第一篇：市國稅局2010年一季度工作計劃

1、傳達(dá)貫徹總局稅務(wù)工作會議、省局國稅工作會議和市委五屆八次全會精神；召開全市國稅工作會議，研究部署2010年工作任務(wù)；擬制和印發(fā)2010年工作要點和重點工作安排。

2、深入開展稅源調(diào)查預(yù)測，完善稅收風(fēng)險管理，深化征管基礎(chǔ)建設(shè)，從早從緊抓收入，確保各項工作良好開局。

3、制訂《關(guān)于進(jìn)一步完善稅收風(fēng)險

管理的實施意見》；擬定2010年風(fēng)險管理重點工作規(guī)劃。

4、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新管理員制度、稅收專業(yè)化管理和機關(guān)實體化運作。

5、推進(jìn)普通發(fā)票網(wǎng)絡(luò)開具試點工作；調(diào)整2010年個體定額。

6、下發(fā)《××市國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法問責(zé)暫網(wǎng)行辦法》；補充、修訂執(zhí)法預(yù)警子系統(tǒng)38個參數(shù)類指標(biāo)；認(rèn)真做好省局執(zhí)法檢查整改落實工作。

7、繼續(xù)做好中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理工作；組織小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定一般納稅人；加強監(jiān)督檢查，進(jìn)一步保護(hù)防偽稅控納稅人合法權(quán)益。

8、抓好2009年四季度企業(yè)所得稅申報工作；修訂《企業(yè)所得稅管理評審辦法》、《溝通評估辦法》、《三個講評辦法》、《專業(yè)化評審辦法》，以及所得稅管理各項指標(biāo)。

9、做好房地產(chǎn)企業(yè)專項檢查分析選案工作；協(xié)助開展打擊發(fā)票違法行為專項整治行動；篩選上報我市總局定點聯(lián)系大企業(yè)名單。

10、組織出口退稅政策業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn)；開展2010年出口退稅形勢調(diào)研分析，測算全年指標(biāo)。

11、修改完善新版所得稅年報軟件；全面推廣應(yīng)用稅收短信平臺。

12、配設(shè)銀行卡刷卡繳稅pos機；調(diào)整車購稅劃解操作流程；加強車購稅減征政策調(diào)整和改進(jìn)窗口繳稅方式的宣傳；做好春運期間新增批量運輸車輛繳稅預(yù)約服務(wù)工作。

13、迎接市委、市政府組織的各項年度考評；完成對機關(guān)和基層的年度目標(biāo)管理考核；修訂2010年目標(biāo)管理考核辦法。

14、加強創(chuàng)新工作和優(yōu)化納稅服務(wù)工作宣傳。

15、加強思想政治工作；制訂并組織實施各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；組織參與2010年公務(wù)員考錄面試。

16、狠抓元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)；召開行風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員座談會；組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和勤廉公示。

17、對全市民主評議行風(fēng)中群眾反映的問題進(jìn)行整改落實；制定下發(fā)基層分局長述廉評廉活動實施意見。

18、做好2009年度人員考核評比和征管信息系統(tǒng)操作技能競賽能手表彰獎勵工作。

19、組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員2009年度民主生活會，上報考核測評結(jié)果。

20、組織參加全市元旦萬人健身長跑；認(rèn)真抓好安全、衛(wèi)生、信訪、保密、走訪慰問等各項工作，確保過一個歡樂、祥和、廉潔、文明的元旦和春節(jié)。

第二篇：市國稅局工作計劃

文章標(biāo)題：市國稅局工作計劃

__年，全市國稅工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照年初全市國稅工作會議的總體部署，認(rèn)真貫徹總局、省局一系列專題會議精神，堅持以組織稅收收入為中心，突出抓好強化稅源管理、推進(jìn)軟件并軌、推廣“一機多票”、深化依法行政、規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù)、加強隊伍建設(shè)等重點工作，全面提升稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，確保全年各項國稅工作任務(wù)的完成。

圍繞這一總體要求，下半年，國稅工作要突出抓好的幾個重點任務(wù)是：

一、著力抓好組織收入原則的貫徹落實，確保完成全年稅收收入任務(wù)

1．充分認(rèn)識當(dāng)前組織收入的形勢。上半年，我市國稅收入保持了較好的增長態(tài)勢，主要是受電力結(jié)算一次性入庫增值稅和免抵調(diào)庫的拉動。剔除電力返還非即期收入，增值稅直接收入增幅僅為18.02。此外，同期基數(shù)較低（同期增值稅占全年收入的序時進(jìn)度僅46.58），也是形成上半年收入增幅較高的一個重要因素。下半年收入形勢不容樂觀。雖然隨著我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，國稅收入依然會保持一個相對平穩(wěn)的增收態(tài)勢，但經(jīng)濟(jì)運行的不確定性，匯率的不穩(wěn)定性，煤、電、油、運等生產(chǎn)要素價格持續(xù)高位運行等，都會對企業(yè)的生產(chǎn)銷售產(chǎn)生較大的影響。此外，我市新增稅源特別是新增重點稅源并不明顯，信用社企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策再延續(xù)三年以及中石化所得稅匯總省級繳納，我市尚有部分應(yīng)退未退稅款需在后期消化等，對國稅收入的增收都將會產(chǎn)生一定的影響，在目前調(diào)庫指標(biāo)趨緊的情況下，下半年組織收入的壓力依然很大。我們要冷靜分析當(dāng)前稅收收入形勢，充分關(guān)注和高度重視收入工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到提前思考，超前決策，未雨綢繆，切實掌握組織收入的主動權(quán)。

2．進(jìn)一步完善組織收入工作機制。一是始終貫徹組織收入原則。依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅。既不能“寅吃卯糧”收“過頭稅”，也不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度有稅不收、該退不退，同時要嚴(yán)防越權(quán)減免稅現(xiàn)象的發(fā)生。市局將加強對基層依法征收情況的督查。二是加強稅收分析預(yù)測工作。落實好通報評析制度，準(zhǔn)確判斷收入現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，深入剖析稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)和反映收入工作中的存在問題，為加強征管服務(wù)。三是進(jìn)一步建立科學(xué)合理的組織收入考核機制。結(jié)合重點稅源企業(yè)服務(wù)性調(diào)研活動的開展，把宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)等重要指標(biāo)充實到征管質(zhì)量考核體系中去，實現(xiàn)收入考核重點向注重收入質(zhì)量轉(zhuǎn)變。四是機關(guān)要加強對基層組織收入工作的分析、研究和指導(dǎo)。落實好機關(guān)與基層掛鉤聯(lián)系制度，加強對面上組織收入工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時總結(jié)有益經(jīng)驗，幫助基層解決好稅款征收中遇到的困難和具體問題，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。

3．加強組織收入工作的宣傳、匯報、溝通。要一如既往地尊重地方黨政領(lǐng)導(dǎo)，勤請示，多匯報，積極爭取地方黨委、政府對國稅工作的理解和支持，努力為組織收入工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。要全面深入排查稅源，主動、及時向地方黨委、政府匯報本地經(jīng)濟(jì)稅源情況，反映我們?yōu)橥瓿墒杖肴蝿?wù)所做出的努力，把立足點和著力點放在依法征收、挖潛增收上。要加強稅收與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的專題性分析，通過稅收數(shù)字的分析，反映經(jīng)濟(jì)運行的本質(zhì)。市局將不定期編發(fā)《稅收經(jīng)濟(jì)分析》，為基層加強征管和地方黨委、政府掌握稅情、經(jīng)濟(jì)決策提供參考。要進(jìn)一步加強稅收任務(wù)完成情況的宣傳，豐富載體，創(chuàng)新方式，擴大聲勢，營造依法誠信納稅氛圍。

二、著力強化稅源管理，全面提高稅收征管質(zhì)量和效率

4．努力構(gòu)建以流程為導(dǎo)向的稅源管理互動機制。按照流程化管理要求，建立市、縣（市）兩級分析、監(jiān)控、評估、稽查良性互動機制，理順征管流程各主要環(huán)節(jié)間的職能，明確職責(zé)，密切配合，做到稅收分析、監(jiān)控指導(dǎo)評估和稽查，評估為稽查提供有效案源，稽查保證評估有效落實，評估與稽查反饋結(jié)果改進(jìn)稅收分析、監(jiān)控工作。市局定期整合計統(tǒng)、稅政、稽查等部門在稅源分析過程中形成的風(fēng)險點和優(yōu)先級，研究稅源管理的各種要求，做到統(tǒng)一數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)一分析項目、統(tǒng)一分析分類、統(tǒng)一任務(wù)下達(dá)?？h（市）局、分局根據(jù)市局下達(dá)的稅源管理任務(wù)單，或市局制定的稅收分析指標(biāo)體系和發(fā)布的預(yù)警監(jiān)控信息，組織實施稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務(wù)稽查工作。同時根據(jù)各環(huán)節(jié)聯(lián)動要求，反饋和提出稅源管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和整改措施建議。

5．積極探索稅收管理員制度的有效實現(xiàn)途徑。一是進(jìn)一步完善管理員的崗位職責(zé)。依據(jù)總局《稅收管理員制度》和省局《稅收管理員工作規(guī)范》，對管理員崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的設(shè)置，將各項管理和服務(wù)的具體要求細(xì)化到責(zé)任區(qū)管理的主要環(huán)節(jié)，避免稅收管理員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)重大偏差。二是進(jìn)一步提高管理員的業(yè)務(wù)技能。市局在內(nèi)網(wǎng)上公布稅收管理員“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容，適時組織對管理員掌握“應(yīng)知應(yīng)會”情況、稅收監(jiān)控決策系統(tǒng)、“一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)處理平臺等應(yīng)

用能力以及本責(zé)任區(qū)稅源管理情況的抽考。三是進(jìn)一步規(guī)范管理員的工作行為。積極穩(wěn)妥地推行好《稅收管理員工作手冊》，進(jìn)一步規(guī)范管理員執(zhí)法行為，形成“執(zhí)法有記錄、過程可監(jiān)控、結(jié)果可核查、績效可考核”的良性循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)機制。四是進(jìn)一步加強管理員的績效考核。進(jìn)一步研究對管理員績效考核的內(nèi)容、程序、方式和方法，在安全責(zé)任區(qū)和優(yōu)秀稅收管理員的評

選中，增加一些如稅負(fù)等可比的定量指標(biāo)，在看管理員本身的主觀努力水平的同時，更重要的是看管理的實際效果。

6．重視和加強稅收分析工作。從建立科學(xué)的稅收分析方法體系入手，按照“面、線、點”梯次推進(jìn)的辦法，通過稅收與宏觀經(jīng)濟(jì)稅源分析，對稅源全局或區(qū)域進(jìn)行“面”的“掃描”，通過分行業(yè)和分稅種的分析，對稅源進(jìn)行“線”的剖析，通過對具體納稅戶的評估，對稅源進(jìn)行“點”的挖掘，及時反映稅源發(fā)展和管理中的存在問題，落實好相應(yīng)的征管措施。認(rèn)真落實《重點稅源企業(yè)監(jiān)控管理實施辦法》，集中業(yè)務(wù)骨干深入低稅負(fù)重點稅源企業(yè)，對其生產(chǎn)經(jīng)營情況和稅負(fù)情況進(jìn)行調(diào)查分析，通過對納稅人挖掘稅源管理深度，幫助其規(guī)范財務(wù)管理，防范稅收風(fēng)險，提高納稅遵從度。

7．不斷提高納稅評估工作的質(zhì)量和效率。一是改進(jìn)和完善納稅評估的方法和機制。針對增值稅、所得稅稅種之間在稅源稅基等方面的特定關(guān)聯(lián)性，進(jìn)一步探索完善增值稅和企業(yè)所得稅聯(lián)動評估機制，從對象的選定、相關(guān)指標(biāo)的分析、關(guān)聯(lián)度的測算等方面形成“兩稅聯(lián)評”的模型并逐步在實際工作中驗證和推廣。二是不斷豐富和完善納稅評估指標(biāo)體系。突出對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目的納稅評估，下半年市局將在如東、海門等地抽取部分行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，測算行業(yè)稅負(fù)預(yù)警值，形成相關(guān)行業(yè)的評估模型和指標(biāo)體系，在有條件的地區(qū)推廣應(yīng)用。三是積極開展好日常納稅評估。下半年重點對連續(xù)零、負(fù)申報戶、稅負(fù)異常戶、發(fā)票使用異常戶等進(jìn)行有針對性的評估，對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，要完善相應(yīng)的管理措施。四是加強納稅評估工作經(jīng)驗的總結(jié)交流。市局下半年將召開一次納稅評估工作分析會議，對典型案例進(jìn)行剖析，促進(jìn)基層納稅評估水平的提高。

8．加強納稅人戶籍管理。稅務(wù)登記換證是下半年征管基礎(chǔ)建設(shè)的一項重點工作，面廣量大，任務(wù)重，要求高。我們將按照省局部署，切實加大換證工作的宣傳力度，制定應(yīng)急預(yù)案，研究各項保障措施，確保換證工作平穩(wěn)有序地進(jìn)行。結(jié)合換證工作，要對比工商部門提供的相關(guān)信息，對轄區(qū)內(nèi)的管戶情況進(jìn)行全面清查，掌握準(zhǔn)確的戶籍信息，查找漏征漏管戶；進(jìn)一步完善國、地稅在戶籍管理上的協(xié)調(diào)機制，在鞏固聯(lián)合辦理、換發(fā)稅務(wù)登記證件、戶籍管理信息互通共享的基礎(chǔ)上，發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切銜接配合，最大限度地杜絕戶籍管理盲點；進(jìn)一步規(guī)范非正常戶的認(rèn)定條件、認(rèn)定程序和加強后續(xù)管理，確保非正常戶認(rèn)定準(zhǔn)確率100，非正常戶比例低于上年。

三、著力推進(jìn)征管軟件并軌，努力加快信息化建設(shè)一體化步伐

9．統(tǒng)一思想，全面正確地認(rèn)識軟件整合并軌工作。引導(dǎo)全市國稅干部充分認(rèn)識并理解開展并軌工作的重要性和必要性，自覺地按照省、市局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展并軌工作。同時要向廣大納稅人開展認(rèn)真細(xì)致的宣傳解釋，取得納稅人的理解和配合，力求把并軌的負(fù)面影響降到最低限度。

10．加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全并軌工作的組織機構(gòu)。市局除建立領(lǐng)導(dǎo)小組外，還分別由征管處和信息中心牽頭，成立CTAIS2.0業(yè)務(wù)推廣組和技術(shù)支持組。業(yè)務(wù)推廣組負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)上線整體方案、稅收業(yè)務(wù)的規(guī)范、數(shù)據(jù)的清理、測試、驗證、系統(tǒng)操作培訓(xùn)以及崗責(zé)體系的編寫；技術(shù)支持組負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和初始化、模擬環(huán)境的建立、稅銀和網(wǎng)上申報等外聯(lián)系統(tǒng)的改造和測試、外掛軟件的清理和網(wǎng)絡(luò)的改造等?？h（市）局也要建立相應(yīng)的工作機構(gòu)。

11．因地制宜，周密制定并實施軟件并軌方案。市局總體考慮是，按照省局統(tǒng)一部署，10月份開始選擇試點單位上線雙軌運行，根據(jù)運行情況逐步全面到位。一是全面清理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。依托《數(shù)據(jù)審核審計系統(tǒng)》，對現(xiàn)有各類征管數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息進(jìn)行全面的清理和核對，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整與準(zhǔn)確。二是研究完善新的崗責(zé)體系。按照總局《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本（試行）》和《關(guān)于印發(fā)全國統(tǒng)一稅收執(zhí)法文書式樣的通知》，抓緊研究、完善和優(yōu)化新的崗責(zé)體系，并采用符合總局文件要求的報表文書，努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)流與信息流的平行運轉(zhuǎn)。三是規(guī)范輔助軟件開發(fā)。嚴(yán)格控制各類外掛軟件。對與工作密切相關(guān)、確有保留必要的向省局申請在CTAIS2.0上預(yù)留接口。同時，當(dāng)前正在受省局委托或自行開發(fā)的軟件必須與CTAIS2.0系統(tǒng)預(yù)留接口，以免造成資源浪費。四是制定與軟件并軌相關(guān)的工作制度。建立健全應(yīng)急機制和信息反饋制度，抓好上線前的培訓(xùn)工作，確保新舊系統(tǒng)無縫銜接、平穩(wěn)過渡。

12．減負(fù)增效，努力提升稅收管理的整體效能。為進(jìn)一步貫徹科學(xué)化管理的要求，市局?jǐn)M在全市國稅系統(tǒng)開展“減負(fù)增效”活動，以實施稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的工作要求為指導(dǎo)，以最大限度提升征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，以推廣總局綜合征管軟件為契機，通過業(yè)務(wù)重組、業(yè)務(wù)配載、流程優(yōu)化、強化服務(wù)等手段，減并不必要的繁瑣管理環(huán)節(jié)，減少納稅人的辦稅成本，減輕稅務(wù)干部的工作負(fù)荷，減少稅務(wù)管理中的執(zhí)法風(fēng)險，努力實現(xiàn)稅收管理工作中心不斷向強化稅源管理轉(zhuǎn)移，提高征管質(zhì)量和效率，提升組織收入的能力，努力構(gòu)建和完善與新的征管軟件相適應(yīng)的優(yōu)質(zhì)高效的征管體系。

四、著力推行“一機多票”開票系統(tǒng)，不斷提高稅收政策執(zhí)行管理水平

13．集中精力做好“一機多票”推行工作。層層落實好“一把手”負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要全程參與，狠抓落實，及時掌握推行工作動態(tài)，積極協(xié)調(diào)和解決推行工作中遇到的矛盾和問題，確保達(dá)到省局推行進(jìn)度要求。注意把握關(guān)鍵，加強對納稅人的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)不收費的規(guī)定，督促服務(wù)公司在加載升級過程中不得搭車收費，以良好的服務(wù)取得納稅人的理解和支持。同時，督促服務(wù)公司保質(zhì)保量做好培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和幫助每個納稅人掌握新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力把對國稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建的負(fù)面影響降到最低限度。

14．繼續(xù)抓好金稅工程運行質(zhì)量管理。落實金稅工程長效管理機制，確?！叭齻€100”，降低一般納稅人檔案信息漏采率和報表差錯率。加強增值稅重要數(shù)據(jù)指標(biāo)的管理，深入分析報稅率、失控發(fā)票率、作廢發(fā)票率、紅字發(fā)票率、人工干預(yù)發(fā)票率、問題發(fā)票率等數(shù)據(jù)指標(biāo)，結(jié)合決策監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用，推進(jìn)管理層對相關(guān)信息的分析運用。進(jìn)一步加大專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證的宣傳力度，并協(xié)調(diào)服務(wù)單位努力提高網(wǎng)絡(luò)運行速度，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地擴大網(wǎng)上認(rèn)證面。

15．進(jìn)一步強化增值稅基礎(chǔ)管理。完善增值稅申報納稅“一窗式”管理。根據(jù)增值稅普通發(fā)票（指稅控器具開具的）和公路、內(nèi)河運輸發(fā)票即將納入“一窗式”管理的新要求，解決好“一窗式”系統(tǒng)自動比對的接口和數(shù)據(jù)采集問題，進(jìn)一步提高抵扣信息的采集質(zhì)量，盡量減少因數(shù)據(jù)采集錯誤造成的比對異常。切實提高“四小票”異常數(shù)據(jù)信息的審核工作質(zhì)量，加快核查進(jìn)度。加強對“四小票”核查軟件使用情況的調(diào)查與反饋，進(jìn)一步優(yōu)化軟件功能，提高工作效率。重視對市局發(fā)布的“票表稅比對”、“四小票”比對、未開票一般納稅人和走逃戶等有關(guān)信息的分析和應(yīng)用。對以“四小票”為主要抵扣憑證的企業(yè)實施重點監(jiān)管。

16．規(guī)范和加強企業(yè)所得稅管理。所得稅匯算清繳結(jié)束后，市局將按照目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格對各地2005所得稅匯算清繳工作質(zhì)量進(jìn)行評審考核。扎實開展所得稅納稅評估和檢查，將省、市級所得稅重點稅源戶和房地產(chǎn)行業(yè)、享受優(yōu)惠政策到期企業(yè)、連續(xù)兩年虧損企業(yè)等作為評估或檢查的重點。對長期虧損和關(guān)聯(lián)交易頻繁的外商投資企業(yè)，充分運用涉外稅務(wù)審計手段開展評估，深挖稅源，力爭外資企業(yè)虧損面降到40以下。結(jié)合CATIS2.0上線，做好新的企業(yè)所得稅申報表的推廣應(yīng)用工作。全力推進(jìn)所得稅網(wǎng)上申報，對已實現(xiàn)增值稅網(wǎng)上申報的納稅人，要動員實行所得稅網(wǎng)上申報。

17．努力推進(jìn)出口退稅的精細(xì)化管理。下半年，總局將江蘇、浙江作為試點單位，將生產(chǎn)型出口企業(yè)出口退稅審核審批權(quán)限下放到縣級國稅機關(guān)。我們要加強協(xié)調(diào)，充實力量，重新明確崗位職責(zé)，調(diào)整工作流程，積極穩(wěn)妥地做好出口退稅審核審批權(quán)限下放工作。繼續(xù)提高警惕，對騙取出口退稅違法行為保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢。特別是要針對犯罪分子將虛開農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物資收購憑證等與騙取出口退稅掛鉤的新動向，開展一次以農(nóng)副產(chǎn)品、廢舊物資等為主要原料的出口貨物專項調(diào)查。

五、著力強化和規(guī)范內(nèi)外執(zhí)法，繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅進(jìn)程

18．進(jìn)一步落實好稅收優(yōu)惠政策，支持和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，充分運用資源綜合利用、軟件開發(fā)、支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、追加投資和再投資退稅等各類稅收優(yōu)惠，引導(dǎo)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和建設(shè)節(jié)約型社會。加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，幫助納稅人吃透政策精神，用足用好稅收政策，并進(jìn)一步開辟“綠色通道”，在簡化辦稅手續(xù)，提高辦事效率上為納稅人提供方便。加強對政策落實情況的督促檢查和跟蹤反饋，結(jié)合執(zhí)法檢查工作，市局將對減免稅的審批、備案、日常管理等情況進(jìn)行重點檢查，對未按規(guī)定審批減免稅、備案資料不全、核查工作不到位、臺賬記錄不規(guī)范的將進(jìn)行追究。

19．進(jìn)一步深入推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。要研究推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任落實的有效運行機制，結(jié)合CTAIS2.0系統(tǒng)的上線，將執(zhí)法追究、考核評議與績效管理考核相銜接，做好執(zhí)法責(zé)任制考核軟件的轉(zhuǎn)軌運行工作。繼續(xù)強化稅收執(zhí)法檢查，10月底前對市區(qū)二分局進(jìn)行全面的執(zhí)法檢查，并選擇重點高風(fēng)險執(zhí)法事項和當(dāng)前熱點工作，定期進(jìn)行日常執(zhí)法檢查。按照省局部署，開展好注銷稅務(wù)登記專項執(zhí)法監(jiān)察。進(jìn)一步規(guī)范重大稅務(wù)案件審理，加強對下級機關(guān)審理工作的指導(dǎo)，落實好稽查預(yù)審、審理委員會辦公室初審、審理委員會會審的三級審理機制，嚴(yán)把證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、依據(jù)關(guān)，不斷提高案件審理質(zhì)量。要高度重視稅務(wù)行政復(fù)議和行政救濟(jì)服務(wù)，鼓勵納稅人運用聽證、復(fù)議等手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強培訓(xùn)，提高應(yīng)訴能力，不斷適應(yīng)工作的需要。

20．進(jìn)一步抓好重點稽查，整頓和規(guī)范稅收秩序。認(rèn)真分析所查企業(yè)、行業(yè)涉稅違法行為的手段、規(guī)律和特點，總結(jié)歸納查處經(jīng)驗、方法和技巧，形成具有指導(dǎo)意義的案例分析或檢查指南，對檢查中發(fā)現(xiàn)的征管問題和政策不明要及時向主管國稅機關(guān)反饋，切實做到以查促管、以查促查。突出重點，狠抓大要案查處，當(dāng)前要集中精力抓好“雷霆一號”、“利劍二號”等總局掛牌案件的查處工作，嚴(yán)厲打擊利用虛開發(fā)票騙取抵扣稅款和出口退稅的行為。要加大案件執(zhí)行力度，鞏固稽查成果。

六、著力應(yīng)對財務(wù)管理體制改革，進(jìn)一步提升依法理財水平

21．做好國庫集中支付改革工作，保證國稅經(jīng)費正常使用。省局最近召開的財務(wù)工作會議，部署在四季度，省轄市局一級全部實行國庫集中支付。我們要統(tǒng)一思想認(rèn)識，從大局出發(fā)，超前研究這一改革措施的精神實質(zhì)，以積極的姿態(tài)投入改革。要切實抓好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照上級規(guī)定要求正確操作，確保新老體制的順利過渡。并以改革為契機，健全內(nèi)控制度，規(guī)范資金使用，提高財務(wù)核算水平。

22．加強預(yù)算管理，積極適應(yīng)政府支出分類改革。實行國庫集中支付以及實施政府支出分類改革，將大大強化預(yù)算的約束力和剛性。年內(nèi)，要在組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成預(yù)算數(shù)據(jù)新舊科目轉(zhuǎn)換，并對跨結(jié)轉(zhuǎn)資金按照新的科目進(jìn)行拆分的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)、合理、適用的原則，編報好2007的預(yù)算。

23．加強財務(wù)管理，提升財務(wù)核算、服務(wù)和監(jiān)督的水平。根據(jù)省局在下半年推廣使用總局財務(wù)軟件的要求，先對固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清理、核對，實現(xiàn)帳實的真正相符，為新的軟件體系中固定資產(chǎn)核算奠定一個良好的基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善政府集中采購工作，健全規(guī)章制度，理順工作職責(zé)，實行歸口管理，提高資金使用效益。繼續(xù)加大經(jīng)費內(nèi)審力度，強化對財務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督制約。

24．高度重視抓好基建項目管理，盡最大努力為基層改善辦公條件。一是繼續(xù)加強對基建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。對省局立項審批的，要落實部門、落實專人負(fù)責(zé)具體基建項目的管理，并明確相應(yīng)的責(zé)任。二是將批準(zhǔn)立項情況向當(dāng)?shù)卣畢R報。努力爭取在土地征撥、項目資金、規(guī)費收取等方面的支持。三是抓緊開工前的各項準(zhǔn)備工作。爭取項目盡快上馬。四是嚴(yán)格按照省局批復(fù)的要求進(jìn)行設(shè)計、施工，做到手續(xù)、程序齊全完整、合法規(guī)范。

七、著力加強干部隊伍建設(shè)，樹立國稅機關(guān)良好的社會形象

25．加強思想建設(shè)，積極開展經(jīng)常性的思想政治工作。敏銳地把握改革進(jìn)程中干部職工的思想脈搏，從稅務(wù)工作的實際出發(fā)，深入研究新形勢下做好思想政治工作的內(nèi)涵、形式、方法、手段和機制，深入研究如何增強思想政治工作的時代感、針對性和實效性，及時地、有針對性地做好過細(xì)的思想政治工作。進(jìn)一步加強干部基本素質(zhì)的教育和培養(yǎng)，促進(jìn)廣大干部強化敬業(yè)精神，提升道德水準(zhǔn)，增強素質(zhì)修養(yǎng)，提高文明程度，使健康的品格、扎實的作風(fēng)、積極的人生觀、正確的價值觀，成為每個干部做人行事的基本準(zhǔn)則。在對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的同時，也要真誠地關(guān)心愛護(hù)干部職工，在力所能及的范圍內(nèi)，盡力幫助解決一些實際困難。注意培養(yǎng)典型，及時發(fā)現(xiàn)典型，善于總結(jié)典型經(jīng)驗并加以推廣，充分發(fā)揮典型的示范指導(dǎo)作用，年內(nèi)，市局將通過適當(dāng)?shù)姆绞剑哟髮ο冗M(jìn)個人典型的宣傳和學(xué)習(xí)力度，用身邊的人、身邊的事開展自我教育，使每個干部學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)兵，超有目標(biāo)。

26．加強規(guī)范建設(shè)，全力打造好“服務(wù)e站”這一國稅“名牌”。一是抓認(rèn)識，重視好這個品牌。這次打造“服務(wù)e站”，不是對過去服務(wù)內(nèi)容、方式的否定，也不是簡單的重復(fù)和機械的合并，而是通過這樣一個品牌形式的包裝，整合服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次，擴大品牌影響，樹立國稅聲譽。二是抓關(guān)鍵，打造好這個品牌。牢固樹立“全心全意為納稅人服務(wù)”的思想，把納稅人最迫切需要解決的問題、社會反映最為強烈的問題、各級領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注的問題，作為品牌創(chuàng)建的重點，使這一品牌更貼近納稅人的需求，更能為納稅人和全社會所接受，更具有持久的影響力。三是抓落實，維護(hù)好這個品牌。組織編寫《南通國稅“服務(wù)e站”稅收服務(wù)體系手冊》和《南通市國稅系統(tǒng)服務(wù)規(guī)范匯編》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對照標(biāo)準(zhǔn)和要求分解落實，規(guī)范實施，長期保持，賦予“服務(wù)e站”這一品牌以持久的生命力。四是要抓造勢，宣傳好這個品牌。充分利用辦稅服務(wù)廳、新聞媒體、國稅網(wǎng)站、專題報導(dǎo)、匯報會等多種形式，向納稅人和社會各界大力推介“服務(wù)e站”品牌，形成廣泛的社會影響和較高知名度。

27．加強廉政建設(shè)，樹立國稅機關(guān)良好的社會形象。一是認(rèn)真貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實抓好貫徹落實，進(jìn)一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項決策制度，繼續(xù)堅持“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制”三位一體的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是突出重點強化制約。認(rèn)真總結(jié)“稅收管理員向納稅人公開述廉”活動的試點經(jīng)驗，完善述廉的程序、方式和方法，擴大述廉的范圍，對在述廉中反映的問題要認(rèn)真查處，提高納稅人的滿意度。根據(jù)中央關(guān)于治理商業(yè)賄賂的要求，突出基建工程、政府采購、固定資產(chǎn)管理等重點，加強監(jiān)督和制約。三是嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對社會反映的熱點問題，要加大對違紀(jì)行為的查處力度。尤其是要高度重視在支持稅務(wù)代理等中介行業(yè)中的不規(guī)范行為給國稅形象帶來的負(fù)面影響，凡頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)查實，從嚴(yán)實施責(zé)任追究、紀(jì)律追究，并追究直接領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。四是切實預(yù)防稅務(wù)職務(wù)犯罪。各級要加強與檢察機關(guān)的協(xié)作配合，建立和落實聯(lián)席會議制度，加強在查辦稅務(wù)人員涉嫌瀆職犯罪等方面的協(xié)作。

28．加強作風(fēng)建設(shè)，努力爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境。進(jìn)一步強化扛旗奪冠意識，充分認(rèn)清“不進(jìn)則退”的危機感和緊迫感，增強組織的集體榮譽感，奮力爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。結(jié)合“創(chuàng)建文明國稅機關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”主題實踐活動的開展，積極爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境。今年，稽查局被確定為重點民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)單位，要以此為契機，加強對全體稽查人員的教育引導(dǎo)，認(rèn)真研究和落實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效措施，進(jìn)一步加大源頭治理力度。同時主動將工作情況及時向評議組織部門匯報，爭取他們的關(guān)心、指導(dǎo)、理解和支持，確保在評議工作中取得好的名次。

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第三篇：市國稅局工作計劃

市國稅局工作計劃

**年是為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。全市國稅系統(tǒng)要按照省局“科技強稅年”的工作要求，緊緊圍繞市委市政府的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，以貫徹落實結(jié)構(gòu)性減稅政策和提高稅收收入增長質(zhì)量為重點，扎實有效地做好以下六個方面的工作。

（一）切實提高收入質(zhì)量，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收

**省局下達(dá)的收入目標(biāo)為**億元，同比增長**%。市政府下達(dá)全市地方一般預(yù)算收入目標(biāo)67億元，同比增長**%。為完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，落實組織收入原則，認(rèn)真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。嚴(yán)防新增欠稅，繼續(xù)加大陳欠稅款追繳力度。堅決不收過頭稅，及時發(fā)現(xiàn)和處理應(yīng)退不退、應(yīng)抵不抵等虛增收入問題。既要堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策，又要防止和制止越權(quán)減免稅。落實稅收監(jiān)控分析規(guī)程，加強對數(shù)據(jù)信息的分析利用，提高收入進(jìn)度前瞻性、預(yù)測性，為組織收入提供決策信息。加強稅源調(diào)研，深入分析稅源狀況和征管現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有全局性影響的稅源變化情況和組織收入工作中存在的問題。對重點稅源企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，及時將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍；加強重點稅源數(shù)據(jù)運用分析和監(jiān)控分析，及時發(fā)布稅負(fù)及風(fēng)險預(yù)警?！盃I改增”的收入規(guī)劃準(zhǔn)備工作。

（二）落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推進(jìn)依法行政

深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機制，繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收執(zhí)法的制度性風(fēng)險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。繼續(xù)落實重大稅務(wù)案件審理制度，積極開展稅務(wù)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。全面落實國家結(jié)構(gòu)性減稅政策，支持企業(yè)特別是小型微型企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)實施支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、科技進(jìn)步、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的稅收政策，不折不扣落實支農(nóng)惠農(nóng)、文化產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策。落實資源綜合利用政策調(diào)整、卷煙消費稅計稅價格采集調(diào)整等政策。進(jìn)一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，加強薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險的稅收監(jiān)控。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開，加大稅收法制宣傳力度，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的準(zhǔn)備工作，“營改增”是稅制改革的一項重要工作，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。

（三）構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，簡化工作流程，合理整合各類表證單書。進(jìn)一步推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進(jìn)，拓寬服務(wù)資源。進(jìn)一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。完善12366納稅服務(wù)熱線系統(tǒng)，提高熱線的接通率、回復(fù)及時率和準(zhǔn)確率，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力；健全完善納稅人訴求響應(yīng)運行機制，完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解和不斷滿足納稅人正當(dāng)需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機制，完善考核評價指標(biāo)體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，促進(jìn)建立健全覆蓋全社會的征信體系，開展**納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。

（四）強化科技支撐，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理機制。落實征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機制。加強稅收風(fēng)險管理，完善稅收風(fēng)險信息采集、分析識別、等級排序、風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對推送和考核評價，形成信息化支撐下的稅收風(fēng)險管理閉環(huán)工作機制。強化對貨物和勞務(wù)稅管理薄弱環(huán)節(jié)的專項分析，健全完善稅收風(fēng)險管理預(yù)警系統(tǒng)。加強戶籍管理和新增稅源監(jiān)控，建立戶籍清查工作長效機制。加強欠稅管理，杜絕新欠稅款產(chǎn)生，進(jìn)一步加大追繳陳欠的力度。健全普通發(fā)票管理制度，完善普通發(fā)票代開系統(tǒng)。繼續(xù)推進(jìn)稅收管理員輔助信息系統(tǒng)運用，提高信息化建設(shè)對稅源管理的支撐力度。加強專業(yè)市場個體稅收征管和增值稅小規(guī)模納稅人零低申報管理。加強企業(yè)所得稅管理。落實企業(yè)所得稅重點稅源監(jiān)控機制，做好預(yù)繳監(jiān)控工作。落實車輛購置稅征收管理實施辦法，做好車購稅完稅證明換版工作。加強大企業(yè)稅收管理，把大企業(yè)稅收專業(yè)化管理作為稅收征管改革的重要突破口，繼續(xù)實行定點聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險管理，建立協(xié)調(diào)會議制度、定點聯(lián)系企業(yè)涉稅訴求處理制度。落實出口退（免）稅政策，加強預(yù)警評估預(yù)防騙稅，重點加強異地購貨出口貨源的核查工作。加強國際稅收管理，著力抓好非居民企業(yè)所得稅申報和匯算清繳工作，積極為“走出去”企業(yè)服務(wù)。深化信息管稅，抓好金稅三期的上線準(zhǔn)備工作。做好金稅工程技術(shù)保障，配合總局金稅三期廣域網(wǎng)改造和建設(shè)，做好系統(tǒng)運行管理工作。

**年，要進(jìn)一步完善納稅評估工作機制，建立專業(yè)化、復(fù)合型納稅評估隊伍，突出納稅評估在重點稅源重要涉稅事宜中的監(jiān)控和管理。堅持依法稽查文明執(zhí)法，推進(jìn)稅務(wù)稽查現(xiàn)代化建設(shè)。繼續(xù)加大重大案件、專項檢查工作整治和查處力度，不斷提升稽查工作質(zhì)量。納稅評估和稽查工作要充分借助信息化手段，加強稅源數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析利用，積極探索符合實際需要的納稅評估和稽查工作模式。

（五）提高管理能力，加強干部隊伍建設(shè)

激發(fā)干部活力，創(chuàng)新管理模式，完善有利于專業(yè)化人才競爭和選拔的用人機制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊伍，為昆明國稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的組織和人才保障。合理配置干部資源，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、年齡梯次，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實黨組民主生活會制度，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。繼續(xù)深化人事制度改革，推動干部晉升工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。繼續(xù)落實離退休干部的政治待遇和生活待遇。加強干部教育培訓(xùn)，以建立學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)為目標(biāo)，著力加強專業(yè)化、復(fù)合型人才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)加強基層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高適應(yīng)征管改革需要的一線干部崗位任職能力。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)考評系統(tǒng)在全市國稅系統(tǒng)的運行使用。積極開展群眾性文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步豐富文明創(chuàng)建的形式和載體，努力營造力爭上游、奮發(fā)有為的良好氛圍。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的黨章，健全黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。繼續(xù)深入開展“四群”教育活動，落實干部直接聯(lián)系群眾制度，密切黨群干群關(guān)系。嚴(yán)格按照各級黨委政府和省局黨組貫徹中央政治局八項規(guī)定的實施辦法，狠抓好作風(fēng)建設(shè)，切實把加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置。改進(jìn)會風(fēng)，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實話；改進(jìn)文風(fēng)，嚴(yán)格控制各類文件簡報，充分利用電子政務(wù)，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。要例行節(jié)約，堅決反對鋪張浪費等奢靡之風(fēng)，推進(jìn)節(jié)約型國稅機關(guān)的建設(shè)。堅持“預(yù)防為主、疏堵結(jié)合”的原則，認(rèn)真做好信訪工作、輿情引導(dǎo)和應(yīng)急管理。

（六）落實工作制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)以懲治個預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，加強源頭控制，深化內(nèi)控信息化、制度化建設(shè)，通過“制度+科技”、“人控+機控”的模式，加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。通過執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察和開展巡視等方式，推進(jìn)和完善監(jiān)督檢查機制，特別是要加大對減免稅政策落實情況，普通發(fā)票管理制度執(zhí)行情況，以及增值稅、消費稅和所得稅管理中執(zhí)法風(fēng)險點等重點工作、重點環(huán)節(jié)的檢查力度。進(jìn)一步加大案件查辦力度，重點查辦利用稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)謀取私利，信訪舉報線索明確，影響惡劣的案件。認(rèn)真開展經(jīng)常性的廉政教育、警示教育，營造廉潔從稅的良好氛圍。堅持巡視制度，加強對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，整合監(jiān)督資源，做好聯(lián)合巡視工作。

第四篇：市國稅局二0一一年一季度工作總結(jié)及二季度工作安排

**市國稅局二0一一年一季度工作總結(jié)及二季度工作安排

一季度工作完成情況：

1、收入完成情況。一季度，全局累計完成稅收收入**萬元，占省分年計劃的**%，同比增長**%，比去年同期增收**萬元，順利完成一季度稅收收入目標(biāo)。

2、加強兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作。做好網(wǎng)絡(luò)信息安全管理，嚴(yán)禁公車私用、酒后駕車，保證公共財產(chǎn)、車輛和票證等安全。開展走訪活動，了解職工精神狀態(tài)和生活需求，做好維穩(wěn)工作。組織暗訪，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，嚴(yán)禁向納稅人吃、拿、卡、要、報，加強廉政監(jiān)督。開展了送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，走訪慰問系統(tǒng)內(nèi)部的離退休老干部、困難職工和遺屬。

3、做好公務(wù)員考核和評先、評優(yōu)工作。開展了網(wǎng)上述職述廉，對2010年的先進(jìn)進(jìn)行了認(rèn)真評選，對各單位自抓重點項目進(jìn)行了考核評比。迎接了上級對市局基層黨建工作的驗收。

4、召開全市國稅工作會議。2月22日，市局召開了全市國稅工作會議，總結(jié)了“十一五”時期工作，表彰了一批先進(jìn)典型，研究確定了“十二五”時期全市國稅工作發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，安排部署了2011年工作任務(wù)。

5、認(rèn)真開展春訓(xùn)工作。新年伊始，市局對征管一線人員、業(yè)務(wù)骨干和全員開展了春季培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后還組織了考試，并將培訓(xùn)情況納入考核，提高了干部職工的崗位操作技能，推進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提升。

6、編制2011全市國稅工作要點。各單位緊密圍繞省局的“依法行政深化年”活動，采取自下而上、各單位都參與的方式，編制了符合各單位實際的工作要點，經(jīng)局長辦公會討論通過，以文件形式下發(fā)各單位執(zhí)行。

7、積極開展“依法行政深化年”活動。結(jié)合我局實際，開展“五建、四抓、三評、二說、一創(chuàng)”活動。“五建”即建立法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立法制考核考評制度，建立法律知識任職資格制度，建立學(xué)法用法個人檔案制度，建立執(zhí)法過錯追究制度?！八淖ァ奔磧?nèi)抓法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)法用法監(jiān)督檢查，外抓法制宣傳教育、行風(fēng)評議?！叭u”即評選學(xué)法用法守法先進(jìn)單位和個人，評選“五星分局”，評選執(zhí)法案卷?！岸f”是開展以案說法，舉辦法制演說。“一創(chuàng)”即爭創(chuàng)依法行政示范單位。

8、加強機關(guān)行政后勤管理。規(guī)范政府采購工作，規(guī)范定點和協(xié)議采購供應(yīng)商供貨及服務(wù)行為。做好各分局人員輪崗工作。

9、做好2010所得稅匯算清繳準(zhǔn)備工作。加強對稅收管理員和納稅人的培訓(xùn)，對企業(yè)所得稅申報表填列、企業(yè)匯算清繳相關(guān)政策、要求進(jìn)行了細(xì)致的講解，為企業(yè)所得稅匯算清繳打下了堅實基礎(chǔ)。

二季度工作安排：

1、大力組織收入，努力實現(xiàn)收入“雙過半”。堅持抓收原則，加強稅收分析，掌握稅源動態(tài)，開展納稅評估，規(guī)避稅收風(fēng)險，強化稅收稽查，以查深化分析、以查強化監(jiān)控、以查促進(jìn)評估，以查促進(jìn)收入。

2、認(rèn)真開展稅收宣傳月活動。根據(jù)**市局稅收宣傳月活動實施方案，聯(lián)合地稅局，開展“四動”系列特色宣傳活動。即稅企互動，舉辦一場籃球聯(lián)誼賽；內(nèi)外聯(lián)動，在納稅人、社會各界人士、國地稅干部職工中開展“稅收在我心中”的主題征文活動。聯(lián)合市電視臺，對市政府領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士、納稅人、稅務(wù)干部開展大采訪活動；服務(wù)主動，抽調(diào)國、地稅業(yè)務(wù)骨干到企業(yè)上門輔導(dǎo)，舉辦一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長稅法知識培訓(xùn)班；宣傳流動，用稅收宣傳車在大街小巷廣播宣傳納稅人權(quán)利和義務(wù)，并與出租車公司合作，把稅收宣傳標(biāo)語添加到全市出租車后的LED電子屏幕上。

3、做好2010所得稅匯算清繳工作。在加強輔導(dǎo)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各分局和相關(guān)科室積極督促企業(yè)依法履行所得稅匯算清繳義務(wù)，避免因未按時申報而受到處罰。同時加大組織收入力度，確保企業(yè)所得稅及時足額入庫。

4、繼續(xù)深化開展“依法行政深化年”活動。按照年初提出的工作目標(biāo)，狠抓落實，確?！耙婪ㄐ姓罨辍被顒佑行蜷_展，取得實效。

5、召開全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。

6、完成上級交辦的其他各項工作。

二0一一年三月三十一日

第五篇：市國稅局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

市國稅局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

一、上半年各項工作開展情況

今年以來，我局在市局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，以組織收入工作為中心，加強教育培訓(xùn)，強化效能建設(shè)，積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作，納稅服務(wù)及稅收征管水平不斷提高，各項工作卓有成效。

（一）強化教育，培育隊伍發(fā)展之本。一是構(gòu)建多元化的政治教育機制。堅持學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的大政方針，貫徹落實各級決策部署，增強政治紀(jì)律、大局意識，堅定理想信念；精心組織年初春訓(xùn)，開展了一次學(xué)習(xí)交流、一次中層干部談心會等“六個一”活動，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一觀念、統(tǒng)一步調(diào)。二是構(gòu)建全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制。制定下發(fā)了教育培訓(xùn)工作意見，明確學(xué)習(xí)重點；突出抓好崗位技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織歷時近一個月的會計電算化培訓(xùn)；組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行所得稅學(xué)習(xí)。三是多途徑加強國稅文化建設(shè)。組織了先進(jìn)典型推選及學(xué)習(xí)活動，開展《用心去工作》讀書活動，在全局形成了勇于擔(dān)當(dāng)、爭先進(jìn)位的良好風(fēng)氣；積極參加我市開展的周六義務(wù)勞動、演講比賽、青年志愿者、慈善捐款等活動，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型；加強團(tuán)隊建設(shè)，錘煉克服困難、勇于勝利的團(tuán)隊精神。近日，我局辦稅服務(wù)廳被評為泰山先鋒“示范窗口單位”。

（二）力促效能，形成隊伍上進(jìn)之風(fēng)。一是積極開展作風(fēng)效能建設(shè)。按照市委、市政府要求，在一季度開展了“服務(wù)發(fā)展 提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，深入查找問題及其根源，針對不足進(jìn)一步修改完善各項制度，分解落實工作任務(wù)，為全年工作順利開展奠定良好基礎(chǔ)。二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，層層簽定責(zé)任狀、保證書；積極開展廉政教育，在5月份邀請市紀(jì)委、市檢察院同志舉辦了反腐倡廉警示教育專題報告會，以案釋法、防微杜漸；各單位都堅持紀(jì)檢日活動。三是自覺接受各界監(jiān)督。充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員和義務(wù)執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督作用；堅持納稅人回訪制度，今年回訪納稅人480戶次，征求意見建議15條，對納稅人關(guān)心的難點、熱點問題都給予了答復(fù)和解決；加大與各部門的工作協(xié)調(diào)，自覺接受地方黨委、政府、人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的監(jiān)督，使國稅系統(tǒng)的良好形象得到不斷鞏固提升。某分局在上半年還被泰安市紀(jì)委評為“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點”，城區(qū)分局也在最近被市委評定為先進(jìn)基層黨組織。

（三）依法行政，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之需。一是認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策。強化監(jiān)督、跟蹤問效，確保政策落實不出現(xiàn)偏差，上半年共計落實稅收優(yōu)惠3200萬元，抵扣進(jìn)項稅額7611萬元。二是嚴(yán)格執(zhí)法，營造公平公正的納稅環(huán)境。認(rèn)真落實稅收執(zhí)法事項集體審議制度，完善重大稅務(wù)案件審理制度，重大案件審理及稽查辦案正確率始終保持100%；充分發(fā)揮稅收執(zhí)法系統(tǒng)監(jiān)督作用，做好稅收執(zhí)法檢查工作，上半年發(fā)生執(zhí)法行為19189項，正確率達(dá)到100%；嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，發(fā)揮稽查震懾作用，上半年稽查查補稅款1999萬元，進(jìn)一步規(guī)范了稅收秩序。三是加強稅收宣傳，開展納稅輔導(dǎo)。組織了“媒體記者國稅行”、在線訪談、稅法宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)超市、進(jìn)餐廳等宣傳活動，并通過舉辦輔導(dǎo)班、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式，及時解答納稅人咨詢。今年以來，組織納稅人培訓(xùn)班9起，培訓(xùn)企業(yè)人員400多人次，確保政策的正確落實。四是不斷提升納稅服務(wù)水平。開展了“假如我是納稅人”主題實踐以及納稅人意見調(diào)查等活動，積極倡樹現(xiàn)代納稅服務(wù)理念；預(yù)約服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)等服務(wù)舉措得到進(jìn)一步落實，今年來辦稅廳已辦理預(yù)約、延時服務(wù)20余次；創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，在網(wǎng)上建立了“納稅人之家”，充分發(fā)揮納稅服務(wù)QQ群的有效作用，切實促進(jìn)服務(wù)水平提升。

（四）精細(xì)管理，夯實稅收征管之基。一是積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。依照“不動機構(gòu)、調(diào)整職責(zé)、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，科學(xué)設(shè)定內(nèi)部各部門崗責(zé)，理順運行機制，探討制定了《市國家稅務(wù)局推進(jìn)稅源專業(yè)化管理實施方案》，試點對重點稅源實行集中管理，對中小企業(yè)制定管理模板，對個體稅收積極推進(jìn)社會化管理。二是充分發(fā)揮稅收預(yù)警系統(tǒng)和納稅評估系統(tǒng)作用。重點加強對固定資產(chǎn)抵扣項目以及紡織業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)等行業(yè)的評估，共評估入庫各稅4000萬元。三是強化各稅種管理。做好所得稅核定征收企業(yè)檢查工作，積極組織所得稅企業(yè)匯算清繳輔導(dǎo)及調(diào)度；開展了稅收優(yōu)惠企業(yè)專項評估檢查、固定資產(chǎn)抵扣企業(yè)專項檢查等工作，截止7月上旬，檢查成果列泰安第二；完善了一般納稅人查驗工作底稿制度；不斷加強非居民企業(yè)監(jiān)管，積極開展了稅源調(diào)查工作；嚴(yán)格落實小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策，積極扶持企業(yè)發(fā)展。四是大力加強個體征管工作。開展了藥品銷售行業(yè)專項檢查，查補實現(xiàn)收入101萬元；上半年個體稅收完成...萬元，在起征點調(diào)高的情況下，仍比去年同期增收167萬元。五是強化數(shù)據(jù)管理質(zhì)量。將各項

指標(biāo)監(jiān)控腳本進(jìn)行分析整理，發(fā)現(xiàn)異常立即解決，金稅工程、數(shù)據(jù)分析等各項征管指標(biāo)連年在泰安名列前茅，數(shù)據(jù)分析報告《監(jiān)控代開發(fā)票數(shù)據(jù)提高小稅源控管水平》一文，上半年在全省發(fā)文交流。

（五）多措并舉，摘取稅收收入之果。按照市局“堅持依法行政、遵循收入原則、保證收入質(zhì)量、擴大收入規(guī)模、加快增長速度、提升稅負(fù)水平”的總體要

求，我局始終牢牢把握組織收入這項中心工作，在稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，對市局分配任務(wù)進(jìn)行層層分解，將任務(wù)分解到崗到人，到稅管員到納稅人，層層簽訂責(zé)任書，確保目標(biāo)落實到位。同時，深入分析收入形勢，堅持對收入工作實行月分析、旬調(diào)度，嚴(yán)格對各單位的收入預(yù)測、完成情況進(jìn)行考核督導(dǎo)，調(diào)動各種積極因素，全力以赴組織收入，確保了半年雙過半。今年上半年，全局共組織稅收收入98301萬元，占全年任務(wù)的51.86%，同比增收9097萬元，增長10.2%。其中：縣級收入完成30000萬元，較上年同期增收2056萬元，增長10%，完成年初測算縣級計劃的52.52%。

另外，內(nèi)部管理不斷規(guī)范，財務(wù)管理、內(nèi)部審計、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等各項后勤保障工作緊張有序，工青團(tuán)婦、人事管理、離退休干部等工作高效和諧。

二、下半年工作打算

（一）堅決完成組織收入任務(wù)。一是向日常管理要收入。牢固樹立組織收入工作中心意識，抓好收入調(diào)度和督導(dǎo)考核，樹立全局一盤棋的思想，實現(xiàn)稅收收入的協(xié)調(diào)、平穩(wěn)、有序增長，切實牢牢掌握工作主動權(quán)。二是向評估、稽查要收入。繼續(xù)加大評估和稽查工作力度，各稅源管理單位要完成收入計劃5%的評估任務(wù)。三是向政策要收入。增強經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)研、稅收政策跟蹤管理，既全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，又要防止和制止少數(shù)企業(yè)偷逃稅款。四是向稅收管理要收入。掌握企業(yè)稅收實現(xiàn)的影響因素，分析查找稅源管理中的薄弱環(huán)節(jié)，抓大、控中、不放小。同時，要積極向地方黨委政府匯報工作，努力爭取地方各部門的支持與配合，形成工作合力。

（二）扎實做好依法行政工作。一是積極爭創(chuàng)全國“依法行政示范單位”。積極響應(yīng)省、市局創(chuàng)建活動要求，加強法制培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法，認(rèn)真落實集體審議制度和重大稅務(wù)案件審理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)審復(fù)查制度，積極開展執(zhí)法督察工作，穩(wěn)步推行依法行政考核工作，提高依法行政水平。二是要積極發(fā)揮稅收職能作用，正確執(zhí)行各項稅收政策。認(rèn)真落實國家結(jié)構(gòu)性減稅及各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；完善一般納稅人管理，規(guī)范操作流程；加強專用發(fā)票的監(jiān)控管理，強化對中小型一般納稅人企業(yè)專用發(fā)票的監(jiān)控力度；與日常工作有機結(jié)合，做好稅收專項檢查工作。三是轉(zhuǎn)變工作的方式方法，抓好疑點信息庫的核實運用工作。四是重視和加強稽查工作。加強稽查信息化建設(shè)，提高稽查質(zhì)量和效率，努力在執(zhí)法力度、稽查質(zhì)量效率及稽查隊伍建設(shè)三方面實現(xiàn)新突破；認(rèn)真組織開展重點稅源檢查和專項檢查，以查促管，以查促收，堅持一手抓打擊，一手抓服務(wù)，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查打擊、審計、服務(wù)等效能，始終保持對涉稅違法行為的高壓態(tài)勢。

（三）積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。要認(rèn)真落實年初征管工作意見要求，對稅源專業(yè)化管理工作的推行情況要進(jìn)行總結(jié)提煉，并不斷修改完善，爭取下半年在全局正式施行。一是要深化“兩個系統(tǒng)”應(yīng)用。繼續(xù)推進(jìn)稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查四位一體的聯(lián)動機制，充分發(fā)揮評查互動作用；實施低稅負(fù)行業(yè)流轉(zhuǎn)稅評估，加強耗電模塊應(yīng)用；統(tǒng)籌企業(yè)所得稅評估，實行稽查檢查、專業(yè)評估、稅管員評估全面融合的評估方式，提高評估質(zhì)量。二是加強大稅源管理。完善大企業(yè)稅源監(jiān)控分析工作，繼續(xù)探索“集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)化”三位一體模式；實施大企業(yè)風(fēng)險集中管理，引導(dǎo)和幫助大企業(yè)識別、評估和合理防控稅務(wù)風(fēng)險。三是強化重點稅種和重點領(lǐng)域稅收管理。各單位可根據(jù)稅源特點和工作實際，積極推行中小企業(yè)專業(yè)管理，實現(xiàn)按事項分崗管理、分稅種集約管理；各分局要開展個體清理活動，確保個體稅源穩(wěn)步增長；完善企業(yè)所得稅分類管理，大力提高企業(yè)所得稅申報質(zhì)量；加強出口退稅和國際稅收管理，主動與外經(jīng)貿(mào)、銀行等部門聯(lián)系，做好非居民所得稅專項調(diào)查和檢查工作。四是進(jìn)一步發(fā)揮信息管稅功效。規(guī)范外部信息反饋方式，實現(xiàn)外部信息應(yīng)用管理“三率達(dá)百”；要提升外部信息管理數(shù)據(jù)處理質(zhì)量，做好稅收信息的現(xiàn)代化應(yīng)用，充分利用外部信息、征管數(shù)據(jù)等各類信息資源，建立常態(tài)化稅收征管狀況分析的制度體系，提升稅收征管質(zhì)效。

（四）穩(wěn)步提升納稅服務(wù)質(zhì)量。一是堅持開展服務(wù)理念主題教育。繼續(xù)開展“假如我是納稅人”主題實踐，開展納稅人意見征集、納稅人走訪活動，傾聽納稅人心聲，了解納稅人需求。二是拓展服務(wù)平臺。在繼續(xù)堅持QQ群、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等以往的好經(jīng)驗、好做法基礎(chǔ)上，要有所創(chuàng)新，實現(xiàn)納稅服務(wù)形式的多元化；要積極推進(jìn)“24小時自助辦稅服務(wù)廳”建設(shè)，切實讓納稅人感到方便、受到益處。三是盡快制定納稅服務(wù)綜合評價體系。突出納稅人滿意度，促進(jìn)稅管員服務(wù)意識和質(zhì)量的提升。四是要繼續(xù)加大稅收宣傳輔導(dǎo)力度。既要宣傳稅法知識，也要宣傳國稅工作。要通過網(wǎng)站、培訓(xùn)以及新聞媒體等途徑向納稅人宣傳，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解答納稅人的咨詢；同時還要加強跟蹤問效，對稅收政策的落實情況要調(diào)查摸底，及時了解和解決企業(yè)在政策執(zhí)行中遇到的問題，幫助他們掌握政策，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，把納稅服務(wù)始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從。

（五）全面加強思想政治工作。一是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。努力做勤奮學(xué)習(xí)的表率、實干創(chuàng)業(yè)的表率、廉潔自律的表率、服務(wù)大局的表率、聯(lián)系群眾的表率、道德修養(yǎng)的表率和團(tuán)結(jié)共事的表率。二是正確把握思想政治工作的出發(fā)點和立足點。以“群眾高興不高興、群眾滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)”為標(biāo)準(zhǔn)和方法開展思想政治工作，真心實意地為同志們辦實事、辦好事。三是立足在做好本職工作中做好思想政治工作。不能將思想政治工作游離于本職工作之外，不能促進(jìn)工作、促進(jìn)融洽、促進(jìn)友情的形式主義的“思想政治工作”寧肯不要。四是要辯證施治，因人而異。要研究不同群體的不同特點、不同需求，開展有針對性的思想政治工作，廣泛開展談心活動。五是要不拘一格創(chuàng)新載體。要多途徑、多形式的開展思想政治工作。

（六）努力鍛造高素質(zhì)干部隊伍。一是繼續(xù)狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要在下半年抓好《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是要積極開展文明爭創(chuàng)及國稅文化建設(shè)。要注意將文化建設(shè)與提高隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合，通過文化建設(shè)的影響去熏陶和感染同志們，讓同志們在潛移默化中受到教育，提高素質(zhì)。要抓好載體建設(shè)，要找準(zhǔn)結(jié)合點，把握著眼點，抓住落腳點，鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚新風(fēng)正氣。三是要重視和加強青年干部隊伍建設(shè)。自我加壓，要發(fā)揚朝氣銳氣，敢闖敢干，切實不負(fù)深情厚望。積極鼓勵和支持年輕同志的成長進(jìn)步，在全局形成一個“培養(yǎng)人、發(fā)展人、成就人”的良好氛圍。

（七）積極構(gòu)建廉潔高效的內(nèi)部機制。一是全面梳理內(nèi)部制度。要結(jié)合工作實際，將我局各項行政管理制度進(jìn)行修改、完善、整理、歸類，規(guī)范辦事程序，用制度管人，按制度辦事，提高行政質(zhì)效，在上下之間、科室之間形成一個政令暢通、高效運轉(zhuǎn)的工作運行機制。二是強化目標(biāo)任務(wù)的督導(dǎo)考核。要把各項工作進(jìn)行細(xì)化量化，明確完成時限、明確完成目標(biāo)，明確責(zé)任主體，尤其對組織收入、納稅評估等重點工作進(jìn)行重點督導(dǎo)，讓人人肩上有責(zé)任，人人工作有動力。同時，機關(guān)黨建、財務(wù)管理、后勤保障等各項綜合性工作要規(guī)范高效，積極服從服務(wù)于局黨組的各項決策部署。三是扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。著力加強班子假設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；繼續(xù)開展好稅收一線執(zhí)法人員述職述廉工作，不斷加大走訪納稅人活動力度，對評估和稽查對象進(jìn)行重點回訪；加強信訪舉報工作，自覺接受各界監(jiān)督，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，鞏固提升單位形象。