第一篇：做高效能的自己

關(guān)于《做高效能的自己》

1.在行動(dòng)前先設(shè)定目標(biāo)

2.要事第一

3.優(yōu)化時(shí)間管理

4.經(jīng)常運(yùn)用“80/20法則”

5.注重合作

6.及時(shí)有效地溝通

7.正確地做事

8.帶著思考去工作

9.專注于既定目標(biāo)

10.重視細(xì)節(jié)

11.以高度的責(zé)任感對(duì)待工作

12.化繁為簡(jiǎn)

13.不找借口

14.用對(duì)手來鞭策自己

15.樹立“結(jié)果心態(tài)”

16.貫徹執(zhí)行力

17.善于休息

第二篇：高效能的自己讀后感

高效能的自己讀后感

最近，公司發(fā)給我們《高效能的自己》一書，讀了這本書對(duì)提高我的工作效率有很大幫助，讀了這本書，我認(rèn)為以下幾個(gè)習(xí)慣會(huì)讓我的效率提高，“認(rèn)真責(zé)任，要事高效，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，其中，穿插了多個(gè)可讀性較強(qiáng)的鮮活案例。我覺得這是這本書一個(gè)很鮮明的特點(diǎn)。

”認(rèn)真、責(zé)任、學(xué)習(xí)“等等字眼，我們從小到大，從校園到工作崗位，可以說是反復(fù)講、經(jīng)常念。那么，現(xiàn)在重新來看它們，會(huì)不會(huì)有不同的感受呢？確實(shí)有。通讀全書，我再次感受到了，什么是”知易，行難“。大小道理誰都明白，問題的關(guān)鍵還是在于怎樣付諸于行動(dòng)。而把共同的認(rèn)識(shí)變成切實(shí)的行動(dòng)，這是一個(gè)人在成長(zhǎng)中所必須經(jīng)歷的。也是我讀了這本書體會(huì)最深的一點(diǎn)。不要光說不做。文中論述的這些習(xí)慣很有層次性，第一，”認(rèn)真和責(zé)任“，這是必須的；第二”要事高效“，這是必要的。當(dāng)把這四點(diǎn)都兼顧好了，”學(xué)習(xí)和創(chuàng)新“就成為必然的。把”學(xué)習(xí)“和”創(chuàng)新“巧妙地運(yùn)用好，無疑將會(huì)起到錦上添花的良好效果。

一個(gè)人的能力有大有小，水平有高有低，但是這些都不是影響他工作績(jī)效好壞的唯一因素。為什么呢？因?yàn)椋睉B(tài)度決定一切“。對(duì)工作盡心盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是對(duì)一家企業(yè)員工特別是”500強(qiáng)企業(yè)“職員的最基本的要求。

第一是”認(rèn)真負(fù)責(zé)“。這是一切工作的基礎(chǔ)。偉大的人民領(lǐng)袖毛澤東有一句名言：世界上怕就怕”認(rèn)真“二字。認(rèn)真的可怕在于，看起來微不足道的力量，只要一認(rèn)真起來就能發(fā)揮出巨大的威力；看起來不可能的事情，只要一認(rèn)真起來就可以變成現(xiàn)實(shí)。一個(gè)人如果不能認(rèn)真工作，就算他有天大的本事，也會(huì)把事情辦得一塌糊涂?？v觀我的工作，不能說是不認(rèn)真。但有的時(shí)候，總是覺得自己做的差不多了，總是容易自我滿足，其實(shí)是一種固步自封的表現(xiàn)。作為一個(gè)井底之蛙是多么的可笑！舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，對(duì)于工藝中漲粘速度的控制，總是覺得自己做的差不多了，可以了，自己很是感覺滿意，可一對(duì)比別人，才發(fā)現(xiàn)自己的差距。仔細(xì)的分析一下才發(fā)現(xiàn)，只要在控制過程中，哪怕自己再認(rèn)真些，補(bǔ)加不要太急量不要太多。也會(huì)做的比現(xiàn)在要好的多。所以，毛主席的話的道理也在于此。只要一認(rèn)真起來，就能發(fā)揮出巨大的威力。另外，作為一名工藝操作員，認(rèn)真是我們必需的工作品質(zhì)?？刂七^程中的難度也是可想而知。盡管實(shí)際情況是這樣，但是還得要求我們不能出現(xiàn)任何一丁點(diǎn)的差錯(cuò)。因?yàn)槟菢拥牟铄e(cuò)對(duì)于料的質(zhì)量來說是不允許的，一旦出現(xiàn)惡性后果也是不可挽回的。所以，對(duì)于我們的工作來說，在對(duì)待工作上，無論如何的認(rèn)真都不為過！責(zé)任第一，美國(guó)前總統(tǒng)林肯說過這樣的一句話：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我也能負(fù)；只有這樣，才能磨練自己。對(duì)于我們平常人來說呢，責(zé)任的使命感又體現(xiàn)在哪里呢？我們應(yīng)該主動(dòng)的去承擔(dān)責(zé)任，去主動(dòng)關(guān)注工作的成功。只有有了責(zé)任意識(shí)，我們的工作和生活才能擁有靈魂！生產(chǎn)漿料有其行業(yè)的特殊性。普通行業(yè)的工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，充其量就是某個(gè)產(chǎn)品的不合格而已。而pu生產(chǎn)中出現(xiàn)的任何一點(diǎn)差錯(cuò)都有可能導(dǎo)致整釜料的報(bào)廢?，F(xiàn)在對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格控制所以不允許我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)任何的差錯(cuò)。這里面就有責(zé)任的問題了。

因?yàn)樨?zé)任不是單純的施加給一個(gè)人的一個(gè)方面，它伴隨著很多個(gè)方面。因?yàn)樵谏詈凸ぷ髦?，我們每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)屬于自己的相應(yīng)的責(zé)任，把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人，只會(huì)使以后自己的壓力越來越大。因?yàn)槿丝偸且钤谶@個(gè)世界上的，總是要面對(duì)生活和工作的。責(zé)任無論轉(zhuǎn)了多少圈，最后還是會(huì)找到你的。所以，我們的心態(tài)應(yīng)該是：不要怕?lián)?zé)任而拒絕任何任務(wù)。社會(huì)的發(fā)展，公司的成長(zhǎng)，離不開我們每一個(gè)人的工作，我們的個(gè)人工作職責(zé)也在不斷的擴(kuò)大。如果每個(gè)人都拿著公司的薪水，而不愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司還有什么后續(xù)發(fā)展的動(dòng)力？到頭來損失最大的還是自己。作為一名工藝操作員的我們應(yīng)該勇敢的承擔(dān)責(zé)任，敢于做出決定。把我們的工作當(dāng)成一項(xiàng)偉大的事業(yè)來做，而絕不僅僅是一種謀生的手段。

第二是”要事高效“，這是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。當(dāng)每天面對(duì)一大堆待辦事宜時(shí)，如何從千頭萬緒的事務(wù)性工作中，梳理出頭緒，提高辦事效率，《高效能的自己》提供了一個(gè)簡(jiǎn)單且可操作的答案：要緊的事，先辦。就是說，凡重要的、緊迫的事，務(wù)必先辦。凡是有時(shí)間要求的、且是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作，都屬于緊要事。其他的事可以等一等。記得一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)曾談起他遇到的兩個(gè)人。第一個(gè)是性急的人，不管你在什么時(shí)候遇見他，他都是風(fēng)風(fēng)火火的樣子。如果要同他談話，他只能拿出兩三分鐘的時(shí)間，時(shí)間稍長(zhǎng)一點(diǎn)，他就會(huì)一再地伸手看表，暗示你他的時(shí)間很緊張。他公司的業(yè)務(wù)雖然很大，但是開銷更大。究其原因，主要是他在工作安排上七顛八倒，毫無秩序。他做起事來毫無章法，也常為雜亂的東西所阻礙。結(jié)果，他的事務(wù)從來都是一團(tuán)糟，他的辦公桌簡(jiǎn)直就是一個(gè)垃圾堆。他經(jīng)常很忙碌，從來沒有時(shí)間來整理自己的東西，即便有時(shí)間，他也不知道怎樣去整理和安放。第二個(gè)人與上述那個(gè)人恰恰相反。你從來看不到他忙碌的樣子，他做事非常鎮(zhèn)靜，總是很平靜溫和。別人不論有什么難事和他商談，他總是彬彬有禮。在他的公司里，所有員工都寂靜無聲地埋頭工作，各樣?xùn)|**放得也有條不紊。他富有特色的有條理、講求秩序的作風(fēng)，影響并帶動(dòng)了整個(gè)公司的員工，大家做起事來都是按部就班，極有秩序，整個(gè)公司秩序一派井然?？梢钥闯龉ぷ饔兄刃?，處理事務(wù)有條理，在辦公室里不浪費(fèi)時(shí)間，自己心神安定，辦事效率也極高。從這個(gè)角度來看，時(shí)間就會(huì)變得很充裕，領(lǐng)導(dǎo)者的事業(yè)也必能依照既定的計(jì)劃去進(jìn)行。

第三是”學(xué)習(xí)和創(chuàng)新“。當(dāng)做到了”認(rèn)真、責(zé)任、小心、高效“，那”學(xué)習(xí)和創(chuàng)新"很可能就會(huì)水到渠成，成為一種必然。我們首先就要學(xué)習(xí)好的方法，比如我們可以對(duì)照《高效能的自己》，查找自己有待改進(jìn)之處，學(xué)習(xí)里面好的習(xí)慣，這就是學(xué)習(xí)。然后我們也可以創(chuàng)新，創(chuàng)造更合適自己的方式方法。在學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的過程中要結(jié)合以上兩點(diǎn)，不要盲目的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造。合適自己的才是做好的。我們要以這個(gè)目的為原則，合理化的進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

第三篇：帶著經(jīng)驗(yàn)去思考(《做高效能的自己》讀后感)

《做高效能的自己》讀書體會(huì)

這本書從培養(yǎng)習(xí)慣入手，圍繞提高工作績(jī)效、時(shí)間管理、人際關(guān)系等于我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)的問題，提出了17個(gè)影響我們工作和生活效能的習(xí)慣。

在現(xiàn)實(shí)生活中，人們不論做什么事情，往往都會(huì)按照既定的方式，或者說是“經(jīng)驗(yàn)”來檢驗(yàn)自己做的正確與否。因?yàn)樵谒麄兊臐撘庾R(shí)里有一種聲音在不斷的提示他們，別人都是這樣做的，如果我做的和他們不一樣，那我就是錯(cuò)的！仔細(xì)追究其原因，有以下兩點(diǎn)：第一點(diǎn)，其實(shí)并不是某一個(gè)人的錯(cuò)，是整個(gè)社會(huì)大環(huán)境的“隨眾”心態(tài)所導(dǎo)致。因?yàn)閺挠變簣@開始，我們耳邊一直會(huì)有來自不同人群的同樣提醒，或者說是告誡，那就是“不要做出頭鳥”。第二點(diǎn)，可以說是人的“惰性”在作怪，因?yàn)樵诂F(xiàn)成的辦法及省力，又保險(xiǎn)，對(duì)上級(jí)有一個(gè)看似合格的交待，對(duì)下級(jí)有一個(gè)看似完美的說法。其實(shí)心里更多的是在想，何必把自己置身于不必要的麻煩里？這就是所謂的“經(jīng)驗(yàn)主義”。同時(shí)也就造成了人們只是在為工作而工作。經(jīng)驗(yàn)主義其實(shí)并不是說不好，他至少可以幫你完成目前的任務(wù)，但是也就只有完成而已。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的存在，會(huì)無形中限制著你的思維，只是注意到眼前存在的事實(shí)，僵化了創(chuàng)意。對(duì)一個(gè)現(xiàn)代都市人來說，追求效率已經(jīng)成為了一種日常生活習(xí)慣。這也就是說，不僅要做事，更要做好事：不僅要有苦勞，更應(yīng)有功勞。每個(gè)人每天，甚至是每時(shí)每刻都在做事，但是有人看著特別輕松，有人卻整天疲于奔命。仔細(xì)想想，其實(shí)這里沒有對(duì)于錯(cuò)之

分，至少生活的態(tài)度是正確的，只不過是做事的方法有些問題，或者是說對(duì)時(shí)間的掌控有些不足。正確的做事和做正確的事實(shí)判斷一個(gè)人做事是否能夠提高工作效率的一個(gè)重要指標(biāo)。前者是對(duì)過程的負(fù)責(zé)，而后者是對(duì)結(jié)果的負(fù)責(zé)，也可以說是在做事的過程中對(duì)注重點(diǎn)的不同，但也就是這一點(diǎn)，導(dǎo)致了結(jié)果的不同。

在高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，如果過于拘泥于過去的經(jīng)驗(yàn)，不知變通，往往會(huì)犯下很多的錯(cuò)誤。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用，其實(shí)是有區(qū)別的，有人可以借助經(jīng)驗(yàn)而飛黃騰達(dá)，有人卻被經(jīng)驗(yàn)害的名落孫山。但是，人為什么很難否定過去的經(jīng)驗(yàn)？那是因?yàn)?，過去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于本人來說是大腦中的美好記憶。尤其是那些成功的經(jīng)驗(yàn)和其實(shí)現(xiàn)的手段是一起保留在腦子里的。因此，再次面對(duì)同樣狀況時(shí)，為避免困難和辛苦，就想采用過去取得過成功的方式?；蛘?，越到困難的處境，越容易想起過去的成功經(jīng)驗(yàn)，再次重復(fù)相同的做法。從大腦的運(yùn)行原理來說，或許這一傾向也是自然的。只有經(jīng)驗(yàn)豐富的人才會(huì)經(jīng)常說“根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)來看 ”之類的話,這一般都意味著“對(duì)我來說更容易的做法是 ”、“我認(rèn)為正確的做法是 ”等等。要是在一成不變的時(shí)代，這一做法是完全沒有問題的。但是，人也是從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的動(dòng)物。只是，應(yīng)該通過經(jīng)驗(yàn)來掌握的是諸如挑戰(zhàn)新事物的意志、克服困難的信念等等這樣更本質(zhì)的東西。切身體會(huì)到挑戰(zhàn)之重要性的人，能夠進(jìn)入繼續(xù)挑戰(zhàn)新事物的良好循環(huán)中。為了以否定的眼光重新審視自己大腦中的成功經(jīng)驗(yàn)，再次喚起挑戰(zhàn)的欲望，就必須要從第三者的角度出發(fā)，客觀審視自己的視點(diǎn)。要客觀地審視自己，不要因拘泥于過去的經(jīng)驗(yàn)，或重復(fù)

上次的做法，而不去挑戰(zhàn)新事物。應(yīng)該暫且否定自己過去的經(jīng)驗(yàn)，試著向前一步，從全新的視角去考慮。雖然不會(huì)像說起來那么簡(jiǎn)單，但是如果不養(yǎng)成經(jīng)常以這一視點(diǎn)審視自己的習(xí)慣，人就無法挑戰(zhàn)新事物。被過去的經(jīng)驗(yàn)束縛是很可怕的。

仔細(xì)回味關(guān)于人類社會(huì)的發(fā)展，其實(shí)就是在思考中不斷發(fā)展、不斷完善的過程。任何一次技術(shù)的革新，其實(shí)都是思考的過程。但是怎樣的思考才可能是有意義的思考呢?尤其是對(duì)于上班族的人。世界著名物理學(xué)家盧瑟福一天深夜走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，見到他的一個(gè)學(xué)生仍然在伏案工作，盧瑟福問：“這么晚了，你還在干什么？”“我在工作”“那你早晨也在工作嗎?” “是的，教授。”盧瑟福又問：“那么，這樣一來，你用什么時(shí)間來思考呢？”這簡(jiǎn)單的一問一答已經(jīng)告訴我們，無論工作學(xué)習(xí)，我們不僅需要勤奮，同時(shí)需要思考。努力工作毫無疑問是必需的，但是我們不能讓忙碌的工作耽誤了我們的思考。只有在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，理順?biāo)悸?，才能在以后的工作中提高質(zhì)量和效率，有所改進(jìn)和突破。有句老話叫“磨刀不誤砍柴工”是人盡皆知的道理。大物理學(xué)家用簡(jiǎn)單的問話解釋這個(gè)道理，這就要求我們實(shí)際工作學(xué)習(xí)過程中要處理好“砍柴”與“磨刀”的關(guān)系。

作為一個(gè)成功的自我管理者，其實(shí)最重要的是對(duì)事件的把握與掌控。因?yàn)閷?duì)時(shí)間的把握不僅是對(duì)你做事的方法、同時(shí)與對(duì)你做事的方式有一定的影響。在正確的時(shí)間做正確的事，實(shí)為上策：在正確的時(shí)間做錯(cuò)誤的事，為中策：在錯(cuò)誤的時(shí)間做正確的事，為下策。為什么這樣說呢？其實(shí)每一個(gè)人對(duì)自己的時(shí)間或多或少有一點(diǎn)規(guī)劃，但是規(guī)

劃和實(shí)際還是有一定的差距。因?yàn)榧影噱e(cuò)過一次重要的約會(huì)，因?yàn)槁飞隙萝囧e(cuò)過重要的會(huì)議。。。太多的意外不再我們的意料之中，所以我們要在自己所能掌握的有效時(shí)間內(nèi)把做事的效率提高、再提高。在我們的生活中，我們總會(huì)遇到兩種人，一種就是整天看著特別輕松，但是工作卻做得井井有條：一種就是整天特別的忙，但是工作卻是做得不咋樣，仔細(xì)體會(huì)這種現(xiàn)象的本質(zhì)，其實(shí)就是等待做事與主動(dòng)做事的區(qū)別。

不管是在職場(chǎng)還是在學(xué)習(xí)中，都要學(xué)會(huì)思考，尤其是帶著問題去思考。打破常規(guī)，創(chuàng)新求變，不要拘泥于過往的經(jīng)驗(yàn)，你才會(huì)擁有更多的機(jī)會(huì)去成功。

第四篇：2018做自己

致2018

我覺得每個(gè)人都有一定的懶散性，但是需要去找一種動(dòng)力讓自己去挑戰(zhàn)一下。自己所定下的目標(biāo)能否在一定的時(shí)間內(nèi)去完成，我個(gè)人是有點(diǎn)小強(qiáng)迫癥，如果自己近期的計(jì)劃和目標(biāo)未完成，那么半夜可能會(huì)睡不著，或許在夢(mèng)里也會(huì)在做自己計(jì)劃中的事情。哈哈,也可能是我自己想太多吧。

所以無論怎樣 請(qǐng)加油！2017，彈指一瞬已消失無蹤 2018，轉(zhuǎn)瞬將至已悄然踏來

回首這一年 責(zé)任扎根在心里堅(jiān)守不變 成長(zhǎng)隨著時(shí)間慢慢的壯大 對(duì)未來的無限憧憬和希望 一年又一年一春又一春

展望后一年 相信自己相信更好的明天

Good，better，best。Never let it rest。Until your good is better and your better is best。（好,更好,最好,永不懈怠,讓你的好變的更好,讓更好變?yōu)樽詈谩＃?/p>

章亞誠(chéng)

戊戌年.2.23

2017合肥城隍廟

第五篇：關(guān)于高效能的自己讀后感

關(guān)于高效能的自己讀后感

當(dāng)認(rèn)真看完一本名著后，你有什么總結(jié)呢？是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了?？墒亲x后感怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于高效能的自己讀后感，歡迎閱讀與收藏。

最近，公司發(fā)給我們《高效能的自己》一書，讀了這本書對(duì)提高我的工作效率有很大幫助，讀了這本書，我認(rèn)為以下幾個(gè)習(xí)慣會(huì)讓我的效率提高，“認(rèn)真責(zé)任，要事高效，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，其中，穿插了多個(gè)可讀性較強(qiáng)的鮮活案例。我覺得這是這本書一個(gè)很鮮明的特點(diǎn)。

”認(rèn)真、責(zé)任、學(xué)習(xí)“等等字眼，我們從小到大，從校園到工作崗位，可以說是反復(fù)講、經(jīng)常念。那么，現(xiàn)在重新來看它們，會(huì)不會(huì)有不同的感受呢？確實(shí)有。通讀全書，我再次感受到了，什么是”知易，行難“。大小道理誰都明白，問題的關(guān)鍵還是在于怎樣付諸于行動(dòng)。而把共同的認(rèn)識(shí)變成切實(shí)的行動(dòng)，這是一個(gè)人在成長(zhǎng)中所必須經(jīng)歷的。也是我讀了這本書體會(huì)最深的一點(diǎn)。不要光說不做。文中論述的這些習(xí)慣很有層次性，第一，”認(rèn)真和責(zé)任“，這是必須的；第二”要事高效“，這是必要的。當(dāng)把這四點(diǎn)都兼顧好了，”學(xué)習(xí)和創(chuàng)新“就成為必然的。把”學(xué)習(xí)“和”創(chuàng)新“巧妙地運(yùn)用好，無疑將會(huì)起到錦上添花的良好效果。

一個(gè)人的能力有大有小，水平有高有低，但是這些都不是影響他工作績(jī)效好壞的唯一因素。為什么呢？因?yàn)?，”態(tài)度決定一切“。對(duì)工作盡心盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是對(duì)一家企業(yè)員工特別是”500強(qiáng)企業(yè)“職員的最基本的要求。

第一是”認(rèn)真負(fù)責(zé)“。

這是一切工作的基礎(chǔ)。偉大的人民領(lǐng)袖毛澤東有一句名言：世界上怕就怕”認(rèn)真“二字。認(rèn)真的可怕在于，看起來微不足道的力量，只要一認(rèn)真起來就能發(fā)揮出巨大的威力；看起來不可能的事情，只要一認(rèn)真起來就可以變成現(xiàn)實(shí)。一個(gè)人如果不能認(rèn)真工作，就算他有天大的本事，也會(huì)把事情辦得一塌糊涂。縱觀我的工作，不能說是不認(rèn)真。但有的時(shí)候，總是覺得自己做的差不多了，總是容易自我滿足，其實(shí)是一種固步自封的表現(xiàn)。作為一個(gè)井底之蛙是多么的可笑！舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，對(duì)于工藝中漲粘速度的控制，總是覺得自己做的差不多了，可以了，自己很是感覺滿意，可一對(duì)比別人，才發(fā)現(xiàn)自己的差距。仔細(xì)的分析一下才發(fā)現(xiàn)，只要在控制過程中，哪怕自己再認(rèn)真些，補(bǔ)加不要太急量不要太多。也會(huì)做的比現(xiàn)在要好的多。所以，毛主席的話的道理也在于此。只要一認(rèn)真起來，就能發(fā)揮出巨大的威力。另外，作為一名工藝操作員，認(rèn)真是我們必需的工作品質(zhì)?？刂七^程中的難度也是可想而知。盡管實(shí)際情況是這樣，但是還得要求我們不能出現(xiàn)任何一丁點(diǎn)的差錯(cuò)。因?yàn)槟菢拥牟铄e(cuò)對(duì)于料的質(zhì)量來說是不允許的，一旦出現(xiàn)惡性后果也是不可挽回的。所以，對(duì)于我們的工作來說，在對(duì)待工作上，無論如何的認(rèn)真都不為過！責(zé)任第一，美國(guó)前總統(tǒng)林肯說過這樣的一句話：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我也能負(fù)；只有這樣，才能磨練自己。對(duì)于我們平常人來說呢，責(zé)任的使命感又體現(xiàn)在哪里呢？我們應(yīng)該主動(dòng)的去承擔(dān)責(zé)任，去主動(dòng)關(guān)注工作的成功。只有有了責(zé)任意識(shí)，我們的工作和生活才能擁有靈魂！生產(chǎn)漿料有其行業(yè)的特殊性。普通行業(yè)的工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，充其量就是某個(gè)產(chǎn)品的不合格而已。而pu生產(chǎn)中出現(xiàn)的任何一點(diǎn)差錯(cuò)都有可能導(dǎo)致整釜料的報(bào)廢?，F(xiàn)在對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格控制所以不允許我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)任何的差錯(cuò)。這里面就有責(zé)任的問題了。

因?yàn)樨?zé)任不是單純的施加給一個(gè)人的'一個(gè)方面，它伴隨著很多個(gè)方面。因?yàn)樵谏詈凸ぷ髦?，我們每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)屬于自己的相應(yīng)的責(zé)任，把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人，只會(huì)使以后自己的壓力越來越大。因?yàn)槿丝偸且钤谶@個(gè)世界上的，總是要面對(duì)生活和工作的。責(zé)任無論轉(zhuǎn)了多少圈，最后還是會(huì)找到你的。所以，我們的心態(tài)應(yīng)該是：不要怕?lián)?zé)任而拒絕任何任務(wù)。社會(huì)的發(fā)展，公司的成長(zhǎng)，離不開我們每一個(gè)人的工作，我們的個(gè)人工作職責(zé)也在不斷的擴(kuò)大。如果每個(gè)人都拿著公司的`薪水，而不愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司還有什么后續(xù)發(fā)展的動(dòng)力？到頭來損失最大的還是自己。作為一名工藝操作員的我們應(yīng)該勇敢的承擔(dān)責(zé)任，敢于做出決定。把我們的工作當(dāng)成一項(xiàng)偉大的事業(yè)來做，而絕不僅僅是一種謀生的手段。

第二是”要事高效“，這是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。

當(dāng)每天面對(duì)一大堆待辦事宜時(shí)，如何從千頭萬緒的事務(wù)性工作中，梳理出頭緒，提高辦事效率，《高效能的自己》提供了一個(gè)簡(jiǎn)單且可操作的答案：要緊的事，先辦。就是說，凡重要的、緊迫的事，務(wù)必先辦。凡是有時(shí)間要求的、且是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作，都屬于緊要事。其他的事可以等一等。記得一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)曾談起他遇到的兩個(gè)人。第一個(gè)是性急的人，不管你在什么時(shí)候遇見他，他都是風(fēng)風(fēng)火火的樣子。如果要同他談話，他只能拿出兩三分鐘的時(shí)間，時(shí)間稍長(zhǎng)一點(diǎn)，他就會(huì)一再地伸手看表，暗示你他的時(shí)間很緊張。他公司的業(yè)務(wù)雖然很大，但是開銷更大。究其原因，主要是他在工作安排上七顛八倒，毫無秩序。他做起事來毫無章法，也常為雜亂的東西所阻礙。結(jié)果，他的事務(wù)從來都是一團(tuán)糟，他的辦公桌簡(jiǎn)直就是一個(gè)垃圾堆。他經(jīng)常很忙碌，從來沒有時(shí)間來整理自己的東西，即便有時(shí)間，他也不知道怎樣去整理和安放。第二個(gè)人與上述那個(gè)人恰恰相反。你從來看不到他忙碌的樣子，他做事非常鎮(zhèn)靜，總是很平靜溫和。別人不論有什么難事和他商談，他總是彬彬有禮。在他的公司里，所有員工都寂靜無聲地埋頭工作，各樣?xùn)|**放得也有條不紊。他富有特色的有條理、講求秩序的作風(fēng)，影響并帶動(dòng)了整個(gè)公司的員工，大家做起事來都是按部就班，極有秩序，整個(gè)公司秩序一派井然。可以看出工作有秩序，處理事務(wù)有條理，在辦公室里不浪費(fèi)時(shí)間，自己心神安定，辦事效率也極高。從這個(gè)角度來看，時(shí)間就會(huì)變得很充裕，領(lǐng)導(dǎo)者的事業(yè)也必能依照既定的計(jì)劃去進(jìn)行。

第三是”學(xué)習(xí)和創(chuàng)新“。

當(dāng)做到了”認(rèn)真、責(zé)任、小心、高效“，那”學(xué)習(xí)和創(chuàng)新"很可能就會(huì)水到渠成，成為一種必然。我們首先就要學(xué)習(xí)好的方法，比如我們可以對(duì)照《高效能的自己》，查找自己有待改進(jìn)之處，學(xué)習(xí)里面好的習(xí)慣，這就是學(xué)習(xí)。然后我們也可以創(chuàng)新，創(chuàng)造更合適自己的方式方法。在學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的過程中要結(jié)合以上兩點(diǎn)，不要盲目的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造。合適自己的才是做好的。我們要以這個(gè)目的為原則，合理化的進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

許多人往往會(huì)發(fā)出這樣的感嘆：為什么，為什么我總有這么多做不完的事，為什么同一件事他做就這么輕而易舉，為什么他永遠(yuǎn)是不緊不慢，而我總處于手忙腳亂中。

這時(shí)候人們開始思考，苦苦尋找這個(gè)答案。

通過細(xì)心觀察，我們發(fā)現(xiàn)，這樣的他往往并不一定特別聰明，也不是事事出色高人一等，但是，卻有一個(gè)共通點(diǎn)，就是，他們往往擁有許多好習(xí)慣。

習(xí)慣這始，哪蛛絲，習(xí)慣之后，如繩索。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在我們工作中，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)一次性派給你幾個(gè)任務(wù)，并且要你在規(guī)定的時(shí)間完成，與此同時(shí)，任務(wù)數(shù)量可能還會(huì)增加。這時(shí)候，許多人往往會(huì)不知所措，東做做，西蹭蹭，甚至連本來可以完成都無法完成，把事情搞得一塌糊涂。而高效能者不然，他們做的第一件事往往不是行動(dòng)，而是設(shè)定目標(biāo)，根據(jù)任務(wù)的輕重緩急，做好合理的安排，以要事第一的原則，有效的執(zhí)行任務(wù)。因此，我們發(fā)現(xiàn)，他們做事永遠(yuǎn)都游刃有余，處之泰然。

對(duì)于如何提高我的工作效能，在《做高效能的自己》這一書中我找到了答案。首先，我要專注于要事，做最重要的事，而非最容易的事。這一點(diǎn)往往被我所忽略，導(dǎo)致的結(jié)果就是，總有事情在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無法完成，然后因?yàn)樾募?、煩躁、郁悶，把我的生活搞得一團(tuán)糟。其次，我要注重問題的細(xì)節(jié)，畢竟，細(xì)節(jié)決定成敗。由于性格大大咧咧，做事總喜歡丟三落四，這讓我在工作中倍感煩惱，事倍功半。然后，我要養(yǎng)成做事不拖沓的習(xí)慣。拖沓的結(jié)果就是完不成任務(wù)，或者敷衍了事。結(jié)果就不言而喻了。最后，我需要謀定而后動(dòng)，優(yōu)化時(shí)間，合理分工，高效率的貫徹執(zhí)行它。

泰勒說，習(xí)慣是行為的女兒，不過女兒反過來養(yǎng)育母親，并按母親的模樣生下自己的女兒，不過更漂亮，更幸運(yùn)了。為了更好的完成工作，提高工作效能，我需要養(yǎng)成以上這些好習(xí)慣。當(dāng)然，習(xí)慣就是習(xí)慣，誰也不能將其扔出窗外，只能一步一步地引下樓?，F(xiàn)在讓我慢慢培養(yǎng)，讓習(xí)慣成自然，同樣的，提高效能也就水到渠成了。這就是習(xí)慣的魔力。