第一篇：項(xiàng)目崗位競(jìng)聘制度

項(xiàng)目崗位競(jìng)聘制度

一、制定本制度的目的：

1、為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為公司提供后備人才。

2、使合適的人員在合適的崗位、合適的崗位選用合適的人員，盡量做到人盡其才。

3、為項(xiàng)目部有上進(jìn)心的優(yōu)秀青年搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，促進(jìn)項(xiàng)目中層以上管理干部的培養(yǎng)。

二、可參加競(jìng)聘的人員：

項(xiàng)目部所有管理人員。

三、適用情況：

1、崗位要求上升的人員，由辦事員向部門(mén)主辦晉升、由部門(mén)主辦向部門(mén)主管晉升、由部門(mén)主管向部門(mén)副部長(zhǎng)晉升、由部門(mén)副部長(zhǎng)向部門(mén)部長(zhǎng)晉升的。

2、不同部門(mén)崗位要求調(diào)換的。

四、崗位競(jìng)聘程序：

1、凡有要求崗位上升或崗位調(diào)整的人員，可先向經(jīng)理部辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)間一般在項(xiàng)目中標(biāo)后工地開(kāi)工前，項(xiàng)目部根據(jù)工程實(shí)際情況統(tǒng)一下發(fā)競(jìng)聘報(bào)名通知；在施工過(guò)程中有上進(jìn)心的人員也可隨時(shí)報(bào)名。

2、經(jīng)理部根據(jù)報(bào)名人員情況統(tǒng)一安排競(jìng)聘會(huì)，競(jìng)聘人員在競(jìng)聘會(huì)上根據(jù)競(jìng)聘稿進(jìn)行競(jìng)聘演講，評(píng)審會(huì)根據(jù)競(jìng)聘崗位提出管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)方面的問(wèn)題，競(jìng)聘人員需一一進(jìn)行作答，評(píng)審人員在競(jìng)聘會(huì)后3天內(nèi)根據(jù)競(jìng)聘人員的競(jìng)聘演講、問(wèn)題作答、品德、管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、溝通等綜合情況做出評(píng)判。

3、經(jīng)評(píng)判認(rèn)為競(jìng)聘人員能夠滿(mǎn)足要求的，可上崗或調(diào)崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)通過(guò)后定崗調(diào)薪，未通過(guò)的競(jìng)聘人員項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況另行安排。

4、對(duì)于公司有名額限制和要求的崗位，競(jìng)聘人員需滿(mǎn)足公司要求。

5、對(duì)于一崗多人競(jìng)聘或以前該崗位已經(jīng)有人的，本著有上有下，能者上、庸者下的原則，根據(jù)工作需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整，相關(guān)人員應(yīng)積極配合項(xiàng)目部關(guān)于崗位的調(diào)整安排。

6、如果崗位無(wú)人競(jìng)爭(zhēng)上崗，則由項(xiàng)目部直接任命.7、評(píng)審會(huì)由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。

五、競(jìng)聘要求：提供個(gè)人競(jìng)聘報(bào)名表及競(jìng)聘演講稿。

1、競(jìng)聘報(bào)名表：要求填寫(xiě)本人姓名、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、職稱(chēng)、工作崗位，要競(jìng)聘崗位、工作年限、工作簡(jiǎn)歷等（附表）。

2、競(jìng)聘演講稿：要求闡述對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)（崗位職責(zé)、主要工作內(nèi)容、重點(diǎn)工作），如何做好該工作的工作思路、工作方法、辦事程序，與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，自身?xiàng)l件對(duì)該崗位有何優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，如何發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)克服缺點(diǎn)，以及對(duì)該崗位工作作出一些具體的或量化的承諾。

六、其他：

競(jìng)聘部門(mén)部長(zhǎng)（部長(zhǎng)級(jí)技術(shù)員）級(jí)的人員，需要報(bào)公司批準(zhǔn)后方可定崗定薪。

附表1：項(xiàng)目崗位競(jìng)聘報(bào)名表

附表1

項(xiàng)目崗位競(jìng)聘報(bào)名表

單位：中交一公局三公司項(xiàng)目部

第二篇：項(xiàng)目副經(jīng)理崗位競(jìng)聘

崗位競(jìng)聘書(shū)

競(jìng)聘人：XXX

競(jìng)聘崗位：基層副經(jīng)理

時(shí)間：2017年3月10日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XXX,今年XX歲,原工作單位在XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,我參加競(jìng)聘的崗位是基層施工單位副經(jīng)理。首先，我將個(gè)人的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委做一簡(jiǎn)單介紹，我1999年參加工作，現(xiàn)專(zhuān)科學(xué)歷（XXXXXX大學(xué)建筑技術(shù)專(zhuān)業(yè)），中共預(yù)備黨員。來(lái)到公司后我參與過(guò)的工程項(xiàng)目分別有：雁灘601號(hào)路道路工程、雁灘604號(hào)路道路工程、魚(yú)池口道路工程、皋蘭路管道工程、師大電力隧道工程、西固14號(hào)路道路工程、西固十一路管網(wǎng)工程、新區(qū)經(jīng)一路道路工程等。

1999年至2003年我從事項(xiàng)目測(cè)量員工作，2004年至今我從事項(xiàng)目技術(shù)工作，我從事測(cè)量工作5年，懂得市政工程各施工工序及施工方法，從事技術(shù)工作13年，熟練施工技術(shù)管理工作，也單獨(dú)負(fù)責(zé)過(guò)魚(yú)池口道路工程的施工管理工作，經(jīng)多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我個(gè)人認(rèn)為具備競(jìng)聘項(xiàng)目副經(jīng)理的條件。今天 ,我竟聘的崗位是分公司副經(jīng)理 ,之所以竟聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨c(diǎn)優(yōu)勢(shì): 一是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉分公司副經(jīng)理職責(zé)任務(wù),具備了分公司副經(jīng)理的素質(zhì)和要求，掌握了做好分公司副經(jīng)理方法和策略。二是有較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，工作以來(lái)，始終不忘讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。三是有較強(qiáng)的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)待人。四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去。因此，我自愿競(jìng)聘分公司副經(jīng)理職務(wù)，并愿接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的考核。如果我被聘用,我將履行我的競(jìng)崗承諾,全身心投入到工作中去,為分公司的生產(chǎn)和發(fā)展出言獻(xiàn)策。我深深的知道新崗位的確立，并不是權(quán)利與榮耀的象征，而是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)亩ㄎ?，如果我?jìng)聘成功，我的工作管理思路是：正確定位自己、從各方面嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)公司經(jīng)理稱(chēng)職得力的助手。并與上下級(jí)各方保持良好溝通,深入工作一線(xiàn)，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，而不是坐在辦公室里等匯報(bào)、等問(wèn)題，為各施工工地的有序運(yùn)作主動(dòng)去聯(lián)系、去協(xié)調(diào)，自己也認(rèn)真熟悉各施工圖紙及工地環(huán)境，做到心中有數(shù)，而不是等待別人匯報(bào)，在工作中與工程各參建方保持良好協(xié)作關(guān)系，為工程良好運(yùn)行創(chuàng)造愉快的人文環(huán)境，從而提高施工效率與進(jìn)度。質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)發(fā)展的保障。在抓生產(chǎn)的同時(shí)不忘抓好安全與質(zhì)量管理工作。

如果我沒(méi)被競(jìng)聘上，我也絕不氣餒，我將繼續(xù)投身到我原有的工作崗位中去，繼續(xù)干好自己的本質(zhì)工作。我將此次競(jìng)聘當(dāng)成組織對(duì)我能力的一次檢驗(yàn)，找到自己的不足之處并努力提高自己。

競(jìng)聘人：XXXXX

時(shí) 間：2017年3月10日

第三篇：崗位競(jìng)聘制度15

商州分局專(zhuān)賣(mài)稽查人員崗位競(jìng)聘制度

為切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)稽查人員素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)管理工作，結(jié)合我區(qū)目前專(zhuān)賣(mài)稽查工作和人員的實(shí)際，在區(qū)局全體專(zhuān)賣(mài)稽查人員中開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)。為了使全體專(zhuān)賣(mài)人員人盡其才，充分發(fā)揮其聰明才智，切實(shí)搞好專(zhuān)賣(mài)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中應(yīng)遵循以下原則：

1、所有專(zhuān)賣(mài)人員均實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄取、雙向選擇、末位淘汰。

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)原則。

3、專(zhuān)賣(mài)管理工作人員具備的基本條件：品行端正、業(yè)務(wù)精通、能力較強(qiáng)、遵守紀(jì)律、吃苦耐勞、作風(fēng)過(guò)硬，零售戶(hù)普遍反映良好。

4、通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，使精通業(yè)務(wù)、嚴(yán)于管理、樂(lè)于奉獻(xiàn)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)的人員有位；使愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵規(guī)守紀(jì)、按時(shí)完成專(zhuān)賣(mài)管理工作任務(wù)的人員有崗，充分發(fā)揮其聰明才智。

5、通過(guò)競(jìng)職（崗）演說(shuō)、民主評(píng)議、組織決定，重新聘用稽查中隊(duì)長(zhǎng)和各片區(qū)稽查員。

各崗位的基本條件：

1、稽查中隊(duì)長(zhǎng)的基本條件：

①、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想，切實(shí)履行煙草行業(yè)職業(yè)道德，全面貫徹執(zhí)行《煙草專(zhuān)賣(mài)法》，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

②、能模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格執(zhí)行局（分公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和果斷處事能力。

③、品行端正、光明磊落、忠誠(chéng)老實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、矢志煙草專(zhuān)賣(mài)管理工作、在執(zhí)法檢查中能起模范帶頭作用。

④、工作踏實(shí)、雷厲風(fēng)行、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、能規(guī)范有序地開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)稽查工作，及時(shí)完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的煙草專(zhuān)賣(mài)管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。

⑤、具有較高的專(zhuān)賣(mài)管理法規(guī)知識(shí)和相關(guān)行政法律法規(guī)理論基礎(chǔ)知識(shí)，從事專(zhuān)賣(mài)管理工作兩年以上，在過(guò)去的工作崗位上成績(jī)顯著。

⑥、在歷年的專(zhuān)賣(mài)管理工作中，沒(méi)有違反《煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《實(shí)施條例》、相關(guān)行政法律、法規(guī)及分局（分公司）的有關(guān)規(guī)章制度。本轄區(qū)市場(chǎng)凈化率達(dá)到100 %，社會(huì)各界反應(yīng)良好。

⑦、吃苦耐勞、能經(jīng)受住各種執(zhí)法環(huán)境的考驗(yàn)，遇事能冷靜對(duì)待，不急躁，且處事果斷，在執(zhí)法中與個(gè)別違法經(jīng)營(yíng)戶(hù)發(fā)生沖突時(shí)，依然能耐心做經(jīng)營(yíng)戶(hù)的思想工作，及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展；有視經(jīng)營(yíng)戶(hù)為“衣食父母”的理念，善于用“寓管理于服務(wù)之中”的思想和理念創(chuàng)造性地開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)稽查工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶(hù)數(shù)、基本情況、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、守法等狀況了如指掌。

稽查員基本條件：

①、熱愛(ài)煙草專(zhuān)賣(mài)管理工作，服從股（隊(duì)）統(tǒng)一安排、聽(tīng)從股（隊(duì)）長(zhǎng)指揮、能認(rèn)真貫徹落實(shí)專(zhuān)賣(mài)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，有

強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

②、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、不刁難被管理對(duì)象、秉公執(zhí)法、規(guī)范運(yùn)作、工作快捷，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，按時(shí)完成任務(wù)。

③、工作踏實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，懂管理、會(huì)工作，能堅(jiān)持文明執(zhí)法，零售戶(hù)反應(yīng)良好。

④、儀表端正大方、聰明能干、業(yè)務(wù)精通、好學(xué)上進(jìn)、團(tuán)結(jié)同志、克難攻堅(jiān)、能完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

⑤、能充分認(rèn)識(shí)到專(zhuān)賣(mài)管理的重要性，真正把企業(yè)的不斷發(fā)展壯大同自己前途、崗位工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

⑥、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和防范能力。

⑦、具有高中以上文化水平，有基本的文字寫(xiě)作表達(dá)能力和宣講能力，身體健康，年齡在35歲以下的現(xiàn)有專(zhuān)賣(mài)稽查人員。對(duì)有一定工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力較強(qiáng)的在職稽查人員可以適當(dāng)放開(kāi)年齡界限（由部隊(duì)復(fù)退軍人及大中專(zhuān)畢業(yè)生中招用的熱愛(ài)煙草專(zhuān)賣(mài)管理工作人員年齡在25歲以下）。

專(zhuān)賣(mài)管理稽查人員競(jìng)崗程序：

①、申請(qǐng)報(bào)名

凡符合競(jìng)爭(zhēng)稽查中隊(duì)長(zhǎng)和專(zhuān)賣(mài)稽查人員條件的，均可報(bào)名參加隊(duì)長(zhǎng)崗位和稽查員崗位競(jìng)爭(zhēng)，填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)材料，報(bào)分局（分公司）競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。申請(qǐng)包括本人簡(jiǎn)歷、現(xiàn)工作崗位、前期工作總結(jié)、后期工作打算、預(yù)去專(zhuān)賣(mài)所名稱(chēng)等。

②、考試初錄

由經(jīng)營(yíng)戶(hù)、工作單位所在地的相關(guān)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，就競(jìng)崗

人員的政治思想、工作業(yè)績(jī)、工作生活作風(fēng)等進(jìn)行民主評(píng)議。再由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，從專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)、綜合管理、行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)等方面綜合命題，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行面試。根據(jù)當(dāng)場(chǎng)面試成績(jī)，結(jié)合測(cè)評(píng)平時(shí)工作，從高分到低分依次初錄競(jìng)聘人員。

③、競(jìng)聘演說(shuō)

被初錄人員就自己近年來(lái)從事專(zhuān)賣(mài)管理工作的情況，競(jìng)爭(zhēng)稽查中隊(duì)長(zhǎng)或稽查員的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)以及上任后，在崗位如何管理好本轄區(qū)零售戶(hù)、搞好轄區(qū)專(zhuān)賣(mài)管理工作（并要有詳細(xì)管理措施）進(jìn)行演講。由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，競(jìng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，然后由評(píng)委進(jìn)行打分。

④、考察錄用

由分局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試和現(xiàn)場(chǎng)演講答辯成績(jī)，結(jié)合平時(shí)的工作，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面綜合考核，擇優(yōu)錄用。

第四篇：項(xiàng)目副經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿

項(xiàng)目副經(jīng)理崗位競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，讓我信心滿(mǎn)滿(mǎn)的走上了競(jìng)聘項(xiàng)目副職這個(gè)舞臺(tái)上，接受大家的考驗(yàn)。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程，其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

首先我談?wù)剬?duì)項(xiàng)目部門(mén)及崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)

首先，在過(guò)去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)。今天來(lái)參加競(jìng)聘項(xiàng)目部副職的演講，我是有所準(zhǔn)備的，自工作那天起，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，牢記工作職責(zé)，努力做好自己的本職工作，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可，使我今天有信心來(lái)參加這次競(jìng)聘演講。

其次，項(xiàng)目四部未來(lái)主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè)，主要的工作是從工程項(xiàng)目招投標(biāo)后的開(kāi)工建設(shè)一直到保修期結(jié)束，其中涉及到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等工作。在項(xiàng)目進(jìn)行中，能否圓滿(mǎn)完成各部分工作任務(wù)，關(guān)鍵在于人員，而能否準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關(guān)鍵在于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，作為項(xiàng)目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，全力以赴。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制，為整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供決策，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成任務(wù)。做一名好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有責(zé)任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個(gè)人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因?yàn)槟贻p，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，所以我決定以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值。相信這次競(jìng)聘是我人生中一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折。

我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)來(lái)勝任項(xiàng)目副經(jīng)理這個(gè)職位：

第一、具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)。

我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽(tīng)從安排，廉潔奉公、為人正直，同時(shí)，我做事堅(jiān)持原則，生活作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，工作中能自覺(jué)遵守規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)公司利益，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個(gè)人素養(yǎng)方面，塌實(shí)肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無(wú)論從政治素質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)方面，我都無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

第二、我從項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開(kāi)展工作。工作六年來(lái)，我精通了業(yè)務(wù)，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問(wèn)題。在各種情況下，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三、我個(gè)人熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，同時(shí)幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在項(xiàng)目部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論有多么困難的時(shí)間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競(jìng)聘來(lái)說(shuō)，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過(guò)自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)更加努力的磨練自己，提高自己。

當(dāng)然，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在肯定自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。由于平時(shí)處理的各種事情較多，所以有時(shí)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，不過(guò)，在今后的工作實(shí)踐中，我會(huì)不斷是完善自我，提高整體解決問(wèn)題的能力，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)！如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家對(duì)我的期望。如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：

1、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開(kāi)展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對(duì)象，按檔案性質(zhì)分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行保存，編制目錄以方便查找。

2、加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的建章建制工作，學(xué)習(xí)其它部門(mén)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我深知，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，創(chuàng)新的時(shí)代，超越的時(shí)代，一個(gè)不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時(shí)代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應(yīng)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí)，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多方面提高自身素質(zhì)，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

4、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門(mén)的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。

5、加強(qiáng)合同管理和過(guò)程控制。在項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程中，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體，在施工階段，及時(shí)對(duì)已完工程的工程量進(jìn)行審核，按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理，減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作，控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)采取措施糾正進(jìn)度偏差，保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量，參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收，保證工程質(zhì)量。

6、加強(qiáng)成本控制。采用的基本工作原理是動(dòng)態(tài)控制原理，在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段，分析和審核投資計(jì)劃值，并將不同階段的投資計(jì)劃值和實(shí)際值進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤比較，當(dāng)其發(fā)生偏差時(shí)，分析產(chǎn)生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項(xiàng)目實(shí)施在確保項(xiàng)目質(zhì)量的前提下，充分考慮項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性，使項(xiàng)目總投資控制在計(jì)劃總投資范圍以?xún)?nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表，對(duì)工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對(duì)比分析，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

這次競(jìng)聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。

謝謝大家，我的演講稿完畢。

第五篇：項(xiàng)目書(shū)記崗位制度

項(xiàng)目書(shū)記室正面墻上懸掛黨政會(huì)簽制度、“三重一大”集體決策制度、廉潔項(xiàng)目建設(shè)制度。其他墻面上懸掛黨群工作組織結(jié)構(gòu)圖、黨務(wù)公開(kāi)制度、“三會(huì)一課”制度、項(xiàng)目班子民主生活會(huì)制度等?？驁D長(zhǎng)1200mm，寬900mm，內(nèi)容以充分展現(xiàn)內(nèi)容及美觀(guān)為主。

項(xiàng)目部黨政會(huì)簽制度 為進(jìn)一步落實(shí)股份公司、股份公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提出的“堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策和項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目書(shū)記會(huì)簽制度”的要求，適應(yīng)股份公司“實(shí)行三個(gè)集中”和上市新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，促進(jìn)項(xiàng)目部重要事項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化、制度化，特制定軌道項(xiàng)目部重要事項(xiàng)實(shí)行黨政會(huì)簽制度。

一、實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的意義 項(xiàng)目部管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要源頭，是生產(chǎn)一線(xiàn)的指揮管理中樞，也是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)的主要陣地。近幾年來(lái)，隨著全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速擴(kuò)張，特別是股份公司的成功上市，不僅對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展質(zhì)量提出了新要求，也對(duì)企業(yè)的決策能力、內(nèi)控、能力、監(jiān)管能力以及規(guī)范運(yùn)作提出了新的挑戰(zhàn)。在全公司各項(xiàng)目部實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度，有利于規(guī)范項(xiàng)目部的管理，完善項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步提高集體決策水平；有利于實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理者責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一，增強(qiáng)自我監(jiān)控和自我約束能力，從制度上保護(hù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理人員；有利于項(xiàng)目管理權(quán)力規(guī)范運(yùn)作，堵塞管理漏洞，遏制項(xiàng)目腐敗的發(fā)生，進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目反腐倡廉建設(shè)。黨政會(huì)簽制度對(duì)于企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面構(gòu)建和諧企業(yè)，加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目管理，提高項(xiàng)目部創(chuàng)利能力，維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，抑制腐敗，都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的主要內(nèi)容 項(xiàng)目部重要事項(xiàng)是指：與項(xiàng)目盈虧有直接關(guān)系、與企業(yè)利益有密切聯(lián)系、與黨風(fēng)建設(shè)有直接影響的事項(xiàng)。黨政會(huì)簽主要包括以下內(nèi)容：

（一）重大決策。工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、措施、施工組織方案、主要任務(wù)指標(biāo)、責(zé)任成本預(yù)算、合同的簽訂等重要事項(xiàng)。

（二）制度建設(shè)。項(xiàng)目部重要規(guī)章制度的建立、修訂和廢除；與職工切身利益相關(guān)的薪酬、福利、獎(jiǎng)金分配、內(nèi)部承包方案的調(diào)整和修改。

（三）人事管理。項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)調(diào)整、管理干部的使用、任免、調(diào)離、獎(jiǎng)懲、評(píng)先和評(píng)優(yōu)、一般人員的招聘與使用。

（四）勞務(wù)管理。勞務(wù)隊(duì)伍的選擇、使用、年審、考核、評(píng)價(jià)；勞務(wù)分包工程的數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)的確定；勞務(wù)隊(duì)伍的驗(yàn)工計(jì)價(jià)和末次清算。

（五）資金結(jié)算。工程款、材料款、機(jī)具租賃費(fèi)等對(duì)外費(fèi)用的結(jié)算和支付；內(nèi)部有關(guān)資金的調(diào)配和劃撥。

（六）物料管理。機(jī)械設(shè)備、大宗材料、周轉(zhuǎn)料、重要儀器和辦公生活用品等的采購(gòu)、租賃及大宗廢舊物資的處理方案。

（七）費(fèi)用管理。項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)招待所發(fā)生的各類(lèi)費(fèi)用及禮品、紀(jì)念品等購(gòu)臵費(fèi)用。

三、實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽的程序

（一）項(xiàng)目部按照下列程序辦理會(huì)簽手續(xù)。1.對(duì)需要討論決定的重要問(wèn)題，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先溝通，商定議題，在意見(jiàn)基本一致的情況下，按照職能部門(mén)參與會(huì)審、項(xiàng)目班子集體討論、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同會(huì)簽的步驟進(jìn)行。2.對(duì)一般需要會(huì)簽的事項(xiàng)，由項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)辦的，經(jīng)理先簽，書(shū)記后簽；書(shū)記經(jīng)辦的，書(shū)記先簽，經(jīng)理后簽。

（二）項(xiàng)目部遇有重大決策、制度建設(shè)、人事變動(dòng)、勞務(wù)隊(duì)伍選用、大額資金支付以及涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，要通過(guò)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定。

（三）黨政聯(lián)席會(huì)擴(kuò)大會(huì)議一般由項(xiàng)目班子成員參加，必要時(shí)可擴(kuò)大至相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。黨政聯(lián)席會(huì)由項(xiàng)目經(jīng)理主持，黨支部擴(kuò)大會(huì)議由書(shū)記主持。如遇特殊情況，書(shū)記和經(jīng)理可以互相委托主持。會(huì)議要有完整的記錄，會(huì)議記錄和會(huì)議形成的決議由參加會(huì)議人員共同簽字。

（四）為簡(jiǎn)化程序，某些不需要召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)或黨部擴(kuò)大會(huì)議集體討論的事項(xiàng)，按照責(zé)任分工，由項(xiàng)目部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)共同審核會(huì)簽后，相關(guān)職能部門(mén)方可履行有關(guān)程序或?qū)嵤?。未?jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同會(huì)簽的事項(xiàng)，不得履行后續(xù)程序。

（五）項(xiàng)目部需要會(huì)簽辦理的應(yīng)急事項(xiàng)，如遇黨政主要領(lǐng)導(dǎo)外出，不能及時(shí)辦理會(huì)簽手續(xù)時(shí)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)可事先通過(guò)電話(huà)溝通情況，事后補(bǔ)簽；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)休假時(shí)，可委托有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代簽。

（六）項(xiàng)目部需要報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，為提高工作效率，可采取先進(jìn)行電話(huà)請(qǐng)示、后呈送書(shū)面報(bào)告的方式辦理。

（七）在重要事項(xiàng)會(huì)簽中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不統(tǒng)一，發(fā)生分歧時(shí)，一般不應(yīng)急于決策，應(yīng)將雙方意見(jiàn)書(shū)面報(bào)上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，按照上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行。

（八）項(xiàng)目部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、搶險(xiǎn)救災(zāi)中因情況緊急，必須立即決斷的重要問(wèn)題，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)可臨機(jī)處臵，事后及時(shí)互通情況，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

四、實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽的有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度，是規(guī)范項(xiàng)目部決策行為，完善決策程序的重要措施。項(xiàng)目部要充分認(rèn)識(shí)黨組織參與項(xiàng)目重要事項(xiàng)決策的現(xiàn)實(shí)意義，將其納入黨委、行政和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要日程，認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，要將貫徹落實(shí)會(huì)簽制度情況，作為考核項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人政績(jī)的重要內(nèi)容，納入項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)管理。對(duì)執(zhí)行不力的要追究其的責(zé)任；對(duì)因失職、瀆職造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）明確責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)。要建立項(xiàng)目部黨政會(huì)簽責(zé)任制度，項(xiàng)目黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對(duì)會(huì)簽工作負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，對(duì)會(huì)簽程序負(fù)責(zé)把關(guān)；辦事人員為具體責(zé)任人，對(duì)參與經(jīng)辦落實(shí)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)。要切實(shí)做到誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)把關(guān)誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)聯(lián)簽誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保會(huì)簽制度的有效實(shí)施。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，規(guī)范程序。對(duì)集體討論決策的重要事項(xiàng)，黨組織要支持項(xiàng)目經(jīng)理依法行使職權(quán)，對(duì)在實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，要及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，保證決策目標(biāo)貫徹落實(shí)。項(xiàng)目部各職能部門(mén)要嚴(yán)格遵守會(huì)簽程序，履行會(huì)簽手續(xù)，會(huì)簽事項(xiàng)在提交項(xiàng)目黨政領(lǐng)導(dǎo)之前，要進(jìn)行認(rèn)真初審，提出初審意見(jiàn)，確保會(huì)簽質(zhì)量。

（四）完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管。項(xiàng)目部在實(shí)施黨政會(huì)簽過(guò)程中，要對(duì)項(xiàng)目部有關(guān)制度進(jìn)行清理，對(duì)與黨政會(huì)簽制度不銜接、不配套的相關(guān)制度，特別是對(duì)負(fù)有財(cái)務(wù)監(jiān)管職能的財(cái)務(wù)管理制度要進(jìn)行補(bǔ)充完善，對(duì)有沖突的制度條款要盡快修訂。財(cái)務(wù)部門(mén)是黨政會(huì)簽重要的執(zhí)行部門(mén)，既有核算職能，又有內(nèi)控監(jiān)管職能，在黨政會(huì)簽制度執(zhí)行中負(fù)有重要責(zé)任，項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)主管，除了要對(duì)項(xiàng)目承包集體負(fù)責(zé)外，更重要的是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。項(xiàng)目部要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的過(guò)程監(jiān)督作用，使黨政會(huì)簽制度得到有效落實(shí)。

“三重一大”集體決策制度

‘三重一大’集體決策制度指： “凡重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用（即）,必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則”，進(jìn)行集體討論，做出決定。

一、主要內(nèi)容

1、貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，國(guó)家的法律、法規(guī)，上級(jí)的重要指示、決議和工作部署的意見(jiàn)措施；

2、研究制定本委黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的工作措施及重大問(wèn)題；

3、涉及本委的重要改革舉措、工作目標(biāo)、任務(wù)、規(guī)劃；工作制度、重要管理辦法等規(guī)章制度的制定、完善；

4、研究班子自身建設(shè)的重大問(wèn)題；

5、、干部的辭職（辭退）、組織干部職工外出考察、學(xué)習(xí)和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；

6、工會(huì)等群團(tuán)組織工作。

7、重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理；

8、領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體討論決定的其他重要事項(xiàng)。

11、后備人才的推薦、培養(yǎng)；

12、黨員的發(fā)展及處置；

13、對(duì)黨員干部、職工的考核獎(jiǎng)勵(lì)和違規(guī)違紀(jì)的處理意見(jiàn)。

14、其他重大工程和重要項(xiàng)目的安排；

二、“三重一大”事項(xiàng)集體決策原則和程序

（一）原則：認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡屬“三重一大”，必須按照科學(xué)決策、民主決策、依法決策和“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定。

（二）程序：

1、議題確定。根據(jù)職權(quán)范圍和工作分工，會(huì)議議題由職能部門(mén)提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，黨組會(huì)議的議題由書(shū)記確定。凡屬“三重一大”事項(xiàng)，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)要事先溝通，列入會(huì)議討論的重要議題，事前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，2、會(huì)議通知。會(huì)議的時(shí)間、議題應(yīng)提前通知領(lǐng)導(dǎo)班子成員和參加會(huì)議的有關(guān)人員。

3、議題討論。研究討論重要議題時(shí)，要由議題提出人員或有關(guān)人員認(rèn)真、全面、客觀(guān)、真實(shí)地介紹議題的有關(guān)情況。與會(huì)人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

4、會(huì)議表決。會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。

5、會(huì)議記錄?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策的會(huì)議記錄要做到“五明確”，即明確具體事項(xiàng)、明確決策范圍、明確集體決策的形式、明確集體決策的程序、明確檢查考核人和責(zé)任追究辦法。

6、會(huì)議紀(jì)律。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，會(huì)議在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄。

7、決策實(shí)施。會(huì)議作出決議后，按照分工和職責(zé)組織實(shí)施，所涉及的下屬單位和科室要認(rèn)真落實(shí)。

三、監(jiān)督檢查及責(zé)任追究

（一）委黨組主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)“三重一大”制度負(fù)總責(zé)，對(duì)不按規(guī)定程序操作的，應(yīng)及時(shí)糾正，確保決策的規(guī)范性、科學(xué)性。

（二）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的“三重一大”事項(xiàng)，由委辦公室或有關(guān)部門(mén)督辦，并及時(shí)將落實(shí)情況向黨組主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保決策事項(xiàng)的落實(shí)。

（三）在決策“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，邀請(qǐng)紀(jì)檢人員參加會(huì)議。

（四）對(duì)于不落實(shí)“三重一大”集體決策制度、不執(zhí)行或擅自改變集體決定、不科學(xué)決策或決策有悖法律法規(guī)等規(guī)定，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的責(zé)任主體，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響，依紀(jì)依法追究責(zé)任。項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、總則 1.1為了加強(qiáng)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成工程建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司項(xiàng)目管理實(shí)際，特制定本制度。1.2公司及子分公司屬各項(xiàng)目經(jīng)理部（指揮部、項(xiàng)目分部，下同），按照“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分口負(fù)責(zé)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的原則，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。1.3黨風(fēng)廉政建設(shè)要與項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，做到同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查，通過(guò)一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)，在項(xiàng)目創(chuàng)造一個(gè)廉潔高效的環(huán)境，促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理行為的規(guī)范和水平的提高。

二、職責(zé)范圍 2.1黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體是項(xiàng)目各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。2.2 黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.3 項(xiàng)目經(jīng)理、黨組織書(shū)記對(duì)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管部門(mén)負(fù)責(zé)人的廉潔從業(yè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)其他各部門(mén)及外協(xié)隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.4項(xiàng)目副經(jīng)理、總工及其他班子成員，根據(jù)分工對(duì)分管單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人的廉潔從業(yè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管工作系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.5項(xiàng)目所屬各單位（包括“架子隊(duì)”）、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位、本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.6一般管理人員有廉潔自律和監(jiān)督他人的責(zé)任。2.7領(lǐng)導(dǎo)人員要負(fù)責(zé)管好自己的家庭成員和身邊工作人員。

三、責(zé)任內(nèi)容 3.1項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家反腐倡廉各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、國(guó)法，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，廉潔自律，并自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，要按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在責(zé)任區(qū)內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)。3.2負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員，具體履行以下責(zé)任： 3.2.1建立組織機(jī)構(gòu)。設(shè)黨工委的項(xiàng)目建立紀(jì)檢組。設(shè)黨總支、黨支部的項(xiàng)目，從黨總支、支部委員中選一名同志擔(dān)任紀(jì)檢委員；建立由黨組織書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理、黨組織紀(jì)檢委員、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和素質(zhì)較好的黨員職工代表組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；以思想覺(jué)悟高、工作能力強(qiáng)、群眾威信高、敢于堅(jiān)持原則為條件，經(jīng)職工推薦，聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。對(duì)設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)和配備的人員明確其職責(zé)。3.2.2建立反腐倡廉建設(shè)三項(xiàng)制度。即項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、項(xiàng)目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定、項(xiàng)目反腐倡廉工作指導(dǎo)書(shū)；督促完善并貫徹執(zhí)行項(xiàng)目管理制度、“三重一大”集體決策和項(xiàng)目部重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度。3.2.3組織開(kāi)展廉潔從業(yè)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、提醒教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng) 3.2.4代表項(xiàng)目與上級(jí)簽訂《工程項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，組織有關(guān)人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，與外協(xié)隊(duì)伍簽訂《廉潔工程共建協(xié)議》。3.2.5督促監(jiān)督工作的開(kāi)展。按期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；督促有關(guān)方面及時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì)，開(kāi)展項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉工作和民主評(píng)議工作；按期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；組織開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作；督促開(kāi)展對(duì)執(zhí)行制度情況的檢查；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織開(kāi)展檢查與考核。3.2.5處理好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告違紀(jì)違法線(xiàn)索，并積極配合上級(jí)紀(jì)委開(kāi)展案件查處和責(zé)任追究工作。3.2.6改進(jìn)創(chuàng)新反腐倡廉工作。根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化，分析責(zé)任區(qū)反腐倡廉工作的情況，從薪酬、用人、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲辦法、制度建設(shè)等方面，研究探討從源頭治理的路子，深化項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。3.3負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員，具體履行以下責(zé)任： 3.3.1對(duì)責(zé)任區(qū)的人員進(jìn)行提醒教育。對(duì)有可能發(fā)生不廉潔行為，出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題以及具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為的，要按照警示訓(xùn)誡防線(xiàn)的“警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)”三項(xiàng)制度的要求，及時(shí)進(jìn)行警示訓(xùn)誡談話(huà)，進(jìn)行提醒、告誡、糾偏、防止或終止其錯(cuò)誤行為。配合有關(guān)方面，開(kāi)展廉潔從業(yè)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。3.3.2督促責(zé)任區(qū)的單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。3.3.3對(duì)責(zé)任區(qū)的人員實(shí)施監(jiān)督。要按照廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的要求對(duì)責(zé)任區(qū)應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容，開(kāi)展好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)責(zé)任區(qū)管理制度執(zhí)行情況、對(duì)管理人員廉潔從業(yè)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.3.4對(duì)責(zé)任區(qū)人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，需核查的，及時(shí)報(bào)告并配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行查處。3.3.5根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化，分析研究責(zé)任區(qū)反腐倡廉工作的情況，適時(shí)提出改進(jìn)創(chuàng)新工作機(jī)制與方法的意見(jiàn)和建議，推進(jìn)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。3.4負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員，在負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域，履行督促、指導(dǎo)、檢查的責(zé)任。

四、檢查考核和責(zé)任追究 4.1每半年由項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行自查，自查情況報(bào)告上級(jí)紀(jì)委。4.2項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的自查及上級(jí)的抽查，按項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)情況考核表進(jìn)行，可與廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主測(cè)評(píng)、述廉議廉工作相結(jié)合，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。4.3項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核結(jié)果，由上級(jí)組織歸入干部廉政檔案，并作為獎(jiǎng)懲、使用的重要依據(jù)。4.4項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人員未認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，責(zé)任范圍發(fā)生違法違紀(jì)案件，情節(jié)較輕的，按管理權(quán)限對(duì)其進(jìn)行警示、訓(xùn)誡教育，責(zé)令限期改正；問(wèn)題嚴(yán)重給企業(yè)造成損失、損害的，由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按《集團(tuán)公司關(guān)于對(duì)管理人員實(shí)施責(zé)任追究的暫行規(guī)定》及其他相關(guān)規(guī)定立案查處。4.5對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。本辦法自公布之日起實(shí)行，由公司紀(jì)委監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。“三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”制度是加強(qiáng)黨建工作的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員黨性教育的課堂，是提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的具體措施。為提高“三會(huì)一課”的效果，特制定本制度。

一、支部大會(huì)制度

1、會(huì)議時(shí)間：每季度召開(kāi)一次，會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，書(shū)記不在時(shí)由副書(shū)記主持。

2、與會(huì)人員：會(huì)議由全體黨員參加，根據(jù)內(nèi)容的需要，有時(shí)可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。

3、會(huì)議內(nèi)容

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定局支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施。

（2）定期聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。

（3）討論發(fā)展新黨員和接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。（4）選舉支部委員會(huì)成員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表。（5）討論需由支部大會(huì)決定的其它重要事項(xiàng)。

4、會(huì)議形成的決議由支委會(huì)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

5、會(huì)議記錄：支部組織委員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，年終歸檔備查。

二、支部委員會(huì)制度

1、會(huì)議時(shí)間：

支部委員會(huì)每月召開(kāi)一次，遇特殊情況及有必要時(shí)，支部書(shū)記可隨時(shí)召集。

2、與會(huì)人員：

會(huì)議由全體支委會(huì)成員參加。

會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，書(shū)記不在時(shí)由副書(shū)記主持。

3、會(huì)議內(nèi)容：

（1）研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn)。（2）討論通過(guò)支部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。（3）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（4）開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

（5）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對(duì)象，評(píng)選優(yōu)秀黨員。（6）討論支部工作重要事項(xiàng)和工作措施。

4、會(huì)議要求：

支部委員會(huì)決定重要事項(xiàng)時(shí)，到會(huì)支部委員必須超過(guò)半數(shù)以上；如遇重大問(wèn)題要作出決定，到會(huì)的委員不超過(guò)半數(shù)時(shí)，必須提交黨員大會(huì)討論。

5、會(huì)議形成的決議，應(yīng)確定有關(guān)支委會(huì)成員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，并向書(shū)記報(bào)告執(zhí)行情況。

6、會(huì)議記錄：指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、缺席人員名單、會(huì)議議題、會(huì)議決議等。會(huì)議記錄由專(zhuān)人保管，存檔備查。

三、黨小組會(huì)制度

1、會(huì)議時(shí)間：黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一至兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可推遲召開(kāi)。

2、與會(huì)人員：會(huì)議由小組全體黨員參加，由黨小組長(zhǎng)主持。

3、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)、方針、政策。

（2）傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。

（3）黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨支部決議的情況。（4）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（5）定期召開(kāi)民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

4、注重效果：會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)議內(nèi)容要集中，每次會(huì)議有針對(duì)性、有重點(diǎn)地解決一兩個(gè)問(wèn)題即可。

5、會(huì)議記錄：指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄，會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。

四、黨課制度

1、上課時(shí)間：每個(gè)季度上一次黨課。

2、黨課內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程。（2）學(xué)習(xí)黨的方針政策。（3）學(xué)習(xí)黨建相關(guān)理論和知識(shí)。

（4）結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和形勢(shì)、任務(wù)教育。

3、黨課要求：

（1）要認(rèn)真制定黨課計(jì)劃，由組織委員負(fù)責(zé)。

（2）建立考勤制度，無(wú)特殊情況，不能無(wú)故缺席。對(duì)因故未能參加黨課的黨員要及時(shí)補(bǔ)課。

（3）黨課教員由支部書(shū)記擔(dān)任，也可以邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及黨員先進(jìn)典型人物和由具備授課能力的其他支委擔(dān)任。每次授課必須要充分準(zhǔn)備，講課時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。

（4）每次黨課要認(rèn)真做好記錄，以備上級(jí)檢查考核。

項(xiàng)目書(shū)記職責(zé)

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部工作。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部工作，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及上級(jí)的指示、決定、決議。2.負(fù)責(zé)召集支部委員和黨員大會(huì)；負(fù)責(zé)抓好“三會(huì)一課”等基本工作制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)，貫徹民主集中制，嚴(yán)格組織生活。積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好支委會(huì)和項(xiàng)目班子自身建設(shè)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目部凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.負(fù)責(zé)開(kāi)展黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)和典型案例教育，增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和拒腐防變能力；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)管理制度，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作，切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化和執(zhí)行力建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨員的教育、管理、考察和培養(yǎng)，及時(shí)掌握黨員和員工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，采取多種形式做好思想政治工作。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文化建設(shè)，落實(shí)相關(guān)制度和要求。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目輿情事件預(yù)案制定；參與突發(fā)事件及輿情事件的處置。8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持項(xiàng)目部工會(huì)、共青團(tuán)的各項(xiàng)工作。

9.參與項(xiàng)目管理，支持項(xiàng)目行政工作，對(duì)重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。10.完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。