第一篇：2011年醫(yī)技科全年工作總結(jié)報告

2011年醫(yī)技科全年工作總結(jié)報告

在2011年即將結(jié)束之際，我科對本年度工作進行了認真總結(jié)。在過去的2011年里，我科室在各位主任的領(lǐng)導(dǎo)以及各科室的配合下，按照醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務(wù)?，F(xiàn)將2011年6月至2011年12月的主要工作情況總結(jié)如下：

1、科室運營情況：截至2011年12月5日，B超室進行 患者疾病檢查60余人次，隨訪6人（電話隨訪），陽性率60%，繳費合計2750元，進行黨員老年人、孕產(chǎn)婦及辦事處工作人員免費健康體檢290余人次。心電圖室進行患者疾病檢查15人次，陽性率47%，繳費合計105元。檢驗室完成臨床標本檢測69人次,收入1417元。健康體檢279余人次，每人次包括肝功、血糖、血脂、表抗、血細胞分析等常規(guī)項目。放射室透視病人5人，收入50元，總共體檢475人次。我科合計收入：4322元。

2、組織人員學習情況：為了提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平，我科室十分重視繼續(xù)醫(yī)學教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓。采取每周組織全科人員進行遠程醫(yī)學教育或自學專業(yè)知識等形式學習十三期。

3、科室設(shè)備情況：從今年六月份以來我科室大部分設(shè)備啟動及時，運行良好，未見不良情況。只有拍片機尚未啟用。

4、工作中存在的問題：

（1）過去的半年里，我們清醒地看到自己的不足，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距；科室醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。

（2）只注意認真做好自己的本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助不足。有

時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

（3）和其他科室互動不夠緊密，對我們的醫(yī)技設(shè)備使用技術(shù)不夠精湛。5、2012年工作計劃：

（1）明年要高度提高業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，邊學習、邊總結(jié)、邊提高，解決工作中的實際問題。

(2)加強與其他各科室配合，認真學習，多聽教誨。所以希望在新的一年里領(lǐng)導(dǎo)能多多監(jiān)督，各位同事能多幫忙指引。

（3）我科室是窗口科室，科室的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度直接代表著醫(yī)院的形象，我科來年一定會工作嚴謹負責，勤勤懇懇，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計較個人得失，盡量克服我們自己在技術(shù)與經(jīng)驗上的不足，能順利完成中心任務(wù)的。我們以熱情周到的服務(wù)，避免發(fā)生責任性醫(yī)療事故或與病人有爭吵等現(xiàn)象，贏得了患者的好評和信任。

(4)狠抓專業(yè)知識和技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心！爭取在新的一年里更上一個新臺階!

醫(yī)

技

科

2011-12-6

第二篇：全年工作總結(jié)報告

全年工作總結(jié)報告

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過工作生涯中第一個之坎，回首望，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學習了大量的業(yè)務(wù)知識，基本順利的完成了今年的財務(wù)工作。作為自己離開校園，踏入工作崗位的第一年，在年終歲首也對自己進行一番盤點，希望在以后的工作和學習中更進一步。

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責任。為了鞏固新的業(yè)務(wù)知識，克服不足，現(xiàn)將2011年個人工作總結(jié)如下：

一、費用的規(guī)范管理：

（1）嚴格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎(chǔ)工作：

（1）規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查

等。

（2）按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。

（3）每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

（4）不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

（5）每月按時核算職工的工資及費用，每天準備無誤的統(tǒng)計公司及下屬各分公司的銀行存款情況，隨時為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準的公司資金信息。

三、財務(wù)核算與管理工作

（1）按領(lǐng)導(dǎo)要求對公司各個項目進行實地盤點，年終賬務(wù)審核，認真核算項目收入、成本及費用，精確計算利潤率，以便能夠及時準確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對項目財會管理的建議，以便日后核算與管理。

（2）正確計算增值稅款、營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（3）由于公司以往內(nèi)部往來繁多復(fù)雜，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時，加大了對往來賬務(wù)的核對與清

查，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

（5）積極配合工程部對銀川項目及其它工程進行驗收核算。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分認識到自己無論在工作還是生活中仍是一名學生身份，無論何時何地師傅教我的財務(wù)知識反復(fù)熟記直至掌握，結(jié)合財務(wù)規(guī)定多變的特點，主動學習新的稅法相關(guān)法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作認真對待，并且及時努力的完成，遇到問題認真詳細詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

五、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、財務(wù)會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學之以用。

3、工作中有時會馬虎，要盡快改正。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心乘勝追擊，努力學習業(yè)務(wù)知識，不辜負總會計師，科長以及前輩們對我的期望，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事正確指導(dǎo)和幫助下更上一層樓。

第三篇：醫(yī)技.影像科工作流程

影像科工作流程

（全程注意微笑服務(wù)及使用文明用語）

一、接收超聲波、放射線、心電圖檢查申請單，確認收費及費別。

1、接收各種檢查申請單→核對病人信息、住院號或門診號、檢查項目、科別、醫(yī)生簽名、日期、確認收費→按檢查項目進行信息錄入或登記。

2、一般患者到醫(yī)技檢查室檢查。

3、危重者可床邊或抬擔架送至檢查室檢查，申請單左上角見注明“床旁”或“急”。

二、檢查操作

1、影像科醫(yī)師檢查前應(yīng)檢驗儀器，閱讀申請單，了解病情及檢查目的→按申請單姓名順序叫號→

2、通過B（彩）超、X光機、心電圖機等儀器→按超聲波、放射線、心電圖檢查常規(guī)及時給患者進行各專業(yè)項目常規(guī)檢查→

3、開展術(shù)中超聲超導(dǎo)檢查→

4、放射科→常規(guī)檢查→造影檢查→

5、檢查出結(jié)果值→要結(jié)合病史、體征、臨床診斷等進行綜合分析、按規(guī)范書寫格式打印或手寫在報告單上并簽字。

三、審核發(fā)報告

1、審核檢查結(jié)果→審核后（最終審定值）→核對登記信息→無誤后發(fā)送報告單至病人或開單醫(yī)生。

2、影像診斷結(jié)果，一般應(yīng)于30分鐘內(nèi)發(fā)出，報告內(nèi)容要詳細、具體、準確，防止錯別字、漏字，用醫(yī)學術(shù)語（包括超聲專用術(shù)語），必要時可附示意圖。

3、對于低年資醫(yī)生無法解決的問題，采取高年資醫(yī)生會診審核無誤后簽發(fā)報告。

四、注意事項

1、危重患者床邊檢查時，須有經(jīng)治醫(yī)師或護士及家屬在旁，病情變化隨時處置。

2、傳染病患者檢查時，要嚴格遵守消毒隔離制度，尤應(yīng)注意妥善隔離儀器，勿使污染。

五、質(zhì)量與安全

1、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為→按影像科規(guī)章制度開展工作→提高技術(shù)質(zhì)量。

2、落實查對制度等核心制度→及時做好申請單、報告單跟蹤追查和與臨床醫(yī)師溝通→做好交接班→避免差錯→提高質(zhì)量→保障安全。

六、儀器保養(yǎng)、維修、消毒

1、按制度對所有儀器設(shè)備定期保養(yǎng)維修→并有記錄。

2、儀器消毒→按儀器消毒規(guī)定→進行消毒液檫試消毒。

第四篇：工商局全年工作總結(jié)報告

工商局全年工作總結(jié)報告

繼往開來 再接再厲 全面推動工作上新臺階

XX年一月十二日

同志們：

非常高興今天能來XX區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。XX年，XX區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務(wù)地方經(jīng)濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設(shè)扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設(shè)卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉(zhuǎn)變，形成了務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對XX年工作作回顧、總結(jié)，也對XX年的工作作了具體的部署，希望大家在XX年取得成績的基礎(chǔ)上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。

回顧XX年的各項工作，XX區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現(xiàn)了剛才卓局長所說的頭年打基礎(chǔ)，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應(yīng)該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)以及大家的共同努力是分不開的。我想XX年XX區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。

一、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展成為共識。

我是經(jīng)常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經(jīng)濟的發(fā)展，也就沒有工商的發(fā)展。由此可見，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的觀念在XX區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務(wù)并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調(diào)的，要加強監(jiān)管，也要強化服務(wù)，XX區(qū)局XX年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務(wù)理念，把提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點；二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務(wù)于兩個工業(yè)園區(qū)的建設(shè)，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領(lǐng)導(dǎo)進行跟蹤服務(wù)；三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)、各股室、基層單位和個私協(xié)會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結(jié)對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng)；四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進良好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的形成；五是加強窗口服務(wù)，簡化審批手續(xù)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，并經(jīng)常進行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。

二、信用管理體系建設(shè)扎實開展。

信用管理體系建設(shè)是我具體分管的，XX年XX區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗。一是以完善經(jīng)濟戶口管理為基礎(chǔ)，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經(jīng)濟戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據(jù)各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據(jù)得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網(wǎng)等形式予以公示，XX區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁，內(nèi)容詳實，設(shè)計美觀；三是以信用等級的評定為依據(jù)，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設(shè)，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設(shè)中，XX區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現(xiàn)了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。XX年信用體系建設(shè)的現(xiàn)場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，XX區(qū)工商局的經(jīng)驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調(diào)研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。

三、信息化建設(shè)取得長足進步。

信息化建設(shè)是形勢發(fā)展的必然要求，由于歷史原因，不僅是XX區(qū)局，在全市這也是比較薄弱的環(huán)節(jié)。XX年，XX區(qū)局進一步加強重視，加大投入，信息化建設(shè)取得了長足進步：一是加大硬件設(shè)備的投入，共投入資金96150元，配備電腦8部，打印機7部，傳真機7部，傳統(tǒng)相機6部，數(shù)碼相機1部，特別是基層單位現(xiàn)代辦公設(shè)備配備全部到位，這在全市來講也是力度很大的；二是積極探索，投入2萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運行；三是加強了人員信息化技術(shù)的培訓，確保每個基層單位有2-3人，股室有1-2人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到XX年要舉辦三期的電腦應(yīng)用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應(yīng)用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應(yīng)形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展；四是建章立制，嚴格管理，加強局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數(shù)據(jù)安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。

四、隊伍建設(shè)常抓不懈。

隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)，XX區(qū)局XX年在抓隊伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從2月21日－3月23日，XX區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質(zhì)、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的機關(guān)作風整頓活動.通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，XX區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行崗位職責情況進行全面考評，還開展每月一主題教育，這也很有特色。XX年，XX區(qū)局預(yù)防職務(wù)犯罪也很有新意，和XX區(qū)檢察院進行結(jié)對共建，經(jīng)常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上XX區(qū)局也是不折不扣。XX年，XX區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應(yīng)該說是非常難得的。

XX年，XX區(qū)工商局還在整規(guī)等各個方面都取得了好成績，剛才卓局長也作了詳細的介紹，我就不再多說。下面的就簡單的提兩點意見。

一．立足經(jīng)濟發(fā)展，樹立起服務(wù)型的工商行政管理部門形象。

打造一個服務(wù)型的工商行政管理部門是認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要，也是貫徹落實依法行政和以德行政相結(jié)合思想的客觀要求。我們必須從講政治的高度，從建立社會主義市場經(jīng)濟體制的高度，充分認識建設(shè)服務(wù)型工商行政管理部門的重要性和必要性，進一步增強做好服務(wù)工作的責任感、使命感和緊迫感。

一要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)也是管理的理念。工商行政管理部門在履行職能時，既有代表國家實施行政管理的特征，又有服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的共性，其行為必須代表和符合人民群眾的根本利益。因此，建設(shè)一個服務(wù)型的工商行政管理部門必須明確指導(dǎo)思想，牢固樹立服務(wù)意識，正確處理好管理與服務(wù)、發(fā)展和監(jiān)管的關(guān)系。要深刻認識到改進管理，強化服務(wù)，充分運用登記職能，支持國有企業(yè)深化改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善投資環(huán)境，推動個私經(jīng)濟發(fā)展，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，擴大內(nèi)需，促進下崗職工再就業(yè)等工作既是監(jiān)管工作的有機組成部分，也是衡量監(jiān)管成效的一個重要指標，監(jiān)督管理和搞好服務(wù)兩者不可偏頗。

二要強化“三個意識”。

1、強化為經(jīng)濟建設(shè)大局服務(wù)的意識，找準執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點。我們必須運用自身職能，按照“三個有利于”的原則，為地方經(jīng)濟繁榮與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為其創(chuàng)造健康發(fā)展的環(huán)境。要以嚴格公正的執(zhí)法來維護和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的根本目的。要自覺堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)的統(tǒng)一，積極探索各種有效的途徑和方法，為經(jīng)濟發(fā)展提供最佳服務(wù)。

2、強化以德行政意識，正確認識和處理“教”與“罰”的關(guān)系。我們正處在建立社會主義市場經(jīng)濟的初期階段，在行使職能過程中還面臨許多紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實問題，甚至有許多與管理對象眼前利益相矛盾的實際問題。但越是這樣，就越需要我們從依法行政、以德行政入手，全面提高職業(yè)道德建設(shè)水平。比如在執(zhí)法和收費工作中，我們要認真貫徹“教育規(guī)范在先，懲戒處罰在后”的原則，區(qū)分當事人的不同情況，對非主觀故意、違法行為輕微、主動改正錯誤的，應(yīng)以教育警戒為主，強調(diào)通過深入具體的宣傳、引導(dǎo)、教育、跟蹤和指導(dǎo)，實現(xiàn)長治久安的執(zhí)法成效，從而最終達到規(guī)范市場、凈化市場、培育市場的目的，使執(zhí)法環(huán)境得到根本性的改善和優(yōu)化，切實讓人民滿意，讓政府放心。

3、強化以人為本的意識，從根本上轉(zhuǎn)變官僚作風，塑造高素質(zhì)的經(jīng)濟衛(wèi)士形象。工商行政管理事業(yè)的興旺發(fā)達，關(guān)鍵在人，出路在于創(chuàng)新。當前個別人之所以態(tài)度蠻橫、服務(wù)意識差，根本原因在于沒有擺正和處理好自己與管理服務(wù)對象的關(guān)系問題，顛倒了“主人”與“公仆”的關(guān)系。新時期，我們工商行政管理干部的隊伍素質(zhì)應(yīng)該是復(fù)合型、多方面的，既有政治思想、道德品格的基本要求，又有文化水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力的客觀標準，這是黨和政府、人民群眾對市場監(jiān)管隊伍寄予的殷切希望，也是實現(xiàn)工商職能使命、完成艱巨任務(wù)的前提和基礎(chǔ)。為此，我們要進一步加強隊伍作風建設(shè)，純潔干部隊伍，通過改革干部選拔任用機制、強化教育培訓，增強工商行政管理干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高依法行政的能力和水平，切實為經(jīng)濟的健康快速發(fā)展保駕護航。

二、繼續(xù)深入開展信用管理體系建設(shè)。

一是要提高認識，強化職能。工商部門在個體工商戶、企業(yè)信用管理體系建設(shè)的職責主要是教育、規(guī)范和監(jiān)管，具有五個方面的功能，即披露功能、引導(dǎo)功能、監(jiān)管功能、獎懲功能、救濟功能，要提高認識，并進一步研究、探索如何有效的實現(xiàn)這些功能；二是要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。要進一步健全機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，注冊管理部門牽頭抓，有關(guān)部門參加抓，按照市局制定的方案和暫行辦法認真組織實施，以點帶面，不斷總結(jié)經(jīng)驗，從人力、物力上給以充分保障，整合工商內(nèi)部資源，提升工商行政管理層次，使工商行政管理部門成為有權(quán)威的企業(yè)信用監(jiān)管機關(guān)；三要突出重點，狠抓落實。要進一步完善經(jīng)濟戶口檔案，加快信用信息的征集，要進一步加強對市場主體的分類監(jiān)管，要進一步推行預(yù)警公示制，加大對失信主體的處罰力度。

同志們，一年之計在于春，XX年的工作目標已經(jīng)明確，希望大家根據(jù)此次會議的精神，狠抓工作落實，切實把XX區(qū)局的各項工作全面推上一個新臺階。最后，我給在座的各位以及通過在座各位向還在崗位上值班的同志拜個早年，祝大家工作順利、合家幸福。

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第五篇：醫(yī)技科簡介

醫(yī)技科簡介

醫(yī)技科由檢驗科、放射科、B超室、心電圖室四個專業(yè)組構(gòu)成，科室設(shè)備先進齊全，隊伍素質(zhì)好，服務(wù)優(yōu)良。

檢驗科現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員3人，擁有日本Sysmex kx-21N全自動血細胞分析儀、Sysmex CA-50自動血凝儀、尿液分析儀、邁瑞B(yǎng)s-200型全自動生化分析儀、希萊恒IMS-972電解質(zhì)分析儀等先進檢驗設(shè)備。目前開展的項目有三大常規(guī)、各種體液的常規(guī)檢驗；肝功、腎功、血糖、血脂、心肌酶譜等各種生化檢驗；各型肝炎病毒抗體、HIV抗體的免疫學檢驗；凝血四項、ABO血型、Rh血型、交叉配血等血液學檢驗。

放射科現(xiàn)有技術(shù)人員3人。擁有500毫安X光機、美國計算機X線放射成像系統(tǒng)（CR）等先進設(shè)備，開展的項目有：全身骨骼系統(tǒng)（頭、頸、胸、腰、四肢）、胸部、腹部的影像學檢查；靜脈泌尿系造影、透視、膽道造影、子宮碘油造影、脊柱造影、四肢靜脈造影等特殊檢查。

B超室現(xiàn)有技術(shù)人員2人，擁有意大利百勝彩色超聲診斷儀一臺，美國進口黑白超聲診斷儀一臺，開展的項目有：肝、膽、胰、脾、雙腎、輸尿管、膀胱、前列腺等各個器官，腹部、泌尿系等的聲像學檢查，各淺表器官和婦科、產(chǎn)科的超聲檢查。心電圖室現(xiàn)有資深技術(shù)人員1人，擁有ECT-300型心電圖機一臺，開展常規(guī)的心電圖檢查，能為臨床診斷心臟疾患提供準確可靠的診斷依據(jù)。