第一篇：醫(yī)院醫(yī)技科工作制度

內窺鏡室工作制度

1檢查醫(yī)師必須嚴格按技術操作常規(guī)進行。

2;檢查時要求仔細、準確、迅速、安全，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生。

3;檢查時活檢取材做到準確，送檢標本時必須在標本瓶上標明取材部位及數量，按規(guī)定填寫送檢單，與標本一同送病理科。

4;報告單要求書寫完整、診斷正確。病理報告應一同附在內鏡報告單上提供于臨床。并將檢查資料包括申請單、鏡檢記錄、病理結果等整理歸檔。

5;認真做好內鏡的消毒，防止交叉感染是至關重要的。

6;每個病人做完檢查之后，立即進行清潔處理，用浸水的微孔海綿將接物鏡及軟管末端在清水中沖洗，同時不斷注水、注氣，將粘附在接物鏡面和注氣孔上的粘液和血液徹底清除。再用海綿從上而下輕抹整個鏡身，清水吸引沖洗，反復多次，直至清潔為止。

7;將內鏡頭端浸在盛有2%戊二醛溶液的桶內，按上述方法沖洗及吸引，多次消毒，消毒后再用清水洗凈附在鏡上的戊二醛溶液?；顧z鉗用清水洗后同樣用2%戊二醛溶液消毒處理。

8;將內鏡頭端浸在盛有2%戊二醛溶液的桶內，按上述方法沖洗及吸引，多次消毒，消毒后再用清水洗凈附在鏡上的戊二醛溶液。活檢鉗用清水洗后同樣用2%戊二醛溶液消毒處理。

9;內窺鏡維修保養(yǎng)管理

內窺鏡室內工作人員必須相對固定，醫(yī)師與護士有明確分工，要落實責任，認真做好內鏡的保養(yǎng)工作。定期檢查審核內窺鏡的檢查質量效果。特別要注意以下幾點：

10;檢查完畢清洗消毒后要吹干內鏡，懸掛在置有干燥劑的專用櫥內。

活檢鉗在清洗消毒后，可在鉗合處涂上硅蠟，以防生銹，并把它懸掛起來。切勿使軟管部呈銳角彎曲，以免光學纖維折斷。

內窺鏡護理工作制度；

1.內境工作護理人員必須接受專業(yè)培訓，熟悉儀器性能，操作規(guī)程及珍查常規(guī)。

2.工作人員分工明確，密切配合，工作時要集中精神，認真查對，防止差錯。

3.每天指定專人填寫工作日志和檢查疾病索引卡，登記檢查結果報告。

4.各種器械、藥品、被服制定專人保管，定期全面清點，要求帳物相符。

5.預約檢查前要先了解病人病史，嚴格掌握適應癥和禁忌癥，并登記檢查日期。

6.發(fā)給病人檢查須知單，使病人了解檢查前和檢查中的注意事項，同時做好心理護理，解除病人思想顧慮。

7.檢查時發(fā)現疑診病灶，不要在病人面前大聲爭辯議論，以免引起病人不良反應。

8.檢查結果要向病人交代注意事項，如果有特殊不適，隨時來診，對有可能發(fā)生并發(fā)癥者，要留院觀察，出現并發(fā)癥時要及時報告，并積極處理。

9.病理組織標本瓶，要立即寫上病人姓名，認真寫送檢單，并保管好標本，送檢時必須認真核對病理申請及標本，嚴防差錯。

10.內窺鏡應專人保管，定期保養(yǎng)（一般兩周檢查保養(yǎng)一次），對精密儀器應嚴加愛護（如冷光源、電子鏡顯示系統(tǒng)，要嚴防碰撞或劇烈震動，并定期通電以防受潮短路），每次檢查完畢按不同儀器的處理方法按常規(guī)清潔、消毒、保養(yǎng)，妥善保管，并建立使用登記卡。

11.認真做好資料的填寫登記工作，字跡要清楚，對疑難手術、教學、科研病例做好追蹤觀察，并填寫好資料。

12.下班前應檢查室內各種儀器及電源開關，關閉電源才能離開。

13.鏡檢報告單經核對后才能發(fā)出。

病理室工作制度

1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度,工作負責嚴謹,全心全意為病員服務。

2.每天對送檢的標本要進行查對，按序排列，發(fā)現錯漏或標記不清的標本，應及時與送檢單位或個人聯系解決。

3.切取標本時要專心，并查對姓名、標本性質及份數、病理編號。做好形態(tài)描述、記錄，必要時畫好組織切塊圖形，以備制片及診斷時參考，防止錯漏。

4.制片過程中，如發(fā)現組織塊失漏或其他疑問時，要查看驗單記錄并及時尋找，必要時找負責取材的醫(yī)師商量解決，切忌主觀臆斷。

5.染料及試劑要定時更換、補充。使用新配試劑時要留心觀察，必要時先試用后才正式使用，以免影響制片質量。

6.按時把片制好，并按序排列，與驗單校對后才出片（一般在取后24小時內出片），并盡快交給負責醫(yī)師，爭取盡早發(fā)出活檢診斷報告（普通病例在出片后1-2天內發(fā)出報告）。需要重取、重切片或特殊染色的則相應延期發(fā)報告。

7.閱片時要專心，要查對玻片及驗單內容（編號、標本性質、塊數及形狀等）。有疑問時，應與有關人員（制片者或送檢醫(yī)師）聯系解決。

8.對疑難病例，除認真細致閱片及詳細了解臨床病史外，并要認真觀察肉眼標本，多取檢材及必要的特殊染色，查閱資料，綜合分析，必要時分診，盡力做到明確診斷，以供臨床醫(yī)師參考。

9.開展冰凍快速切片項目時，由當天取材的醫(yī)師及技術員負責取材制片。接到臨床通知后，制片人員要事先做好準備（特別CO2），保證工作能順利進行，盡快作出檢驗結果（約半個小時左右發(fā)出報告）。

10.愛護各項儀器，由各使用人員（或指定人員）負責清潔、保養(yǎng)，發(fā)現故障要及時排除或請有關人員修理。

11.發(fā)生差錯要及時向科主任匯報，及時討論處理。

12.做好室內負責地段衛(wèi)生工作，保持整潔安靜的環(huán)境。

13.注意室內安全，對易燃爆等危險品要按有關規(guī)定保管。下班時要關好門窗、水、電制等。

14.定期進行業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。

心電圖室，心臟監(jiān)護工作制度

1.自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，全心全意為病人服務。

2.工作認真負責，熱情接待來診病人，耐心做好解釋工作，不推拒檢查，不與病人頂撞，盡量做到即來即查，病人多時，要做好解釋及安排工作，年老、病重、住院病人優(yōu)生檢查，態(tài)度和藹，文明禮貌。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，如若心電圖紙描記不規(guī)范、不正確、不合要求者，應主動重做，讓病人放心。

4.結合病史體征，力求作出符合臨床的診斷，平診病例半小時內發(fā)出報告，疑難病例需會診者，應先向臨床醫(yī)生發(fā)出“口頭臨時報告”會診后及時發(fā)出正式報告。

5.堅守崗位，不遲到，不早退，做到上班上崗，當班工作當班完成，上班時間不干私活，不謀私利，不得在科室內聊天，高聲談笑或做其它有損形象的事。

6.心臟監(jiān)測，床邊心電圖要24小時在崗的值班制，配合臨床及時完成床邊心電圖檢查工作。

7.努力學習本學科及相關學科知識，不斷提高診斷水平。

8.工作認真負責，對進修生要嚴格做好傳、幫、帶、教，做到“放手不放眼”。

9.注意安全生產，做好儀器設備的保養(yǎng)工作及檔案資料的保管。

B超，彩超室工作制度

1.自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，以人為本，樹立全心全意為病人服務的崇高思想。

2.按時上班下班，按病人交費檢查部位的申請書順次進行檢查，對急診，重病號給予優(yōu)先，并做好下一號的解釋工作。

3.工作認真負責，對病人檢查動作要輕柔，態(tài)度要和藹，并虛心接受病人家屬提出意見。

4.嚴格遵守各項操作規(guī)程，愛護公家財產，注意儀器設備的保養(yǎng)除塵防潮濕等工作。

5.遇疑難病例應及時請相關醫(yī)師會診，討論，不斷總結經驗，不斷提高診斷技術質量。

6.心臟檢查預約平診最長不超過24小時，盡力縮短預約檢查時間，為病人提供碌色方便通道。

7.檢查報告單的發(fā)送，平診1小時內，急診檢查后半小時內發(fā)出報告。

8.不得以任何理由刁難病人或怠慢預約檢查時間，或受收紅包，禮品。

9.不得擅自離開工作崗位，工作時不吸煙，談笑或開小差。

10.禁止醫(yī)學胎兒姓別鑒別檢查。

11.做好日常工作日誌統(tǒng)計，病例歸檔等工作，實行堅不可摧的24小時值班制，12.注意安全防火及防盜工作。

腦電圖，經顱多普勒，動脈硬化檢測室；

1；自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，全心全意為病人服務。

2；按時上下班，工作認真負責，熱情接待來診病人，耐心做好檢查前解釋工作，盡量做到即來即查，態(tài)度和藹，文明禮貌，認真做好病人檢查各項工作。

3；嚴格遵守各項操作規(guī)程，愛護公家財產，注意儀器設備的保養(yǎng)除塵防潮濕等工作。

4；注意安全防火及防盜工作。

醫(yī)技科主任崗位職責

1.負責本科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。

2.負責制訂本科的工作計劃，并組織實施、督促、檢查和總結匯報。

3.負責組織和指導本科的全面業(yè)務，做好檢查、診斷，審簽重要的診斷報告單，組織對各種疑難病例、特殊病例的討論、會診，解決本科的復雜疑難問題，確保醫(yī)療診斷質量。

4.負責督促本科人員認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)章落實，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。做好各種差錯、事故的登記、報告，調查和處理工作。

5.負責組織開展新技術、新療法、新項目和科學研究工作，并經?？偨Y和匯報。

6.負責抓好本科業(yè)務人員的業(yè)務技術培訓、考核和提高工作，安排組織進修生、學習工作和學習。

7.負責抓好本科人員的思想教育、政治學習和精神文明建設。

8.負責抓好本科的勞動紀律和考勤工作，按時完成每月大事記的總結匯報。

9.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)技科主任醫(yī)師、主任技師崗位職責

1.在院長領導下，科主任負責指導本科的檢查、科研、教學等業(yè)務技術性工作，確保各項業(yè)務工作的順利進行。

2.解決本科各種檢查診斷中的復雜、疑難問題，審簽有關重要、疑難病例的診斷報告和醫(yī)療文件，確保檢查、診斷和治療質量。

3.負責督促下級醫(yī)（技）師認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防各種差錯、事故的發(fā)生。

4.掌握國內外的技術發(fā)展規(guī)律動態(tài)，吸收最新科研成就，在實際工作中積極組織開張新技術、新知識、新項目和技術革新工作。

5.負責抓本科的業(yè)務技術培訓、提高及考核工作，為本科培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

6.負責指導進修生、實習生的學習和工作，并擔任重要的教學任務。

7.主任技師除參照以上職責執(zhí)行外，主要著重負責本科的技術性工作，指導做好副主任醫(yī)師、副主任技師參照以上職責實行。

醫(yī)技科主治醫(yī)師、主管技師崗位職責；

1.在科主任領導和正副主任醫(yī)（技）師指導，負責分工范圍內的檢查、科研、教學和技術性工作，按時、按質、按量完成各項任務。

2.負責解決本科(組)業(yè)務技術上的復雜、疑難問題，審簽下級醫(yī)師的各種重要、疑難病例的診斷報告和醫(yī)療文件，確保檢查、診斷質量。參加科內值班工作。

3.協(xié)助科主任和正副主任醫(yī)師督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防各種差錯事故。

4.積極參與本科的科學研究，學習和運用國內外的先進技術和科技成果，在實際工作中積極開展新技術、新療法、新項目和技術革新工作。

5.負責進修生、實習生的理論教學和臨床實踐帶教工作。

6.主管技師除參照以上職責執(zhí)行外，主要著重負責有關技術性工作，指導和參加各種技術操作，做好各種儀器、器械、設備的安裝、調試、使用、維修、保養(yǎng)等工作。

醫(yī)技科醫(yī)師、技師崗位職責

1.在科主任領導和上級醫(yī)師、技師的指導下，負責具體的檢查、診斷、及其他技術操作等工作。

2.按時完成各種檢查、診斷報告，遇有特殊、疑難問題時，及時請示報告上級醫(yī)師（技師）處理。

3.認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。

4.積極參加科內科研工作，在上級醫(yī)師的指導下開展新技術、新項目和技術改革新工作。

5.參加本科值班，并做好交接工作。

6.負責參加科內的教學工作，做好進修生、實習生的理論和實踐帶教工作。

7.技師除參照以上職責執(zhí)行外，只要著重負責具體有關技術性工作，做好各種儀器、器械、設備的安裝、調試、使用、維修、保養(yǎng)工作。

醫(yī)技科醫(yī)士、技士崗位職責

1.在醫(yī)師技師的指導下,負責有關診療和技術操作工作.2.及時完成有關檢查、診斷、和技術操作工作，及時匯報工作中存在問題以及解決相關建議，積極參加科內的值班工作。

3.負責各種儀器、設備、器械等的管理、檢修、保養(yǎng)工作。

4.負責各種數據、資料的統(tǒng)計和物品的請領、登記和保管工作。

5.遵守各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

6.積極參加科內的新療法、新技術和技術革新工作。

第二篇：醫(yī)技科工作制度

醫(yī)技科工作制度

電診科工作制度

1、功能檢查包括心電圖、各種B型超聲檢查。

2、需做檢查的病員,由醫(yī)師填寫檢查申請單,不得缺項，危重病員檢查,應有醫(yī)護人員陪同或到床旁檢查,出現陽性結果應當反復核查,病變圖象應拍照記錄,疑難病例應會同有關醫(yī)師檢診、3、對各種儀器,設備指定專人管理,操作人員應遵守操作規(guī)程,定期維護和保養(yǎng),并做好使用,維修記錄,注意用電安全

4、建立、健全各種資料登記，臨床科借用辦理借用手續(xù)，由科主任簽字，限三天歸還。

5、及時、準確報告檢查結果,疑難問題應與臨床科取得聯系,堅持追蹤隨訪,對誤診,漏診的病例應組織全科討論,總結經驗教訓,提高診斷質量、6、各種室內儀器,設備指定專人管理,每月對各種設備進行一次檢查調試,并做好使用,維修記錄、7、認真專研業(yè)務，不斷提高技術水平，做好教學工作，按時給進修人員進行輔導。

8、室內衛(wèi)生保持整潔,定期清掃,消毒、冬季應注意保暖,室內禁止吸煙。

9、各室精密儀器一律不外借。

10、注意安全，下班前應關閉各種儀器，切斷電源及水源，嚴格執(zhí)行交接班。

放射線科工作制度

1、各項X線檢查須由臨床醫(yī)師詳細填寫檢查單，急診病人隨到隨做，隨時報告結果，各種特殊檢查應事先預約。

2、凡攝片投照，均應進行登記，注明日期、科別、姓名、年齡、性別、放射線片號、檢查或治療部位等。

3、對危重病人，在做各項X線檢查時，必須由臨床醫(yī)生陪同檢查，對療區(qū)重患不宜搬動的病人應到床旁檢查。重要攝片,由醫(yī)師和技術員共同確定投照技術,特殊攝片和重要攝片,待片合格后患者方可離開.4、放射線科醫(yī)師在透視病人后，應立即將透視所見結果報告發(fā)出，有疑難的放射線檢查，可與上級醫(yī)生或科主任聯系，共同研究處理，必要時拍片或建議進一步檢查。

5、值班人員必須堅守崗位，認真做好交接班工作，發(fā)現問題及時向科主任和醫(yī)院領導匯報。

6、每天早八點集體閱片，由值班醫(yī)生主講，對疑難病例，需要共同討論研究，科主任把關，不能確診的疑難病例，要提出建議性意見或上報醫(yī)務科請院外專家會診。

7、報告單的書寫要正規(guī)化，字跡工整清晰。報告單一律簽名及蓋章，對科室進修人員的報告必須由上級醫(yī)生檢查簽字

后方可發(fā)出。

8、各組人員必須嚴格遵守執(zhí)行機器操作規(guī)程，工作前認真檢查機器及各部件是否在工作范圍內，發(fā)現問題及時向科主任匯報。每臺放射線機器均應指定專人負責保管定期檢查。

9、放射線科工作人員在工作時間（接觸放射線時）必須使用防護放射線照射的設備，檢查時戴鉛眼鏡、鉛手套、鉛圍裙，投照時用鉛屏風。治療時操縱臺應放在放射線治療室的室外，放射線科工作人員應定期進行身體檢查。

10、凡需攝片投照的病人，科內統(tǒng)一劃價、統(tǒng)一編號、登記、統(tǒng)一專人保管歸檔。

11、對科室所請領的藥品、衛(wèi)生材料，均由科室指定人員專人請領和管理，每月25日由科室的核算員統(tǒng)一收集小票進行核算，過期的小票當面作廢。

12、注意安全用電，嚴防差錯事故。

檢驗科工作制度

１．檢驗單由醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。

２．收標本時嚴格執(zhí)行查對制度。標本不符合要求，應重新采集。對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗，一

般應于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。

３．要認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，作好登記，簽名后發(fā)出報告。檢驗結果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯系，重新檢查。發(fā)現檢驗目的以外的陽性結果應主動報告。院外檢驗報告，應由主任審簽。

４．特殊標本發(fā)出報告后保留二十四小時，一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒，防止交叉感染。５．保證檢驗質量，定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質量。

６．建立實驗室內質量控制制度，積極參加室間質量控制，以保證檢驗質量。

７．積極配合醫(yī)療、科研，開展新的檢驗項目和技術革新。８．菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應指定專人嚴加保管，定期檢查。

第三篇：醫(yī)院醫(yī)技科工作總結

2014年xxx醫(yī)院醫(yī)技科年終總結 新春將至，繁忙而緊張的2014年工作即將結束，作為醫(yī)院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領導及科主任帶領下，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路。結合工作實際，取得了欣慰而自豪地工作成績，得到廣大對患者的好評與認可，現對本工作進行回顧總結如下：

一、端正思想，牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，奠定工作開展的良好基礎，堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習，響應醫(yī)院號召開展“星級服務”評比，抓好醫(yī)德考評制度落實，堅持以病人實施個性化醫(yī)療，個性化服務。

二、規(guī)范醫(yī)療質量管理，注意醫(yī)療安全，注重人才隊伍建設，提高醫(yī)療技術水平。

1、科內定期召開會議，每周一次，強調安全、質量、醫(yī)生職責執(zhí)行每周一次。強調安全、質量、醫(yī)生職責執(zhí)行情況，每月兩次安全、質量檢查，對不合格表現給以兩個徹底：a、徹底整改；b、徹底查辦。

2、醫(yī)療工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范，加強醫(yī)院感染管理，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生，無院內感染病例，無患者投訴。

3、科室人員按時參加院內各種業(yè)務學習，6人次參加院外學術會議及短期業(yè)務學習，引進新技術4項，選派3人赴外進修學習，科室學習氛圍濃厚，大家刻苦專研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務知識，各科員取得不同程度的進步，短期內使我們這個年輕科室的工作步入正軌，業(yè)務水平穩(wěn)定提高。

三、穩(wěn)中求進，積極引進新技術，新設備，填補了我院醫(yī)療空白，更多更好的為患者服務。

1、現有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精，針灸、理療、胃鏡、彩超、心電圖等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展。

2、購進電子生物反饋系統(tǒng)、巴氏球等一系列康復訓練用設備，拓展了治療項目，填補了我院的醫(yī)療空白，為康復理療提供了一個經濟有效的訓練方法，收到了良好的療效。

3、新進一臺日本全進口pentax電子腸鏡，開創(chuàng)了東鄉(xiāng)縣腸鏡檢查的先河，為我院的體格檢查及臨床確診提供了一定保障，取得了良好地社會效益及經濟效益。

四、社會、經濟效益雙豐收，受到了廣大患者的好評，超額完成醫(yī)院下達的經濟目標： 1、2014年心電圖、彩超及電子胃鏡業(yè)務收入為232207元，較2013年有所提升。其中心電圖、彩超等項目被納入老年人免費體檢項目中，新購設備均得到有效、充分的利用。2、2014年康復理療科理療收入達433045元，較2013年的業(yè)務收入149655元，凈增長率290%；其中科室業(yè)務收入約728786.9元，較2013年的業(yè)務收入205619元，凈增長率約354%。醫(yī)技科正沿著一個正確的方向穩(wěn)定前進。

3、在取得不錯的經濟效益同時，本科室在2014年也取得了廣泛地社會效益，尤其在康復治療方面，通過患者的口口相傳，在xx縣已有良好的口碑，同時，本科室熱衷于基層群眾的服務，經常開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”“免費義診”等活動，真正做到為人民服務。

五、盡管2014年是醫(yī)技科的輝煌年，科室在醫(yī)療工作?？剖夜?/p>

理，教學科研，人才建設等方面積極探索，取得了令人可喜的成績，但仍然存在一定的不足：

1、內部管理不到位，病人就診時間安排不妥，扎堆看病現象常有，各治療間的醫(yī)師溝通協(xié)調有待提高。

2、由于條件有限，服務設施不夠完善，有時不能滿足患者的要求，尤其是治療床位的要求。

3、偏癱病人，基礎病多，科室人員業(yè)務水平有待進一步提高，存在一定的安全隱患，服務態(tài)度有待進一步提高。

4、平時康復治療比較多，業(yè)務學習比較多，但在科學研究總結經驗方面做到還不夠。

5、醫(yī)療設備的保養(yǎng)有待進一步提高，科室衛(wèi)生須改善。2014年醫(yī)技科所取得的成績與醫(yī)院各級領導的關心支持及科室全體醫(yī)務人員的共同努力時分不開的，在院領導的正確領導下，醫(yī)技科認真落實科學發(fā)展觀及辦院方針，狠抓業(yè)務建設，進一步提高技術水平和服務質量，提高安全意識，杜絕安全隱患，抓好內部管理，繼續(xù)宣傳推介，擴大服務半徑，充分發(fā)揮高科技?？圃O備的作用，為臨床服務，進一步改善就醫(yī)環(huán)境及服務設施，積極開展科學研究及教學工作，做好病例分析，資料收集，總結經驗教訓，鞏固完善，夯實基礎，把我院醫(yī)技科做大做強，成為xx地區(qū)一流的醫(yī)技科而奮斗。

醫(yī)技科

2015年1月30日篇二：2014醫(yī)技科年終工作總結 2014醫(yī)技科年終工作總結 2014在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持下，帶領全科順利完成了全年的各項工作，現將工作總結如下：

一、業(yè)務收入 在院領導的政策扶持下，2014年1月---11月檢驗科業(yè)務收入達454481余萬元；過敏源檢測218人，收入達82840余萬元； dna檢測719人，收入達35950余萬元。b超室全年共檢查b超3000多人，收入達23余萬元：心電圖5000多人次，收入達6萬余元。

放射科業(yè)務收入73902余萬元，門診共計拍片310人，住院共計1063人，并配合殘聯做好殘疾人照相工作，全年共照相812人。

二、體檢工作 在做好日常工作的同時，認真完成了乙肝項目辦的免檢工作，2014化驗室共檢測乙肝五項205人，肝功能743人，表抗 11929人，dna719人；b超200多人，鋁廠職工體檢：血尿常規(guī)、血脂血糖、肝功能各237人；職工父母體檢：89人；社保體檢458人；優(yōu)撫對象體檢1800余人。體檢一個多月，我們一般在早上7點就要到醫(yī)院，全科同志團結一心、齊心協(xié)力、任勞任怨。人員少，任務重，為了不影響工作，按時發(fā)放報告單，大家中午加班加點，最忙的時候從早上7點到醫(yī)院一直到晚上11點多，直到把工作全部做完，并整理好報告單，打掃完衛(wèi)生才離開。繁忙的工作，我們從沒向醫(yī)院報過一次加班，也沒一個同志有怨言，圓滿地完成了醫(yī)院的體檢工作。

三、儀器投入 年初科室更新設備，購進了一臺上海光電mek—6420p型血細胞分析儀，深圳錦瑞gs—300型全自動生化分析儀，深圳錦瑞 gs—50型特定蛋白儀。放射科更換了cr機器，使我們的耗材大大減少。

四、室間質控 2014年我院檢驗科的室間質控成績全部合格，并認真做好了每天的室內質控，從而保證了每天檢驗結果的準確性，定期校準

各種儀器設備，做好儀器維修維護工作。

五、學科建設 在院領導的帶領下，積極與臨床科室進行溝通，聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增加檢驗項目、提高檢驗質

量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，對不方便的病人，一定到病房抽血、采血、測血糖、收取標本等，努力滿足臨床的檢驗需求。

六、質量管理 嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據，本未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

七、親情服務 本科室的整體素質有了很大提高，對待病人服務熱情，認真解答，未發(fā)生延誤病人、慢待病人和病人吵架事件。

八、存在問題 2014年，醫(yī)技科雖然取得了不少成績，但也存在不少缺點和不足，例如：化驗室業(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展局 限，科室布局不夠合理等，放射科在證書上得再上一個檔次，爭取達到放射技師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，為放射科提供的臨床資料較少。b超室彩超報告單打印有時不夠仔細、認真，有別字出現。懇請領導和同志們給與批評指正。明年我們將繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作，爭取做到使自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領導放心！

最后，祝愿大家在2015年一個更高更新的工作和生活起點上，生活更美、工作更好、身體更棒！謝謝大家！篇三：2013年醫(yī)技科工作總結標準

閬中xxxxx醫(yī)院

二〇一三年醫(yī)技科工作總結

一年來，醫(yī)技科全體職工在深入貫徹學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的同時，認真學習《醫(yī)院質量管理年》等有關法律、規(guī)章制度，模范執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定和各項安排，取得了較好的成績。

我科室在全體職工以及各科室的配合下，按照醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務。現將主要工作情況總結如下：

1、科室運營情況：本醫(yī)技科b超室檢查160余人次，陽性率60%，收入合計2750元，心電圖檢查60人次，陽性率47%，收入合計105元。檢驗室完成臨床標本檢測669人次,陽性率60%，收入合計61417元。放射檢查共160余人次，陽性率60%，收入合計2750元。2013我科收入合計：4322元。

2、科室學習情況：為了提高科室醫(yī)務人員的學習積極性，提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質和診療水平，我科室十分重視繼續(xù)醫(yī)學教育和專業(yè)人員的業(yè)務培訓。采取每月組織全科人員進行遠程醫(yī)學教育學習專業(yè)知識培訓學習。

3、科室設備情況：今年我科室大部分設備運行正常，科室經常性的進行設備維護和檢修。根據醫(yī)院的發(fā)展需要，醫(yī)院選購了dr的同時還急需要購進b超。

4、工作中存在的問題：

過去的一年里，我們清醒地看到自己科室的不足，特別是與好的醫(yī)院相比，在人才建設，設備建設上還有較大的差距；科室醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。

科室只注意自己做好自己的本職工作，為醫(yī)院分憂不夠，對醫(yī)院科室之間協(xié)調不足和其他科室互動不夠緊密。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠，對我們的醫(yī)技設備使用技術不夠精湛。今后我們一定發(fā)揚理論聯系實際的工作作風，邊學習、邊總結、邊提高，認真解決工作中的實際問題，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)技科

2013年12月24日篇四：醫(yī)院醫(yī)技科工作總結

醫(yī)院醫(yī)技科工作總結-總結 []2011年,在院長正確下，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面，院容院貌換然一新，法律法規(guī)，各種制度逐步落實，,醫(yī)技科全體醫(yī)務者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度, 一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務，今年來，繼續(xù)開展.醫(yī)院年以及創(chuàng)建型黨組織活動,人人參與，認真學習,以鄧小平理論,’xxxx’的重要為指導,繼續(xù)全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務宗旨,改善提高醫(yī)療質量服務，優(yōu)化管理規(guī)范。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內容，結合今年開展【創(chuàng)建學習型黨組織活動】為動力，醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者積極響應，認真學習落實，邊查邊糾邊對照，認真，層層落實到上，積極.做好各項工作，.今年取得了巨大成績，一；明確醫(yī)院發(fā)展目標，以醫(yī)院管理年活動為動力，以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標，立足本職工作，積極完成本職工作任務；今年各檢查人數，比去年大幅度增加．2011.12.25止 科室2011年2011年增減人數增收元檢查人數元檢查人數收入元內窺鏡胃鏡 xx人570855 腸鏡 368人103776 病理活檢3641 3398 增243人次 骨髓16 12 tct1688總969696896 增792人次217490彩超腹部161923006480***0增1092人290534其中血管1139 b超胸腹1909080***9936增904人81844元體檢·心電病人***4725380人6851元體檢1500 心監(jiān)護9110447229 425126增22103 其中體檢 11296 腦電圖45050400504--54 多普勒1***08 增128 動脈檢查儀41653548336 增80人 ct平掃 9614人544***0984增690人390540元·· 增強 cta314人212264225 增89人60164***2增11人8532合計9946人次56537889256 100459236元ct 室的工作人員，在工作簡陋下，盡責盡力，認真工作，努力學習，發(fā)揮了16排螺旋功能作用，今年來，停機的很少，開機工作時間，大大超過了大型設備使用要求，贏得醫(yī)院效益。ct室醫(yī)技人員缺欠，工作量明顯增多，節(jié)假日依然照樣工作，堅持２４小時值班崗位制度，對急診危重病人的檢查從不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作職責任務。緊跟時代，積極參與知識三基理論學習以及工作時間外學習，提高了專業(yè)理論知識平，向專業(yè)技術深化方面發(fā)展，《》()。落實質量控制管理規(guī)范，加強質控工程，把好質量關，堅持集體閱片后出，急診及重病號病人檢查，及時出片，及早報告，從不怠慢。疑難病例集中討論，病例跟綜隨訪，不斷臨床，進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準確率，同時，開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項目，優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作，減少球管時間消耗。對病人的檢查，明確告知檢查前的準備事項，使病人得到滿意檢查結果，另一方面，對急腹癥ct掃描的診斷技術有明顯提高，配合臨床，有利于病人得到有效治療。彩超，ｂ超病人數比以往明顯增加，工作量加大，加上今年各種體檢，工作人員積極肯干，檢查人數，創(chuàng)造了歷史性新高，工作量數增加，同志們，從未叫苦叫累，刻苦耐勞，積極完成本職工作任務．堅持２４小時值班制．醫(yī)療技術診斷水平方面有所提高,沒有出現醫(yī)療意外差錯現象.。胃鏡室做好檢查規(guī)范操作，規(guī)范消毒、滅菌、等工作，加強院內感染知識學習，防止操作過程中出現的院內感染以及意外事故發(fā)生。病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下，積極工作，配合臨床，按時完成工作任務，加強質控管理，逐步提高病理診斷技術水平。二；規(guī)范檢查工作流程，端正服務理念；提高服務質量； 檢查流程規(guī)范化，對急，重病人，優(yōu)先檢查，檢查報告按時發(fā)出。通過學習管理年活動，服務質量有所提高，改變生、冷、硬、頂、推委現象；建立改善醫(yī)患溝通和諧關系，學講規(guī)范言語，主動加強與病人的；傾聽病人與家屬合理意見，及時改進。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義，樹立忠于職守、崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，醫(yī)務人員從不利用職責之權收受索要紅包。職業(yè)思想明顯提高，‘以病人為中心’的服務理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為。把好醫(yī)療管理質量，精心細致做好檢查，確保醫(yī)療服務性，檢查診斷準確性。三；檢查管理方面； 建立完善檢查管理登記制度，醫(yī)院對檢查科室安裝連網收費漏收系統(tǒng)，控制了偷收漏收違規(guī)現象，在工作中，存在不完善缺陷，漏收現象存在，對此，必須加強監(jiān)督與管理機制。對收費

漏收管理系統(tǒng)不足之處，要進行加密設置，這樣才能效地杜絕檢查漏收，人情檢查等，進一步完善醫(yī)院科學性管理制度。5；方面。醫(yī)技科勞動紀律思想意識不強，崗位職任心不穩(wěn)，遵守紀律自覺性差，個別同志經常遲到，但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度，基本能夠準時上下班，比較好的同志，周婷，劉淑喬，李群芳，胡義根等，但距離醫(yī)院要求還有一定差距，今后要加大力度，加強，強化勞動紀律思想觀念轉變，把勞動紀律及工作績效與獎金掛鉤，發(fā)揮工作人員積極性，完善勞動體制多勞多得的基本原則。6；存在問題及建議； 1；醫(yī)技科工作場所及環(huán)境，可以說是汕尾地區(qū)算最簡陋落后的地方，沒有登記窗口及候診環(huán)境，多數病人擁擠在檢查室門口，病人等久有意見，出現投訴現象，對此，要求院部領導應該從整體發(fā)展方面考慮，改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境。舊ct4800已停用近兩年，建議果斷及早處理，騰出空間，改變ct工作環(huán)境。2；勞動紀律制度管理體制不嚴格，遲到早退現象依然存在．制度落實不持久，缺乏監(jiān)督機制及有效獎扣。3；技術水平還是薄弱，4；專業(yè)技術專業(yè)人員欠缺，b超，病理盡早配置員結構。ct醫(yī)技人員不夠工作安排周轉，建議挑選一名思想素質良好醫(yī)師到上級醫(yī)院進修ct或者招入影像本科生，這樣才有利于醫(yī)院發(fā)展需要?！册t(yī)院醫(yī)技科工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。

第四篇：醫(yī)院醫(yī)技科工作總結

2011年,在院長正確領導下，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面，院容院貌換然一新，法律法規(guī)，各種制度逐步落實，,醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度, 團結一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務，今年來，繼續(xù)開展.醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建學習型黨組織活動,人人參與，認真學習,堅持以鄧小平理論,’xxxx’的重要思想為指導,繼續(xù)全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務宗旨,改善提高醫(yī)療質量服務，優(yōu)化管理規(guī)范。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內容，結合今年開展【創(chuàng)建學習型黨組織活動】為動力，醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者積極響應，認真學習落實，自查自糾，邊查邊糾邊對照，認真討論，層層落實到崗位責任上，積極.做好各項工作，.今年取得了巨大成績，

一；明確醫(yī)院發(fā)展目標，以醫(yī)院管理年活動為動力，以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標，立足本職工作，積極完成本職工作任務；今年各檢查人數，比去年大幅度增加．2011.12.25止 科室項目2011年2011年增減人數增收元檢查人數收入元檢查人數收入元內窺鏡胃鏡XX人570855腸鏡368人103776病理活檢36413398增243人次骨髓1612tct1688總969696896增792人次217490彩超腹部161923006480***0增1092人290534其中血管1139b超胸腹1909080***9936增904人81844元體檢心電病人***4725380人6851元體檢1500心監(jiān)護***6增22103其中體檢11296腦電圖45050400504--54多普勒1***08增128動脈檢查儀41653548336增80人ct平掃9614人544***0984增690人390540元增強 cta314人212264225增89人60164***2增11人8532合計9946人次***59236元ct 室的工作人員，在工作環(huán)境簡陋情況下，盡責盡力，認真工作，努力學習，發(fā)揮了16排螺旋功能作用，今年來，停機的時間很少，開機工作時間，大大超過了大型設備使用要求，贏得醫(yī)院經濟效益。ct室醫(yī)技人員缺欠，工作量明顯增多，節(jié)假日依然照樣工作，堅持２４小時值班崗位制度，對急診危重病人的檢查從不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作職責任務。

緊跟時代，積極參與專業(yè)知識三基理論學習以及工作時間外自我學習，提高了專業(yè)理論知識水平，向專業(yè)技術深化方面發(fā)展。

落實質量控制管理規(guī)范，加強質控工程，把好質量關，堅持集體閱片后出報告，急診及重病號病人檢查，及時出片，及早報告，從不怠慢。疑難病例集中討論分析，病例跟綜隨訪，不斷總結臨床經驗，進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準確率，同時，開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項目，優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作，減少球管時間消耗。對病人的檢查，明確告知檢查前的準備事項，使病人得到滿意檢查結果，另一方面，對急腹癥ct掃描的診斷技術有明顯提高，配合臨床，有利于病人得到有效治療。

彩超，ｂ超病人數比以往明顯增加，工作量加大，加上今年各種體檢，工作人員積極肯干，檢查人數，創(chuàng)造了歷史性新高，工作量數增加，同志們，從未叫苦叫累，刻苦耐勞，積極完成本職工作任務．堅持２４小時值班制．醫(yī)療技術診斷水平方面有所提高,沒有出現醫(yī)療意外差錯現象.。

胃鏡室做好檢查規(guī)范操作，規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施，加強院內感染知識學習，防止操作過程中出現的院內感染以及意外事故發(fā)生。

病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下，積極工作，配合臨床，按時完成工作任務，加強質控管理，逐步提高病理診斷技術水平。

二；規(guī)范檢查工作流程，端正職業(yè)服務理念；提高服務質量；

檢查流程規(guī)范化，對急，重病人，優(yōu)先檢查，檢查報告按時發(fā)出。通過學習管理年活動，服務質量有所提高，改變生、冷、硬、頂、推委現象；建立改善醫(yī)患溝通和諧關系，學講文明規(guī)范言語，主動加強與病人的交流；傾聽病人與家屬合理意見，及時改進。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，醫(yī)務人員從不利用職責之權收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高，‘以病人為中心’的服務理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為。把好醫(yī)療管理質量，精心細致做好檢查，確保醫(yī)療服務安全性，檢查診斷準確性。

三；檢查管理方面；

建立完善檢查管理登記制度，醫(yī)院對檢查科室安裝連網收費漏收系統(tǒng)，控制了偷收漏收違規(guī)現象，在實踐工作中，存在不完善缺陷，漏收現象存在，對此，必須加強監(jiān)督與管理機制。對收費漏收管理系統(tǒng)不足之處，要進行加密設置，這樣才能效地杜絕檢查漏收，人情檢查等，進一步完善醫(yī)院科學性管理制度。

5；勞動紀律方面。

醫(yī)技科勞動紀律思想意識不強，崗位職任心不穩(wěn)，遵守紀律自覺性差，個別同志經常遲到，但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度，基本能夠準時上下班，表現比較好的同志，周婷，劉淑喬，李群芳，胡義根等，但距離醫(yī)院要求還有一定差距，今后要加大力度，加強整改，強化勞動紀律思想觀念轉變，把勞動紀律及工作績效與獎金掛鉤，發(fā)揮工作人員積極性，完善勞動體制多勞多得的基本原則。

6；存在問題及建議；

1；醫(yī)技科工作場所及環(huán)境，可以說是汕尾地區(qū)算最簡陋落后的地方，沒有登記窗口及候診環(huán)境，多數病人擁擠在檢查室門口，病人等久有意見，出現投訴現象，對此，要求院部領導應該從整體發(fā)展方面考慮，改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境。舊ct4800已停用近兩年，建議果斷及早處理，騰出空間，改變ct工作環(huán)境。

2；勞動紀律制度管理體制不嚴格，遲到早退現象依然存在．制度落實不持久，缺乏監(jiān)督機制及有效獎扣方法。

3；業(yè)務技術水平還是薄弱，4；專業(yè)技術專業(yè)人員欠缺，b超，病理盡早配置好人員結構。ct醫(yī)技人員不夠工作安排周轉，建議挑選一名思想素質良好醫(yī)師到上級醫(yī)院進修ct或者招入影像本科生，這樣才有利于醫(yī)院發(fā)展需要。

第五篇：醫(yī)院醫(yī)技科工作總結

2011年,在院長正確領導下，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面，院容院貌換然一新，法律法規(guī)，各種制度逐步落實，,醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者,遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度, 團結一致,齊心協(xié)力,共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務，今年來，繼續(xù)開展.醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建學習型黨組織活動,人人參與，認真學習,堅持以鄧小平理論,’xxxx’的重要思想為指導,繼續(xù)全面貫徹深入開展‘以病人為中心’的服務宗旨,改善提高醫(yī)療質量服務，優(yōu)化管理規(guī)范。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內容，結合今年開展【創(chuàng)建學習型黨組織活動】為動力，醫(yī)技科全體醫(yī)務工作者積極響應，認真學習落實，自查自糾，邊查邊糾邊對照，認真討論，層層落實到崗位責任上，積極.做好各項工作，.今年取得了巨大成績，緊跟時代，積極參與專業(yè)知識三基理論學習以及工作時間外自我學習，提高了專業(yè)理論知識水平，向專業(yè)技術深化方面發(fā)展。

落實質量控制管理規(guī)范，加強質控工程，把好質量關，堅持集體閱片后出報告，急診及重病號病人檢查，及時出片，及早報告，從不怠慢。疑難病例集中討論分析，病例跟綜隨訪，不斷總結臨床經驗，進一步提高對常見病多發(fā)病檢查診斷的準確率，同時，開拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項目，優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作，減少球管時間消耗。對病人的檢查，明確告知檢查前的準備事項，使病人得到滿意檢查結果，另一方面，對急腹癥ct掃描的診斷技術有明顯提高，配合臨床，有利于病人得到有效治療。

彩超，ｂ超病人數比以往明顯增加，工作量加大，加上今年各種體檢，工作人員積極肯干，檢查人數，創(chuàng)造了歷史性新高，工作量數增加，同志們，從未叫苦叫累，刻苦耐勞，積極完成本職工作任務．堅持２４小時值班制．醫(yī)療技術診斷水平方面有所提高,沒有出現醫(yī)療意外差錯現象.。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

胃鏡室做好檢查規(guī)范操作，規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施，加強院內感染知識學習，防止操作過程中出現的院內感染以及意外事故發(fā)生。

病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下，積極工作，配合臨床，按時完成工作任務，加強質控管理，逐步提高病理診斷技術水平。

二；規(guī)范檢查工作流程，端正職業(yè)服務理念；提高服務質量；

檢查流程規(guī)范化，對急，重病人，優(yōu)先檢查，檢查報告按時發(fā)出。通過學習管理年活動，服務質量有所提高，改變生、冷、硬、頂、推委現象；建立改善醫(yī)患溝通和諧關系，學講文明規(guī)范言語，主動加強與病人的交流；傾聽病人與家屬合理意見，及時改進。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，醫(yī)務人員從不利用職責之權收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高，‘以病人為中心’的服務理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當行為。把好醫(yī)療管理質量，精心細致做好檢查，確保醫(yī)療服務安全性，檢查診斷準確性。

三；檢查管理方面；

建立完善檢查管理登記制度，醫(yī)院對檢查科室安裝連網收費漏收系統(tǒng)，控制了偷收漏收違規(guī)現象，在實踐工作中，存在不完善缺陷，漏收現象存在，對此，必須加強監(jiān)督與管理機制。對收費漏收管理系統(tǒng)不足之處，要進行加密設置，這樣才能效地杜絕檢查漏收，人情檢查等，進一步完善醫(yī)院科學性管理制度。

5；勞動紀律方面。

醫(yī)技科勞動紀律思想意識不強，崗位職任心不穩(wěn)，遵守紀律自覺性差，個別同志經常遲到，但絕大部分同志都能夠遵守院部規(guī)章制度，基本能夠準時上下班，表現比較好的同志，周婷，劉淑喬，李群芳，胡義根等，但距離醫(yī)院要求還有一定差距，今后要加大力度，加強整改，強化勞動紀律思想觀念轉變，把勞動紀律及工作績效與獎金掛鉤，發(fā)揮工作人員積極性，完善勞動體制多勞多得的基本原則。

6；存在問題及建議；

1；醫(yī)技科工作場所及環(huán)境，可以說是汕尾地區(qū)算最簡陋落后的地方，沒有登記窗口及候診環(huán)境，多數病人擁擠在檢查室門口，病人等久有意見，出現投訴現象，對此，要求院部領導應該從整體發(fā)展方面考慮，改觀醫(yī)技科工作場所環(huán)境。舊ct4800已停用近兩年，建議果斷及早處理，騰出空間，改變ct工作環(huán)境。

2；勞動紀律制度管理體制不嚴格，遲到早退現象依然存在．制度落實不持久，缺乏監(jiān)督機制及有效獎扣方法。

3；業(yè)務技術水平還是薄弱，4；專業(yè)技術專業(yè)人員欠缺，b超，病理盡早配置好人員結構。ct醫(yī)技人員不夠工作安排周轉，建議挑選一名思想素質良好醫(yī)師到上級醫(yī)院進修ct或者招入影像本科生，這樣才有利于醫(yī)院發(fā)展需要。