第一篇：政工科科員工作崗位標(biāo)準(zhǔn)

政工科科員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

為實(shí)現(xiàn)本科室各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，進(jìn)一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作標(biāo)準(zhǔn)。

第一條：本科室由科長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室的全面工作。科員協(xié)助科長(zhǎng)處理日常事務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作。科室成員之間本著相互協(xié)作原則，相互支持，密切配合，共同做好整體工作。

第二條：工作期間要嚴(yán)格遵守作息制度，不脫崗，不竄崗，不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第三條：清正廉潔，辦事公正，不以權(quán)謀私，不準(zhǔn)向辦事對(duì)象索要財(cái)物，不接受辦事對(duì)象的禮品和吃請(qǐng)。對(duì)前來(lái)辦事和來(lái)訪的群眾要做到熱情服務(wù)、辦事快捷。對(duì)一時(shí)無(wú)條件辦理的事情要作出認(rèn)真解釋和答復(fù)，讓群眾滿意。

第四條：堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，同時(shí)要把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

第五條：配合單位黨組織，努力做好機(jī)關(guān)黨建、黨員思想教育工作;做好精神文明工作;做好工、青、婦、老等各條線上的工作。

第六條：以多種形式經(jīng)常征求公司內(nèi)其他科室和基層單位意見，認(rèn)真改進(jìn)科室內(nèi)工作，提高辦事效率。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

第二篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料（法院政工科科員）

陳xx，女，1988年6月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。2013年8月參加工作，現(xiàn)為xx區(qū)法院政工科科員。

一、注重增強(qiáng)政治素質(zhì)

該同志具有堅(jiān)定的理想信念和政治立場(chǎng)，嚴(yán)格按照黨員五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決落實(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律的要求，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同上級(jí)黨委和本院黨組保持高度一致，沒有發(fā)生過違反黨的政治紀(jì)律的行為。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和總書記系列講話精神。

二、堅(jiān)持抓好本職工作

該同志具有較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的完成本職工作。（一）員額改革工作。按照上級(jí)法院要求，積極參與完成了員額制改革工作，法官單獨(dú)職務(wù)序列改革工作，員額法官等級(jí)確定以及等級(jí)晉升等工作，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，完成了二批員額法官的等級(jí)確定及晉升工作，兌現(xiàn)了9名入額法官工資套改工作。（二）工資福利工作。對(duì)納入省管后105人納入省統(tǒng)發(fā)工姿進(jìn)行核算，全年對(duì)在職人員進(jìn)行了一次滾動(dòng)晉升，一次工資普調(diào)，調(diào)整2018五險(xiǎn)一金的基數(shù)核定工作，并按期完成了績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和多次復(fù)合工作。（三）干部管理工作。2018對(duì)全國(guó)法院人事信息管理系統(tǒng)及時(shí)更新錄入、上報(bào)，對(duì)調(diào)轉(zhuǎn)、辭職、因公死亡干警及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。按照上級(jí)法院和組織部門的要求，按期完成公務(wù)員申報(bào)、錄用、招考工作，并及時(shí)完成公務(wù)員系統(tǒng)信息采集及錄入工作。（四）其他工作。及時(shí)完成上級(jí)法院要求統(tǒng)計(jì)報(bào)表，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，三、著力深化廉潔自律

該同志紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)要求，守本分，自警、自勵(lì)，嚴(yán)管自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做專題教育要求，嚴(yán)格遵守黨章、黨規(guī)和上級(jí)法院關(guān)于廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，全面落實(shí)本院《八項(xiàng)暫行規(guī)定》和嚴(yán)守六項(xiàng)紀(jì)律的規(guī)定，無(wú)任何違法違紀(jì)行為發(fā)生。沒有使用超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房，沒有公車私用情況，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不存在遲到、早退等不良習(xí)慣。

第三篇：政工科工作總結(jié)

政工科工作總結(jié)

2010年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，政工科緊緊等圍繞運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中心，采取多種形式做好職工的思想政治工作。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，狠抓制度落實(shí)，經(jīng)過大家共同努力，圓滿完成了全年上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、責(zé)任目標(biāo)完成情況：

1、根據(jù)公司黨委工作安排，起草各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃、工作總結(jié)、情況匯報(bào)、業(yè)務(wù)分析，競(jìng)賽方案及基礎(chǔ)管理工作檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等文件資料120份。2、1--6月份黨員發(fā)展4人、轉(zhuǎn)正5人，合格率100％。

3、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示、決議、決定、規(guī)章制度，按要求及時(shí)督促、檢查、匯報(bào)、講評(píng)、考核，貫徹落實(shí)率100％。

4、各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行力100%,臺(tái)帳齊全規(guī)范，在上級(jí)主管部門多次檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)。

5、加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化民主管理，職工參政意識(shí)普遍增強(qiáng)。首先積極組織職工參與公司工資分配方案、職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度等重大決策的學(xué)習(xí)討論，特別是在總公司舉辦的《落實(shí)文明交通活動(dòng)計(jì)劃、努力打造公交優(yōu)秀》合理化意見征集中，全體職工積極參與，經(jīng)綜合篩選擇優(yōu)推薦10多篇參與總公司的合理化意見征集活動(dòng)。其次重視職工各類專業(yè)技術(shù)職稱的培訓(xùn)。全年共推薦職工參加各類培訓(xùn)班42人次，參培合格率100％，協(xié)助公司對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的考核評(píng)聘工作，合格率達(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活：

（1）采取多種形式對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高了其專業(yè)技能。（2）適時(shí)組織班組活動(dòng)，公司組織舉辦了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、職工才藝展示、攝影比賽、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、職工釣魚、臺(tái)球、乒乓球選拔賽等活動(dòng)30次。特別是在總公司黨委舉辦的“講我身邊的共黨員”的故事演講比賽中，我公司選手董鶴俏榮獲第三名。在總公司工會(huì)舉辦的職工乒乓球比賽中我公司選手經(jīng)過激烈角逐獲得團(tuán)體、個(gè)人第二名。10月份參加總公司工會(huì)舉辦的“慶十一”歌唱比賽，我公司選手馬亞斐榮獲二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

7、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)”：

（1）根據(jù)季節(jié)的變化組織參與夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)60人次。

（2）關(guān)心職工生活，家訪談心250人次，（3）參加職工婚、喪、嫁、娶，看望慰問傷病職工100人次，各項(xiàng)費(fèi)用累計(jì)近萬(wàn)元。特別是退休職工郭書進(jìn)病故后，公司積極參與，協(xié)助家屬妥善處理后事，受到家屬的好評(píng)。（4）積極開展幫扶活動(dòng)，各級(jí)管理人員（黨員）結(jié)對(duì)子180多對(duì)，定期家訪談心，協(xié)助解決其實(shí)際困難和問題。特別是職工董方明因患病治療費(fèi)用較大，給其家庭的基本生活帶來(lái)困難。公司得到消息后，經(jīng)過動(dòng)員全體職工積極參與，在時(shí)間短內(nèi)全公司共募捐25026元。

8、加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨員教育管理內(nèi)容：

（1）以專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)討論與現(xiàn)場(chǎng)觀摩外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，受到好評(píng)。“三會(huì)一課”落實(shí)率達(dá)到100%。

（2）積極開展黨員示范崗、黨員服務(wù)明星等系列競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流表彰，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的工作生產(chǎn)積極性。在公司開展的黨員星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，我公司黨員在崗上星率達(dá)到85%以上。

9、圍繞中心，積極做好職工的思想政治工作：

（1）為給經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成營(yíng)造良好的環(huán)境和條件，公司適時(shí)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道。圍繞“公交創(chuàng)新管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題宣傳活動(dòng)，積極與媒體溝通協(xié)調(diào)，成功的策劃了“微笑在鄭州 讓座獻(xiàn)愛心”等系列宣傳活動(dòng)，受到好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-11月份對(duì)外宣傳753篇，國(guó)家級(jí)5篇，省級(jí)455篇，市級(jí)293篇，1-11月份《公交報(bào)》投稿 725篇，黑板報(bào)：88期，宣傳欄30期，條幅標(biāo)語(yǔ)：200條，展板10塊。

（2）根據(jù)計(jì)劃安排適時(shí)組織黨員（青年）志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入到社區(qū)、站點(diǎn)開展便民服務(wù)，宣傳企業(yè)規(guī)章制度，解答市民疑難問題，受到好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)：元至十一月份共組織50次，參與活動(dòng)1200多人次。

（3）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，以黨委開展的“圍繞中心、承諾定責(zé)”活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中心，積極做好思想政治工作，針對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在積極溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上采取多種形式做好解釋工作。其次，科室人員堅(jiān)持下基層服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，元至十一月份，共到車隊(duì)線路檢查指導(dǎo)工作600多人次。

二、完成任務(wù)采取的主要措施：

1、完善管理機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)，定期對(duì)各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查講評(píng)考核。極大地調(diào)動(dòng)了工作熱情。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期深入基層了解情況、解答問題、現(xiàn)場(chǎng)辦公。努力為職工排憂解難。

3、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，按計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)，首先，全年堅(jiān)持對(duì)全體干部職工進(jìn)行黨的路線方針政策、科學(xué)文化知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度等系列教育，狠抓教學(xué)質(zhì)量，提高了廣大職工的綜合素質(zhì)。其次，以“企業(yè)文化年、公交服務(wù)年”為主題，結(jié)合社會(huì)評(píng)議中反饋意見和建議，強(qiáng)化教育加大檢查督導(dǎo)力度，以“為什么入黨、入黨為什么”、“為什么當(dāng)干部、當(dāng)干部為什么”為主題教育為契機(jī)，深入開展了 “星級(jí)車長(zhǎng)、文明競(jìng)賽”，等系列活動(dòng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)宣傳各類典型，弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)，提升了企業(yè)形象，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

4、以運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)為中心，積極開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，精心組織，科學(xué)安排，狠抓競(jìng)賽內(nèi)容的檢查落實(shí)，收到好的成效。通過經(jīng)驗(yàn)介紹，講評(píng)考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)“比學(xué)趕幫超”的氛圍，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。最大限度的減少和杜絕了不文明行為的發(fā)生。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重車廂文化陣地宣傳，適時(shí)組織參與舉辦，職工喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)。陶冶了職工情操，提高了企業(yè)的凝聚力和吸引力。

6、協(xié)助黨委抓好黨建工作，按照工作需要，堅(jiān)持對(duì)專（兼）書記進(jìn)行教育培訓(xùn)，做到每月檢查匯報(bào)、講評(píng)考核公示。

三、存在問題及工作設(shè)想：

存在主要問題：對(duì)外溝通協(xié)調(diào)力度不夠，特別是與新聞媒體缺乏主動(dòng)的交流；對(duì)不愿意參加初級(jí)工培訓(xùn)的職工解釋工作力度不夠，缺乏應(yīng)有的整改措施。

2010年已經(jīng)過去，在今后的工作中，我們決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下采取得力措施，促進(jìn)科室整體工作在上一個(gè)新臺(tái)階。具體設(shè)想如下: 首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)的精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新工作思路為更好的適應(yīng)為明年科室工作的完成奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次，建立完善規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，定期檢查匯報(bào)、講評(píng)考核，確?；A(chǔ)管理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。

其三，積極總結(jié)探索職工教育的形式和方法，完善制度，抓好落實(shí)，力爭(zhēng)車長(zhǎng)在崗上星級(jí)服達(dá)標(biāo)率達(dá)到90％以上。

其四，協(xié)助黨委抓好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，深入基層了解情況，反映和協(xié)助解決一線職工的實(shí)際困難，做職工的貼心人。防止和杜絕各類不文明行為的發(fā)生。

2010年11月13日

第四篇：政工科崗位責(zé)任制

政工科工作責(zé)任制

一、在公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，落實(shí)XX公司黨委各項(xiàng)規(guī)定、會(huì)議精神，按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的要求，大力加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)，紀(jì)律建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的運(yùn)銷隊(duì)伍。

二、建立健全黨建思想政治工作制度，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建思想政治工作，為公司的XX經(jīng)營(yíng)工作提供有力的組織保障。

三、發(fā)揮職能作用，認(rèn)真做好組干、宣傳、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)、信訪、武裝、保衛(wèi)等職能部門的各項(xiàng)工作。

四、負(fù)責(zé)公司黨總支各類文件的起草、下發(fā)、督促、落實(shí)工作，及時(shí)做好、整理、妥善保管黨政班子各種會(huì)議記錄

五、創(chuàng)新載體，適時(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育，努力提高運(yùn)銷職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)；加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宣傳力度，高質(zhì)量辦好內(nèi)部刊物《平禹運(yùn)銷》，打造企業(yè)文化品牌；拓寬外宣渠道。提升企業(yè)在社會(huì)上的影響力，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。

六、按照黨總支的要求，認(rèn)真做好黨員、干部的管理、教育、評(píng)議工作，黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和干部考察任免工作。

七、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員教育和管理工作，按時(shí)做好其專業(yè)水平的考核與職稱評(píng)、聘、晉升等工作。

八、向XX公司政工部門及時(shí)報(bào)送信息；認(rèn)真做好“五好” 1

黨組織創(chuàng)建、黨安崗、班組建設(shè)等工作。

九、負(fù)責(zé)各類先進(jìn)的評(píng)選、申報(bào)、考核工作。

十、完成黨總支和上級(jí)部門安排的其它工作任務(wù)。

科長(zhǎng)（組干）崗位責(zé)任制

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展好

政工科，重點(diǎn)做好組織、人事工作。

二、積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX公司黨委各項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神，深入基層了解貫徹落實(shí)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，確保各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到位。

三、以“五好”黨組織創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，建立健全黨建工作機(jī)制，扎實(shí)開展好黨建“示范化”工作，充分發(fā)揮黨組織的“三個(gè)作用”，為安全經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航。

四、加強(qiáng)干部、黨員、專業(yè)人才三支隊(duì)伍的教育和管理，打造過硬的干部、黨員、專業(yè)人才隊(duì)伍；扎實(shí)開展好黨安崗活動(dòng)；結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新，積極開展機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)。

五、抓好政工科工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力；督促、檢查政工各崗位工作開展情況。保證工作落到實(shí)處。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

副科長(zhǎng)（宣傳）崗位責(zé)任制

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持正確的政治方

向，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真及時(shí)宣傳集團(tuán)公司、XX公司、本公司各種會(huì)議精神。

二、結(jié)合黨和國(guó)家以及公司的重大活動(dòng)安排，負(fù)責(zé)本公司

會(huì)議、節(jié)假日等活動(dòng)宣傳品的制作和布置，做好本公司環(huán)境氛圍的宣傳工作。

三、負(fù)責(zé)制定本公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的計(jì)劃，明確不同

時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，圓滿完成發(fā)稿任務(wù)；負(fù)責(zé)公司閱報(bào)欄、宣傳欄等宣傳陣地的建設(shè)與管理，做到常換常新；負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物《XXXX》的編輯工作。

四、負(fù)責(zé)公司職工的教育培訓(xùn)工作，結(jié)合實(shí)際制定本公司的教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性；扎實(shí)推進(jìn)“雙述一化”工作。

五、按照XX公司黨委的工作部署，結(jié)合公司黨委工作要

求，制定月、季、工作計(jì)劃，及時(shí)做好總結(jié)工作。負(fù)責(zé)工作信息的上報(bào)；起草下發(fā)黨委的各類文件。

六、在認(rèn)真完成本職工作的前提下，積極配合做好本部門的其它工作，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

副科長(zhǎng)（紀(jì)檢）崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護(hù)黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真做好紀(jì)檢工作，負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)黨風(fēng)廉政教育。

二、負(fù)責(zé)本公司廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，查處

黨員干部違反黨紀(jì)的案件，嚴(yán)肅黨紀(jì)，端正黨風(fēng)。

三、協(xié)助副書記做好紀(jì)檢工作，制定紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃。

四、參與黨風(fēng)廉政和反腐倡廉的宣傳教育。

五、參與公司勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，制定措施，提出整改方案。

六、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副科長(zhǎng)（保衛(wèi)、信訪、團(tuán)委）崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)做好信訪的日常工作。根據(jù)上級(jí)部門和黨委的部署，提出全年工作目標(biāo)，制定信訪工作計(jì)劃；根據(jù)各階段的中心工作，主動(dòng)開展不安定因素的排查工作，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信訪工作的動(dòng)態(tài)信息；負(fù)責(zé)接待來(lái)信來(lái)訪，做好信件審閱、登記，送審和轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)抓好重要信訪案件以及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的重要信訪案件的承辦，檢查、指導(dǎo)、結(jié)案和上報(bào)工作；加強(qiáng)溝通，及時(shí)掌握軍轉(zhuǎn)干的思想動(dòng)態(tài)，確保大局穩(wěn)定。

二、負(fù)責(zé)武裝保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)征兵和軍烈屬的優(yōu)撫工作；結(jié)合公司實(shí)際制定武裝、保衛(wèi)工作實(shí)施意見和工作計(jì)劃；熟悉本公司安全保衛(wèi)工作特點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)防范部位要做到經(jīng)常檢查，消除隱患；節(jié)假日、下班后要加強(qiáng)檢查和管理。做好防火、防暴、防盜工作。負(fù)責(zé)抓好治安隊(duì)員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

三、負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常工作。積極組織政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)貫徹黨總支和上級(jí)團(tuán)委的決議、指示，當(dāng)好黨的助手和后備軍；

負(fù)責(zé)團(tuán)員、青工的思想教育，了解青年的思想動(dòng)向，主動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo)；加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，制定團(tuán)的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、活動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用；配合黨委做好青年入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和黨員發(fā)展工作；引導(dǎo)和帶領(lǐng)青工為安全經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)；積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展社會(huì)實(shí)踐和青年志愿者活動(dòng)；及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織上報(bào)信息。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副科長(zhǎng)（工會(huì)）崗位責(zé)任制

一、積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織各工會(huì)小組搞好板報(bào)、宣傳欄、廣播的宣傳活動(dòng)。

二、發(fā)揮好橋梁紐帶作用，教育和動(dòng)員職工站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，以高度的主人翁責(zé)任感，盡職盡責(zé)干好本職工作。

三、加強(qiáng)職工的教育和管理，組織職工開展政治、文化、業(yè)務(wù)、技術(shù)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職工思想素質(zhì)和崗位技能。

四、充分履行職代會(huì)職責(zé)，圍繞公司的中心工作，大力開展群眾性活動(dòng)

五、加強(qiáng)班組建設(shè)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍；做好困難職工及子女就學(xué)摸底、登記、審查、上報(bào)、幫扶工作；開展文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，為公司提供寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

六、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。做好女工工作及每年的婦科康檢工作，扎實(shí)做好家屬協(xié)管工作。

七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

圖書、檔案管理員崗位責(zé)任制

一、搞好檔案管理工作，及時(shí)將各種檔案進(jìn)行登記、分類入檔，保證檔案管理有序。

二、嚴(yán)格按照?qǐng)D書管理制度整理發(fā)放各類圖書，妥善保護(hù)圖書，若有失落，及時(shí)追查責(zé)任人，督促其照價(jià)賠償。

三、新書進(jìn)庫(kù)要驗(yàn)收登記，編目完畢的圖書及時(shí)上架，書籍?dāng)[放有序。

四、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)有關(guān)制度、規(guī)定，搞好圖書、資料、雜志管理工作，不斷擴(kuò)大流通工作為公司職工服務(wù)。

五、保持圖書室整潔、安靜，及時(shí)做好書架除塵工作，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盜等安全工作。

六、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第五篇：政工科自查報(bào)告

郯城縣司法局

政工科2011目標(biāo)管理考核自查總結(jié)

根據(jù)《2011年全市司法行政工作量化管理考核辦法》的具體要求，郯城縣司法局政工科結(jié)合自身實(shí)際，全面自查，認(rèn)真排查梳理全局隊(duì)伍建設(shè)中取得的成績(jī)，存在的問題，剖析成因，深挖思想根源，現(xiàn)將自查報(bào)告總結(jié)如下：

一、隊(duì)伍建設(shè)整體情況

一年來(lái)，政工科以思想政治建設(shè)為依托，以量化管理考核確定的目標(biāo)任務(wù)為依據(jù)，積極開展干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、人事制度改革等各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。

（一）精心組織，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工資套改和人事管理、定編定崗工作

一是根據(jù)郯編辦[2011]30號(hào)文件（《關(guān)于對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革部門職責(zé)調(diào)整和行政審批制度改革審批項(xiàng)目調(diào)整落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》）要求，及時(shí)填寫報(bào)送縣政府機(jī)構(gòu)改革部門職責(zé)調(diào)整落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表和落實(shí)情況自查報(bào)告，增加指導(dǎo)、管理全縣社區(qū)矯正工作的職責(zé)，并已落實(shí)。二是按照臨沂市司法局關(guān)于報(bào)送全市司法所管理體制理順情況的通知要求，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)全縣司法所管理體制工作進(jìn)展情況一覽表和從優(yōu)待警政策落實(shí)、警務(wù)管理及司法所工作人員配備計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)報(bào)送。三是按《山東省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革》相關(guān)政策的規(guī)定，2009年我縣共招錄試點(diǎn)班學(xué)員五名，經(jīng)在校學(xué)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等程序，五名學(xué)員現(xiàn)已全部合格畢業(yè)。根據(jù)要求，按規(guī)定權(quán)限和程序?yàn)槲迕麑W(xué)員辦理了公務(wù)員錄用手續(xù)，包括領(lǐng)取增人卡、填寫公務(wù)員錄用審批表、工資核定、檔案和戶口管理等事項(xiàng)，現(xiàn)錄取工作已全部完成。四是2011年山東省公務(wù)員招錄工作，我局新考錄工作人員一人，按規(guī)

定權(quán)限和程序，現(xiàn)已辦理完成各項(xiàng)公務(wù)員錄用手續(xù)。五是根據(jù)開展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗工作的相關(guān)規(guī)定2011年 8 月20日至 10 月 29日，對(duì)公證處專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行了競(jìng)聘上崗，按照要求，制定了郯城縣司法局關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，經(jīng)過競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、資格審查、考核等程序，擬聘用杜艷等6位同志在公證處工作，現(xiàn)競(jìng)聘上崗工作已圓滿結(jié)束。六是根據(jù)《關(guān)于做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查摸底工作的通知》（郯人社發(fā)[2011]33號(hào)）要求，對(duì)我局60歲以上未參加社保的城鄉(xiāng)居民進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，對(duì)符合條件的兩名人員，組織參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)照片采集工作，填寫了60歲以上領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)居民信息采集登記表和情況調(diào)查表，并完成了報(bào)送。

（二）扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

一是組織完成2011主體班招生全縣科級(jí)干部進(jìn)修班第四期培訓(xùn)和2011主體班招生全縣中層干部第三期教育培訓(xùn)工作。二是組織工作人員參加了縣委黨校組織的公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)班。三是組織全局干部參加在線學(xué)習(xí)，共9名人員參加，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)均達(dá)到了要求的分值。四是開展了2011專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，組織完成報(bào)名、繳費(fèi)、領(lǐng)取教材、考試、頒發(fā)證書等事項(xiàng)。五是認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀律師參選黨代表、人大代表和擔(dān)任政協(xié)委員工作，將推薦的律師名單和事跡材料匯總上報(bào)。六是組織參加了全市反邪教知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，共組織10名同志參加答卷，收交競(jìng)賽試卷10份，現(xiàn)已完成報(bào)送。

（三）優(yōu)化干部資源配置，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作

一是認(rèn)真開展了第二輪公開承諾踐諾評(píng)諾和窗口單位服務(wù)行業(yè)深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，填寫報(bào)送了《全縣基層黨組織和黨員第二輪承諾踐諾評(píng)諾情況統(tǒng)計(jì)表》和

《全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表》。二是組織人員參加“強(qiáng)素質(zhì)、作表率、謀發(fā)展”演講比賽。三是分別組織收看了胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話、謝春濤同志就胡錦濤總書記“七一”講話學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)和全省政法系統(tǒng)學(xué)習(xí)王成同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。四是為貫徹落實(shí)“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題活動(dòng)，9月2日下午，局黨組召開了專題民主生活會(huì)，會(huì)前組織征求綜合意見，共征集31條，會(huì)后及時(shí)制定出整改措施。五是為進(jìn)一步做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，下半年在全縣開展了服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動(dòng)，按照活動(dòng)要求，制定了全局開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動(dòng)實(shí)施方案，共確定走訪企業(yè)20家和聯(lián)系點(diǎn)10家，已登記企業(yè)訴求問題11件，已完成幫扶問題9件，活動(dòng)堅(jiān)持在“細(xì)”、“快”、“實(shí)”上下功夫，確保工作取得實(shí)效。六是按時(shí)完成全體育齡婦女健康查體工作和計(jì)劃生育普查工作，定期參加計(jì)劃生育例會(huì)，積極宣傳整治打擊“兩非”行為。

二、存在的主要問題

（一）干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中仍缺乏主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，在隊(duì)伍建設(shè)方面更新的舉措需要繼續(xù)提升。

（二）日常工作中基礎(chǔ)資料的積累還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作計(jì)劃

針對(duì)不足，下一步工作中，政工科將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞局黨組中心工作,繼續(xù)深入開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，同時(shí)切實(shí)做好工青婦工作和人事、工資管理工作，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力鞏固文明創(chuàng)建成果，為全局各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，為圓滿完成司法行政全年工作任務(wù)而努力。