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      2014國(guó)考面試之讓管理學(xué)原理成為你面試答題中的亮點(diǎn):細(xì)節(jié)篇(精選合集)

      時(shí)間:2019-05-14 18:46:47下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014國(guó)考面試之讓管理學(xué)原理成為你面試答題中的亮點(diǎn):細(xì)節(jié)篇》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《2014國(guó)考面試之讓管理學(xué)原理成為你面試答題中的亮點(diǎn):細(xì)節(jié)篇》。

      第一篇:2014國(guó)考面試之讓管理學(xué)原理成為你面試答題中的亮點(diǎn):細(xì)節(jié)篇

      讓管理學(xué)原理成為你面試答題中的亮點(diǎn):細(xì)節(jié)篇華圖教育韓玲

      2014國(guó)考筆試的帷幕已經(jīng)落下,很多有先見之明的優(yōu)秀考生已經(jīng)開始著手面試備考,而在面試答題的過程中,要想拿到一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù),“亮點(diǎn)”是必不可少的。在管理學(xué)和心理學(xué)中有一些效應(yīng)原理如果運(yùn)用的恰當(dāng)?shù)脑挄?huì)給答案增色不少。華圖教育面試資深老師韓玲按照不同的答題方向與題型進(jìn)行分類,指導(dǎo)大家如何恰當(dāng)運(yùn)用不同的效應(yīng)原理。

      在結(jié)構(gòu)化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來回答,但有一些答題點(diǎn)出現(xiàn)頻率非常高,在不同題型中均會(huì)出現(xiàn),但不管具體的題目是什么,基本的要點(diǎn)是共通的,只要熟練掌握基本原理,就可以結(jié)合具體的題目具體作答。這篇中為大家講解“蝴蝶效應(yīng)”在回答涉及到“細(xì)節(jié)意識(shí)”的題目的時(shí)候如何運(yùn)用。

      所謂“蝴蝶效應(yīng)”是指一只在亞馬遜熱帶雨林的蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀,可能會(huì)引起遙遠(yuǎn)的北美發(fā)生一場(chǎng)風(fēng)暴。是指在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中,初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)。在我們公務(wù)員考試面試的過程中,“蝴蝶效應(yīng)”主要用來回答關(guān)于“細(xì)節(jié)”的問題。類似的還有“差之毫厘、謬以千里”、“一著不慎、滿盤皆輸”和“牽一發(fā)而動(dòng)全身”等名言警句和俗語諺語。不管是對(duì)于國(guó)家、社會(huì)、組織、部門還是對(duì)于我們個(gè)人來說,細(xì)節(jié)雖小,但是都是保障我們成功必不可少的要素。

      對(duì)于國(guó)家和社會(huì)來說,一定要注意細(xì)節(jié)。如果存在一個(gè)壞的微小的機(jī)制,卻不加以及時(shí)地引導(dǎo)、調(diào)節(jié),就會(huì)給社會(huì)帶來非常大的危害,甚至?xí)韯?dòng)蕩;一個(gè)好的微小的機(jī)制,只要正確指引,經(jīng)過一段時(shí)間的努力,將會(huì)產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)。在十八大召開以來,黨中央出臺(tái)了改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,在十八屆三中全會(huì)召開以來又陸續(xù)出臺(tái)了一系列改革措施,但是這些改革措施在執(zhí)行、落實(shí)的過程中一定要注意每一個(gè)細(xì)節(jié),作出專門的細(xì)致規(guī)定來嚴(yán)格規(guī)范,只有將各項(xiàng)制度和內(nèi)容細(xì)化,才能防微杜漸,將改革真正推進(jìn)、落到實(shí)處。而我們每個(gè)人的生活和工作中一些看似極微小的事情卻有可能造成大的錯(cuò)誤和影響,細(xì)微之處見成敗。所以我們一定要嚴(yán)格要求自己,牢記“群眾利益無小事”,從每一件小事做起,認(rèn)真完成每項(xiàng)工作,積跬步以至千里,積小流以成江海。

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      第二篇:讓管理學(xué)原理成為你面試答題中的亮點(diǎn):森林效應(yīng)篇

      讓管理學(xué)原理成為你面試答題中的亮點(diǎn):森林效應(yīng)篇

      2014國(guó)考筆試的帷幕已經(jīng)落下,很多有先見之明的優(yōu)秀考生已經(jīng)開始著手面試備考,而在面試答題的過程中,要想拿到一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù),“亮點(diǎn)”是必不可少的。在管理學(xué)和心理學(xué)中有一些效應(yīng)原理如果運(yùn)用的恰當(dāng)?shù)脑挄?huì)給答案增色不少。華圖教育面試資深老師韓玲按照不同的答題方向與題型進(jìn)行分類,指導(dǎo)大家如何恰當(dāng)運(yùn)用不同的效應(yīng)原理。

      在結(jié)構(gòu)化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來回答,但有一些答題點(diǎn)出現(xiàn)頻率非常高,在不同題型中均會(huì)出現(xiàn),但不管具體的題目是什么,基本的要點(diǎn)是共通的,只要熟練掌握基本原理,就可以結(jié)合具體的題目具體作答。這篇中為大家講解“森林效應(yīng)”在公職類面試時(shí)如何運(yùn)用。

      所謂“森林效應(yīng)”是指一棵樹如果孤零零地生長(zhǎng)于荒郊,即使成活也多半是枯矮畸形;如果生長(zhǎng)于森林叢中,則枝枝爭(zhēng)搶水露,棵棵競(jìng)?cè)£?yáng)光,以致參天聳立郁郁蔥蔥。管理專家們將此現(xiàn)象稱之為“森林效應(yīng)”。在我們的生活中,常用來說明個(gè)人的成長(zhǎng)是在集體中通過與人交往、與人競(jìng)爭(zhēng)而成長(zhǎng)的。集體的整體評(píng)價(jià)和成員素質(zhì)等都對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)具有舉足輕重的作用。與我們之前講過或之后會(huì)給大家講到的“青蛙效應(yīng)”、“犬獒效應(yīng)”、“鯰魚效應(yīng)”、“破窗效應(yīng)”等原理都有一定的相似性。其中“青蛙效應(yīng)”和“鯰魚效應(yīng)”都包含有“生于憂患死于安樂”的意思,“森林效應(yīng)”中,在與其他樹木競(jìng)爭(zhēng)水露和陽(yáng)光的過程使樹木更好地生長(zhǎng),其實(shí)也包含了“生于憂患”;“鯰魚效應(yīng)”和“犬獒效應(yīng)”又都有競(jìng)爭(zhēng)的意思,“森林效應(yīng)”也是如此,只有在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,樹木才會(huì)長(zhǎng)成參天大樹;“破窗效應(yīng)”則重于環(huán)境對(duì)于人的影響,如果對(duì)周圍出現(xiàn)的小錯(cuò)誤不加以糾正,會(huì)影響更多的人犯錯(cuò),“森林效應(yīng)”也包含類似的意思:好的集體會(huì)造就心智健康的人,不良的集體往往造就心智不健康的人。所以我們?cè)诨卮鹕婕暗健案?jìng)爭(zhēng)”、“生于憂患、死于安樂”、“環(huán)境對(duì)人的影響”等題目的時(shí)候都可以引用“森林效應(yīng)”使我們的答案更有新意和說服力。

      另外,在綜合分析觀點(diǎn)類的真題中,有對(duì)于“木秀于林,風(fēng)必摧之”談?wù)効捶ǖ念}目,與我們本篇所說的“森林效應(yīng)”有一定的聯(lián)系,也有一定的區(qū)別。這句話是說,如果一棵樹生長(zhǎng)地過于突出,超出了森林中的其他樹木,就必然會(huì)受到風(fēng)的摧殘。其實(shí)就是我們俗話常說的“槍打出頭鳥”,這句話是說我們做人不要太高調(diào),即使本身非常優(yōu)秀也一定要保持謙遜,這樣才不至于招致別人的嫉恨。其實(shí)“森林效應(yīng)”和“木秀于林風(fēng)必摧之”并不矛盾,它們都是說個(gè)人與集體的關(guān)系,并且是相輔相成的:如果我們置身于一個(gè)優(yōu)秀的集體,在與其他的同事共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)取的過程中,大家都得到提升,但是如果我們?cè)谶@個(gè)過程中表現(xiàn)地比別人突出,比別人更加優(yōu)秀,也一定不能驕傲自大,要隨時(shí)保持謙虛的態(tài)度,幫助大家一起進(jìn)步、共同提高,只有這樣才能使我們的集體變得更加優(yōu)秀、更加團(tuán)結(jié)。

      第三篇:2018國(guó)考面試提前學(xué):專業(yè)專項(xiàng)之出入境檢驗(yàn)檢疫局篇

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      2018國(guó)考面試提前學(xué):專業(yè)專項(xiàng)之出入境檢驗(yàn)檢疫局

      2018國(guó)考面試備考已經(jīng)提上日程,中公教育專家根據(jù)多年的面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)國(guó)考面試專業(yè)專項(xiàng)內(nèi)容為廣大考生進(jìn)行分析與指導(dǎo),望助大家一臂之力。

      知 出入境檢驗(yàn)檢疫局面試考情

      2017國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布,入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”,而對(duì)于即將打響的面試之戰(zhàn),考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對(duì)性地備考,力挫群雄,中公教育專家將跟大家分享國(guó)考出入境檢驗(yàn)檢疫局面試的相關(guān)情況。

      一、面試基本情況

      2015年、2014年均為普通結(jié)構(gòu)化;2016年出現(xiàn)過材料題和視頻題目。全天一套題,每套題4-5道題,規(guī)定答題時(shí)間20-25分鐘,一般4道題20分鐘,5道題25分鐘,包括思考時(shí)間和答題時(shí)間,一般在考試結(jié)束前五分鐘有時(shí)間提醒。進(jìn)考場(chǎng)一般考官讀題,大多數(shù)地區(qū)思考一道回答一道,個(gè)別地區(qū)統(tǒng)一思考統(tǒng)一答題。大部分考場(chǎng)提供草稿紙、筆。材料題在場(chǎng)外看材料,提供:材料、草稿紙和筆,草稿紙可帶入到場(chǎng)內(nèi)。

      二、面試特點(diǎn)綜述

      1、近五年的面試題目中對(duì)于測(cè)評(píng)要素的考查比較均衡,綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配性、言語理解與表達(dá)能力以及人際交往的意識(shí)與技巧均考查過,但2016年開始,測(cè)評(píng)要素更加貼近檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)務(wù)中必備的能力,主要包含綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語理解與表達(dá)能力、應(yīng)變能力,未出現(xiàn)人際交往的意識(shí)與技巧和崗位匹配性的考查。

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      天津中公教育·tj.offcn 2、2015年開始,題目具有專業(yè)性且專業(yè)度越來越強(qiáng),題目?jī)?nèi)容或結(jié)合專業(yè)情境出題、或需通過專業(yè)角度分析問題、或涉及與工作相關(guān)的知識(shí)技能等,側(cè)重考查考生對(duì)檢驗(yàn)檢疫工作的認(rèn)識(shí)和了解。

      以上是中公教育專家結(jié)合多年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為考生總結(jié)的國(guó)考出入境檢驗(yàn)檢疫局面試考情分析,希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有,在備考中找準(zhǔn)方向,在最后的面試考場(chǎng)上勇得桂冠。

      看 出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題

      一、2017國(guó)考天津出入境檢驗(yàn)檢疫局面試題及參考答案(2月23日)2017年國(guó)考天津市出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題答題要點(diǎn)(2月23日),希望能對(duì)參加217年國(guó)家公務(wù)員面試考試的考生進(jìn)行一定指導(dǎo)作用,2017年國(guó)考天津市出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題答題要點(diǎn)(2月23日),2017年2月23日上午國(guó)家公務(wù)員考試天津市出入境檢驗(yàn)檢疫局植物檢驗(yàn)檢疫工作科員面試真題。

      材料題:關(guān)于汽車召回

      1.對(duì)于汽車經(jīng)銷商在國(guó)內(nèi)和國(guó)外采取兩種截然不同的召回的方式和維修賠償,請(qǐng)問你如何看待這個(gè)現(xiàn)象?(2017年2月23日上午國(guó)家公務(wù)員考試天津市出入境檢驗(yàn)檢疫局植物檢驗(yàn)檢疫工作科員面試真題)【考察要素】綜合分析能力 【答題要點(diǎn)】

      (1)能從整體、客觀的角度看待這個(gè)現(xiàn)象,并能從多個(gè)角度(如企業(yè)、監(jiān)管、意識(shí)等角度)深入的分析產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象的原因。

      (2)分析原因恰當(dāng),并能針對(duì)分析到的原因給出有效的建議和對(duì)策(如加大監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法、轉(zhuǎn)變觀念等方面提出建議)。

      (3)回答內(nèi)容有條理、有層次,論述得當(dāng),用語準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn),考生作答內(nèi)容有說服力。

      2.你是檢驗(yàn)檢疫局的工作人員,要組織一個(gè)汽車的召回摸底工作,了解汽車的數(shù)量和去向等問題,你會(huì)如何組織? 【考察要素】組織管理能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力

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      【答題要點(diǎn)】

      (1)要求考生能依據(jù)給定的任務(wù),進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,能將人員、資源等進(jìn)行合理、有效的分工和配置(如摸底形式、針對(duì)對(duì)象、摸底內(nèi)容等)。

      (2)計(jì)劃周全,活動(dòng)舉辦前期思考周全(如時(shí)、地、人、物、財(cái)?shù)?,溝通到位。在活動(dòng)開展中,能及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況(如應(yīng)急預(yù)案)。

      (3)整個(gè)活動(dòng)組織得當(dāng),主次分明,能做好摸底工作,并調(diào)查出真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)。

      3.你們作為政府代表,在對(duì)某一家汽車經(jīng)銷商進(jìn)行摸底工作的時(shí)候,對(duì)方以涉及商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私為由,拒絕配合,你怎么勸說?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬,請(qǐng)注意考官不會(huì)與你交流。

      【考察要素】應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問題能力 【答題要點(diǎn)】

      (1)能根據(jù)題中設(shè)定的角色,迅速的進(jìn)入角色,并針對(duì)題中出現(xiàn)的矛盾和問題,進(jìn)行有效的溝通(如安撫情緒、耐心解釋、做好保密工作等方面)。

      (2)現(xiàn)場(chǎng)模擬合理,溝通內(nèi)容有說服力,感染力強(qiáng),考生無多余手勢(shì)和小動(dòng)作。

      (3)考生表達(dá)內(nèi)容條理分明,層次清晰,能有效的解決題中出現(xiàn)的問題。4.根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)條例,要對(duì)缺陷汽車進(jìn)行召回,你作為檢驗(yàn)檢疫局的新聞發(fā)言人,發(fā)布一個(gè)召回的情況,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬,起立作答。

      【考察要素】人際溝通能力 【答題要點(diǎn)】

      (1)能根據(jù)給定的角色——“新聞發(fā)言人”,對(duì)給定的任務(wù)——對(duì)缺陷汽車進(jìn)行召回等,進(jìn)行相關(guān)信息的發(fā)布。

      (2)考生在現(xiàn)場(chǎng)模擬時(shí)注意表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)確、無誤。有情感,有層次,有內(nèi)容(如哪些汽車需要召回,車主和企業(yè)可以怎么做,怎么召回等內(nèi)容),能順利完成新聞發(fā)布會(huì)這個(gè)任務(wù)。表達(dá)流利、連貫,無語病。

      二、2017國(guó)考出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題及解析參考答案(2月25日)2017國(guó)家公務(wù)員面試真題:出入境檢驗(yàn)檢疫局(2月25日),出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題根據(jù)廣大網(wǎng)友回憶進(jìn)行整理,希望能給參加2018年國(guó)家公

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      務(wù)員面試的考生有一定的幫助。

      (考務(wù):時(shí)間20分鐘,沒有題本,遼寧為電子抽簽,中午提供餐飲及報(bào)紙進(jìn)行閱覽,當(dāng)場(chǎng)出成績(jī))1.網(wǎng)絡(luò)流傳一個(gè)視頻,一個(gè)德國(guó)人買了一把中國(guó)的山寨刀具,他認(rèn)為質(zhì)量不合格,但經(jīng)過多次的檢測(cè)后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量很好。因此網(wǎng)友說山寨貨也有尊嚴(yán),你怎么看? 2.有人反應(yīng)有商家私自涂改牛奶生產(chǎn)日期,領(lǐng)導(dǎo)讓你針對(duì)此事展開調(diào)查,請(qǐng)問你該如何開展此次調(diào)查工作? 3.進(jìn)口牛奶入境要進(jìn)行隔離檢驗(yàn),一名記者想要到單位采訪這一過程,但按規(guī)定來說這種采訪是不允許的,請(qǐng)問你該如何勸說這位記者?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬

      4.一名游客在過關(guān)入境時(shí)攜帶火腿腸,被檢疫犬發(fā)現(xiàn),按規(guī)定是不允許其入境的,需要開箱檢驗(yàn),他很不配合,這引起了現(xiàn)場(chǎng)其他游客的恐慌。你是現(xiàn)場(chǎng)一名工作人員,請(qǐng)問此時(shí)你會(huì)怎么做? 文/天津中公教育(tjoffcn)

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      第四篇:2018國(guó)考面試提前學(xué):專業(yè)專項(xiàng)之海事局篇

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      2018國(guó)考面試提前學(xué):專業(yè)專項(xiàng)之海事局篇

      2018國(guó)考面試備考已經(jīng)提上日程,中公教育專家根據(jù)多年的面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)國(guó)考面試專業(yè)專項(xiàng)內(nèi)容為廣大考生進(jìn)行分析與指導(dǎo),望助大家一臂之力。

      知 海事局面試考情

      2017國(guó)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布,入圍面試的考生相當(dāng)于已經(jīng)打贏“第一役”,而對(duì)于即將打響的面試之戰(zhàn),考生們則要秣馬厲兵了。為幫助考生有針對(duì)性地備考,力挫群雄,中公教育專家將跟大家介紹國(guó)考海事局面試的相關(guān)情況。

      一、面試基本情況

      海事局面試采取結(jié)構(gòu)化的形式。除長(zhǎng)江海事局外,采取獨(dú)立命題,呈現(xiàn)海事專業(yè)性。全天一套題目,每套4道題,面試時(shí)間為20分鐘,剩余2—5分鐘時(shí)會(huì)提醒考生。一般采用聽題的考查方式,大部分考場(chǎng)提供紙和筆。

      二、面試特點(diǎn)綜述

      第一,命題方向上,連續(xù)4年單獨(dú)命題,專業(yè)性越來越強(qiáng)。

      第二,考查能力上,整體趨于穩(wěn)定。側(cè)重對(duì)綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語理解與表達(dá)的考查,沒有出現(xiàn)過對(duì)崗位匹配性的考查。

      第三,題目順序上,反套路趨勢(shì)明顯。2016年5天題目,題目順序每天都不同。

      第四,面試形式上,第一次出現(xiàn)視頻題。

      第五,面試內(nèi)容上,重點(diǎn)考察對(duì)海事安全監(jiān)管問題的剖析、巡航執(zhí)法中突發(fā)問題的應(yīng)急處置、海事活動(dòng)的安全保障等重點(diǎn)知識(shí)。

      以上是中公教育專家結(jié)合多年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為考生總結(jié)的國(guó)考海事局面試考情分析,希望考生能將其轉(zhuǎn)化為己有,在備考中找準(zhǔn)方向,在最后的面試考場(chǎng)上勇得桂冠。

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      看 海事局面試真題

      一、2017國(guó)考海事局面試真題整理(2月27日)

      2017國(guó)家公務(wù)員面試真題:海事局(2月27日),下面是中公教育根據(jù)參加2017年國(guó)家公務(wù)員面試考試的考生回憶進(jìn)行整理,希望能對(duì)參加公務(wù)員面試考試的考生有一定的幫助。

      1.海上航行的船只有船員中風(fēng),海事局派救援隊(duì)前往救援,但是由于風(fēng)浪大無法登船,海事局工作人員就用身體搭人橋?qū)⒃摯瑔T救到救生艇上,有人說這種行為值得稱贊,也有人說這種冒險(xiǎn)行為影響到了海事局人員的人身安全,不應(yīng)該宣傳,對(duì)此你怎么看? 2.端午節(jié)期間舉行龍舟比賽,海事局對(duì)比賽區(qū)域進(jìn)行封鎖,有記者想去比賽區(qū)域進(jìn)行采訪,然而活動(dòng)規(guī)定比賽區(qū)域記者不能進(jìn)入。現(xiàn)有一名記者特別想進(jìn)入賽區(qū)采訪,你應(yīng)該如何勸阻,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

      3.上級(jí)主管部門下發(fā)規(guī)定,需要簡(jiǎn)化行政審批手續(xù),領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)行政事項(xiàng)清單任務(wù),你該怎么做? 4.旅游船接送游客旅游,返回時(shí)人員數(shù)量超過了規(guī)定載客數(shù),船長(zhǎng)為了能讓游客全走,就讓所有的游客都到船上來。你是海事局工作人員,接到舉報(bào)前往現(xiàn)場(chǎng),船上的游客不配合,一定要登船離開,請(qǐng)問你如何處理?

      二、2017國(guó)考海事局面試真題整理(2月26日)

      2017國(guó)家公務(wù)員面試真題:海事局(2月26日),下面是中公教育根據(jù)參加2017年國(guó)家公務(wù)員面試考試的考生回憶進(jìn)行整理,希望能對(duì)參加公務(wù)員面試考試的考生有一定的幫助。

      (考務(wù):時(shí)間20分鐘,4道題目,當(dāng)場(chǎng)出成績(jī))1.海事處小型船舶違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重,海事局開展一個(gè)對(duì)小型船舶的檢查活動(dòng),但一些小型船只的船主認(rèn)為海事管理部門是因?yàn)榈谴笮痛袄щy所以才去檢查小船,對(duì)你們的檢查有抱怨情緒,你是工作人員,如何處理,現(xiàn)場(chǎng)模擬。

      2.為了迎接新職工和歡送老員工,你們海事局舉辦一個(gè)活動(dòng),讓你組織,你怎么辦?

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      3.接到海上報(bào)警,一男子突發(fā)疾病需要救援,但附近唯一醫(yī)院由于天氣惡劣不愿前去救援,你是海事局工作人員,了解情況后,該怎么辦? 4.海事局用大型船舶運(yùn)送一名腿骨折的病人。有記者報(bào)道此事后,有人說好,有人說不好,你怎么看?

      三、2017國(guó)考海事局面試真題整理(2月25日)

      2017國(guó)家公務(wù)員考試面試真題:海事局(2月25日),根據(jù)廣大網(wǎng)友回憶進(jìn)行整理,僅供參考。

      (考務(wù):提前15分鐘看材料,滿滿兩頁(yè)紙,可以在材料上做筆記)材料大意:

      一艘5000噸載重的船舶從北方空船往A港裝鐵礦,途經(jīng)一個(gè)錨地附近,被附近兩艘漁船包圍,并有人登船阻礙航行,他們把小船綁在船首和船尾,聲稱如果開船就會(huì)把小船弄沉,那漁民就會(huì)報(bào)警。

      貨船上有13名船員,船上只有一天的水和糧,而且有一個(gè)船員重感冒,在困住的過程中,船員已經(jīng)餓了兩天,情緒十分恐慌,還發(fā)生了小的肢體沖突。

      漁民說船舶駛?cè)胨麄兊酿B(yǎng)殖區(qū),破壞了生物帶(破壞了魚網(wǎng),設(shè)備?)如果船舶不合理賠償,堅(jiān)決不讓船舶開走。

      但船舶的船長(zhǎng)說,他開了那么多年的船,行走在這片海域上,從來沒有聽說過這里有養(yǎng)殖區(qū),而且海圖上也并沒有標(biāo)注此處有養(yǎng)殖區(qū)。

      養(yǎng)殖戶宋先生表示,養(yǎng)殖區(qū)域在B和C省的交界處,屬于B省的轄區(qū),但是C省發(fā)了養(yǎng)殖證,沒有標(biāo)注可能是C省海洋與漁業(yè)部門出了問題。

      1.你認(rèn)為造成這種情況的主要原因有哪些? 2.如果你是海事值班人員,接到船員報(bào)警,你會(huì)怎么做。

      3.你是海事處執(zhí)法人員,勸說漁民放行,進(jìn)港處理后續(xù)事宜,面對(duì)漁民你該如何勸說,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)勸說。

      4.海事處領(lǐng)導(dǎo)要求你針對(duì)本次事件,做一個(gè)視頻宣傳。你如何開展? 文/天津中公教育(tjoffcn)

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      第五篇:2018國(guó)考面試專崗專訓(xùn)之海事局篇

      2018國(guó)考面試專崗專訓(xùn)之海事局篇

      2018國(guó)考面試專崗專訓(xùn)之海事局篇

      國(guó)家公務(wù)員海事局面試采取結(jié)構(gòu)化的形式。除長(zhǎng)江海事局外,采取獨(dú)立命題,呈現(xiàn)海事專業(yè)性。全天一套題目,每套4道題,面試時(shí)間為20分鐘,剩余2—5分鐘時(shí)會(huì)提醒考生。一般采用聽題的考查方式,大部分考場(chǎng)提供紙和筆。

      海事局新聞宣傳職位專崗答法示例

      組織此次新入職公務(wù)員培訓(xùn),對(duì)于進(jìn)一步提高大家的新聞采寫能力和宣傳工作水平,提高宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有著重要意義,既是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是提高新聞宣傳層次的需要,更是出色完成海事宣傳工作任務(wù)的需要。我會(huì)從以下幾方面著手開展此次培訓(xùn),第一,結(jié)合新入職公務(wù)員的學(xué)歷、年齡特點(diǎn),充分考慮當(dāng)前我局宣傳工作的形勢(shì)與特點(diǎn)。

      因?yàn)楦鱾€(gè)崗位之間的職能是不同的,因此不同部門 都有部門轉(zhuǎn)述的根據(jù)崗位,定制的套題,要求人崗匹配。

      下載2014國(guó)考面試之讓管理學(xué)原理成為你面試答題中的亮點(diǎn):細(xì)節(jié)篇(精選合集)word格式文檔
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