第一篇：國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格考試測(cè)試題

國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格考試測(cè)試題

（一）1．速記與錄音機(jī)不是誰(shuí)代替誰(shuí)，而是各具特色（）的關(guān)系。

A．相互替代

B．相互依賴

C．相互對(duì)立

D．相輔相成參考答案：D

2．用速記記錄長(zhǎng)途電話，既詳細(xì)又（）。

A．有條理

B．完整

C．保密

D．節(jié)約電話費(fèi)用

參考答案：D

3．計(jì)算機(jī)主機(jī)的核心是（）。

A．CPU

B．主板

C．內(nèi)存

D．硬盤

參考答案：B

4．從行文方向看，意見(jiàn)屬于（），適用范圍非常廣泛。

A．上行文

B．行文方向不定的文種

C．下行文

D．平行文

參考答案：B

5．公告和通告的不同在于（）。

A．適用范圍不同、制發(fā)者級(jí)別不同、內(nèi)容的重要性不同、告知的范圍不同

B．內(nèi)容的詳略不同、適用范圍不同、制發(fā)者的級(jí)別不同、內(nèi)容的重要性不同

C．行文渠道不同、適用范圍不同、制發(fā)者的級(jí)別不同、內(nèi)容的重要性不同

D．適用范圍不同、制發(fā)者的級(jí)別不同、內(nèi)容的重要性不同、格式不同參考答案：A

6．所有（）都必須有主送機(jī)關(guān)。

A．上行文、下行文

B．上行文、平行文

C．下行文、平行文

D．事務(wù)文書(shū)

參考答案：B

7．公文的制發(fā)者只能是合法存在的（）。

A．機(jī)關(guān)或組織

B．黨政機(jī)關(guān)

C．行政機(jī)關(guān)

D．企事業(yè)單位

參考答案：A

8．將單份文件組合成案卷的工作稱為（）。

A．歸案

B．分類

C．立卷

D．編目

參考答案：C

國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格考試測(cè)試題

（二）1．人事文件，一般應(yīng)在辦理完畢后的（）向檔案部門歸檔。

A．7天內(nèi)

B．3天內(nèi)

C．一個(gè)月內(nèi)

D．10天或半個(gè)月內(nèi)

答案 D

2．服飾是人的形體外延，又是一種（）。

A．衛(wèi)生要求

B．有聲的語(yǔ)言

C．無(wú)聲的語(yǔ)言

D．環(huán)境要求

答案 C

3．最能體現(xiàn)一個(gè)人的精神面貌的姿態(tài)就是（）。

A．手勢(shì)

B．走姿

C．服飾

D．坐姿

答案 B

4．儀表是人精神面貌的外在體現(xiàn)。它包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和（）。

A．語(yǔ)言

B．個(gè)人衛(wèi)生

C．待人方式

D．動(dòng)作

答案 B

5．稿酬所得，適用比例稅率（），并按應(yīng)納稅額減征30%。

A．30%

B．20%

C．15%

D．50%

答案 B

6．（）是我國(guó)第一大稅種，其收入將近我國(guó)總稅收收入的一半。

A．營(yíng)業(yè)稅

B．增值稅

C．關(guān)稅

D．消費(fèi)稅

答案 B

7．《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止用工單位招用未滿（）的未成年人。

A．14周歲

B．15周歲

C．16周歲

D．17周歲

答案 C

8．根據(jù)我國(guó)民法和擔(dān)保法的規(guī)定，合同履行的擔(dān)保方式有（）等。

A．定金、保證、抵押、質(zhì)押、留置

B．定金、保證、抵押、質(zhì)押、賠償

C．定金、保證、抵押、罰款、留置

D．定金、保證、抵押、罰款、賠償

答案 A

9．上市公司的條件之一是公司股本總額不少于（）人民幣。

A．5000萬(wàn)元

B．1000萬(wàn)元

C．8000萬(wàn)元

D．6000萬(wàn)元

答案 A

10．設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有（）以上為發(fā)起人，其中須有過(guò)半數(shù)的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所。

A．50人

B．5人

C．10人

D．30人

答案 B

國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格考試測(cè)試題

（三）1．請(qǐng)柬結(jié)尾的敬語(yǔ)要另起行頂格書(shū)寫。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案：對(duì)

2．會(huì)議期間分發(fā)的文件主要是指會(huì)議期間產(chǎn)生的文件。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案：錯(cuò)

3．公文的主送機(jī)關(guān)，應(yīng)靠左空兩格書(shū)寫。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案 錯(cuò)

4．檔案是文件有條件轉(zhuǎn)化而來(lái)的。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案 錯(cuò)

5．任何程序和數(shù)據(jù)都是以文件的形式存放在計(jì)算機(jī)的外存儲(chǔ)器上的。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案 對(duì)

6．批復(fù)和批示都是上級(jí)機(jī)關(guān)的指示。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案 錯(cuò)

7．所有公文種類的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)都可以用規(guī)范化的簡(jiǎn)稱。

對(duì)

錯(cuò)

答案 錯(cuò)

8．凡是收文對(duì)象無(wú)法限定或無(wú)須限定時(shí)，公文的主送機(jī)關(guān)一項(xiàng)可以省去。（）對(duì)

錯(cuò)

答案 對(duì)

9．平行文、下行文一律不注明簽發(fā)人。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案 錯(cuò)

10．公文是管理活動(dòng)中處理公務(wù)的唯一的工具。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案 錯(cuò)

國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格考試測(cè)試題

（四）1．建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目的就是要使企業(yè)真正成為（）的獨(dú)立產(chǎn)權(quán)主體和市場(chǎng)運(yùn)行主體。

A．自我發(fā)展

B．自主經(jīng)營(yíng)

C．自我約束

D．自負(fù)盈虧

答案 ABCD

2．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)就業(yè)的原則有（）。

A．平等就業(yè)的原則

B．雙向選擇的原則

C．照顧特殊群體人員就業(yè)的原則

D．禁止使用童工的原則

答案 ABCD

3．公告與公報(bào)的不同處在于（）。

A．適用范圍不同

B．內(nèi)容的重要性不同

C．內(nèi)容詳略不同

D．制發(fā)者的級(jí)別不同

答案 AC

4．宣告性決定的結(jié)構(gòu)主要包括（）。

A．情況介紹

B．決定事項(xiàng)

C．決定內(nèi)容

D．期望或號(hào)召

答案 ACD

5．確定主題詞的方法、步驟是：審讀文稿，了解主題；（）和著錄標(biāo)引等。

A．分析主題，確定主題概念

B．查閱主題詞表，轉(zhuǎn)換主題詞概念

C．從小到大，從內(nèi)容到形式

D．排列順序，不用標(biāo)點(diǎn)

答案 AB

6．公文的制發(fā)包括起草、（）、繕印、用印、發(fā)文登記、分發(fā)等程序。

A．審核

B．簽發(fā)

C．編號(hào)

D．發(fā)文注冊(cè)

答案 ABD

7．日常事務(wù)文書(shū)主要有感謝信、計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告、意向書(shū)、（）等。

A．會(huì)議紀(jì)要

B．邀請(qǐng)信

C．賀信

D．簡(jiǎn)報(bào)

答案 BCD

第二篇：秘書(shū)四級(jí)國(guó)家職業(yè)資格考試

秘書(shū)四級(jí)國(guó)家職業(yè)資格考試

一、秘書(shū)要求

秘書(shū)職業(yè)主要指從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為決策及實(shí)施提供服務(wù)的人員。它包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書(shū)、專職文秘到高級(jí)行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系，要求從業(yè)人員具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言溝通能力，綜合協(xié)調(diào)與合作能力，邏輯思維和分析能力等。

二、考試等級(jí)

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為五級(jí)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、四級(jí)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))和二級(jí)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。二級(jí)秘書(shū)為最高等級(jí)。

三、考試時(shí)間

秘書(shū)考試一年兩次，上半年5月份左右考試，下半年11月份左右考試，具體考試時(shí)間每年略有不同。今年下半年考試時(shí)間，我在網(wǎng)上查詢的是11月16號(hào)。上午08:30-10:00為理論知識(shí)考試，共90分鐘。10:30-12:30為專業(yè)能力（即實(shí)際操作能力）考試，共120分鐘。

四、參考書(shū)籍

《四級(jí)秘書(shū)資格證書(shū)輔導(dǎo)資料》（綠皮）

《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程-四級(jí)秘書(shū)》（綠皮）中央廣播電視大學(xué)出版社 《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程-基礎(chǔ)知識(shí)》（紅皮）中央廣播電視大學(xué)出版社

五、考試內(nèi)容:

（一）考核內(nèi)容：

秘書(shū)職業(yè)考核的內(nèi)容以《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(綠皮上有)和《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》為依據(jù)。內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)、案例分析、工作實(shí)務(wù)等四個(gè)基本內(nèi)容。下面結(jié)合試卷設(shè)置具體談。

（二）試卷設(shè)置介紹及注意事項(xiàng)：

四級(jí)秘書(shū)分成2門，即理論考試和實(shí)操考試。

1、理論考試：上午08:30-10:00為理論知識(shí)考試，共90分鐘。理論考試全部為客觀題（即選擇題），內(nèi)容涵蓋：

（1）職業(yè)道德：

A考試介紹：（25道選擇題,不一定每次都這樣），包括：職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知

識(shí)部分和職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)兩個(gè)部分。

B注意事項(xiàng)：照好的選擇。

（2）基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)即理論知識(shí)

A考試介紹：（100道選擇題），涵蓋方方面面。（結(jié)合書(shū)目錄）

B注意事項(xiàng)：一定要看清楚是單選還是多選還是離散選擇。注意答題速度要快和涂卡。

2.實(shí)操考試：（難點(diǎn)）10:30-12:30為專業(yè)能力（即實(shí)際操作能力）考試，共120分鐘。

全部為主觀題，內(nèi)容包括：

（1）案例分析。

A考試介紹：包括兩個(gè)小題，共50分，第1題20分，第2題30分。兩段錄像。各要求找出錄像中秘書(shū)行為及工作環(huán)境中至少15處正確或錯(cuò)誤的地方。放兩遍。

B注意事項(xiàng)。(演草紙、記要點(diǎn)，常規(guī)判斷,注意特寫，注意個(gè)人做題總結(jié),要多寫幾條,字寫小一些.)

（2）操作題，共3小題，共50分。

考試介紹：

一、批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)性通知

二、報(bào)告

三、清示

四、問(wèn)答函

五、簡(jiǎn)報(bào)

六、意向書(shū)

七、訂貨單

八、商品說(shuō)明書(shū)。

九、還有安排會(huì)議、收集信息，立卷歸檔，修改文案等等。

六、成績(jī)計(jì)算方式及查詢

成績(jī)查詢時(shí)間：大概為考后一到兩個(gè)月開(kāi)始公布。網(wǎng)上查詢，用身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)。所以準(zhǔn)考證號(hào)要保管好。

（一）各級(jí)秘書(shū)考試的整體及其中各組成部分均按滿分的60%計(jì)算及格分?jǐn)?shù)線，有一項(xiàng)不及格即視為秘書(shū)總成績(jī)不及格。

（二）總成績(jī)不及格，且僅一項(xiàng)成績(jī)不及格者，其合格成績(jī)保留一年有效，保留

期內(nèi)可自愿申請(qǐng)參加一次不及格科目所在考試段的補(bǔ)考。

第三篇：國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格考試綜合測(cè)試題(二)-中大網(wǎng)校

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國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格考試綜合測(cè)試題

（二）總分：90分

及格：54分

考試時(shí)間：120分

單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共20分）

(1)公文的成文日期以（）的日期為準(zhǔn)。A.擬稿 B.印刷

C.負(fù)責(zé)人簽發(fā) D.分發(fā)

(2)公文區(qū)別于其他文體的標(biāo)志之一，就是有嚴(yán)格的（），任何單位和個(gè)人都不能標(biāo)新立異。A.格式要求 B.制發(fā)程序 C.使用范圍 D.審核步驟

(3)通告與通知的區(qū)別表現(xiàn)在（）。A.行文目的、格式不同、行文渠道不同 B.告知范圍不同、格式不同、行文渠道不同 C.內(nèi)容多少不同、格式不同、行文渠道不同 D.辦理要求不同、格式不同、行文渠道不同

(4)從行文方向看，意見(jiàn)屬于（）。

A.上行文 B.下行文 C.平行文

D.行文方向不固定的文種

(5)漢字草書(shū)是有規(guī)律、（）的“草率”化。A.無(wú)法則 B.有系統(tǒng) C.無(wú)系統(tǒng) D.無(wú)規(guī)則

(6)漢字速記一般采用（）。A.草書(shū) B.楷書(shū)

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C.行書(shū)

D.行草與草書(shū)

(7)公文采用的敘述方式主要是（）。A.敘議結(jié)合 B.順敘 C.倒敘 D.補(bǔ)敘

(8)（）是計(jì)算機(jī)主機(jī)的核心。A.內(nèi)存 B.主板 C.硬盤 D.CPU

(9)股份有限公司發(fā)起人認(rèn)繳和社會(huì)公開(kāi)募集的股本必須達(dá)到法定注冊(cè)資本的最低限額（）人民幣。A.500萬(wàn)元 B.50萬(wàn)元 C.1000萬(wàn)元 D.3000萬(wàn)元

(10)大、中型跨地區(qū)的會(huì)議報(bào)到工作的第一步是（）。A.接站報(bào)到 B.簽到 C.安排食宿

D.簡(jiǎn)單介紹情況

(11)會(huì)見(jiàn)或會(huì)談結(jié)束后，主人應(yīng)將客人送至（），握手道別，目送客人離去后，才可退回室內(nèi)。A.車站

B.門口或車前 C.目的地 D.賓館

(12)從檔案管理的角度看，（）無(wú)疑是最好的選擇。A.粘貼式 B.鉚接式

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C.線裝式 D.穿孔式

(13)設(shè)計(jì)會(huì)議議程表時(shí)，保密性較強(qiáng)的議題一般放在（）。A.開(kāi)始 B.中間 C.后面 D.前半段

(14)介紹信是用來(lái)介紹被派遣人員的姓名、年齡、身份、接洽事項(xiàng)等情況的一種專用書(shū)信，具有（）的作用。A.證明 B.介紹 C.憑證

D.介紹和證明

(15)提出參加會(huì)議的人員名單應(yīng)根據(jù)（）。A.會(huì)議的議程 B.會(huì)議的名稱 C.會(huì)議的主題 D.會(huì)議的規(guī)格

(16)會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容要（）。A.符合會(huì)議實(shí)際 B.保持會(huì)議記錄原貌 C.改動(dòng)一些提法

D.增添一些有說(shuō)服力的數(shù)字

(17)會(huì)議的反饋是將會(huì)議精神的落實(shí)情況回報(bào)給（）。A.秘書(shū)部門 B.與會(huì)人員 C.與會(huì)單位

D.主辦會(huì)議的上級(jí)機(jī)關(guān)

(18)秘書(shū)在保密工作中需要注意文件保密、科技保密和（）。A.經(jīng)費(fèi)保密 B.人員保密 C.會(huì)議保密

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D.信息保密

(19)長(zhǎng)期保管的檔案一般指保存（）左右的檔案。A.15年 B.20年

C.15年至50年 D.16年至50年

(20)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，保管一般紙質(zhì)檔案的溫度為（）。A.14～20℃ B.20～22℃ C.18～22℃ D.20～25℃

多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共30分，錯(cuò)選、少選、多選都不得分）

(1)表?yè)P(yáng)和批評(píng)性的通報(bào)有四個(gè)要素：（）和處理意見(jiàn)。A.傾向性導(dǎo)語(yǔ) B.通報(bào)的事實(shí)

C.對(duì)事實(shí)的認(rèn)定和分析 D.通報(bào)的重要意義

(2)請(qǐng)示的正文由（）三部分構(gòu)成。A.請(qǐng)示原因 B.請(qǐng)示目的 C.請(qǐng)示事項(xiàng) D.請(qǐng)求語(yǔ)

(3)會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.會(huì)議概況 B.會(huì)議決定事項(xiàng) C.領(lǐng)導(dǎo)講話 D.會(huì)議精神

(4)按照計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)覆蓋的范圍分，有（）。A.廣播網(wǎng) B.廣域網(wǎng) C.局域網(wǎng)

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D.寬帶網(wǎng)

(5)會(huì)議記錄的主要方法有（）。A.完全記錄法 B.精要記錄法 C.補(bǔ)充記錄法 D.精詳記錄法

(6)目前，我國(guó)推行的速記方式是“雙式速記”，即：（）。A.漢字速記 B.符號(hào)速記 C.拼音速記 D.電腦速記

(7)對(duì)上市公司的監(jiān)管制度有（）。A.信息公開(kāi)制度 B.暫停上市制度 C.強(qiáng)制解散制度 D.終止上市制度

(8)設(shè)立中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，有下列情況之一者，不予批準(zhǔn)（）。A.有損中國(guó)主權(quán)的 B.造成環(huán)境污染的

C.簽訂的合同、協(xié)議、章程內(nèi)容不公平，損害合營(yíng)一方權(quán)益的 D.不符合中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的(9)簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守（）。A.公平原則 B.平等自愿原則 C.誠(chéng)實(shí)信用原則 D.合法的原則

(10)對(duì)未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的主要措施有（）。A.上崗前的培訓(xùn)

B.禁止安排有害健康的工作 C.定期進(jìn)行健康檢查

D.提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具

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(11)我國(guó)的護(hù)照分為（）等幾種。A.外交護(hù)照 B.公務(wù)護(hù)照 C.普通護(hù)照 D.個(gè)人護(hù)照

(12)企業(yè)的主要特征有（）。A.以盈利為目的 B.實(shí)行獨(dú)立核算 C.具有法人資格

D.是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或勞務(wù)的經(jīng)濟(jì)單位

(13)會(huì)議記錄是會(huì)議進(jìn)程的原始記錄，是具有法律效力的檔案，要求（）。A.條理清楚 B.完整 C.簡(jiǎn)潔 D.準(zhǔn)確

(14)秘書(shū)應(yīng)做好特定信息的保密工作，它們包括（）。A.人事信息 B.財(cái)務(wù)信息 C.產(chǎn)品信息 D.客戶信息

(15)光盤具有（）、應(yīng)用范圍廣的特點(diǎn)。A.存儲(chǔ)容量大 B.保存信息時(shí)間長(zhǎng) C.存取速度快 D.單位成本低

判斷題（正確的選“對(duì)”，錯(cuò)誤的選“錯(cuò)”，每小題1分，共12分）

(1)公文只有在管理活動(dòng)中才能產(chǎn)生并使用。（）

(2)公文是機(jī)關(guān)對(duì)外表達(dá)意圖的一種重要工具，也是從外界獲取有關(guān)信息的一種手段。（）

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中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生

(3)日常事務(wù)文書(shū)是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位處理日常事務(wù)時(shí)使用的文書(shū)，個(gè)人不能隨便使用。（）

(4)在同一機(jī)關(guān)，不可有不同規(guī)格的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)。（）

(5)聯(lián)合上報(bào)給上級(jí)的公文，發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)加蓋印章。（）

(6)為了明確責(zé)任，公文的版記部分要把打印人、校對(duì)人、存檔人都注明。（）

(7)企事業(yè)單位依法不能使用命令這種公文。（）

(8)批轉(zhuǎn)型的通知帶有指示的性質(zhì)。（）

(9)有隸屬關(guān)系的上下級(jí)機(jī)關(guān)之間，下級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)函詢的事項(xiàng)可以用函答復(fù)。（）

(10)簡(jiǎn)報(bào)式會(huì)議紀(jì)要不能加蓋印章。（）

(11)股東大會(huì)是股份制企業(yè)定期召開(kāi)的例行性會(huì)議，一般每?jī)赡暾匍_(kāi)一次。（）

(12)公文的書(shū)面格式是指公文的數(shù)據(jù)項(xiàng)目在公文文面上所處的位置。（）

簡(jiǎn)答題（每小題4分，共12分）

(1)計(jì)算機(jī)參考器的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

(2)以新浪網(wǎng)為例，簡(jiǎn)要說(shuō)明接收電子郵件有哪些步驟。

(3)傳真機(jī)接通電源后，報(bào)警聲響個(gè)不停，如何檢查處理故障？

修改與擬寫題（每小題6分，共12分）

(1)修改下列公文的標(biāo)題或公文正文的詞句：

（1）公文標(biāo)題：江城鋼鐵集團(tuán)總公司同意煉中大網(wǎng)校

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鐵分公司轉(zhuǎn)產(chǎn)的通知

（2）公文標(biāo)題：關(guān)于得利集團(tuán)總公司申請(qǐng)批準(zhǔn)建立檢測(cè)中心的報(bào)告

（3）公文正文：我公司的青年工人正在掀起了學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和崗位練兵的熱潮。

（4）公文正文：為了豐富公司員工的業(yè)余文化生活，公司國(guó)慶節(jié)期間決定組織全體員工旅游九華山。

（5）公文正文：這種形式主義的做法，勢(shì)必?fù)p害企業(yè)的發(fā)展，我們必須堅(jiān)決加以反對(duì)。

（6）公文正文：誰(shuí)也不會(huì)否認(rèn)，債轉(zhuǎn)股是對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的重大舉措。

應(yīng)用題（每小題7分，共14分）

(1)國(guó)慶前夕，天宇電機(jī)廠秘書(shū)老劉向擔(dān)任假日值班的新秘書(shū)小馬介紹值班記錄的主要內(nèi)容和要求。小馬認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真記，虛心求教，結(jié)果第一次值班就較好地完成了任務(wù)。請(qǐng)寫出老劉介紹的內(nèi)容包括哪些要點(diǎn)。

(2)上環(huán)鋼鐵集團(tuán)總公司將舉行一次上千人的總結(jié)表彰大會(huì)，會(huì)期半天，請(qǐng)問(wèn)該總公司的秘書(shū)應(yīng)如何選擇合適的會(huì)址？

答案和解析

單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共20分）(1):C(2):A(3):B(4):D(5):B(6):D(7):B(8):B(9):A(10):A(11):B(12):C(13):C(14):D(15):C(16):A(17):D(18):C(19):D(20):A 多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共30分，錯(cuò)選、少選、多選都不得分）(1):A, B, C(2):A, C, D 中大網(wǎng)校

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(3):A, B, D(4):B, C(5):A, B, C, D(6):A, C(7):A, B, D(8):A, B, C, D(9):A, B, C, D(10):A, B, C, D(11):A, B, C(12):A, D(13):A, B, D(14):A, B, C, D(15):A, D 判斷題（正確的選“對(duì)”，錯(cuò)誤的選“錯(cuò)”，每小題1分，共12分）

(1):1(2):1(3):0(4):1(5):0(6):0(7):1(8):1(9):0(10):1(11):0(12):0 簡(jiǎn)答題（每小題4分，共12分）(1): 計(jì)算機(jī)顯示器的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)注意的問(wèn)題有：

（1）注意防磁，不要把帶磁性的物體靠近顯示器。

（2）注意環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常擦拭顯示器表面。

（3）注意電源線插頭與顯示器電源接口緊密接觸。

（4）善用屏幕保護(hù)程序。當(dāng)屏幕上內(nèi)容長(zhǎng)時(shí)間不變化時(shí)，屏幕上某點(diǎn)會(huì)長(zhǎng)期點(diǎn)亮，將使這些點(diǎn)的熒粉老化，利用屏幕保護(hù)程序，可消除這種危害。(2):（1）進(jìn)入新浪網(wǎng)主頁(yè)后，在“代號(hào)”欄里輸入名字，并在“密碼”欄里輸入密碼，然后點(diǎn)擊“登錄”。

（2）進(jìn)入下一界面后，點(diǎn)擊“進(jìn)入您的免費(fèi)郵箱”。

（3）點(diǎn)擊“未讀郵件”或收件夾，即可進(jìn)入收件夾。

（4）點(diǎn)擊“東南菱帥汽車即將上市”，即可進(jìn)入下一界面。

（5）閱覽郵件。(3):（1）檢查紙倉(cāng)里是否有記錄紙，且記錄紙是否記錄到位。

（2）紙倉(cāng)蓋、前蓋等是否打開(kāi)，或合上時(shí)是否不到位。

（3）各個(gè)傳感器是否完好。

（4）主控板是否有短路等異常情況。修改與擬寫題（每小題6分，共12分）

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(1):（1）在“同意”前加上“關(guān)于”；將“通知”改為“批復(fù)”。

（2）將“關(guān)于”移到“建立”前，將“報(bào)告”改為“請(qǐng)示”；刪去“申請(qǐng)批準(zhǔn)”。

（3）將“正在”和“了”二者刪去一個(gè)。

（4）將“決定”移到“國(guó)慶”之前，“旅游”改為“游”。

（5）將“損害”改為“阻礙”，或不改“損害”而將“發(fā)展”改為“形象”；刪去“加以”。

（6）將“對(duì)”刪掉，或?qū)ⅰ芭e措”改為“貢獻(xiàn)”。應(yīng)用題（每小題7分，共14分）(1): 值班工作的內(nèi)容和要求有：

1、辦理上司交辦的的事項(xiàng)

2、上傳下達(dá)，溝通內(nèi)外

3、認(rèn)真處理來(lái)函、來(lái)電

4、負(fù)責(zé)接待工作

5、掌握上司的外出活動(dòng)情況

6、協(xié)調(diào)處理安全保衛(wèi)工作

而要做好值班記錄有以下要點(diǎn)：

①記好值班電話記錄

②做好接待記錄

③做好值班日記，對(duì)外來(lái)的信函、電報(bào)、反映情況、外來(lái)的電話等，都要認(rèn)真登記，使接班人員保持工作的連續(xù)性。(2): 該總公司的秘書(shū)要綜合考慮各種因素，選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)議地點(diǎn)。

1、交通便利。會(huì)場(chǎng)位置必須讓領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)者方便前往。

2、會(huì)場(chǎng)的大小應(yīng)與會(huì)議規(guī)模相符。一般來(lái)說(shuō)，每人平均應(yīng)有2㎡至3㎡左右的活動(dòng)空間比較適宜。同事應(yīng)考慮會(huì)議時(shí)間的長(zhǎng)短，時(shí)間長(zhǎng)的會(huì)議場(chǎng)地不妨大些。

3、場(chǎng)地要有良好的設(shè)備配置。

4、場(chǎng)地應(yīng)不受外界干擾。

5、選擇會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)考慮有無(wú)停車場(chǎng)所。

6、場(chǎng)地租借的成本必須合理。

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第四篇：秘書(shū)職業(yè)資格考試 簡(jiǎn)介

秘書(shū)職業(yè)資格考試 簡(jiǎn)介

秘書(shū)職業(yè)資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心組織的全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試，對(duì)考試合格者發(fā)給相應(yīng)等級(jí)的秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)。該證書(shū)全國(guó)通用，在與我國(guó)有雙邊協(xié)定的國(guó)家也通用?？荚嚂r(shí)間一般為每年的6月和11月各一次。

考試方式：秘書(shū)職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)考分為理論知識(shí)（含職業(yè)道德）卷和操作技能卷兩部分考試，均采取書(shū)面答卷的方式（涉外秘書(shū)增加外語(yǔ)筆試，二級(jí)秘書(shū)另需加業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審）。各部分考試成績(jī)均以達(dá)到該部分總分的60%為及格（如100分為滿分則60分為及格），凡單科鑒定成績(jī)及格的在一年內(nèi)可保留一次，在參加下一次鑒定時(shí)予以免考。

秘書(shū)職業(yè)資格目前共分為四個(gè)等級(jí)，即五級(jí)秘書(shū)、四級(jí)秘書(shū)、三級(jí)秘書(shū)、二級(jí)秘書(shū)，分別對(duì)應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）、國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）、國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能）、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）。各個(gè)等級(jí)均有相應(yīng)的報(bào)考條件。

秘書(shū)資格考試 考核方式

1.書(shū)面應(yīng)答：考生對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化書(shū)面試卷上的問(wèn)題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題兩種題型。

2.情景模擬：考生根據(jù)所觀看的情景錄像，就書(shū)面問(wèn)題進(jìn)行筆答；均有兩段錄像，每段錄像考15個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

3.任務(wù)解決：考生對(duì)書(shū)面提出的工作任務(wù)進(jìn)行書(shū)面回答。

4.綜合測(cè)試：涉外秘書(shū)的英語(yǔ)考試包括聽(tīng)力題、選擇題、寫作題。

5.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：專家對(duì)考生提供的個(gè)人工作業(yè)績(jī)記錄進(jìn)行綜合評(píng)審。

成績(jī)計(jì)算秘書(shū)職業(yè)考核時(shí)間為180分鐘。其中職業(yè)道德30分鐘；秘書(shū)專業(yè)40分鐘；情景錄像60分鐘；工作實(shí)務(wù)50分鐘。各等級(jí)的試卷配分見(jiàn)附表。

成績(jī)計(jì)算規(guī)則如下：

1.各級(jí)秘書(shū)考試的整體及其中各組成部分均按滿分的60%計(jì)算及格分?jǐn)?shù)線，有一項(xiàng)不及格即視為秘書(shū)總成績(jī)不及格。

2.總成績(jī)不及格，且僅一項(xiàng)成績(jī)不及格者，其合格成績(jī)保留一年有效，保留期內(nèi)可自愿申請(qǐng)參加一次不及格科目所在考試段的補(bǔ)考。

3.證書(shū)成績(jī)計(jì)算按理論知識(shí)成績(jī)和操作技能成績(jī)兩部分折算，即五級(jí)、四級(jí)和三級(jí)秘書(shū)中的各項(xiàng)及格成績(jī)相加÷2后的分?jǐn)?shù)為理論知識(shí)成績(jī)和操作技能成績(jī)。秘書(shū)二級(jí)中的各項(xiàng)及格成績(jī)相加÷3后的分?jǐn)?shù)為理論知識(shí)成績(jī)和操作技能成績(jī)。

另外還有全國(guó)秘書(shū)職業(yè)資格考試，其申報(bào)條件如下：

具備下列條件之一者均可申報(bào)

初級(jí)：

1、從事秘書(shū)職業(yè)一年以上；

2、職業(yè)學(xué)校秘書(shū)專業(yè)畢業(yè)；

3、經(jīng)過(guò)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)。

中級(jí)：

1、取得初級(jí)秘書(shū)資格職業(yè)證書(shū)，從事秘書(shū)工作兩年以上并經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)；

2、取得初級(jí)秘書(shū)資格職業(yè)證書(shū)并從事秘書(shū)工作三年以上；

3、從事秘書(shū)工作四年以上并未經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)；

4、秘書(shū)專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)。

高級(jí)：

1、取得中級(jí)秘書(shū)資格職業(yè)證書(shū)，從事秘書(shū)工作兩年以上并經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)；

2、取得中級(jí)秘書(shū)資格職業(yè)證書(shū)并從事秘書(shū)工作三年以上；

3、從事秘書(shū)工作十年以上并經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)；

4、大學(xué)專科秘書(shū)專業(yè)畢業(yè)后并從事秘書(shū)工作三年以上；

5、大學(xué)本科秘書(shū)專業(yè)后并從事秘書(shū)工作兩年以上。

我是學(xué)秘書(shū)專業(yè)的,原則上是這樣,秘書(shū)資格證只是從業(yè)證,人人可考,勞動(dòng)部在秘書(shū)證一共有6級(jí),1-3是初級(jí),4-5是中級(jí),6是高級(jí).原則是一級(jí)一級(jí)的考,但是在有的省區(qū)可以直接考中級(jí)或高級(jí).北京在秘書(shū)證考試方面比較研.

文秘考證常識(shí)

秘書(shū)作為公司的“主管”，把一切安排得井井有條。各類企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)都需要這類人才，因此秘書(shū)工作具有廣泛的就業(yè)空間。同時(shí)，由于秘書(shū)職位接近中樞，可以接觸學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，加之與上層接觸機(jī)會(huì)多，更易獲得橫向發(fā)展機(jī)會(huì)。

我國(guó)對(duì)秘書(shū)實(shí)行職業(yè)準(zhǔn)入制度后，擁有秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)已成為進(jìn)入這一行業(yè)的必要條件，各類秘書(shū)證也隨即成為秘書(shū)專業(yè)學(xué)生求職時(shí)的敲門磚。

國(guó)家秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)

該證書(shū)是1997年勞動(dòng)保障部推出的第一個(gè)全國(guó)統(tǒng)考秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，也是秘書(shū)行業(yè)的入門標(biāo)準(zhǔn)證書(shū)。此秘書(shū)資格證具有普遍認(rèn)可性，一般公司和企事業(yè)單位的文秘招聘都以擁有此證書(shū)為基本標(biāo)準(zhǔn)。

適用人群：各類在校大學(xué)生，正在或準(zhǔn)備從事辦公室工作者均可報(bào)考此秘書(shū)證考試。

權(quán)威性：這是含金量較高的秘書(shū)資格認(rèn)證。證件由國(guó)家社會(huì)和勞動(dòng)保障部頒發(fā)，是在國(guó)內(nèi)從事秘書(shū)職業(yè)的資格準(zhǔn)入證明。

證書(shū)等級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)和二級(jí)。

考試內(nèi)容：采取情景錄像測(cè)試和書(shū)面筆試模式?？己苏J(rèn)證內(nèi)容和等級(jí)將以《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》為依據(jù)，主要考核完成秘書(shū)職業(yè)功能和工作內(nèi)容所必備的技能和知識(shí)要求，其中包括專業(yè)外語(yǔ)考核。

考試準(zhǔn)備：文秘專業(yè)的學(xué)生一般準(zhǔn)備3－4個(gè)月即可?？荚囍猩婕暗奈臅?shū)寫作、公關(guān)禮儀、檔案管理、辦公自動(dòng)化等內(nèi)容，文秘專業(yè)的學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中都有涉及。只要認(rèn)真準(zhǔn)備，通過(guò)比較容易。

頒證機(jī)構(gòu)：國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部。

寧夏文秘報(bào)考點(diǎn) 秘書(shū)資格考試統(tǒng)考寧夏聯(lián)系地址

好好學(xué)（HHxue.com）秘書(shū)資格考試秘書(shū)資格考試統(tǒng)考寧夏聯(lián)系地址11月23日更新:寧 夏 銀川市鳳凰北街42號(hào)寧夏勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心 750001 馬維功0951-5032378

可以打電話問(wèn)問(wèn)的

第五篇：國(guó)家秘書(shū)職業(yè)考試輔導(dǎo)材料2011年三級(jí)秘書(shū)職業(yè)資格考試 文書(shū)擬寫仿真測(cè)試題

2011年文書(shū)擬寫仿真測(cè)試題

（一）(一)單項(xiàng)選擇

1.寫好市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的前提和基礎(chǔ)是()A·與客戶做好協(xié)調(diào)和溝通工作 B．實(shí)事求是，態(tài)度端正

C·與各部門做好協(xié)調(diào)和溝通工作 D·寫好深人的市場(chǎng)調(diào)查

2·電子檔案信息可以不受時(shí)間和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是()。

A·共享性 B·公開(kāi)性 C·公眾性 D·空間性

3·擬辦意見(jiàn)要填寫于()。

A·空白紙張上 B·文件空白處

c·文件傳閱單上 D·文件處理單上

4·所謂承辦是按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，()的工作。

A·提出辦理意見(jiàn) B·分析文件內(nèi)容

c·研究文件精神 D·具體處理文件

5.下面對(duì)述職報(bào)告表述不準(zhǔn)確的是()。

A·述職報(bào)告是個(gè)人對(duì)履行崗位職責(zé)情況所作的評(píng)價(jià)

B·述職報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)通俗易懂，富于口語(yǔ)化

c·述職報(bào)告是干部考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)

D·述職報(bào)告應(yīng)該下發(fā)給與會(huì)者迸行討論通過(guò)

6·催辦是對(duì)文件辦理情況的()。

A·具體調(diào)查 B·督促檢查

C·溝通交流 D·清點(diǎn)核對(duì)

7·利用檔案編寫來(lái)反映一個(gè)單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是()。

A·基本情況匯集 B·統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集

c·單位情況匯集 D ·檔案專題匯集

8·按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜帶出檔案室進(jìn)行使用的方式是屬于()。

A ·檔案外借B ·檔案公開(kāi)c ·檔案印發(fā) D，檔案轉(zhuǎn)遞

9·“函”的主送機(jī)關(guān)適用的范圍不包括()。

A ·無(wú)隸屬關(guān)系的需要請(qǐng)求事項(xiàng)的主管機(jī)關(guān)

B ·無(wú)隸屬關(guān)系的需要商洽公務(wù)的機(jī)關(guān)

c ·同一系統(tǒng)的需要商洽公務(wù)的同級(jí)機(jī)關(guān)

D ·本系統(tǒng)的直接下級(jí)機(jī)關(guān)

·所謂擬辦是為()所做的準(zhǔn)備工作。

A.批辦 B ·催辦 C ·發(fā)文 D ·督察

11.文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。

A·簽發(fā) B·復(fù)核 C·繕印 D·分發(fā)

12·市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點(diǎn)應(yīng)在()。

A·建議部分 B·情況部分

c·回顧部分 D·預(yù)測(cè)部分

13·開(kāi)發(fā)和直接提供檔案，滿足利用者的檔案需求的工作是()。

A·檔案檢索工作 B·檔案查詢工作

c·檔案行政工作 D·檔案利用工作

l4·告知性通告的特點(diǎn)是C)。

A·不具行政約束力，僅供人們知曉

B·雖然具有告知性，但也有一定的約束性

c·作者不同，其約束力也不同

D·在一定的范圍內(nèi)具有約束力

15·承辦期限是以任務(wù)完成的()為制定的原則的。

A·目標(biāo)性 B·時(shí)效性 C。過(guò)程性 D·階段性

16·寫請(qǐng)批函、批答函，應(yīng)采用()。·

A·命令式格式 B文件式格式

C·信函式格式 D·會(huì)議紀(jì)要格式

17·文件審核中適用于整潔、改動(dòng)不多的文稿一般使用的審核方法是()。

A·對(duì)校法 B·折校法 c·讀校法 D·雙校法

18·對(duì)述職報(bào)告表述準(zhǔn)確的是()。

A·述職報(bào)告主要是述職者對(duì)本單位情況的總結(jié)

B·述職報(bào)告主要是述職者對(duì)自己履行崗位職責(zé)情況的總結(jié)

c·述職報(bào)告成功與否，主要取決于述職報(bào)告本身的寫作

D·寫述職報(bào)告首先要作大量的社會(huì)調(diào)查

19·在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)申形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是()。

A·電子圖書(shū) B·電子檔案

C.網(wǎng)絡(luò)信息 D·計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)

20·《富強(qiáng)公司關(guān)于劉力見(jiàn)義勇為行為的表彰通報(bào)》，其作者是()。

A·起草人張秘書(shū) B·富強(qiáng)公司

C·富強(qiáng)公司童經(jīng)理 D·富強(qiáng)公司保安部

21.下列不符合信函格式要求的是()。

A·發(fā)文機(jī)關(guān)不加 “文件”二字

B·發(fā)文字號(hào)在武文線下版心右上角

c·首頁(yè)應(yīng)顯示頁(yè)碼

D·發(fā)文機(jī)關(guān)名稱只能標(biāo)示全稱

22.下列選項(xiàng)中表述不正確的是()。

A·會(huì)議總結(jié)的形式因會(huì)議種類不同而有所區(qū)別

B·主持人的結(jié)論性意見(jiàn)就是小型會(huì)議的總結(jié)

c·職代會(huì)的閉幕詞可以代替會(huì)議總結(jié)

D ·會(huì)議紀(jì)要即會(huì)議總結(jié)

23.下列不可以作為述職報(bào)告稱渭的是()。

A ·各位領(lǐng)導(dǎo) B.董事會(huì)

C ·各位來(lái)賓 D ·組織人事部

(二)多項(xiàng)選擇

24·講話稿按場(chǎng)合分為()。

A·集會(huì)講話 B·領(lǐng)導(dǎo)講話

c·來(lái)賓講話 D·會(huì)議講話

25·“市衛(wèi)生局:你局《關(guān)于擬錄用高校碩士畢業(yè)生的函》(x 衛(wèi)函C2002]15號(hào))收悉?！斑@是市人事局給市衛(wèi)生局所發(fā)的文?！睆奈闹械男畔⒖梢酝茢啵ǎ?。

A·發(fā)文單位是市人事局，文種為批復(fù)

B·發(fā)文單位是市人事局，文種為函

C·這是一份批答函

D·這是一份答復(fù)函

26·檔案復(fù)制本的類型有()。

A·副本 B。復(fù)印 C·印刷 D·摘錄

27.下列表述準(zhǔn)確的是()。

A·請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話

B·受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)請(qǐng)示時(shí)，一個(gè)主送，一個(gè)采取并報(bào)的形式

C·請(qǐng)示須主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不可多頭主送

D·一般不得越級(jí)請(qǐng)示，不得已越級(jí)，須同時(shí)抄送給直接上級(jí)機(jī)關(guān)

28·檔案參考資料包括()。

A·全宗介紹 B·人名索引

c·會(huì)議簡(jiǎn)介 D·組織沿革

29·招標(biāo)書(shū)的正文結(jié)構(gòu)包括()。

A·前言 B·基本情況

C·主體 D·結(jié)尾

30·為了維護(hù)電子檔案信息的安金，可運(yùn)用的電子信息安全防護(hù)技術(shù)手段有c

A·電子簽名 B·信息加密

c·信息備份 D·信息加工

31·催辦的方法有()。

A·電話催辦 B·問(wèn)卷催辦

C·發(fā)函催辦 D·業(yè)務(wù)催辦

32·電子檔案管理的要求是()。

A·真實(shí)性 B·可讀性 C·完整性 D·擴(kuò)展性

33·文書(shū)承辦工作的內(nèi)容包括()。

A·督促檢查 B·決策部署

C.撰文答復(fù) D·辦理具體事宜

34·計(jì)劃的特點(diǎn)包括()。

A·簡(jiǎn)略性 B·嚴(yán)肅性 C·針對(duì)性 D·預(yù)見(jiàn)性

35·招標(biāo)書(shū)的標(biāo)題的正確寫法有()。

A·招標(biāo)項(xiàng)目名稱十文種

B·招標(biāo)單位名稱十招標(biāo)項(xiàng)目名稱十文種

C·招標(biāo)項(xiàng)目名稱十招標(biāo)單位名稱十文種

D．招標(biāo)單位名稱十文種

36·文書(shū)擬辦的意見(jiàn)要()。

A·準(zhǔn)確 B·簡(jiǎn)潔 C·抽象 D·符合實(shí)際

37·電子檔案的特點(diǎn)包括()。

A·人工R讀性 B·信息的可變性

C·信息的可共享性 D·對(duì)電子技術(shù)的依賴性

38·檔案提供利用的方式有()。

A.檔案轉(zhuǎn)借 B·檔案外借

C.檔案咨詢 D·檔案閱覽

39·擬寫投標(biāo)書(shū)應(yīng)注意的事項(xiàng)有()。

A·明確招標(biāo)要求 B·實(shí)事求是，不可弄虛作假

C·語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣謙和 D@對(duì)標(biāo)的應(yīng)全面描述

40.下列表述準(zhǔn)確的是()。)。

A·意向書(shū)主體部分的寫作與合同相似

B·商品說(shuō)明書(shū)講究一定的裝幀

c·商品說(shuō)明書(shū)要盡量少用專業(yè)術(shù)語(yǔ)

D·訂貨單和訂貨合同是一回事

41·文稿審核中發(fā)現(xiàn)的()可以直接修改。

A·錯(cuò)宇 · B·漏字

C·不對(duì)的符號(hào) D·不對(duì)的標(biāo)點(diǎn) 42·檔案利用工作是檔案工作的()。

A·根本目的 B·影響因素

C·中心任務(wù) D·基本條件 43·組織沿革的內(nèi)容包括()。

A·單位性質(zhì) B·單位概況

C·機(jī)構(gòu)大事 D·會(huì)議紀(jì)要 44·檔案咨詢的類型有()。

A.參考咨詢 B·技術(shù)咨詢

c·一般性咨詢 D·專門性咨詢 45·己經(jīng)承辦完的文書(shū)應(yīng)()。

A·銷毀 B·及時(shí)清理

c·保存于檔案室 D·與待辦文書(shū)分開(kāi)保存

46·艾書(shū)擬辦的范圍主要有()。

A·上報(bào)的重要請(qǐng)示 B·需要執(zhí)行的文件

C·收到的重要請(qǐng)示 D·辦公室發(fā)的通知

47.下列文書(shū)的內(nèi)容具有前瞻性、預(yù)測(cè)性的是()。

A·總結(jié) B·計(jì)劃

C.調(diào)查報(bào)告 D·可行性研究報(bào)告

48·承辦周期制度要求人們照章辦事，不準(zhǔn)人們的行為偏離規(guī)定的要求，以提升企業(yè)的()。

A·應(yīng)變能力 B·形象

C·信譽(yù) D·效率

49·擬寫單位總結(jié)需努力做到()。

A·重點(diǎn)性 B·通俗性 C·科學(xué)性 D·可信性

50·催辦的形式有()。

A ·部門催辦 B·對(duì)內(nèi)催辦

C·階段催辦 D ·對(duì)外催辦

51·市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的典型性主要體現(xiàn)在('”)。

A ·要對(duì)本來(lái)的市場(chǎng)發(fā)展作出精確的預(yù)測(cè)

B ·要及時(shí)準(zhǔn)確地反映市場(chǎng)情況

C ·要對(duì)調(diào)查來(lái)的材料迸行科學(xué)分析，使之能反映市場(chǎng)變化的規(guī)律

D ·結(jié)論要準(zhǔn)確可靠，切實(shí)可行，有廣泛的適應(yīng)性和可操作性

·投標(biāo)書(shū)的特點(diǎn)是()。

A ·針對(duì)性 B ·明確性C ·求實(shí)性D ·合約性

·通報(bào)的類型有()。

A ·表彰性通報(bào) B ·批評(píng)性通報(bào)

c ·知照性通報(bào) D ·傳達(dá)性通報(bào)

·述職報(bào)告的特點(diǎn)是()。

A ·主觀性B ·個(gè)人性C ·真實(shí)性D ·通俗性

（三）操作題

55·以下是市衛(wèi)生局就有關(guān)事項(xiàng)向幣人事局的行文。請(qǐng)根據(jù)其內(nèi)容擬寫一份復(fù)函。

市衛(wèi)生局關(guān)于擬錄用高校碩士畢業(yè)生的函

市人事局:

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于200T午市級(jí)機(jī)關(guān)錄用應(yīng)屆高枝優(yōu)秀碩;士畢業(yè)生的通知》精神，我們對(duì)擬錄用到我局機(jī)關(guān)工作的高校碩士畢業(yè)生按;規(guī)定程序進(jìn)行了考試、審查。經(jīng)研究，擬錄用高校碩士畢業(yè)生四人。

當(dāng)否，請(qǐng)審批。

附件：錄用審批材料

XX衛(wèi)生局

Ｘ年Ｘ月Ｘ日

56．根據(jù)下文提供的材料，請(qǐng)代京城公司擬寫一份公文。要求：（１）按照公文正式格式撰制

（２）確定發(fā)文范圍，正式使用文種（３）可適當(dāng)增加內(nèi)容使之完善 材料：

(１)根據(jù)《實(shí)施工作目標(biāo)督查考核暫行辦法》，鏡檢查考核和認(rèn)真評(píng)選，培訓(xùn)中心、企劃部、銷售部、第四分公司被評(píng)為200l業(yè)績(jī)突出部門。

(2)為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，公司決定評(píng)選2001政績(jī)突出部門。

(3)經(jīng)公司董事辦公會(huì)議決定，對(duì)上述四個(gè)部門予以通報(bào)表彰，并分別獎(jiǎng)勵(lì)三萬(wàn)元。

(4)主送單位是各分公司、中心、部。

(5)附件是四個(gè)部門的先進(jìn)事跡。

(6)發(fā)人時(shí)間為2002年１月20 日。

便條 高葉：

請(qǐng)你寫一份如何進(jìn)行文書(shū)審核的文字材料，發(fā)到網(wǎng)上供大家參考。

行政經(jīng)理 XX

Ｘ年Ｘ月Ｘ日

答案：

（一）單項(xiàng)選擇題

1.Ｄ

2.Ａ

3.Ｄ

4.Ｄ

5.Ｄ

6.Ｂ

7.Ｂ

8.Ａ

9.Ｄ

10.Ａ

11.Ａ

12.Ａ

13.Ｄ

14.Ａ 15.Ｂ 16.Ｃ 17.Ｂ 18.Ｂ

19.Ｂ

20.Ｂ

21.Ｃ 22.Ｄ23.Ｃ

（二）多項(xiàng)選擇題

24.ＡＤ

25.ＢＣ

26.ＡＤ

27.ＡＣＤ

28.ＣＤ

29.ＡＣＤ

30.ＡＢＣ

31.ＡＣ32.ＡＢＣ

33.ＣＤ

34.ＣＤ

35.ＡＤ

36.ＡＢＤ

37.ＢＣＤ

38.ＢＣＤ

39.ＡＢＣ

40.ＡＢＣ

41.ＡＢＣＤ

42.ＡＣ

43.ＡＢ

44.ＣＤ

45.ＢＤ

462.ＢＣ47.ＢＤ

48.ＢＣ49.ＣＤ

50.ＢＤ

51.ＣＤ

52.ＡＣＤ

53.ＡＢＤ

54.ＢＣＤ

（三）工作實(shí)務(wù)題 55.參考答案

市人事局關(guān)于批準(zhǔn)市衛(wèi)生局錄用高校碩士畢業(yè)生的函 市衛(wèi)生局：

你局《關(guān)于擬錄用高校碩士畢業(yè)生的函》（×衛(wèi)函〔2001〕15號(hào)）收悉。

根據(jù)市委組織部.市人事局《關(guān)于2001年市級(jí)機(jī)關(guān)錄用應(yīng)屆高校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生的通知》規(guī)定，批準(zhǔn)錄用××等4名高校碩士畢業(yè)生到你局機(jī)關(guān)工作。

特此函復(fù)。

附件：錄用人員名單

××市人事局

二○○一年四月二日 56.參考答案

京城公司關(guān)于表彰2001業(yè)績(jī)突出部門的通報(bào) 各分公司、中心、部：

2001年是進(jìn)入新世紀(jì)實(shí)施“十五”計(jì)劃的起始之年。我公司各部門深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大及十五屆五中、六中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)奮斗，爭(zhēng)創(chuàng)一流，順利實(shí)現(xiàn)了“十五”計(jì)劃的良好開(kāi)局，為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，公司決定評(píng)選2001政績(jī)突出部門。根據(jù)《實(shí)施工作目標(biāo)督查考核暫行辦法》，經(jīng)檢查考核和認(rèn)真評(píng)選，培訓(xùn)中心.企劃部.銷售部.第四分公司被評(píng)為2001業(yè)績(jī)突出部門。經(jīng)公司董事辦公會(huì)議決定，對(duì)上述4個(gè)部門予以通報(bào)表彰，并分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。

2002年是我公司發(fā)展史上具有重大意義的一年，各部門要與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，以優(yōu)異成績(jī)完成2002年的工作計(jì)劃。

附件：1．培訓(xùn)中心先進(jìn)事跡

2．企劃部先進(jìn)事跡

3．銷售部先進(jìn)事跡

4．第四分公司先進(jìn)事跡

京城公司

二○○二年一月十日

57.參考答案

電子郵件

收件人：liuming@sina.com

發(fā)件人：gaoye@126.com

主題：文書(shū)審核工作要求

1．（1）審核是否需要行文

（2）內(nèi)容重復(fù)的不行文

2．（1）審核文書(shū)內(nèi)容

（2）看內(nèi)容與有關(guān)規(guī)定是否一致

（3）提出的意見(jiàn)辦法是否可行

3．（1）審核文字

（2）看文字是否通順、簡(jiǎn)練

（3）標(biāo)點(diǎn)是否正確

4．（1）審核文件體式

（2）看文種是否恰當(dāng)

（3）格式是否規(guī)范

5．（1）審核文書(shū)在處理程序上是否完備

（2）看發(fā)文名義是否合適

（3）涉及其他部門的，是否征得同意