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      如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2019-05-14 18:58:49下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷》。

      第一篇:如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

      如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單體會(huì)

      1、簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要針對(duì)應(yīng)聘崗位,應(yīng)提前到網(wǎng)上或者是通過(guò)其他途徑了解所應(yīng)聘職位的一些相關(guān)信息,不相關(guān)的信息就不用寫(xiě),寫(xiě)了也當(dāng)白寫(xiě),比如:

      應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位,你就要著重寫(xiě)你做過(guò)哪些與銷(xiāo)售有關(guān)的事情,取得了哪些成績(jī),在這個(gè)過(guò)程中盡量能用一些具體的數(shù)字體現(xiàn)出來(lái),比如:在兩個(gè)月內(nèi)銷(xiāo)售了100件產(chǎn)品,取得了銷(xiāo)售件數(shù)排名第三的好成績(jī)。

      2、HR一般看一篇簡(jiǎn)歷的時(shí)間是20秒,人一般瀏覽的順序也是從上到下,所以上面部分是黃金席位,所寫(xiě)的內(nèi)容以一定是要能為自己加分的東西,無(wú)關(guān)緊要的就不用寫(xiě)。比如:

      A. 出生年月、名族、身體健康狀況這些都盡量不寫(xiě),寫(xiě)了一般的都不會(huì)看。

      B. 籍貫,性別 可視情況而定,如果沒(méi)有強(qiáng)行要求也可以不用寫(xiě)。

      C. 如果是黨員,政治面貌可以寫(xiě),這樣可以加分,如果是群眾,就可以不用寫(xiě),沒(méi)多少作用。

      D. 獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)如果太多,可以就你應(yīng)聘崗位看中程度來(lái)排序,讓HR一眼就能看到想要的。

      3、簡(jiǎn)歷照片要求:職業(yè)、陽(yáng)光;照片上男生最好是能穿正裝,這樣男生可以更顯的有氣質(zhì),而女生不用穿的太正式,不然可能給人一種很拘謹(jǐn)?shù)母杏X(jué)。

      4、在寫(xiě)簡(jiǎn)歷過(guò)程中,措辭方面:具體、簡(jiǎn)潔、有條理。比如:

      A.盡量少出現(xiàn)“在....期間,我提高了組織能力,學(xué)習(xí)能力”等等話語(yǔ),這樣會(huì)給人一種只知道結(jié)果,而不曉得過(guò)程的感覺(jué),所以要結(jié)合所應(yīng)聘的職位寫(xiě)一些能體現(xiàn)你能力的事情,描述過(guò)程,多用動(dòng)詞而不是形容詞來(lái)體現(xiàn)你某些方面的能力,企業(yè)希望的是看到你簡(jiǎn)歷內(nèi)容里有哪些事情證明你那些能力。

      B.“在學(xué)校某某部門(mén)當(dāng)了什么干部”,只寫(xiě)了自己當(dāng)了干部,但更應(yīng)該寫(xiě)的是在這個(gè)過(guò)程中,你做了什么事情,做的這些事情哪些是和你應(yīng)聘職位相關(guān)的,做的事情中哪些能力得到提高是與你應(yīng)聘職位相關(guān)的。

      5、簡(jiǎn)歷不需要寫(xiě)封面,在好看的封面也不會(huì)有人看。

      6、簡(jiǎn)歷在做好后用郵件發(fā)給HR看時(shí)應(yīng)將內(nèi)容中,不應(yīng)以附件形式發(fā)送,因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)HR愿意花太多的時(shí)間浪費(fèi)在下載上面。

      7、簡(jiǎn)歷模板要求:商務(wù)化、易于閱讀,簡(jiǎn)歷格式不應(yīng)太花哨,太過(guò)于標(biāo)新立異,如果HR花更多的時(shí)間在你的格式上,那么在20秒內(nèi)花在看你簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的時(shí)間就少了,重點(diǎn)還是在內(nèi)容。

      第二篇:簡(jiǎn)歷好

      市場(chǎng)部經(jīng)理應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷

      姓名: X X

      國(guó)籍: 中國(guó)

      目前住地: 廣州

      民族: 漢族

      性別: x身高體重:173 cm 66 kg 婚姻狀況: 未婚年齡: 30 歲

      求職意向

      人才類(lèi)型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 部門(mén)經(jīng)理

      工作年限: 6

      求職類(lèi)型: 全職

      可到職日期: 一個(gè)星期 月薪要求: 3500--5000希望工作地區(qū): xx市

      工作經(jīng)歷

      【 廣州市賦時(shí)達(dá)皮具有限公司】

      起止年月:2007-03 ~ 2010-01

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

      所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

      擔(dān)任職務(wù): 市場(chǎng)部經(jīng)理

      工作描述:

      1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

      2.定期對(duì)全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

      3.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品促銷(xiāo)計(jì)劃。

      4.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

      5.負(fù)責(zé)分解下達(dá)的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

      6.須對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃負(fù)責(zé),包括開(kāi)店目標(biāo)、出貨目標(biāo)。

      公司名稱:

      【廣州凱格路皮具有限公司】

      起止年月:2004-09 ~ 2006-12

      公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

      所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

      擔(dān)任職務(wù): 區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理

      工作描述:

      1.負(fù)責(zé)區(qū)域品牌拓展及其它客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),制定合作方案;

      2.建立與管理產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,配合總經(jīng)理制定渠道策略,提供服務(wù)支持;

      3.完成公司制定的渠道拓展目標(biāo)。

      4.有效執(zhí)行拓展計(jì)劃,及時(shí)和總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)溝通;

      5.制訂區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)要求和目標(biāo)客戶的篩選、確定,合同的簽定等;

      教育背景

      畢業(yè)院校: 江西院校

      最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

      畢業(yè)日期: 2003-07-01

      所學(xué)專(zhuān)業(yè): 電子元件與工程

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      2006-10 2006-11 廣州營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì) 團(tuán)隊(duì)溝通與效率

      語(yǔ)言能力

      國(guó)語(yǔ)水平: 良好

      粵語(yǔ)水平: 一般

      工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

      自我評(píng)價(jià):

      工作認(rèn)真負(fù)責(zé)追求完美,熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作.有一定的管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)敬業(yè)精神,工作能力較強(qiáng).尋求更大的平臺(tái)提高自已的綜合素質(zhì)、體現(xiàn)自身價(jià)值。

      詳細(xì)個(gè)人自傳

      本人性格開(kāi)朗、處理問(wèn)題穩(wěn)鍵,興趣廣泛.如:運(yùn)動(dòng)、閱讀、音像等等.能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)刻苦.

      第三篇:淺談:如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷

      淺談:如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷

      時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎?下面是小編整理的淺談:如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷,希望能夠幫助到大家。

      需要聲明的是我?guī)筒涣颂嗳耍挥心切?duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)真的有點(diǎn)興趣的人可能覺(jué)得我說(shuō)的有點(diǎn)用。這里寫(xiě)的東西僅僅是我們的觀點(diǎn),不代表別的公司也這么做或者應(yīng)該這么做。

      沒(méi)有必要撒謊

      寫(xiě)簡(jiǎn)歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢,還是笨人呢?大多數(shù)人希望和聰明人共事,但是聰明人你騙得了么,或者說(shuō)被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么?你要和想找好工作,基本假設(shè)就是大家都是明白人不好騙的??春?jiǎn)歷的人也上過(guò)學(xué),也寫(xiě)過(guò)簡(jiǎn)歷,更清楚其中的注水手段,以為自己能吹牛過(guò)關(guān),大部分都是自取其辱。即便你過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選一關(guān),也沒(méi)那么容易,面試時(shí)候肯定會(huì)問(wèn)你那些你寫(xiě)的東西,你答不上來(lái),面試官還會(huì)覺(jué)得你人品有問(wèn)題。有的同學(xué)說(shuō)多參加幾次面試不好么,好,但不能用這種方式,這完全就是自毀前程。

      看你簡(jiǎn)歷的那個(gè)人

      某種程度上他在暗你在明,他了解的信息更多,信息非常不對(duì)稱,應(yīng)聘者處于劣勢(shì)。他可以看到很多很多類(lèi)似的簡(jiǎn)歷,他會(huì)有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡(jiǎn)歷的人,比如說(shuō)我,都會(huì)有種自我膨大的感覺(jué),喜歡尋找當(dāng)年的自己,希望發(fā)現(xiàn)充滿樂(lè)趣,積極向上的人。這實(shí)際上是看簡(jiǎn)歷的人的一種自戀的想法,覺(jué)得自己當(dāng)年如何如何,其實(shí)就像我當(dāng)年也是一塌糊涂,但也會(huì)覺(jué)得自己當(dāng)年偉光正。所以表現(xiàn)出來(lái)樂(lè)觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無(wú)數(shù)“高頻詞”的簡(jiǎn)歷,顯然不能傳達(dá)這種信息。

      陳述事實(shí)

      我覺(jué)得平白陳述就好了,不要有個(gè)人色彩。你覺(jué)得是精通,我可能覺(jué)得就是了解;你覺(jué)得是掌握,我可能覺(jué)得就是清楚概念。所以不要有這類(lèi)詞匯。你寫(xiě)“用Ruby寫(xiě)了自己的個(gè)人站點(diǎn)”這個(gè)沒(méi)有什么可以辯駁的,也非常好證實(shí)。是不是你寫(xiě)的,怎么寫(xiě)的,遇到什么困難都能很容易知道?!坝肅寫(xiě)了數(shù)獨(dú)解算器”就很平實(shí),我知道你做了什么,會(huì)做什么?!白x了SICP”,“做了50道《算法導(dǎo)論》的習(xí)題”,“看了nginx的一部分源代碼”,“自己寫(xiě)了wc”都比“精通”,“掌握”之類(lèi)的強(qiáng)多了。陳述就可以了,不要描繪。

      你的作品

      我因?yàn)楹?jiǎn)歷的一句話面試了好多同學(xué)。有個(gè)同學(xué)寫(xiě)“用C++實(shí)現(xiàn)了Python解釋器”,這個(gè)事情我做不到,所以我特別想找他來(lái)聊一聊,教教我編譯原理的事情。很多計(jì)算機(jī)系的`同學(xué)都學(xué)過(guò)《編譯原理》,但絕大部分人什么也沒(méi)寫(xiě)過(guò)。所以只要有這點(diǎn),我就覺(jué)得他是個(gè)很特別的人,我很喜歡。有個(gè)同學(xué)寫(xiě)“在spoj有積分XXXX”,我立刻覺(jué)得應(yīng)該找來(lái)聊聊,因?yàn)樗姆e分比我多。他一定是個(gè)愛(ài)做題,善于做題,并且善于用計(jì)算機(jī)解題的家伙,他非??赡軙?huì)靈活運(yùn)用各種算法。有個(gè)同學(xué)寫(xiě)“寫(xiě)了將近50個(gè)小游戲,包括俄羅斯方塊,吃豆子,黑白棋等”,我覺(jué)得真是太棒了,這個(gè)家伙一定特別能專(zhuān)研,特別樂(lè)于娛樂(lè)自己,我要見(jiàn)一見(jiàn)。有個(gè)同學(xué)寫(xiě)“使用Python寫(xiě)了個(gè)分詞小工具”,很好啊,這個(gè)說(shuō)明了兩點(diǎn):你會(huì)用Python解決問(wèn)題,你知道分詞是什么東西,我們可以聊聊啊。我會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷里面的閃光點(diǎn)而想見(jiàn)見(jiàn)這個(gè)人,而不是簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度。你的作品是你最好的標(biāo)簽。

      你看的書(shū),你讀的代碼

      把你看過(guò)的書(shū)列出來(lái),把你看過(guò)的代碼列出來(lái)。沒(méi)看完就寫(xiě)上沒(méi)看完。也可以寫(xiě)一個(gè)豆瓣主頁(yè)的鏈接。有些小白真的是你讓他可勁編都說(shuō)不出來(lái)幾個(gè)書(shū)名,然后還號(hào)稱“精通”。你看過(guò)哪些開(kāi)源項(xiàng)目的代碼呢?什么也沒(méi)看過(guò)?!那我怎么知道你寫(xiě)的東西靠譜呢?要知道這些讀書(shū)的記錄,讀代碼的記錄,是非常難于偽造的,所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能,這種過(guò)硬的記錄才是區(qū)分度最大的。沒(méi)有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不可怕,但是總該看過(guò)幾本書(shū)吧,總該看過(guò)一些代碼吧。什么都沒(méi)見(jiàn)過(guò)的人我不太相信對(duì)計(jì)算機(jī)有熱情,恐怕在這個(gè)行業(yè)也很難有所發(fā)展。

      你的學(xué)習(xí)路線

      你怎么獲取知識(shí)?你是維基百科,stackoverflow的用戶么?你有GitHub賬號(hào)么,關(guān)注自己感興趣的項(xiàng)目了么?你閱讀誰(shuí)的blog,加入什么郵件列表,參加了什么線下交流活動(dòng)?你想成為什么樣的程序員,你知道誰(shuí)是這樣的程序員?你混開(kāi)源社區(qū)不?你對(duì)自己的學(xué)習(xí)狀況滿意不?你還希望學(xué)習(xí)什么?

      你的網(wǎng)頁(yè)

      你沒(méi)有網(wǎng)頁(yè)?你是程序員么?你真的要當(dāng)程序員?有個(gè)女孩子做個(gè)了自己的網(wǎng)站,進(jìn)去后先是一個(gè)數(shù)獨(dú)題目,答對(duì)了才能看到個(gè)人信息。后來(lái)發(fā)現(xiàn)這個(gè)女孩子還會(huì)說(shuō)克林貢語(yǔ),程序?qū)懙梅浅:谩K宫F(xiàn)出她是個(gè)很有趣的人,你也要這樣。你花一天時(shí)間在heroku之類(lèi)的網(wǎng)站做個(gè)自己的介紹頁(yè)面。將你的個(gè)人信息都放上去,有很多很多鏈接,都是關(guān)于你的項(xiàng)目,你的作品,你的思考,你的心得。有人給我的簡(jiǎn)歷就是一個(gè)大大二維碼,掃描之后就是個(gè)人主頁(yè)的鏈接,有著很詳細(xì)的介紹,真的非常棒!

      你不知道但想知道的東西

      有時(shí)候表示無(wú)知能更清楚的表達(dá)自己。比如說(shuō)“還不太清楚spinlock的原理”,“多模字符串匹配還是有些疑惑”,我們就知道你是個(gè)用心深入學(xué)習(xí)的人。這個(gè)比吹噓的筆法實(shí)在多了,但是注意啊,這種也不能亂用,后果你知道的。如何投遞簡(jiǎn)歷

      說(shuō)句實(shí)在的,你和別人一起投簡(jiǎn)歷已經(jīng)是比較失敗的了。因?yàn)榧幢隳愫艹錾?,也被埋沒(méi)在大量的簡(jiǎn)歷里面。要懂得營(yíng)銷(xiāo)自己,我會(huì)收到一些直接投給我的簡(jiǎn)歷,我也會(huì)主動(dòng)聯(lián)系微博上看起來(lái)有趣的同學(xué),這種溝通真的比一張破紙有效得多。要是一個(gè)之前我認(rèn)識(shí)的同學(xué),即便簡(jiǎn)歷寫(xiě)得稍差可能也不會(huì)吃虧,這個(gè)時(shí)候簡(jiǎn)歷已經(jīng)不重要了。你把命都放在簡(jiǎn)歷上,簡(jiǎn)歷對(duì)你的打擊自然就大一些。微博上有很多人在你向往的公司,你和他們聊過(guò)么,你嘗試聊一下了么?你知道他們?nèi)绻扑]一下的話你會(huì)多好過(guò)么?

      第四篇:如何寫(xiě)出一份好簡(jiǎn)歷

      如何才能寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷?

      如何才能寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷,讓自己從千百份簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢?

      一、內(nèi)容必須真實(shí)

      IBM中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào),不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工

      作經(jīng)歷,不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書(shū)寫(xiě)這些東西時(shí),都要遵循真

      實(shí)的原則,并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過(guò)程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷

      有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇

      主。

      二、目標(biāo)一定明確

      IBM負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí),一定要在簡(jiǎn)歷最醒目

      處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門(mén)”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視

      自己理想的職位是什么,然后從專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由

      來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者,而這種對(duì)自己職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者,也

      是最容易被淘汰的對(duì)象。

      三、簡(jiǎn)單但要厚實(shí)

      簡(jiǎn)單的意思是,千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)上五六頁(yè),一般人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人,根本沒(méi)有那么多的精力看。據(jù)西門(mén)子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩

      選簡(jiǎn)歷時(shí),平均來(lái)講,看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間,所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易

      招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過(guò)3張。

      一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置,千萬(wàn)不能讓篩

      選簡(jiǎn)歷的人,從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。

      厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)

      勢(shì)都一一表達(dá)清楚。

      四、采用倒敘方法

      很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě),直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬(wàn)不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。

      五、莫寫(xiě)所有經(jīng)驗(yàn)

      你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫(xiě)的論文等最好不要全部寫(xiě)出來(lái),只需要描述與自己現(xiàn)

      在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工

      作,能勝任自己的目標(biāo)崗位。

      六、不同公司簡(jiǎn)歷不同

      公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記??;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要

      應(yīng)聘的企業(yè),重新寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷。

      七、不必附加證書(shū)

      對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書(shū)的現(xiàn)象,孫小紅提醒說(shuō),千萬(wàn)不要這樣做,也無(wú)

      須這樣做。最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí),才提交你那些與申請(qǐng)職位

      相關(guān)聯(lián)的證書(shū),而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書(shū)。

      個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦,也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶,能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。

      (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí),有內(nèi)容,有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

      (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可,不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī),最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),并且要講究材料的排列順序。

      (3)一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí),注意間隔及字體的常規(guī)性,同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭,避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

      (4)不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況,如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上,主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

      簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚。也就是說(shuō)對(duì)于一個(gè)求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷時(shí)一張面孔?;蛑厥┓埙欤蜉p抹淡描;或側(cè)重一點(diǎn),不及其余,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細(xì)斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡(jiǎn)歷理解成簡(jiǎn)單的經(jīng)歷,對(duì)于簡(jiǎn)歷寫(xiě)作,其中大有文章。

      不少求職者的簡(jiǎn)歷內(nèi)容求大、求全、求細(xì)。一份簡(jiǎn)歷有上十頁(yè),不分輕重,不擇詳略,從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到,表面上完整無(wú)缺,但讀過(guò)后卻空空如也、不知所云,沒(méi)有獨(dú)到之處。因此,求職者在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)要注意突出重點(diǎn),能吸引人的眼球,內(nèi)容宜短不宜長(zhǎng),宜精不宜粗,不應(yīng)用主要筆墨去陳述自己的冗長(zhǎng)經(jīng)歷和所有任務(wù),而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗(yàn)及能力。不但告訴對(duì)方你做了什么,更應(yīng)該告訴他們你如何做。經(jīng)驗(yàn)之說(shuō)明歷史,不代表未來(lái)。

      此外,簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異,因崗位而異。一般而言,專(zhuān)一經(jīng)驗(yàn)型崗位和連續(xù)任職型崗位,適宜用時(shí)間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷,時(shí)間越長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)越豐富。而對(duì)于綜合技能型崗位,則應(yīng)注意多崗位,多技能這些方面。

      簡(jiǎn)歷的表達(dá)形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意,能夠出奇出新。簡(jiǎn)歷表達(dá)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)十分重要。曾有一位大學(xué)生,應(yīng)聘一個(gè)高薪職位時(shí),把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成病歷,稱自己病入膏肓,醫(yī)生開(kāi)處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡(jiǎn)歷,促成他順利就業(yè)。

      人才市場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)。求職中要做到有的放矢,切忌盲目,了解你要求職單位,了解痛你競(jìng)爭(zhēng)的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。

      后記:以此文獻(xiàn)給那些連日來(lái)奔波在各招聘會(huì)見(jiàn)忙著找工作的學(xué)習(xí)長(zhǎng)們。僅盡一點(diǎn)微薄之力,愿他們能借此東風(fēng),早日成風(fēng)破浪,到達(dá)勝利的彼岸!

      第五篇:如何制作一份好簡(jiǎn)歷

      如何制作一份好簡(jiǎn)歷

      五、如何制作一份好簡(jiǎn)歷

      (1)好簡(jiǎn)歷的定義

      一份怎樣的簡(jiǎn)歷才是好的簡(jiǎn)歷?

      A、于HR來(lái)說(shuō),他招聘的是職位,所以在HR的眼中,他需要的人和簡(jiǎn)歷是最適合這個(gè)職位的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。所以在最近的簡(jiǎn)歷大賽中,我們HR們認(rèn)為,他們?cè)谔峤缓?jiǎn)歷的時(shí)候,最好可以附帶招聘信息,就是他應(yīng)聘的是什么職位,有什么職位要求,有什么重要的信息。做簡(jiǎn)歷要有的放矢,要根據(jù)職位來(lái)做。

      例如:電信盈科的一個(gè)招聘職位

      1.客戶服務(wù)助理(服務(wù)香港客戶)

      職位描述:于熱線中心內(nèi),準(zhǔn)確、有效地履行輸入內(nèi)部及外部客戶的業(yè)務(wù)定單資料,處理及跟進(jìn)客戶相關(guān)查詢,遵守公司的各項(xiàng)制度及數(shù)據(jù)處理流程,致力完成公司所制定的各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo),并提交相應(yīng)工作報(bào)告得以提高服務(wù)水平。

      職位要求:

      1.廣州話流利,口音純正;

      2.工作細(xì)心、認(rèn)真并有強(qiáng)烈工作責(zé)任感;

      3.有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受一定的工作壓力;

      4.熟悉電腦操作及擁有良好的英文打字技巧;

      5.具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、良好英語(yǔ)水平及擁有大專(zhuān)或以上學(xué)歷者將獲優(yōu)先考慮;

      6.身體健康;

      7.能適應(yīng)輪班工作(每周平均工作40小時(shí),包括周六、周日及公眾假期)。

      根據(jù)這個(gè)崗位來(lái)制作的簡(jiǎn)歷要突出的特點(diǎn):

      1.廣州話流利,口音純正;(最好你是廣州、深圳人、至少都是廣東人或者會(huì)說(shuō)廣州話)

      2.工作細(xì)心、認(rèn)真并有強(qiáng)烈工作責(zé)任感;(女生有優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)調(diào)你生活細(xì)心的例子,例如理財(cái)或者整理房間。)

      3.有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受一定的工作壓力;(承受壓力的例子)

      4.熟悉電腦操作及擁有良好的英文打字技巧;(熟悉OFFICE,制作過(guò)PPT和會(huì)用函數(shù),打字速度高于40字/分鐘)

      5.具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、良好英語(yǔ)水平及擁有大專(zhuān)或以上學(xué)歷者將獲優(yōu)先考慮;(英語(yǔ)過(guò)4級(jí)、有過(guò)客服和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐)

      6.身體健康;(體檢證明或者健康證)

      7.能適應(yīng)輪班工作(每周平均工作40小時(shí),包括周六、周日及公眾假期)。(能適應(yīng)輪崗工作、夜班和和周末的工作,有這個(gè)方面的經(jīng)歷,例如假日兼職等)

      B、對(duì)于老板和HR來(lái)說(shuō),一份好的簡(jiǎn)歷除了能符合職位的需求外,最重要還是能夠透露出你的人品,也就是你的職業(yè)素養(yǎng),能夠讓他們覺(jué)得用你的風(fēng)險(xiǎn)比較低,另外就是能過(guò)為他帶來(lái)足夠的價(jià)值,例如資源和關(guān)系,所以在簡(jiǎn)歷可以適當(dāng)透露一些你的資源,或者你的父輩的資源。當(dāng)然你的簡(jiǎn)歷更加重要的就是除了突出你的能力外,還有讓別人覺(jué)得你的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象很好。

      1、列出實(shí)習(xí)經(jīng)歷

      大學(xué)生因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷不多,所以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)存在一定的劣勢(shì),但是可以把實(shí)習(xí)工作作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě),因?yàn)樵谶@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似,它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外,如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí),則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。

      2、闡述成功經(jīng)歷

      可以是在校時(shí)的一次出色演講或表演,一場(chǎng)成功的活動(dòng)策劃與組織,也可以是在校時(shí)的成功創(chuàng)業(yè)或兼職的經(jīng)歷,總之能夠從中提煉自己所具備的核心技能和特長(zhǎng),并且說(shuō)明這些核心技能和特長(zhǎng)可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于接下來(lái)的工作當(dāng)中。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己在該次活動(dòng)中的重要地位,突出自己個(gè)性和價(jià)值觀。另外,如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù),也應(yīng)毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái),以提升自己的人才價(jià)值。

      3、秀出特殊經(jīng)歷

      在校時(shí)如果有過(guò)一些比較特殊的經(jīng)歷,也可以寫(xiě)出來(lái),比如在校擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席/干部、當(dāng)過(guò)抗震救災(zāi)或奧運(yùn)會(huì)的志愿者、做過(guò)一段時(shí)期的義工、有過(guò)支教經(jīng)歷等,這些經(jīng)歷不僅可以體現(xiàn)出你的個(gè)人能力,同時(shí)也表明你有一定的社會(huì)責(zé)任感,把這些經(jīng)歷秀出來(lái),一定可以獲得HR大大的好感。

      簡(jiǎn)歷 的終極目標(biāo),就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過(guò)關(guān),進(jìn)入 面試。如果 簡(jiǎn)歷 上表現(xiàn)出的信息,基本符合對(duì)方的硬件要求,并能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功。

      那么,求職 簡(jiǎn)歷 中應(yīng)該包含有哪些內(nèi)容,要如何包裝自己的 求職簡(jiǎn)歷 呢,這些都是需要技巧的。

      一、求職簡(jiǎn)歷 包含的內(nèi)容:

      個(gè)人簡(jiǎn)歷 可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷 一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

      (1)個(gè)人資料:

      姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛(ài)好、性格等等;

      (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:

      就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;

      (3)本人經(jīng)歷:

      入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

      (4)所獲榮譽(yù);

      三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;

      (5)本人特長(zhǎng):

      如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

      (6)興趣愛(ài)好:

      如體育運(yùn)動(dòng)、游泳、戶外等。

      二、求職簡(jiǎn)歷 需要適當(dāng)包裝

      為了給招聘方留下較好的第一印象,求職者完全可以使用一些技巧包裝自己,如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛,而對(duì)強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡(jiǎn)歷入了用人單位的法眼,真實(shí)能力就留待 面試 時(shí)再發(fā)揮吧!

      簡(jiǎn)歷外觀樸素中見(jiàn)匠心

      時(shí)下,很多求職者在簡(jiǎn)歷的外觀上挖空心思,弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫(xiě)真照片貼在簡(jiǎn)歷上,還有人花費(fèi)數(shù)百元為自己做視頻簡(jiǎn)歷。這些簡(jiǎn)歷所費(fèi)不菲,但未必能得到招聘官的青睞。其實(shí),對(duì)簡(jiǎn)歷外形的包裝,最高境界是在樸素中見(jiàn)匠心,用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。

      如果你擅長(zhǎng)書(shū)法,可以在簡(jiǎn)歷前附一封手寫(xiě)的 求職信;如果你有美術(shù)功底,不妨在信封的適當(dāng)位置畫(huà)些漂亮圖案;如果你對(duì)郵票有心得,還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀(jì)念郵票,與滿眼的“民居”形成視覺(jué)反差,說(shuō)不定對(duì)方是個(gè)集郵愛(ài)好者呢!這些細(xì)節(jié),都可以令你的簡(jiǎn)歷在第一眼就顯得“出挑”,給人留下深刻印象。

      在簡(jiǎn)歷的版式上也可以動(dòng)些腦筋。比如借鑒報(bào)紙的編排方式,用小標(biāo)題、橫欄、豎欄、方框等工具,在視覺(jué)效果上做到重點(diǎn)突出,充分強(qiáng)化你的個(gè)人優(yōu)勢(shì),淡化劣勢(shì)。

      提及弱項(xiàng)盡量模糊

      很多單位在篩選簡(jiǎn)歷時(shí),是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行的,如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當(dāng)你不符合要求時(shí),可以省略不寫(xiě),或者提供模棱兩可的信息。對(duì)方吃不準(zhǔn)你的實(shí)際情況,但同時(shí)又被你的其它長(zhǎng)項(xiàng)所吸引,就不會(huì)過(guò)早淘汰你。

      比如,你曾干過(guò)三份工作,第一份干了1個(gè)月,第二份3個(gè)月,第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象,可以省去履歷中工作的月份,只寫(xiě)年份,這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。

      還比如,對(duì)方要求學(xué)歷為正規(guī)本科,而你是通過(guò)自修拿到的本科文憑。你只要在學(xué)歷一欄填寫(xiě)“本科”就行了,不要做其它說(shuō)明。只要你能在 面試 階段展現(xiàn)出不低于正規(guī)本科生的能力,學(xué)歷就不是問(wèn)題。

      還有一種情況,有一份工作,憑你的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)完全可以做好,但學(xué)歷同對(duì)方的要求相差甚遠(yuǎn)。不要緊,你可以省略教育背景,突出工作經(jīng)驗(yàn);或者說(shuō)自己在某某大學(xué)學(xué)習(xí),但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機(jī)會(huì)。

      有的人正好相反,因?yàn)閷W(xué)歷或資歷過(guò)高找不到合適的工作。如果愿意降低期望,不妨隱去后來(lái)所受的教育

      通過(guò)四年的大學(xué)生活,我成長(zhǎng)了很多。在即將畢業(yè)之時(shí),我對(duì)自己這四年來(lái)的收獲和感受作一個(gè)小結(jié),并以此為我今后行動(dòng)的指南。

      思想方面,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。我熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。我覺(jué)得一個(gè)人的價(jià)值是由他對(duì)社會(huì)對(duì)別人所做的貢獻(xiàn)來(lái)衡量的,我加入中國(guó)共產(chǎn)黨的原因也是要努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種理論,并努力把他們付之于實(shí)踐,對(duì)黨有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

      學(xué)習(xí)方面,我覺(jué)得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識(shí),所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)也不放松。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)好知識(shí)很有幫助,所以在每次考試后,我都會(huì)總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。一份耕耘一分收獲,每每看到自己可喜的成績(jī),我就會(huì)感嘆只要你有決心,沒(méi)有什么事是不可能的。對(duì)于我們計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),光光學(xué)好書(shū)本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我利用課余時(shí)間經(jīng)常閱覽計(jì)算機(jī)類(lèi)的書(shū)籍,并參加了一些計(jì)算機(jī)水平的資格考試,取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè),這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的信息時(shí)代,我們只有不斷汲取新知識(shí),才不會(huì)落 學(xué)習(xí)固然重要,一個(gè)人能力的培養(yǎng)也不容忽視。四年的大學(xué)生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),如系學(xué)生會(huì)的競(jìng)選,院里組織的演講比賽,文化藝術(shù)節(jié)的文藝匯演、英語(yǔ)演講比賽等。在參與這些活動(dòng)的過(guò)程中,我結(jié)交了一些很好的朋友,學(xué)到了為人處事的方法,鍛煉了自己的能力。這些經(jīng)歷使我明白有些事情如果嘗試了,成功的機(jī)會(huì)就有一半,如果不去嘗試,成功的幾率只能為零。機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),我們就要好好地把握住。

      大學(xué)校園就是一個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭中,我們扮演著被培養(yǎng)對(duì)象的角色。老師是我們的長(zhǎng)輩,所以我對(duì)他們尊敬有加。同學(xué)們就像兄弟姐妹,我們一起學(xué)習(xí),一起娛樂(lè),互幫互助,和睦的相處。集體生活使我懂得了要主動(dòng)去體諒別人和關(guān)心別人,也使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。我覺(jué)得自己的事情就應(yīng)該由自己負(fù)責(zé),別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考,不要急躁。不輕易的承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來(lái)勾畫(huà),不一樣的方式就有不一樣的人生。四年的大學(xué)生活是我人生中美好的回憶,我邁步向前的時(shí)候不會(huì)忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

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        一份好簡(jiǎn)歷是通往成功之門(mén), 對(duì)每一位求職者來(lái)說(shuō)都懂。然而真正要做到能使HR們眼前一亮的簡(jiǎn)歷似乎卻并非太多??赡苡腥藭?huì)認(rèn)為好的簡(jiǎn)歷就是與眾不同的簡(jiǎn)歷,因此過(guò)于花哨或者過(guò)......

        好簡(jiǎn)歷的特征

        從hr的角度來(lái)分析,能在雪片般的求職簡(jiǎn)歷中寫(xiě)出hr想要看的內(nèi)容,就是好簡(jiǎn)歷。幾乎所有hr經(jīng)理都喜歡選擇精簡(jiǎn)有效字句,而不是華而不實(shí)詞藻的簡(jiǎn)歷。今天小編為大家總結(jié)出好簡(jiǎn)歷的五......

        好內(nèi)容才有好簡(jiǎn)歷

        好內(nèi)容才有好簡(jiǎn)歷 你的簡(jiǎn)歷,雇主們最想看的是你用什么證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什......

        簡(jiǎn)歷制作: 如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷(精選5篇)

        立平對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),除了要具備和所應(yīng)聘職位相當(dāng)?shù)膶?shí)力,一份能充分展現(xiàn)求職者能力的簡(jiǎn)歷也是非常重要,因?yàn)閷?duì)于招聘者來(lái)說(shuō),這是他們進(jìn)行初選工作的依據(jù)。那么,如何才算是一份好簡(jiǎn)......

        如何寫(xiě)一份好的工程師簡(jiǎn)歷

        如何寫(xiě)一份好的工程師簡(jiǎn)歷 --發(fā)表者:王忻,Google 工程師 最近三年作為 Google(谷歌)的軟件工程師,我每周會(huì)幫人事部門(mén)審查簡(jiǎn)歷,決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發(fā)展讓很多......

        好簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)

        知名企業(yè)HR篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 2010-12-29 您是第7323位閱讀者 頁(yè)面文字: [小] [中] [大]未來(lái)職場(chǎng),投放簡(jiǎn)歷,是求職者找工作的第一步,而簡(jiǎn)歷也就成了求職的敲門(mén)磚。是否有機(jī)會(huì)參加下......