第一篇：信息化管理員演講稿

演講稿

尊敬的領導：

大家好!***136

此時此刻,能夠站在這里參加競聘演講,我深感榮幸,無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結(jié)論，我都將衷心感謝各位領導、各位評委對我的厚愛、信任與支持。

下面我開始競聘演講。

我叫王海，這次競聘的崗位是信息化管理員。

首先，我簡單介紹一下自己學習與工作情況。我2011年7月畢業(yè)于山西交通職業(yè)技術學院，所學專業(yè)是信息管理，?？茖W歷;畢業(yè)后曾在太原青龍電腦城，擔任軟件維護員，同年10月我在原平恒誼電腦城，擔任電腦維護員，2012年5月份來到山西煤炭運銷集團忻州原平有限公司上班，一直到現(xiàn)在接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結(jié)了一下，有兩點：

第一，在來到公司后我一直是在辦公室任職，相對來講我是公司內(nèi)部職工，長期工作在信息比較集中的科室，能夠更快的適應新崗位，而且我以前的專業(yè)也是信息管理，專業(yè)對口。第二，相對來講，我比較年輕，有活力，思維活躍，適應夠能力強，能較快的適應新崗位;有這兩點優(yōu)勢，我可以比別人快一些進入工作狀態(tài)，能夠為公司提高運行效率。

接下來我講一下我對信息化管理員的認知情況。

第一點：參與對信息數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，為領導決策提供數(shù)據(jù)支持。

第二點，本崗位應當能夠熟悉并能夠操作：圖片處理軟件、工程軟件繪圖等軟件，以便數(shù)據(jù)的處理;

第三點，本崗位應有：成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力以及迅速了解行業(yè)整體情況等等;

第四點，本崗位職業(yè)守則：

1、遵紀守法，廉潔自律;

2、愛崗敬業(yè)，誠信盡職，具有團隊精神;

3、樹立服務意識，尊重用戶和供應商;

4、講究效率，善于創(chuàng)新;

5、保守商業(yè)秘密，保證安全。

這就是我對本崗位的認知情況。

現(xiàn)在我講一下我的工作規(guī)劃。

我的工作規(guī)劃分為四步：

第一步，熟悉工作流程、完善公司的流程。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

第二步，掌握相關技能，如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力以及迅速了解行業(yè)內(nèi)煤炭的信息能力等等;這一步的工作我主要也是通過向

同事咨詢、查閱資料來學習。

第三步，在做好前面兩步工作之后，我就能進入正常工作狀態(tài)，此時我將踏踏實實為公司提供信息支持;

第四步，在做好前三步工作以后，我力爭作出優(yōu)異的成績，用數(shù)據(jù)說話，為領導的決策提供可靠的依據(jù)。

我的競聘演講到此結(jié)束，謝謝。

第二篇：拌和站信息化管理員崗位職責

拌和站信息化管理員崗位職責

1、參加公司組織的軟件應用培訓，并取得軟件供應商頒發(fā)的合格證；

2、檢查信息管理系統(tǒng)是否符合要求（配合比不能隨意改動、計量偏差有報警設施、原材料各個用量具有分析統(tǒng)計能力、原始數(shù)據(jù)具有追溯性可查等），對存在的不足地方進行及時匯報與整改；

3、每天登陸信息管理系統(tǒng)，對本站實時采集的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對不合格數(shù)據(jù)進行上報和跟蹤處理。

4、對本站的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并對每周產(chǎn)生的問題進行分析及處理記錄；

5、定期對信息管理系統(tǒng)進行檢查并記錄，出現(xiàn)問題需及時聯(lián)系廠家進行維護，確保系統(tǒng)正常運行；

6、對本站人員變動和違規(guī)行為的信用等級扣分記錄等信息進行管理；

7、對各等級短信報警進行及時處理和上報，不得有不整改、不聞不問等違規(guī)操作現(xiàn)象，并對每次短信報警和處理措施進行跟蹤記錄。

第三篇：信息化設備管理員2011工作計劃

2011工作計劃

轉(zhuǎn)眼之間又進入新的一年了，新年要有新氣象，在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃，我是一個進入公司時間不長，經(jīng)驗較少的工作人員，各方面都要對自己有一定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進步和發(fā)展。2011年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的一年。為此，調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識顯得尤為重要，同時也充分認識到自己的種種不足之處，為了促使自己盡快地成長，特訂立以下工作計劃：

一．設備維修

1.根據(jù)報修快速找到原因并解決故障。

2.對于維修過的設備做好記錄以便日后查閱。

3.如果設備超出部門維修能力，及時送交相關單位維修。

4.已修復的設備及時通知報修人員領取。

二.機房維護

1.服務器和交換機定期維護。

2.機房衛(wèi)生定期打掃。

三．信息化設備監(jiān)管

1.對公司電腦是否有私自安裝與工作無關軟件做不定期抽查。

2.對公司信息化設備日常使用保養(yǎng)和衛(wèi)生情況做不定期抽查。

3.對于違反信息化設備使用規(guī)定的按照規(guī)定進行處罰。

四．耗材庫存

1.耗材領用做好書面登記。

2.耗材庫存表格定期更新。

3.對于馬上用盡的耗材及時通知采購。

以上是xxx本工作計劃的大體框架，如有考慮不周全的地方，我完全服從組織的安排！

第四篇：管理員演講稿

尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好！

聽說我被評為酒店選進管理者、并且還要在大會上發(fā)言，我真的是感到很意外，也很慚愧，內(nèi)心也十分激動，說實在的，我自從2006年加入鳳凰島這個大家庭以來、在我的工作中還有很多不足的地方還需要我不斷的去完善、去改進、去努力，我所做的一切也只不過跟在座各位一樣，做的都是份內(nèi)的事，此時此刻、我最想說的話只有兩個字：感謝！作為酒店的一名普通的外聘管理者，我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，記得那是2007年6月從四川老家傳來我岳母病逝的消息，當時酒店裝修正在緊鑼密鼓的進行，根本脫不了身，我心急如焚。后來被置業(yè)公司董事長、莊總知道了，他們找到我，深切的對我說，這里你不用擔心，你回去吧，早去早回、為此我暗下決心，努力工作，用最好的工作業(yè)績來表達對他們的回報。在這里工作我沒有覺得外來人員被歧視，卻感受到領導在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺，盡情施展著自己的才華；記得2006年我剛到鳳凰島還是一個普通的工程部經(jīng)理、轉(zhuǎn)眼間變成了酒店分管三個部門的工程總監(jiān)，在這里我要向大家真誠的說一句、同事們讓我們共同努力吧、鳳凰島是我們騰飛的起點、是我們實現(xiàn)夢想的地方！自從我接任該職務以來，我?guī)ьI的保安部在2008年第三季度被評為先進集體。工程部被評為酒店2008年選進集體，今天能個站在這里，我覺得歸功于六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，我要非常感謝置業(yè)公司各位領導、酒店領導、各部門經(jīng)理/總監(jiān)及同事們對我的信任，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在業(yè)務素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，我的每一點進步，領導和同事們都給了我極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。借此機會，請再一次允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意！

2008我雖然被評為酒店先進管理者，但與領導和同事們的要求，與酒店經(jīng)營發(fā)展的需要還有一定的差距。最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協(xié)助酒店領導，把酒店的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。再一次的感謝大家。謝謝！

篇三：

尊敬的各位領導、各位同仁，大家好！

很榮幸此刻能夠站在這里代表優(yōu)秀管理者發(fā)言, 去年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和企業(yè)文化對我的熏陶。在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持。

回首難忘的2008年，我們依然心潮澎湃。冰雪災害、抗震救災、北京奧運、神七飛天等等。在一樁樁盛事、大事、難事的考驗中，我們泓濟的全體員工都經(jīng)歷了切實的感受，經(jīng)受了嚴峻的考驗；“援助管理彭州災區(qū)板房”、“公司十周年慶典”、“接手泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”、“申報一級資質(zhì)”等一系列工作，標志著我們不懼困境不怕艱險，依舊執(zhí)著的，追求著自己的理想。

公司在發(fā)展在壯大，為應適時之需，公司大膽革新，積極起用“新人”，努力打造年輕管理團隊，同時仍然緊抓“品質(zhì)”與“培訓”，苦練內(nèi)功。

2008年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司領導及同仁對我們的信任。有理由相信2009年成都泓濟物業(yè)服務有限責任公司在公司總經(jīng)理的領導下又將是輝煌的一年。

在此，我代表公司的優(yōu)秀管理者鄭重承諾：我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，熱愛泓濟，在工作中起到模范帶頭作用，不斷克服自己的缺點與不足，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務。

讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實地履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在集團及公司的領導下，團結(jié)一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)泓濟輝煌。

最后，衷心地祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；值此新春佳節(jié)，也祝愿在座的各位領導及所有的泓濟人在新的一年里，新春愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

今天很榮幸能夠在這里進行發(fā)言，去年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和企業(yè)文化對我的熏陶。在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同事給予我的大力支持。

回首難忘的2010年，此時此刻我依然感慨萬千。因為在這一年中，我們經(jīng)歷了許多的風風雨雨，從技術改造到順利開車，從安全整改到安全生產(chǎn)許可證審核通過，從連續(xù)虧損到單月扭虧為盈，我們都經(jīng)受住了嚴峻的考驗。而作為一名聯(lián)發(fā)人，我們有著更切身的體會，公司所取得的所有成績，有著我們每一個人的辛勤努力，但更是因為有了集團公司的大力支持，有了公司領導的英明決策，有了管理人員的調(diào)度有方以及全體員工的艱苦奮斗，才有了聯(lián)發(fā)一步一個腳印的向前發(fā)展。

展望2011年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這嶄新的一年里，作為公司的一名管理者，我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，貫徹執(zhí)行公司領導決策，默契配合，積極調(diào)動員工積極性，持續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，熱愛聯(lián)發(fā)，在工作中起到模范帶頭作用，不斷克服自己的缺點與不足，力求高質(zhì)高效地完成各項工作任務。我們將不辜負公司領導及同事對我們的信任。我們有理由相信2011年聯(lián)發(fā)電化在集團及公司領導的帶領下將逐步發(fā)展壯大。

讓我們與公司同榮辱、共患難，忠實地履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在集團及公司的領導下，團結(jié)一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)聯(lián)發(fā)新輝煌。

最后，衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大；至此新春佳節(jié)，也祝愿在座的各位領導及所有的聯(lián)發(fā)人在新的一年里，新春愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂！

第五篇：信息化演講稿

以水利信息化促進水利和諧信息化演講稿當梅花還搖曳著她那美麗的倩影,當梅花還散發(fā)著她那動人的幽香，當我們還沒有從2009戰(zhàn)斗的列車中走出，2010已輕含笑靨，如約而至！在這一元復始萬象更新的時刻，在這辭舊迎新的時刻，我向大家送上誠摯的祝福，祝大家萬事如意，闔家歡樂。近年來，隨著經(jīng)濟社會的不斷進步、信息技術的迅猛發(fā)展和水利事業(yè)的全面推進，水利信息化逐步深入。信息技術是當今世界創(chuàng)新速度最快、通用性最廣、滲透性最強的高技術之一。水利信息化就是要充分利用現(xiàn)代信息技術，深入開發(fā)和廣泛利用信息資源，促進信息交流和資源共享，實現(xiàn)各類水利信息及其處理的數(shù)字化、網(wǎng)絡化、集成化、智能化，全面提升水利為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的能力和水平。當前和今后一個時期，加快水利信息化步伐，以水利信息化帶動水利現(xiàn)代化，以水利信息化促進水利和諧，是一項事關水利發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略任務。大家都知道，中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化非常提倡“和諧”的，孔子曾說過“和無寡”，孔子的學生也說過“禮為用，和為貴?！泵献痈芯涿浴疤鞎r不如地利，地利不如人和”，可見和諧是多么的重要啊。我們珍視和諧。人與人和諧友好相處，我們能更快樂地品味生活；社會和諧進步，我們能更和平安全地工作；在尊重、平等的前提下，人與自然和諧共處，我們能更健康地沉浸于那些或雄渾或優(yōu)雅的美麗中。