第一篇：窗口能力作風(fēng)建設(shè)剖析材料

能力作風(fēng)建設(shè)剖析材料

物價(jià)窗口

加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高政府執(zhí)政水平、樹(shù)立干部隊(duì)伍新形象的迫切需要。開(kāi)展能力作風(fēng)建設(shè)是中心發(fā)展的必然要求，也是中心生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。目前中心開(kāi)展的能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，已接近對(duì)照檢查階段的尾聲，前一個(gè)時(shí)期根據(jù)中心黨工委的統(tǒng)一安排，我窗口同志認(rèn)真按照“三除三樹(shù)一強(qiáng)化”的要求深刻剖析問(wèn)題、著力改進(jìn)不足、高度統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面都有了新的提高，為窗口進(jìn)一步排查問(wèn)題、改進(jìn)能力作風(fēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?；仡櫞翱诠ぷ鞯狞c(diǎn)滴，有許多地方值得我們?nèi)シ此?。就在這個(gè)月初，衛(wèi)生窗口的劉楓同志，來(lái)窗口咨詢(xún)，問(wèn)：“殘疾人辦企業(yè)搞經(jīng)營(yíng)，收費(fèi)是不是可以?xún)?yōu)惠？”憑著以前的工作經(jīng)驗(yàn)，窗口同志便回答：“有這個(gè)政策，殘疾人可以享受和下崗職工再就業(yè)一樣的優(yōu)惠?！闭f(shuō)了聲“謝謝”，劉楓便走了。過(guò)了一天，劉楓又跑來(lái)窗口，問(wèn)：“再就業(yè)的優(yōu)惠政策是不是有行業(yè)限制？”這下可把我們問(wèn)住了，潛意識(shí)里大家都認(rèn)為再就業(yè)優(yōu)惠政策是針對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的，弱勢(shì)群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，怎么會(huì)有行業(yè)限制？但是，自己不清楚的問(wèn)題不能輕率的答復(fù)，窗口同志便回答：“我們幫你查一查吧。”劉楓又說(shuō)：“我

1剛剛從業(yè)務(wù)科過(guò)來(lái)，他們說(shuō)再就業(yè)優(yōu)惠政策好像是有行業(yè)限制的，讓我過(guò)來(lái)問(wèn)問(wèn)。”經(jīng)過(guò)查閱文件，才發(fā)現(xiàn)窗口曾經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)這份文件，文件的第一條就規(guī)定：除國(guó)家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等，下同）外，凡下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，免交有關(guān)登記類(lèi)、證照類(lèi)和管理類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。我們連忙遞過(guò)文件，說(shuō)到：“對(duì)對(duì)對(duì)，有這個(gè)政策，你看！”大家在慶幸剛才沒(méi)隨口說(shuō)“沒(méi)有”的同時(shí)，也都感覺(jué)到臉上一陣泛紅，首先是知道了差距，感覺(jué)到羞愧，收費(fèi)管理是窗口的本職工作，可是業(yè)務(wù)科的同志卻比自己熟；其次是感到窗口的工作沒(méi)有做到位，別的窗口來(lái)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，窗口份內(nèi)的工作卻沒(méi)能做到“一口清”；最后是認(rèn)識(shí)到窗口工作存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，沒(méi)有主動(dòng)深入其他窗口為他們服務(wù)。

其實(shí)，我窗口除了本身的行政許可事項(xiàng)和行政審批事項(xiàng)外，還承擔(dān)著一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，那就是對(duì)中心各窗口的收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和管理。在平時(shí)的工作中，對(duì)比窗口的行政服務(wù)工作，收費(fèi)監(jiān)管工作在大多數(shù)時(shí)候總是處于被動(dòng)應(yīng)付的局面。只是上級(jí)的政策收費(fèi)文件到了，相關(guān)窗口的收費(fèi)調(diào)整申請(qǐng)來(lái)了，窗口才對(duì)中心各相關(guān)窗口的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查、核準(zhǔn)和調(diào)整，對(duì)該項(xiàng)工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有把該項(xiàng)工作融入到窗口的日常工作中去，只是機(jī)械的執(zhí)行上級(jí)的收費(fèi)政策規(guī)定，被動(dòng)的履行中心賦予的工作職責(zé)。

這件事情發(fā)生的時(shí)間不長(zhǎng)，但給我們的認(rèn)識(shí)卻是深刻的，如果業(yè)務(wù)科的同志沒(méi)有提醒劉楓，政策執(zhí)行錯(cuò)誤怎么辦？如果這次面對(duì)的不是中心同事，而是面對(duì)普通的辦事群眾怎么辦？這次的能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)給了我們窗口一個(gè)重新審視自身的機(jī)會(huì)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到自身還存在著以下不足：一是工作中習(xí)慣于單憑自己的老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問(wèn)題、辦事情，對(duì)咨詢(xún)者提出的問(wèn)題只是敷衍的、片面的、籠統(tǒng)的給予答復(fù)，沒(méi)有給予耐心、細(xì)致、明確的解答；二是工作的主動(dòng)性不夠，對(duì)一項(xiàng)收費(fèi)政策的調(diào)整和執(zhí)行，只是簡(jiǎn)單將“調(diào)價(jià)通知單”報(bào)送業(yè)務(wù)科，沒(méi)有能夠深入窗口宣傳解釋?zhuān)蝗枪ぷ鞯呢?zé)任心不夠，物價(jià)工作與生產(chǎn)生活的各方面息息相關(guān)，由于自己工作不到位，沒(méi)有給予衛(wèi)生窗口一個(gè)準(zhǔn)確的答復(fù)，影響了該窗口的工作。這些也讓我聯(lián)想到了中心的價(jià)格誠(chéng)信創(chuàng)建工作，該項(xiàng)工作每年都是由業(yè)務(wù)科牽頭，由我窗口具體實(shí)施和落實(shí)，是收費(fèi)監(jiān)管工作的重要組成部分，但是我窗口每次都要等到價(jià)格誠(chéng)信檢查工作通知收到之后，才開(kāi)始著手準(zhǔn)備資料、完善檔案，沒(méi)有將該項(xiàng)工作融入日常的收費(fèi)管理工作中去。

通過(guò)反思和分析，我們認(rèn)為加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，做好窗口的各項(xiàng)工作，必須抓好以下幾個(gè)方面：一是要在學(xué)習(xí)上戒躁。收費(fèi)管理工作涉及的部門(mén)多，收費(fèi)項(xiàng)目細(xì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繁，工作中差之毫厘謬以千里，要?jiǎng)偃未翱诘姆?wù)工作，不僅要有過(guò)硬的政治素質(zhì)，更要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這就需要我們用求真務(wù)

實(shí)的態(tài)度強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是要在思想上戒懶。要以一種踏實(shí)肯干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作，要主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象著想、為服務(wù)對(duì)象服務(wù)、讓服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意，做到不消極怠工，不敷衍搪塞；三是要在作風(fēng)上戒散。自由散漫的行為不僅會(huì)影響到窗口工作，更會(huì)使其它窗口和群眾、企業(yè)的工作、生活受到影響。古語(yǔ)說(shuō)：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。”因此，工作我們必須關(guān)注細(xì)節(jié)，以踏實(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)；四要在工作中戒浮。我們的行政服務(wù)工作是政府、部門(mén)聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，讓辦事群眾滿(mǎn)意才是衡量我們工作成績(jī)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們必須鏟除管制文化的心理基礎(chǔ)，消除以我為尊的潛意識(shí)，去除官本位的思想；樹(shù)立公仆意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立顧客意識(shí)；強(qiáng)化“行政以民為本，服務(wù)當(dāng)為天職” 的服務(wù)理念。用高度的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷地改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作舉措、完善工作機(jī)制，努力和人民群眾心貼心，真正讓辦事群眾更滿(mǎn)意，這樣才能讓中心永葆生機(jī)和活力，才能樹(shù)立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。

二〇〇八年六月十六日

第二篇：窗口作風(fēng)建設(shè)

全力推進(jìn)窗口作風(fēng)建設(shè)

×××××局堅(jiān)持“民生至上、厚德敬業(yè)”的服務(wù)理念，高度重視窗口作風(fēng)建設(shè)，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)工作小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作氛圍，嚴(yán)格按照實(shí)施方案，把窗口作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作緊密結(jié)合起來(lái)。

一、開(kāi)展服務(wù)能力教育，提高服務(wù)水平。提高人員素質(zhì)是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)監(jiān)察員職業(yè)道德觀念建設(shè)，推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。積極組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，從抓素質(zhì)教育入手，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、文明禮儀內(nèi)容、職業(yè)道德知識(shí)等。通過(guò)學(xué)習(xí)推動(dòng)，工作人員的能力和服務(wù)水平有了明顯的提高。

二、深化“微笑服務(wù)”活動(dòng)，提升服務(wù)質(zhì)量。在全體工作人員中提倡“多一分微笑、多一分主動(dòng)、多一分熱情、多一分關(guān)懷”，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏得群眾滿(mǎn)意。積極參加全局開(kāi)展的“微笑服務(wù)示范窗口”創(chuàng)建和“微笑服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng)，在服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立“微笑服務(wù)”提示牌、標(biāo)志牌。在經(jīng)辦工作中，推行文明服務(wù)用語(yǔ)，做到服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范，表達(dá)清晰準(zhǔn)確，語(yǔ)氣親切溫和，手勢(shì)、姿態(tài)具有親和力，多運(yùn)用“您”，“請(qǐng)”等簡(jiǎn)潔親和的語(yǔ)言，把微笑服務(wù)融入到工作的的每個(gè)環(huán)節(jié)。

三、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，改善服務(wù)環(huán)境。在服務(wù)場(chǎng)所案件審理股配備視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)施全程監(jiān)控，有利于工作人員自我約束，互相提醒，并為窗口工作人員統(tǒng)一制作工作牌，亮出姓名、亮出身份、亮出服務(wù)承諾及內(nèi)容，接受辦事群眾的直接監(jiān)督。

四、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，推行限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制和“AB崗”制度等，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)能解決的，必須及時(shí)、熱情地予以解決；對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)或無(wú)法解決的，確保溝通協(xié)調(diào)到位，并詳盡地向服務(wù)對(duì)象說(shuō)明情況，努力使群眾少跑一回路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。向前來(lái)辦事的群眾發(fā)放《勞動(dòng)保障監(jiān)察一次性告知書(shū)》、《勞資糾紛處理流程》做到回答問(wèn)題“一口清”，受理材料“一次清”。

五、建立防控機(jī)制，緊盯服務(wù)效能。按照“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，勞動(dòng)監(jiān)察局長(zhǎng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，與各股室簽訂《黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，做到一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任層層落實(shí)。成立監(jiān)察部門(mén)作風(fēng)效能工作督查小組，推進(jìn)局內(nèi)作風(fēng)效能常態(tài)化建設(shè)。

第三篇：四分局能力作風(fēng)建設(shè)剖析

能力作風(fēng)建設(shè)剖析

3月11日市地稅局召開(kāi)了能力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，分局同志在認(rèn)真重溫市局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話后，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行排查并逐一剖析,進(jìn)一步明確到能力作風(fēng)建設(shè)對(duì)工作的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實(shí)意義。地稅干部隊(duì)伍要增強(qiáng)大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，端正作風(fēng)建設(shè)，提高征管執(zhí)法水平，努力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好，群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)地稅工作上新的臺(tái)階。針對(duì)分局實(shí)際情況，我們將在以下幾方面努力改進(jìn)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

雖然分局平時(shí)也比較注重干部學(xué)習(xí)，但內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對(duì)政治理論鉆研的不深、不透，有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)面，與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)掌握不夠，部分干部保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。今后分局將定時(shí)定期的組織豐富多彩的學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治理論業(yè)務(wù)技能同時(shí)抓，注重全員綜合素質(zhì)的提升，力爭(zhēng)做到運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，開(kāi)創(chuàng)稅收工作新局面。

二、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，樹(shù)立全局觀念。

目前的工作中有些同志做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作任務(wù)，但心理上還是有

一些其他的想法，常常是只看著自己這一塊，忽視了對(duì)“整體的”全局的“第一要?jiǎng)?wù)”的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有從全局觀念出發(fā)考慮問(wèn)題。結(jié)合市局開(kāi)展的“江都地稅是我家，你我同心建設(shè)她”的主題教育，分局從共性問(wèn)題入手，從關(guān)心大家生活困難開(kāi)始，加強(qiáng)干部職工的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感，形成為實(shí)現(xiàn)共同愿景的合力,把人人是地稅窗口形象作為努力的目標(biāo)，維護(hù)好地稅的社會(huì)形象。

三、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，增加創(chuàng)新動(dòng)力。

有的同志存在著懈怠思想，想著四平八穩(wěn)也能把工作完成，從而放松了對(duì)自己的要求，缺少一種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎爭(zhēng)先進(jìn)位的朝氣，工作中放不開(kāi)手腳，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情不足、鉆研力度不夠。分局從完善激勵(lì)創(chuàng)新制度體系開(kāi)始,大力弘揚(yáng)進(jìn)取精神,在思想深處樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),讓時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流成為努力的目標(biāo)和方向，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)大家開(kāi)動(dòng)腦筋，尋找新方法、新點(diǎn)子，從而推動(dòng)分局工作的順利展開(kāi)，實(shí)現(xiàn)全年稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

四、強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)。

工作中有的同志放松對(duì)自己的要求，表現(xiàn)在遲到早退、工作時(shí)擅離崗位等散漫、松懈現(xiàn)象，讓納稅人產(chǎn)生不良反響，嚴(yán)重影響了稅企和諧關(guān)系。工作態(tài)度決定著工作質(zhì)量，如果以懶散的姿態(tài)來(lái)對(duì)待稅收征管，必然做不好工作。分局建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，要求全體干部著裝上崗，做到不遲到、不早退，有事離崗

及時(shí)報(bào)告，從小事、從細(xì)節(jié)抓起，從改觀精神面貌開(kāi)始，以負(fù)責(zé)任的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、以對(duì)納稅人飽滿(mǎn)的熱情投入到每天的工作，扎實(shí)地完成好手中的每一項(xiàng)任務(wù)。

五、加大警示教育，筑牢思想防線

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮涌動(dòng)，物欲橫流的今天，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢(qián)、官位、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自身要求，如果不及時(shí)糾正，將會(huì)成為人民的罪人。分局加大力度進(jìn)行警示教育，以反面典型案例剖析，深究腐敗分子墮落的軌跡，集中學(xué)習(xí)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行廉政禁令，筑牢思想防線，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，形成以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮和以腐敗為恥的良好氛圍。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，分局要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)同本職工作相結(jié)合，大力推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)發(fā)展，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)有效的解決存在的問(wèn)題，有的放矢，努力將能力作風(fēng)建設(shè)貫穿地稅征管工作的整個(gè)流程，一心一意促地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，誠(chéng)心誠(chéng)意為公眾謀福祉。

四分局

二〇一一年三月二十日

第四篇：作風(fēng)建設(shè)剖析

“作風(fēng)建設(shè)年”個(gè)人剖析材料

渠縣靜邊初級(jí)中學(xué)吳紹軒

自教育局部署開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十八大》、《中央l號(hào)文件》、《中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)》、《劉云山、趙樂(lè)際同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話》、《全省基層黨建工作會(huì)議》精神；學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》黨紀(jì)條規(guī)；《省十次黨代會(huì)》、《市三次黨代會(huì)》、《縣第十二屆二次黨代會(huì)》精神；學(xué)xxx省、市、縣和教育局關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的各項(xiàng)規(guī)定；學(xué)習(xí)市委書(shū)記焦偉俠、縣委書(shū)記王善平關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)”的講話精神等等。并進(jìn)行了深入剖析，查找存在的問(wèn)題和今后改進(jìn)措施。

一、存在的問(wèn)題

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)

共產(chǎn)主義理想信念有所淡薄，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的博大精深。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

2、宗旨觀念不夠牢固

自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X(jué)得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事,沒(méi)有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研

缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目，缺乏創(chuàng)新精神，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

二、今后改進(jìn)措施

1、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。在做好本職工作的同時(shí)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事原則，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作。踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感，真正發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)新形勢(shì)，新變化。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來(lái)，與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

3、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力發(fā)展創(chuàng)新。要善于思考，樂(lè)于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先上狠下功夫，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作。

總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級(jí)要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，為實(shí)現(xiàn)我校教育跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二0一三年月日

第五篇：衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)能力建設(shè)剖析材料

市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子能力作風(fēng)建設(shè)剖析材料

根據(jù)市委關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的總體部署，結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)對(duì)照檢查階段的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求各方面意見(jiàn)，并圍繞作風(fēng)能力建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想、工作能力和作風(fēng)、廉潔自律等方面，進(jìn)行了剖析，明確了整改措施和今后努力方向。

一、存在的主要問(wèn)題

從總體上看，應(yīng)該說(shuō)班子成員的工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)的精神是比較強(qiáng)的，特別是班子成員人手少、工作任務(wù)重，大家相互支持配合，切實(shí)把各自的工作做好，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是從作風(fēng)能力建設(shè)總體要求看，還存在需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)的方面。主要表現(xiàn)在：

一是思想解放不夠，科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路、工作方法有時(shí)拘泥于老一套，面對(duì)衛(wèi)生改革與發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，表現(xiàn)為思路不寬，對(duì)新形勢(shì)下衛(wèi)生事業(yè)如何去科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展以及充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源的效益，缺乏深入的研究和探索，膽子不大，創(chuàng)新舉措不多，工作新局面難以有效打開(kāi)。

二是主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃、追求落實(shí)的效果不夠?qū)?。客觀上由于工作忙、事情多，主觀上習(xí)慣于文件、會(huì)議、安于現(xiàn)狀，主動(dòng)思考，主動(dòng)謀劃不夠，調(diào)查分析、服務(wù)基層的意識(shí)不夠強(qiáng)。執(zhí)行任務(wù)、落實(shí)要求有時(shí)不夠嚴(yán)格、不夠?qū)嵲?、不夠仔?xì)，有時(shí)甚至往往滿(mǎn)足于會(huì)上布置，滿(mǎn)足于基層單位上報(bào)的材料，不太注重 1 落實(shí)的效果，檢查督促不夠，績(jī)效考核不夠。在平時(shí)工作不注重對(duì)先進(jìn)地區(qū)的學(xué)習(xí)交流，因而有時(shí)對(duì)外地信息了解不多，工作中缺乏橫向比較看差距的意識(shí)。同時(shí)不夠注重與其他部門(mén)間的橫向溝通，對(duì)本部門(mén)的特點(diǎn)、性質(zhì)宣傳交流不夠。

三是工作上有時(shí)表現(xiàn)畏難思想，動(dòng)真碰硬不夠。當(dāng)前衛(wèi)生改革與發(fā)展中面臨不少的矛盾、問(wèn)題和困難，思想上有時(shí)有畏難情緒，主動(dòng)剖析，主動(dòng)爭(zhēng)取不夠，面對(duì)市直單位基本建設(shè)的困難，推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的難點(diǎn)，解決問(wèn)題的辦法不多。對(duì)有一些問(wèn)題動(dòng)真碰硬不夠，特別是對(duì)基層單位出現(xiàn)的大局意識(shí)不強(qiáng)，組織觀念不強(qiáng)的一些問(wèn)題總是顧前顧后，處理決心不大，使一些問(wèn)題難以得到及時(shí)有效解決。

四是深入基層，深入職工中主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)付平時(shí)工作的多，深入基層，深入職工中了解情況，調(diào)查研究，聽(tīng)取意見(jiàn)缺乏主動(dòng)性，往往對(duì)基層一些情況和意見(jiàn)了解不及時(shí)、情況不夠清楚。對(duì)基層單位的一些困難和問(wèn)題主動(dòng)去幫助分析，主動(dòng)協(xié)調(diào)，共同研究發(fā)展的路子也不夠。

機(jī)關(guān)管理還存有一些薄弱環(huán)節(jié)。制度還不夠完善，紀(jì)律要求有時(shí)還不夠嚴(yán)格，衛(wèi)生應(yīng)急體系的建設(shè)還不夠完善。

二、存在以上問(wèn)題原因

一是學(xué)習(xí)不夠深。不太注重理論學(xué)習(xí)和理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，缺乏應(yīng)有的深度。

二是視野不夠?qū)?。由于解放思想的意識(shí)不夠強(qiáng)，因而工作中思考問(wèn)題，布置工作視野不寬，工作缺乏深入研究。領(lǐng)導(dǎo)成員會(huì)議，也是研究一般性工作多，對(duì)一些發(fā)展中深層次問(wèn)題缺乏深入研究分析。

三是要求不夠嚴(yán)。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭作用發(fā)展不夠，自我缺乏嚴(yán)格的要求，在職工群眾中的模范帶頭作用彰顯不夠明顯。

四是工作不夠?qū)?。主要是抓工作有時(shí)思想上存有應(yīng)付的觀念，缺乏一種事事追求實(shí)效、向高標(biāo)準(zhǔn)努力的意識(shí)和決心。

另外，調(diào)控能力弱。從客觀講衛(wèi)生這一大系統(tǒng)，主管局在經(jīng)費(fèi)上缺乏調(diào)控手段，影響著調(diào)控能力，從主觀上講，存在思想上爭(zhēng)取不夠，努力不夠，用活用足政策上放不開(kāi)手腳，影響著工作的力度和能力的發(fā)揮。

三、整改措施

1、突出解放思想，著力在實(shí)踐中錘煉工作能力。積極開(kāi)展堅(jiān)持“解放思想，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)，深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子在思想解放上存在的關(guān)鍵問(wèn)題，不斷探索破解難題的方式途徑，尋求科學(xué)發(fā)展的新路子，更好地推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，堅(jiān)持在實(shí)踐中錘煉干部的能力作風(fēng)，切實(shí)把干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生工作中心結(jié)合起來(lái)，把干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)的階段性與長(zhǎng)效性結(jié)合起來(lái)，努力提高干部工作能力和水平。今年對(duì)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)調(diào)研能力的要求，要確保落實(shí)到位，并組織好調(diào)研成果的報(bào)告會(huì)。

2、突出服務(wù)基層，著力提升群眾的滿(mǎn)意度。主動(dòng)深入基層，深入社區(qū)，強(qiáng)化周六機(jī)關(guān)干部下基層工作，豐富內(nèi)容，改進(jìn)形式，追求成效，組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)效能。尤其是發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生是當(dāng)前我們的重要任務(wù)，下半年要重點(diǎn)突出強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能和水平，切實(shí)落實(shí)好“藥品 3 零差率”制度和副主任醫(yī)師到社區(qū)坐診帶教制度，并確保實(shí)效，提高人民群眾對(duì)社區(qū)衛(wèi)生工作的信任度和滿(mǎn)意度。

3、突出工作效能，著力提高整體工作的水平。要突出服務(wù)中心，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)能力建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)能力，提高工作效能。不斷推進(jìn)依法行政，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)平時(shí)督促檢查，在“實(shí)”上狠下功夫，更好地抓衛(wèi)生工作目標(biāo)的實(shí)施，確保全年工作目標(biāo)的完成和超額完成，創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。

4、突出衛(wèi)生為民，著力抓好“十項(xiàng)工程”的有效落實(shí)。今年繼續(xù)抓好“衛(wèi)生為民惠民十項(xiàng)工程”的實(shí)施，尤其是突出行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療收費(fèi)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)“弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)窗口”活動(dòng)，進(jìn)一步抓進(jìn)度、抓落實(shí)、抓成效，保證衛(wèi)生為民惠民取得實(shí)實(shí)在在的效果。

5、突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用。始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的榜樣和示范作用，在學(xué)習(xí)上、工作上、廉政上始終堅(jiān)持先行一步，要本著邊學(xué)邊改、邊查邊改重點(diǎn)解決基層和群眾關(guān)注的看病就醫(yī)的熱點(diǎn)問(wèn)題，解決影響和制約衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，爭(zhēng)取衛(wèi)生資源的調(diào)整配置上取得新的突破，進(jìn)一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)同志始終突出“解放思想，提升能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這一主題，爭(zhēng)做人民公仆，勤政廉政好干部，永保先進(jìn)性。