第一篇：社區(qū)發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)xx區(qū)委和xx街道黨工委的總體部署，按照分析檢查階段實施方案的要求，xx社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會，認真查擺自身存在的問題和原因，并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，向黨員和群眾廣泛征求意見。最后，通過歸納整理，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，具體情況如下：

一、近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況

xx社區(qū)位于xx區(qū)西南部，北起新建大街，南至紅光大街。東起民航路，西至團結(jié)路。轄區(qū)共有住戶2195戶、5218口人，轄區(qū)占地面積0。8平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有黨員294人,其中直管黨員63人,離退休黨員47人。社區(qū)現(xiàn)有辦公用房一處,390平方米，活動中心一處960平方米，活動中心有臺球室、乒乓球室、棋牌室、會議室、門球場、還有多功能教室。xx在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動中圍繞“為民服務(wù)、打造文明和諧社區(qū)”，做了大量工作。

二、存在的主要問題

（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。

(二）完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。

（三）工作作風不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。

三、存在問題的主客觀原因分析

影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：

（一）對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進行了系統(tǒng)學(xué)習，并結(jié)合實際工作進行理論思考，但由于社區(qū)居委會負擔過重，社區(qū)工作人員少，擔當?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項任務(wù)壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務(wù)，缺少進行集中系統(tǒng)理論學(xué)習的時間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。

（二）隊伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部運用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。此外，一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高，不能主動適應(yīng)形勢的變化發(fā)展，對現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認識還不到位、運用還不夠，對工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的總結(jié)欠缺。

（三）不良工作作風影響科學(xué)發(fā)展水平。干部隊伍存在個別不良工作作風，有待進一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度；提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對性，真正幫助、解決熱點難點問題。極個別干部仍存在著消極的作風；極個別干部工作不到位、不扎實；極個別干部組織紀律性不夠強，在紀律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。

四、在學(xué)習實踐活動中形成的共識

xx社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習實踐活動，對深入落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進各項工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認識。

（一）提高學(xué)習能力。我們不僅要深入學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學(xué)習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。

（二）提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

（三）提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。

（四）提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著社區(qū)的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

五、今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措

社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究，征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確定了今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，具體如下：

（一）明確一個主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能，打造文明和諧社區(qū)。

（二）完善六項機制。一是完善就業(yè)和再就業(yè)保障機制。提高勞動者就業(yè)素質(zhì)，鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，推進勞動力轉(zhuǎn)移；二是完善社會保障機制。擴大社保、醫(yī)保覆蓋面，解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題；三是完善扶貧濟困長效機制，確保困難群眾基本需求得到滿足；四是居務(wù)管理機制；五是黨群共建機制；六是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機制。

（三）開展七項活動。就是優(yōu)化社區(qū)服務(wù)工程、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工程、黨員教育培訓(xùn)工程、遠程教育培訓(xùn)工程、樹文明新風工程、老年文化活動工程；構(gòu)建和諧社區(qū)；

（四）加強黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，進一步建立健全《黨員日常教育管理制度》、《社區(qū)干部工作制度》等制度，形成學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制，切實保證學(xué)習實踐活動長期貫徹、深入落實。

（五）要強化維穩(wěn)綜治。構(gòu)建融信訪工作機制、矛盾化解機制為一體的大信訪工作格局，從源頭上預(yù)防群體性事件的發(fā)生。建立健全預(yù)警應(yīng)對機制，提高防范和處置突發(fā)事件的能力，進一步推進社會治安綜合治理。

六、加強兩委班子自身建設(shè)的具體措施

（一）堅持深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強兩委班子思想建設(shè)，提高理論水平。

一要牢固樹立終身學(xué)習的理念；二要認真制定和落實學(xué)習計劃，強化理論學(xué)習的系統(tǒng)性、針對性和實效性；三要拓寬學(xué)習領(lǐng)域、改進學(xué)習方法、加強自學(xué)監(jiān)管考評機制，不斷增強班子成員自我學(xué)習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，通過學(xué)習實踐，切實提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。

（二）深入調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀念。

一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入到群眾中去，帶著問題調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。牢固樹立創(chuàng)新的意識，廉潔勤政，堅持民主集中制原則，增強班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

（三）堅持真抓實干，切實改進作風。

堅持以人為本，一切從群眾利益出發(fā)，堅持“一線工作法”，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。

第二篇：社區(qū)發(fā)展觀分析檢查報告

根據(jù)xx區(qū)委和xx街道黨工委的總體部署，按照分析檢查階段實施方案的要求，xx社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會，認真查擺自身存在的問題和原因，并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，向黨員和群眾廣泛征求意見。最后，通過歸納整理，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，具體情況如下：

一、近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況

xx社區(qū)位于xx區(qū)西南部，北起新建大街，南至紅光大街。東起民航路，西至團結(jié)路。轄區(qū)共有住戶2195戶、5218口人，轄區(qū)占地面積0。8平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有黨員294人,其中直管黨員63人,離退休黨員47人。社區(qū)現(xiàn)有辦公用房一處,390平方米，活動中心一處960平方米，活動中心有臺球室、乒乓球室、棋牌室、會議室、門球場、還有多功能教室。xx在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動中圍繞“為民服務(wù)、打造文明和諧社區(qū)”，做了大量工作。

二、存在的主要問題

（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。

(二）完成工作不夠主動。近年來，上級安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性不高，有時存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。

（三）工作作風不夠進取。滿足于已有的成績，在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的勇氣。

三、存在問題的主客觀原因分析

影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：

（一）對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對科學(xué)發(fā)展觀進行了系統(tǒng)學(xué)習，并結(jié)合實際工作進行理論思考，但由于社區(qū)居委會負擔過重，社區(qū)工作人員少，擔當?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，除日常工作外，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。被上級的各項任務(wù)壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務(wù)，缺少進行集中系統(tǒng)理論學(xué)習的時間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。

（二）隊伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺，特別是面臨社會轉(zhuǎn)型時期的新形勢、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部運用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進一步提高。此外，一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高，不能主動適應(yīng)形勢的變化發(fā)展，對現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認識還不到位、運用還不夠，對工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的總結(jié)欠缺。

（三）不良工作作風影響科學(xué)發(fā)展水平。干部隊伍存在個別不良工作作風，有待進一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問題、找規(guī)律的意識與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度；提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對性，真正幫助、解決熱點難點問題。極個別干部仍存在著消極的作風；極個別干部工作不到位、不扎實；極個別干部組織紀律性不夠強，在紀律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。

四、在學(xué)習實踐活動中形成的共識

xx社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習實踐活動，對深入落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進各項工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認識。

（一）提高學(xué)習能力。我們不僅要深入學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學(xué)習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。

（二）提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

（三）提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。

（四）提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個人，更代表著社區(qū)的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

五、今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措

社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究，征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確定了今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，具體如下：

（一）明確一個主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能，打造文明和諧社區(qū)。

（二）完善六項機制。一是完善就業(yè)和再就業(yè)保障機制。提高勞動者就業(yè)素質(zhì)，鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，推進勞動力轉(zhuǎn)移；二是完善社會保障機制。擴大社保、醫(yī)保覆蓋面，解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問題；三是完善扶貧濟困長效機制，確保困難群眾基本需求得到滿足；四是居務(wù)管理機制；五是黨群共建機制；六是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機制。

（三）開展七項活動。就是優(yōu)化社區(qū)服務(wù)工程、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)工程、黨員教育培訓(xùn)工程、遠程教育培訓(xùn)工程、樹文明新風工程、老年文化活動工程；構(gòu)建和諧社區(qū)；

（四）加強黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，進一步建立健全《黨員日常教育管理制度》、《社區(qū)干部工作制度》等制度，形成學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制，切實保證學(xué)習實踐活動長期貫徹、深入落實。

（五）要強化維穩(wěn)綜治。構(gòu)建融信訪工作機制、矛盾化解機制為一體的大信訪工作格局，從源頭上預(yù)防群體性事件的發(fā)生。建立健全預(yù)警應(yīng)對機制，提高防范和處置突發(fā)事件的能力，進一步推進社會治安綜合治理。

六、加強兩委班子自身建設(shè)的具體措施

（一）堅持深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強兩委班子思想建設(shè)，提高理論水平。

一要牢固樹立終身學(xué)習的理念；二要認真制定和落實學(xué)習計劃，強化理論學(xué)習的系統(tǒng)性、針對性和實效性；三要拓寬學(xué)習領(lǐng)域、改進學(xué)習方法、加強自學(xué)監(jiān)管考評機制，不斷增強班子成員自我學(xué)習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，通過學(xué)習實踐，切實提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。

（二）深入調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀念。

一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入到群眾中去，帶著問題調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。牢固樹立創(chuàng)新的意識，廉潔勤政，堅持民主集中制原則，增強班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

（三）堅持真抓實干，切實改進作風。

第三篇：機關(guān)發(fā)展觀分析檢查報告

科學(xué)發(fā)展觀是十七大報告的靈魂，是中國特色社會主義理論體系的重要內(nèi)容，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須長期堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。當前深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不僅是推動我區(qū)經(jīng)濟社會向前發(fā)展的“源動力”，也是提升區(qū)政府辦公室工作水平的“助推器”。我們要緊緊抓住學(xué)習實踐活動的契機，認真對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入剖析“痛點”和“難點”，切實找準新時期政府辦公室工作的“著力點”，不斷提升工作水平，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

一、工作實踐和學(xué)習體會

近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門的支持配合下，我們認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以持續(xù)改進為原則，著力推進素質(zhì)化、規(guī)范化、信息化、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，取得一定成效。

一是素質(zhì)化水平得以提高。把加強學(xué)習、提高素質(zhì)作為工作改進的重要保障，創(chuàng)新學(xué)習制度，豐富學(xué)習內(nèi)容，轉(zhuǎn)化學(xué)習成果，積極創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)。開設(shè)了旨在加強秘書學(xué)習交流、推進學(xué)習型機關(guān)建設(shè)的“大家講壇”，并探索了系列化講座和專家講座，收到了提高自覺性、收效綜合性、放大實效性、增強凝聚力的效果。該舉措榮獲2008年區(qū)機關(guān)部門工作創(chuàng)新一等獎。

二是規(guī)范化水平得以提高。把規(guī)范化作為工作改進的重要基礎(chǔ)，在內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作等各方面進一步加以重視和改進。匯編了《區(qū)政府辦公室規(guī)章制度》和《區(qū)政府調(diào)研成果》，使工作開展有章可循、工作成果有效展現(xiàn)。辦文辦會辦事水平不斷提高，認真起草以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的各種公文，認真辦理各單位、各部門向區(qū)政府的請示，認真做好以區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義召開的各種會議的服務(wù)工作，認真組織人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。法制工作水平不斷提高，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，及時發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)解決部分行政機關(guān)執(zhí)法不規(guī)范問題，促進依法行政。人防工作水平不斷提高，修訂人防應(yīng)急準備實施計劃，積極調(diào)研人員避難場所建設(shè)。成立區(qū)應(yīng)急管理辦公室，抽調(diào)專人負責，健全區(qū)機關(guān)值班制度，開展基層應(yīng)急管理試點工作，完成應(yīng)急預(yù)案進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)?！叭M”任務(wù)。成立區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心，后勤管理工作躍上新臺階。

三是信息化水平得以提高。把信息化作為工作改進的重要動力，加快行政事務(wù)信息化步伐。全面推進政府信息公開，促進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行；不斷改善信息公開“窗口”，對政府網(wǎng)站實施了多次改版；積極運用辦公自動化系統(tǒng)，促進了無紙化辦公。

四是服務(wù)水平得以提高。把服務(wù)水平的提高作為工作改進的根本目的，力求領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層和群眾都滿意。圍繞全區(qū)重點工作，搞好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)，并認真參與和努力完成專項工作任務(wù)。積極爭先創(chuàng)優(yōu)，2008年在全市政府辦公室系統(tǒng)ppT演講比賽中奪得九大板塊第一，在政府網(wǎng)站評比中名列三城區(qū)第一，在政府信息公開工作檢查中被評為優(yōu)等。

多年的工作實踐以及這次學(xué)習實踐活動，使我們深深感到，區(qū)政府辦公室作為區(qū)政府的綜合服務(wù)機構(gòu)和核心參謀部門，承擔著參謀政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)上下、協(xié)調(diào)各方的重要職責，必須做學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的帶頭者。要堅持高起點、高標準，緊跟經(jīng)濟社會和科學(xué)技術(shù)發(fā)展步伐，把辦公室工作的規(guī)律性和時代性結(jié)合起來，把繼承性和創(chuàng)造性結(jié)合起來，把創(chuàng)新精神和工作實際結(jié)合起來，不斷理清工作重點、完善工作方式、創(chuàng)新工作手段，切實解決與科學(xué)發(fā)展觀不相符、不適應(yīng)的問題，努力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

一要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的參謀力。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。離開了發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀就成了無源之水、無本之木。社會主義的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，發(fā)展才是硬道理。發(fā)展對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，對于開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興具有決定性意義。區(qū)政府辦公室必須緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌安排的意識，對戰(zhàn)略性、全局性、宏觀性的關(guān)鍵問題，增強敏感性，主動參與，謀劃全局，當好參謀助手。要緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維節(jié)奏，緊跟重大決策進程，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，參領(lǐng)導(dǎo)之所需，找準工作環(huán)節(jié)，及時提供參謀建議。

二要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的保障力。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。推動科學(xué)發(fā)展，根本目的是要堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與實現(xiàn)人民利益的一致性，堅持保障人民權(quán)益與促進人的全面發(fā)展的一致性，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。以人為本、搞好服務(wù)是政府辦公室工作的本質(zhì)屬性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷改進服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)精神、服務(wù)效率和服務(wù)業(yè)績，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層和為人民服務(wù)。

三要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。改革創(chuàng)新是推動各項事業(yè)發(fā)展的根本動力，也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本動力。提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵，是實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要途徑，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。政府辦公室工作要有新氣象、取得新突破，也必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，跳出傳統(tǒng)，切實在工作理念、工作方式、工作機制上多謀創(chuàng)新，尤其要在信息化建設(shè)上實現(xiàn)顯著提升，為辦公室工作不斷進步提供不竭動力。

四要提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，需要造就一支自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀、有能力推動科學(xué)發(fā)展的干部隊伍。做好工作的關(guān)鍵在人，創(chuàng)新的實踐源于人的主觀能動性，源于人對社會發(fā)展進步的感知力。為此，必須不斷激發(fā)全體工作人員的潛力和活力，不斷提升隊伍的戰(zhàn)斗力，努力打造一支奮發(fā)向上、積極創(chuàng)新、開拓進取的干部隊伍，為全面提升科學(xué)發(fā)展服務(wù)力提供堅強保證。

二、存在問題和主要原因

盡管我們在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得一定成效，但我們更清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在“四多四少”。

一是在工作重心上，事務(wù)性的較多，參謀性的相對較少。辦公室事務(wù)性工作繁多，牽涉了大量精力，但最能反映辦公室工作水平的參謀服務(wù)做得還不夠。去年，辦公室新增了政府信息公開、應(yīng)急管理兩項職能性工作，盡管能按照上級要求完成任務(wù)，但在實現(xiàn)常態(tài)化目標上考慮得還不夠，督查得還不嚴格。

二是在工作狀態(tài)上，被動應(yīng)對較多，主動出擊相對較少。面對十分繁瑣的工作，辦公室能夠想方設(shè)法搞好調(diào)度，按時完成各項任務(wù)，確保正常運轉(zhuǎn)。但是，主動參謀、主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)做得還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

三是在工作方式上，傳統(tǒng)手段較多，創(chuàng)新手段相對較少。盡管近年來在推進信息化

上做了一些工作，辦公自動化也得到一定推廣，但由于較多地考慮適應(yīng)度，以及缺乏緊迫感，推進的力度還不大，成效還不顯著。

四是在隊伍建設(shè)上，業(yè)務(wù)提高較多，全面提升相對較少。比較重視在辦文、辦會、辦事方面的能力提高，但在積極創(chuàng)造條件和機會，讓每個人充分發(fā)揮潛力、展示活力方面做得還不夠，隊伍建設(shè)有待進一步加強。

形成這些問題的原因，既有客觀方面的，但更重要的是主觀方面的。一是學(xué)習意識還不夠強。理論學(xué)習不夠系統(tǒng)，對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求的領(lǐng)會還不夠深刻，把科學(xué)發(fā)展觀的普遍真理與辦公室工作的實際結(jié)合得還不夠緊密。業(yè)務(wù)學(xué)習也不夠深入，存在以干代學(xué)、干到哪學(xué)到哪、淺嘗輒止的思想，以致工作水平提高不快。二是工作標準還不夠高。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，工作標桿不高，趕超決心不大。三是統(tǒng)籌兼顧還不夠好。在統(tǒng)籌事務(wù)性工作和參謀性工作、即時工作和計劃工作、傳統(tǒng)工作和新的工作方面有時做得還不夠好，在更好地挖掘發(fā)揮每個人的潛力和活力方面還有待進一步改進。

三、努力方向和保障措施

針對上述問題，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真加以整改，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。

（一）加快由事務(wù)型向智囊型轉(zhuǎn)變。政府辦公室事務(wù)性工作繁多，必須投入精力做好。但更要看到，當今社會，經(jīng)濟全球化、數(shù)字化、信息化進程一日千里，政府辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”，必須具備身在兵位、胸懷帥謀的意識，充分發(fā)揮智囊團和參謀部的作用，敢于建言，善于獻策，促進政府決策水平提升。一要在決策前，加強調(diào)查研究。牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點和群眾意見的集中點，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。二要在決策中，加強思考提練。尤其反映在公文起草上，要精心雕琢、反復(fù)修改、打造精品，切實把區(qū)委、區(qū)政府和領(lǐng)導(dǎo)謀劃科學(xué)發(fā)展的思路反映好、完善好，確保公文的權(quán)威性、規(guī)范性和實效性。三要在決策后，加強協(xié)調(diào)督查。要加強協(xié)調(diào)，善于權(quán)衡各種利益關(guān)系，確保發(fā)展決策的順利實施。要加強實踐和督查，保證各項發(fā)展措施落到實處。

（二）加快由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。服務(wù)是政府辦公室工作的靈魂和永恒主題，服務(wù)水平的高低直接決定著政府辦公室的工作水平。服務(wù)貴在主動，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，對任何問題都進行超前思考、提前介入，盡可能快半拍，盡可能做到提前謀劃，充分發(fā)揮好補臺、提醒、參謀、助手的作用。一要主動服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。及時了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。二要主動服務(wù)部門和基層。轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，改善服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作高效有序運轉(zhuǎn)。三要主動服務(wù)群眾。到群眾中去，深入一線摸實情，充分掌握第一手資料，搞好預(yù)測性研究，掌握解決問題的主動權(quán)。虛心接受各方面的寶貴意見，在辦理建議、提案的過程中，主動溝通，親自走訪，變“文來文往”為“人來人往”。

（三）加快由半信息化向信息化轉(zhuǎn)變。信息化是政府管理創(chuàng)新的重要趨勢和推動力量。推進電子政務(wù)、實施信息化管理，實現(xiàn)辦公自動化和管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化不僅是一個技術(shù)問題、設(shè)備問題，更是促進工作規(guī)范化、決策科學(xué)化的重要手段。一要積極推進網(wǎng)上辦公。在確保信息安全的前提下，加強辦公應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和利用，充分利用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，以電子政務(wù)系統(tǒng)為平臺，將公文流轉(zhuǎn)、信息編報、督查考核和日常事務(wù)管理數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，真正實現(xiàn)無紙化辦公，營造更加高效、公開、透明、廉潔的內(nèi)部管理運行機制。二要深入推進信息公開。加強指導(dǎo)檢查，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上信箱等網(wǎng)絡(luò)平臺作用，推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，提高政府信息化管理水平。三要切實加強應(yīng)急管理。制定完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，建立健全區(qū)、街道、社區(qū)、樓層四級信息報送制度，及時掌控和應(yīng)對各類突發(fā)事件，最大程度保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（四）加快由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。新時期對辦公室隊伍建設(shè)提出了更高要求。辦公室工作人員不僅要能辦文辦會辦事，當戰(zhàn)斗員，又要能出謀劃策做助手，當高參；既要能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，又要能面對群眾，服務(wù)社會，必須努力培養(yǎng)和造就一支會寫、會說、會做、會謀的復(fù)合型人才隊伍。一要不斷提高“三辦”能力，即辦文、辦會、辦事的能力。要多想多思、多寫多練、常寫常新，加強文字功底的磨礪和文字深度的錘煉；要全程介入、周密安排、嚴格把關(guān)，提高辦會效率；要注意對上對下協(xié)調(diào)，周全考慮、精細做事、慎重行事。二要不斷增強個性活力。2009年擬以“大家講壇”為載體，以新中國成立60周年為主題，組織開展ppT演講比賽，邀請有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)評比，展示個人才藝；擬組織撰寫千字文隨筆，編輯成書，展示精神風貌；擬組織一次游泳比賽，增進身心健康，展示健康形象。三要不斷凝聚團結(jié)合力?！巴纳匠捎?，協(xié)力土變金”，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要進一步營造團結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境，為發(fā)揮個人優(yōu)勢、形成工作合力提供最好的平臺。要時刻保持刻苦求學(xué)、艱苦奮斗的精神狀態(tài)，發(fā)揚謙虛謹慎、甘于奉獻的優(yōu)良作風，努力將區(qū)政府辦公室打造成高層次、復(fù)合型的人才庫和吸引人才、培育人才、輸送人才的“蓄水池”。

加快“四個轉(zhuǎn)變”，提升科學(xué)發(fā)展服務(wù)力，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，著力加強班子建設(shè)。

一要健全理論學(xué)習制度。堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，增強理論與實際相結(jié)合的能力，不斷提高理論思維和戰(zhàn)略思維水平。進一步完善理論學(xué)習制度，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習，帶動全體黨員學(xué)習，努力建設(shè)學(xué)習型黨支部。當前，要進一步深化學(xué)習實踐活動，采取多種形式，對落實科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要問題進行深入學(xué)習和探討，努力在指導(dǎo)實踐、推動工作上取得更顯著的成效。

二要健全民主集中制度。進一步完善組織生活制度，開展批評與自我批評，使班子成員之間互相尊重、相互理解、相互支持，更好地形成班子整體合力。認真貫徹黨員權(quán)利保障條例，進一步完善辦公室情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，推進黨務(wù)公開，增強支部工作透明度，使黨員更好地了解和參與支部工作。

三要健全各項工作制度。一方面，努力完善促進求真務(wù)實的工作制度。引導(dǎo)全體工作人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，重實際、說實話、辦實事、求實效，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，經(jīng)常深入部門、深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告。另一方面，努力完善推動開拓創(chuàng)新的工作制度。引導(dǎo)班子成員樹立更加強烈的創(chuàng)新意識，切實增強創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，敢于在思路、制度、機制、方式上大膽探索，勇于打破舊的條條框框，創(chuàng)造性地開展工作。

四要健全廉政建設(shè)制度。把廉政建設(shè)作為提升部門形象的重要任務(wù)抓緊抓好，通過多種形式，督促班子成員認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格落實廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到廉潔從政。

第四篇：個人發(fā)展觀分析檢查報告

學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀個人分析檢查報告和整改落實措施

自開展深入學(xué)習實踐科學(xué)習發(fā)展觀活動以來

我按規(guī)定認真學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》及上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等有關(guān)文件、材料，并展開討論，進行了意見建議征求。進入第二階段即分析檢查階段的主要任務(wù)是要認真查擺問題、找準問題、分析原因、明確方向。在這個階段，我從執(zhí)政理念、人生信仰、價值追求的高度，按照“三查三看”的要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、對照科學(xué)發(fā)展觀，自己存在以下幾個方面的突出問題

1、思想觀念還不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，不善于團結(jié)女同志，對吃吃喝喝還有想法，不利于發(fā)展，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。

2、對科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，認為自己一不掌權(quán)二不謀私三不奪利，不犯錯誤就行，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透。

3、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距，盲目地認為這樣是好的那樣是不好的。

4、理論知識與實際工作不完全適應(yīng)，存在相脫節(jié)的現(xiàn)象。在實際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習時間少，對黨的各項路線、方針、政策掌握有一定基礎(chǔ)，所以對新的知識學(xué)習得不夠深入。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系，造成自身理論知識學(xué)習的多但跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

5、工作作風還不夠踏實。表現(xiàn)在完成工作不夠主動，雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都能按時完成，但工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向及事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象；而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期實效，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究；滿足于已有的成績，在主

動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭創(chuàng)一流、唯我獨尊”的勇氣。

二、對存在問題的根源分析

對存在的上述問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是自己認識不高，對科學(xué)發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習很多，卻存在不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是思想認識有偏差，學(xué)習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠，只要自己大方向不偏就行了，學(xué)不學(xué)沒什么，另外，以前也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習掌握。二是只注重了自己感興趣方面知識的學(xué)習，忽視了理論學(xué)習。認為理論知識太深奧、太枯燥，用不上，所以不愿看，不想學(xué)。三是學(xué)習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學(xué)，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習。四是學(xué)習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務(wù)多，沒時間也靜不下心來學(xué)習，下班時間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學(xué)習。

2、工作過于強調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重完成就行，忽視開拓創(chuàng)新，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是： 一是只注重完成具體工作，輕廣泛調(diào)研及開拓創(chuàng)新。對工作只是按部就班，上級安排什么干什么，領(lǐng)導(dǎo)叫干什么才干什么；調(diào)查研究少，憑老經(jīng)驗辦事，憑感覺吃飯；二是只注重安排，輕檢查落實。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量，只求過得去，不求過得硬。即使有的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學(xué)習，不斷提高自己政治理論修養(yǎng)。我們不僅要深入學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。在學(xué)習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習的危機感、緊迫感，把學(xué)習知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習的觀念。

2、樹立大局意識，提高工作能力，統(tǒng)籌開展工作。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，采取超常規(guī)措施，把表面工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

在具體工作中，牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協(xié)調(diào)一致,取長補短,把工作體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面,貫穿于各項工作的各個環(huán)節(jié)。狠抓重點工作,分清主次,區(qū)別輕重緩急,集中抓好影響全局、關(guān)系根本、關(guān)乎民生的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務(wù)，還要與其他工作、單位工作乃至全縣的工作大局聯(lián)系起來，站在一定的高度思考、謀劃、運籌和行動，統(tǒng)籌兼顧，切實做好各項工作。

3、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提升自己開展科普工作的本領(lǐng)，提升服務(wù)的能力和水平。堅持科學(xué)發(fā)展觀就是要從群眾最關(guān)心、最緊迫的問題入手，提高群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力和水平。

第五篇：教育發(fā)展觀分析檢查報告

自開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我按照局黨委《關(guān)于開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作方案》要求認真學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》及上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等有關(guān)文件，并就有關(guān)問題積極和同志們交換看法，展開主題討論。,通過學(xué)習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進一步理解；二是對在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識；三是堅持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識有了進一步增強；四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。同時，深入基層學(xué)校調(diào)查研究，撰寫了《加強科學(xué)管理 提高學(xué)校整體教育水平》的調(diào)研文章。在認真學(xué)習提高認識的基礎(chǔ)上，通過深入基層學(xué)校征求意見，征求領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議，在認真梳理的基礎(chǔ)上，圍繞改進工作作風、提升工作標準、提高工作質(zhì)量、完善工作思路、改善發(fā)展環(huán)境、增強大局觀念等方面問題進行了分析檢查，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，初步明確了整改的方向。

一、對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：

1、深入學(xué)習上有差距。多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，對教育可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識不足。輕視理論學(xué)習和與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)點，其他的很少關(guān)注，在理論學(xué)習上心浮氣躁，認為太空洞，深不進去，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹?？傮w缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但落實的不夠徹底。我深感到，在深入基層調(diào)研方面做得還很不夠，還沒有能做到經(jīng)常深入實際，對基層學(xué)校的情況的掌握還不夠細、不夠?qū)?、不夠多，提供給領(lǐng)導(dǎo)分析決策的第一手資料還不夠全面。

3、改革創(chuàng)新上有差距。我負責部門工作頭緒多，事務(wù)繁雜，所以在抓工作的精力上就投入較大。在一定程度上影響了靜心思考的時間，總是忙于事務(wù)，就忽略了學(xué)習，面對新情況、新問題，解決問題的方法缺乏創(chuàng)新。

4、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀的問題。缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要是：

自己由于長期工作在一個部門，所以在自己的思想上形成一種思維定勢，認為與學(xué)習沒有多大的關(guān)系，學(xué)習理論已經(jīng)夠用了，關(guān)鍵要靠實踐鍛煉?；谶@樣的認識，對理論學(xué)習就放得松，對工作抓得緊，自己干工作常常憑老經(jīng)驗、老辦法。通過學(xué)習，確實對我啟發(fā)很大，使我有了深刻的認識，沒有理論作指導(dǎo)，是一種盲目的行動。特別是面對當前新情況、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學(xué)習，就無法弄清原因，因此就缺乏解決工作中出現(xiàn)問題的辦法，失去了敏銳性和鑒別力。在日常生活中，忽視了自我改造和黨性鍛煉。通過學(xué)習自己認識到，如果不堅持學(xué)習政治理論，不加強自我約束，在思想上放松了對主觀世界的改造，勢必影響工作，影響團結(jié)，影響進步。我深感由于各種復(fù)雜問題和矛盾的出現(xiàn)，自身在這方面仍做得不夠，反映在工作上，有時不能很好地了解實情，解決急需解決的問題，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，都是為人民服務(wù)的宗旨意識不強的表現(xiàn)。

三、整改措施及努力方向

通過深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第二階段的分析檢查材料，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深入學(xué)習，提高自己。我要自覺學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習實踐三個代表重要思想，勤奮學(xué)習科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應(yīng)新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，促進單位各項工作順利開展

2、加強服務(wù)，大膽創(chuàng)新。善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進部門整體工作再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準。

3、開展批評與自我批評。要堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。

4、嚴格要求，努力奉獻。始終把自己的職位看作是對自己的一種約束，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自勵、自律，增強防腐拒變的能力，發(fā)揚模范帶頭作用和奉獻精神。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習，爭取做勤學(xué)致用、用有所成的模范，解放思想、與時俱進的模范，嚴以律己、甘于奉獻的模范，全心全意為人民服務(wù)。

5、要進一步深入基層，開展調(diào)查研究，結(jié)合教育改革和發(fā)展的偉大實踐，積極研究探索新時期教育出現(xiàn)的新問題、新途徑，全心全意為人民服務(wù)，為加快教育的改革，發(fā)展和全面提高定興教育質(zhì)量水平，努力做好服務(wù)工作。

6、要密切聯(lián)系學(xué)校，聯(lián)系群眾，主動為學(xué)校排憂解難，多想辦法，多出點子，為教育強區(qū)的創(chuàng)建做出自己的貢獻。