第一篇：國(guó)保工作保密制度

國(guó)保工作保密制度

一、不該說(shuō)的秘密不說(shuō)

二、不該知道的秘密不問(wèn)

三、不該看的秘密不看

四、不在私人交往或公開(kāi)發(fā)表的作品中涉及機(jī)密事項(xiàng)

五、不在非保密場(chǎng)所談?wù)撁孛?/p>

六、不擅自記錄、復(fù)制、拍攝、摘抄、收集機(jī)密

七、不擅自攜帶秘密載體去公共場(chǎng)所或探親訪友

八、不適用無(wú)保密措施的通訊設(shè)備、普通郵政和計(jì)算機(jī)、普通網(wǎng)絡(luò)傳遞秘密

國(guó)保工作檔案管理制度

一、國(guó)保工作檔案必須專人保管、專柜有效

二、根據(jù)保存檔案的技術(shù)要求，配備適應(yīng)現(xiàn)代化管理的檔案盒及防護(hù)設(shè)施

三、對(duì)需要存檔的檔案資料，檔案管理員要及時(shí)歸檔，排列，便于查找

四、嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度

五、采取各種保護(hù)措施確保檔案資料不受損壞

六、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁存放易燃易爆及其它物品，常通風(fēng)、防霉變

七、國(guó)保檔案專柜除管理人員外，一律不準(zhǔn)隨便開(kāi)柜

八、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度

第二篇：工作保密制度

工作保密制度

一、總則

為促使公司職員忠于職責(zé)，忠于公司，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，特制定本制度。

二、保密事項(xiàng)范圍

1、公司所有財(cái)務(wù)報(bào)表和其它經(jīng)濟(jì)類報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表。

2、公司列為機(jī)密的文檔。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議紀(jì)錄。

4、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)部控制指標(biāo)。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部重要講話與指示。

6、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。

三、保密事項(xiàng)規(guī)定

一）職責(zé)保密規(guī)定

1、所有直接參與公司保密工作范圍的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格在自己的工作范圍內(nèi)，嚴(yán)守工作機(jī)密，對(duì)自己掌管的工作機(jī)密，堅(jiān)決做到“三不”，即不亂講、不亂傳、不遺失。

2、公司全體職員不得查詢、了解與自己工作無(wú)關(guān)的公司列為保密范圍的內(nèi)容。

二）保密回避制度規(guī)定

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)舉行各類會(huì)議時(shí)，下級(jí)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，因特殊情況必須進(jìn)入會(huì)議室、辦

公室時(shí)，必須征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意。

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別談話時(shí)，下級(jí)人員應(yīng)主動(dòng)回避。

3、下級(jí)人員例席參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和因工作需要參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作會(huì)議，必須嚴(yán)

守機(jī)密，不得隨意對(duì)外傳播。

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與公司另一部門(mén)負(fù)責(zé)人工作講話時(shí)，其它部門(mén)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)主動(dòng)回避。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作商談時(shí)，下級(jí)人員應(yīng)堅(jiān)決回避。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)與任何人員商談財(cái)務(wù)工作事項(xiàng)，人事工作事項(xiàng)、工程建設(shè)事項(xiàng)，其它人

員必須回避。

四、泄密處罰

一）重要泄密處罰

1、泄露公司重要商務(wù)機(jī)密，給予除名處理。

二）一般泄密處罰

1、對(duì)泄露一般機(jī)密，原在機(jī)密工作崗位的人員，調(diào)離原崗位并給予最后警告處罰。

2、對(duì)泄露一般機(jī)密的公司骨干和一般職員視情況降薪和降職處理。

第三篇：財(cái)務(wù)工作保密制度

財(cái)務(wù)工作保密制度

（試行）

1.目的

為確保****公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)公司****管理，確保公司穩(wěn)健快速發(fā)展的需要，保障公司財(cái)務(wù)信息的記錄、傳遞、使用及保管秘密安全，防止財(cái)務(wù)信息泄密、濫用，給公司造成損失和不影響，制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于公司及各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息保密的各項(xiàng)工作。3.公司財(cái)務(wù)信息保密的范圍

3.1 公司的月、季、會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注資料；

3.2 各會(huì)計(jì)科目明細(xì)表，尤其是財(cái)務(wù)審計(jì)部的收款、付款、存款、現(xiàn)金流量等明細(xì)數(shù)據(jù)；

3.3 財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、稅務(wù)審計(jì)檢查報(bào)告等；

3.4 財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案及各類相關(guān)明細(xì)表； 3.5 項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、人工成本、管理成本、資金成本等資料；

3.6 財(cái)務(wù)核算軟件管理員、操作員用戶名及密碼，系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)電子數(shù)據(jù)及導(dǎo)出資料、賬套備份數(shù)據(jù)、備份硬盤(pán)、光盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)；

3.7 各類會(huì)計(jì)檔案包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、銀行對(duì)賬單及流水、稅務(wù)申報(bào)資料及其他備查資料等；

3.8 ***合同、財(cái)務(wù)服務(wù)類合同、各類采購(gòu)合同復(fù)印件； 3.9 各種證照資料；

3.10 公司財(cái)務(wù)審計(jì)部歸口管理的各項(xiàng)制度；

財(cái)務(wù)審計(jì)部各項(xiàng)管理制度包括《****》、《***》、《***》、等文本及電子文檔。

3.11 公司銀行各類賬戶信息；

3.12 公司對(duì)外聯(lián)系機(jī)構(gòu)的聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式； 3.13 公司財(cái)務(wù)審計(jì)部相關(guān)人員的聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式； 3.14 公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

4.財(cái)務(wù)保密職責(zé)

4.1 財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的保密職責(zé)

4.1.1 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送相關(guān)信息時(shí)，要根據(jù)密級(jí)程度履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

4.1.2 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員未經(jīng)審批人書(shū)面同意的情況下不得私自將掌握的與公司財(cái)務(wù)相關(guān)的保密信息泄露給外部任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

4.1.3 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員在任何條件下，均不得將所掌握的公司相關(guān)財(cái)務(wù)保密信息出賣(mài)給外部任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人。

4.1.4 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員不得擅自復(fù)制或銷(xiāo)毀公司不屬于本級(jí)知曉范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)文件、資料；經(jīng)過(guò)審批后方可查閱財(cái)務(wù)文件、資料，查閱完畢后要按規(guī)定及時(shí)清理、銷(xiāo)毀、歸檔。

4.1.5 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員不得以任何方式（QQ、郵件、MSN等）泄露財(cái)務(wù)相關(guān)的保密信息，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合、私人場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密。

4.2 財(cái)務(wù)保密信息接觸者應(yīng)遵守的保密職責(zé)：

4.2.1 財(cái)務(wù)保密信息接觸者未經(jīng)審批人書(shū)面同意的情況下不得私自將掌握的與公司財(cái)務(wù)相關(guān)的保密信息泄露給外部任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

4.2.2 財(cái)務(wù)保密信息接觸者在任何條件下，均不得將所掌握的公司相關(guān)財(cái)務(wù)保密信息出賣(mài)給外部任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

4.2.3 財(cái)務(wù)保密信息接觸者不得擅自復(fù)制財(cái)務(wù)相關(guān)文件及資料并對(duì)外提供。

4.2.4 財(cái)務(wù)保密信息接觸者不得擅自銷(xiāo)毀領(lǐng)取的財(cái)務(wù)相關(guān)文件及資料。

4.2.5 財(cái)務(wù)保密信息接觸者不得以任何方式（QQ、郵件、MSN等）泄露財(cái)務(wù)相關(guān)的保密信息，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合、私人場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密。4.3 財(cái)務(wù)審計(jì)部審計(jì)監(jiān)督職責(zé)

4.3.1 協(xié)助、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

4.3.2 監(jiān)督公司及分支機(jī)構(gòu)是否按照本制度執(zhí)行及落實(shí)相關(guān)保密事項(xiàng)。

4.3.3 對(duì)公司各部門(mén)涉及或涉嫌財(cái)務(wù)保密信息事件的要進(jìn)行審計(jì)調(diào)查、核實(shí)并作處理。

5.管理程序

5.1 總經(jīng)理為公司對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)信息的決策者，財(cái)務(wù)審計(jì)部為對(duì)內(nèi)/對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)信息的管理部門(mén)，主要負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)/對(duì)外時(shí)效性較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)信息、、季度、月度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、公司與政府機(jī)關(guān)、其他企業(yè)、銀

行合作等財(cái)務(wù)信息的傳遞。

5.2 財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)內(nèi)/對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)根據(jù)密級(jí)程度，嚴(yán)格按照本制度及《財(cái)務(wù)報(bào)告管理制度（試行）》對(duì)信息進(jìn)行流轉(zhuǎn)與使用。

5.3 財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)外提供的信息接收單位為公安局、檢察院、法院、經(jīng)偵等一級(jí)單位時(shí)，須經(jīng)總經(jīng)理審批后方可對(duì)外提供，并由接收單位出具接收相關(guān)信息證明。

5.4 ****部對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)信息的主要部門(mén)為****等相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)外報(bào)送，并整理歸檔，將準(zhǔn)備齊全的信息及資料留存?zhèn)浞荨?/p>

5.5 ****部涉及對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)信息需按照《財(cái)務(wù)報(bào)告管理制度（試行）》進(jìn)行對(duì)外報(bào)送。

5.6 其他部門(mén)在對(duì)外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)信息時(shí)需根據(jù)《證照資料管理制度（試行）》及《財(cái)務(wù)報(bào)告管理制度（試行）》進(jìn)行使用及對(duì)外報(bào)送，并對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)信息的保密性進(jìn)行負(fù)責(zé)。

5.7 財(cái)務(wù)人員在對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)信息的過(guò)程中必須按照本級(jí)權(quán)限進(jìn)行對(duì)外報(bào)送，限本人掌握的信息嚴(yán)禁以各種方式向他人傳遞。

5.8 公司財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)保密信息接觸者應(yīng)按照下列內(nèi)容所示的各機(jī)關(guān)報(bào)送的范圍進(jìn)行使用，并對(duì)提供的相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密。5.8.1 ***報(bào)送范圍：資產(chǎn)負(fù)債表及損益表。5.8.2 ****報(bào)送范圍：資產(chǎn)負(fù)債表及損益表。

5.8.3 稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的范圍包括：公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、國(guó)家稅務(wù)總局的增值稅納稅申報(bào)表及附注、企業(yè)所得稅季報(bào)、個(gè)人所得稅代扣代繳報(bào)表及其他說(shuō)明、地稅納稅申報(bào)表等。

5.8.4 ****報(bào)送范圍：金融企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)管理補(bǔ)償金申報(bào)表等。

5.8.5 ****報(bào)送范圍：***財(cái)務(wù)報(bào)表、****等。

5.8.6 其他機(jī)構(gòu)及部門(mén)報(bào)送范圍：公司證照、一般納稅人證明等。5.9 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案終了時(shí)移交****歸檔后，****管理者應(yīng)按照公司《保密制度（試行）》的通知及《財(cái)務(wù)工作保密制度（試行）》進(jìn)行保密管理。

6.罰則

6.1 財(cái)務(wù)審計(jì)部人員未遵守公司《保密制度（試行）》的通知及《財(cái)務(wù)工作保密制度》，6.2 財(cái)務(wù)保密信息接觸者未遵守公司《保密制度（試行）》的通知及《財(cái)務(wù)工作保密制度》，7.監(jiān)督與檢查

公司*****會(huì)負(fù)責(zé)定期或不定期組織財(cái)務(wù)保密制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及結(jié)果處理。

8.附則

8.1 本制度由財(cái)務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)制定、解釋和修訂； 8.2 本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。

第四篇：調(diào)度室工作保密制度

調(diào)度室工作保密制度

根據(jù)《保密法》和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，為防止文件、資料、數(shù)據(jù)失密、泄密事件的發(fā)生,特制定本制度。

調(diào)度工作人員保密守則：

1、對(duì)礦井的機(jī)密資料、數(shù)據(jù)、記錄要妥善保管，做到不該說(shuō)的機(jī)密絕對(duì)不說(shuō),不該問(wèn)的機(jī)密絕對(duì)不問(wèn),不在非保密記錄本上記錄機(jī)密,不在私人通訊中涉及機(jī)密。

2、嚴(yán)格保守調(diào)度電話、明碼電報(bào)、傳真電文、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞的機(jī)密,不得隨意外傳。

3、不私存機(jī)密文件、報(bào)表、圖紙、調(diào)度數(shù)據(jù)、資料，做到專人保管，建立嚴(yán)格借閱登記手續(xù)。

4、要時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。復(fù)印文件、資料保密制度：

1、復(fù)印機(jī)設(shè)專人負(fù)責(zé)使用保管，管理人員要樹(shù)立嚴(yán)格的保密意識(shí)，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任性強(qiáng)。

2、不得擅自復(fù)印重要文件資料，若確需復(fù)印，需經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，復(fù)印時(shí)作廢件要當(dāng)時(shí)銷(xiāo)毀。

3、凡未經(jīng)批準(zhǔn)，不符合復(fù)印審批手續(xù)的文件、資料，管理人員有權(quán)拒絕復(fù)印。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，嚴(yán)格控制復(fù)印份數(shù)，不得多印。復(fù)印件要按原密級(jí)管理。

計(jì)算機(jī)保密與安全管理制度：

1、計(jì)算機(jī)要設(shè)專人管理，未經(jīng)管理人員允許，不得隨便操作。密碼要嚴(yán)格執(zhí)行專用制，不得泄漏或外傳。

2、對(duì)信息載體（軟盤(pán)、光盤(pán)、磁帶等）及計(jì)算機(jī)處理的報(bào)表、資料要專人妥善保管，使用借閱要嚴(yán)格登記手續(xù)。

3、遵守網(wǎng)絡(luò)規(guī)則，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，不得利用網(wǎng)絡(luò)竊取機(jī)密，傳播有害國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)利益的網(wǎng)絡(luò)信息。

4、建立健全計(jì)算機(jī)病毒預(yù)防機(jī)制，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告。定期進(jìn)行病毒檢測(cè)，確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全。

第五篇：工作、業(yè)務(wù)、保密制度

工作制度

一、按時(shí)上下班制度。工作人員不得遲到、早退，特殊情況須請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗，凡擅自離崗或不辦理請(qǐng)假手續(xù)者，以曠工論處，并通報(bào)到原工作單位。

二、上班實(shí)行簽到制度。出勤情況，由辦公室負(fù)責(zé)記錄匯總。

三、嚴(yán)守崗位職責(zé)，做好普查業(yè)務(wù)知識(shí)解答及電話記錄。

四、工作人員搞好各自辦公室公共衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度

一、各調(diào)查組負(fù)責(zé)本專業(yè)和所包鎮(zhèn)、街、區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和問(wèn)題解答。

二、各調(diào)查組實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和問(wèn)題解答首問(wèn)責(zé)任制，基層同志來(lái)訪或來(lái)電話詢問(wèn)普查業(yè)務(wù)，要及時(shí)登記，誰(shuí)接待誰(shuí)負(fù)責(zé)聯(lián)系和落實(shí)。

三、如遇尚無(wú)明文解釋的問(wèn)題，一般需請(qǐng)示上級(jí)普查辦，且辦公室內(nèi)部達(dá)成一致意見(jiàn)后，以書(shū)面形式統(tǒng)一解答。

四、分管領(lǐng)導(dǎo)定期召集調(diào)查組業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)研討，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決基層提出的各種疑難問(wèn)題。

保密制度

一、加強(qiáng)國(guó)家保密法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)維護(hù)和遵守各項(xiàng)保密工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》，嚴(yán)守普查保密紀(jì)律，遵守如下規(guī)定：

1、普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)發(fā)布之前，任何人不得對(duì)外泄露任何普查結(jié)果；

2、做好普查資料的保管工作，不得對(duì)外提供被調(diào)查單位和個(gè)人的普查資料；

3、在整個(gè)普查過(guò)程中，臨時(shí)決定的一些不宜對(duì)外公布的事項(xiàng)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自對(duì)外泄露。

三、違反保密紀(jì)律的責(zé)任追究

對(duì)于不遵守規(guī)定，擅自對(duì)外提供或泄漏數(shù)據(jù)者，將視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。