第一篇：關(guān)于通過競爭上崗方式選拔365所副所長的

關(guān)于通過競爭上崗方式選拔365所副所長的通知

校內(nèi)各單位：

為了進一步拓寬選拔干部的視野，促使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)通過競爭上崗方式選拔365所副所長2名。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、崗位職責

崗位1：協(xié)助所長做好365所的質(zhì)量管理工作。

崗位2：協(xié)助所長做好365所的行政管理工作。

二、選拔范圍

本次公開選拔在我校正式在職職工中進行。

三、報名條件

1.符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格；

2.具有大學本科以上學歷及副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.身體健康，年齡一般不超過45周歲（現(xiàn)任副處級干部不受此年齡限制）；

4．組織管理能力強，全面履行了崗位職責，工作業(yè)績突出；

5．具有從事行政管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、競爭上崗的程序及時間安排

1.個人報名：在校園網(wǎng)組織部網(wǎng)站下載并填寫《西北工業(yè)大學競爭上崗申請表》，連同有關(guān)證明材料于2008年1月7日上午12：00前報送黨委組 織部；

2.資格審查：由有關(guān)部門負責人組成資格審查小組，對申請競爭上崗人

員進行資格審查；

3.面試、測評：學校成立面試考核小組，通過了資格審查的人員作競爭上崗演講和答辯，考核小組進行考核測評（具體時間另行通知）。

4．確定考察對象，發(fā)布考察預(yù)告，對考察對象進行考察。

5．黨委常委會討論通過后，面向全校公示，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

五、幾點說明

1．通過競爭上崗選拔干部是深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，拓寬干部選拔視野，增強干部隊伍活力的重要舉措。請有關(guān)單位在教職工中廣泛宣傳，鼓勵符合條件的人員踴躍報名。

2．按照有關(guān)規(guī)定，報名人數(shù)若少于6人，本次競爭上崗工作方案將作相應(yīng)調(diào)整。

3．申請競爭上崗人員要正確對待競爭，經(jīng)查確有弄虛作假或搞拉票等非組織行為的，取消其競爭上崗資格。

4．干部競爭上崗工作接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督，接受干部、群眾的監(jiān)督。校紀委監(jiān)督聯(lián)系電話：88460396，聯(lián)系人：李春科。

5．黨委組織部咨詢聯(lián)系電話：88492240，聯(lián)系人：何惠如。特此通知。

黨委組織部2008年1月2日

附件：

西北工業(yè)大學競爭上崗申請表

注：

1、請附個人學歷、學位證書及獲獎證書復(fù)印件；

2、在貼照片處另附近期一吋彩色照片2張。

第二篇：水管所副所長競爭上崗演講稿

水管所副所長競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導、各位同事：我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。我叫xxx，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大專學歷,xxx水利工程專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。我知道我競聘水管所副所長，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可

水管所副所長競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。我叫xxx，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大專學歷,xxx水利工程專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。我知道我競聘水管所副所長，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管所副職正是鍛煉人的職位，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)各部門資源可以共享，收費工作網(wǎng)絡(luò)管理，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進行管理。再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做到的。二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在基層水管所工作8年多了，主要承擔工程、收費和資料編寫的業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系能力。由于長年在基層站工作，深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責；清楚水管所副所長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求；同時也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我能夠勝任水管所副所長的工作。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞

好工作”為信條，言行與上級組織保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被評為水利系統(tǒng)先進工作者,200*年考核定等為優(yōu)秀。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。如果我擔任水管所副所長，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好上級領(lǐng)導和水管所站長的助手。1.加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管所副所長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，是水管所各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好站長的參謀。同時，水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此，擔任水管所副所長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領(lǐng)導班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導的形象。同時，充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強督辦檢查，促進我站各項決策的落實。并且認真、科學地做好單位領(lǐng)導與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系，做到

全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。

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3.當好參謀助手，服上級領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向站長和上級領(lǐng)導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動為站長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作。4.發(fā)揮自己的計算機的特長，正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，要合理做好水管所的信息化建設(shè)這個長遠效益的工作。努力使水管收費工作逐漸向網(wǎng)絡(luò)管理方向發(fā)展，向無紙化辦公方向發(fā)展。我認為我擔任水管所副所長的工作是更有利于水管所信息化的建設(shè)和發(fā)展的。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領(lǐng)導的職員不是好職員”。我認為我擔任水管所副所長的職位是勝任的，請大家投我一票，謝謝大家。！

第三篇：水管所副所長競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

我叫XXX，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大專學歷,XXX水利工程專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。

我知道我競聘水管所副所長，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具

備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為水管所副職正是鍛煉人的職位，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，在國際和國內(nèi)日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認為水利系統(tǒng)各部門通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)各部門資源可以共享，收費工作網(wǎng)絡(luò)管理，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進行管理。再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做到的。

二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在基層水管所工作8年多了，主要承擔工程、收費和資料編寫的業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系能力。由于長年在基層站工作，深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責；清楚水管所副所長所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求；同時也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我能夠勝任水管所副所長的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與上級組織保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被評為水利系統(tǒng)先進工作者,200*年考核定等為優(yōu)秀。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任水管所副所長，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好上級領(lǐng)導和水管所站長的助手。

1.加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管所副所長擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，是水管所各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好站長的參謀。同時，水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此，擔任水管所副所長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領(lǐng)導班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導的形象。同時，充分發(fā)揮水管所全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。

2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強督辦檢查，促進我站各項決策的落實。并且認真、科學地做好單位領(lǐng)導與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好我站職工之間的關(guān)系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。

3.當好參謀助手，服上級領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向站長和上級領(lǐng)導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動為站長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作。

4.發(fā)揮自己的計算機的特長，正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，要合理做好水管所的信息化建設(shè)這個長遠效益的工作。努力使水管收費工作逐漸向網(wǎng)絡(luò)管理方向發(fā)展，向無紙化辦公方向發(fā)展。我認為我擔任水管所副所長的工作是更有利于水管所信息化的建設(shè)和發(fā)展的。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領(lǐng)導的職員不是好職員”。

我認為我擔任水管所副所長的職位是勝任的，請大家投我一票，謝謝大家。！

第四篇：競爭上崗演講稿(社保所副所長職位).doc

競 職 演 講 稿

考評組的同志及領(lǐng)導、同事們，大家好!

今天，我競爭的職務(wù)是，清平鎮(zhèn)社保所副所長。

首先：感謝黨委、政府給我這次競爭上崗的機會。我叫秦毓勝，男，1965年出生，現(xiàn)年45歲。大專文化。來清平工作之前，我先后干過:磚廠技術(shù)員、農(nóng)電管理員、供電所副所長，工程項目經(jīng)理等崗位。

2006年至今，在清平鎮(zhèn)工作。我在清平的4個年頭里,分別干過4個崗位。先后任過任交安員、綜治辦主任、招商辦主任、經(jīng)發(fā)辦副主任等職務(wù)。

在每個崗位里，我用腳踏實地的工作態(tài)度，較好地的完成了黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。同時,與大家一起，共同為清平鎮(zhèn)贏得過，多項榮譽和獎勵。分別在：2006年獲得交通安全管理先進單位、2007、2008連續(xù)2年，獲得綜治工作先進單位，2009年獲得招商引資先進單位。與此同時，我個人的工作也得到了黨委、政府和上級部門的充分肯定。其中2006年，我被合川區(qū)交安委授予——交通管理先進個人；2008年，被合川區(qū)綜治委授予——綜治工作先進個人；2009年，被合川區(qū)外經(jīng)貿(mào)委授予——招商引資先進個人。其中：有2年被清平鎮(zhèn)政府和合川區(qū)人事局考評為優(yōu)秀事業(yè)干部，榮獲一次“工作標兵”的稱號。

在工作中，我崇尚“簡單工作，快樂生活”這一理念，始終堅持以

“三個代表”和“科學發(fā)展觀”為行動綱領(lǐng)，從群眾希望的事做起，“從群眾不滿意的事改起”為工作指南。加強理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，注重團隊精神，用扎實的工作作風，樸實無華的工作態(tài)度，不斷開拓進取實現(xiàn)了人生價值和工作目標！

今天，對我來講，不僅僅是一個崗位的競爭，更是一次對自己的檢驗、展示、交流、學習和鍛煉的機會。下面我就怎樣當好社保所副所長，作不成熟的發(fā)言和打算：

第一：要加強學習。一是要加強、《勞動合同法》和《勞動監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)的學習，并要達到熟練掌握和正確運用的效果；二是要加強政策理論和業(yè)務(wù)技能的學習；三是要加強個人的道德文化修養(yǎng)，提升自己的親和力。

第二：要不斷開拓創(chuàng)新，提高工作效率。

第三：要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)是社保所工作人員的天職。要不斷強化服務(wù)意識，努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。要盡心盡力地為清平群眾辦好事、服好務(wù)。做到群眾來：有迎聲，群眾離：有送音。工作要達到群眾滿意、領(lǐng)導滿意、社會滿意的效果。

第四：要廉潔奉公，塑一流形象。作為清平政府的工作成員，他的形象好壞，直接將影響著我們整體的形象好、壞和結(jié)果。為此，工作要依法辦事，嚴格按照政策辦事。在工作中，要做到熱情周到，耐心服務(wù)，及群眾所想，及群眾所及，用寶滿的工作熱情和積極的態(tài)度去贏得群眾的滿意和稱贊。

第五：配合所長開展好業(yè)務(wù)工作。作為社保所的一員，首先，要明白自己的職能、職責。通過這段時間的學習和了解:社保所的主要職能、職責可歸納為5個方面：一是就業(yè)再就業(yè)（八種扶持政策。由于時間關(guān)系，具體內(nèi)容，不作詳細闡述）；二是社會保險（八個險種）；三是勞資糾紛調(diào)解；四是企業(yè)退休人員管理；五是要協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系（即合川區(qū)民政局、就業(yè)局、醫(yī)保局、勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁院、勞務(wù)辦、等相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)）。其次，要做好各類報表，即4套、5類、20多種/月/季/年的報表，并做到數(shù)據(jù)客觀和及時有效。再次，要誠心誠意地向同事、同行們學習，虛心聽取群眾的意見和接受群眾監(jiān)督。

如果我能獲得所競爭的職務(wù)，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照黨委政府的工作思路和上級部門的要求，認真開展工作，團結(jié)同志，奮勇爭先，以優(yōu)異的工作來回報領(lǐng)導和同志們的信任。

在此，我要再次感謝黨委、政府、及人大的領(lǐng)導和同志們，是你們不斷的鼓勵和鞭策，使我成長、進步，使我生命綻放出絢麗的光彩。在這個充滿歡樂的大家庭里，我感到工作很充實，也很溫暖。因為，有了大家的支持，（是你們）促進我競爭的信心！之所以我要競爭這個崗位，主要有以下4點優(yōu)勢和理由:

第一：在興趣愛好方面：我非常熱愛社保這項工作。

第二：在體能體魄方面：我身心健康，富有活力，并充滿愛心

第三：在人格魅力方面：為人率直、誠實守信，富有親和力，有吃苦耐勞的精神，并在多崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗，有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

第四：在技能、技術(shù)方面：本人能熟練操作電腦辦公設(shè)備，熟習現(xiàn)代辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，對《勞動合同法》等法律、法規(guī)能熟練運用。特別是在解決勞動爭議方面，我更具專長。曾經(jīng)與清平社保一起，多次到企業(yè)去調(diào)解勞動爭議和用工糾紛。

如果這次競爭敗北、落馬，我絕不會:因此而氣餒和消極，我會更加努力地學習和扎實的工作，重新迎接各位領(lǐng)導和同志們的洗禮！

我的競技、展示完畢

謝謝大家！2010-6-2

第五篇：關(guān)于通過競爭上崗方式選拔后勤產(chǎn)業(yè)集團公司副總經(jīng)理的公 告

關(guān)于通過競爭上崗方式選拔后勤產(chǎn)業(yè)集團公司副總經(jīng)理的公告

校內(nèi)各單位：

為貫徹落實中央五個法規(guī)性文件精神以及《西北工業(yè)大學公開選拔處級領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》，繼續(xù)推進我校干部選拔任用工作科學化、民主化、制度化建設(shè)，經(jīng)校黨委研究決定，在全校范圍內(nèi)通過競爭上崗方式選拔后勤產(chǎn)業(yè)集團公司副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、競爭職位的主要職責

主要負責后勤服務(wù)運行與經(jīng)營管理工作。業(yè)務(wù)范圍涉及后勤物業(yè)管理服務(wù)、餐飲服務(wù)、商貿(mào)服務(wù)、賓館服務(wù)、交通運輸服務(wù)、電信服務(wù)、建筑及工程項目管理、企業(yè)文化及宣傳企劃、財務(wù)及技術(shù)安全等，同時還涉及乳業(yè)生產(chǎn)銷售、禮品銷售、健身俱樂部、文化旅游等項目的開發(fā)及相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、選拔范圍

后勤產(chǎn)業(yè)集團公司副總經(jīng)理職位選拔在我校正式在職職工中進行。

三、報名條件

1、符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》規(guī)定的基本條件和任職資格；

2、身體健康，年齡一般不超過45歲（1964年12月31日之后出生）；

3、具有大學本科及以上學歷，40歲以下的應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷；

4、按照黨政處級干部逐級提拔的原則，申請競爭上崗人員一般應(yīng)具有正科級干部二年以上或黨支部書記、系主任（含同級職務(wù)）一屆以上的任職經(jīng)歷；

5、熱情為廣大教職工和學生服務(wù)，具有強烈的責任心和奉獻精神；

6、處級后備干部、有行政管理或后勤管理工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

四、工作程序及時間安排

1、個人報名：申請競爭上崗人員在組織部網(wǎng)站下載《西北工業(yè)大學競爭上崗申請表》，認真填寫后連同有關(guān)證明材料于2010年4月26日上午12：00前報送黨委組織部。

友誼校區(qū)：公字樓黨校辦公室，聯(lián)系人：任艷，聯(lián)系電話：88492980； 長安校區(qū)：星天苑A座205B室，聯(lián)系人：賈丙雷，聯(lián)系電話：88430511。

2、資格審查：由組織部、紀委、人事處、后勤產(chǎn)業(yè)集團等部門負責同志組成資格審查小組，對申請競爭上崗人員進行資格審查。

3、面試、測評：學校成立面試考核小組，通過了資格審查的人員作競爭上崗演講，回答考核小組人員提問，面試結(jié)束后進行測評（具體時間另行通知）。

4、確定考察對象，發(fā)布考察預(yù)告，對考察對象進行考察。

5、黨委常委會討論通過后，面向全校公示，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

五、幾點說明

1、在全校范圍內(nèi)通過競爭上崗選拔干部是深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，拓寬干部選拔視野，增強干部隊伍活力的重要舉措。請各單位在本單位教職工中廣泛宣傳，鼓勵符合條件的干部和教師踴躍報名。

2、該職位報名人數(shù)若不足3人，競爭上崗工作方案將按照有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。

3、申請競爭上崗人員要正確對待競爭，經(jīng)查確有弄虛作假或搞拉票等非組織行為的，取消其競爭上崗資格。

4、干部競爭上崗工作接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督，接受干部、群眾的監(jiān)督。校紀委監(jiān)督聯(lián)系電話：88430501，聯(lián)系人：高廣元。

5、黨委組織部咨詢聯(lián)系電話：88430511，***，聯(lián)系人：賈丙雷。

2010年4月20日