第一篇：2014年 丹徒人醫(yī)創(chuàng)建責(zé)任書

二0一四年度

創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院工作

責(zé)

任

書

丹徒區(qū)人民醫(yī)院

二0一四年三月

創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院工作責(zé)任書

為全面推進(jìn)我院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，促進(jìn)醫(yī)院全方位的精細(xì)化管理、提高各項(xiàng)工作質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，不斷完善醫(yī)院科學(xué)化管理長效機(jī)制，早日實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)二甲”的奮斗目標(biāo)。為確保2014年創(chuàng)建工作得到有效落實(shí)，特制定此創(chuàng)建責(zé)任書。

一、創(chuàng)建任務(wù)和時(shí)間要求

各部門、科室創(chuàng)建任務(wù)分解詳見我院創(chuàng)建群內(nèi)網(wǎng)公示；根據(jù)衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審實(shí)施細(xì)則》（2012版）要求，各部門、科室要在10月份前按月完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)臺賬資料，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，迎接市評審專家的模擬檢查。

二、創(chuàng)建工作要求

1、各部門、科室成立創(chuàng)建工作小組，科室主要負(fù)責(zé)人和護(hù)士長（臨床科室）分別是醫(yī)療和護(hù)理的第一負(fù)責(zé)人，實(shí)行管理問責(zé)制，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。按照標(biāo)準(zhǔn)要求，積極配合主管部門落實(shí)創(chuàng)建工作，確保本單元符合達(dá)標(biāo)要求。

2、各部門、科室嚴(yán)格按照創(chuàng)建任務(wù)分解條款，年有計(jì)劃，月有重點(diǎn)工作安排。凡涉及本科室的條款，要認(rèn)真逐條對標(biāo)找差，組織學(xué)習(xí)、掌握評審標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)要求，做好自查整改及資料的收集。

3、各部門、科室對能夠完成的和努力完成的條款堅(jiān)決不失分，完成所轄條款達(dá)標(biāo)比例要求：A等次≥30%，B等次≥75%，C等次≥95%,其中33款核心標(biāo)準(zhǔn)另有明確達(dá)標(biāo)要求另行下發(fā)（創(chuàng)建QQ群內(nèi)公示）。

4、各部門、科室要明確各級各類人員崗位職責(zé)，完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和醫(yī)院工作制度，并認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)，確保日常工作規(guī)范有序進(jìn)行。

5、所有臨床、醫(yī)技科室所涉及的本專業(yè)技術(shù)類項(xiàng)目（含一般和重點(diǎn)科室），對照《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》（2012年版）中的要求，積極開展本專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目。

6、各部門、科室確保在日常工作及評審期間，本科室無一票否決項(xiàng)及影響醫(yī)院、科室評審的事件發(fā)生。

7、各職能部門每月向分管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)創(chuàng)建落實(shí)情況。

8、服從醫(yī)院創(chuàng)建整體進(jìn)度安排，及時(shí)如期、按質(zhì)按量完成創(chuàng)建布置的各項(xiàng)具體工作任務(wù)。

三、責(zé)任問責(zé)

1、發(fā)生負(fù)完全或主要責(zé)任的一級醫(yī)療事故和核心條款不合格的，造成醫(yī)院評審一票否決的。

2、在市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門的各類考核中屢次受到點(diǎn)名批評的科室，病歷評分出現(xiàn)丙級病歷的。

3、對查找出來的問題，屢次出現(xiàn)醫(yī)院明令科室或個人整改而未落實(shí)的。

4、對“二甲”創(chuàng)建工作中不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯漏的。

5、屢次不配合創(chuàng)建進(jìn)度和要求完成任務(wù)的部門、科室或個人。

6、每月各職能部門向分管院領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)（簡明扼要）創(chuàng)建落實(shí)情況，電子檔發(fā)送創(chuàng)建辦。

7、創(chuàng)建辦牽頭相關(guān)職能部門不定期組織全院督查工作，創(chuàng)建完成情況在院內(nèi)簡報(bào)上通報(bào)。

四、獎懲措施

以上情況，視情節(jié)輕重酌情扣除部分或全部的年底創(chuàng)建獎金，年底取消提職、評先、評優(yōu)資格。對在等級醫(yī)院評審中造成重大影響的個人，在當(dāng)年職稱聘用時(shí)考慮延聘、高職低聘。

創(chuàng)建過程中，對于不合格“D”等次，必須上報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)，由醫(yī)院確認(rèn)的不合格條款，不追究部門或科室責(zé)任。

創(chuàng)建工作成績突出的科室、個人，年底醫(yī)院給予一定的獎勵。對創(chuàng)建任務(wù)明顯較重的部門或科室，完成任務(wù)較好或超額完成達(dá)標(biāo)A等次的部門、科室另行獎勵。

附件：1.2013年等級醫(yī)院評審不合格標(biāo)準(zhǔn)17款匯總

2.33款核心標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)分解表

3.2014年等級醫(yī)院創(chuàng)建重點(diǎn)工作整改責(zé)任分解

表

責(zé)任部門：

院 長：（簽字）主要負(fù)責(zé)人：（簽字）

丹徒區(qū)人民醫(yī)院

二0一四年三月日

本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院和各責(zé)任部門各執(zhí)一份。

第二篇：德格縣醫(yī)改責(zé)任書2010

醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2010主要工作任務(wù)

責(zé) 任 書

為確保全面完成省州醫(yī)改辦與我縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂的《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2010主要工作任務(wù)責(zé)任書》各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，德格縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組與德格縣相關(guān)成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂本責(zé)任書：

一、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)

1.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保）參保人數(shù)達(dá)到 人（按覆蓋率90%計(jì)算）、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保）參保人數(shù)達(dá)到 人。（縣人社局負(fù)責(zé)）

2.新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱新農(nóng)合）參合人數(shù)達(dá)到 人以上，參合率穩(wěn)定在90％以上（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)）。

3.城鎮(zhèn)地區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY、居民可支配收入和全國農(nóng)民人均純收入的6倍以上即 元以上，且不低于5萬。（人社局負(fù)責(zé)）

4、確保所有統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合報(bào)銷比例達(dá)到市級50%、縣級60%、鄉(xiāng)級75%、市外40%以上。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例有所提高。（縣人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）5、2010年新農(nóng)合醫(yī)保政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年 110 元和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年 345 元，新合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到60%以上，政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額達(dá)到全國農(nóng)牧民人均收入的6倍以上即 元。實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算（結(jié)報(bào)）。（縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

6、對低保對象、五保戶經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后仍難以負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用給予補(bǔ)助。逐步開展門診救助，取消住院救助病種限制。開展兒童白血病、先天性心臟病等兒童重大疾病醫(yī)療保障試點(diǎn)。（縣民政局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

7、探索城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌。確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診費(fèi)用報(bào)銷比例明顯高于醫(yī)院。（縣衛(wèi)生局我負(fù)責(zé)）

二、繼續(xù)實(shí)施國家基本藥物制度

（一）、在政府辦城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國家基本藥物制度，擬在2011年1月1日后實(shí)施國家基本藥物目錄藥品和增補(bǔ)的非目錄藥品實(shí)行零差率銷售。落實(shí)基本藥物招標(biāo)與配送的各項(xiàng)規(guī)定，確保基本藥物及增加的品種不高于省中標(biāo)價(jià)格。（衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（二）、落實(shí)國家基本藥物醫(yī)保報(bào)銷政策，確保基本藥物全部納入醫(yī)保報(bào)銷范圍，報(bào)銷比例明顯高于非基本藥物。（衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

(三）、落實(shí)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行基本藥物零

差率銷售后的政府投入政策，積極探索多渠道補(bǔ)償，確保補(bǔ)償資金及時(shí)足額到位，保障其正常運(yùn)行。確保已實(shí)施基本藥物制度的政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同步實(shí)施績效工資政策。（財(cái)政局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（四）、落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制。實(shí)行能進(jìn)能出的人員聘用制，建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的績效考核機(jī)制，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法。（人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（五）、切實(shí)轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主動服務(wù)、上門服務(wù)、開展巡回醫(yī)療，明顯 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)門診量占醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診總量的比例。（縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（六）、密切跟蹤監(jiān)測基本藥物市場價(jià)格和供應(yīng)變化，以及實(shí)施國家基本藥物制度對藥品流通行業(yè)的影響，積極研究解決辦法。（縣醫(yī)改辦、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

（一）、啟動實(shí)施以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，至少為每鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收1名?？埔陨吓R床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員。（人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（二）、鼓勵和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù)。在崗培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員10人次；培訓(xùn)村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員109人次。（財(cái)政局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（三）、重點(diǎn)加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)和村醫(yī)技術(shù)支持，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核辦法，按照考核業(yè)績落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)等任務(wù)的補(bǔ)助政策，保障村醫(yī)的合理收入。（發(fā)改局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

四、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

（一）、在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)完善充實(shí)居民健康檔案，確保建檔率90%以上，全面落實(shí)健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，并將所有基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況錄入城鄉(xiāng)居民個人健康檔案，落實(shí)配套資金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為15元/人（其中中央補(bǔ)助9元/人，省補(bǔ)助3元/人、州補(bǔ)助1元/人，縣（市區(qū)）補(bǔ)助2元/人）；城市居民健康檔案規(guī)范化建檔率達(dá)到90%以上，農(nóng)村居民健康檔案建檔率達(dá)到95%，并提高居民健康檔案信息化水平。（財(cái)政局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（二）、制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核實(shí)施細(xì)則，提高服務(wù)的效率和效益。確保公共衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資在2010年底前基本兌現(xiàn)到位。（財(cái)政局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（三）、對15歲以下的人群補(bǔ)種乙肝疫苗，2010年再補(bǔ)種 人。（縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（四）、對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進(jìn)行補(bǔ)助；繼續(xù)開展農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸項(xiàng)目。（縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）

（五）、12月底前完成20102332戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)任務(wù), 并按照省、市2010年重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目農(nóng)村改廁項(xiàng)目要求，做好區(qū)100元/戶、鄉(xiāng)200元/戶配套資金的落實(shí)。（縣財(cái)政局、牧民辦負(fù)責(zé)）

（六）、實(shí)施艾滋病母嬰傳播阻斷項(xiàng)目。（縣衛(wèi)局負(fù)責(zé)）

五、責(zé)任書實(shí)施時(shí)間為2010年4月到2011年3月，縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革小組辦公室將依據(jù)責(zé)任書完成情況，對表現(xiàn)突出的單位予以獎勵；對未按要求完成任務(wù)和不能履行相應(yīng)職責(zé)的，將向縣人政府報(bào)告并通過適當(dāng)形式作出處理。

六、本責(zé)任書一式兩份，縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、簽定單位存一份。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體 德格縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制

制改革領(lǐng)導(dǎo)小組 改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

簽字 簽字

（單位或鄉(xiāng)人民政府代章）（縣醫(yī)改辦蓋章）

二〇一〇年四月二日

第三篇：內(nèi)黃縣醫(yī)改責(zé)任書1

內(nèi)黃縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2011

主要工作任務(wù)責(zé)任目標(biāo)完成情況

根據(jù)?醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案（2009-2011年）?（國發(fā)?2009?12號）和?安陽市醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2011實(shí)施方案?（安政辦?2011?59號）各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，市政府與內(nèi)黃縣政府簽訂的責(zé)任書目標(biāo)完成情況如下：。

一、基本醫(yī)療保障制度建設(shè)

1.截止2011年8月底，我縣職工醫(yī)保參保人數(shù)為29900人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)為23772人，參加醫(yī)保總?cè)藬?shù)為53672人，占市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)53672人的95%，全縣參保率達(dá)到94%。今年我縣的擴(kuò)面重點(diǎn)就是積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工及困難企業(yè)人員參加職工醫(yī)保。由于我縣整體經(jīng)濟(jì)效益欠佳，部分非公有制經(jīng)濟(jì)管理人員參保意識差，并且大部分用工都是農(nóng)民工等原因，目前，我縣只有少部分非公有制企業(yè)參保。我縣沒有大中專院校，招錄的大學(xué)生村官400人已全員參保，根據(jù)國家政策，積極促進(jìn)失業(yè)人員參保，目前有134失業(yè)人員參保。

2.2011年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保各級政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年200元。

3.根據(jù)安人社[2011]53號文件精神，我縣人社局首先召 開了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)座談會，傳達(dá)學(xué)習(xí)市會議精神，并貫徹落實(shí)居民門診統(tǒng)籌前的準(zhǔn)備工作。其次是做好居民門診統(tǒng)籌的宣傳發(fā)動工作，利用電視飛播，并深入社區(qū)、職工參保單位及在我縣人流集中的地方發(fā)放宣傳資料，由于我縣社區(qū)建設(shè)不健全、居民居住分散，加上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)態(tài)度不積極，居民門診統(tǒng)籌進(jìn)展緩慢，目前我縣居民門診統(tǒng)籌工作正在積極推動。下一步我縣人社局將積極與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和市軟件公司協(xié)調(diào)，爭取早日實(shí)現(xiàn)我縣居民門診統(tǒng)籌工作。

4.2011年我縣在新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為90%，縣級醫(yī)院為70%，平均報(bào)銷比例達(dá)到70%以上；而省市兩級報(bào)銷比例為省衛(wèi)生廳統(tǒng)一規(guī)定。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)行的是全市統(tǒng)籌管理，市級統(tǒng)一政策，根據(jù)安政辦【2011】80號文，于8月份已調(diào)整了新的居民住院統(tǒng)籌基金支付比例。在一個自然內(nèi)，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額為5萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到10萬元。職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金最高支付限額均達(dá)到了當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY、當(dāng)?shù)鼐用窨芍涫杖氲?倍以上，且不低于5萬元。

5.從今年3月份開始，我縣對符合條件的兒童白血病、先天性心臟病兩類6個病種的病例，實(shí)施政策救助，報(bào)銷比例達(dá)到全部費(fèi)用的90%，其中70%為新 農(nóng)合補(bǔ)償，20%為民政局補(bǔ)償，現(xiàn)在對于上述6個病種已全部實(shí)行該項(xiàng)補(bǔ)償政策。6.我縣民政局繼續(xù)堅(jiān)持資助3237名農(nóng)村五保對象參加新農(nóng)合，人均資助標(biāo)準(zhǔn)30元/年，支出專項(xiàng)資金97110元。資助1924 名優(yōu)撫對象分別參加新農(nóng)合參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，支出專項(xiàng)資金 3187592 元。其中1-6級殘疾軍人參合補(bǔ)助140人，補(bǔ)助參合費(fèi)用266379.2元，7-10級殘疾軍人、三屬、復(fù)員軍人、病退軍人、參戰(zhàn)參試人員參保補(bǔ)助1784人，補(bǔ)助參保費(fèi)用52380元。

對1784名優(yōu)撫對象門診醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行打卡補(bǔ)助，補(bǔ)助門診醫(yī)療費(fèi)281280元。縣榮康醫(yī)院常年堅(jiān)持每月定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)困難對象下鄉(xiāng)巡診救助。幫助患有慢性病和門診常見病得各類救助對象解決需要長期藥物治療診療費(fèi)用，免費(fèi)發(fā)放各類藥品，年均發(fā)放藥品價(jià)值達(dá)到200000元以上。

民政局自2006年啟動城鄉(xiāng)醫(yī)療救助就未設(shè)起付線，救助對象類別為城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保對象、光榮院孤老優(yōu)撫對象、1--10級殘疾軍人、紅軍、參戰(zhàn)退伍軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、三屬等民政局核實(shí)發(fā)證的優(yōu)撫對象。住院救助標(biāo)準(zhǔn)分為四類：一是農(nóng)村低保對象及城鎮(zhèn)低保對象的診療費(fèi)用先由新農(nóng)合或醫(yī)保（含其它醫(yī)療保險(xiǎn)）報(bào)銷后，剩余診療目錄內(nèi)部分按40%比例給予救助，全年個人累計(jì)救助最高限額3000元。二是農(nóng)村五保戶和縣光榮院孤老優(yōu)撫對象在定點(diǎn)醫(yī)院及轉(zhuǎn)診醫(yī)院住院，醫(yī)療終結(jié)后先按新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)定報(bào)銷后，剩余診療目錄內(nèi)費(fèi)用予以全額救助。三是1—6級殘疾軍人、紅軍的診療費(fèi)用先由醫(yī)保報(bào)銷后，剩余診療目錄內(nèi)費(fèi) 用全額補(bǔ)助。7—10級殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、三屬等優(yōu)撫對象的診療費(fèi)用先由新農(nóng)合報(bào)銷后，剩余診療目錄內(nèi)部分按75%比例予以補(bǔ)助，全年個人累計(jì)補(bǔ)助最高限額4000元。四是參戰(zhàn)退伍軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的診療費(fèi)用先由新農(nóng)合報(bào)銷后，剩余診療目錄內(nèi)部分按65%%比例予以補(bǔ)助，全年個人累計(jì)補(bǔ)助最高限額3000元。

2011年按照縣政府的工作要求，對全縣大病患者情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并通過新農(nóng)合平臺進(jìn)行核查，救助方案初步形成，目前正在等待上級領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)積極倡導(dǎo)社會各界向向縣慈善部門捐助善款，進(jìn)一步拓寬籌資渠道。

7.為進(jìn)一步加快信息化建設(shè)，提高工作效率，為市級統(tǒng)籌做好準(zhǔn)備，我縣于2010年把實(shí)現(xiàn)與職工、居民醫(yī)保市級軟件統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算作為“為民辦實(shí)事”重要任務(wù)來抓，我們積極主動與市醫(yī)保中心及貝瑞恩軟件公司聯(lián)絡(luò)接洽，今年5月份，終于實(shí)現(xiàn)醫(yī)保報(bào)銷網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)現(xiàn)了縣內(nèi)職工、居民、生育醫(yī)保即時(shí)結(jié)算。由過去報(bào)銷周期半個月縮短到一分鐘，甚至幾十秒，減輕了參保人員“跑斷腿”、“墊支負(fù)擔(dān)大”等難題，使審核管理工作由事后核查變?yōu)榫W(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控，大大提高了管理效率，方便了居民參保，促進(jìn)了醫(yī)療保險(xiǎn)持續(xù)健康發(fā)展。省里今年擬定實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌工作，建立省級異地就醫(yī)結(jié)算中心，出臺省范圍內(nèi)異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算管理辦法。通過全省聯(lián)網(wǎng)和省級數(shù)據(jù)交換平臺，實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)結(jié)算數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸和實(shí)時(shí)結(jié)算，逐步實(shí)現(xiàn)“一卡通”。目前我縣積極配合做好市級統(tǒng)籌工作，以盡早實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算工作。

8.為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院下發(fā)的?關(guān)于試行社會保險(xiǎn)基金預(yù)算的意見?，采取切實(shí)措施逐步統(tǒng)一基金預(yù)算和決算編制流程，建立預(yù)算執(zhí)行情況定期報(bào)告制度和住處公開制度，有效縮小預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行結(jié)果的差距，實(shí)現(xiàn)預(yù)算、決算工作的規(guī)范化、科學(xué)化，建立基金運(yùn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度，控制基金結(jié)余，提高使用效率，確?；鸢踩推胶膺\(yùn)行。9.為發(fā)揮醫(yī)療保障對醫(yī)療服務(wù)供需雙方的引導(dǎo)和對醫(yī)藥費(fèi)用的制藥作用，我縣職工和居民到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診的，在醫(yī)保支付比例上給予傾斜，比縣級高一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例的基礎(chǔ)上提高10個百分點(diǎn)。目前我縣實(shí)行的付費(fèi)方式類型主要是按項(xiàng)目付費(fèi)及按病種付費(fèi)，目前我縣正在積極探索多種付費(fèi)方式，以控制基金的不合理支出。進(jìn)一步探索建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品供應(yīng)商的談判機(jī)制。

10.為完善定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理，充實(shí)協(xié)議內(nèi)容，細(xì)化考核指標(biāo)，我縣實(shí)行完善的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店動態(tài)管理，探索將定點(diǎn)管理由對機(jī)構(gòu)監(jiān)管延伸到醫(yī)務(wù)人員行為的監(jiān)管。加大對用量大、費(fèi)用高的藥品和診療項(xiàng)目的監(jiān)管力度。對公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取一視同仁的定點(diǎn)管理政策，不以醫(yī)療機(jī)構(gòu)投資主體性質(zhì)作為定點(diǎn)審核條件。貫徹落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級管理，促進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和 定點(diǎn)藥店誠信服務(wù)。我縣嚴(yán)格執(zhí)行“三個目錄”的相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)費(fèi)用審核管理的有關(guān)要求。進(jìn)一步加大稽核工作力度，稽核對防止基金“跑、冒、滴、漏”，加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)基金反欺詐工作，落實(shí)社會保障法的相關(guān)規(guī)定，加大了對詐騙、套取醫(yī)?；鸬刃袨榈奶幜P力度。今年我縣沒有發(fā)生一例詐騙、套取醫(yī)?；疬`規(guī)行為。

11.為市級統(tǒng)籌做好準(zhǔn)備，我縣首先與市實(shí)現(xiàn)了軟件統(tǒng)一，其次是根據(jù)市擬出臺的市級統(tǒng)籌的實(shí)施辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合本縣實(shí)際，做好市級統(tǒng)籌前的充公準(zhǔn)備，為下一步實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌打下良好基礎(chǔ)。積極探索委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦各類醫(yī)療保障管理服務(wù)。

12.積極支持商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展，我縣的職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員，在其保險(xiǎn)內(nèi)發(fā)生的超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用，由商業(yè)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠付。

二、建立基本藥物制度

13.我縣基層衛(wèi)生院從2011年7月1日零時(shí)起按照河南省2011中標(biāo)目錄網(wǎng)上采購藥品全部執(zhí)行零差價(jià)。

14.根據(jù)?河南省政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物集中采購實(shí)施辦法（試行）?及?關(guān)于做好2011河南省基本藥物中標(biāo)目錄結(jié)果網(wǎng)上采購工作的通知?（豫藥聯(lián)辦[2011]21號文件）文件要求，我縣基層衛(wèi)生院建立健全了藥 事管理組織，設(shè)立了藥品采購專管員，按照用藥規(guī)律，科學(xué)、合理制定藥品采購計(jì)劃，通過省基本藥物集中采購平臺采購藥品。

15.三個月來，通過多次督導(dǎo)檢查17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本藥物制度運(yùn)行良好。

16.按照?安陽市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、安陽市衛(wèi)生局、安陽市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、河南省衛(wèi)生廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)?河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定（試行）?的通知?的通知?（安編辦?2010?2號）文件要求，內(nèi)黃縣編委及時(shí)調(diào)查研究，于2010年9月下發(fā)內(nèi)編?2010?28號文件，重新核定17鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制743名，與省下達(dá)編制753名，留余10名，為加強(qiáng)全縣公共衛(wèi)生體系建設(shè)提供了動態(tài)基數(shù)，較好地完成了市政府關(guān)于“創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式，以縣為單位實(shí)行人員編制總量控制、統(tǒng)籌安排、動態(tài)調(diào)整”的責(zé)任目標(biāo)。

17.2010年11月份，我縣衛(wèi)生局根據(jù)市、縣的統(tǒng)一部署，按照平穩(wěn)過度的要求，將現(xiàn)在正式人員納入崗位管理建立了崗位設(shè)置基本制度，于年初完成制定事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，8月底完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院首次聘任工作

18.2010年我縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生局共同制訂了?內(nèi)黃縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法?（內(nèi)人社[2010]78號）。2011年初，我縣制定了根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量和服務(wù)對象滿意度、居民健 康狀況改善等指標(biāo)進(jìn)行考核的《內(nèi)黃縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核辦法》，7月份已正式實(shí)施績效考核。19.我縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)考核辦法，結(jié)合各單位崗位設(shè)置的實(shí)際情況分別制定了?績效考核細(xì)則??？冃Э己宿k法和單位制定的績效考核細(xì)則，體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，充分調(diào)動了職工積極性，職工工資較實(shí)施績效工資前有明顯提高。

三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

20.縣人民醫(yī)院建設(shè)情況：門診樓正在吊頂、粘地板磚、貼墻磚；病房樓正在砌六層的墻體，主體已經(jīng)完工。村衛(wèi)生室建設(shè)情況：2011年上級下達(dá)我縣村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)197所，目前60%的村完成了規(guī)劃選址，30%的村完成了備料。

21.在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)方面，我縣采購了?基于健康檔案的縣級公共衛(wèi)生平臺?、?村衛(wèi)生室綜合業(yè)務(wù)平臺?、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息管理系統(tǒng)?，各系統(tǒng)與原有的?新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理系統(tǒng)?和醫(yī)保信息系統(tǒng)進(jìn)行無縫對接。目前，系統(tǒng)正在安裝調(diào)試中。

22.我縣制定了全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)共26名，分批次赴省內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)。為村衛(wèi)生室培訓(xùn)衛(wèi)生人員531人次。23.根據(jù)市衛(wèi)生局安衛(wèi)人[2011]42號文件精神，截止2011年7月底我縣衛(wèi)生局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費(fèi)定向培養(yǎng)，臨床專業(yè)本科生7名，分別訂單到我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

24.我縣大力推行院長責(zé)任制，落實(shí)管理責(zé)任，提高管理效率。利用建立和規(guī)范基本藥物采購機(jī)制為契機(jī)，引導(dǎo)和規(guī)范基層醫(yī)務(wù)人員用藥行為，加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變用藥習(xí)慣，促進(jìn)臨床首先和合理使用基本藥物。

四、基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

25.公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平進(jìn)一步提高，我縣加大了對公共衛(wèi)生的投入力度，嚴(yán)格按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費(fèi)提高到25元的要求，足額安排資金，目前已經(jīng)撥付868萬元。

26.我縣9類（已增到10類）國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目目前運(yùn)行良好，各項(xiàng)服務(wù)嚴(yán)格按照?國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）?規(guī)定的項(xiàng)目和工作要求開展工作，截止目前，新建紙質(zhì)居民健康檔案59560人，2009—2011年累計(jì)建立居民健康檔案341908人，建檔率49.7%，居民健康檔案規(guī)范化電子檔案信息系統(tǒng)軟件正在招標(biāo)，各村衛(wèi)生室電腦已分發(fā)到位，系統(tǒng)安裝調(diào)試后既可正式輸機(jī)，預(yù)計(jì)年底前可以完成電子檔案的建檔任務(wù)。孕婦產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視規(guī)范開展，建立圍保手冊8228人，開展產(chǎn)前檢查36410人次，完 成產(chǎn)后訪視5771人，共12792人次，孕產(chǎn)婦管理率達(dá)85%以上。建立兒童保健手冊6943人，完成兒童體檢55068人次，兒童系統(tǒng)管理率達(dá)80%以上。為65歲以上老年人累計(jì)體檢和危險(xiǎn)因素調(diào)查32269人，體檢率56.7%，管理高血壓患者33546人、糖尿病患者6485人，管理率分別達(dá)33%和30%。發(fā)現(xiàn)重性精神病患者735人，建立檔案718人，建檔率97.7%。27.我縣完善了健康教育網(wǎng)絡(luò)，積極開展健康教育宣傳活動，1-8月份累計(jì)印發(fā)宣傳單（冊）127.9萬份，制作宣傳板面（宣傳欄）2159個，舉辦健康教育講座1400余次，開展健康咨詢86次，并啟動了健康生活方式一二一活動，積極倡導(dǎo)健康的生活方式，提高了全民健康素質(zhì)。

28.截止7月底我縣完成農(nóng)村婦女乳腺癌普查2002人，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)98%以上，完成農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸4685人。9月1日起，全縣實(shí)施了艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播阻斷項(xiàng)目，目前工作進(jìn)展順利。

29.依托縣級醫(yī)院已基本建立了縣域內(nèi)農(nóng)村院前急救體系。

五、公立醫(yī)院改革試點(diǎn)

30.引導(dǎo)有資質(zhì)的29名醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生構(gòu)開展執(zhí)業(yè)活動，逐步形成基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)模式。31.積極開展臨床路徑管理。每個月實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)送的信息化手段，加強(qiáng)醫(yī)療行為管理。32.按照?強(qiáng)力推進(jìn)改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量活動方案?文件要求，成立督查組，定期和不定期對各醫(yī)療單位進(jìn)行明察暗訪，對醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度差、醫(yī)療質(zhì)量存在隱患、就醫(yī)環(huán)境差、患者權(quán)益受到損害的違章行為，提出整改意見并限期整改；對嚴(yán)重違反規(guī)定，如：索要患者錢物以及在社會上造成嚴(yán)重不良影響的其他行為，衛(wèi)生局將直接嚴(yán)肅處理，并對責(zé)任人、責(zé)任科室及單位實(shí)行一票否決。33.加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，2011年開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)56人。

六、保障措施

34.嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件的要求，及時(shí)足額撥付資金，建立健全政府投入長效機(jī)制，投入資金450萬元用于實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償政策和績效工資，確?；舅幬镏贫群突鶎泳C合改革順利實(shí)施。

第四篇：幼兒園保健醫(yī)安全責(zé)任書

XXX幼兒園保健醫(yī)安全責(zé)任書

幼兒園保健工作直接關(guān)系到幼兒生命健康安全，為規(guī)范和警醒保健醫(yī)德安全責(zé)任感，提高保健醫(yī)的安全服務(wù)意識，結(jié)合本園保健工作特點(diǎn)，雙方特簽訂如下責(zé)任書：

1、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,貫徹”以防為主,治療為輔”的方針,做好幼兒體檢及保健宣傳等工作;負(fù)責(zé)做好全園幼兒及教職工的健康檢查工作,組織教職工每年定時(shí)體檢,辦理好健康證.衛(wèi)生許可證,對因身體原因不能從事幼兒園工作的職工或入園幼兒要及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處理,若保健員因個人私情隱瞞事實(shí)給幼兒園健康環(huán)境帶來嚴(yán)重后果的將予以辭退或追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、每天堅(jiān)持做好晨午檢及全天的檢查工作,尤其注意做好傳染病幼兒及攜帶危險(xiǎn)物品來園的幼兒的安全檢查;同時(shí)做好來園幼兒服藥的藥品交接,有關(guān)藥品名稱.服藥時(shí)間.劑量.方法.注意事項(xiàng)等務(wù)必同家長及老師做好詳細(xì)交接工作.防止出現(xiàn)服錯藥.漏服等藥物中毒事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)常備藥物的購買,保管好隔離室.醫(yī)務(wù)室.貯物室等一切物品.用具.藥物等,凡藥品都要做到上鎖保存,班上清潔用品等有毒化學(xué)用品必須與藥品分開有專人負(fù)責(zé)保存,不能讓幼兒觸及。

4、傳染病流行期間密切配合上級防疫部門做好防疫工作,及時(shí)上報(bào)疫情,并采取嚴(yán)格的消毒隔離措施控制疫情發(fā)展。

5、全面負(fù)責(zé)檢查、評比和落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督全園各部門的衛(wèi)生消毒情況,并定期公布檢查結(jié)果,保證無衛(wèi)生死角,定期開展滅蚊.滅蟻指導(dǎo),保證全園環(huán)境衛(wèi)生安全。

6、指導(dǎo)廚房工作人員做好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作,嚴(yán)格遵守<<食堂衛(wèi)生安全責(zé)任狀>>的要求承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任..并且按照食品留樣制度的要求,負(fù)責(zé)做好每天每餐食品留樣備檢工作。

7、如幼兒發(fā)生安全意外不管事故性質(zhì)大小保健員必須要及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo),不可隱瞞;對待幼兒突發(fā)身體意外狀況發(fā)生時(shí)保健員需做出正確的處理方法,如因保健員自身的處理方式不當(dāng)或延誤病情最佳處理時(shí)機(jī)的將直接追究保健員的全部責(zé)任。

8、按季節(jié)和幼兒身體發(fā)育需要每周同采購員制定幼兒食譜,指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖的措施,檢查各班體育鍛煉和戶外活動的安全情況,加強(qiáng)幼兒進(jìn)餐及午睡的安全管理工作。

9、配合衛(wèi)生科及婦幼保健站做好幼兒計(jì)劃免疫接種工作,做到勤檢查.勤登記,保證全園幼兒免疫接種率為100%。

10、每天幼兒離園時(shí)，需督促家長填寫幼兒接送登記表，并認(rèn)真檢查，進(jìn)入班級前請家長出示接送登記卡，如因失職導(dǎo)致幼兒的各種危險(xiǎn)，將由保健醫(yī)本人負(fù)全責(zé)。

11、開水間的鑰匙不得交與任何人保管，班級保溫桶的鑰匙交與教師保管，如幼兒飲用水出現(xiàn)任何問題，如水被污染導(dǎo)致幼兒鬧肚子等，保健醫(yī)和教師將共同承擔(dān)全部責(zé)任。

本責(zé)任書從簽訂之日起生效，一式兩份，有效期至調(diào)離本單位為止。園

方（簽字）：

保健醫(yī)（簽字)：

生 效 日 期：

第五篇：幼兒園保健醫(yī)安全責(zé)任書

保健醫(yī)生安全責(zé)任書

幼兒園保健工作直接關(guān)系到幼兒健康安全，為提高保健醫(yī)生的安全服務(wù)意識，結(jié)合本園保健工作特點(diǎn)，雙方特簽訂如下責(zé)任書：

1、落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,貫徹“以防為主,治療為輔”的方針,開展工作。

2、做好幼兒晨檢、午檢、及學(xué)期體檢工作。(1)堅(jiān)持做好晨午檢。

嚴(yán)把晨檢關(guān)，對有如手足口等傳染病跡象的幼兒，提請家長帶孩子赴醫(yī)院復(fù)檢查，并拿相關(guān)三甲醫(yī)院的康復(fù)證明返園。同時(shí)注意做好傳染病幼兒及攜帶危險(xiǎn)物品來園的幼兒的安全檢查;中午進(jìn)行午檢巡班，及時(shí)檢查和指導(dǎo)班級教師和保育員的衛(wèi)生保健工作。(2)做好幼兒每學(xué)期的體檢工作，并對幼兒健康狀況進(jìn)行科學(xué)的量表分析。

(3)孩子帶入幼兒園的藥品要專柜存放，一定要按家長的要求和劑量親自看管并指導(dǎo)和幫助孩子喝藥，喝藥后的藥瓶等及時(shí)處理掉，杜絕不安全事故的發(fā)生。如果沒有按其要求而出現(xiàn)了責(zé)任事故負(fù)全部責(zé)任

3、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的管理：

包括：常備藥物的購買；藥物、器械等做到上鎖保管；醫(yī)務(wù)室、隔離室的出入安全規(guī)范管理等；

4、做好對保育員的培訓(xùn)和管理工作：

A、嚴(yán)格對保育教師的消毒工作的培訓(xùn)：班上清潔用品等有毒化學(xué)用品必須與藥品分開有專人負(fù)責(zé)保存,不能讓幼兒觸及。

B、定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作，并做好考核記錄。

負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督全園各部門的衛(wèi)生消毒情況,并定期公布檢查結(jié)果,保證無衛(wèi)生死角,定期開展滅蚊.滅蟻活動,保證全園環(huán)境衛(wèi)生安全。

5、傳染病預(yù)防工作；

(1)制訂流行性傳染病預(yù)案。

(2)在家長、教師、和幼兒等不同層面宣講傳染病預(yù)防的知識

(3)發(fā)現(xiàn)疫情、及時(shí)上報(bào),并采取嚴(yán)格的消毒隔離措施控制疫情發(fā)展。

6、免疫接種工作：

配合衛(wèi)生科及婦幼保健站做好幼兒計(jì)劃免疫接種工作,做到勤檢查.勤登記,保證全園幼兒免疫接種率為100%。

7、指導(dǎo)飲食衛(wèi)生工作：

按季節(jié)和幼兒身體發(fā)育需要每周同采購員制定幼兒食譜, 加強(qiáng)幼兒進(jìn)餐管理，指導(dǎo)廚房工作人員做好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作,嚴(yán)格遵守<<食堂衛(wèi)生安全責(zé)任書>>的要求承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任..并且按照食品留樣制度的要求,負(fù)責(zé)做好每天每餐食品留樣備檢工作。

8、做好幼兒身體健康的指導(dǎo)。

指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖的措施,檢查各班體育鍛煉和戶外活動的安全情況,、午睡的安全管理。如幼兒發(fā)生安全意外，不管事故性質(zhì)大小，保健醫(yī)生必須要及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo),不可隱瞞;對待幼兒突發(fā)身體意外狀況發(fā)生時(shí)，保健醫(yī)生需做出正確的處理方法, 抓住最佳處理時(shí)機(jī)，避免延誤病情。

9、做好全園教職工的健康檢查工作。

組織教職工每年定時(shí)體檢,辦理好健康證.衛(wèi)生許可證,對因身體原因不能從事幼兒園工作的職工或入園幼兒要及時(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處理,不能因個人私情隱瞞事實(shí)，以保證幼兒園健康環(huán)境。

10、因工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，扣發(fā)績效獎金并根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書從簽訂之日起生效，一式兩份。

責(zé)任人簽字:

園長簽字： 年月日年月日 幼兒園（公章）：