第一篇：策勒縣人民醫(yī)院后勤技術人員技術操作規(guī)程

策勒縣人民醫(yī)院后勤技術人員技術操作規(guī)程

由于策勒縣人民醫(yī)院總務科7組成，其中，后勤下科室服務隊，保安，后勤供應服務隊，供熱供暖組，污水處理組等，消防控制中心，監(jiān)控控制中心。

1，上級部門的要求醫(yī)院領導同意我科三名人參加員和田技術監(jiān)督局開的鍋爐操作人員培訓合格納入上崗證，上班供熱，供水工作崗位。消防控制中心，有兩名人員24小時連續(xù)上班，兩名通知參加我院同意安排的消防知識講座培訓，我院兩次申請策勒縣消防大隊，地區(qū)消防支隊及操作人員參加培訓考核納入上崗證，所以，上級部門沒安排消防培訓，兩人無操作證。消防控制中心的人員加大努力開展各項工作做到責任。

2，視頻監(jiān)控攝像中心有兩名人員24小時連續(xù)上班，他們認真落實工作責任和相關制度。

3，污水處理方面操作人員無上崗證，上級部門沒有安排培訓教育司機。

4，我院相關人員聯(lián)系今年兩次培訓演練，提高保安人員的工作能力。后勤服務隊每天下科室處理存在問題，配合臨床科室工作，修好病房物品的正常使用，供水，排水做到《為病人，為心中》的優(yōu)質服務，沒有為難病人的需求。

5，并后勤供應下送回收隊各科室需要辦公耗材按時下送回收工作落實到位。

第二篇：策勒縣人民醫(yī)院后勤技術人員教育培訓情況

策勒縣人民醫(yī)院后勤技術人員教育培訓情況

1、后勤人員艾尼瓦爾.買提努日同志2008年8月自治區(qū)腫瘤醫(yī)院一個月后勤管理培訓。

2、艾尼瓦爾.買提努日同志2010年參加和田地區(qū)計量技術監(jiān)督局特監(jiān)科同意安排的鍋爐操作人員技術培訓，考試，納入上崗證。

3、艾尼瓦爾.買提努日2010年參加和田地區(qū)計量技術監(jiān)督局特監(jiān)科安排的特種設備安全管理培訓

4、艾尼瓦爾.買提努日同志在2012年自治區(qū)技能中心安排的鍋爐操作人員技師培訓參加，考核合格納入技術職稱。

5、吐送托合提.胡大白地同志2010年參加和田地區(qū)計量技術監(jiān)督局特監(jiān)科同意安排的鍋爐操作人員技術培訓，考試，納入上崗證。

6、吐送托合提.胡大白地同志從2011年自治區(qū)技能中心安排的鍋爐操作人員技師培訓參加，考核合格納入技術職稱。

7、買買江.五不來山同志2011年自治區(qū)技能中心安排的鍋爐操作人員技師培訓參加，考核合格納入技術職稱。

8、薩伊浦加瑪麗.莫民同志從2013年參加和田地區(qū)計量技術監(jiān)督局特監(jiān)科同意安排的壓力容器安全管理培訓，納入上崗證

2013年8月

第三篇：江城縣人民醫(yī)院后勤科水電維修工安全操作規(guī)程

水電維修工安全操作規(guī)程

一、維修電工應經政府勞動部門考試合格取證后方能上崗獨立操

作。

二、維修電工還應遵守電業(yè)安全規(guī)程有關規(guī)定。

三、穿戴好防護用品。

四、在檢修時如需停電，應一人監(jiān)護一人操作，順序為先停分支開

關，后?？傞_關，再停高壓負荷開關，并分別掛“有人檢修、禁止合閘”的警告標志。封掛地線，確認停電無誤方可檢修。

五、檢修完畢送電前應做到：

（一）清掃施工現(xiàn)場檢查工具。

（二）拆除地線，人員撤離檢修現(xiàn)場，拆除警告標志。

（三）確認無誤方可送電。必須一人監(jiān)護一人操作，順序為先合高

壓負荷開關，后合總開關，再合分支開關。

六、如接到供水故障，需問明故障區(qū)域，穿戴好所需防護，立即趕

到現(xiàn)場。

七、關閉水閘后進行檢修，檢修完畢，清掃施工現(xiàn)場檢測工具。

八、確認無誤方可打開水閘供水。

九、做好記錄。檢查工具和防護用品是否完好，備下次使用。

第四篇：XX人民醫(yī)院后勤工作計劃

XX人民醫(yī)院后勤工作計劃

只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。以下是由聘才網小編為大家整理的相關內容，僅供參考閱讀。

XX醫(yī)院后勤工作計劃范文篇一

××年××在熱烈而繁忙的二級醫(yī)院創(chuàng)建氛圍中渡過的。二級醫(yī)院創(chuàng)建成功極大地鼓舞了全院職工昂揚斗志，滿懷激情迎××年的到來。后勤總務科全體同志決心在二級醫(yī)院新的工作平臺上，為醫(yī)院的發(fā)展，努力工作，創(chuàng)造新的業(yè)績，特制訂××年工作計劃如下：

1、為了實現(xiàn)以上目標，××月中旬開始我們以各級各類人員崗位手冊為依據(jù)加強學習，加大工作力度，務必使每個人明確工作任務、服務要求、工作制度、相應的權利責任。與此同時還要加強對后勤人員專業(yè)素質的培養(yǎng)。目前后勤人員文化普遍偏低，專業(yè)理論基礎較差，多數(shù)人會干不會說，××年要求每人一年中結合本專業(yè)自學1-2本書，半年和年底檢查學習效果，列入考核內容。計劃5月份安排一定時間加強崗位練兵，以老帶新，相互交流共同提高。各特種設備管理人員有的需要培訓領證，××年擬培訓消防監(jiān)控員1-2名，壓力容器操作員1名，電梯操作員1-2名，電梯維修員1名，中央空調維保員1各種設備、設施管理方面，實施規(guī)范化目標管理，分別制定相應的管理規(guī)范，做到學習有資料、工作有目標、考核有依據(jù)。全力做好動力保障系統(tǒng)管理服務工作醫(yī)院動力設備是為了保障醫(yī)院醫(yī)療工作正常運行而配置的，是為臨床服務和職工生活服務的常用設備。為了加強動力設備管理，提高服務水平，從××年10月開始制定特種設備的管理規(guī)范，內容包括設備的結構、操作規(guī)程、管理制度、管理職責、維保知識、特殊故障的應急處理措施等，內容豐富，實用性強，對提高人員管理水平有很大幫助，但目前尚未完成整個規(guī)范制定，計劃××月底完成。為了加強管理，提高人員的責任性，動力設備實行定人定機管理，要求管理人員達到“4懂”即懂基本理論知識、懂操作規(guī)程、懂小故障維修、懂特殊情況應急處置。另外××月下旬，盡快落實大型設備維保工作，獲執(zhí)委會批準后，對相關維保公司考察招標，簽訂合同。

2、加強食堂管理，提高食堂服務水平。

××年我院食堂在全體人員共同努力下，無論工作量、飯菜質量、技術水平，比上年有大幅度提升，基本保障了職工和住院病人的生活需求，得到了多數(shù)同志的好評，電視臺播出了我院食堂節(jié)目后，社會反響較好?！痢聊晔程迷诰S持原來成績的基礎上，要有新的發(fā)展和提高。在保證職工吃飽吃好的基礎上還要做到大家吃得放心，也就是說在營養(yǎng)衛(wèi)生方面下點功夫。為了提高這方面水平，3月份擬派人外出短期培訓或請進來指導。加強住院病人飲食保障能力。尤其治療飲食的保障能力，按照二級醫(yī)院標準與營養(yǎng)師、臨床醫(yī)師共同研究、配制營養(yǎng)飲食，逐步提高保障水平。建議醫(yī)院工會、職代會成立監(jiān)督小組，參與食堂領導和監(jiān)督工作，及時反映職工和病人需求不斷改進工作。

3、加強對污水處理工作的管理。

污水處理是重要的環(huán)保工程。要求管理人員切實按照規(guī)范處理流程，認真做好污水處理工作，嚴禁弄虛作假，保證上級每次檢查都能通過。

4、加強對景點噴泉管理。

景點噴泉是博愛醫(yī)院標志性建筑，應該認真負責管理好。明確專人管理，堅持高標準、嚴要求。要始終保持池水清潔無雜物。道路清潔無垃圾，做到天天打掃，池水定期更換。春、夏、秋三天換一次，冬天七天換一次，客人來院，大的節(jié)日保證及時開放噴泉，在此基礎上要抓好節(jié)水、節(jié)電。

水、電費支出，設備運行成本、維修成本是醫(yī)院成本支出的重頭。保障正常醫(yī)療工作和病人需要的前提下，降低運行成本是后勤服務保障工作的重要任務。經過后勤相關人員共同研究并向兄弟醫(yī)院取經，結合我院實際情況制定厲行節(jié)約、降本措施如下：

1、節(jié)水、節(jié)電措施：每天安排1人加強對水、電巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。禁止集體宿舍私拉亂接臨時燈線禁止使用大功率電器如電爐、電取暖器等流動字幕、路燈安裝定時器，視不同季度，適時開、關。開水供應，一天兩次：上午2小時，下午2小時。熱水供應上小時，下午2小時(原3小時)

2、扶梯：上午開機下午關機。開、關時間視不同季節(jié)上下班時間而定。

3、中央空調：減少熱消耗辦法：因空調水路未分路設計，當春秋兩季，病室停機，而手術室、產房、ICU不能停機，采取控制樓層進出水伐，其他各病區(qū)關閉，這樣可大大減少熱消耗。增加熱利用度：每月清洗風機盤管一次，保證空氣流動，使用時關掉門窗，夏天關窗簾和各病區(qū)一起加強監(jiān)督檢查。

4、控制維修成本嚴格維修批準權限：100元以上維修配件，執(zhí)委會領導批準，較大維修工程實施包工包料或包工不包料，原則先做預算，經執(zhí)委會領導批準后簽訂合同。日常小維修材料使用管理：水、電、小五金維修零配件實行定基數(shù)配備，維修后使用科室領導簽字為證，基數(shù)量減少到一半時，經批準由采購部補充。這樣可加強維修材料的控制，減少浪費。

5、廢舊物品、回收和利用廢舊物品回收及分類：廢舊物品回收后，協(xié)助財務科登記分類，一類為基本完好，可直接利用;二類為修理后才能使用;三類為無法修復報廢的。廢舊物品的利用：一類物品盡可能繼續(xù)使用，;二類物品積極修復作為備用;三類做廢品處理。

三、加強“四防”安全管理。創(chuàng)建平安醫(yī)院“四防”安全管理是醫(yī)院建設和發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院的重要保證?！痢聊晡以骸八姆馈卑踩芾砉ぷ饔媱澣缦拢?/p>

1、認真貫徹落實消防安全“四個能力”建設指南，扎實做好消防安全工作。

××年我院消防工作重點是按照《××省社會單位“四個能力”建設通用指南》規(guī)則，認真落實消防安全工作。建立健全消防安全組織，加強對“四個能力”建設的組織領導。醫(yī)院“四防安全”領導組，加大管理力度，各科室也要建立四防安全領導小組，負責科室日常四防安全的監(jiān)督工作。各科室義務消防員隊伍，要適當調整加強力量，明確職責。加強宣傳力度，使消防安全“四個能力”內容全院職工都知曉，建立消防宣傳和教育培訓制度，員工上崗、轉崗前應經過崗前消防安全知識培訓，要利用專欄，電子屏等形式開展消防知識教育。制定適合我院“四個能力”建設標準“四個能力”即：檢查消防火災隱患能力;組織撲救初起火災的能力;組織人員疏散逃生的能力;及消防宣傳教育培訓的能力?！痢聊暌患径韧瓿晌以合腊踩八膫€能力“建設標準的制定，下發(fā)科室組織學習人人參與、適當時間組織考試。落實消防安全責任制，加大考核力度。按照規(guī)定醫(yī)院法人是消防安全第一責任人，各科室主任是科室“四防”安全責任人?？剖翌I導要確立安全憂患意識、責任意識、防患于未然，做到抓醫(yī)療安全和四防安全兩不誤。醫(yī)院四防安全領導組要認真落實四防安全監(jiān)督檢查制度，對消防安全監(jiān)控室工作加強管理，認真抓好值班人員工作責任性，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，真正發(fā)揮監(jiān)控室實際作用。要落實夜間人員巡邏制度，使之常態(tài)化。醫(yī)院安全領導組強化檢查和督察制度，每月1-2次的全院安全檢查，堅持常抓不懈。

2、切實抓好防盜工作

目前社會上盜竊事件頻發(fā)，醫(yī)院因保衛(wèi)力量薄弱，危險點又多，是盜竊事件多發(fā)地，因此必須加大防范力度。充分發(fā)揮監(jiān)控設備夜間監(jiān)控功能安排人員夜間巡邏對重點部位實施重點監(jiān)控、重點巡邏聯(lián)系公安部門，聯(lián)防人員夜間協(xié)防加強對財務科、收費處、藥品倉庫等重點部位的技防、設施防的管理。

3、重視防爆安全

目前我院壓力容器有消毒供應室消毒鍋、洗衣房蒸汽鍋爐、制氧機、高壓氧艙、空氣壓縮機等，這些壓力容器也是事故隱患，必須加大管理力度。具體措施：落實操作人員培訓領證上崗。制定相關管理制度和工作職責，做到管理規(guī)范化。加大檢查、監(jiān)督力度，嚴禁帶故障運行，嚴禁操作人員脫崗。認真落實壓力容器年檢工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

XX醫(yī)院后勤工作計劃范文篇二

20XX年，是我院將這幾年的努力得到充分體現(xiàn)的一年，因為今年是我院三級?？漆t(yī)院評審的關鍵年。根據(jù)全國公安廳局長會議精神和省、市監(jiān)管主管部門關于“抓基層、打基礎、苦練基本功”的工作要求，結合醫(yī)院第二個五年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和XX年醫(yī)院工作計劃，如下正是新年里醫(yī)院后勤工作計劃的全部內容：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;以黨的十六屆五中全會、全國公安廳局長會議和各級公安監(jiān)管工作會議精神為指導;以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院各項工作，以深入貫徹中央《關于進一步加強和改進公安工作的決定》、“二十公”會議精神、《公安機關人民警察內務條令》、以“基層基礎年”為主線，以執(zhí)法為民為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，以等級醫(yī)院評審為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作，切實提高“四個能力”、兩個水平“、“五個落實”，進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化、制度化建設，推動醫(yī)院工作上一個新臺階，實現(xiàn)“四個零”目標。

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點，全省領先、全國有地位”的總體目標，20XX年工作計劃的重點醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

(一)增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務違法違紀現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收。

(三)繼續(xù)開展“四個零”活動。加強規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導;實現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級專科醫(yī)院評審。

(四)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。

(五)加強信息化建設，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化;通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收。

(六)增強科技意識，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。

(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結合活動。

2、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全

4、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用，不斷總結經驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。

5、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

6、加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內探視、提審程序的嚴格管理;做到重點突出、動態(tài)控制。

7、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。

8、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生。

9、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場所。

10、規(guī)范各種安全臺帳，做到記錄及時，內容詳細、準確。

11、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演，提高應急處置能力。

12、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。

(三)加強工作程序、操作的規(guī)范化建設，提高全院整體業(yè)務技術水平，爭取通過三級?？漆t(yī)院評審

13、運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、民警禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序，臨床出入院、管理、崗位程序月份執(zhí)行;門診、后勤各崗位四月份執(zhí)行。

14、認真落實省等級醫(yī)院各種質量控制標準，以持續(xù)改進醫(yī)療質量、醫(yī)療服務、提高醫(yī)療安全為主要內容，加強全面質量管理，重點加強醫(yī)技、藥房、財務、倉庫、食堂的臺帳規(guī)范化的檢查，每月有盤點、分析，從而進一步提高醫(yī)院規(guī)范化、標準化、制度化的整體管理水平。

15、鞏固省“綠色醫(yī)院”成果，增強環(huán)境保護意識。加強醫(yī)療廢棄物、生活垃圾、院內感染的措施落實和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設。

16、認真總結經驗，完善各種質量、效能評價指標，定期檢查和隨時抽查相結合;甲級病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率“0”，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上。

17、規(guī)范各種臺帳管理，完善各種臺帳準備;做到責任到人、時間明確(3月份前)、材料齊全、內容詳細無差錯。

(四)進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量

18、加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷;堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實行晉升、晉級一票否決。

19、以病人為中心，實行整體化護理;尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理;采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

XX醫(yī)院后勤工作計劃范文篇三

在20XX年即將過去，而20XX年到來之時，在以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，進一步加強和改進醫(yī)院工作。進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化、制度化、人性化建設，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階。

1.增強安全意識、管理意識、大局意識，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度，規(guī)范全院安全管理措施，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。

2.強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事。

3.繼續(xù)加強改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。

4.加強信息化建設，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平。

增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想，加強與有關科室的聯(lián)系溝通，加快建設健全和完善的工作機制，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況了解病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早控制。

加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內探視、的嚴格管理;做到重點突出、動態(tài)控制。實行全員參與、全面落實防范措施，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置，提高應急處置能力。以病人為中心，尊重病人的人格，保障病人的合法權利，主動做好生活護理;采取面對面管理加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷;堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，要增強服務意識，提高服務水平，規(guī)范工作程序，加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收、下送、下修工作。

20XX年是猴年，猴兒健步如飛，我們會有關部門和衛(wèi)生院領導的正確指導下，在有關科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設的更完善，我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的，我們的衛(wèi)生院會更加美好和輝煌。

第五篇：水利工程技術人員技術工作總結

水利工程技術人員技術工作總結

參加工作至今已有七個年頭，從最初在基層從事堤防管理工作，到通過選拔調分局工程管理科從事工程管理工作以來，我在不斷的學習實踐的過程中，豐富了自己的閱歷，積累了一定的防洪、水利工程管理經驗，為我今后成為一名光榮的水利工程技術人員打下了一個良好的基礎。

我在學校學習的專業(yè)是水利工程管理，工作中將學校學習到的理論知

識結合自身工作實際運用到工作中，不斷的提高自己身的各項專業(yè)業(yè)務水平，更好的完成自己的本質工作。現(xiàn)在我能很熟練的運用cad制圖完成各種圖的繪制，工程項目的預算，施工組織

實施，工程勘察測量。在此對自身6年來所做工作做以下幾點介紹：

1、工程測量

2005年單位組織對所管轄堤防進行普測，領導安排由我?guī)ьI施行測量。測量工作是一個高要求工作，需要每一步工作都要做到認真仔細。測量時我本著認真、負責的精神帶領同志們，仔細測量、認真記錄、反復核算、做到無錯誤、無返工的現(xiàn)象。在測量的那段時間中天氣炎熱，大家都沒有任何怨言的堅持工作，在大家共同努力下提前數(shù)天完成測量工作，為防洪工程、堤防加固等建立完善的數(shù)據(jù)庫。在這次測量中讓我學習很多，認識很多。從最開始的組織準備工作，在到測量過程中的實施，對我來說都是一個新的嘗試和鍛煉。在此過程中我也充分學習其他同志身上的優(yōu)點，測量時聽取他們的意見，然后自己總結工作中的不足并進行改進，結合自身知識提高自身能力水平。

2、水下拋石工程

防洪工程責任重大，每年的水下拋石是防洪工程的重點工程，2008年八屋臺水下拋石工程也是我接觸到的第一個工程項目。工程前期用精緯儀配合回聲儀對可疑段面進行水下地形測量，將數(shù)據(jù)收集匯總后繪制成圖紙，將其測量中水下坡比小于1：，甚至1.：1的段面上報領導。在項目批準后組織實地的工程實施，采用方格定位法拋護，工段 10m 左右間距分塊，列表計算方量。確認堤段位置，按排定位船，拋投由上游而下游、由遠而近、先點后線、先深后淺順序進行，分層拋勻。在施工過程中按時測記施工河段水位、流速，檢驗拋石位移，隨拋隨測拋石高程，不符合要求者及時補足；石塊尺度考慮到近岸流速大小，塊重不小于 30kg（小徑不小于 20cm）。拋投時大小均勻搭配，拋石坡比控制在1：：。拋石完工后在次組織對拋石段面進行水下地形復測，我將復測資料匯總制成竣工圖，編寫竣工報告最后上報上級。在工程完工驗收后得到上級

驗收組專班的好評。

3、房屋維修預算

今年分局準備對鄭場管理段辦公樓、廚房、庭院進行維修改造。領導將其工程預算任務交由我來完成。接到任務后我首先對鄭場管理段進行實地現(xiàn)場測量，并聽取管理段人員對房屋維修的要求和意見做好記錄。之后繪制出平面布置圖。因為在之前沒有接觸過工民建方面的工作，對其施工流程，施工工藝都不是很熟悉，所以在預算中常有漏項錯項的情況，不過在科長的幫助和指導下，自己翻閱相預算、定額書籍將預算編制圓滿完成。其結果得到領導高度好評。這次預算對我來說是一個很好的學習過程，讓我對房屋修建流程、工藝有一個全面的認識，有很多東西是以前沒有接觸過的。比如：房屋室內外墻面的粉刷，檁條的安裝布置等等。

幾年來，我結合仙桃漢江堤防建設管養(yǎng)的特點，進一步加強了理論知識的學習，先后學習了水工、防洪、建筑、測繪、監(jiān)理、計算機、經營管理、施工組織等多方面專業(yè)知識，加深了對各種知識的了解，并在不斷的實踐中充實、豐富了自身的專業(yè)技術水平和實際工作能力。同時，也是通過這幾年在基層管理段的摸爬滾打，積累了一定的工作經驗。今后，我將進一步加大對各種工程設計規(guī)定、施工規(guī)范及施工流程等方面的學習，虛心向老工程技術人員請教，虛心向老堤防管養(yǎng)師傅請教，堅持多學、多做、多看、多問，在工作實踐中提高工作能力，增加工作經驗，為堤防事業(yè)做出自己的貢獻。

二〇〇九年五月二十二日