第一篇：H.R.簡歷觀：GE篇

對于GE辦公室中的招聘經(jīng)理來說，這是個漫長艱難的一天，讀著75份簡歷，試圖找到部門里一個空缺職位的最佳人選，她勞累的眼睛變得模糊不清，她要穿上外衣，帶上帽子回家了?？墒亲郎系哪硞€東西抓住了她的目光。這又是一份簡歷，“終于”，不到一分鐘的快速瀏覽之后她叫到：“有適合的人選了！”。

被選出來的簡歷正是我們提供的簡歷模板中業(yè)績簡歷的主人安東尼！GE正在招聘一個銷售經(jīng)理的空缺，看看GE的招聘經(jīng)理為什么會選中安東尼吧，下面是她的簡歷觀：

簡歷的定義應(yīng)該簡潔、歷練，一頁紙的簡歷最受歡迎，如果你應(yīng)聘的是一個大學(xué)教授的職位，你可以提供你厚厚的履歷表，但絕非在應(yīng)聘銷售經(jīng)理的時候。

簡歷的設(shè)計(jì)非常重要！我今天看的簡歷都是已經(jīng)經(jīng)過人事專員的篩選過的，雖說過他們那關(guān)已不容易，但這些簡歷仍然有一個通?。焊袷角宦?。而安東尼的簡歷非常棒，其格式迅速抓住了我的目光。應(yīng)聘該職位的關(guān)鍵要素：求職目標(biāo)、服務(wù)過的公司、銷售業(yè)績、掌握的技能一字排開，且用圖表表述了其銷售業(yè)績，一目了然。

簡歷的布局也非常重要！安東尼的簡歷在內(nèi)容布局上非常好。他把自己的資歷概述擺在了工作經(jīng)歷前面，雖然他五年的工作經(jīng)歷在應(yīng)聘我們公司的銷售經(jīng)理的職位時是不夠的，但我在看完這一部分時已經(jīng)決定給這個聰敏的家伙面試機(jī)會了。有明確的目標(biāo)、非常棒的銷售業(yè)績和與之相稱的資歷，我想看看這個家伙到底怎么樣。

簡歷的作用是為了贏得面試的機(jī)會，在遵循簡歷的寫作原則的前提下，讓你的簡歷與眾不同，會贏得更多的面試機(jī)會。

來源：004km.cn

第二篇：H.R.簡歷觀 - 花旗

金融業(yè)是應(yīng)聘的熱門行業(yè)。花旗每推出任何一項(xiàng)職位招聘，應(yīng)聘者的簡歷都云集而來。銀行HR部門的桌邊常常堆著一座座小山似的簡歷，HR部門要把這些簡歷一一過目，需投入大量的工作時間。大多數(shù)的應(yīng)聘者都會覺得投出去的簡歷，就象石沉大海，毫無音訊。對此，花旗人事部門的招聘經(jīng)理頗有感觸。

“大部分簡歷都會被淘汰。這些簡歷的主人要么是為了寫簡歷而寫簡歷，要么是缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)。他們得問一下自己：誰會看我的簡歷？如果我是HR的招聘人員，我會挑自己的簡歷嗎？ HR希望看到什么樣的簡歷？”

花旗人事部門的招聘經(jīng)理顯得有些無奈。“其實(shí)，很多應(yīng)聘者都非常不錯，只是來應(yīng)聘的人實(shí)在太多，根本來不及細(xì)看。而外資銀行HR的工作壓力非常大，手上同時有許多事情要處理，不可能將精力集中在簡歷的精心篩選過程上?！睘閹椭鷳?yīng)聘者不失去應(yīng)有的機(jī)會，以下是他的建議：

“大部分公司都有自己的人事部。因此，如果你的簡歷是一篇推銷你的文章的話，人事專員是你們的客戶。但記住一點(diǎn)，你的客戶正在做一份非常辛苦的工作。她在看你的簡歷的時候，還有上百份的簡歷在等著她。通常的話，她會在你的簡歷上停留8秒鐘左右。如果你能做到讓她停留的時間越長的話，你被挑出的可能性就越大！”

“換位思考的思維方式在任何時候都是解決問題的首要考慮！把自己擺到工作到十點(diǎn)，還有上百份的簡歷等著看的狀態(tài)下，這時你會選自己的簡歷嗎？你會給你的簡歷打多少分？然后再去改進(jìn)你的簡歷。”

我希望看到：

求職目標(biāo)明確的簡歷。沒有求職目標(biāo)的簡歷在向我傳達(dá)這樣一種訊息：“我是這樣一個人，能給我個座位嗎？”?；卮鹗强隙ǖ摹安?！我們不想花費(fèi)公司的資源讓你在木椅子上坐了兩年再去坐其他公司的皮椅?！蔽覀冎徽夷繕?biāo)明確的人，寧缺毋濫是我的原則。這樣的人善于規(guī)劃，在我們提供的各種培訓(xùn)和鍛煉下會迅速成為業(yè)務(wù)骨干。

一頁紙的簡歷。如果你只有一百塊錢卻要你過一個月，你準(zhǔn)備怎么過？同樣的道理，在簡歷寫作中，推敲你的措詞，圍繞你的目標(biāo)來寫，別什么都寫。

讓我感覺舒服的簡歷。文如其人嘛！這個要求較高。從字體到版面布局，從紙張到寫作，我希望看到舒心的簡歷。

他的話反映了HR部門的真實(shí)工作過程。由此可見，個人簡歷的格式和內(nèi)容對于你能否獲得面試是至關(guān)重要的。簡歷的格式（我們稱之為簡歷形象）決定了你的簡歷能否在上百份簡歷中被挑出，而簡歷傳達(dá)內(nèi)容的準(zhǔn)確、明晰將幫助你最終獲得面試的機(jī)會。

簡歷的好與壞，仿佛是一只看不見的手，它要么幫助你獲得想要達(dá)到的目標(biāo)，要么使你一無所有！我們幫助你實(shí)現(xiàn)前者。

來源：004km.cn

第三篇：H.R.簡歷觀索 - 安永

Ernst & Young至今已有一百多年的歷史。1989年，原八大會計(jì)事物所之中的Arthur Young 及 Ernst & Whinney 之間的兼并造就了現(xiàn)在的Ernst & Young。安永現(xiàn)在是全美第二大會計(jì)事物所。1998年，公司在全球132個國家設(shè)有675個辦事機(jī)構(gòu)，共有82,000名員工。

如今安永正希望向全球化方向發(fā)展，因此每年都會在應(yīng)屆大學(xué)生中挑選優(yōu)秀的畢業(yè)生加入安永的團(tuán)隊(duì)。以下是安永公司的招聘經(jīng)理John的簡歷觀：

公司只會略讀你的簡歷來進(jìn)行粗選。即使不做廣告，一個年薪五萬的職位也會有1000人申請，想要勝出是不容易的。在粗選過程中，你的簡歷在人事專員手中最多停留60秒，只有通過粗選的簡歷才會被進(jìn)一步仔細(xì)地閱讀。粗選的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？大多數(shù)全憑感覺，簡歷的外觀和結(jié)構(gòu)，信息傳達(dá)的準(zhǔn)確等方面。我覺得最糟的就是塞太多沒用的資料在簡歷里頭，別只考慮考出這些pass是多么不容易，如果你考出20項(xiàng)pass是不是就做成一本專集寄及過來呢？想一想，用最精練的詞句寫在你的簡歷里面。

簡歷要簡短，盡量用一頁紙表達(dá)。通用電氣的前CEO杰克·維爾奇說過：“我們希望找到可以簡練表達(dá)自己的員工，只有這樣公司才能高速運(yùn)行?！睂啔v進(jìn)行壓縮是個痛苦的過程，你必須經(jīng)過反復(fù)的掂量，圍繞你的求職目標(biāo)來寫。分辨功能相似的信息，選擇那些更生動、更獨(dú)特的信息，刪除那些雷同的信息。

簡歷的頁面寸土寸金，不要讓你的姓名、性別、地址等個人信息占據(jù)了過大的頁面。簡歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁，如果你出身名校，一定將Education緊跟名字列出。每項(xiàng)標(biāo)題項(xiàng)中最重要的細(xì)節(jié)要出現(xiàn)在第一項(xiàng)，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項(xiàng)，其他信息安排在中間，從而避免給人虎頭蛇尾的感覺。

來源:法賽咨詢

第四篇：簡歷

米蓉

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 24歲（1987年4月11日）居住地：南京

電 話：139********（手機(jī)）E-mail：mirong@51job.com

最近工作 [ 11個月] 公 司：XX互聯(lián)網(wǎng)公司 行 業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 職 位：產(chǎn)品企劃

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：市場營銷 學(xué) 校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

自我評價

在學(xué)校的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的心理素質(zhì)，更具備了豐富的科學(xué)文化知識。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能快速掌握所需的新知識并運(yùn)用在實(shí)踐中。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，吃苦耐勞。具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能起表率作用。更有較強(qiáng)實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神，思維活躍，不怕失敗，肯學(xué)肯干！

求職意向

到崗時間： 一周以內(nèi) 工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)目標(biāo)地點(diǎn)： 上海、深圳 期望月薪： 面議/月 目標(biāo)職能： 部門經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2010 /8—至今：XX互聯(lián)網(wǎng)公司[ 11個月] 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 企劃部 產(chǎn)品企劃

集團(tuán)企業(yè)官方網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及文案企劃；每個月對網(wǎng)站相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行更新；會員雜志相關(guān)內(nèi)容的策劃和翻譯，插圖創(chuàng)意；直營店店長、店員培訓(xùn)（培訓(xùn)資料翻譯、制作，外籍講師禮儀培訓(xùn)的翻譯）；直營店相關(guān)管理工作包括櫥窗陳列設(shè)計(jì)，促銷POP的設(shè)計(jì)和制作等。

-------2009 /7—2010 /7：XX國際大酒店[ 1年] 所屬行業(yè)：酒店/旅游

市場銷售部 助理宴會銷售經(jīng)理助理

我竭盡所能為客戶們提供最先進(jìn)齊全的會議及宴會設(shè)施，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最全面的關(guān)注，包括場地的預(yù)訂，會場的布置，以及對客戶不同要求的滿足，直至?xí)蟮母櫡?wù)體系，始終如一地做到微笑親切，并得到了客戶的一致認(rèn)同及滿意。在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，每月都在逐步達(dá)成并超越各項(xiàng)指標(biāo)，這使我們更為自信，從而更好地為每一位賓客送上最真摯的服務(wù)。

教育經(jīng)歷

2005 /9--2009 /6上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 市場營銷 本科

所獲獎項(xiàng)

2006 /6 校團(tuán)委社團(tuán)部優(yōu)秀學(xué)生干部

校內(nèi)職務(wù)

2005/9—2007/6 校團(tuán)委社團(tuán)部宣傳部長

百余家社團(tuán)活動宣傳管理；重要校內(nèi)媒體報紙責(zé)任編輯、社團(tuán)版報責(zé)任編輯。-------2006/9—2008/6 大學(xué)活動主持人

參與組織了校內(nèi)及校際的多類大型活動，包括文化節(jié)、頒獎晚會、知識競賽等，活動人數(shù)從數(shù)十人到兩千人不等。

證書

2007 /6 大學(xué)英語六級 2006 /12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）普通話（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）

第五篇：主要簡歷

簡歷關(guān)系到求職者能否成功地得到面試機(jī)會乃至工作機(jī)會。下面是寫寫幫文庫小編整理的主要簡歷范文，以供大家閱讀。

主要簡歷范文(一)

姓名：

性別：男

民族：漢

年齡：26

教育背景：

北京郵電大學(xué) 2011.09-2014.03

專業(yè)：電子工程碩士

主修課程：高級程序設(shè)計(jì)，信息安全理論，信號與通信技術(shù)，軟件無線電技術(shù)，數(shù)字集成電路設(shè)計(jì)，DSP技術(shù)，微波技術(shù)等。

獲獎情況：

國家勵志獎學(xué)金2次

證書：

思科網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證(初級)

網(wǎng)絡(luò)工程師四級

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

2011.10至今

單位：無錫科技公司

職位：研發(fā)工程師助理

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶需求資料的收集和整理，我收集資料的主要方式有：電話訪問，現(xiàn)場問卷調(diào)查，網(wǎng)上互動等。

2、參與ERP業(yè)務(wù)流程梳理，業(yè)務(wù)流程梳理不僅僅是畫流程圖，而且要深入企業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)場，實(shí)際了解業(yè)務(wù)發(fā)生的內(nèi)外部因素，并集成到流程圖中。

3、負(fù)責(zé)客戶意見收集和反饋，并把客戶意見整理成文。

技能：

熟練使用多種軟件開發(fā)語言，如C，MATLAB，JAVA等;

熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫的開發(fā)原理與開發(fā)語言。

主要簡歷范文(二)

姓名：XXX

年齡： 28

籍貫： 江西

民族： 漢族

求職意向

電話銷售/銷售代表/汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人：

工作經(jīng)驗(yàn)/年： 6

專業(yè)職稱：

就職時間： 一個星期

期望薪資： 2000--3500

求職地區(qū)： 廣東省,廣州,天河區(qū)

工作履歷 ：

巨力電子有限公司

起止年月：2004-10-01 ～ 2006-07-01

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 品管員

工作描述： 負(fù)責(zé)半成品進(jìn)出材料的質(zhì)管與檢驗(yàn)。

離職原因：

語言能力

外語： 英語 一般

粵語水平： 一般

國語水平： 良好

簡歷自我評價

積極進(jìn)取,善于溝通，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，愿接受工作壓力，不畏難。動手能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成，上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。做事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心不畏難。

本人熱愛生活，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，擅長文藝活動，有豐富的舞臺經(jīng)驗(yàn)，愛好舞蹈，曾多次代表學(xué)校參加比賽獲得良好成績;有較強(qiáng)的組織能力，能很好的處理人際關(guān)系;喜歡接觸新鮮事物，并迅速地適應(yīng)新的環(huán)境。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人。為人熱情，活潑，大方，認(rèn)真好學(xué)，聰明精干，以人為鏡，身體力行，基礎(chǔ)扎實(shí)，熱愛銷售，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個優(yōu)秀的公司人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽光，我就能給您一片燦爛。

本人兩年的行政文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作流程，熟練使用各種辦公軟件和辦公設(shè)備，通過了大學(xué) 英語 四級考試，良好的 英語 能力，并具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和中文寫作能力，有親和力，善于與人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并有一些維護(hù)公司網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，注重團(tuán)隊(duì)合作;性格開朗樂觀，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠承受壓力與挑戰(zhàn);求知欲高，思維細(xì)致，語言嚴(yán)謹(jǐn)，溝通交流能力極強(qiáng)。

熟練撐握DREAMWEAVER MX2004、PHOTOSHOP7.0、會聲會影等軟件。有獨(dú)立制作網(wǎng)頁及網(wǎng)頁更新與維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公自動化軟件、SQL數(shù)據(jù)庫軟件;善于與人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神;英語 翻譯 能力強(qiáng)。(面試網(wǎng) www.mian4.net)

專業(yè)課成績優(yōu)良;實(shí)驗(yàn)室操作能力較好，中國農(nóng)科院工作負(fù)則日常檢測工作。在校期間-06.7 取得優(yōu)秀畢業(yè)論文。2006年二月考得“高級化學(xué)檢驗(yàn)工”職業(yè)資格認(rèn)證;熱愛和化學(xué)相關(guān)的一切事業(yè)，希望可以學(xué)以致用，發(fā)揮個人能力，能給未來 單位做出貢獻(xiàn)。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、塌實(shí)、辦事效率高、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有豐富的財(cái)務(wù)理論知識及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公自動化和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，具有熟練的財(cái)務(wù)和辦公管理方面的職業(yè)技能，能獨(dú)立建賬，熟悉工、商企業(yè)的賬務(wù)處理流程，增值稅發(fā)票的填開及申報納稅等相關(guān)工作。

1、八年以上實(shí)際駕齡，有六年以上給領(lǐng)導(dǎo)開車的的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，持B本;

2、熟悉北京路況，駕駛技術(shù)熟練，遵守交通規(guī)則，具有較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識;

3、為人誠實(shí)、正直、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有嚴(yán)格守紀(jì)的精神;熟練駕駛各種機(jī)動車輛。有5年工作經(jīng)驗(yàn)，個性活潑開朗，喜歡舞蹈，繪畫，音樂等，有文藝方面特長.熟悉辦公軟件的操作，并能有效的利用互聯(lián)網(wǎng)資源.親和力強(qiáng)，擅與人溝通，有較強(qiáng)的組織與管理能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求上進(jìn)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有自信，喜歡競爭，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，對未來的工作充滿信心。

主要簡歷范文(三)

姓名：

性別：女

年齡：22

名族：漢

求職意向：化工質(zhì)檢員

教育經(jīng)歷：

院校：北京化工大學(xué)

專業(yè)：化學(xué)工程與工藝

學(xué)歷：本科

獲獎情況：

獲得化學(xué)檢驗(yàn)工(高級)證書

陶氏獎學(xué)金“一等獎”

獲得化工工程員職業(yè)資格

校級優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金“一等獎”

通過英語六級、計(jì)算機(jī)二級

校級自強(qiáng)獎學(xué)金“二等獎”

實(shí)習(xí)經(jīng)歷：

單位：法士特齒輪廠 2012.12-2013.06

職位：容器質(zhì)檢員

職責(zé)：

1、幾何尺寸檢查：主要是長度的檢查直線度，例如對于長度：總長度偏差不得大于設(shè)計(jì)長度的0.5%，且不大于60毫米，所有的數(shù)據(jù)都必須絲毫不差，并嚴(yán)格對待

2、表面質(zhì)量檢查：它包括錯邊量、棱角度、咬邊、表面凹凸、表面缺陷五個小的環(huán)節(jié)

自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。