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      2012年年終考核表

      時間:2019-05-14 17:08:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2012年年終考核表》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012年年終考核表》。

      第一篇:2012年年終考核表

      2012年在各級領(lǐng)導的關(guān)心及全科醫(yī)生的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)全科在工作中取得了一定的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)較去年同期均有不同程度地增加;經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。現(xiàn)就2012年所做的工作作出總結(jié)如下:

      一、思想政治工作方面:本人帶領(lǐng)大家認真學習科學發(fā)展觀和黨的十七大、十八大會議精神,在政治上和黨中央保持高度一致,堅決執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策。牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,加強自己的事業(yè)心和責任感,增強服務(wù)意識和大局意識,認真履行作為一個醫(yī)務(wù)人員的職責。

      二、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式:

      1、首先我認真組織科室醫(yī)師,反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

      2、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,樹立起具有特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。

      3、落實各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,一年來,我們堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量病患者來就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長。

      4、加大對醫(yī)生的管理和培訓,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。狠抓臨床路徑管理,抓合理用藥。抓單病種費用。抓一次性材料的使用。加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項技術(shù)指標,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率。

      三、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平:

      1、注重人才隊伍建設(shè):在人員緊張的情況下派出2名科室骨干到上級醫(yī)院參加技術(shù)培訓;

      2、對在家的同志利用繼續(xù)醫(yī)學教育遠程教育時間和浙江衢州市衛(wèi)生系統(tǒng)援建我院的機會努力學習專業(yè)知識;利用病歷討論、三級醫(yī)師查房積累臨床經(jīng)驗,以及深入細致的手把手傳幫帶教學,使得大家業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

      3、強化規(guī)章制度的落實:科內(nèi)定期召開質(zhì)量安全管理會議,每周一次,總結(jié)和強調(diào)醫(yī)護質(zhì)量,醫(yī)生護士職責執(zhí)行情況;每月兩次質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以思想教育和限時整改;定期進行醫(yī)療安全教育,做到醫(yī)患溝通制度化、常態(tài)化;定期對病歷和安全隱患進行檢查和評估。

      四、在我的帶領(lǐng)下,全科同志愛院愛科積極性高漲,堅持出全勤、不遲到、不早退,積極參加醫(yī)院組織的各項活動以及黨員干部下鄉(xiāng)扶貧工作??墒侨晔罩巫≡翰∪思s1300余人,其中急危重癥患者225例,完成各種手術(shù)500余臺次,其中有些手術(shù)技術(shù)已經(jīng)達到和超過了地區(qū)先進水平。

      五、堅持原則,秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。在我的帶領(lǐng)下,科室內(nèi)全體醫(yī)務(wù)人員沒有一個人出現(xiàn)收受病人紅包和吃拿卡要的現(xiàn)象。

      不足之處,由于個別同志基礎(chǔ)較差、底子薄,服務(wù)態(tài)度不夠好,以至于在工作中出現(xiàn)了一些紕漏。有待于加強科室管理和自身學習,盡快改進。

      總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,克服不足之處,我們有信心我們做的會更好。

      第二篇:考核表

      事業(yè)單位工作人員考核登記表

      注:

      1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。

      2.“部(處)、院(系)主管領(lǐng)導評鑒意見”:要明確被考核人的考核結(jié)果:

      優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格

      第三篇:考核表

      藥劑人員考核表

      一年來,本人認真學習和執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責,對技術(shù)精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力提高技術(shù)水平,圓滿完成了各項工作任務(wù).本繼續(xù)以工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為重點開展各項工作.嚴格《按照藥品管理法》的規(guī)定,加強對藥品質(zhì)量的控制把關(guān),做好麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品的管理,確保臨床用藥的安全有效.工作中認真做好藥品的補缺登記、保質(zhì)期限登記,認真對待處方的審核、調(diào)配、發(fā)放工作,嚴格遵守處方調(diào)配制度,認真按照處方審查制度的四查七對嚴格操作,發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯,能及時與醫(yī)生聯(lián)系,準確調(diào)配,認真復核,未出現(xiàn)任何差錯事故.能主動向病人講解有關(guān)藥品的用藥常識和注意事項,尤其對嬰幼兒、孕產(chǎn)婦用藥事項作耐心解答,更好地提高病人用藥的安全性、及時性、有效性依從性.

      工作中能加強團結(jié)協(xié)助的精神,同事之間互助互學,共同進退,并熱情向士級藥學同事宣教專業(yè)性的知識和技能操作,共同提高工作質(zhì)量.但工作中仍需要不斷地學習總結(jié),才能更好地完善自我,提高自我.

      第四篇:考核表

      一年來,自己本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照學校工作的總體要求,努力提高自己的思想、工作和管理水平,較好地完成了校黨委和校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。2006本人所做的主要工作是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),具體地說有:安排學習、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、收集信息、制定規(guī)章制度、組織會議、接待來訪、安排車輛等。

      一、組織安排全校的政治學習。根據(jù)黨委安排制定了全年的學習計劃,組織了形式多樣的政治,如:組織了“社會主義榮辱觀”“學習貫徹十六屆六中全會精神輔導”專題講座,在學校網(wǎng)站開辟了學習“十六屆六中全會精神”專欄等。

      二、協(xié)助校黨委做好黨建工作。學校網(wǎng)站黨建專欄開辟后,本人全面負責專欄的管理,網(wǎng)頁的制作,所有文章的撰寫和上傳,組織參與“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”“社會主義榮辱觀”等主題教育。

      三、認真履行本職工作。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu),在過去的一年里我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過。主要承辦的事項有:①領(lǐng)導集體決策和領(lǐng)導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③向市委、市政府及有關(guān)部門上報情況,撰寫各類重大活動的總結(jié)匯報。④學校各職能部門交辦的事項。⑤教職工托辦的事項。⑥起草公文、領(lǐng)導講話初稿、規(guī)章制度、學??偨Y(jié)等各類文稿。⑦組織各類會議,如:學校教職工參加的會議,全市電大系統(tǒng)的工作會議。⑧其它工作,如汽車管理、接待等。

      四、宣傳工作。①在學校網(wǎng)站各欄目撰寫、上傳各類文章144篇。②在市電臺、機關(guān)工委通訊發(fā)表文章5篇。③制作“創(chuàng)衛(wèi)生城市”專欄、宣傳橫幅、標語30余塊。④拍攝學校各類活動照片一千余張。

      五、參與教學。2006年本人參與了學校的論文指導和審查,擔任了06春、06秋新生的入學教育上機課的輔導。

      六、其它工作。①組織了離退休教師一次到工業(yè)園區(qū)參觀,一次到三爪侖旅游。②參與組織了學校教職工赴外學習考察。

      2006年不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真的原則,從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦的工作。雖然在工作過程中也遇到過這樣那樣的困難,但經(jīng)過努力,最終還是能較好地完成各類承辦事項。

      今后工作中需要改進的方面:①要進一步堅強政治理論的學習。②提高服務(wù)意識。③工作中還要更細更穩(wěn)。④加強在工作中的協(xié)調(diào)能力。

      第五篇:考核表2013

      巧家縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)

      考核登記表(2013)

      單位:XXXXX學校填表日期:2013年 12月 21 日

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