第一篇：2015年長(zhǎng)沙瀏陽(yáng)市招聘252名教師簡(jiǎn)章(事業(yè)編制)

2015年長(zhǎng)沙瀏陽(yáng)市招聘252名教師簡(jiǎn)章（事業(yè)編制）

【摘要】2015瀏陽(yáng)市招聘252名教師，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：4月5日-12日。網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：4月5日-12日。網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)時(shí)間：4月5日-12日。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月16日-18日。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教育理論和專業(yè)知識(shí)。

根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德。

3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具備招聘崗位所需其他資格條件。

5、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(2015年全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但正式錄用時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，否則取消錄用資格)。

6.年齡要求：35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。7.學(xué)歷及專業(yè)要求：

1)報(bào)考普通高中、職業(yè)中專(汽修、服裝除外)和長(zhǎng)郡瀏陽(yáng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師須具有全國(guó)普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致，職業(yè)中專會(huì)計(jì)崗位專業(yè)要求為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理)，報(bào)考職業(yè)中專汽修、服裝專業(yè)教師須具有全國(guó)普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制大專及以上學(xué)歷，須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致);2)報(bào)考初中教師須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致);3)報(bào)考小學(xué)教師、幼師、特殊教育學(xué)校教師須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，報(bào)考特殊教育學(xué)校教師須專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致)。

8、教師資格證要求：中小學(xué)教師、幼師和職業(yè)中專的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)教師必須在資格終審時(shí)取得教師資格證，否則取消錄取資格(2015年全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生正式錄用時(shí)必須提供教師資格證原件，否則取消錄用資格)。

9、瀏陽(yáng)市內(nèi)在編教師不得報(bào)考。

四、招聘計(jì)劃

共計(jì)252名，其中：

1、普通高中教師65名;

2、職業(yè)中專教師15名;

3、特殊教育學(xué)校教師1名;

4、初中教師37名;

5、小學(xué)教師107名;

6、幼兒教師20名

7、長(zhǎng)郡瀏陽(yáng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中3名、初中3名、小學(xué)1名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)見(jiàn)附件。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—資格初審—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名確認(rèn)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、招聘方式

本次招聘分別按照A類方式和B類方式進(jìn)行，分類確定是否核減科目招聘計(jì)劃數(shù)，分類確定進(jìn)入面試、體檢人員。

A類方式：普通高中教師及古港、高坪、三口、官渡、達(dá)滸、永和、楊花、澄潭江、山下、金剛、文家市、柏加、官橋、文光、秀山、龍伏等中學(xué)及其所轄小學(xué)教師和公辦幼兒園幼師的招聘，采取按對(duì)應(yīng)層次、對(duì)應(yīng)科目報(bào)名，根據(jù)綜合成績(jī)高低由擬錄用的考生依次自主選擇學(xué)校的方式進(jìn)行(如綜合成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，按筆試成績(jī)高低確定人選)。

B類方式：職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校、長(zhǎng)郡瀏陽(yáng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師及荷花、關(guān)口、沿溪、七寶山、張坊、小河、巖前、中和、洞陽(yáng)、赤馬、淳口、樓古、泮春、社港、雙獅坪等中學(xué)及其所轄小學(xué)教師和公辦幼兒園幼師的招聘，采取按對(duì)應(yīng)學(xué)校、對(duì)應(yīng)科目報(bào)名，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分對(duì)應(yīng)錄取的方式進(jìn)行。

七、報(bào)名和資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名網(wǎng)站：瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://ks.lyrsj.gov.cn)?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片(5KB<相片大小<30KB)，未上傳相片不能進(jìn)行資格審查。【在線寸照調(diào)整】

3、時(shí)間安排：

1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：4月5日9:00—4月12日12:00。2)網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：4月5日9:00—4月12日15:00。3)網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)時(shí)間：4月5日9:00—4月12日16:00。4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月16日9:00—4月18日9:00。

4、考生報(bào)名后由瀏陽(yáng)市教育局進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《瀏陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交組考單位審查。

5、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

6、開考比例：

1)A類方式對(duì)應(yīng)層次各科目中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5：1(含)方可開考，低于5：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);其他科目報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1(含)方可開考，低于3：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2)B類方式對(duì)應(yīng)學(xué)校各科目報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1(含)方可開考，低于3：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

八、筆試

1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。

2、筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教育理論和專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，其中教育法規(guī)、教育理論占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。

3、筆試成績(jī)?cè)跒g陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于成績(jī)公布之日起三日內(nèi)遞交書面申請(qǐng)到指定地點(diǎn)查分(須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件)。

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、筆試由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

九、資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，A類崗位在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定，B類崗位在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《瀏陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷與學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件)以及報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

5、資格復(fù)審由瀏陽(yáng)市教育局組織實(shí)施。

十、考核

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

2、考核以片段教學(xué)方式進(jìn)行，其中音樂(lè)、美術(shù)、體育、幼師、計(jì)算機(jī)和職業(yè)中專的會(huì)計(jì)、汽車維修、機(jī)械加工、電子技術(shù)、服裝專業(yè)教師崗位的考核加試專業(yè)知識(shí)。

3、考核成績(jī)滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4、資格復(fù)審合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體考核方案將在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

5、考核由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

十一、總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按照筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

十二、體檢

1、按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選(總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分確定人選)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。

2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

4、體檢由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

十三、考察(含資格終審)

1、體檢結(jié)束后，由瀏陽(yáng)市教育局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、當(dāng)考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者入圍，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十四、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

2、擬錄用人員在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后年度內(nèi)辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》。

十五、有關(guān)規(guī)定

1、錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2、錄用人員在瀏陽(yáng)市的最低服務(wù)期限為5年。

十六、其他事項(xiàng)

本招聘簡(jiǎn)章由瀏陽(yáng)市教育局、瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施，市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

業(yè)務(wù)咨詢電話：

0731—83682133(瀏陽(yáng)市教育局政工人事科)0731—83655275(瀏陽(yáng)市人社局人事管理科)監(jiān)督舉報(bào)電話：

0731-83682013(瀏陽(yáng)市教育局紀(jì)委)0731-83601001(瀏陽(yáng)市人社局紀(jì)委)0731-83611642(瀏陽(yáng)市紀(jì)委信訪室)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0731-83649110(瀏陽(yáng)市人社局信息科)附：瀏陽(yáng)市2015年公開招聘教師崗位及計(jì)劃數(shù)

2015年3月27日

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見(jiàn)：湖南教師招聘網(wǎng)(http://hn.zgjsks.com/html/)

第二篇：2014黃石市審計(jì)局公開2名招聘事業(yè)編制工作人員公告

2014黃石市審計(jì)局公開2名招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)編制空缺情況，經(jīng)有關(guān)部門同意，黃石市審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、文秘崗位1名；

2、專技崗位1名。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

2、具有良好的品行，熱愛(ài)審計(jì)工作；

3、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

4、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；

5、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）崗位條件

1、文秘崗位

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)或經(jīng)濟(jì)法律專業(yè)，有較強(qiáng)的文字寫作和表達(dá)能力；

（2）年齡33周歲以下（1981年10月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1979年10月1日以后出生）。

2、專技崗位

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)；

（2）年齡30周歲以下（1984年10月1日以后出生），研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲以下（1979年10月1日以后出生）；

（三）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

5、不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員可于2014年11月20日9:00至11月24日17:30登陸黃石市人事考試網(wǎng)（004km.cn）憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

四、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

開考條件：每個(gè)崗位須有3人及以上報(bào)名方可開考。

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)水平能力測(cè)試》，按3：7比例折算入筆試成績(jī)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書, 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)?！秾I(yè)水平能力測(cè)試》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。

2、時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在黃石人事考試院網(wǎng)、黃石審計(jì)網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

面試前由市審計(jì)局政工科對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)提供網(wǎng)上自行打印的《黃石市審計(jì)局公開招聘事業(yè)編制人員網(wǎng)上報(bào)名表》、本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證等相關(guān)材料；

（2）已婚者應(yīng)提供戶籍所在地縣級(jí)及以上計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。

資格復(fù)審結(jié)束后，每一崗位符合條件人員按筆試總分從高到低1:3的比例確定面試人員名單，并通過(guò)黃石審計(jì)網(wǎng)、黃石人事考試院網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。凡不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。由此出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力。面試滿分100分，按50%計(jì)入總分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

若因體檢不合格，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。

八、考核

考核工作由市審計(jì)局組織實(shí)施，主要考核擬聘人的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況?？己司唧w時(shí)間另行通知。

若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核。

九、公示

體檢、考核結(jié)束后，市審計(jì)局按統(tǒng)一要求，對(duì)擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息通過(guò)黃石人事考試院網(wǎng)、黃石審計(jì)網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示。

十、聘用管理

新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位工作人員的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，方可報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù)，由招聘單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間，經(jīng)本單位考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作由市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市紀(jì)委駐市審計(jì)局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0714—6264611（市審計(jì)局政工科）

黃石市審計(jì)局 2014年11月18日

第三篇：2015長(zhǎng)沙高新區(qū)招聘70名教師簡(jiǎn)章

2015長(zhǎng)沙高新區(qū)招聘70名教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會(huì)保障局和高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定對(duì)長(zhǎng)沙高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校、幼兒園需補(bǔ)充的70名中小學(xué)幼兒園教師面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)。2005年以來(lái)，隨著園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在經(jīng)過(guò)四次區(qū)劃調(diào)整后，現(xiàn)直屬學(xué)校18所，公辦幼兒園2所。高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，積極加大財(cái)政投入、加快學(xué)校硬件建設(shè)、不斷打造教師隊(duì)伍等，有力推進(jìn)了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，創(chuàng)辦了師大附中高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、明德麓谷學(xué)校、湖南一師虹橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)、麓谷小學(xué)、雷鋒小學(xué)及長(zhǎng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校等一批知名學(xué)校，且每年以新建1-2所學(xué)校的速度發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀各類優(yōu)秀在職教師和畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)。

二、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

三、人員管理

1、錄取人員均列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，其崗位等級(jí)待參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。

2、錄取人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。

四、招聘范圍及資格條件(一)招聘范圍

1、合同期內(nèi)的特崗教師不列入本次招聘范圍。

2、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名(在讀的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2015屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。2015屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生資格初審、復(fù)審時(shí)可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件，否則取消錄取資格)。(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，服從安排，愛(ài)生敬業(yè)。

3、五官端正，身心健康。

4、教師資格證及所學(xué)專業(yè)要求：

(1)報(bào)考幼兒園幼師崗位必須具備教師資格證。

(2)報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科或職稱證學(xué)科有一項(xiàng)相符(小學(xué)科學(xué)學(xué)科持有理工類及勞動(dòng)技術(shù)學(xué)科教師資格證或職稱證即可)。(3)報(bào)考中學(xué)教師崗位必須具備中學(xué)教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科或職稱證學(xué)科有一項(xiàng)相符。

(4)報(bào)考職業(yè)中專教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、會(huì)計(jì)崗位必須具備中學(xué)或職專、技校、高校等系列教師資格證，且所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科或職稱證學(xué)科有一項(xiàng)相符。

5、普通話水平：語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)、舞蹈、幼教學(xué)科為二甲，其它學(xué)科為二乙。

各類崗位具體要求見(jiàn)附件一：《2015年長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校招聘在職教師、畢業(yè)生崗位及要求表》。

五、招聘計(jì)劃及招聘程序(一)招聘計(jì)劃(二)招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、報(bào)名與資格初審(一)報(bào)名：

1、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)崗位。(不能與長(zhǎng)沙市教育局直屬學(xué)校招聘崗位混報(bào))

2、報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙考試網(wǎng)(004km.cn/?wt.mc_id=bd11862）

長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

二0一五年四月三十日

第四篇：2013西北工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)招聘事業(yè)編制教師

2013西北工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)招聘事業(yè)編制教師

2013-06-17 14:07:23 來(lái)源：陜西人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊：671 因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)任課教師

二、應(yīng)聘條件

1、熱愛(ài)中學(xué)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。

2、身心健康，為人誠(chéng)實(shí)正直，富有激情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、年齡在38周歲以下(年齡按招聘截止日計(jì)算)，5年以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷，且有高中完整教學(xué)經(jīng)歷;

4、具有與招聘崗位要求專業(yè)相一致的全日制本科或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;

5、全國(guó)模范教師、省市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師或具有副高以上職稱者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘要求及時(shí)間安排

(一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2013年6月23日前將應(yīng)聘材料發(fā)送到以下郵箱地址：renshike@nwpu.edu.cn。

注：郵件標(biāo)題請(qǐng)按如下格式發(fā)送，否則投遞無(wú)效：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)高校+年齡;例如：高中語(yǔ)文+張三+碩士+西北工業(yè)大學(xué)+32(二)應(yīng)聘材料包括：

1、下載并填寫《西工大附中教師公開招聘申請(qǐng)表》。

2、身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及著述、論文(在市級(jí)以上刊物發(fā)表)的掃描件。

(三)學(xué)校根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審合格者將通知參加進(jìn)一步的考核。面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 西北工業(yè)大學(xué)人事處 于兆良 聯(lián)系電話： 029-88494328 文章來(lái)源：陜西人事考試網(wǎng)（004km.cn)

第五篇：辰溪縣商務(wù)局2010年考試招聘全額事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

辰溪縣商務(wù)局

2011年公開招聘招商引資專業(yè)人才工作方案

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣招商引資發(fā)展，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘招商人才3名，現(xiàn)制定方案如下：

一、招考計(jì)劃

招聘招商引資專業(yè)工作人員（全額事業(yè)編制）3名。女性2名，男性1名

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，限戶籍在懷化地區(qū)以內(nèi)；

2、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（有兩年以上招商引資工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專以上文憑），年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，五官端正，身體健康；

3、遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)招商工作，具有一定的文化修養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌；普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通，具備較強(qiáng)的談判、公關(guān)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力；辦事周到細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求；無(wú)不良記錄。

三、報(bào)名資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年月日至月日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局公務(wù)員管理股（人事局辦公樓二樓）。

3、報(bào)名：報(bào)名者持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書等有效證件的原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期同底免冠半身二寸照

2張，及考務(wù)費(fèi)元。

4、聯(lián)系方式：0745— 5252166

0745-5235675 聯(lián)系人：左梅花

四、考試辦法

1、招聘考試由筆試和面試組成。

2、筆試時(shí)間：年月下旬，具體時(shí)間另行通知。

3、筆試：①商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)測(cè)試；②計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試及操作能力測(cè)試。

4、面試：采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和舉止儀表等。

5、計(jì)分：總成績(jī)按總分分計(jì)分，筆試和面試先各按分計(jì)分，再按比例計(jì)入總成績(jī)。筆試和面試成績(jī)比例為：筆試面試成績(jī)各占。

6、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按的比例確定面試對(duì)象。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高到低按招聘崗位數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢不合格的可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

六、考核

對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核。對(duì)有違反國(guó)家法律法規(guī)、治安處罰條例、違反計(jì)劃生育政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。因考核或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按面試成績(jī)從高分到

低分的順序一次性替補(bǔ)。擬錄用人員是社會(huì)在職的，應(yīng)自己負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、公示

筆試、考核、面試、體檢等各個(gè)階段工作完成后，分步將結(jié)果進(jìn)行公示。

在本次招聘考試、考核過(guò)程中，有弄虛作假的，一律取消錄用資格。

八、聘用

合格者由縣人事局、縣編辦、縣商務(wù)局、縣財(cái)政局辦理聘用手續(xù)。

整個(gè)招聘過(guò)程由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

咨詢、舉報(bào)電話：

二○一一年十月九日