第一篇：團(tuán)委干部換屆選舉方案

共青團(tuán)黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委干部換屆選舉方案 為更好選拔我院學(xué)生會(huì)新一屆學(xué)生干部，為我院學(xué)生工作注入新鮮的血液，我院在歷年學(xué)生會(huì)換屆選舉方案基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況，制定學(xué)院團(tuán)委換屆選舉方案。換屆選舉采取競(jìng)選的方式，產(chǎn)生本屆學(xué)生干部名單，具體方案如下：

一、競(jìng)聘崗位

部長(zhǎng)：名副部長(zhǎng)：名

宣傳部（內(nèi)設(shè)宣傳部、通訊社）、組織部（內(nèi)設(shè)組織部、社會(huì)實(shí)踐部（外聯(lián)部））、廣播站（內(nèi)設(shè)廣播站、信息中心）、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、辦公室兼職干事

二、競(jìng)選條件

1、思想素質(zhì)過(guò)硬，恪盡職守，熱愛(ài)本職工作，做學(xué)生干部動(dòng)機(jī)端正，具備全心全意為同學(xué)服務(wù)思想。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)須達(dá)到良好以上，能正確處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系。

3、組織紀(jì)律性強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識(shí)。

4、在我校就讀期間有一年或一年以上擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷，有校園工作經(jīng)歷。

三、競(jìng)聘方式

本次換屆，采用單獨(dú)面試和綜合考察的方式。

四、換屆評(píng)委會(huì)組成由團(tuán)委老師孫偉江書(shū)記，屈凱副書(shū)記，李晉老師組成五、競(jìng)聘步驟

1、提交申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)包括自我介紹，申請(qǐng)崗位、在校期間工作經(jīng)歷和工作思路四部分。

2、旅游學(xué)院團(tuán)委干部換屆評(píng)委會(huì)對(duì)申請(qǐng)參加競(jìng)選的學(xué)生，參照競(jìng)選稿、日常綜合表現(xiàn)進(jìn)行初選，確定進(jìn)入競(jìng)選環(huán)節(jié)的人選名單。

3、參加最后競(jìng)選大會(huì)的同學(xué)需準(zhǔn)備3分鐘的競(jìng)選演講。

六.、學(xué)生干部的考核與管理

旅游學(xué)院團(tuán)委干部名單確定后，開(kāi)始試用期一個(gè)月。試用期表現(xiàn)合格者成為我院正式學(xué)生干部。表現(xiàn)不合格者根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以辭退,學(xué)生干部任期滿一學(xué)期并表現(xiàn)合格者頒發(fā)管理學(xué)院學(xué)生干部聘書(shū)。

七、報(bào)名方式:

申請(qǐng)參加競(jìng)選的學(xué)生請(qǐng)將申請(qǐng)書(shū)指定的時(shí)間交到團(tuán)委辦公室 競(jìng)選時(shí)間：

注：（在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)在第一頁(yè)右上角處貼一張1寸藍(lán)底照片）

共青團(tuán)黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委委員會(huì)

2011.9.15

第二篇：團(tuán)委干部考核辦法

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團(tuán)委學(xué)生干部考核細(xì)則

為加強(qiáng)我院團(tuán)委會(huì)的組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理、自我教育、自我服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮我院團(tuán)委學(xué)生干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高團(tuán)委學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使團(tuán)委會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定本制度。

第一章 團(tuán)委學(xué)生干部的行為總則

一、愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校，堅(jiān)持正義，反對(duì)邪教及一切不良之風(fēng)。

二、積極參加黨課學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，以積極地政治態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、帶頭遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及團(tuán)委會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。

四、積極貫徹執(zhí)行團(tuán)委會(huì)的決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

五、在工作中勇于開(kāi)拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。

六、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，知錯(cuò)誤就改，實(shí)事求是。

七、克服官僚作風(fēng)，在工作中應(yīng)樹(shù)立深入調(diào)查研究，勇于承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)。

八、經(jīng)常性地關(guān)心本部門(mén)成員的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況。

九、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，能夠很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

十、嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所吸煙喝酒、說(shuō)臟話，穿拖鞋、短褲，袒胸露背等有損學(xué)院學(xué)生干部形象的言行。

第二章 考核的目的、內(nèi)容及辦法

一、考核目的

對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部工作期間的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定，作為評(píng)選學(xué)院團(tuán)委優(yōu)秀學(xué)生干部的依據(jù)。

二、考核內(nèi)容

從團(tuán)委學(xué)生干部的基本素質(zhì)和能力水平兩個(gè)方面進(jìn)行綜合考核與評(píng)定。

(一)基本素質(zhì)

1、政治素質(zhì)：

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并能正確應(yīng)用馬克思主義的觀點(diǎn)和方法，分析和解決問(wèn)題。

2、工作素質(zhì)： 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和全局觀念，勤于思考，勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

3、作風(fēng)素質(zhì)：

有過(guò)硬的作風(fēng)素質(zhì)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，朝氣蓬勃，堅(jiān)持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。

4、品德素質(zhì)：

具有較好的品德素質(zhì)，為人誠(chéng)實(shí)，任勞任怨、助人為樂(lè)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠(chéng)實(shí)謙虛，勇于開(kāi)展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)。(二)能力水平

1、決策能力：在活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷進(jìn)行正確決策。

2、組織能力：在活動(dòng)中，具有較強(qiáng)的組織能力，并能高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、宣傳能力：主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)事政治理論，能夠很好地把握自身的言行，同時(shí)，還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，并運(yùn)用于工作中，從而提高工作效率。

4、公關(guān)能力：積極開(kāi)拓交際圈，善于與本部門(mén)及其他部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5、調(diào)研能力：經(jīng)常性地深入調(diào)查，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和實(shí)際要求，并通過(guò)分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作。

三、考核辦法

1、建立《永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委會(huì)干部檔案》。

2、每學(xué)期考核一次，并以綜合測(cè)評(píng)加分的形式給予評(píng)定。

四、考核工作的注意事項(xiàng)

1、考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，團(tuán)委會(huì)各部門(mén)應(yīng)充分重視。

2、團(tuán)委學(xué)生干部自任命當(dāng)月建立考核表。

3、考核情況可以不對(duì)本人公開(kāi)，未經(jīng)書(shū)記辦公會(huì)批準(zhǔn)，任何人不得泄露有關(guān)干部的考核情況，對(duì)于違反者，將受到內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文中予以記錄。

4、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)，民主評(píng)議及組織評(píng)定。

5、團(tuán)委指導(dǎo)老師考核學(xué)生副書(shū)記，副書(shū)記負(fù)責(zé)考核各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核本部門(mén)干事，實(shí)行分層負(fù)責(zé)制。

6、任期不到兩月的各部門(mén)干事不參加本學(xué)期干部考評(píng)。

五、考評(píng)形式

本考評(píng)實(shí)行積分制。滿分為100分，90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。對(duì)不合格者實(shí)行干部資格淘汰制，被淘汰者不得再任學(xué)院學(xué)生會(huì)干部，且不能參加學(xué)院評(píng)優(yōu)。

第三章 考評(píng)細(xì)則

一、考勤（25分）

15分為基準(zhǔn)分，考勤后，最低分為0分，最高分不超過(guò)25分。

1、會(huì)議考勤

包括學(xué)院團(tuán)、學(xué)干部例會(huì)、本部門(mén)會(huì)議及另行通知的各項(xiàng)會(huì)議。①無(wú)故遲到（5分鐘內(nèi)）、早退扣1分/次；

②無(wú)故未到者（遲到5分鐘以上作未到處理）扣3分/次；

③事假扣1分/次，病假扣0.5分/次（如有病假、事假必須由本人提前向?qū)W生會(huì)秘書(shū)部說(shuō)明，否則按未到處理）； ④未認(rèn)真做會(huì)議紀(jì)錄扣1分/次；

2、活動(dòng)考勤

（1）院級(jí)大型活動(dòng)，所有團(tuán)、學(xué)干部及各部門(mén)干事均須提前到場(chǎng)，服從安排。

①遲到、早退扣2分/次；

②無(wú)故未到者扣5分/次，并給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；

（2）各部門(mén)組織的活動(dòng)，本部門(mén)全體成員均須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。①遲到（5分鐘內(nèi)）扣1分/次；

②遲到5分鐘以上作未到處理，未到者扣3分/次。

（3）其它部門(mén)組織的活動(dòng)，由辦公室協(xié)調(diào)調(diào)派到場(chǎng)的人員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真登記。① 未到者扣3分/次；

② 遲到（5分鐘內(nèi)）扣1分/次；

（4）積極、準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)加1分/次；

注：每學(xué)期會(huì)議考勤、活動(dòng)考勤及工作安排有三次無(wú)故未到者，自動(dòng)離職。

二、學(xué)習(xí)成績(jī)（10分）基準(zhǔn)分為5分，加分及扣分后，最低分為0分，最高分為10分。團(tuán)委成員要正確處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾，既要抓學(xué)習(xí)又要抓工作，在學(xué)習(xí)中要起模范帶頭作用，爭(zhēng)做全面發(fā)展的學(xué)生。

學(xué)期考核時(shí)，組織部將會(huì)在學(xué)期初到各系調(diào)查上個(gè)學(xué)期期末考試成績(jī)以及綜合排名情況。

1.對(duì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生會(huì)干部提出表?yè)P(yáng)并進(jìn)行加分 ①一等獎(jiǎng)學(xué)金加5分； ②二等獎(jiǎng)學(xué)金加4分； ③三等獎(jiǎng)學(xué)金加2分。

2.學(xué)生干部在考試中作弊受處分或通報(bào)批評(píng)者，將勸退團(tuán)委會(huì)； 3.副書(shū)記干部要求成績(jī)優(yōu)秀，期末考試成績(jī)2科不及格者即自動(dòng)離職；

4.各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要求成績(jī)優(yōu)良，期末考試成績(jī)2科不及格扣2分，3科不及格者即自動(dòng)離職；

5.各部門(mén)干事要求成績(jī)良好，期末考試成績(jī)不及格，扣2分/科，3科不及格者，即自動(dòng)離職；

三、工作態(tài)度（15分）

基準(zhǔn)分為10分，加減分后，最低分為0分，最高分為15分。1.行為舉止(二選一)(1)得體，加1—2分。

①衣著得體，舉止得體，使用文明語(yǔ)言，加1分； ②衣著樸實(shí)，舉止得體，使用文明語(yǔ)言，主動(dòng)問(wèn)好，注意個(gè)人修養(yǎng)，能樹(shù)立學(xué)生干部良好形象者，加2分。(2)行為舉止不得體，扣1—3分，①穿拖鞋上課、隨地吐談等行為，扣1分；

②穿戴奇裝異服或衣著暴露，例：穿吊帶背心、露背裝等；裝飾品過(guò)于夸張，例；大耳環(huán)、大戒指等五顏六色的裝飾品等，扣2分； ③在公共場(chǎng)合用語(yǔ)不得體，如：講粗話或與同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等有損學(xué)生干部形象，扣3分； 2.工作態(tài)度

(1)工作時(shí)，熱情、認(rèn)真、態(tài)度謙和，加1—3分。①工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛(ài)本職工作，加1分； ②工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任，加2分；

③工作中有高度組織性、紀(jì)律性以及良好的時(shí)間觀念，加3分(2)工作時(shí)，言語(yǔ)、方法或態(tài)度不適，扣1—3分，①平時(shí)的日常工作、活動(dòng)，沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)，不積極工作，扣1分； ②工作中推卸責(zé)任，扣2分；

③無(wú)組織性，無(wú)紀(jì)律性，無(wú)時(shí)間觀念，扣3分。

3．尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹(shù)立部門(mén)良好形象，加1—3分。①在平時(shí)言談中主動(dòng)維護(hù)院團(tuán)委的部門(mén)形象，加1分；

②在日常工作生活中，與同學(xué)和睦相處，遇見(jiàn)老師主動(dòng)問(wèn)好，加2分；

③遵循以上兩點(diǎn)者，加3分。

四、工作情況（25分）基準(zhǔn)分為15分，加分及扣分后，最低分為0分，最高分不超過(guò)25分。

1、提出合理、可行建議（二選一）（1）提出合理、可行建議，加2—5分

①對(duì)本部門(mén)提出口頭建議，根據(jù)可行情況，加2-3分； ②對(duì)院團(tuán)委提出口頭建議，根據(jù)可行情況，加3—5分；（3）對(duì)可行建議提出具體方案，（附書(shū)面材料）加5—10分。①對(duì)本部門(mén)提出書(shū)面方案，但書(shū)面表達(dá)不充分或條理不清晰，加5分； ②對(duì)本部門(mén)提出詳細(xì)的書(shū)面方案，根據(jù)可行程度加6—8分；

③對(duì)團(tuán)委提出書(shū)面方案，但書(shū)面表達(dá)不充分或條理不清晰，加7-8分； ④對(duì)院團(tuán)委提出詳細(xì)的書(shū)面方案，根據(jù)可行程度加9—10分。

2、工作表現(xiàn)（二選一）

（1）在工作中，表現(xiàn)良好且積極配合安排，加1—5分。①在本部門(mén)的日常工作中，表現(xiàn)良好，加1—3分；

②積極配合部門(mén)工作安排，準(zhǔn)時(shí)到位，且表現(xiàn)良好的，加4—5分；（2）不積極工作，表現(xiàn)懶散，甚至造成過(guò)失，扣1—8分。①在本部門(mén)的日常工作中，表現(xiàn)不積極，1分/次，上限為3分； ②不積極工作且表現(xiàn)懶散，2分/次，上限為扣5分；

③不積極工作且表現(xiàn)懶散，甚至造成過(guò)失，但通過(guò)努力，及時(shí)挽回過(guò)失，扣6分，挽回部分過(guò)失扣7分，無(wú)法挽回過(guò)失扣8分。

3、工作任務(wù)（二選一）

（1）布置的工作任務(wù)不執(zhí)行，一次扣5分，包括本部門(mén)或團(tuán)委會(huì)下達(dá)的任務(wù)。（2）布置的工作任務(wù)延誤，扣2—4分/次。① 部門(mén)工作任務(wù)延誤，扣2分；

② 部門(mén)工作任務(wù)延誤導(dǎo)致團(tuán)委工作任務(wù)延誤，但彌補(bǔ)挽回，扣3分；

③ 部門(mén)工作任務(wù)延誤導(dǎo)致團(tuán)委工作任務(wù)延誤且不能挽回，或直接延誤團(tuán)委工作任務(wù)，扣4分；

4、及時(shí)匯報(bào)工作

對(duì)所負(fù)責(zé)工作在發(fā)生重大情況時(shí)，未提前一定時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)，并造成過(guò)失，扣3—8分/次。

（1）凡院團(tuán)委要求上傳下達(dá)的工作未按照規(guī)定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者，扣3分/次。

（2）凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全校活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)）必須向團(tuán)委分管書(shū)記匯報(bào)，且匯報(bào)時(shí)間與活動(dòng)開(kāi)始時(shí)間要有一定時(shí)間（如：提前2天以上），否則酌情扣3—6分；（3）因沒(méi)有匯報(bào)而造成嚴(yán)重過(guò)失，扣8分。

5、工作中，存在自私心態(tài)，對(duì)本系或班級(jí)有強(qiáng)烈的保護(hù)主義，扣1—3分

（1）語(yǔ)言上有強(qiáng)烈的本部門(mén)、本系、本班主義色彩者扣1分；（2）行為上有自私心態(tài)，例：晚會(huì)用具，熒光棒側(cè)重發(fā)給本系本班，扣2分；

（3）在有關(guān)活動(dòng)中，不履行正當(dāng)?shù)某绦?，?duì)本系本班優(yōu)先安排照顧者，扣3分。

6、各類(lèi)材料的上交情況，（包括書(shū)面材料及電子材料）。（1）延誤一天扣1分/次；（2）延誤二天扣2分/次；（3）延誤三天扣3分/次；（4）延誤三天以上扣5分/次；（5）提前完成加1分/次。

五、素質(zhì)拓展（10分）

本項(xiàng)基準(zhǔn)分為0分，加分不超過(guò)10分。

1、團(tuán)委成員應(yīng)積極參加院、系各項(xiàng)活動(dòng)。

（1）參加市級(jí)活動(dòng)獲名次者加8分/次，未獲獎(jiǎng)加3分/次；（2）參加院級(jí)活動(dòng)獲名次者加3分/次，未獲獎(jiǎng)加1分/次；（3）參加系級(jí)活動(dòng)獲名次者加2分/次，未獲名次者加0.5分/次。

2、積極向黨組織靠攏（二選一）。（1）參加黨校培訓(xùn)加2分；（2）確定為考察對(duì)象5分。

3、在校外刊物發(fā)表文章，加3分/篇

4、在院級(jí)刊物（包括《團(tuán)訊》等）發(fā)表文章者，加2分/篇（學(xué)生記者團(tuán)成員除外）。

5、取得外單位贊助，加1—5分。（1）800元以下加1分/次（2）800—2000元加2分；（3）2000—5000元加3分；（4）5000元—10000元加4分；（5）10000以上加5分；

（6）實(shí)物贊助，如：禮品，按禮品價(jià)格的50℅計(jì)。

注：本部分考核，受考核者應(yīng)在考核前告之考核者。

六、民主考核（15分）

1、自我考核（5分）：

團(tuán)委會(huì)全體成員每月實(shí)行一次自我考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。

考核項(xiàng)目為：考勤、工作態(tài)度和工作情況三部分，各部門(mén)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況進(jìn)行。

2、群眾考核（5分）：

（1）我院學(xué)生可隨時(shí)監(jiān)督團(tuán)委會(huì)干部及成員的工作及言行，并可向團(tuán)委會(huì)組織部反映。

（2）每學(xué)期期末，院團(tuán)委會(huì)組織部隨機(jī)將對(duì)學(xué)生干部工作情況進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，滿意率80%以上者加5分，80%~70%加4分，70%~60%加3分，不足60%者由書(shū)記辦公會(huì)討論是否予以勸退處理。

3、內(nèi)部考核（5分）：

團(tuán)委會(huì)將在每學(xué)期初對(duì)團(tuán)委會(huì)成員上學(xué)期的表現(xiàn)進(jìn)行一次全面評(píng)估。在各部門(mén)內(nèi)部成員實(shí)評(píng)的基礎(chǔ)上，各部部長(zhǎng)再進(jìn)行復(fù)評(píng)，工作成績(jī)顯著者將繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉(zhuǎn)方案或除名。本條例自公布之日起開(kāi)始實(shí)行。本條例由永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：換屆選舉方案

學(xué)生記者團(tuán)換屆選舉方案

孝感學(xué)院新技術(shù)學(xué)院學(xué)生記者團(tuán)是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有特色的學(xué)生新聞團(tuán)體，它隸屬于孝感學(xué)院新技術(shù)學(xué)院辦公室。大學(xué)生記者團(tuán)堅(jiān)持“用新聞貼近校園，用思想觀察教育”。為完善自我服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，學(xué)生記者團(tuán)下設(shè)秘書(shū)處、對(duì)外宣傳、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察四個(gè)部門(mén)。為進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)記者團(tuán)的建設(shè)，本著“公平、公開(kāi)、公正”的原則，學(xué)生記者團(tuán)定于12月12日，下午六點(diǎn)半（周一，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行換屆選舉工作。

一、換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組

雷迪（09級(jí)學(xué)生記者）

二、競(jìng)選職位

團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)、對(duì)外宣傳部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察部部長(zhǎng)

三、競(jìng)選條件

1、競(jìng)選人員須為孝感學(xué)院新技術(shù)學(xué)院學(xué)生記者團(tuán)學(xué)生記者；

2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和人際溝通能力；

3、熱愛(ài)學(xué)生記者工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有高度責(zé)任感，對(duì)記者團(tuán)的性質(zhì)、任務(wù)及定位有較深的理解，有強(qiáng)烈為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)，樂(lè)于為記者團(tuán)服務(wù)，能真正為記者團(tuán)辦實(shí)事；

4、群眾威信高，在記者團(tuán)中享有良好聲譽(yù)，能夠代表記者團(tuán)成員利益，反映廣大記者團(tuán)心聲；

5、無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，能夠做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)；

四、競(jìng)選原則

1、公開(kāi)、公正、公平。

2、展示自我風(fēng)采，自愿投身學(xué)生記者工作。

3、組建務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、負(fù)責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)的記者團(tuán)。

4、民主集中、擇優(yōu)選用；

五、競(jìng)選流程

個(gè)人報(bào)名、競(jìng)職演講、綜合考核、試用。

六、附錄

1、競(jìng)選：召開(kāi)大學(xué)生記者團(tuán)選舉大會(huì)，由主席團(tuán)10級(jí)成員負(fù)責(zé)組織。競(jìng)聘者必須當(dāng)場(chǎng)演講，時(shí)間限制在3-5分鐘之內(nèi)。演講完畢后，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行投票；（競(jìng)選演講稿包括姓名、專(zhuān)業(yè)、在校加入的社團(tuán)或其他組織及職務(wù)情況、個(gè)人表現(xiàn)突出地方、、記者團(tuán)所競(jìng)選職位及原因、下期工作安排計(jì)劃，對(duì)記者團(tuán)現(xiàn)狀及發(fā)展的建議或意見(jiàn)等。）

2、綜合考核：換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)入選人員進(jìn)行綜合考察，包括個(gè)人基本情況、平時(shí)工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、競(jìng)選演講情況等多方面確定擬錄用名單，量才使用；

3、發(fā)布公示：對(duì)入選人員面向全團(tuán)進(jìn)行為期三天的公示；公示期間團(tuán)內(nèi)成員可以提出異議，經(jīng)查確有問(wèn)題的，不予任用；

4、最終確定后，公布大學(xué)生記者團(tuán)第三屆干部名單；

孝感學(xué)院新技術(shù)學(xué)院學(xué)生記者團(tuán)

2011年12月1

第四篇：換屆選舉方案

三全醫(yī)學(xué)院第 屆學(xué)生會(huì)換屆選舉方

案

為在我院選拔出品學(xué)兼優(yōu)的新一屆學(xué)生會(huì)干部，順利完成學(xué)生干部的新老交替，充分發(fā)揮團(tuán)總支學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)職能，特制定本方案如下。

一、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成立臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組）組 長(zhǎng)： 成 員：

二、參選范圍

我系全體學(xué)生均可參與競(jìng)選。

三、職位設(shè)置

（學(xué)生會(huì)）主席團(tuán)由主席、副主席組成。主席 1名；副主席 1--2名

我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)實(shí)行團(tuán)總支、主席團(tuán)集體領(lǐng)導(dǎo)，主席團(tuán)下設(shè)辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、督察部、網(wǎng)技部、文藝部、體育部、外聯(lián)部九個(gè)部（室）。

（以上各部門(mén)分別設(shè)正部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名，各部門(mén)下設(shè)委員若干名。）

四、各崗位職責(zé)

1、主席團(tuán)：

（1）直接對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，對(duì)學(xué)院下達(dá)的工作，根據(jù)本系具體情況，進(jìn)行科學(xué)合理的安排并予以監(jiān)督工作貫徹和實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度、團(tuán)學(xué)工作計(jì)劃、系內(nèi)大型活動(dòng)的實(shí)施方案的制訂、實(shí)施和總結(jié)。

（3）負(fù)責(zé)上級(jí)精神的傳達(dá)和貫徹，且定期向上級(jí)組織匯報(bào)工作。（4）對(duì)學(xué)生會(huì)各部干部工作情況、工作態(tài)度及違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督，并向團(tuán)總支提交各部人員調(diào)整及任免建議，抓好學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問(wèn)題集體討論確定。

（5）對(duì)各部主要職能明確分工，督促部長(zhǎng)做好本部的工作。（6）按時(shí)完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2、主席：全面負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，了解掌握各部門(mén)工作情況并提出意見(jiàn)和要求，以保證工作的順利展開(kāi)，主持主席團(tuán)會(huì)議，組織召開(kāi)系學(xué)生干部例會(huì)。

3、副書(shū)記：支持主席負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，負(fù)責(zé)起草制定團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案、制度和學(xué)期辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理，貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，做好每學(xué)期團(tuán)日活動(dòng)計(jì)劃方案。落實(shí)并實(shí)施。分管組織委員、宣傳委員、辦公室文、體、宣四部門(mén)。

4、辦公室：

（1）管理并安排辦公室值班工作并負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例會(huì)考評(píng)工作，（2）協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的關(guān)系，并對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考評(píng)。（3）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的信息傳達(dá)、完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度等工作。（4）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。

5、團(tuán)組織委員、宣傳委員：

（1）負(fù)責(zé)組織對(duì)團(tuán)員、學(xué)生、干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督、考核的具體實(shí)施部門(mén)。（2）強(qiáng)化對(duì)團(tuán)員的管理，積極組織團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，督促班團(tuán)支部建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，收繳團(tuán)費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。

（3）組織干部培訓(xùn)，監(jiān)督干部工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的日常行為，提高干部意識(shí)和素質(zhì)。建立學(xué)生干部檔案記錄；完善學(xué)干部考核制度并對(duì)全體學(xué)生干部進(jìn)行考核。（4）組織全系政治學(xué)習(xí)。

（5）具體負(fù)責(zé)全系評(píng)優(yōu)評(píng)先的實(shí)施工作。

6、宣傳部：

（1）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)整體形象的設(shè)計(jì)和策劃。

（2）以海報(bào)、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)。（3）舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動(dòng)及各種具有紀(jì)念意義的宣傳活動(dòng)。

（4）舉辦書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等各種競(jìng)賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學(xué)藝術(shù)情操。

（5）負(fù)責(zé)重大活動(dòng)舞臺(tái)的背景創(chuàng)意和設(shè)計(jì)。

（6）負(fù)責(zé)組織學(xué)生向院廣播站、院報(bào)投稿，積極組織學(xué)生參加種征文活動(dòng)。（7）及時(shí)將系內(nèi)有關(guān)活動(dòng)動(dòng)態(tài)上傳院系網(wǎng)頁(yè)。

7、文藝部：

（1）開(kāi)展各種旨在普及藝術(shù)知識(shí)，陶冶文化情操的欣賞活動(dòng)，（2）策劃每的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術(shù)講座。（3）舉辦迎新晚會(huì)、校園文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，協(xié)助全院合唱節(jié)、文藝匯演等大型活動(dòng)及其他拓展性工作。

8、生活部：

（1）作為突出反映學(xué)生會(huì)服務(wù)職能的重要部門(mén)，直接負(fù)責(zé)與校方有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，處理有關(guān)問(wèn)題，反映廣大同學(xué)的心聲，為廣大同學(xué)的健康成才提供切實(shí)服務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍和教室衛(wèi)生管理，組織全系勞動(dòng)計(jì)劃與總結(jié)。（3）負(fù)責(zé)民主生活會(huì)召開(kāi)和提案的落實(shí)、意見(jiàn)反映和交流溝通等工作，發(fā)揮廣大同學(xué)的主動(dòng)性，使更多同學(xué)積極參與到校園民主管理當(dāng)中來(lái)。

9、體育部：

（1）組織學(xué)生參加各種娛樂(lè)性和競(jìng)技性體育比賽。（2）舉辦有關(guān)體育的各種講座，達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)、普及體育知識(shí)、提高同學(xué)們積極參與體育活動(dòng)的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識(shí)。（3）檢查學(xué)生早操的出勤率和上操質(zhì)量。

10、學(xué)習(xí)部：

（1）以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。（2）參與校際學(xué)術(shù)活動(dòng)的交流，引導(dǎo)同學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。（3）組織舉行英語(yǔ)技能、計(jì)算機(jī)水平、普通話水平的“三力測(cè)試”工作。

11、督察部：

（1）負(fù)責(zé)全系大型活動(dòng)的紀(jì)律維持以及督促全系學(xué)生的文明行為養(yǎng)成。

（2）負(fù)責(zé)全系學(xué)生晚歸外宿的檢查和統(tǒng)計(jì)上報(bào)處理工作；（3）協(xié)助搞好校園精神文明建設(shè)工作。（4）課堂人數(shù)檢查

12、網(wǎng)技部：

（1）負(fù)責(zé)每學(xué)期系報(bào)的定刊與制作。（2）每月需提供內(nèi)容豐富、質(zhì)量較高的稿件。

13、外聯(lián)部：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的公關(guān)工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關(guān)系，到學(xué)院外面拉贊助，為學(xué)生分會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展提供物質(zhì)和資金支持，同時(shí)為院學(xué)生尋找兼職機(jī)會(huì)。

2.負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)主辦的各類(lèi)大型活動(dòng)的接待工作。

3.以全體同學(xué)為服務(wù)對(duì)象，組織同學(xué)們開(kāi)展各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高我院學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能。

4.促進(jìn)我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作

五、工作原則和干部任職資格

干部任用原則：堅(jiān)持不拘一格與有利于服務(wù)學(xué)生相結(jié)合的原則。干部選拔原則：堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。候選人必須具備如下條件：

1、思想政治進(jìn)步；

2、具有較強(qiáng)的工作能力和創(chuàng)新意識(shí)；

3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作熱情；

4、品德高尚，沒(méi)有違法違紀(jì)行為；

5、具有在學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織工作的經(jīng)驗(yàn)

6、參與組織策劃過(guò)重大活動(dòng)（競(jìng)選主席團(tuán)成員）

7、具有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信。

六、選拔程序

采用個(gè)人申報(bào)、公開(kāi)演講、代表投票，組織考核的選拔方式。

1、有志參加本次學(xué)生干部選拔者，需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)和填寫(xiě)干部任職申請(qǐng)表，申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容包括申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)部別、工作經(jīng)歷、任職后工作思路等等，干部申請(qǐng)表按要求填寫(xiě)。上交截止日期為11月12日，逾期者視為棄權(quán)。

2、月 日 點(diǎn)在 教室召開(kāi)競(jìng)選大會(huì)，由上一屆學(xué)生會(huì)組織。參選人必須脫稿演講，時(shí)間限制在三分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容包括對(duì)以往工作回顧和對(duì)今后工作設(shè)想。隨后學(xué)生代表對(duì)參選者進(jìn)行投票選舉。

3、選舉領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)選情況（申請(qǐng)書(shū)、干部申請(qǐng)表、競(jìng)選演講、得票情況）確定被考察對(duì)象，進(jìn)行為期一周的考察；

4、月 日確定新一屆學(xué)生會(huì)干部名單，并公示三天。公示期間師生可以提出異議，經(jīng)查確有問(wèn)題的，不予任用。

三全學(xué)生會(huì)

2011年3月20日

第五篇：團(tuán)委干部個(gè)人總結(jié)

總 結(jié)

去年我被招錄為**局工作，轉(zhuǎn)眼已是一年多。在這一多年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多，也感受到很多，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了工作環(huán)境，完成了從普通大學(xué)生到公務(wù)員和的角色轉(zhuǎn)換。回顧這一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)和生活，收獲甚多，現(xiàn)將我這半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高個(gè)人整體素質(zhì)

一是自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。**局有著濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍，在這種氛圍的熏陶下，我積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，參與了我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的工作，我把這次工作機(jī)會(huì)作為學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論的一個(gè)重要契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)自己對(duì)科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解，進(jìn)一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持高度一致，強(qiáng)化了個(gè)人的黨性意識(shí)，提高了個(gè)人的黨性修養(yǎng)。

二是加強(qiáng)工作技能學(xué)習(xí)。我通過(guò)多聽(tīng)多看多問(wèn)，努力使自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境。以前我沒(méi)有從事過(guò)與鎮(zhèn)道相關(guān)的工作，沒(méi)有絲毫的工作經(jīng)驗(yàn)。我虛心向具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們求教，很快熟悉了工作職責(zé)及相關(guān)工作流程，掌握了公文寫(xiě)作、公文收發(fā)、協(xié)調(diào)會(huì)議等一些日常辦公規(guī)程，我還努力學(xué)習(xí)我鎮(zhèn)數(shù)字信息系統(tǒng)的操作方法以及繪圖、視頻制作等相關(guān)知識(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志們學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到工作之中。

二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)

我被分配到黨辦工作。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)以及自身不斷的努力與學(xué)習(xí)，我基本能夠完成擔(dān)任的各項(xiàng)工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面: 第一，全程參與我區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)大膽啟用新人，將一批年輕干部抽調(diào)到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組中工作，注重對(duì)我們進(jìn)行深層次的培養(yǎng)和訓(xùn)練，加強(qiáng)對(duì)我們政治理論水平的提升，并且讓我們參與到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的各個(gè)重要環(huán)節(jié)中來(lái)，通過(guò)落實(shí)會(huì)議準(zhǔn)備、材料撰寫(xiě)、各種活動(dòng)的策劃和實(shí)施以及最后的活動(dòng)總結(jié)這些具體的工作任務(wù)，來(lái)培養(yǎng)我們辦事辦會(huì)的能力，提高我們公文寫(xiě)作的水平、增強(qiáng)我們與村黨員群眾的溝通協(xié)調(diào)能力，使我們得到了全方位的鍛煉。

第二，利用數(shù)字信息中心，提高日常辦公效率。去年我鎮(zhèn)建立了全市首個(gè)鎮(zhèn)道數(shù)字信息服務(wù)中心，為盡快適應(yīng)現(xiàn)代化的辦公程序，提高辦公效率，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該數(shù)字網(wǎng)絡(luò)的操作方法，并擔(dān)負(fù)起了公文網(wǎng)上收發(fā)的工作。在收發(fā)文件的同時(shí)，結(jié)合以往紙質(zhì)文件的收發(fā)流程，我還注意發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一些問(wèn)題，并及時(shí)反饋給數(shù)字中心的管理人員，為今后進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)數(shù)字信息系統(tǒng)提供了重要的意見(jiàn)和建議。

第三，輔助其他科室部門(mén)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。今年我還參加了我鎮(zhèn)創(chuàng)建市級(jí)村黨建工作示范點(diǎn)和市級(jí)先進(jìn)村黨組織的工作。在此期間我認(rèn)真向宣傳科長(zhǎng)學(xué)習(xí)攝影、攝像以及圖像處理方面的技術(shù)，并將自己的想法融入到宣傳載體設(shè)計(jì)中，協(xié)助宣傳科的同事完成了兩個(gè)村17塊宣傳展牌的制作和**村黨建工作宣傳片的視頻采集工作，為迎接上級(jí)的檢查評(píng)選工作做了充足的準(zhǔn)備。

基層工作涉及面廣，經(jīng)常還會(huì)遇到一些臨時(shí)性的工作需要。在今年的市容環(huán)境綜合整治工作中，我與其他同志一起，深入居民家中、詳細(xì)記錄情況、耐心講解政策、疏導(dǎo)和安撫群眾不良情緒，并始終堅(jiān)持在一線參與清整工作，最終完成了自己所在工作組負(fù)責(zé)的新開(kāi)東里5號(hào)樓1-3門(mén)的樓體立面懸掛物清拆任務(wù)，不僅為改變村環(huán)境面貌盡了自己的一份力量，并且也從中鍛煉了自己分析處理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

第四，努力做好共青團(tuán)工作。根據(jù)組織安排，我從今年四月份開(kāi)始負(fù)責(zé)鎮(zhèn)團(tuán)工委工作。在此期間，我參加了團(tuán)市委組織的全市鎮(zhèn)道系統(tǒng)團(tuán)干部培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了共青團(tuán)工作的方法、理念。

三、存在的不足及今后的努力方向 一年多來(lái)，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一些進(jìn)步，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步提高；二是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谒枷肷虾凸ぷ魃系慕涣鬟€不夠；三是自己的整體素質(zhì)和工作能力還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一是自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)；二是吸收先進(jìn)工作理念，注重向身邊的老同志取經(jīng)，積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的工作能力；三是克服年輕氣燥，做到待人誠(chéng)懇、踏實(shí)工作，從每一件小事做起，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。