第一篇：網(wǎng)絡(luò)推廣部主管競聘

網(wǎng)絡(luò)推廣主管競聘

因部門發(fā)展需求，特需提升一位網(wǎng)絡(luò)推廣主管，本著網(wǎng)絡(luò)部內(nèi)部競聘優(yōu)先原則，先從內(nèi)部選?。ňW(wǎng)絡(luò)部所有人員都可參與競聘），如果無人能勝任此份工作，則外聘。11.1號開始正式上崗。

網(wǎng)絡(luò)部宣

1.1 基本要求

SEO技能、競價技能、基本網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)營銷技能等

1.2 基本素質(zhì)

與同事交流溝通，日常行為習(xí)慣，尊重上司，尊重同事，報表制作，數(shù)據(jù)分析，工作責(zé)任心等

1.3 綜合能力

管理能力、培訓(xùn)能力、會議能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、總結(jié)計劃分析能力、溝通能力、敏銳的觀察能力等

1.4 日常工作

負(fù)責(zé)信息發(fā)布小組

負(fù)責(zé)競價管理

負(fù)責(zé)渠道擴(kuò)展

負(fù)責(zé)各部門員工培訓(xùn)監(jiān)督

負(fù)責(zé)各部門績效考核

等

1.5 權(quán)利

對網(wǎng)絡(luò)部-推廣部所有人員有選擇、罷免、調(diào)配崗位權(quán)利

對網(wǎng)絡(luò)部-推廣部選取組長副組長有推薦權(quán)利

對網(wǎng)絡(luò)部-推廣部獎金有分配權(quán)利

對網(wǎng)絡(luò)部-推廣部調(diào)休有2天權(quán)利

對網(wǎng)絡(luò)部-推廣部罰款監(jiān)督權(quán)利

對網(wǎng)絡(luò)部其他部門人員有監(jiān)督權(quán)利

等權(quán)利

1.6 責(zé)任義務(wù)

負(fù)責(zé)各網(wǎng)站點擊量，網(wǎng)站咨詢率，到院率，關(guān)鍵詞排名，渠道維護(hù)，信息發(fā)布，競價監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)知名度，網(wǎng)絡(luò)口碑，競爭對手調(diào)查，協(xié)助事件營銷活動策劃，提供網(wǎng)絡(luò)最新情況。等責(zé)任

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣部門發(fā)展計劃定制，人員配置調(diào)整。有義務(wù)對網(wǎng)絡(luò)部整體發(fā)展提出意見。等義務(wù)

1.7 待遇

底薪XXXX元

1.8 福利

崗位補貼XXX元+全勤XXXY元+績效獎金XXX元

本著同等競爭的情況，我部門愿開展4次主管培訓(xùn)課程，有意競爭的員工并且本職工作按時保質(zhì)保量完成都可以參加此課程培訓(xùn)。時間安排為：6月份2次，7月份2次。8月25號開始競聘上崗，9月1號開始試用1個月，視情況11月1號轉(zhuǎn)正為網(wǎng)絡(luò)推廣主管。整個過程5個月。11.1號之前視情況可再行競聘。

網(wǎng)絡(luò)推廣主管職位能者居之庸者下，對自己未來想有個好前程，不滿足現(xiàn)狀的員工的人可以參加。不限報名時間，只限網(wǎng)絡(luò)部內(nèi)部人員。

4次課程為：SEO課程，競價課程，網(wǎng)絡(luò)營銷課程，網(wǎng)絡(luò)推廣主管概述

網(wǎng)絡(luò)推廣主管（經(jīng)理）概述：

網(wǎng)絡(luò)推廣主管職責(zé)范圍

網(wǎng)絡(luò)推廣主管權(quán)利及義務(wù)

如何做一名合格的網(wǎng)絡(luò)推廣主管

業(yè)務(wù)技術(shù)

渠道

信息發(fā)布

搜索引擎競價

SEO

管理

交流協(xié)作

思考研究能力

網(wǎng)絡(luò)推廣主管價值

網(wǎng)絡(luò)營銷課程：

網(wǎng)絡(luò)營銷概述

網(wǎng)絡(luò)營銷工具、平臺、手段

IM、SNS、論壇、博客、視頻、新聞、郵件、信息發(fā)布等

整合工具營銷

SEM營銷

競價廣告、SEO

網(wǎng)絡(luò)營銷人員具備的素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)營銷的范圍

SEO課程：

什么是SEO

SEO的目的是什么

SEO人員具備哪些基本知識

SEO四大塊銜接

如何晉升為SEO專員

如何晉升為SEOer

百度競價課程：

什么是百度競價？

域名：e.baidu.com 百度競價概念，SEO與CCP廣告結(jié)合，需求型營銷，排名機(jī)制

做了百度競價有什么用？

目前最精準(zhǔn)的營銷手段之一，可以定向人群，快速產(chǎn)生業(yè)績。

百度競價弊端

消費越來越高，成本越來越高

簡單的后臺操作

創(chuàng)建計劃，創(chuàng)建組，創(chuàng)建詞，選擇時間，定向地區(qū)，限制消費

競價的幾個要素

關(guān)鍵詞選取

創(chuàng)意描寫

質(zhì)量度優(yōu)化

賬戶維護(hù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計

競價的發(fā)展史

2001,2009,2011，未來

競價專員對于一個企業(yè)的作用

快速幫助企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生效益

競價的配合咨詢、編輯、推廣

競價輔助工具—推廣助手

第二篇：網(wǎng)絡(luò)工程部主管競聘材料

網(wǎng)絡(luò)工程部主管競聘材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我今年××歲，中共黨員？，**畢業(yè)，工程師？。感謝公司給我參加競聘的機(jī)會。

首先，把我的學(xué)習(xí)和工作簡歷介紹一下：

我××年××月畢業(yè)于××學(xué)?！痢翆I(yè)，××年××月至××年××月來錫盟有線電視臺工作，主要從事公司××工作…………。

其次把我對網(wǎng)絡(luò)工程部主管工作的認(rèn)識及今后工作的想法，簡要陳述如下：

公司的網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)包括設(shè)計、施工、質(zhì)量保證、建設(shè)過程管理和工程成本控制、工程竣工驗收和移交、資料整理與歸檔等一系列系統(tǒng)的工作。工作中的每一個環(huán)節(jié)都需要我們認(rèn)真組織和精確落實，作為主管就是要把這些工作按照實際要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好和落實好。這里既要有對工作的高度責(zé)任心，還需要有對網(wǎng)絡(luò)工程知識的較全面把握，更要有對操作規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行。為了更好地履行好網(wǎng)絡(luò)工程部主管的職責(zé)，我想對今后的工作從以下幾個方面加強(qiáng)落實：

一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

二、作為部門的主管，首先應(yīng)配合好部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，擺正自己的位臵，團(tuán)結(jié)本部門員工，圍繞本部門的工作目標(biāo)任務(wù)來實施，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三、積極做好項目的施工與管理工作，確保部門交辦的每一個項目終驗合格，努力以高質(zhì)量的項目移交給維護(hù)部門，進(jìn)而在項目施工階段做到最大限度地降低項目維護(hù)過程的成本。主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)進(jìn)一步完善各種管理規(guī)章制度的義務(wù)，嚴(yán)格按制度辦事；并加強(qiáng)部門內(nèi)外部的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

四、努力提高項目管理水平和個人綜合素質(zhì)。一是要做好工程項目建設(shè)過程中與政府、外包商及相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)；二是要幫助參與項目施工各方面工作人員掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識；三是要做好自身對新出現(xiàn)的專業(yè)新情況、新知識、新理論的學(xué)習(xí)與研究，努力提高學(xué)以致用的能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對公司網(wǎng)絡(luò)工程部主管工作的思考，錯寥之處在所難免，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們不吝賜教。我會在今后的工作中一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

謝謝！

第三篇：品牌推廣主管競聘材料

給我一個舞臺，還您一個精彩

追求卓越，實現(xiàn)自我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝公司多年來的培養(yǎng)，使我能有機(jī)會站在這個競聘的舞臺上，我競聘的職位是品牌推廣主管。

我名叫xxxxx，來自xxxx，現(xiàn)年xxx歲。加入我公司兩年來，在我公司“惺xx”的文化培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，在同事的幫助下，個人自身素質(zhì)得到了很大的提高，從一個初出茅廬的菜鳥成長成為一個能夠勝任這項工作的合格的品牌推廣員工。我競聘的品牌推廣主管一職，我認(rèn)為我各方面的條件都比較適合這一崗位。

第一部分我的優(yōu)勢主要有以下幾點：

一、有豐富經(jīng)驗，品牌推廣能力強(qiáng)。

通過兩年左右的品牌推廣工作，積極走訪市場，進(jìn)行調(diào)研，積累了豐富的推廣知識及人脈資源，能夠根據(jù)公司不同時期不同品牌的營銷目標(biāo)有效整合及利用現(xiàn)有資源，加強(qiáng)加深精細(xì)化推廣，不懈努力，鑄就品牌。

二、溝通協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)常與公司各對口部門人員和用戶進(jìn)行聯(lián)系，與各部門密切配合完成各個時段的推廣任務(wù)，以確保各項推廣活動有條不紊的開展，達(dá)成公司既定的任務(wù)目標(biāo)。

三、注重學(xué)習(xí)。

在工作之余積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平，通過對公司歷史和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我公司的品牌推廣更加深入。

四、熱愛本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

任職以來，多位同事先后離職，但我的信念是”認(rèn)真做人，踏實做事”，一直至今。在工作中任勞任怨，遵守公司各項規(guī)定，按時上下班，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)積極完成，完成工作之余，協(xié)助助同事完成工作。

第二部分是對競聘崗位的認(rèn)識

品牌推廣是品牌樹立、維護(hù)過程中的重要環(huán)節(jié)，它包括傳播計劃及執(zhí)行、品牌跟蹤與評估等。品牌戰(zhàn)略專說：“品牌創(chuàng)意再好，沒有強(qiáng)有力的推廣執(zhí)行作支撐也不能成為強(qiáng)勢品牌，而且品牌推廣強(qiáng)調(diào)一致性，在執(zhí)行過程中的各個細(xì)節(jié)都要統(tǒng)一，‘魔鬼在細(xì)節(jié)中’”。品牌推廣的關(guān)鍵點是要以品牌核心價值統(tǒng)帥一切營銷傳播活動。

“消費者最討厭的是言行不一的品牌?！放茟?zhàn)略專家翁向東語”。品牌推廣就必須要以品牌核心價值統(tǒng)帥企業(yè)的所有營銷傳播活動，即任何一次營銷廣告活動如產(chǎn)品研發(fā)、包裝設(shè)計、廣告、通路策略、終端展示到街頭促銷甚至接受媒體采訪等任何一次與公眾溝通的機(jī)會，都要去演繹出品牌的核心價值。這樣，消費者任何一次接觸品牌時都能感受到品牌統(tǒng)一的形象，就意味著每一分的營銷廣告費都在加深消費者對品牌的記憶。

第三部分競聘后的思路

一、務(wù)實、高效 的“四六原則”。

務(wù)實四原則：遵循事物規(guī)律，抓住問題核心，決策方法科學(xué)，注重實施結(jié)果。高效六原則：發(fā)展思路清晰，指導(dǎo)方法正確，分配公平公正，評價標(biāo)準(zhǔn)客觀，信息反饋及時，團(tuán)結(jié)和諧高效。

二、突出產(chǎn)品賣點，挖掘客戶需求，建立品牌使命。

一個品牌存在的意義是什么？可以為顧客及社會創(chuàng)造什么價值？當(dāng)一個品牌可以為顧客及社會創(chuàng)造出價值時，這個品牌即使不做廣告，也會被消費

2者所銘記。提起沃爾瑪三個字你會想到什么？便宜、省錢，沒錯，這就是沃爾瑪品牌的使命，這個使命讓一個曾經(jīng)僅20幾平方米的小雜貨店成為今天全球連鎖店超過3000家，年銷售額幾百億的零售業(yè)巨人。

如果我被落選，將會憑借健康的心態(tài)，報著繼續(xù)努力的志氣干好公司交給的任務(wù)，繼續(xù)加強(qiáng)自身能力的提升。堅信只要自己努力，公司終究會認(rèn)可。努力，永不放棄！

給我一個機(jī)會，我將還您十分精彩！

第四篇：網(wǎng)絡(luò)推廣部崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)推廣部崗位職責(zé)及獎懲機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)推廣部部門職責(zé)是保障公司招商工作的正常進(jìn)行，提供優(yōu)質(zhì)的電話資源；給網(wǎng)絡(luò)信息部提供有力的技術(shù)和資源的支持；建立并維護(hù)公司品牌的知名度和美譽度；維護(hù)公司官方網(wǎng)站的正常運行。網(wǎng)絡(luò)推廣部各崗位職責(zé)如下：

一、網(wǎng)絡(luò)推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)本部門整體運營工作，員工招聘、網(wǎng)站維護(hù)策劃、營銷策劃、推廣競價策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核，負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升和總結(jié)。

1、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃、安排、管理部門人員工作與績效考核工作；

2、制定月度網(wǎng)絡(luò)推廣計劃并組織實施，同時做好網(wǎng)絡(luò)推廣預(yù)算和評估等工作；

3、制定部門工作任務(wù)，并量化、細(xì)化，各崗位協(xié)調(diào)并完成各項工作；

4、收閱部門人員的報表，匯總各數(shù)據(jù)，做好批復(fù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)推廣方式；

5、每周召開部門例會，總結(jié)本周工作進(jìn)度，數(shù)據(jù)分析，安排下周工作；

6、每日召開部門會議，討論當(dāng)天的任務(wù)，分解工作內(nèi)容；

7、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)交流，提高整個部門的責(zé)任心和工作能力；

8、檢查督導(dǎo)部門工作，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正；

9、各部門溝通，細(xì)化 確認(rèn)需求，分階段按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；

10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)，提高公司品牌知名度和美譽度，及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實際可行的改進(jìn)方案并實施；

二、網(wǎng)絡(luò)推廣專員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣部搜索競價；產(chǎn)品文案、品牌文案的策劃；創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，以及其他營銷推廣方式的執(zhí)行能力。

1、負(fù)責(zé)軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)論壇事件營銷的創(chuàng)意和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)郵件、微博、微信、博客、QQ等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)搜索競價平臺的管理；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行；

6、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系；

三、數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)整理；網(wǎng)信資源與招商反饋的匯總，進(jìn)行整合；幫助人資提供正確的網(wǎng)信、軟文資源數(shù)量，以及高效的執(zhí)行能力。

1、網(wǎng)信部門信息匯總，發(fā)至招商助理進(jìn)行資源分配；與招商反饋資源進(jìn)行匹配整理，制作堆積柱形圖，方便部門經(jīng)理了解資源數(shù)量和質(zhì)量情況；

2、確定網(wǎng)信有效的資源數(shù)量，提交人資部門，實現(xiàn)每月的工資核算；

3、每日挖潛數(shù)據(jù)的下載，剔除重復(fù)項后分配給網(wǎng)信人員；

4、每日推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提交部門經(jīng)理，幫助部門經(jīng)理了解每天競價的趨勢；

5、數(shù)據(jù)的匯總與圖表制作，網(wǎng)信資源匯總可以方便了解網(wǎng)信人員工作狀態(tài)，調(diào)整工作重心。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)推廣部工作計劃

南京理工大學(xué)學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)推廣部2013-2014學(xué)年第一學(xué)期工作計劃

一、部門工作目標(biāo)

南京理工大學(xué)學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)推廣部秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，立足本職，推陳出新，認(rèn)真落實部門常規(guī)工作，努力發(fā)揮部門特色，以網(wǎng)絡(luò)工具連接溝通各部門，推動學(xué)生會工作的實施，為同學(xué)服務(wù)。

二、部門工作思路

1、建立南京理工大學(xué)學(xué)生會網(wǎng)站：向外打響南京理工大學(xué)學(xué)生會的品牌，向內(nèi)提供校內(nèi)信息鏈接、查詢、通告等服務(wù)。網(wǎng)站主要功能有（1）后臺管理功能；（2）API接口；（3）用戶信息管理；（4）學(xué)生會物品借還平臺；（5）失物招領(lǐng)平臺；（6）校領(lǐng)導(dǎo)辦公現(xiàn)場；（7）講座論壇；（8）網(wǎng)絡(luò)派票，包含功能點共計131個。且辦公室、文藝部、勤工部、權(quán)益部、生活部、外聯(lián)部有各自部門的板塊，登錄后臺后進(jìn)行維護(hù)，有權(quán)限限制，即只能修改自己部門板塊的內(nèi)容。建成后的維護(hù)工作通過網(wǎng)絡(luò)后臺完成。計劃在假期階段完善小學(xué)生會網(wǎng)站，爭取在新生入學(xué)前建設(shè)到位，并通過紫霞論壇等平臺宣傳，并在網(wǎng)站上提供校園手繪地圖等使用信息幫助新生更好適應(yīng)校園，學(xué)期中通過活動派票和投票的機(jī)會將微信整合于網(wǎng)站上，增加網(wǎng)站的知名度，并設(shè)立【我要說說】板塊了解同學(xué)對一些學(xué)校生活感受。

2、完善微信平臺：為現(xiàn)有的校學(xué)生會微信平臺增加天氣查詢，快遞查詢，公交及火車信息查詢等功能，并聯(lián)系技術(shù)人員開發(fā)更貼近南理工人生活的實用功能如：圖書館信息查詢，gpa查詢，空教室查詢，近期考試查詢，提高其可用度、使用普及度，實現(xiàn)真正為同學(xué)提供方便的功能。目前進(jìn)展暫緩。計劃在網(wǎng)站走上正軌后，逐步實現(xiàn)微信的多端口接入，從淘寶等地購入天氣查詢，快遞查詢，公交，火車信息，4，6級成績等功能。

3、維護(hù)人人、微博平臺：人人網(wǎng)主要發(fā)送日常校園信息，其他內(nèi)容包括【今日新聞#（內(nèi)容提要）】、【來一兩文藝】、【來一兩正能量】、【活動通知】、【活動直播】、校園【圖書推薦】及圖片分享分編為幾大板塊堅持每日推送，一般情況下，遵循“只發(fā)不回”原則。由于人人網(wǎng)狀態(tài)的實時滾動性，送達(dá)率不夠高，主要定位正式的活動通知與貼士分享。

三、部門常規(guī)工作

1、每日人人推送，活動階段微信、微博、人人直播活動情況。借助干事力量，收集人人、校學(xué)生會網(wǎng)站上的分享資料，及時發(fā)送；實時播報校園活動、校園新聞。

2、每周部門例會，總結(jié)階段工作。

3、逐步完善網(wǎng)站工作，將之打造為品牌。

南京理工大學(xué)學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)推廣部 2013年8月1日