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      執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)班子自查報(bào)告

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      第一篇:執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)班子自查報(bào)告

      執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)班子自查報(bào)告

      2004年7月

      按照《盟直機(jī)關(guān)“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,盟科技、科協(xié)精心組織廣大干部職工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),班子及班子各成員虛心聽取各方面的意見,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了自查工作,順利完成了前一階段的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。現(xiàn)將盟科技局、科協(xié)班子自查報(bào)告如下:

      一、在查

      擺中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

      在當(dāng)前全盟上下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以四大戰(zhàn)略和一個(gè)工程統(tǒng)攬全局,加快改革開放和發(fā)展的步伐,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)喜人景象的大好局面下,通過深入開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng),反思科技管理部門在圍繞歡迎光臨517878秘書網(wǎng) 004km.cn鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境,改變“重物輕人”的觀念,把“以人為本”體現(xiàn)到各項(xiàng)具體工作中去。今后要積極調(diào)整科技發(fā)展的相關(guān)政策,把培養(yǎng)和造就優(yōu)秀科技人才、調(diào)動(dòng)廣大科技人才創(chuàng)新

      創(chuàng)業(yè)積極性作為科技工作的基本目標(biāo),把營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的科技創(chuàng)新環(huán)境作為科技工作的優(yōu)先任務(wù)加以落實(shí)。進(jìn)一步加大科技示范體系、科技綜合服務(wù)體系建設(shè)力度,營(yíng)造政策環(huán)境,加快科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè),改進(jìn)科技評(píng)價(jià)辦法,弘揚(yáng)創(chuàng)新文化,使科技創(chuàng)新和人才成長(zhǎng)環(huán)境明顯改善。同時(shí),要把滿足人的全面發(fā)展需求作為科技發(fā)展的基本目標(biāo),堅(jiān)持以科技工作服務(wù)于人民大眾為宗旨,使科學(xué)技術(shù)根植于群眾,造福于群眾。

      第二篇:執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)班子自查報(bào)告

      執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)班子自查報(bào)告

      2004年7月

      按照《盟直機(jī)關(guān)“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,盟科技、科協(xié)精心組織廣大干部職工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),班子及班子各成員虛心聽取各方面的意見,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了自查工作,順利完成了前一階段的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)?,F(xiàn)將盟科技局、科協(xié)班子自查報(bào)告如下:

      一、在查擺中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

      在當(dāng)前全盟上下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以四大戰(zhàn)略和一個(gè)工程統(tǒng)攬全局,加快改革開放和發(fā)展的步伐,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)喜人景象的大好局面下,通過深入開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng),反思科技管理部門在圍繞歡迎光臨517878秘書網(wǎng) 004km.cn全盟中心工作行使行政職能,發(fā)揮部門作用中存在的問題和不足,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1、在樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀上存在著不足。

      科學(xué)發(fā)展觀要求發(fā)展要堅(jiān)持以人文本,全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,我盟的科技資源條件,尤其是科技基礎(chǔ)設(shè)施十分匱乏,科技經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。正因?yàn)橘Y源的可貴和難求,在多出政績(jī),出好政績(jī)的要求和壓力下,長(zhǎng)期以來,科技管理工作陷入“重物輕人”的思維怪圈,全部精力放到爭(zhēng)物、抓錢上來,相對(duì)地削弱了良好科技工作環(huán)境的營(yíng)造、人才的培養(yǎng)的工作力量,忽略了培養(yǎng)和造就優(yōu)秀科技人才、調(diào)動(dòng)廣大科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性這一科技管理工作的基本目標(biāo)和重要任務(wù)。

      2、在弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神上存在著不足。

      科技的發(fā)展必須在努力夯實(shí)各項(xiàng)“軟”、“硬”基礎(chǔ)條件下,遵循其內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,把握時(shí)機(jī),腳踏實(shí)地地穩(wěn)步推進(jìn)?;仡櫧┠昕萍脊ぷ鞯臍v史,我們的工作在不同的時(shí)期提出過不同的工作策略、目標(biāo)、措施,但在真正能抓住一點(diǎn),扭住不放,以一貫之上做得還很不足,急功冒進(jìn)、淺嘗輒止、遇難退縮、疲于應(yīng)付等現(xiàn)象不同程度地存在。特別是作為科技管理部門,我們不具備其他部門所具有的對(duì)行政對(duì)象的強(qiáng)力約束職權(quán),在綜合管理全盟科技工作中的為難情緒阻礙了管理創(chuàng)新意識(shí)的發(fā)揮,好的工作思路沒能很好地轉(zhuǎn)化為具體的工作行動(dòng)。

      3、提高行政效能,改善科技管理服務(wù)水平上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,科技活動(dòng)日益活躍的新形勢(shì)下,我們科技管理部門在發(fā)揮職能作用過程中,還沒有完全從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和傳統(tǒng)的管理方式中擺脫出來,還沒有學(xué)會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念進(jìn)行科技管理,沒有把管理轉(zhuǎn)變到服務(wù)上來。究其原因,主要有兩方面的因素:一是學(xué)習(xí)不夠,研究不夠,思想觀念停留在以往的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。二是工作部門利益至上,缺乏勇于承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

      二、通過培訓(xùn)活動(dòng)得到的幾點(diǎn)感受

      通過“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng),特別是學(xué)習(xí)了6月份盟委讀書會(huì)上盟領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加快發(fā)展的論述后,對(duì)今后如何做好科技工作有以下幾點(diǎn)深切感受:第一,科技工作必須堅(jiān)持緊密圍繞全盟經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的中心任務(wù)和迫切需求,站在全局高度開展科技工作,為解決當(dāng)前重大問題提供科技支撐。這是科技管理部門行使職能,踐行“三個(gè)代表”重要思想,執(zhí)政為民,加快發(fā)展的重要職責(zé)。第二,科技工作必須堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷為科技事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障,營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這是科技管理戰(zhàn)線做好工作的重要保證。第三,科技工作必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)集成各有關(guān)部門、地方和企業(yè)的力量,努力夯實(shí)科技基礎(chǔ)條件。這是開創(chuàng)全盟科技工作新局面的動(dòng)力源泉。

      三、今后工作中需要改善和加強(qiáng)的幾個(gè)方面

      第一,以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變職能,改善科技管理方式,提高工作水平。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,政府管理部門的微觀管理權(quán)力將有所削弱,服務(wù)功能要強(qiáng)化,政府考核目標(biāo)將多元化。同時(shí),科技活動(dòng)形態(tài)的變化,客觀上也要求科技管理部門必須轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把管理寓于服務(wù)之中,積極主動(dòng)地為科技工作者服務(wù),為企業(yè)服務(wù),為全社會(huì)的創(chuàng)新活動(dòng)服務(wù)。要按照《行政許可法》的要求,對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)科技管理職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,提高依法行政的意識(shí)和能力。要以培育良好的創(chuàng)新環(huán)境為主線,在戰(zhàn)略研究、宏觀協(xié)調(diào)、政策措施的研究制定、科技體系及能力建設(shè)、重大傾向性問題等宏觀管理工作中有更大的作為。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究,深入調(diào)查研究本地區(qū)、本領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵問題。重點(diǎn)結(jié)合加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)和基層科技工作的要求,切實(shí)幫助旗縣科技管理部門和科技人員解決面臨的各種實(shí)際問題。

      第二、堅(jiān)持有所為有所不為的原則,突出重點(diǎn),重點(diǎn)突破??萍脊ぷ魃婕懊鎻V,什么都想抓,結(jié)果往往一事無成。因此今后的科技工作要統(tǒng)籌安排,但決不能面面俱到,必須突出重點(diǎn),有所為有所不為。方要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大需求,善于從經(jīng)濟(jì)社會(huì)的難點(diǎn)中凝練科技工作的重點(diǎn),一抓到底,取得突

      第三篇:執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)班子自我檢查報(bào)告

      執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)班子自我檢查報(bào)告

      2004年7月

      按照《盟直機(jī)關(guān)“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,盟科技、科協(xié)精心組織廣大干部職工開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),班子及班子各成員虛心聽取各方面的意見,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了自查工作,順利完成了前一階段的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。現(xiàn)將盟科技局、科協(xié)班子自我檢查報(bào)告如下:

      一、在查擺中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

      在當(dāng)前全盟上下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以四大戰(zhàn)略和一個(gè)工程統(tǒng)攬全局,加快改革開放和發(fā)展的步伐,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)喜人景象的大好局面下,通過深入開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng),反思科技管理部門在圍繞歡迎光臨517878秘書網(wǎng) 004km.cn鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境,改變“重物輕人”的觀念,把“以人為本”體現(xiàn)到各項(xiàng)具體工作中去。今后要積極調(diào)整科技發(fā)展的相關(guān)政策,把培養(yǎng)和造就優(yōu)秀科技人才、調(diào)

      執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)班子自我檢查報(bào)告來自范文搜-004km.cn,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

      第四篇:“解放思想、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)自查報(bào)告

      “解放思想、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)自查報(bào)告

      “解放思想、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)期間,我始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改,學(xué)改結(jié)合,針對(duì)工作實(shí)際,認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題,并從自身思想深處挖根,找原因,自訂措施,修正錯(cuò)誤,主動(dòng)整改,以達(dá)到自我教育、自我完善的目的?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

      一、存在的主要問題

      1、對(duì)黨和國(guó)家的一系列方針政策和規(guī)定了解的不夠,涉獵的不多。特別是在公的起草和把關(guān)上,對(duì)涉及到的政策規(guī)定在應(yīng)用上感到吃力。

      2、思路不夠開闊,立意不夠新穎。在字材料撰寫中,總有“山窮水盡”的感覺,思路上還放不開,考慮問題和分析事物還不全面,習(xí)慣于走老路、講老話、唱老調(diào),對(duì)一些新政策、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)吸取的不多,還不能用新的視角、新的思維觀察問題、分析問題,不能夠靈活地運(yùn)用到材料中去。

      3、平時(shí)工作循規(guī)蹈矩,按部就班,被動(dòng)工作多,創(chuàng)新工作少。有時(shí)起草的材料順利通過就沾沾自喜,滿足于現(xiàn)狀,只求完成任務(wù),過得去,不追求精益求精。

      4、在把握領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖的準(zhǔn)確度還不夠。在跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和旁聽領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議時(shí),還不能很好地去捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花,掌握領(lǐng)導(dǎo)的思想動(dòng)態(tài)。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、上級(jí)匯報(bào)、述職報(bào)告等大型字材料時(shí),還不能完全站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去考慮,不能全面把握和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,致使有些字材料質(zhì)量不高,與領(lǐng)導(dǎo)的意圖有偏差。

      5、工作效率不高。起草一篇會(huì)議講話或匯報(bào)材料,有時(shí)連續(xù)多天加班加點(diǎn),甚至通宵達(dá)旦,雖然辛苦,但由于業(yè)務(wù)水平不高,材料出手較慢,在工作效率上,與辦公室高效率、快節(jié)奏的步伐還有一定差距。

      6、料利用率低。往往是報(bào)紙也剪了,上一些料也下載了,但往往感覺工作忙,沒有真正坐下來、靜下心認(rèn)真系統(tǒng)地去學(xué)習(xí)、消化和吸收,沒有真正在腦海中留下痕跡,反映到起草材料時(shí),腦子空空,不知道有什么料可用。

      7、“反芻”力度還不夠。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)修改的稿或提出的注意事項(xiàng),還不能充分消化,工作中還容易犯相同或相似的錯(cuò)誤。

      二、產(chǎn)生問題的主要原因

      一是學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不高。

      平時(shí)過分強(qiáng)調(diào)工作忙,沒有擠時(shí)間主動(dòng)去學(xué)習(xí)充電,知識(shí)積累較少。特別是放松了對(duì)黨和國(guó)家的一些新政策、新規(guī)定、新舉措的學(xué)習(xí),工作能力和自身綜合素質(zhì)與辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)還相差很多。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。思想上還不夠緊張,不能夠以苦為樂,甚至還有緩一緩、歇歇腳的惰性念頭閃現(xiàn)。三是開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

      三、整改措施

      一是進(jìn)一步振奮精神,鼓足干勁。

      要保持和發(fā)揚(yáng)辦公室勇于吃苦的精神和良好的心態(tài),耐得艱苦,樂得清苦,淡薄名利,踏實(shí)做事,把每一天作為一個(gè)新的起點(diǎn),把每一件事情作為一個(gè)新的開端,把每一份材料作為一個(gè)新的鍛煉,時(shí)刻保持工作的新鮮感,努力在辛勤工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,永葆工作激情。

      二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

      把學(xué)習(xí)作為工作、生活的重要組成部分,養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣,不斷提高履行職責(zé)的能力。要向書本學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),掌握思想武裝的“利器”,明辨是非,堅(jiān)定信念。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),練就過硬的“看家本領(lǐng)”,知曉政策,精通業(yè)務(wù)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)做到“萬事通”,開闊視野,提升境界。同時(shí),努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向基層學(xué),用心領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,珍惜和利用好每次到基層調(diào)研的機(jī)會(huì),盡可能地多聽、多記、多思,對(duì)基層報(bào)送的各種綜合材料和信息料,認(rèn)真研讀,從中吸取營(yíng)養(yǎng)。

      三是進(jìn)一步健全科室?guī)臁?/p>堅(jiān)持經(jīng)常翻閱報(bào)紙、雜志,充分利用絡(luò)優(yōu)勢(shì)查詢有關(guān)料,并分類剪貼、下載有關(guān)重點(diǎn)特別是外地市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,分類存放。以便為我所用。對(duì)庫中的工業(yè)、項(xiàng)目、特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和“310”工程等全市性重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,及時(shí)收集充實(shí),保證常換常新。對(duì)馮書記的講話、匯報(bào)、述職等各種字(本權(quán)屬秘之音所有,請(qǐng)登陸查看)材料定期不定期進(jìn)行整理歸檔。

      四是搞好調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供的有價(jià)值的服務(wù)。

      努力在“能參謀、多參謀、早參謀”上下功夫,針對(duì)全市中心工作和工業(yè)、項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)、城建、交通公路建設(shè)、三產(chǎn)、旅游等重點(diǎn)工作,下大力氣,從多層面、多角度思考問題,力爭(zhēng)提出針對(duì)性強(qiáng)的、可操作性的決策方案,供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

      五是勤于練筆,全力提升稿的“含金量”。

      特別在起草市四大班子述職報(bào)告、三級(jí)干部會(huì)、市委全會(huì)、市委工作會(huì)、縣域經(jīng)濟(jì)多媒體匯報(bào)會(huì)等大型字材料中,努力站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題,殫精竭慮謀篇布局,精雕細(xì)琢,用心琢磨,減少材料“返工”次數(shù),力爭(zhēng)一次通過,為領(lǐng)導(dǎo)多“節(jié)省”寶貴時(shí)間和精力謀大事。

      第五篇:以人為本、執(zhí)政為民主題教育自查報(bào)告

      以人為本、執(zhí)政為民主題教育自查報(bào)告

      翟曉杰

      在建黨90周年之際,我局開展了“以人為本,執(zhí)政為民”主題教育,學(xué)習(xí)了黨章、廉潔自律若干規(guī)定等重要講話精神,聽取了檢察院領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防職務(wù)犯罪主題教育課,就“以人為本,執(zhí)政為民”這一執(zhí)政理念進(jìn)行了進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身工作生活實(shí)際,我主要從學(xué)習(xí)體會(huì)、存在的不足及原因剖析、整改措施等三個(gè)方面作自我剖析,不妥之處,望予指正。

      一、心得體會(huì)

      (一)、以人為本,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)特征。馬克思主義深入研究人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,指出共產(chǎn)主義的實(shí)現(xiàn)是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),追求無產(chǎn)階級(jí)和全人類的解放,建立共產(chǎn)主義社會(huì)制度是工人階級(jí)政黨的最高理想和最終目標(biāo)。

      (二)、以人為本,是中華民族的民族自覺。古代思想家孟子曾說過一句話:“民為貴,社稷次之,君為輕?!彪m然只有寥寥數(shù)語,卻充分體現(xiàn)了“以民為本”這一執(zhí)政的根本中心。各種民本理念在千年的磨礪中不斷發(fā)展,成為中華民族最終的選擇,而作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨也必然是以尊重這一民族意愿而奮斗不已的。

      (三)、執(zhí)政為民,是黨的全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。無論是建國(guó)前從農(nóng)村包圍城市的戰(zhàn)略方針,到建國(guó)后改革開放,到現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)騰飛,人民大眾一直是我國(guó)我黨發(fā)展的基石,依靠的力量;為民牟利更是堅(jiān)定不移的奮斗目標(biāo)。執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以及各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上腳踏實(shí)地的工作都是為人民群眾的根本利益服務(wù)。真正做到民有所呼、我有所應(yīng),民有所求、我有所為;以民心為鏡,以民意為尺,以民情為稈,急群眾之所急,想群眾之所想,辦群眾之所需,關(guān)心和解決群眾的實(shí)際困難,盡可能滿足群眾的合理要求,努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾的切身利益是我黨不可動(dòng)搖的執(zhí)政理念之所在。

      因此以人為本、執(zhí)政為民就是要時(shí)刻把群眾利益放在首位;以人為本、執(zhí)政為民就要切實(shí)把群眾工作落到實(shí)處;以人為本、執(zhí)政為民就要敢于接受群眾監(jiān)督和批評(píng)。

      二、自身存在的不足及原因剖析

      (一)、工作中責(zé)任意識(shí)任不夠強(qiáng)。身處復(fù)核崗位,每天復(fù)核工作量較大,對(duì)每一筆復(fù)核工作沒有做到集中精力,偶爾存在疏漏,雖然不曾出現(xiàn)重大差錯(cuò),但是對(duì)于自身工作態(tài)度,人需加強(qiáng)。

      (二)、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。一方面是感覺會(huì)計(jì)學(xué)關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)變化較大,而行政事業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容相對(duì)較少,現(xiàn)有知識(shí)相對(duì)滿足日常使用,故學(xué)習(xí)動(dòng)力較弱;同時(shí)政治理論學(xué)習(xí)的確比較乏味、枯燥,所以在主觀上沒有用心思去學(xué)、去想、去記。

      (三)、宗旨意識(shí)沒有完全樹立。實(shí)事求是的講,自己為人民服務(wù)的宗旨有所淡化,總認(rèn)為廉潔奉公、勤政為民那是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情,而與自己關(guān)系不大。很多時(shí)候考慮的是家庭的、自己的個(gè)人利益,忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)、人民群眾的利益。

      三、整改措施

      (一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改造自己觀念?!耙匀藶楸?,執(zhí)政為民”,首先要從貫徹到思想之中,成為固有理念的一部分。因?yàn)橐訌?qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,多以從人民利益的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看待問題、分析問題、解決問題。

      (二)、鍛煉業(yè)務(wù)能力,提高工作責(zé)任心。“以人為本,執(zhí)政為民”,更要將這這種人本思想貫徹到日常工作中,成為工作方式的一部分。因此,在日后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的鍛煉,盡心盡責(zé)的做好本職工作,保障工作萬無一失是人本理念的第一步。做到每天關(guān)注財(cái)經(jīng)政策,總結(jié)工作成果,多想創(chuàng)新點(diǎn)子。

      (三)、潔身自好,認(rèn)真執(zhí)行政策法規(guī)?!耙匀藶楸荆瑘?zhí)政為民”,更要將這種人本思想貫徹到為人處事中,成為人生行為準(zhǔn)則的一部分。因此,在今后的日常行為中,要更加注意自己的言行,切實(shí)執(zhí)行局和中心各項(xiàng)政策,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制,不以惡小而為之,不以善小而不為,充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性和表率作用。

      通過參加這次“以人為本、執(zhí)政為民”教育活動(dòng),捫心自問,自己還是基本能按照有關(guān)要求來工作、生活、學(xué)習(xí)的,但是不足之處依然明顯。今后我將以此次教育活動(dòng)為契機(jī),不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和職業(yè)技能鍛煉,以實(shí)際行動(dòng)自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”。

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