第一篇：企業(yè)仿真稅務(wù)局實(shí)施章程

企業(yè)仿真稅務(wù)局實(shí)施章程

總則

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條 為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國(guó)家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。稅務(wù)部門時(shí)辦理各項(xiàng)稅務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，是執(zhí)行國(guó)家，地方有關(guān)稅收政策的唯一合法組織。稅務(wù)部門不分設(shè)國(guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局，所有公司各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)均由稅務(wù)部門辦理。稅務(wù)部門的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作流程與稅務(wù)機(jī)關(guān)的做法大概相同。稅務(wù)部門是管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。一方面行使稅收管理職責(zé)，完成稅收任務(wù)；一方面

要主要體現(xiàn)服務(wù)社會(huì)的職能，積極為各個(gè)公司服務(wù)。

第一條

第二條

第三條細(xì)則

第四條

第五條

第六條

所有經(jīng)營(yíng)者都是納稅義務(wù)人，是稅務(wù)部門的征稅對(duì)象，鎖頭納稅義務(wù)人都要到稅務(wù)部門辦理稅務(wù)登記，并依法納稅。在日常稅收工作中，稅務(wù)部門要嚴(yán)格按照流程及制度的規(guī)定，并參照國(guó)家稅收制度的相關(guān)規(guī)定，充分體現(xiàn)“依法納稅”的精神，做到“應(yīng)收盡收”。在辦理稅收業(yè)務(wù)中，稅務(wù)人員可以手工處理，也可以使用相關(guān)的軟件輔助處理，并要槍挑管理在日擦汗那個(gè)稅收工作中的重要性，體現(xiàn)“科技+管理”的現(xiàn)代稅收管理概念。一些業(yè)務(wù)表單需要本部門相關(guān)崗位的工作人員提前設(shè)計(jì)并提供給有關(guān)單位和人員使用。稅務(wù)部門規(guī)定，納稅部門規(guī)定，納稅申報(bào)采用自主上門申報(bào)方式。稅務(wù)部門如無(wú)特殊規(guī)定，稅款的征收一律采取查賬征收方式。

第二篇：企業(yè)仿真模擬稅務(wù)局日志及心得2（小編推薦）

稅務(wù)局第三天日志

這是企業(yè)仿真模擬的第三次課，今天的任務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)輕松了一些，制造企業(yè)模擬運(yùn)作從今天起就是第一季度的開始，而我們這邊開始細(xì)化稅率的劃分，流程的負(fù)責(zé)人以及制定了相關(guān)的納稅宣傳書，由我們稅務(wù)局的業(yè)務(wù)主管柳同學(xué)發(fā)放并進(jìn)行了宣傳。

下午，主要業(yè)務(wù)是納稅申報(bào)以及納稅繳款兩大業(yè)務(wù)。由于企業(yè)是從第8年開始經(jīng)營(yíng)，所以對(duì)于企業(yè)第7年未繳的企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅等稅款要進(jìn)行相應(yīng)的申報(bào)和繳納。辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)的是柳同學(xué)負(fù)責(zé)，他負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員填制納稅申報(bào)表，檢查相關(guān)資料，填開納稅繳款書。納稅繳款業(yè)務(wù)則主要由稅務(wù)代理湯同學(xué)負(fù)責(zé)，根據(jù)企業(yè)繳款后的銀行回單，填開完稅憑證。

稅務(wù)局第四天日志

原本制定的增值稅納稅申報(bào)為當(dāng)季申報(bào)當(dāng)季繳納，但是考慮到企業(yè)仿真模擬的各項(xiàng)運(yùn)作特點(diǎn)，我們討論決定把當(dāng)季應(yīng)申報(bào)的稅延遲到下一季度申報(bào)并繳納。所以今天是第二季度，各大企業(yè)必須前來(lái)稅務(wù)局申報(bào)第一季度的增值稅并且繳納相關(guān)稅額。有些企業(yè)第一季度只買了原材料，剛開始投入生產(chǎn)，未有產(chǎn)品產(chǎn)出，所以前來(lái)申報(bào)的只有進(jìn)項(xiàng)稅，不需繳納稅款，而部分企業(yè)則已經(jīng)有了銷售收入，因此已經(jīng)完成第一季度的稅款繳納并獲得完稅憑證。

第二次心得

這兩天雖然業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，只有納稅申報(bào)以及納稅交款兩大業(yè)務(wù)，但是對(duì)于我們新手上路的各位稅務(wù)人員，依然可以說(shuō)是忙得焦頭爛額。

開始的時(shí)候我們并不知道納稅申報(bào)需要提交哪些材料，剛好指導(dǎo)老師也不再，所以我們自己在網(wǎng)上搜索資料，發(fā)現(xiàn)有很多資料在現(xiàn)實(shí)生活中是必須的，而在我們企業(yè)仿真模擬中確實(shí)不存在的，所以因地制宜地去掉了很多。同樣，關(guān)于表格的填寫入納稅期限、納稅對(duì)象等事項(xiàng)我們也不太了解。于是我們尋求了老師的幫助，在兩位有實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn)的老師幫助下，我們才初步確定了納稅申報(bào)表的正確填寫方法。在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些表格學(xué)校沒(méi)有提供，我們便自己著手搜索現(xiàn)實(shí)生活中的相應(yīng)表單，自己制作了我們第三區(qū)稅務(wù)局特制的表單。由于企業(yè)是從第8年開始經(jīng)營(yíng)，所以對(duì)于企業(yè)第7年未繳的企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅等稅款要進(jìn)行相應(yīng)的申報(bào)和繳納。辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)的是柳同學(xué)負(fù)責(zé)，他負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員填制納稅申報(bào)表，檢查相關(guān)資料，填開納稅繳款書。納稅繳款業(yè)務(wù)則主要由稅務(wù)代理湯同學(xué)負(fù)責(zé)，根據(jù)企業(yè)繳款后的銀行回單，填開完稅憑證。在填寫納稅繳款書的時(shí)候，我們的柳主管多次填寫錯(cuò)誤，非常懊惱，這告訴我們一定要認(rèn)真地去全面了解自己的工作，作為一位財(cái)務(wù)相關(guān)人員必備的細(xì)致、謹(jǐn)慎也是尤為重要。

考慮到企業(yè)仿真模擬的各項(xiàng)運(yùn)作特點(diǎn)，我們討論決定把原本制定的增值稅納稅申報(bào)為當(dāng)季申報(bào)當(dāng)季繳納的稅延遲到下一季度申報(bào)并繳納。所以今天是第二季度，各大企業(yè)必須前來(lái)稅務(wù)局申報(bào)第一季度的增值稅并且繳納相關(guān)稅額。有些企業(yè)第一季度只買了原材料，剛開始投入生產(chǎn)，未有產(chǎn)品產(chǎn)出，所以前來(lái)申報(bào)的只有進(jìn)項(xiàng)稅，不需繳納稅款，而部分企業(yè)則已經(jīng)有了銷售收入，因此已經(jīng)完成第一季度的稅款繳納并獲得完稅憑證。這其中也有一個(gè)小插曲，也是因?yàn)閷?duì)現(xiàn)實(shí)生活中的繳納稅款的操作流程的理解不透徹或不全面，我們不知道企業(yè)去銀行繳款是否需要填寫轉(zhuǎn)賬支票，后來(lái)經(jīng)大家協(xié)商確定，繳納稅款直接憑我們稅務(wù)局開出的納稅繳款書進(jìn)行繳納，不需填寫轉(zhuǎn)賬支票。這些在書本上沒(méi)有考慮過(guò)的問(wèn)題，在實(shí)踐中紛紛體現(xiàn)了出來(lái)。不管問(wèn)題的大小，都是我們因該注意的，幸虧學(xué)校提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們從實(shí)踐中了解到自己所學(xué)甚少，將來(lái)還有很多課要再社會(huì)上慢慢學(xué)習(xí)。

另外，我們稅務(wù)局考慮到租賃公司、物流公司、供應(yīng)商等外圍市場(chǎng)的一些特殊情況，在咨詢了老師以后，決定免征外圍企業(yè)的企業(yè)增值稅。其中租賃公司是由于沒(méi)有專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的人員，不方便做賬、繳稅等等，同樣，物流公司同樣缺乏相關(guān)納稅條件。而供應(yīng)商是因?yàn)樗麄冎苯訌睦蠋熖庂?gòu)買原材料時(shí)，老師并未開出準(zhǔn)予抵扣的增值稅專用發(fā)票，導(dǎo)致供應(yīng)商只能提供銷項(xiàng)稅增值稅專用憑證而不能提供進(jìn)項(xiàng)稅專用憑證，所以不能正常辦理納稅繳款業(yè)務(wù)。希望學(xué)校在以后的實(shí)訓(xùn)中可以更加具體化、現(xiàn)實(shí)化，讓仿真更貼近真實(shí)。

第三篇：章程實(shí)施情況

學(xué)校章程實(shí)施情況

學(xué)校辦學(xué)章程是學(xué)校實(shí)施依法治校、依法治教和依法自我管理的基礎(chǔ)性、法規(guī)性文件。建立并完善學(xué)校章程對(duì)于全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施依法治教、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育具有十分重要的意義。我校以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，推動(dòng)了全鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化依法治校意識(shí)，不斷健全學(xué)校規(guī)章制度，完善學(xué)校辦學(xué)章程。

健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在2014—2015學(xué)年里，我們修訂完善了《教職工教育目標(biāo)責(zé)任考核辦法》、《班級(jí)管理綜合考核辦法》、《教職工安全穩(wěn)定崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等制度。同時(shí)將各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，明確各個(gè)崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對(duì)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。

二、堅(jiān)持辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高管理效能。

（一）堅(jiān)持辦學(xué)目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

學(xué)校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。緊緊圍繞以“”的辦學(xué)目標(biāo)，高揚(yáng)“”的治校方略，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗(yàn)、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“志存高遠(yuǎn)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長(zhǎng)、快樂(lè)成才和未來(lái)發(fā)展，形成了“誠(chéng)信合作，善學(xué)篤行”的優(yōu)良校風(fēng)，“敬業(yè)精業(yè)、常教常新”的教風(fēng)，“勤學(xué)樂(lè)學(xué)、活學(xué)活用”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。

（二）充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。

1、學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強(qiáng)；堅(jiān)持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻走在前”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對(duì)班子成員的工作滿意度高，家長(zhǎng)及社會(huì)評(píng)價(jià)高。學(xué)校校長(zhǎng)符合國(guó)家規(guī)定的任職條件，多次參加上級(jí)舉辦的各類校長(zhǎng)培訓(xùn)，有崗位培訓(xùn)合格證書。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念。

2、形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，形成了“每月有工作安排、每周有工作計(jì)劃”的管理機(jī)制；在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報(bào)、月考核、季獎(jiǎng)罰、學(xué)期評(píng)估樹模并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”的工作措施；學(xué)校班子成員分工明確，各司其職。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。

（三）發(fā)揮學(xué)校職能作用，抓好學(xué)校管理。我校充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)檢查職能作用，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，定期召開中層干部、各級(jí)級(jí)長(zhǎng)會(huì)議，集體研究討論工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件會(huì)議精神,安排近期工作；每月定期深入檢查指導(dǎo)工作，對(duì)學(xué)校管理、建設(shè)等存在問(wèn)題及時(shí)提出合理建議和意見(jiàn)，并積極采取措施落實(shí)整改。

近年來(lái)，我校管理更加規(guī)范，教育教學(xué)秩序井然有序，未出現(xiàn)重大安全事故，為我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)新德育教育，落實(shí)德育工作。我校始終德育工作放在首位，堅(jiān)持傳承民族文化、民族精神，以愛(ài)國(guó)主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識(shí)，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實(shí)效。堅(jiān)持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛(ài)和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。

成立了家長(zhǎng)教育委員會(huì)和社區(qū)教育委員會(huì)，形成了“社會(huì)、家庭、學(xué)校”三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動(dòng)。一是充分發(fā)揮少先隊(duì)德育工作主陣地作用，結(jié)合各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育教育。每周利用主題中隊(duì)會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站、國(guó)旗下講話、校內(nèi)衛(wèi)生紀(jì)律評(píng)比等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理；通過(guò)“文明班集體”、星級(jí)少年、道德模范的評(píng)選，促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

二是大力開展德育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)校園文明風(fēng)尚進(jìn)一步形成。近年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持了對(duì)學(xué)生每月素質(zhì)綜合考核，經(jīng)常舉行各類“手抄報(bào)”評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合“三創(chuàng)”工作和傳統(tǒng)節(jié)日，大力開展德育實(shí)踐活動(dòng)；

（五）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。我校堅(jiān)持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長(zhǎng)；以研促教，開發(fā)潛能。”作為教學(xué)工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。

1、狠抓實(shí)教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過(guò)程管理。

我校嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃，不隨意增課、減課、調(diào)課、停課，堅(jiān)持實(shí)行備課周前審簽制度，教學(xué)工作月檢查考核制度，將教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)情況納入教師季度績(jī)效考核與發(fā)放；并堅(jiān)持教學(xué)管理月研判制度，及時(shí)解決教學(xué)管理和質(zhì)量存在問(wèn)題。不斷改革教學(xué)評(píng)估方式，促進(jìn)教學(xué)管理向著科學(xué)化精細(xì)化方向發(fā)展。

2、加強(qiáng)教研活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵(lì)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報(bào)和組織教科研課題研究。本，我校繼續(xù)堅(jiān)持名師骨干教師示范課、教研組公開課、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)；今年4月份舉行了學(xué)校匯報(bào)課比賽;堅(jiān)持教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看課制度，對(duì)看課提出了明確的要求，每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看課25節(jié)以上，教師人均聽課達(dá)20節(jié)。要求每位教師做好教學(xué)反思，期末上交成一篇論文。重視教學(xué)課題研究工作，學(xué)校省級(jí)教研課題即將結(jié)題。

（六）加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，努力提高教師綜合素質(zhì)。學(xué)校最大的財(cái)富是一支具有高度向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的師資隊(duì)伍。我校結(jié)合區(qū)局、鎮(zhèn)黨委政府“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持以人文關(guān)懷與制度管理相結(jié)合，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在教師隊(duì)伍建設(shè)方面取得了顯著成績(jī)。

1、學(xué)校依法實(shí)行工作崗位聘用合同制，依法保護(hù)教師合法權(quán)益。我校依法推行學(xué)校崗位聘用制，堅(jiān)持實(shí)行教職工聘用制和崗位責(zé)任制、工作考核制。修訂完善了《教職工教育目標(biāo)責(zé)任考核辦法》、《班級(jí)管理綜合考核辦法》、《教職工安全穩(wěn)定崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等制度。要求教職工必須履行聘約，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)及各項(xiàng)工作計(jì)劃，認(rèn)真履行和落實(shí)教育教學(xué)與安全責(zé)任“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)完成教育教學(xué)和安全管理工作任務(wù)。鼓勵(lì)教師積極參加進(jìn)修培訓(xùn)，并依法保護(hù)教職工的一切合法權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，大力表彰先進(jìn)、師德模范教師。

2、外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

一是長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地對(duì)全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會(huì)和師德師風(fēng)整頓教育活動(dòng)，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。

二是認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾書；對(duì)內(nèi)造成一定范圍影響的變相體罰學(xué)生教師堅(jiān)決給予批評(píng)教育，在師德師風(fēng)考核中給予扣分，不準(zhǔn)參與本評(píng)優(yōu)等措施糾正片面傾向。我們注重師德師風(fēng)建設(shè)工作。通過(guò)以上措施，本，鎮(zhèn)內(nèi)教師無(wú)參與任何形式的有償家教、有償補(bǔ)課或者參加各種補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班現(xiàn)象。

3、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

一是立足學(xué)校實(shí)際，大力開展校本培訓(xùn)。本，采取校內(nèi)骨干教師、名師、聘請(qǐng)專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力的培訓(xùn)，并在6月份組織舉行了教師基本功比賽；二是積極爭(zhēng)取培訓(xùn)名額，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本，參加省、市、縣組織的各類外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師達(dá)75人次。三是重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，繼續(xù)堅(jiān)持青老師徒結(jié)對(duì)形式，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。本，我校被區(qū)委區(qū)政府表彰優(yōu)秀校長(zhǎng)1人，優(yōu)秀教師3人，優(yōu)秀班主任1人，師德師風(fēng)標(biāo)兵1人、市優(yōu)秀教師1人。

（七）關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工權(quán)益，增強(qiáng)民主管理工作的向心力。

維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處。學(xué)校工會(huì)密切配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門，積極為教師爭(zhēng)取政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)；大力做好“幸?！惫こ蹋步搪殕T工生日、婚喪嫁娶或者家庭遇特殊困難等情況，總是在第一時(shí)間把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。關(guān)心離退休工作人員，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問(wèn)離退休教師，并送去慰問(wèn)金。充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。

（八）狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。

2014—2015學(xué)我校以“平安創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實(shí)提高師生的安全穩(wěn)定意識(shí)和防范事故能力，做出了較為突出的成績(jī)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)安全工作職責(zé)。我校均成立有社會(huì)治安綜合治理暨安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實(shí)；安全及綜治工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則，納入教師績(jī)效考核之中。

二是強(qiáng)化安全工作臺(tái)賬管理。為全面掌握安全情況，及時(shí)督導(dǎo)整改安全隱患，均建立了較為規(guī)范的安全管理臺(tái)帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個(gè)方面，落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，及時(shí)有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。本共整改完成安全、穩(wěn)定、綜治方面的問(wèn)題12項(xiàng)。

（九）認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。

1、我校認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教代會(huì)制度，充分認(rèn)識(shí)到教代會(huì)制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會(huì)高度重視教代會(huì)制度建設(shè)，每年都要召開專題會(huì)議，聽取和研究職代會(huì)工作，確保每學(xué)年召開一次教代會(huì)，促進(jìn)了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。

2、嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。在學(xué)校工會(huì)的組織下，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了財(cái)務(wù)監(jiān)督小組和政務(wù)監(jiān)督小組。校務(wù)公開的程序規(guī)范、公布及時(shí)、檔案規(guī)范。通過(guò)職代會(huì)、校委會(huì)、學(xué)校行政例會(huì)和校務(wù)公開欄隨時(shí)向師生、家長(zhǎng)公開學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核評(píng)優(yōu)、職稱晉升、績(jī)效工資發(fā)放情況、補(bǔ)助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)情況；學(xué)校工會(huì)每學(xué)期組織財(cái)務(wù)監(jiān)督小組對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面清理，政務(wù)監(jiān)督小組對(duì)對(duì)招生、收費(fèi)、經(jīng)費(fèi)使用、人事安排、評(píng)優(yōu)評(píng)先等關(guān)系民生和教職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行了全程監(jiān)督。

（十）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。

學(xué)校財(cái)務(wù)管理歷來(lái)是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。我校在財(cái)務(wù)管理上能夠堅(jiān)持事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。具體做法是：一是學(xué)校成立有財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每學(xué)期對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)進(jìn)行清查；二是設(shè)立有財(cái)務(wù)公開專欄，由工會(huì)負(fù)責(zé)每學(xué)期將上期財(cái)務(wù)狀況向全體教職工公開公示；三是每學(xué)期學(xué)校財(cái)務(wù)人員向全體教師報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況。四是在認(rèn)真執(zhí)行教育惠民政策，做到“摸底、審核、公示、發(fā)放、監(jiān)督”等各環(huán)節(jié)處于公開透明狀態(tài)，接受全體教職工和社會(huì)各界監(jiān)督。具體做法是：一是學(xué)校成立有財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每學(xué)期對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)進(jìn)行清查；二是設(shè)立有財(cái)務(wù)公開專欄，由工會(huì)負(fù)責(zé)每學(xué)期將上期財(cái)務(wù)狀況向全體教職工公開公示；三是每學(xué)期學(xué)校財(cái)務(wù)人員向全體教師報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況。四是在認(rèn)真執(zhí)行教育惠民政策，做到“摸底、審核、公示、發(fā)放、監(jiān)督”等各環(huán)節(jié)處于公開透明狀態(tài)，接受全體教職工和社會(huì)各界監(jiān)督。由于在財(cái)務(wù)管理上采取了“制度建設(shè)完善”、“過(guò)程監(jiān)督跟進(jìn)”、“資金使用民主決策”、“經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行一支筆”等措施，我校經(jīng)費(fèi)資金使用效益高、效能作用突出。2014—2015學(xué)無(wú)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

三、規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。

我校堅(jiān)持把依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。主要采取的措施是：

（一）科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。

我校堅(jiān)持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材，按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間，開齊課程，開足課時(shí)。對(duì)學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查，及時(shí)提醒教師不得突破上級(jí)對(duì)作業(yè)量的規(guī)定。無(wú)強(qiáng)迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。

（二）切實(shí)落實(shí)減負(fù)，開展陽(yáng)光體育活動(dòng)。

我校大力開展“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)。一是學(xué)校堅(jiān)持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。二是內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”。三是每月堅(jiān)持一次小型體育專項(xiàng)比賽活動(dòng)。通過(guò)這些體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動(dòng)，以達(dá)到切實(shí)減負(fù)的效果。

（三）促進(jìn)教育公平，消除超大班額現(xiàn)象。

我校嚴(yán)格實(shí)施義務(wù)教育階段實(shí)行免試就近入學(xué)原則，首先保證學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童幼兒按時(shí)入學(xué)。其次，在招生控制范圍內(nèi)，積極無(wú)條件接納學(xué)區(qū)外適齡兒童入學(xué)，包括進(jìn)城務(wù)工子女、進(jìn)城經(jīng)商戶子女、進(jìn)城固定居住戶子女、轉(zhuǎn)業(yè)軍人子女等多種情況。嚴(yán)格控制班額，確保消除超大班額現(xiàn)象存在。

（四）堅(jiān)持教育均衡發(fā)展，充分應(yīng)用教育資源。充分利用優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)教育資源共享。

四、辦學(xué)效益明顯提升。

（一）普及程度均達(dá)標(biāo)。一是學(xué)區(qū)內(nèi)中小入學(xué)率、鞏固率均達(dá)100% ；

（二）在校學(xué)生操行合格率達(dá)95%以上，學(xué)生體檢合格率達(dá)95以上，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校滿意率達(dá)97%以上；

（三）學(xué)生文化課成績(jī)合格率達(dá)100％；

（四）辦學(xué)特色突出。學(xué)校自設(shè)指標(biāo)有完整的體系，有落實(shí)的方案，有具體的成效：

1、學(xué)校能結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，結(jié)合各種節(jié)日，開展豐富多彩的德育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)育人。一年來(lái)，學(xué)校還深入推進(jìn)“國(guó)學(xué)精粹”進(jìn)校園活動(dòng)，彰顯“傳統(tǒng)文化教育”特色。學(xué)校為全校師生印發(fā)了“國(guó)學(xué)精粹”誦讀資料，掀起誦讀高潮，教室里、校園內(nèi)書聲瑯瑯，不絕于耳。同時(shí)，學(xué)校還大力開展誦讀展示活動(dòng)，每周一在升旗儀式上各班依次進(jìn)行形式多樣的誦讀展示，有集體誦讀、有詩(shī)朗誦、有集體表演，有力地促進(jìn)了該項(xiàng)活動(dòng)在學(xué)校的縱深推進(jìn)。今年六一，成功主辦了城關(guān)鎮(zhèn) “慶六一國(guó)學(xué)精粹展演”活動(dòng)，演出效果好，節(jié)目檔次高，影響深遠(yuǎn)，全面彰顯了我校素質(zhì)教育的碩果，凸顯了我校的辦學(xué)特色、提升了我們的辦學(xué)品位。

2、美術(shù)學(xué)科教學(xué)中，教師以課堂為基地，從興趣入手，積極培養(yǎng)學(xué)生的參與熱情，賦予學(xué)生動(dòng)手參與能力，選擇創(chuàng)作途徑，寓教與樂(lè)，讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握知識(shí)、鍛煉能力，受到藝術(shù)熏陶。同時(shí)，學(xué)校還設(shè)立有兒童畫和手工制作興趣小組，每周定時(shí)開展培訓(xùn)活動(dòng)，讓較有特長(zhǎng)的學(xué)生能得到充分的培養(yǎng)。積極組織參加省市區(qū)科技藝術(shù)節(jié)，通過(guò)參與活動(dòng)進(jìn)一步提高學(xué)生的能力。美術(shù)課堂中的動(dòng)手參與，各種競(jìng)賽活動(dòng)促學(xué)生的潛能開發(fā)，二者有機(jī)的結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，形成了我校美術(shù)教學(xué)的特色。

3、發(fā)揮傳統(tǒng)體育項(xiàng)目學(xué)校優(yōu)勢(shì)，大力開展陽(yáng)光體育活動(dòng)，形成了學(xué)校體育教學(xué)特色。學(xué)校堅(jiān)持每天組織好 “兩操兩活動(dòng)”確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校每年秋季均舉行一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，還能根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，組織一些常規(guī)性、季節(jié)性、群眾性的體育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生參與體育活動(dòng)的興趣，提高了學(xué)生的體育競(jìng)技水平。

當(dāng)然，我校在執(zhí)行辦學(xué)章程方面也或多或少存在一些問(wèn)題和不足，這需要我們以對(duì)黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展形勢(shì)。在執(zhí)行中，要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強(qiáng)檢查考核，才能保證我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

第四篇：企業(yè)章程

有限公司章程

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由

共同出資設(shè)立

公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），特制定本章程。

第一章

公司名稱和住所

第一條

公司名稱：

第二條

公司住所：

第二章

公司經(jīng)營(yíng)范圍

第三

公司經(jīng)營(yíng)范圍：水電工程、市政建筑、建筑工程、土石方工程、道路工程、公路建設(shè)、改建、房屋建筑工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、體育場(chǎng)地設(shè)施工程、園林綠化工程施工；室內(nèi)外裝飾工程的施工、水利水電工程施工總承包

第三章

公司注冊(cè)資本

第四條

公司注冊(cè)資本：人民幣

萬(wàn)元，實(shí)收資本

萬(wàn)元。

公司增加或減少注冊(cè)資本，必須召開股東會(huì)并由全體股東通過(guò)并作出決議。公司減少注冊(cè)資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法身登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第四章

股東的名稱、出資方式、出資額

第五條

股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東姓名

身份證號(hào)碼

出資方式

出資額

出資比例

第六條

公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。

第五章

股東的權(quán)利和義務(wù)

第七條

股東享有如下權(quán)利：

（1）

參加或推選代表參加股東會(huì)議并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；

（2）

了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（3）

選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事；

（4）

依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓；

（5）

優(yōu)先購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；

（6）

優(yōu)先購(gòu)買公司新增的注冊(cè)資本；

（7）

公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；

（8）

有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告；

第八條

股東承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）

遵守公司章程；

（2）

按期繳納所認(rèn)繳的出資；

（3）

依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù)；

（4）

在公司辦理登記手續(xù)后，股東不得抽回投資；

第六章

股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第九條

股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。

第十條

股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會(huì)討論通過(guò)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東一致同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。

第十一條

股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。

第七章

公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十二條

股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

（1）

決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

（2）

選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（3）

選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（4）

審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；

（5）

審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；

（6）

審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（7）

審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；

（8）

對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；

（9）

對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；

（10）

對(duì)公司合并、公立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

（11）

修改公司章程；

（12）

聘任或解聘公司經(jīng)理。

第十三條

股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條

股東會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十五條

股東會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，并應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。定期會(huì)議應(yīng)每半年召開一次，臨時(shí)會(huì)議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會(huì)議也可書面委托他人參加股東會(huì)議，行使委托書中載明的權(quán)利。

第十六條

股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集并主持。

第十七條

股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議，決議應(yīng)由全體股東表決通過(guò)，股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議紀(jì)錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第十八條

不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對(duì)公司股東會(huì)負(fù)責(zé)，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。

第十九條

執(zhí)行董事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（1）

負(fù)責(zé)召集和主持股東會(huì)，檢查股東會(huì)會(huì)議的落實(shí)情況，并向股東會(huì)報(bào)告工作；

（2）

執(zhí)行股東會(huì)決議；

（3）

決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（4）

制訂公司的財(cái)務(wù)方案、決算方案；

（5）

制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（6）

制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案；

（7）

擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

（8）

決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（9）

提名公司經(jīng)理人選，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)

（10）

制定公司的基本管理制度；

（11）

代表公司簽署有關(guān)文件；

（12）

在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會(huì)報(bào)告；

第二十條

公司設(shè)經(jīng)理1名，由股東會(huì)聘任或解聘。經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（1）

主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；

（2）

組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（3）

擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（4）

擬定公司的基本管理制度；

（5）

制定公司的具體規(guī)章；

（6）

提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（7）

聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

經(jīng)理列席股東會(huì)會(huì)議。

第二十一條

公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（1）

檢查公司財(cái)務(wù)；

（2）

對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（3）

當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正；

（4）

提議召開臨時(shí)股東會(huì)；

監(jiān)事列席股東會(huì)會(huì)議。

第二十二條

公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。

第八章

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤(rùn)分配及勞動(dòng)用工制度

第二十三條

公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并應(yīng)于第二年三月十一日前送交各股東。

第二十四條

公司利潤(rùn)分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條

勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章

公司的解散事由與清算辦法

第二十六條

公司的營(yíng)業(yè)期限為

年，從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。

第二十七條

公司有下列情形之一的，可以解散：

（1）

公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí)；

（2）

股東會(huì)決議解散；

（3）

因公司合并或者分立需要解散的；

（4）

公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的；

（5）

因不可抗力事件致使公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)；

（6）

宣告破產(chǎn)。

第二十八條

公司解散時(shí)，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對(duì)公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。

第十章

股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第二十九章

公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過(guò)。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。

第三十條

公司章程的解釋權(quán)屬于股東會(huì)。

第三十一條

公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第三十二條

公司章程條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十三條

本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。

第三十四條

本章程一式貳份，公司留存一份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

全體股東簽字（蓋章）

第五篇：稅務(wù)局仿真實(shí)習(xí)工作情況報(bào)告

B區(qū)稅務(wù)局局長(zhǎng)王淑玲

B區(qū)稅務(wù)局仿真實(shí)習(xí)工作情況報(bào)告

仿真實(shí)習(xí)期間，B區(qū)稅務(wù)局在仿真實(shí)習(xí)總指揮部、方莉君老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持依法治稅、從嚴(yán)治稅，圍繞仿真實(shí)習(xí)期間的稅收工作主題，堅(jiān)持依法治稅，加強(qiáng)科學(xué)管理，深化征管改革，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

一．制定本地區(qū)稅收法律法規(guī)，使納稅人納稅、稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收征收管理工作有法可依

參照中華人民共和國(guó)的稅收法律法規(guī)以及廣東省國(guó)家稅務(wù)局的工作制度，我局制定了B區(qū)的稅收法律法規(guī)，形成了《B區(qū)增值稅暫行條例》、《B區(qū)營(yíng)業(yè)稅暫行條例》、《B區(qū)消費(fèi)稅暫行條例》、《B區(qū)企業(yè)所得稅暫行條例》、《B區(qū)出口退稅管理?xiàng)l例》、《B區(qū)征稅辦法》、《B區(qū)稅務(wù)局關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠征稅辦法》、《B區(qū)專利產(chǎn)品稅收優(yōu)惠條例》以及各小稅種的稅收法律法規(guī)以及《B區(qū)個(gè)人所得稅納稅輔導(dǎo)》、《B區(qū)稅務(wù)局關(guān)于違反稅收征管法的處罰公告》、B區(qū)稅務(wù)局關(guān)于開展生產(chǎn)制造企業(yè)增值稅專項(xiàng)檢查的通知的規(guī)范性文件、《B區(qū)誠(chéng)信納稅人評(píng)選辦法》。同時(shí)，根據(jù)仿真實(shí)習(xí)的實(shí)際情況設(shè)計(jì)或者修改了納稅申報(bào)的相關(guān)表格，并將法律法規(guī)及征稅辦法形成稅法宣傳材料，主持開展稅法宣傳活動(dòng)，將其落到實(shí)處，為納稅申報(bào)工作做好前期準(zhǔn)備。

二.切實(shí)加大稅源管理力度，組織稅收收入措施進(jìn)一步落實(shí)

首先，認(rèn)真履行組織稅收收入職能，著眼本地區(qū)實(shí)際，采取有力措施，進(jìn)一步加大稅收征管力度。一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析。通過(guò)印花稅的稅款繳納以及增值稅的發(fā)票抵扣繳銷掌握本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。加大重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度，對(duì)16戶生產(chǎn)制造公司重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控和稅負(fù)分析，全面掌握我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)基本情況。其次，認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。我區(qū)實(shí)行每個(gè)稅收管理員負(fù)責(zé)所有稅種納稅申報(bào)，納稅申報(bào)后各征管員分稅種錄入電子資料,明確了職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任，基本做到確保準(zhǔn)確申報(bào)。再次是深入開展增值稅專項(xiàng)檢查。認(rèn)真貫徹我局關(guān)于增值稅專項(xiàng)檢查的要求，在第十年的增值稅專項(xiàng)檢查中，我局抽查了4家增值稅企業(yè)，分別是拓新科技股份有限公司、軍動(dòng)九天股份有限公司、云尚科技股份有限公司、華宏貿(mào)易有限公司（B1）的賬簿資料以及相關(guān)的合同資料，檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)在增值稅方面存在的問(wèn)題：增值稅發(fā)票沒(méi)有四聯(lián)一次填開、隱瞞收入等情況，并及時(shí)作出處理決定，提高了稅務(wù)檢查的威懾力。最后是加強(qiáng)各稅種管理。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，轉(zhuǎn)變管理方式，加強(qiáng)指導(dǎo)，突出監(jiān)控，不斷提高各稅種管理水平，同時(shí)，通過(guò)稅企大本營(yíng)以及飛信及時(shí)提醒欠稅納稅人及時(shí)申報(bào)納稅，確保了仿真實(shí)習(xí)期間稅收任務(wù)的完成。稅收收入情況如下：累計(jì)申報(bào)數(shù)86,718,684.58美元（包括第十年，其中第十年收入為40919735美元），累計(jì)組織稅收收入45798949.58美元（第十年稅款均未入庫(kù)）。

三.認(rèn)真落實(shí)稅收法律法規(guī)和政策，依法治稅工作進(jìn)一步推進(jìn)

嚴(yán)格落實(shí)稅收法律法規(guī)和相關(guān)政策，積極規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，進(jìn)一步提升了依法治稅水平。一是堅(jiān)持依法行政。認(rèn)真執(zhí)行稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步落實(shí)配套管理辦法。二是是整頓和規(guī)范稅收秩序。繼續(xù)在推廣增值稅專用發(fā)票抵扣認(rèn)證及繳銷，倒賣、借用增長(zhǎng)稅專用發(fā)票的情況。開展對(duì)生產(chǎn)制造企業(yè)進(jìn)行增值稅專項(xiàng)檢查。完善內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，通過(guò)稅務(wù)局內(nèi)部管理臺(tái)帳為稽查工作的開展提供良好的內(nèi)部協(xié)作環(huán)境。四是認(rèn)真出口退稅政策。通過(guò)發(fā)布出口退稅政策公告，加強(qiáng)出口退稅政策宣傳，不斷完善生產(chǎn)制造企業(yè)出口貨物退稅“一站式”窗口服務(wù)。加強(qiáng)進(jìn)出口稅收規(guī)范化管理，圓滿完成出口貨物退稅清算工作。仿真實(shí)習(xí)期間共辦理出口退稅1186216.73美元，實(shí)際退庫(kù)1186216.73美元，有力地支持了生產(chǎn)制造企業(yè)的發(fā)展。五是嚴(yán)格

執(zhí)行各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。在加強(qiáng)對(duì)以P4產(chǎn)品為重點(diǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、專利產(chǎn)品稅收優(yōu)惠的稅收政策措施宣傳，較好地落實(shí)了高薪技術(shù)企業(yè)、專利產(chǎn)品的稅收優(yōu)惠政策。全區(qū)享受出口退稅收優(yōu)惠政策的新辦企業(yè)5戶、實(shí)際退稅3戶，退稅1186216.73美元；全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定1家。六是繼續(xù)強(qiáng)化稅法宣傳教育。充分利用稅企大本營(yíng)QQ群，飛信群、稅法宣傳等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普及和教育力度。進(jìn)一步推進(jìn)納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，制定了《B區(qū)誠(chéng)信納稅人評(píng)選辦法》，經(jīng)過(guò)評(píng)選、審核、表彰等步驟，每年對(duì)我市18戶納稅人進(jìn)行宣傳和表彰。認(rèn)真開展稅收宣傳活動(dòng)，采取多種形式，注重宣傳實(shí)效，有針對(duì)性解決納稅過(guò)程的具體問(wèn)題，不斷強(qiáng)化了全社會(huì)的稅收法制觀念，提高了稅法遵從度。

四.科學(xué)化、精細(xì)化管理水平進(jìn)一步提升

仿真實(shí)習(xí)三年過(guò)程中，我局以明確職責(zé)分工的內(nèi)部管理體制確定已落實(shí)到位，以優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境為切入點(diǎn)的信息化平臺(tái)（即稅企大本營(yíng)、飛信）已經(jīng)建立，有效提升了稅收征管的精細(xì)化管理水平，對(duì)于納稅人采取一對(duì)一式提醒。一是認(rèn)真落實(shí)征管體制改革的相關(guān)措施。對(duì)工作流程、征管環(huán)節(jié)、每項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及操作路徑、各業(yè)務(wù)部門工作職責(zé)作出了明確規(guī)定，確保了征管工作流程的正常運(yùn)行。二是認(rèn)真落實(shí)我局的內(nèi)部管理體制。按照職責(zé)明確、機(jī)動(dòng)互助的原則做好工作分配，極大地提高了工作效率、強(qiáng)化了工作效果。三是努力改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。通過(guò)建立稅企大本營(yíng)、飛信、到納稅人經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)通知宣傳等方式對(duì)于納稅人采取一對(duì)一式提醒，除此之外，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，提高稅收征管員素質(zhì)。四是加強(qiáng)內(nèi)部控制。通過(guò)內(nèi)部設(shè)計(jì)的相關(guān)表格讓每個(gè)征管員參與到稅收統(tǒng)計(jì)工作中，全面提升征收管理質(zhì)量，同時(shí)以此為考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)工作人員的工作績(jī)效。五是在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，每均進(jìn)行預(yù)算及決算，在日常工作中也做好財(cái)務(wù)支出，確保了財(cái)經(jīng)的安全運(yùn)行。

五．切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，稅務(wù)局工作人員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)

根據(jù)我區(qū)制定的稅收法律法規(guī)以及征稅辦法對(duì)工作人員進(jìn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)，根據(jù)仿真實(shí)習(xí)的特點(diǎn)，堅(jiān)持貼近稅企實(shí)際，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法。

六.存在的主要問(wèn)題

一是內(nèi)部培訓(xùn)效果有待提高問(wèn)題。在業(yè)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)中，我局只針對(duì)了重要稅種、常見(jiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，故有時(shí)針對(duì)納稅人出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，我局工作人員難以應(yīng)付，最終由領(lǐng)導(dǎo)解決，引起納稅人對(duì)稅局工作人員的專業(yè)性的質(zhì)疑。二是稅收管理基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)、工作人員業(yè)務(wù)能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，著力解決不同程度地存在工作效率不高、服務(wù)質(zhì)量參差不齊的問(wèn)題。個(gè)別征收管理員對(duì)征收管理的流程不夠熟悉，工作中出現(xiàn)資料欠缺但仍給企業(yè)辦稅的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化發(fā)票管理。發(fā)票管理是稅收管理的首要環(huán)節(jié)，而在實(shí)際的發(fā)票管理工作中，由于前期進(jìn)行發(fā)票發(fā)售時(shí)工作人員提醒不到位，而企業(yè)不熟悉發(fā)票的正確使用方法，仿真實(shí)習(xí)初期，出現(xiàn)專用發(fā)票的開具項(xiàng)目不齊全，企業(yè)開具的專用發(fā)票編碼與稅務(wù)局發(fā)票管理臺(tái)賬無(wú)法對(duì)應(yīng)的情況，加大了認(rèn)證抵扣的困難。四是稅務(wù)局內(nèi)部溝通不足。表現(xiàn)為：發(fā)票管理科主要負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、認(rèn)證抵扣以及繳銷，而在增值稅申報(bào)繳納前，應(yīng)該繳銷的未繳銷；已認(rèn)證抵扣的稅額也出現(xiàn)較多的錯(cuò)誤，但發(fā)票管理科沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并通知納稅人和稅款征收科的辦稅人員，導(dǎo)致稅額的征收出現(xiàn)差錯(cuò)。同時(shí)與稅務(wù)事務(wù)所溝通不足。稅局沒(méi)有很好的與稅務(wù)師事務(wù)所溝通、交流，對(duì)于他們提交的申報(bào)材料沒(méi)有及時(shí)獲取，導(dǎo)致某些工作重復(fù)，造成效率低下。在印花稅的征收管理方面，征收員之間對(duì)于具體的征稅過(guò)程存在一定的分歧，導(dǎo)致對(duì)外傳遞信息存在矛盾，造成納稅人的誤解。