第一篇：辰溪縣商務(wù)局2010年考試招聘全額事業(yè)編制工作人員簡章

辰溪縣商務(wù)局

2011年公開招聘招商引資專業(yè)人才工作方案

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣招商引資發(fā)展，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會公開招聘招商人才3名，現(xiàn)制定方案如下：

一、招考計(jì)劃

招聘招商引資專業(yè)工作人員（全額事業(yè)編制）3名。女性2名，男性1名

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，限戶籍在懷化地區(qū)以內(nèi)；

2、國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（有兩年以上招商引資工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專以上文憑），年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，五官端正，身體健康；

3、遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，熱愛招商工作，具有一定的文化修養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌；普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通，具備較強(qiáng)的談判、公關(guān)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力；辦事周到細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；無不良記錄。

三、報(bào)名資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年月日至月日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局公務(wù)員管理股（人事局辦公樓二樓）。

3、報(bào)名：報(bào)名者持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書等有效證件的原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷、本人近期同底免冠半身二寸照

2張，及考務(wù)費(fèi)元。

4、聯(lián)系方式：0745— 5252166

0745-5235675 聯(lián)系人：左梅花

四、考試辦法

1、招聘考試由筆試和面試組成。

2、筆試時(shí)間：年月下旬，具體時(shí)間另行通知。

3、筆試：①商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識測試；②計(jì)算機(jī)專業(yè)知識測試及操作能力測試。

4、面試：采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和舉止儀表等。

5、計(jì)分：總成績按總分分計(jì)分，筆試和面試先各按分計(jì)分，再按比例計(jì)入總成績。筆試和面試成績比例為：筆試面試成績各占。

6、面試對象：根據(jù)筆試成績由高到低，按的比例確定面試對象。

五、體檢

根據(jù)總成績，從高到低按招聘崗位數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢不合格的可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

六、考核

對擬聘人員進(jìn)行全面考核。對有違反國家法律法規(guī)、治安處罰條例、違反計(jì)劃生育政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。因考核或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按面試成績從高分到

低分的順序一次性替補(bǔ)。擬錄用人員是社會在職的，應(yīng)自己負(fù)責(zé)與原單位解除勞動關(guān)系。

七、公示

筆試、考核、面試、體檢等各個(gè)階段工作完成后，分步將結(jié)果進(jìn)行公示。

在本次招聘考試、考核過程中，有弄虛作假的，一律取消錄用資格。

八、聘用

合格者由縣人事局、縣編辦、縣商務(wù)局、縣財(cái)政局辦理聘用手續(xù)。

整個(gè)招聘過程由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

咨詢、舉報(bào)電話：

二○一一年十月九日

第二篇：泰州市海陵區(qū)2011年事業(yè)編制單位招聘工作人員簡章(含考試題型和考試要求)

泰州市海陵區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

泰州事業(yè)單位公務(wù)員考試交流群：17679828

4為及時(shí)補(bǔ)充部分事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》和《海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作暫行辦法》的規(guī)定，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、職位及人數(shù)

本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共17家，計(jì)劃招錄26人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡稱《職位計(jì)劃表》）。

二、招聘對象及報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.年齡應(yīng)符合《職位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《職位計(jì)劃表》內(nèi)沒有提出年齡要求的，須滿18周歲（1993年10月10日前出生）且35周歲以下（1975年10月9日以后出生）。

4.具有各招聘職位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

5.具有雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生不受戶籍限制，其他人員的戶籍應(yīng)符合《職位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求?！堵毼挥?jì)劃表》內(nèi)沒有提出戶籍要求的，應(yīng)具有海陵區(qū)戶籍，2011屆普通高校本科畢業(yè)生應(yīng)具有海陵區(qū)戶籍或?yàn)楹Ａ陞^(qū)生源。

海陵區(qū)戶籍即海陵區(qū)行政區(qū)劃（不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的地域）范圍內(nèi)的戶籍；海陵區(qū)生源即入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區(qū)管轄（含近年來行政區(qū)域新劃入海陵區(qū)的，不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)）的地域范圍內(nèi)的考生。

6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具體條件詳見《職位計(jì)劃表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘簡章

區(qū)人社局在報(bào)名前通過泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體向社會公布招聘簡章。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和相關(guān)證書辦理報(bào)名手續(xù)。同時(shí)繳納本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張、筆試費(fèi)100元。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，但須同時(shí)提供代為報(bào)名人的居民身份證。

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查需提供下列證明材料：2011年普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生須交驗(yàn)本人居民身份證、畢業(yè)證書、人才流動機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明（報(bào)到證或推薦表）及職位所需的其他資格證書原件及復(fù)印件；其他人員須交驗(yàn)本人居民身份證、畢業(yè)證書、單位同意報(bào)考證明（單位同意報(bào)考證明可延期至體檢前提供）、職位所需的其他資格證書原件及復(fù)印件。有戶籍或生源地要求的人員須提供戶籍證明或生源地證明。

報(bào)名時(shí)間：2011年10月9日-10月10日，每天9:00-16:00（中午不休息）；報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局（泰州市海陵南路628號，海陵區(qū)人力資源市場）。

報(bào)名人員按照本簡章規(guī)定，自行選擇報(bào)考一個(gè)職位，填寫《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。如因選報(bào)職位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任由考生自己負(fù)責(zé)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)，可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求，則由招聘單位向區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)人社局在報(bào)名現(xiàn)場即時(shí)將添加的專業(yè)在公示欄內(nèi)公布。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2011年10月10日14：00時(shí)。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的職位，由區(qū)人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的職位，其報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2011年10月12日17:00前）可以改報(bào)其他符合條件的職位。

報(bào)考人員于2011年10月17日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）憑居民身份證和領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試由區(qū)人社局組織實(shí)施。01和02職位的筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和寫作等，考試滿分為100分；03至22職位的筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫作等，考試滿分為100分。筆試時(shí)間定于 2011年10月22日上午9:00-11:30進(jìn)行，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試成績于2011年10月25日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，同時(shí)公布面試考生名單。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試成績相同時(shí)，實(shí)行同分跟進(jìn)。參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的職位，按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)入面試?？忌艞壝嬖囐Y格而出現(xiàn)的空額，按考生筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試考生于2011年10月26日（上午9:00-11:30）憑身份證和筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知單（逾期不領(lǐng)作棄權(quán)處理）,同時(shí)繳納面試費(fèi)100元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知書。面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算考生的總成績。

（五）體檢

根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，由區(qū)人社局加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人

社發(fā)〔2011〕136號）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考核

體檢合格人員進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T按照《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》及相關(guān)要求組織實(shí)施。

（七）聘用審批

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書原件及相關(guān)職位需要的其它資格證書原件，報(bào)區(qū)人社局審批、辦理人事代理手續(xù)。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)解除。

因考核不合格或擬聘用人員主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本職位面試人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的資格條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試和聘用紀(jì)律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。

五、本簡章由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86228791。

監(jiān)督電話：0523-86229649。

第三篇：2012濟(jì)寧事業(yè)單位招聘工作人員簡章【2012濟(jì)寧事業(yè)編考試招聘簡章】濟(jì)寧市屬

山東及其各地市事業(yè)單位招聘信息http://jinan.htexam.com/sydw/

時(shí)間安排表：

報(bào)名時(shí)間：2012年5月23日 9:00-27日16:00

查詢時(shí)間：2012年5月23日11:00-28日14:00

繳費(fèi)時(shí)間：2012年5月23日11：00-28日16：00

筆試時(shí)間：6月17日上午9：00-11：30

濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年5月31日為截止日期。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年5月23日 9:00-27日16:00

查詢時(shí)間：2012年5月23日11:00-28日14:00

報(bào)名網(wǎng)址：

濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（=========祝廣大考生順利上岸=======

加油！

第四篇：事業(yè)編制考試 - 副本

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招考江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、自愿從事質(zhì)監(jiān)工作，具有為江蘇質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的奉獻(xiàn)精神；

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年3月至1994年3月期間出生）；

6、具備擬報(bào)考職位所需的資格條件（詳見招聘職位表）。

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。本次公開招聘崗位，為江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位2012公開招聘的部分崗位。納入編制管理的一般管理崗位和通用類的專業(yè)技術(shù)崗位，參加省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織的統(tǒng)一公開招聘。

二、報(bào)名

此次公開招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名，電子郵件、信函等其他報(bào)名方式一律不予受理。

（一）報(bào)名地點(diǎn)

南京市北京西路16號蘇興大廈一樓大廳。報(bào)考各市、縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位的考生也可在報(bào)考單位所屬地級市報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（各報(bào)名點(diǎn)詳細(xì)地址見附件），南京報(bào)名點(diǎn)承擔(dān)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位的報(bào)名工作。

（二）報(bào)名時(shí)間

2012年3月24日至25日,3月28日（每天上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

報(bào)考人員在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

（2）填寫好的《江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載）?！兜怯洷怼窇?yīng)預(yù)先按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（3）身份證原件及復(fù)印件。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。社會人員（含未就業(yè)的往屆畢業(yè)生）提供學(xué)歷證書、在校學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式需取得畢業(yè)證書后，方可報(bào)名。

（5）報(bào)考職位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。

通過報(bào)名資格審查的考生選擇筆試地點(diǎn)，領(lǐng)取報(bào)名確認(rèn)單。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在3月30日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式：筆試和面試。

（一）筆試開考比例為1:3。

（二）筆試為一份試卷，內(nèi)容涉及常識（涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達(dá)、英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、判斷推理等。不指定復(fù)習(xí)大綱教材，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（三）筆試地點(diǎn)：筆試分別在南京、徐州、無錫和蘇州四地設(shè)置考點(diǎn)，考生在報(bào)名時(shí)就近選擇考點(diǎn)。

（四）筆試時(shí)間：2012年4月8日上午?？忌鷳?yīng)于4月6日上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)憑報(bào)名確認(rèn)單到筆試所在地質(zhì)監(jiān)局指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證熟悉考場，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（五）筆試成績達(dá)到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加面試人選。面試人員的名單、筆試成績及排名在江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)（004km.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。附件：

1、江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位表

2、各市報(bào)名點(diǎn)及各考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)詳細(xì)地址

3、江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

第五篇：公開招聘事業(yè)編制文秘工作人員面試題(定稿)201011

威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

公開招聘事業(yè)編制文秘工作人員面試題及參考答案

（A卷）

一、溫家寶總理在今年的《政府工作報(bào)告》中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)。”請談?wù)勀銓@句話是如何理解的？

測試要點(diǎn)：綜合分析能力和邏輯思維能力。

答題要點(diǎn)：

1、充分體現(xiàn)黨和政府高度關(guān)注民生問題；

2、正確理解什么是更加幸福、更有尊嚴(yán)的生活；

3、如何保障人民更加幸福、更有尊嚴(yán)的生活。

二、文秘工作是一項(xiàng)責(zé)任重大而且非常辛苦的工作，請結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)勛龊眠@項(xiàng)工作需要具備哪些素質(zhì)？

（主考官可追問問題：做好文秘工作，你有什么優(yōu)勢和特

長？）

測試要點(diǎn)：綜合分析能力。

答題要點(diǎn)：

1、能夠正確認(rèn)識文秘工作的職責(zé)和所需要的基本素質(zhì)；

2、能夠正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢和特長；

3、能夠聯(lián)系實(shí)際，思路清晰，層次分明，論述充分。

三、領(lǐng)導(dǎo)讓你圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研情況擬定一份《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，請問你將如何去做？

測試要點(diǎn)：組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。答題要點(diǎn)：

1、與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，明確調(diào)研主題和調(diào)研內(nèi)容；

2、制定調(diào)研方案，審批后，進(jìn)行調(diào)研；

3、對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總和分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和調(diào)研情況，擬定《意見》。

威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

公開招聘事業(yè)編制文秘工作人員

面試題

（A卷）

一、溫家寶總理在今年的《政府工作報(bào)告》中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)。”請談?wù)勀銓@句話是如何理解的？

二、文秘工作是一項(xiàng)責(zé)任重大而且非常辛苦的工作，請結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)勛龊眠@項(xiàng)工作需要具備哪些素質(zhì)？

三、領(lǐng)導(dǎo)讓你圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研情況擬定一份《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，請問你將如何去做？

威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

公開招聘事業(yè)編制文秘工作人員面試題及參考答案

（B卷）

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，請談?wù)剬@句話的理解和認(rèn)識。

測試要點(diǎn)：綜合分析能力和邏輯思維能力。答題要點(diǎn)：

1、這句話的觀點(diǎn)是正確的；

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是時(shí)代的要求，是個(gè)人自身發(fā)展和做好工作的要求；

3、聯(lián)系自身實(shí)際，談?wù)剳?yīng)該如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例，談?wù)勅绾巫龊梦拿毓ぷ鳎?/p>

測試要點(diǎn)：組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和自我情緒控制能力。答題要點(diǎn)：

1、能夠正確認(rèn)識文秘工作的職責(zé)；

2、能夠正確認(rèn)識文秘工作所需要的基本素質(zhì)；

3、能夠結(jié)合寫過或讀過的一篇好文章；

4、思路清晰，層次分明，論述充分。

三、領(lǐng)導(dǎo)交給你寫一篇關(guān)于機(jī)關(guān)廉政建設(shè)方面的文章，由于你對機(jī)關(guān)廉政建設(shè)情況不熟悉等一些客觀原因，沒有完成好任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)批評，你將怎樣對待這件事情？

測試要點(diǎn)：溝通能力、協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。答題要點(diǎn)：

1、正確對待，敢于承擔(dān)責(zé)任，無論什么原因，沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)都屬于失職；

2、及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，取得領(lǐng)導(dǎo)理解，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求采取彌補(bǔ)措施。

3、認(rèn)真反思自己工作中存在的問題，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

公開招聘事業(yè)編制文秘工作人員

面試題

（B卷）

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，請談?wù)剬@句話的理解和認(rèn)識。

二、請以你寫過或讀過的一篇比較好的文章為例，談?wù)勅绾巫龊梦拿毓ぷ鳎?/p>

三、領(lǐng)導(dǎo)交給你寫一篇關(guān)于機(jī)關(guān)廉政建設(shè)方面的文章，由于你對機(jī)關(guān)廉政建設(shè)情況不熟悉等一些客觀原因，沒有完成好任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)批評，你將怎樣對待這件事情？