第一篇：筆記本電腦管理制度

學(xué)校筆記本電腦管理規(guī)定

為加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)設(shè)備管理，確保學(xué)校班班通配置的筆記本電腦妥善保管，正常使用，在現(xiàn)代化教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮最大效益，結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定本規(guī)定：

1、班班通配置的筆記本電腦是為教育教學(xué)服務(wù)的，其產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，學(xué)校必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，納入學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)一管理。

2、班班通試驗(yàn)班級(jí)的班主任為筆記本電腦的保管人，負(fù)責(zé)日常筆記本的管理，任課教師及在本校從事教育教學(xué)工作的其他教職工，享有筆記本電腦的使用權(quán)。班班通試驗(yàn)班級(jí)任課教師直接向班主任（及保管人）申領(lǐng)使用，且要做好登記。其他教職工須向?qū)W校電教組申請(qǐng)，經(jīng)同意后再到保管人處辦理領(lǐng)用手續(xù)。學(xué)校配置的筆記本電腦只限于教職工本人使用，不得轉(zhuǎn)借外人。

3、如保管人調(diào)離本校或離開(kāi)教育教學(xué)崗位，應(yīng)及時(shí)上交配置的筆記本電腦。如不上交，不予辦理相關(guān)手續(xù)，并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)罰款。

4、筆記本電腦硬件出現(xiàn)故障，由學(xué)校鑒定后負(fù)責(zé)聯(lián)系維修。如出現(xiàn)人為損壞，維修費(fèi)由教師個(gè)人負(fù)責(zé)。

5、因個(gè)人保管不善，導(dǎo)致筆記本電腦遺失，則教職工應(yīng)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)同檔次筆記本電腦予以賠償，保證教學(xué)需要。

6、學(xué)校每學(xué)期要對(duì)所配備的筆記本電腦進(jìn)行核查驗(yàn)證。期初、期末，電教組與保管人辦理相關(guān)交接手續(xù)。

7、筆記本電腦由班班通實(shí)驗(yàn)班級(jí)班主任（保管人）負(fù)責(zé)其安全。在工作時(shí)間內(nèi)，是教育教學(xué)辦公電腦，教師應(yīng)經(jīng)常性使用筆記本電腦上課，創(chuàng)作課件及辦公管理等，不得將筆記本電腦用于與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

8、筆記本電腦屬于貴重教學(xué)設(shè)備，在使用過(guò)程中，要依照注意事項(xiàng)和管理規(guī)定使用，注意清潔衛(wèi)生，悉心愛(ài)護(hù)，禁止私自拆裝，防火防盜，做好病毒及安全防護(hù)工作；注意易損、保質(zhì)期短的硬件的使用保養(yǎng)。

9、學(xué)校筆記本電腦由電教組（或總務(wù)處）統(tǒng)一管理。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)作好記錄，由學(xué)校予以處罰。

2011年5月31日

第二篇：筆記本電腦管理制度

筆記本電腦管理制度

筆記本電腦管理制度

一、適用范圍

本制度適用于所有公司員工。

二、管理辦法

1、筆記本配發(fā)、購(gòu)買(mǎi)及領(lǐng)用

1、公司對(duì)于以下人員進(jìn)行筆記本配發(fā)：公司總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、技術(shù)部主要技術(shù)人員。

2、對(duì)于沒(méi)有配發(fā)筆記本的公司正式員工（不包含試用期員工），如果出于工作需要，可以向公司申請(qǐng)?zhí)岢龉P記本購(gòu)買(mǎi)。詳細(xì)情況參看“購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦協(xié)議?！?/p>

3、公司員工如果由于出差、演示等需求需要短期使用筆記本時(shí)，可以向公司提交領(lǐng)用筆記本申請(qǐng)。詳細(xì)情況參看“筆記本電腦領(lǐng)用協(xié)議”。

4、公司原有筆記本電腦，員工如需要，可以向公司提出購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)，公司根據(jù)電腦使用年限和市場(chǎng)行情，折價(jià)賣給員工。

2、電腦升級(jí)、更換

1、當(dāng)筆記本電腦性能不能滿足工作需要時(shí)，首先公司有無(wú)其它筆記本電腦可以替換；其次如果沒(méi)有時(shí)，根據(jù)需要看是否通過(guò)增加配置解決；最后，仍不能解決時(shí)，在購(gòu)買(mǎi)新的予以替換。

2、當(dāng)筆記本電腦使用壽命到期，或無(wú)法修復(fù)時(shí)，可以購(gòu)買(mǎi)新的筆記本電腦予以替換。

3、損壞、丟失的賠償辦法

1、使用期間筆記本電腦損壞的，根據(jù)損壞原因，維修費(fèi)用分別由個(gè)人或公司負(fù)擔(dān)。

2、筆記本電腦在使用期間如丟失，由使用人全額賠付同型號(hào)筆記本電腦。

4、其他說(shuō)明

1、在使用期間，未經(jīng)允許使用人不得擅自將筆記本電腦借給他人使用，否則由此發(fā)生的一切后果由使用人承擔(dān)。

2、人員離職時(shí)，必須向行政人事部辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)認(rèn)可的，行政人事部不得為其辦理離職手續(xù)。

本制度的修訂權(quán)及解釋權(quán)在公司行政人事部。

購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦協(xié)議

甲方：

乙方：

為了方便員工的工作，甲乙雙方就購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方同意為乙方購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦，電腦品牌由甲方統(tǒng)一指定范圍為：IBM，DELL，Acer，華碩。電腦型號(hào)及配置由乙方自行選擇。

二、甲方支付人民幣伍仟元整，另增值稅發(fā)票費(fèi)用（17％）由甲方支付，其余費(fèi)用由乙方自行支付

元，發(fā)票歸甲方所有。

三、購(gòu)買(mǎi)電腦乙方自行支付的費(fèi)用中，甲方可提供每月500元的無(wú)息貸款，貸款期數(shù)＝（乙方支付費(fèi)用）/ 500 ＋1 ＝

。每個(gè)月從乙方工資中扣取金額。

四、乙方同意自上述筆記本電腦購(gòu)入后，兩年工作期內(nèi)（自筆記本電腦購(gòu)入并辦理完出入庫(kù)手續(xù)之日起計(jì)）電腦所有權(quán)歸甲方，使用權(quán)歸乙方。電腦由乙方本人使用，不得外借給他人。兩年后，電腦所有權(quán)歸乙方。

五、筆記本電腦由乙方負(fù)責(zé)妥善保管，電腦維修、升級(jí)及保養(yǎng)由乙方負(fù)責(zé)。甲方可提供必要的電腦維護(hù)、廠家聯(lián)系等方面的服務(wù)。乙方應(yīng)使用該筆記本電腦作為日常辦公設(shè)備并保證電腦的正常運(yùn)行。

六、若乙方工作期未滿兩年（自筆記本電腦購(gòu)入并辦理完出入庫(kù)手續(xù)之日起計(jì)）而離職，則乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)須帶走筆記本電腦，并按下列公式償還甲方購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用，電腦即可歸私人所有。

償還金額＝ 5000×（24－工作月份）/ 24（工作月份從購(gòu)入并辦理完出入庫(kù)手續(xù)之日起計(jì)，不足一個(gè)月則不計(jì)）

七、如筆記本電腦或被盜，需要向公安單位報(bào)案，立案后，乙方按下列公式償還甲方，則本協(xié)議結(jié)束。償還金額＝ 5000×（24－工作月份）/ 24 八、三年（自筆記本電腦購(gòu)入并辦理完出入庫(kù)手續(xù)之日起計(jì)）工作期后，本協(xié)議結(jié)束，甲乙雙方可重新簽定筆記本電腦購(gòu)買(mǎi)協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份并嚴(yán)格遵守此協(xié)議。

甲方代表簽署：

乙方簽署：

日期：

日期：

第三篇：筆記本電腦使用管理制度

筆記本電腦使用管理制度

為了加強(qiáng)筆記本電腦的管理，發(fā)揮其在業(yè)務(wù)工作中的作用，特制訂本制度。

1、筆記本電腦屬于公司固定資產(chǎn)，使用人員要做到物盡其用，充分發(fā)揮其使用效果。

2、總部各總監(jiān)以及各職能部門(mén)所需使用人員可申請(qǐng)使用筆記本電腦。

3、總經(jīng)理辦公室專門(mén)負(fù)責(zé)筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和使用規(guī)范。

4、因公確需使用筆記本電腦的人員，應(yīng)提前一個(gè)工作日提出申請(qǐng)，先經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，再報(bào)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)同意后，辦理借用手續(xù)。

5、領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)在第一時(shí)間完好無(wú)損、原質(zhì)原量地將筆記本電腦交回總經(jīng)理辦公室。

6、任何人不得隨意安裝或卸載各種軟件，嚴(yán)禁安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件。如需安裝新的軟件，提出申請(qǐng)后由信息部負(fù)責(zé)安裝。

7、遇到筆記本電腦軟件、硬件故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告信息部，由信息部負(fù)責(zé)維護(hù)維修。

8、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，在使用的過(guò)程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時(shí)，要注意妥善保管，謹(jǐn)防遺失和盜竊。在使用期內(nèi)，因非正常使用造成的不屬于保修范圍內(nèi)的硬件故障維修，或筆記本丟失，使用人自

行承擔(dān)維修、賠償費(fèi)用。

第四篇：《辦公用筆記本電腦管理制度》

辦公用筆記本電腦配備使用管理制度

為適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要、促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科的整合、提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育、教學(xué)的能力，根據(jù)我校教育信息化發(fā)展的現(xiàn)狀和需求，對(duì)我校教師配發(fā)辦公用筆記本電腦。為便于統(tǒng)一管理，特制定如下使用管理制度。

一、配置對(duì)象和方法

1、配置對(duì)象：前勤教師及需要使用筆記本電腦工作的工作人員；

2、學(xué)校根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算招標(biāo)采購(gòu)。

二、領(lǐng)取程序

由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織領(lǐng)取并登記筆記本電腦編號(hào)，領(lǐng)取后簽字。

三、筆記本電腦的使用管理規(guī)定

1、筆記本電腦是學(xué)校財(cái)產(chǎn)，作教師備課、上課和教學(xué)管理之用。

2、筆記本電腦發(fā)放到教師手中后，由各教師使用并負(fù)責(zé)保管。

3、在不需要使用筆記本電腦時(shí)，應(yīng)妥善保管。

4、工作時(shí)間內(nèi)，筆記本電腦是教育教學(xué)辦用品，教師應(yīng)經(jīng)常性使用筆記本電腦制作課件、上課及教育教學(xué)管理。

5、教師應(yīng)努力學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、筆記本電腦使用、維護(hù)常識(shí)，積極進(jìn)行信息技術(shù)與學(xué)科整合、參與學(xué)校信息化建設(shè)。

6、工作時(shí)間內(nèi)，不得將筆記本電腦用于與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)(如聊天，玩游戲，炒股，看電影電視等)，工作時(shí)間之外，嚴(yán)禁利用筆記本電腦瀏覽、傳播不健康信息；嚴(yán)禁利用筆記本電腦制造、傳播計(jì)算機(jī)病毒及進(jìn)行其它危害他人計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由此造成的網(wǎng)絡(luò)故障或電教設(shè)備損壞由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，學(xué)校將給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰及紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律的將送交司法機(jī)關(guān)處理。

四、產(chǎn)權(quán)歸屬

1、學(xué)校為教師配備的筆記本電腦為教育教學(xué)服務(wù)，產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)校。

2、領(lǐng)取辦公用筆記本電腦的教師，享有筆記本電腦的使用權(quán)和保管權(quán)。學(xué)校配置的筆記本電腦僅限于教師本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。學(xué)校有特殊需要時(shí)，可以無(wú)條件調(diào)用教師的筆記本電腦。

3、教師調(diào)離本校或離開(kāi)教育教學(xué)崗位，學(xué)校有權(quán)收回為之配備的筆記本電腦。

4、因個(gè)人保管不善，導(dǎo)致筆記本電腦遺失，教師應(yīng)及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處登記并購(gòu)買(mǎi)同型號(hào)或同檔次筆記本電腦予以賠償，保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

六、維修辦法

教師領(lǐng)取筆記本電腦后自行負(fù)責(zé)軟、硬件維護(hù)及維修。

1、從領(lǐng)用日起一年內(nèi)，廠家免費(fèi)保修。

2、從領(lǐng)用日起二至三年內(nèi)，廠家負(fù)責(zé)保修，不收人工費(fèi)，如需更換配件，要收取配件費(fèi)，費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。

3、從領(lǐng)用日起三年以上，廠家不負(fù)責(zé)保修，所有維修費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。

4、人為或意外損壞（雷擊、浸水、化學(xué)腐蝕、摔、電壓不穩(wěn)、非正常插拔、非正常拆裝等非正常使用造成的損壞）不在保修范圍，所有維修費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。

5、領(lǐng)取筆記本電腦教師必須確保電腦在使用規(guī)定年限內(nèi)無(wú)故障運(yùn)行。

七、其他事項(xiàng)

1、對(duì)沒(méi)有配備筆記本電腦的教師，學(xué)校不再發(fā)放補(bǔ)助。

2、本方案的修改權(quán)和解釋權(quán)歸保康一中所有。

本制度自頒布之日起施行。

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END

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第五篇：流動(dòng)筆記本電腦使用管理制度

一、目的為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。

二、適用范圍

2.1 該制度中的“流動(dòng)筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門(mén)工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來(lái)完成工作任務(wù)，但又不歸任何部門(mén)或者個(gè)人專用，處于日常流動(dòng)使用狀態(tài)的筆記本電腦；

2.2 各職能部門(mén)因公需使用該筆記本電腦的部門(mén)和人員，以及對(duì)該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門(mén)和人員。

三、職責(zé)

行政人事部專門(mén)負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用；網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下，負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測(cè)、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。

四、制度條款4、1 流動(dòng)筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理，因公需要使用此電腦的人員，應(yīng)提前一個(gè)工作日，填寫(xiě)《流動(dòng)電腦使用申請(qǐng)單》，先經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，再報(bào)行政人事部批準(zhǔn)同意后，辦理相關(guān)的交接使用手續(xù)；

4、2 各使用人因使用時(shí)間出現(xiàn)交叉時(shí)，應(yīng)本著相互理解、團(tuán)結(jié)第一、積極協(xié)作的精神，服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào)，同時(shí)，積極采取有效措施，尋求解決問(wèn)題的方法和途徑；

4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時(shí)，要注意妥善保管，謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴(yán)重后果的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用，并可給予紀(jì)律處分；

4、4 在使用過(guò)程中，遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系，匯報(bào)電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員，拿出解決問(wèn)題的方法和途徑；未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按嚴(yán)重違紀(jì)處理，因此，致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

4、5 相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi)及時(shí)到行政人事部辦理歸還手續(xù)；如因工作需要，確需延長(zhǎng)使用時(shí)間的，必須在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi)，先重新與行政人事部聯(lián)系，得到批準(zhǔn)后，方可延長(zhǎng)使用。否則，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn)，強(qiáng)行留用的，視為嚴(yán)重違紀(jì)；因此，而延誤其他部門(mén)和人員使用，給公司造成損失的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、6 領(lǐng)用人使用完電腦后，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個(gè)人原因?qū)е挛募G失、損壞和泄露的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、7 各領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回行政人事部，如有任何異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向行政人事部說(shuō)明，記錄完畢后，再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測(cè)，檢測(cè)合格后，方可辦理移交歸還手續(xù)；未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報(bào)的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費(fèi)用，由使用人承擔(dān)，除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯(cuò)。

制度自頒布之日起執(zhí)行。