第一篇：市科技局全市效能建設會議落實情況

市科技局落實全市效能建設工作會議精神情況

4月27日全市效能建設暨糾風工作會議召開后，市科技局黨組高度重視，認真組織傳達學習，采取積極措施，深入推進機關效能建設?，F(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：

一、領導重視，傳達迅速

全市效能建設工作會議召開后，局黨組立即召開了局黨組會和全體干部會議，認真?zhèn)鬟_學習了**市委常委、市紀委書記***同志和市委常委、常務副市長、市政府糾風工作領導小組組長***同志在會議上的重要講話精神。明確黨組書記張**總體負責，各科室和二級機構負責人具體負責。局黨組要求全體干部職工要進一步提高思想認識，不斷深化對效能建設重大意義的認識，把提高行政效能、解決“辦事難”問題作為當前重中之重，要嚴明工作紀律，樹立良好的科技干部形象，對來訪者和辦事人員要做到“五個一”，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一問到底辦妥、一聲再見相送；解答問題、說明情況時做到問多不厭、事多不煩、事煩不燥。以加強效能建-1-

設為重要抓手，緊緊圍繞全市工作大局，不斷改進工作方式方法，扎實推進科技機關效能建設，推動市科技局行政事項辦理提速提效。

二、完善制度、加強督導

依據(jù)《中共**市委辦公室 **市人民政府辦公室 印發(fā)關于提高行政事項辦理效率的規(guī)定的通知》(商辦?2011?*號)文件，市科技局結合《市科學技術局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》(*政辦?2010?19號)，制定了《關于提高行政事項辦理效率的實施細則》，《細則》根據(jù)常務副市長**同志講話要求，從“受理、辦理、處理”三個方面對“三定”方案中確定的行政事項進行了認真梳理和詳細規(guī)定，簡化了辦事流程、縮短了辦理時限，明確了各業(yè)務科室的AB崗和責任追究，為市科技局提高行政事項辦理效率提供了制度保障。

為深入推進效能建設，市科技局要求將提高效能建設與完成年度目標、政風行風評議、“兩轉兩提”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機結合，做到同步安排部署、同步督促檢查，整體推進，不斷推動科技工作取得新進展、新成效。

三、下一步工作

1、繼續(xù)完善《實施細則》，進一步細化規(guī)定和責任追究。

2、加強窗口建設，進一步提升辦事、服務效率，有計劃的安排窗口工作人員進行業(yè)務訓練，提高業(yè)務素質。

3、加強“市科技局糾風在線”網站建設，解決信息公開內容少、公開不及時，政策咨詢、便民服務工作不到位等問題。

二〇一一年五月十一日

第二篇：市科技局2009年效能建設自查報告

市科技局2009年效能建設自查報告

根據(jù)市效能辦《關于開展2009市直機關效能建設工作考評的通知》要求，對照《市直機關2009效能建設工作考評細則》，我局對效能建設工作進行了認真自查（自評102.5分），現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、工作目標任務完成情況（自評：50分）

（一）工作任務（自評：40分）

2009年，在市委、市政府的正確領導下，在省科技廳的具體指導下，我局深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標，積極應對金融危機，切實發(fā)揮科技支撐作用，加快高新技術產業(yè)發(fā)展，推動農業(yè)和農村科技進步，加強產學研合作，推進創(chuàng)新載體建設，超額完成市政府年初下達的各項工作目標任務，有力地促進了全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

1、全市新認定高新技術企業(yè)8家，總數(shù)達40家，其中新辦法認定的高新技術企業(yè)達30家，新認定高新技術產品37個，總數(shù)達63個，實現(xiàn)高新技術企業(yè)總產值62億元，比上年增長35%，實現(xiàn)高新技術產業(yè)增加值17億元，比上年增長19%。全年新認定民營科技企業(yè)38家。完成市政府年初下達的目標任務。

2、創(chuàng)新科技服務三農長效機制，全市科技特派員發(fā)展到462名，農業(yè)科技專家大院發(fā)展到51家，實施科技開發(fā)項目60項，引進、轉化、推廣新技術、新成果47項。

3、組織申報省級以上科技計劃項目172項，立項52項，無償資金2129萬元，爭取的項目數(shù)量和資金規(guī)模實現(xiàn)新突破。

4、落實科技創(chuàng)新政策，推進產學研合作、工程技術中心、創(chuàng)新型企業(yè)和知識產權強企培育工作，組建省級工程技術中心2家，省級實驗室1家，市級工程技術中心3家，培育創(chuàng)新型企業(yè)4家，知識產權優(yōu)勢企業(yè)5家，重點實施了36個技術創(chuàng)新項目。

5、加快市科技創(chuàng)業(yè)服務中心平臺建設，新增科技型入孵企業(yè)8家，總數(shù)達26家，入孵率達90%以上，完成創(chuàng)業(yè)中心二期工程6700㎡中試車間建設，目前企業(yè)已駐滿，為科技成果轉化和產業(yè)化提供良好的環(huán)境。6、1-11月全市共申請專利379件，較上年同期增長了101.6%，提前超額完成省局下達年申請量件目標任務，完成率達143.6%，其中：發(fā)明專利69件，較上年同期增長了91.6%；全市授權專利123件，較上年同期增長25.5%，在數(shù)量和質量上都有了較大輻度的提高，創(chuàng)下了歷史新高。

（二）重點工作（自評：10分）

2009年，完成科技招商任務4376.81萬元。認真開展對下崗職工、困難群眾、扶貧村及開展慈善“一日捐”等活動，全年共捐款19700元。支持局選派干部駐點村壽縣眾興鎮(zhèn)周廟村44000元，其中：村部建設20000元，農家書屋20000元，慰問困難群眾4000元。

二、開展機關效能建設情況（（自評：25分）

1、成立以局黨組書記、局長楊書林為組長的局機關效能建設工作領導組，領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常事務工作。組織干部職工傳達學習市委、市政府和市直機關學習實踐科學發(fā)展觀，“提高效率、服務發(fā)展”主題活動動員大會精神，深刻領會市政協(xié)副主席、市委秘書長闞家平講話精神。結合科技工作實際，轉變職能，提高效能，開展專題調研和主題實踐活動，進一步提高效率，服務發(fā)展，提升科技管理與服務水平。

2、嚴格執(zhí)行機關工作紀律，制定《市科技局公開承諾與行為規(guī)范》，明文禁止工作時間上網炒股、玩游戲等行為。目前，機關工作人員無上下班遲到、早退等現(xiàn)象，無上班時間打牌下棋、打麻將或在電腦上玩游戲、炒股等行為，無違反工作日午間飲酒、公車私用等情況。

3、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進一步理順工作機制，重新設計行政審批流程，盡量減少中間環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間并承諾辦結時限。熱情服務，禮貌待人，“來有迎聲走有送聲”，辦事快捷高效。

4、推進黨務、政務、事務公開，機關黨建工作制度健全，“三會一課”、黨建工作責任制等制度得到落實。遵循“服務內容公開、辦事程序公開、申報資料公開、承諾時限公開”四公開，加強效能建設，推動政府職能轉變。

5、制定《貫徹市直機關效能建設八項制度意見》，嚴格執(zhí)行“崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、辦文辦事限時制、AB崗制、一次性告知制、離崗告示制和責任追究制”八項制度，按照“誰分管誰負責，誰責任誰承擔”的原則，切實執(zhí)行效能建設責任追究制，對違反效能建設規(guī)定的行為，一經查實，嚴肅處理。

6、制定《六安市科技局工作手冊》，各項規(guī)章制度健全完善、責任明確，并嚴格執(zhí)行。

7、制定出臺《關于進一步明確工作職責的意見》，重新明確科室職能，強化崗位職責，把工作目標任務進行細化，層層分解落實到每個科室和每一個人。認真開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育，進一步提高黨員干部履職盡責，扎實做好科技工作、服務經濟社會跨越發(fā)展的工作熱情。在每月工作例會上，把效能建設工作與科技業(yè)務工作，同布置同檢查同考核，確保主題活動真正落到實處。

三、創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境情況（自評：25分）

1、認真貫徹《科技進步法》、《專利法》、《安徽省促進科技成果轉化條例》等法律法規(guī)，依法履行職責。根據(jù)省知識產權局部署，6月9日，聯(lián)合金安、裕安區(qū)知識產權局深入我市城區(qū)內的白云商廈、世紀聯(lián)華、百信藥房、天辰藥房以及森源家俱等大型超市、藥店、家俱商場開展了“雷雨”、“天網”知識產權聯(lián)合執(zhí)法檢查行動，專項行動未違反執(zhí)法程序，無濫用職權等行為。

2、深入開展“提高效率、服務發(fā)展”主題活動，改進工作作風、增強服務能力、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決突出問題，提高工作效率和質量，做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”。

3、在市科技工作網公開《市科技局公開承諾與行為規(guī)范》，積極主動、熱情周到地為企業(yè)、社會提供優(yōu)質的科技服務。

4、積極推進行政審批改革，結合我局實際，加強窗口工作，堅持“窗口圍繞群眾轉，單位圍繞窗口轉”的工作原則，局機關各科室全力支持、配合窗口工作。落實“領導值班制度”，及時掌握窗口工作情況，研究提出改進措施，切實協(xié)調解決存在的問題。

5、我局無收費項目，沒有發(fā)生“三亂”現(xiàn)象。

6、按規(guī)定辦事，無吃拿卡要現(xiàn)象。

四、加減分因素（自評：加2.5分）

2009年，我局被國家科技部評為“全國科技特派員先進工作集體”，被國家知識產權局評為“全國知識產權培訓工作先進集體”。此外，還獲得省廳科技工作目標考評“創(chuàng)新獎”，被市評為五五普法中期檢查優(yōu)秀單位、市人口與計劃生育綜合治理先進單位和市直第五屆文明單位。

二○一○年一月十三日

第三篇：科技局效能建設整改方案

鄯善縣科技局效能建設整改方案

根據(jù)《關于2011年上半年鄯善縣開展效能考評工作的督查通報》（縣效辦發(fā)?2011?11號）文件相關精神，科技局于8月20日、8月22日組織全體干部職工針對文件指出得效能建設工作開展與本部門工作實際未能有機結合的突出問題進行了集中討論，并對產生問題的原因進行了深入分析，并提出了具體整改措施。具體情況如下：

一、問題產生的主要原因

1、具體職責分工不明確。

2、政務工作公開不及時。

3、業(yè)務工作開展不到位。

4、知識產權宣傳不廣泛。

5、科技服務意識不強烈。

二、效能建設工作整改原則

針對問題產生的主要原因較為突出，此次效能建設整改工作由局黨支部書記負責，單位各科室長具體結合業(yè)務工作特點抓落實，按照工作進度做到全面整改。在整改過程中嚴格做到突出問題主動改，扎實改，確實做到限期整改、逐項落實、求真務實、不走過場。

三、整改內容、措施及具體責任人

（一）整改內容：具體職責分工不明確。一是科技局未

與各科室簽訂效能建設責任書，各項業(yè)務工作未能與效能建設工作相結合，致使科室責任趨于形式化，干部職工責任意識不到位，辦事效率偏低。二是未簽訂個人效能建設承諾書，導致干部職工對自身職責分工不明確，致使部分工作在同事之間產生相互推諉扯皮現(xiàn)象，工作責任心較低。

整改措施：

1、局負責效能建設工作負責人，局黨支部書記限期與各科室長簽訂效能建設工作責任書，并將各科室的主要職責進一步明確，各科室長對各科室效能建設、各項業(yè)務工作負主要責任，并具體落實情況列入到季度、考核中，嚴格執(zhí)行單位考核細則，切實做到獎懲有措，切實提升科技工作整體效能建設水平。

2、針對個人承諾責任不明確，科技局將結合《鄯善縣科技局2011績效考核目標任務分解表》的具體內容，干部職工結合自身工作任務重新作出承諾，并認真踐諾。同時，將工作情況列入單位效能建設考評工作當中，與效能建設工作開展情況同考評，嚴格落實考評制度，對不能按要求完成各項工作的將予以處罰，落實效果明顯的在考評中給予優(yōu)先考慮。

責任領導：加帕爾〃卡德爾、常浩東

責任科室：科技局行政辦

落實日期：2011年9月10日前

（二）整改內容：政務工作公開不及時。一是涉及科技上的民營企業(yè)認定程序、高新技術企業(yè)認定程序以及科技支疆、星火計劃、火炬計劃等項目申報流程未及時向廣大企業(yè)及群眾進行公開，致使許多企業(yè)不能正常開展認定及項目申報工作。二是對申請專利的流程未及時在單位顯要位置向企業(yè)和廣大群眾公開，致使許多申請人對專利工作不了解。三是科技特派員申請流程未及時向群眾公布，現(xiàn)有科技特派員的基本情況沒能及時向群眾公布。

整改措施：

1、將科技支疆、星火計劃等項目申報流程圖，專利申請流程圖懸掛或張貼在單位走廊內的顯要位置，切實給廣大群眾提供方便。同時，將自治區(qū)科技廳網站、中國知識產權局網站等相關網絡鏈接地址公示給廣大群眾，讓廣大群眾多渠道了解項目申報程序以及專利申請、專利查詢等工作。

2、在單位顯要位置懸掛或張貼科技特派申請流程圖，明確申報程序。同時，加大對科技特派員的管理力度，修訂完善《鄯善縣科技特派員管理辦法》，扎實有效開展科技特派員工作。建立《科技特派員聯(lián)系制度》，每年召開科技特派員大會一次，每季度召開科技特派員會議一次，增進各特派員之間的交流與溝通，進一步推動農村科技進步。

責任領導：阿不力孜〃阿不都熱合曼

責任科室：鄯善縣知識產權局、科技局項目辦、科技特

派員辦公室

落實期限：2011年9月10日前

（三）整改內容：業(yè)務工作開展不到位。一是對上級部門立項項目及縣本級立項項目跟蹤不到位，致使部分項目不能良性開展，為將來的再次申報留下隱患。二是深入基層開展調查研究少，調研效果不理想的問題。深入農村、企業(yè)科技一線指導工作還不夠，雖然有時也下去了，但工作還不夠扎實；撲下身子，艱苦創(chuàng)業(yè)精神還比較欠缺。

整改措施：

1、修訂完善《鄯善縣科技三項費用管理辦法》、《鄯善縣科技計劃項目驗收管理辦法》、《鄯善縣科技發(fā)展專項資金項目監(jiān)督管理實施方案（試行）》等制度，完善項目專家評審小組管理監(jiān)督機制，做好科技項目實施的跟蹤管理，每季度深入項目實施單位，檢查督促項目的實施，強化科技工作人員服務水平，保證科技項目能夠如實、如期的按照合同要求完成。

2、堅持深入實際調查研究。建立完善深入農村、企業(yè)科技一線調研制度，多深入基層，了解情況，掌握第一手材料。同時，積極吸取縣各單位的好做法，積極制定《便民聯(lián)系卡》《企業(yè)服務聯(lián)系卡》為廣大群眾、企業(yè)發(fā)放，在聯(lián)系卡上明確科技局各項業(yè)務工作及相關責任人，以及責任人的具體聯(lián)系方式，更廣泛的服務群眾和企業(yè)，切實將效能建設

開展好，并取得良好效果。

責任領導：阿不力孜〃阿不都熱合曼

責任科室：鄯善縣知識產權局、科技局項目辦

落實期限：2011年9月10日前（形成機制長期執(zhí)行）

（四）整改內容：知識產權宣傳不廣泛。由于下企業(yè)、基層調研較少，導致許多宣傳工作不到位，范圍較小，尤其是知識產權工作沒能深入到一些偏遠的企業(yè)中進行廣泛宣傳，導致知識產權工作進展緩慢。

整改措施：

1、對我縣廣大群眾、中小企業(yè)進一步加大了《專利法》、《專利實施細則》及《新疆維吾爾自治區(qū)專利保護條例》等法律法規(guī)宣傳力度，每月領導班子成員保證下基層、企業(yè)調研一次，確保宣傳到位。

2、制定《便民聯(lián)系卡》《企業(yè)服務聯(lián)系卡》為廣大群眾、企業(yè)發(fā)放，在聯(lián)系卡上明確知識產權、專利申請等工作相關責任人以及責任人的具體聯(lián)系方式，更廣泛的服務群眾和企業(yè)，切實將效能建設開展好，并取得良好效果。

責任領導：阿不力孜〃阿不都熱合曼

責任科室：鄯善縣知識產權局

落實期限：2011年9月20日前（形成機制長期執(zhí)行）

（五）整改內容：科技服務意識不強烈。一是不能主動聯(lián)系企業(yè)群眾開展科技服務工作，工作方式、方法單一。二

是素質工程培訓、農牧民群眾技能培訓工作開展不到位，干部職工不能及時了解廣大群眾的生活需求，上門服務意識有待提高。

整改措施：

1、完善干部職工監(jiān)督機制，在單位監(jiān)督臺將每位干部職工的具體職責、姓名、聯(lián)系方式等對群眾進行公布，做到方便群眾聯(lián)系，杜絕工作的推諉現(xiàn)象，提高辦事效率。

2、充分發(fā)揮職能聯(lián)合就業(yè)培訓中心、農技推廣等部門加大對農民群眾的技能培訓，充分利用“科技之冬”等活動，在農牧民群眾“冬閑”季節(jié)開展素質工程培訓工作。同時，積極組織有種植經驗的技術能手在田間地頭開展適時培訓，通過現(xiàn)場講解葡萄、果蔬等相關的嫁接、修剪技術開展培訓工作，切實提高廣大農牧民群眾的種養(yǎng)殖水平，提升農牧民群眾經濟收入。

責任領導：常浩東、加帕爾〃卡德爾、阿不力孜〃阿不都熱合曼

責任科室：科技興鄯領導小組辦公室、科技局行政辦 落實日期：2011年9月30日前（形成機制長期執(zhí)行）

鄯善縣科學技術局

2011年8月24日

第四篇：科技局效能建設年實施方案

科技局效能建設年實施方案

為了認真落實縣委、縣政府的工作部署，切實轉變工作作風、提高效能、凝聚合力、促進發(fā)展，結合我局工作實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實縣委、縣政府的工作部署，以改進工作作風、深化效能建設為主線，以提高工作效能、推動工作落實為目標，堅持以跟蹤督查、效能問責為抓手，以作風轉變促進工作提速，著力推進重點項目和重點任務的全面完成，為推進“統(tǒng)籌提升年”深入開展，促進通許跨越發(fā)展奠定堅實的基 礎。

二、工作內容

1、以學習促發(fā)展，認真學習貫徹黨的十八大精神，和縣委、縣政府有關提高工作效能的規(guī)定，強化橫向交流，采取“走出去，請進來”的方式，認真學習本系統(tǒng)外地為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強化服務職能的工作經驗，科學務實的工作方法，對照查找自身在思想、工作、作風、精神狀態(tài)等方面存在的不足之處，在服務大局，推動發(fā)展過程中影響和制約發(fā)展的問題。通過學習交流，統(tǒng)一思想認識，提速、提質、增效的工作標準，達到“內強素質，外樹形象”的良好氛圍。

2、開展各項效能建設活動。建立健全并認真落實各項工作制度，切實搞好對照檢查，找準問題、解決問題。同時強化督查，確?；顒幽苷嬲〉脤嶋H效果，與民主評議政風行風工作相結合，重點抓好三項工作的落實：一是搞好對照與自查，進一步查找問題抓好整改。對在效能建設活動中，群眾所提出的意見和建議的整改情況進行一次“對照檢查”，在認真歸納總結的基礎上，提出進一步抓好整改的意見和措施。二是抓好學習制度，積極推行首問負責制、工作失誤責任追究制；規(guī)范干部職工出勤、考勤制度；積極倡導高效辦公、文明辦公。三是加強機關日常工作檢查督辦，每個干部職工要按照有關要求每月進行自評，全面總結、檢查個人的 工作落實情況和干部的工作作風、辦事效率及工作業(yè)績。重點檢查綜合目標崗位責任制落實情況、上級交辦工作完成情況、下企業(yè)、農村調研處理問題情況、執(zhí)行相關工作制度以及工作上有無重大差錯情況等，檢查發(fā)現(xiàn)的問題在全局通報，并限期整改。

3、切實轉變作風，提升機關效能。

一是改進機關作風，改善服務態(tài)度，加強干部廉潔自律，教育、完善、政務公開等各項制度，不斷提高工作效能。二是要積極開展價格服務進萬家活動，加強與企業(yè)溝通聯(lián)系，幫企業(yè)謀劃，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，主動為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展護航。

4、狠抓落實求大變。各股、室要牢牢把握“好中求快”的總基調，緊緊圍繞全縣重點項目和各項重點任務，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，全面實施重大項目行政審批事項交辦制，嚴格落實限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制四項制定，強化措施保障，落實責任分工，真抓實干、克難攻堅，統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實，以各個重點項目、重點任務的全面完成來帶動全局各項工作的深入推進，實現(xiàn)各項工作上新臺階。

三、加強組織領導

為了切實把提高效能工作落到實處，做到主要領導親自抓，抓具體、負總責，逐級抓落實，為各項重點項目、重點任務的順利推進提供堅強的組織保障，局黨組決定成立效能建設工作領導組局組。

通許縣科技局效能建設年領導組名單

組長：郭 晶科技局局長

副組長： 劉永勝科技局副局長

楊春艷科技局副局長

成員： 李振興科技局辦公室主任趙英科技局辦公室副主任楊圣康科技局辦公室

領導組下設辦公室，李振興兼任辦公室主任，趙英任辦公室副主任，辦公室成員由各股、室、負責人組成。

通許縣科技局

2013年3月14日

第五篇：落實全市機關作風建設和效能建設會議情況報告

落實全市機關作風建設和效能建設會議情況報告

全市機關作風和效能建設工作會議后,局黨委十分重視全局機關作風和效能建設工作，黨委會上傳達了會議精神和市領導的講話，認真研究了我局貫徹落實意見。4月15日召開了全局干部大會，傳達全市機關作風和效能建設工作會議精神，進一步動員和部署加強機關作風建設，提高機關效能建設水平。局黨委全

體成員、屬各單位主要負責人、機關全體同志、文化市場管理、新聞出版管理和文物管理的全體執(zhí)法人員參加了會議。局長單興強同志傳達了全市機關作風和效能建設工作會議精神，通報了我市評議出的2個群眾不滿意處室和4個群眾不滿意行政事例，對我局進一步加強機關作風建設，提高機關效能建設水平提出了要求。

單興強同志要求全局各單位迅速組織傳達全市的通報,深入查找履行行政職能工作中存在的問題，認真加以整改，牢固樹立服務意識。各級領導干部，尤其是我局文化、新聞出版和文物部門的行政執(zhí)法人員一定要從我市通報的2個群眾不滿意處室和4個群眾不滿意行政事例中汲取教訓，依法行政，杜絕行政不作為、慢作為和亂作為。要以全市機關作風和效能建設工作會議為契機，進一步加強全局機關作風建設，提高機關效能建設水平。

５月６日，局黨委召開機關各處室和局屬各單位主要負責人會議，進一步落實機關作風和效能建設會議精神，重申“四禁止”。單興強局長要求全局嚴格執(zhí)行，同時要求局機關作風和效能建設領導小組辦公室對全局進行督查。

５月14至15日局機關作風和效能建設領導小組辦公室在黨委副書記、副局長汪誠誼帶隊下，對我局一些單位進行了督查。從督查情況看，各單位能按照要求認真落實機關作風和效能建設會議精神，“四禁止”執(zhí)行較好。

文化局機關作風和效能

建設領導小組辦公室

二○○八年五月十五日