第一篇：醫(yī)院行風建設責任書

行風建設責任書

為進一步加強醫(yī)院的行風建設和廉政建設，貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合發(fā)出了《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，以及中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的精神，扎實有效地開展醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風專項治理工作，規(guī)范約束醫(yī)務人員的工作行為，杜絕任何以醫(yī)謀私的不法行為，保護患者的合法權益，緩解看病難、看病貴等群眾反映強烈的問題，凈化醫(yī)療環(huán)境，特制訂科室負責人責任如下：

1、認真學習中央關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規(guī)，組織科室人員進行醫(yī)德醫(yī)風、服務規(guī)范等的教育，并督促檢查落實情況。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則，必須認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強領導，督促檢查、考核、確保醫(yī)院有關黨風廉政建設的部署和要求在本科室的落實。

3、科室領導要嚴格遵守黨風廉政法規(guī)，帶頭廉潔自律，教育并管好本科室人員，不準在工作中，利用工作之便收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、工程招標等生產、經營企業(yè)或經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成；不接受患者及其親友的紅包、物品和宴請；不通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成；不在國家規(guī)定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用。

4、及時解決本科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，支持、配合查處違法違紀案件，及時向直接領導匯報相關情況。

5、嚴格遵守國家招投標、采購相關法律法規(guī)，認真貫徹醫(yī)院采購有關規(guī)定，科室不允許私購和擅自試用各種醫(yī)療器械、物品和一次性醫(yī)療衛(wèi)生材料。不使用假劣藥品，或生產、銷售、使用無生產批準文號的自制藥品與制劑。

6、資金管理：科室獎金堅持公開、公正原則，增加分配的透明度，醫(yī)院科室的各種收入全部納入財務總賬，嚴禁截留收入、私設小金庫及私分行為。違反以上條款內容，將按照相關規(guī)定處理

責任書一式兩份，醫(yī)院、科室負責人各留存一份。

院 長：科 室：

書 記：責任人：

簽訂日期：年月日

第二篇：加強醫(yī)院行風建設責任書

加強醫(yī)院行風建設責任書

為貫徹落實省衛(wèi)生廳“轉作風、正行風、樹新風”要求，認真糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風，努力營造風清氣正的診療環(huán)境，更好地為患者服務，特簽訂責任條款如下：

一、嚴格執(zhí)行國家《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，堅持依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)，杜絕生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象發(fā)生；恪守職業(yè)道德，努力實現(xiàn)行風建設“零投訴”、“零違紀”，確保全年綜合滿意率達到95%以上。

二、按照“誰主管、誰負責”原則，落實院科兩級一崗雙責制?？剖抑饕撠熑藶楸究剖倚酗L建設第一責任人，對職責范圍內的行風建設和糾風工作負主要責任。工作中要嚴格落實行風建設相關規(guī)定，確保與科室各項工作同部署、同檢查、同落實。

三、嚴格落實國家衛(wèi)生計生委下達的“九不準”要求，以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行，堅決做到不收受回扣，不收受患者的“紅包”。

四、嚴格落實醫(yī)患溝通制度，暢通投訴渠道，及時處理病人對本科室來信、來訪和來電投訴，認真做到件件有記錄、有調查、有結論、有處理、有反饋。

五、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費價格，落實門診藥費清單制、住院費用一日清單制、藥品價格公示制和費用查詢制，嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目亂收費。

六、嚴格落實醫(yī)院“雙十”評析制度，嚴格控制本科室“藥占比”，確保不超出醫(yī)院制定的總額指標；嚴格遵守藥品信息管理規(guī)定，不得超越權限非法進行藥品使用情況查詢統(tǒng)計。

七、嚴格執(zhí)行醫(yī)院合理用藥相關規(guī)定，規(guī)范合理用藥行為，杜絕開單提成，切實做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

八、積極開展理想信念、職業(yè)道德教育，提高科室醫(yī)護人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，認真總結本科室先進典型，積極開展科室內部評優(yōu)評差活動。

九、對違反行風建設和治理“統(tǒng)方回扣”相關規(guī)定的科室及個人，取消科室及個人評先評優(yōu)資格，本人延緩申報職稱評審，科室主任承擔連帶責任；醫(yī)院被省市檢查出問題并造成影響的，對涉及到的科室或個人，從重從嚴處理；情節(jié)嚴重的，科室主任主動引咎辭職；違反法律的，移送有關部門追究刑事責任。

本責任書一式兩份，院紀檢監(jiān)察室、責任科室各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

院長簽字（蓋章）：科室負責人簽字：

二〇一四年二月十日

第三篇：醫(yī)院行風建設責任書

膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風建設責任書

按照縣衛(wèi)生局布署，不斷提高全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，確保創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動落實到實處，特制定我院行風建設責任書，具體條款如下：

一、強化行風建設責任制

嚴格執(zhí)行行風責任制，各科室負責人對本科室的業(yè)務工作和行風建設均負有主要領導責任，實行一崗雙責制。對分管范圍內出現(xiàn)行風問題或違反責任制的責任人，視情況追究其領導責任。

二、加強職工職業(yè)道德教育

各科室負責人要重視做好本科室職工的職業(yè)道德教育工作，按照醫(yī)院布置的教育內容，結合科室具體實際，認真加以實施，在教育過程中，要注重將職業(yè)道德教育和各項創(chuàng)建工作有機結合起來，把職業(yè)道德教育融入到日常工作中，做到聯(lián)系實際、突出重點，力求實效。

三、強化規(guī)范化服務長效機制建設

各科室認真落實本科室便民措施，定期或不定期聽取服務對象的意見和建議，積極改進服務工作。

四、認真做好投訴接待處理工作

發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅追究，不得隱瞞，對服務對象投訴要做到及時調查處理，尤其是行風投訴。要把投訴處理作為加強溝通、消除誤解的一次機會，一定要把握機遇，解決問題，不得激化矛盾和擴大不良影響。

五、做好行風建設綜合管理檢查測評

通過群眾綜合滿意度調查等方式進行定期檢查測評，檢查結果與獎懲工作相結合。

本責任書一式兩份，膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院和責任人各執(zhí)一份。

膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院 領導簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：南京市第二醫(yī)院行風建設責任書

南京市第二醫(yī)院行風建設責任書

2009年按照南京市衛(wèi)生局布署，行風建設要以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高全市醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，確保創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動落實到實處，確保我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的工作順利完成。特制定我院行風建設責任書，具體條款如下：

一、強化行風建設責任制

嚴格執(zhí)行行風責任制，誰主管誰負責，誰分管誰負責，一級抓一級，一級負責一級的院科兩級行政領導負責制。各部門、科室負責人對本科室的業(yè)務工作和行風建設均負有主要領導責任，實行一崗雙責制。對分管范圍內出現(xiàn)行風問題或違反責任制的責任人，視情況追究其領導責任。

二、加強職工職業(yè)道德教育

各科室負責人要重視做好本科室職工的職業(yè)道德教育工作，按照醫(yī)院布置的教育內容，結合科室具體實際，認真加以實施，在教育過程中，要注重將職業(yè)道德教育和各項創(chuàng)建工作有機結合起來，把職業(yè)道德教育融入到日常工作中，做到聯(lián)系實際、突出重點，力求實效。同時做好職業(yè)道德教育的臺賬工作。確?？剖衣毠ね瓿舍t(yī)院安排的三個專題的職業(yè)道德教育，職業(yè)道德教育覆蓋率達到100%，按照醫(yī)德考評工作要求，建立、健全醫(yī)德考評制度，抓好醫(yī)德考評工作的落實。

三、強化規(guī)范化服務長效機制建設

各科室在鞏固創(chuàng)建文明城市成果的基礎上，繼續(xù)參與創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院和人民滿意窗口活動。嚴格執(zhí)行《南京市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院窗口規(guī)范化服務長效管理工作規(guī)范》、“十二條服務承諾”、《出院病人回訪制度》等制度，認真落實本科室和本部門便民措施，定期或不定期聽取服務對象的意見和建議，積極改進服務工作。

四、認真做好投訴接待處理工作

科室負責人要帶頭執(zhí)行和督促本科室職工自覺遵守衛(wèi)生部頒布的“八項行業(yè)紀律”、省衛(wèi)生廳明確的“五條禁令”、市衛(wèi)生局制定的“六不準”規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅追究，不得隱瞞，對服務對象投訴件（意見簿）要做到及時 １

調查處理，盡快反饋，尤其是行風投訴。要把投訴處理作為加強溝通、消除誤解的一次機會，一定要把握機遇，解決問題，不得激化矛盾和擴大不良影響。

五、做好行風建設綜合管理檢查測評

根據院科分級管理原則，進行行風建設綜合管理定期檢查測評，通過醫(yī)院管理年檢查、科長（主任）負責制考核、行風建設工作檢查，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院、創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院和群眾綜合滿意度調查等方式進行定期檢查測評，檢查結果與獎懲工作相結合。

本責任書一式兩份，南京市第二醫(yī)院和責任科室各執(zhí)一份。

南京市第二醫(yī)院科室

領導簽字：科主任簽字：

二OO九年二月二十日二OO九年二月二十日 ２

南 京 市 第 二 醫(yī) 院

行 風 建 設（2009）

責

任

書

京 市 第 二 醫(yī)院南

第五篇：行風建設責任書

丁伙鎮(zhèn)衛(wèi)生院錦西分院 2014年行風建設目標責任書

為認真貫徹落實國家衛(wèi)計委及區(qū)衛(wèi)生局工作會議精神，切實抓好我院行業(yè)作風建設，堅決執(zhí)行“九不準”，醫(yī)院與各科室簽訂本責任書。

一、堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則。加強行風建設工作組織建設，明確各科室負責人是第一負責人，落實主管部門責任，夯實工作任務。

二、學習貫徹“九不準”和《衛(wèi)生計生委關于建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》。學習教育覆蓋面和督導檢查覆蓋面都要達到100%。

三、貫徹執(zhí)行《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的通知》精神。

四、開展專項整治活動。規(guī)范醫(yī)療宣傳，杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進大型醫(yī)用設備等違規(guī)行為，規(guī)范公益性贊助管理，徹底清除科室“小金庫”。

五、加強藥品、耗材、設備采購管理。按規(guī)定參加江蘇省藥品集中網上采購，并執(zhí)行非招標藥品采購備案制度，與供應企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書》。

六、加強醫(yī)院藥事管理。醫(yī)院按比例配備臨床藥師，開展臨床用藥評估和處方、用藥醫(yī)囑點評與干預。認真落實抗菌藥物臨床應用分級管理制度，醫(yī)院總體藥占比不得高于50%。

七、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術規(guī)范。認真開展“三合理檢查”，堅決制止科室和個人為追求經濟效益過度檢查、過度治療、過度用藥行為。

八、加強監(jiān)管。加強對工作人員廉潔風險防控的培訓，自覺接受監(jiān)督。

九、建立責任追究制度。將行風工作列入到科室目標考核內容，并注重結果運用。堅決查處各種違法違紀案件。

十、認真總結工作，做好各類信息的準確報送。

十一、本責任書一式二份，責任雙方各執(zhí)一份。

黨支部書記：

科組責任人： 院

長：

二O一四年三月

日