。

（2）應急處理工作組受到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風險信息后，要密切關注事態(tài)發(fā)展，并按照預案做好應急準備和預防工作；事 態(tài)嚴重時及時上報上級部門，并作好應急準備工作。

（二）啟動預案

涉穩(wěn)事件發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，事故現(xiàn)場有關人員應及時向站長辦公室報告，報告內容為事件發(fā)生的時間、地點、人員、內容等具體情況。應急處理工作組應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。

（三）涉穩(wěn)事件的處理方案

（1）處理領導工作組要進一步檢查各項措施的落實情況，加強值班，由領導帶班的24小時值班工作制度，堅持領導帶班、專人值班。

（2）領導工作組收到發(fā)生擾亂工作次序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件后，立即親臨指揮，現(xiàn)場處理工作并做好說服教育工作，防止事態(tài)的擴大和引發(fā)群體性事件。

（3）在應急處理工作中，根據事態(tài)采取有效的措施，必要時，聯(lián)合當?shù)卣⒐?、交警等部門作好應急處理工作，同時向上級匯報落實情況及存在問題。

（4）實行維穩(wěn)工作報告制度，重要緊急信息及時上報；領導小組要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。

（5）處理涉穩(wěn)事件后，應急處理領導小組要進行認真分析、總結經驗教訓并寫出書面報告。認真檢查和解決工作中存在的問題，改進工作，杜絕類似事件再次發(fā)生。

八、建立責任追究制度

發(fā)生突發(fā)事件時，有下列情形之一的，追究班長及直接責任人的責任。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

（一）隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的；

（二）未按規(guī)定及時采取控制措施的；

（三）不服從應急工作組指揮的；

（四）在處理涉穩(wěn)事件中頑忽職守、失職、瀆職的。