第一篇:敖漢旗中小學(xué)教育科研工作創(chuàng)佳績
敖漢旗中小學(xué)教育科研工作創(chuàng)佳績
在4月10日召開的全市教科研工作會議上,市教育局對44項教科研優(yōu)秀成果、17個先進集體、35名先進個人進行了表彰獎勵,我旗由牛古吐第一小學(xué)魏秉軍主持的《新課程教學(xué)操作體系構(gòu)建研究》課題獲一等獎;由下洼中學(xué)吳興貴主持的《利用學(xué)習(xí)卡逐步培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)習(xí)慣的研究》課題獲三等獎;牛古吐第一小學(xué)獲先進集體獎勵;教研室王嘯河、牛古吐第一小學(xué)王紅艷獲先進個人獎勵。(湛國玉)
第二篇:愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績
愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績----記安徽蕪湖惠豐省級糧食儲備庫技師、黨員 李學(xué)斌
李學(xué)斌,黨員,大專文化,安徽蕪湖惠豐省級糧食儲備庫國家糧油保管技師,為人厚道、樸實,不善言辭,笑起來一臉的謙和。但就是這樣一個看似平常的人,在自覺堅定理想
真踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食現(xiàn)代科技和經(jīng)營管理知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),成為了糧食行業(yè)工作中的行家里手。不僅在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān),還能帶領(lǐng)其他
為企業(yè)提高效益做出了顯著成績。不僅嚴(yán)以律己,處處創(chuàng)先爭優(yōu),尤其注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員表率作用,在我市組隊參加2010年3月安徽省糧食行業(yè)第二屆職業(yè)技能大賽上取得糧油保管
被授予“安徽省技術(shù)能手”、“安徽省糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號,并在2010年5月份全國糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽上獲得銀質(zhì)獎?wù)拢粐壹Z食局授予“全國糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽不畏艱辛源于熱愛工作
2005年9月,蕪湖市大橋糧站與另二家市屬企業(yè)合并組建安徽蕪湖大橋省級糧食儲備庫。2003年10月李學(xué)斌同志從大橋糧站改制與單位解除勞動關(guān)系后即幫妻子從事個體服裝
入十萬元以上。當(dāng)庫領(lǐng)導(dǎo)動員他重新返聘回大橋儲備庫負(fù)責(zé)質(zhì)檢、保管工作時,他懷著對糧食體制改革必然成功的堅定信念,毅然將服裝店交給妻子一人打理,又重新應(yīng)聘回到大橋
糧庫組建初期,百廢待興,由于經(jīng)費緊張,從清掃倉庫到糧食入庫,從糧面平整到密閉糧面,他帶領(lǐng)員工一起去干,倉內(nèi)一身汗、出倉一身灰,工作是又臟又累,為企業(yè)節(jié)約了三萬
這在財務(wù)狀況相當(dāng)困難的建庫初期是可以做許多事情的。在當(dāng)時工資還是很低的情況下,面對艱苦的環(huán)境,有些同志選擇了放棄,也有不少周圍人力勸他“何必去受這罪呢?”,他回的專業(yè)就是糧食,我熱愛”。他毅然決然地放棄賺大錢機會決定留了下來,為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻自己的力量。艱苦創(chuàng)業(yè)源于忠實崗位
在糧庫組建初期,由于儲糧條件差,他憑借著自己過硬的專業(yè)知識,善于鉆研的工作精神,任勞任怨的工作態(tài)度,團結(jié)帶領(lǐng)科室人員在科學(xué)保糧上下功夫,在糧食收購、儲存、服了許多困難,從無到有,終于探索出適合本企業(yè)的科學(xué)保糧方法;同時對糧食保管資料,檢驗資料,實行規(guī)范化管理,做到操作規(guī)范,為創(chuàng)建省級糧食示范庫奠定了堅實基礎(chǔ)。隨
況的逐漸好轉(zhuǎn),他不斷創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理模式,不斷引入新的保糧新技術(shù),如采用糧面密閉、壓蓋保溫新技術(shù)、采用膜下環(huán)流熏蒸新技術(shù),減輕了保管員的勞動強度,提高了殺蟲效
糧品質(zhì)。2008年在4000噸省級儲備糧保管滿三年輪換出庫時,由于我?guī)旒Z食品質(zhì)好,深受廣大用糧客戶的青睞,在同批次競價銷售的糧食中,售價最高,出庫損耗最少,僅此兩項效益六十多萬元,不僅為企業(yè)增加了經(jīng)濟效益,而且取得了良好的社會效益,受到了省糧食局、省財政廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定和獎勵19萬元。愛庫如家源于踐行諾言
李學(xué)斌作為一名共產(chǎn)黨員,處處嚴(yán)格要求自己,始終保持高度的工作熱情和上進心,克服家庭種種困難,以企業(yè)利益為重,忘我工作,不計名,不計利,充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨
用。他愛庫如家,以自身的行動感染著身邊每一位員工,使大家自覺地進入到艱苦創(chuàng)業(yè)工作中去。身為質(zhì)檢科長,嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),熱情為售糧群眾服務(wù),每年到收購季節(jié),他總
到糧庫取樣化驗,晚上帶領(lǐng)保管員要把所有售糧農(nóng)民的糧食收完才下班,他公正地對待每一位售糧群眾,從未收過一粒人情糧,使農(nóng)民兄弟真正感受到了國家惠農(nóng)政策的溫暖;200
糧食清倉查庫,他被抽調(diào)到全市糧食清倉查庫成為清查工作組成員,白天實地堪驗測量,黑夜認(rèn)真做好統(tǒng)計工作,圓滿完成所賦予的工作任務(wù);他對待同事,工作上從嚴(yán)要求,生活增進了員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感,使員工充分感受到企業(yè)的溫暖。學(xué)用相長源于信念堅定
李學(xué)斌不僅自己努力學(xué)習(xí),鉆研科學(xué)保糧知識,還充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,使庫內(nèi)每一位員工都掌握了一項以上的儲糧技術(shù),現(xiàn)在全庫所有員工均能進倉進行熏蒸作業(yè),帶出
糧隊伍;他不僅在本單位嚴(yán)格要求自己,還在蕪湖市組隊參加安徽省職業(yè)大賽過程中,充分發(fā)揮骨干作用,在自己刻苦學(xué)習(xí)的同時,不忘幫助其他隊員,使蕪湖市代表隊在安徽省首
賽和全國糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽上取得了佳績(李學(xué)斌曾獲2006安徽省倉儲工作先進個人,2007年10月在安徽省糧食行業(yè)首屆職業(yè)技能大賽上取得糧油保管員全省第五名,被
食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號;2009年11月在蕪湖市第二屆糧食職業(yè)大賽上取得糧油保管員全市第二名,被授予“蕪湖市技術(shù)能手”榮譽稱號;在2010年3月安徽省糧食行業(yè)第二屆職
得糧油保管員全省第一名,被授予“安徽省技術(shù)能手”、“安徽省糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號,按照大賽獎勵辦法,申報“安徽省?五一?勞動獎?wù)隆保?010年5月份全國糧食行業(yè)職
得銀質(zhì)獎?wù)?,被國家糧食局授予“全國糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號)。面對取得的成績,他從來是戒驕戒躁,總是將成績化為動力,為推動科學(xué)儲糧事業(yè)向前發(fā)展奮力拼搏。根據(jù)安的要求,蕪湖市糧食局將大橋儲備庫由蕪湖市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)整體搬遷到蕪湖市三山區(qū),更名為蕪湖惠豐省級糧食儲備庫。在新庫區(qū)的建設(shè)過程中,他充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,根據(jù)《規(guī)范》的要求,為新庫設(shè)計了機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、屋面噴淋降溫、電子測溫,為高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新庫區(qū)提供了技術(shù)保障。
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第三篇:中小學(xué)教育科研工作考核評估方案
三原縣中小學(xué)教育科研工作
考核評估方案(試行)
為了進一步推進全縣中小學(xué)教育科研工作,提高教育科研工作的實效性和整體水平,通過考核評估促進教育科研事業(yè)的繁榮和可持續(xù)發(fā)展,特制定三原縣中小學(xué)教育科研工作考核評估方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和《綱要》精神為指導(dǎo),遵循教育規(guī)律,更新教育觀念,加強全縣教育科研工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化管理,落實“科研興教、科研興校”的戰(zhàn)略思想,全面深入地推動教育科學(xué)研究,強化教育科研在提高教育教學(xué)質(zhì)量中的先導(dǎo)作用,促進學(xué)校教育教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路。
二、考評內(nèi)容
1、組織領(lǐng)導(dǎo)和教研機構(gòu)
學(xué)校重視教科研工作,有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);定期研究并認(rèn)真落實教科研活動計劃。學(xué)校成立教研處、學(xué)科教研組、學(xué)科備課組,并有專人負(fù)責(zé),同時配備專職或兼職教研員。
2、教研制度
(1)規(guī)章制度建設(shè)與落實: 有較完善可行的教育科研工作規(guī)章制度和獎懲措施,并在工作中較好地貫徹執(zhí)行;有教
研處、學(xué)科教研組、學(xué)科備課組人員的崗位職責(zé),內(nèi)容明確,定期開展考核評估。
(2)工作計劃與總結(jié): 有開展教育科學(xué)研究的中長期規(guī)劃,目標(biāo)明確,措施具體可行;有學(xué)年、學(xué)期教育科研工作計劃和總結(jié)。
(3)教育科研檔案管理: 學(xué)校教育科研資料入檔完整,分類整理,條目清晰,管理規(guī)范,便于查閱與使用。
3、校本教研
(1)校本教研制度。學(xué)校積極組織教師開展校本教研,形成較完善的校本教研制度。定期開展教研活動,定時間、地點、人員、主題,有中心發(fā)言人和活動記錄,并以不同的形式計入教師工作量。
(2)校本教研模式。學(xué)校大力支持教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進教師專業(yè)化成長;堅持個人與集體備課相結(jié)合,建立聽課、評課制度;積極探索,不斷創(chuàng)新,形成具有學(xué)校特色的校本教研模式,推動學(xué)校教育教學(xué)改革。
(3)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校創(chuàng)造條件,鼓勵教職工參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極選派骨干教師外出學(xué)習(xí)、考察、交流,聘請外地教育專家來校進行專題講座,努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),對教學(xué)工作有明顯促進作用。
4、教學(xué)管理和質(zhì)量
(1)教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校有教學(xué)管理常規(guī)制度,對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、檢測考試、實驗實踐、總結(jié)、考評等都有明確的要求,符合教學(xué)規(guī)律,并定期或不定期組織檢查。有常規(guī)檢查評分細(xì)則,檢查后進行評價,評價結(jié)果歸檔。并將常規(guī)檢查結(jié)果與教師績效工資掛鉤。
(2)課程開設(shè)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定的課程計劃開齊、開足各科課程,保證藝術(shù)、體育、科學(xué)、綜合實踐活動等課程的開設(shè)。根據(jù)學(xué)校實際開設(shè)地方和校本課程。
(3)教育教學(xué)質(zhì)量。依照有關(guān)規(guī)定,對各類不同層次的學(xué)校,參照教育教學(xué)質(zhì)量檢測的統(tǒng)計結(jié)果。名次處于后五名或位次下滑在3個名次的學(xué)校當(dāng)年評估不得評為優(yōu)秀。
5、課題研究
(1)制度建設(shè)。學(xué)校大力支持教科研課題研究,解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的實際問題,建立健全課題的選題、申報、立項、研究、保障、獎勵機制。
(2)研究過程。學(xué)校所承擔(dān)立項的國家、省、市、縣級課題能夠按時進行開題,按計劃組織研究、實驗。研究人員根據(jù)課題研究規(guī)劃及時總結(jié)階段性研究成果,按時將課題階段性研究成果和階段總結(jié)上報相應(yīng)的課題管理部門,按規(guī)定時間進行結(jié)題鑒定。
6、教科研成果
(1)交流、發(fā)表或出版論文(含優(yōu)秀教案設(shè)計、教學(xué)案例研究、調(diào)查報告、教育敘事等)、論著等。學(xué)校鼓勵教職工經(jīng)常研讀教育教學(xué)理論專著,提高教科研理論水平,并結(jié)合自己的教學(xué)實踐,撰寫教育教學(xué)論文、論著,在各級教育主管部門、教研部門組織的相關(guān)活動中交流、獲獎,在正式刊物發(fā)表或出版社出版。
(2)教學(xué)教改實驗研究。學(xué)校積極組織教師參加教學(xué)教改實驗,取得明顯成效,或在外地教學(xué)經(jīng)驗本地化的過程中有創(chuàng)造性的應(yīng)用并取得良好的教學(xué)效果。及時總結(jié)、提升典型教改經(jīng)驗,召開現(xiàn)場研討會,及時進行推廣。
積極參加課題管理部門組織的優(yōu)秀課題評選,獲省、市級教育科研課題成果獎,其研究成果得到及時宣傳、推廣,形成較大輻射作用,產(chǎn)生良好效果。
(3)優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校積極組織教職工參加國家、省、市、縣教育主管部門、教研部門組織或認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)課、錄像課、典型課例教學(xué)等評選活動,促進教師不斷提高業(yè)務(wù)水平。
(4)教師結(jié)合教學(xué)實際制作的教具、課件等,在輔助教學(xué)中發(fā)揮良好作用。
7、執(zhí)行上級教育主管部門開展的教科研活動情況
(1)學(xué)校及時轉(zhuǎn)發(fā)或傳達教育主管部門開展教科研工作的文件,組織學(xué)習(xí),并按要求認(rèn)真落實,形成良好的教科研氛圍。
(2)學(xué)校經(jīng)??偨Y(jié)教科研活動經(jīng)驗,并及時把活動情況上報教育主管部門。
8、教科研保障
(1)學(xué)校每年有一定數(shù)量的教育科研專項經(jīng)費。
(2)學(xué)校教育科研類報刊雜志、圖書資料比較豐富、實用,基本滿足教師學(xué)習(xí)和開展教育科學(xué)研究的需要。
(3)學(xué)校給教師提供開展教科研活動的場地、計算機及其它必需的設(shè)備。
三、考評方法
1、學(xué)校根據(jù)教育局考評細(xì)則進行自評,并將自評結(jié)果及相關(guān)材料報教研室。
2、教研室組織考評組,對學(xué)校通過聽取匯報、查閱資料、開座談會、問卷、實地核實等途徑進行考評,然后綜合評定。
四、考評結(jié)果的運用
1、縣教研室對考評結(jié)果進行全面總結(jié),并將考核結(jié)果及時反饋給受評單位和教育局。
2、考評最終結(jié)果將在教育系統(tǒng)通報,并作為評選教育科研工作先進單位重要依據(jù);對考評成績較差的學(xué)校給予通報批評,并限期整改。
3、中小學(xué)教育科研工作考核評估每年舉行一次。
4、評估結(jié)果將作為校長績效工資考核依據(jù)。
三原縣教育教學(xué)研究室 二〇一〇年八月十七日
第四篇:順應(yīng)時勢創(chuàng)佳績 一心為公辦教育
順應(yīng)時勢創(chuàng)佳績 一心為公“孺子?!?/p>
——記金川區(qū)雙灣中學(xué)校長閆忠倫同志
2006年9月26日,在金昌市召開的甘肅省農(nóng)村教育工作座談會上,閆忠倫溫文爾雅,與與會領(lǐng)導(dǎo)們交流寄宿制建設(shè)的經(jīng)驗,他言辭不多,卻擲地有聲,耐人尋味,搏得了與會同志們的認(rèn)同。他就是金川區(qū)雙灣中學(xué)的校長。
閆忠倫,1967年12月出生,中共黨員,西北師大本科畢業(yè),金川區(qū)拔尖人才。2001年9月起擔(dān)任雙灣中學(xué)校長兼黨支部書記。他任職時間不長,卻創(chuàng)下了“前無古人”的佳績。
時勢選擇了一位優(yōu)秀校長
2001年國家教育部《教育振興行動計劃》剛剛出臺,教育革新四處開花,這位年輕人接過了雙灣中學(xué)校長的擔(dān)子。
伴隨金川區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展,教育不協(xié)調(diào)的問題逐漸顯現(xiàn)出來,如分散辦學(xué)對各類資源的浪費,對教育規(guī)模擴大的制約,對教育信息優(yōu)化整合的局限等。為了加快教育適應(yīng)并服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。金川區(qū)在2002年底啟動實施農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程。這對雙灣中學(xué)提出了新的挑戰(zhàn),也帶來了前所未有的發(fā)展機遇。
寄宿制學(xué)校建設(shè)是一場長期而艱巨的任務(wù),從來沒有成功的經(jīng)驗可學(xué),沒有現(xiàn)成的路子可走。
在2003年秋季、2005年秋季,他頂著壓力撤并了天生炕中學(xué)和東四溝中學(xué)。為金川區(qū)撤點并校工作及人事制度改革奠定了良好的基礎(chǔ)。
撤并工作順利完成了,但家長和學(xué)生對寄宿生活心存疑慮,閆忠倫心里明白只有徹底改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量,才能讓家長放心,學(xué)生滿意。干吧!天已降大任于是人矣。
建設(shè)寄宿制校長有兩件法寶—抓硬件建設(shè)和抓寄宿管理 幾年來,校長閆忠倫讓雙灣中學(xué)這個農(nóng)村中學(xué)徹底改變了面貌。
在硬件建設(shè)上,他完成數(shù)項工程 2002年,完成了地面硬化工作。
2003年,建設(shè)了多媒體教室、語音室、微機室。2004年下半年,完成了教學(xué)實驗樓的修建?;緦崿F(xiàn)了校園的整體規(guī)劃目標(biāo)。
2005年上半年,對原有平房教室進行了重建和改建,隔墻,打水泥地面,內(nèi)外抹灰、粉刷,配置新的學(xué)生用床,安裝新窗簾,架設(shè)路燈,配置掃帚、水桶、灰匣,安裝柜子等。
2006年3月,學(xué)校建成高標(biāo)準(zhǔn)的物理、化學(xué)、生物實驗室各一個。
2006年6月,學(xué)生食堂、宿舍樓動工修建,工程完工后可滿足600名師生的住宿、就餐要求。屆時,將為寄宿生創(chuàng)建一個更加寬敞、溫暖、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
2006年8月,建成了300米的田徑場地,完成了果園改造。
完善的硬件設(shè)施,為學(xué)校校本研究的開發(fā)了更好的條件,有利于促進教師整體水平的提高,促進了學(xué)校教育的均衡發(fā)展。
在寄宿生管理上,他做到了“四個到位”即: 認(rèn)識高度到位。寄宿制在于優(yōu)化農(nóng)村教育資源配置,整合教育資源,提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量,最大限度發(fā)揮效率。這既能緩解農(nóng)村教育經(jīng)費的不足,又可促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,和諧教育的構(gòu)建。
設(shè)施建設(shè)到位。近幾年,隨著住校學(xué)生人數(shù)逐年增加,學(xué)校在住校學(xué)生食宿條件的改善和管理上也做了大量的工作。
制度建設(shè)到位。學(xué)校能夠及時出臺和修訂便于住宿學(xué)生管理的制度,并逐一落實,修訂完善的制度有《教師值班制度》、《住宿學(xué)生管理制度》、《住宿學(xué)生衛(wèi)生條例》、《食堂管理辦法》、《安全管理制度》、《宿舍管理員工作職責(zé)》、《文明宿舍評比細(xì)則》等。
管理工作到位。學(xué)校倡導(dǎo)每一位教育者應(yīng)給予住校生更多的關(guān)愛:在學(xué)習(xí)上,營造良好的氛圍;生活上,盡力排憂解難;心理上,堅持正面引導(dǎo),在德、智、體等方面得到全面健康的發(fā)展。
在管理人員的安排上,為了使家長放心,學(xué)生安全,學(xué)習(xí)不放松,學(xué)校4名專職教師,全程負(fù)責(zé)住校學(xué)生的生活、紀(jì)律等管理工作。同時,每天安排一個值日領(lǐng)導(dǎo),12個值日教師,負(fù)責(zé)住校學(xué)生在正常晚自習(xí)后2個小時的晚自習(xí)管理、輔導(dǎo)工作。
在伙食管理上,學(xué)??茖W(xué)地擴建食堂,規(guī)定從業(yè)人員符合健康標(biāo)準(zhǔn),食品原料保證質(zhì)量,食品的營養(yǎng)搭配科學(xué)合理,滿足學(xué)生健康成長的需要,并有規(guī)律地調(diào)節(jié)食譜菜譜,使學(xué)生吃到可口的飯菜,學(xué)校還派專人進行食堂監(jiān)督指導(dǎo),保證了學(xué)生安全用餐、科學(xué)合理地膳食。
在關(guān)注住校學(xué)生心理健康方面,重點關(guān)心學(xué)生中可能出現(xiàn)的因?qū)W習(xí)壓力、情緒困惑、私家情緒、人際關(guān)系緊張、經(jīng)濟困難等種種壓力帶來的心理健康問題,有針對性地開展教育疏導(dǎo)工作。
在安全方面:統(tǒng)一思想加強領(lǐng)導(dǎo),讓學(xué)校教職工充分認(rèn)識加強學(xué)校安全工作的重要性,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,學(xué)校成立專門的組織機構(gòu),把教學(xué)樓應(yīng)急疏散、效能消防、飲食衛(wèi)生、學(xué)生活動、實驗室及社會實踐活動的安全教育,安全管理的各項措施落到實處,責(zé)任到人,嚴(yán)密防范,努力消除各項影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患,保障廣大師生員工有一個良好的工作或?qū)W習(xí)環(huán)境。在住宿方面:本著安全實用的原則,安排好學(xué)生的住宿生活,設(shè)立4位專職生活教師,5位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合班主任進行分區(qū) 管理,管理人員分工,職責(zé)明細(xì),做到自理問題及進有效,培養(yǎng)學(xué)生的良好生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生一定的生活自理能力。
在宿舍文化建設(shè)方面,學(xué)校動員學(xué)生自己動手營造了身心愉悅和諧溫馨的第二家園。指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建宿舍文化,現(xiàn)已形成“管理派”、“現(xiàn)代派”、“古典派”三大派別的宿舍文化布置格局,這在培養(yǎng)學(xué)生集體主義精神和審美品位方面已有了開創(chuàng)性的發(fā)展。同時學(xué)校為豐富學(xué)生的課外生活,組織形式多樣的活動,使學(xué)生在校如同在家一樣,其樂融融,為學(xué)生精力充沛的投入學(xué)習(xí)打造了一個平臺。做到學(xué)校服務(wù)讓學(xué)生喜歡,讓家長放心,讓社會滿意。
苦盡甘來,在管理上他成熟了,學(xué)校也深得社會、家長的好評
三年來的寄宿制實踐證明:
農(nóng)村寄宿制辦學(xué)是農(nóng)村教育發(fā)展的牛鼻子,抓好農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)是搞好農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整的必然舉措;是確保學(xué)生身心健康發(fā)展的重要措施;是提高農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的著急環(huán)節(jié),是實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)一體化發(fā)展的保障工程。
學(xué)生家長普遍認(rèn)為孩子送到寄宿制學(xué)校較為放心、滿意,除了生活費外沒有其他負(fù)擔(dān)。
學(xué)生對寄宿制較為喜歡,思想品行良好、學(xué)生成績穩(wěn)定、為人處世心態(tài)平衡、人際關(guān)系交往和諧。
近年來學(xué)校不斷進行教育教學(xué)改革,教學(xué)成績逐年提高,高中錄取率從2001年的33.3%提高到今年的81.6%。近五年累計輸送高中生613人。
工作上去了,學(xué)校知名度提升了: 2003年,學(xué)校被金昌市命名為“信息技術(shù)教學(xué)試點學(xué)?!?,被金川區(qū)命名為“以德治校示范學(xué)校”;
2004年,學(xué)校被確定為國家農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目試點學(xué)校,被金昌市評為“依法治校先進集體”;
2005年,學(xué)校被金昌市命名為“綠色學(xué)?!保蔀榻鸩惺痉缎赞r(nóng)村初中;
2006年9月26日,成功承辦了全省農(nóng)村教育工作座談會參觀點會務(wù),學(xué)校的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)、專家的肯定。
近兩年,來我校視察、參觀的省市領(lǐng)導(dǎo)也對他的工作給予了很高評價。
他成就了“大家”,卻虧了“小家”
雙灣中學(xué)今天的輝煌,那是過去四年里,閆忠倫校長甩開膀子干出來的。他一心撲在工作上,校園、課堂、工地到處是他的身影。他犧牲了節(jié)假日,疏于關(guān)心家人,但,他無怨無悔,他實現(xiàn)了自己的夙愿,創(chuàng)建了一所完善的寄宿制學(xué)校。他把對人民的愛實實在在的體現(xiàn)在對事業(yè)的執(zhí)著追求和對工作的全身心投入之中。
順應(yīng)時勢創(chuàng)佳績 一心為公“孺子?!?/p>
——記金川區(qū)雙灣中學(xué)校長閆忠倫同志
二〇〇六年十一月八日
第五篇:解讀學(xué)習(xí)魏書生 矢志教育創(chuàng)佳績
解讀學(xué)習(xí)魏書生 矢志教育創(chuàng)佳績
——學(xué)習(xí)魏書生材料讀后心得
正當(dāng)我校的課堂教學(xué)改革縱深推進的時候,學(xué)校又向我們推薦了《魏書生的班規(guī)班紀(jì)》、《魏書生的班級管理》、《魏書生激發(fā)學(xué)生興趣十三法》等學(xué)習(xí)材料,我用一晚上的時間把它讀完,掩卷沉思,頗有感觸。目前,我校正在轟轟烈烈搞課改,那么在這種新形勢下,作為一線教師,我們應(yīng)該向魏書生學(xué)什么?怎樣學(xué)?下面就這兩大方面談?wù)勎覀€人的一些認(rèn)識和感受。
一、我們向魏書生學(xué)什么
1、學(xué)習(xí)他民主科學(xué)的班級管理思想
魏書生說他班級管理一靠民主,二靠科學(xué),魏書生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價值的認(rèn)識之一。魏書生認(rèn)為班級管理要做的是:了解學(xué)生,掌握學(xué)生的思想動向,培養(yǎng)學(xué)生干部,組織主題班會,開展各項活動,培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,與學(xué)生談話,與家長溝通,加強班級常規(guī)管理,處理偶發(fā)事件,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、良好的人際關(guān)系。所以魏書生是一個神奇的班主任,任教多年,無論什么樣的班級,經(jīng)過他的點化,學(xué)生快樂健康,綜合素質(zhì)高,班風(fēng)積極向上,考試成績總是名列前茅。魏書生在班級管理中體現(xiàn)出來的“以人為本”的管理思想和“以法治班”的管理思想、自我管理思想、系統(tǒng)管理思想以及高度的質(zhì)量觀念與效益意識,對我們是很有啟發(fā)的,是很值得學(xué)習(xí)借鑒的。
2、學(xué)習(xí)他先進靈活的教學(xué)思想與方法
魏書生善于在學(xué)科中滲透德育,講究滲透德育的方式方法,靈活應(yīng)用寓德于智、寓德于體、寓德于美,寓德于勞的藝術(shù),輕而易舉地讓學(xué)生德智體美勞全面提高。魏書生善于深入到學(xué)生心靈世界之中去觀察他們的喜怒哀樂,與學(xué)生做到心心相印,這樣教學(xué)中的許多難題都能迎刃而解,真正做到事半功倍。
魏書生善于運用靈活的教學(xué)方法,創(chuàng)設(shè)成功的問題情境,以各種方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,如利用新奇的內(nèi)容,新鮮的事物,有趣的事件,設(shè)置各種疑問等方法激趣。他的《激發(fā)學(xué)生興趣十三法》就是例證,其中有很多方面值得我們在實際教學(xué)中學(xué)習(xí)借鑒的。
魏書生對轉(zhuǎn)變學(xué)困生自有一套,他非常注重學(xué)困生的心理保健,激發(fā)學(xué)困生的參與欲望,給學(xué)生創(chuàng)造競爭氛圍,他對他們充滿愛心,合理評價學(xué)困生,以增強他們的信心,因材施教,發(fā)展他們的長處。魏書生在多年的語文教學(xué)改革中,取大了巨大的成就,其中他獨創(chuàng)的“六步教學(xué)法”(定向、自學(xué)、討論、答疑、自測、自結(jié))早已在全國推廣。魏書生認(rèn)為課堂主人公只能有一個,那就是學(xué)生;教師的職責(zé)是當(dāng)好一名導(dǎo)演或最佳配角,這樣學(xué)生學(xué)習(xí)更積極、更自覺。魏書生所教過的學(xué)生,無論起點怎樣,哪怕是以前語文經(jīng)常不及格的學(xué)生,作文都會寫得很好。
所以在教學(xué)工作中我們要學(xué)習(xí)他潛心鉆研教法、用心研究學(xué)生、平等對待學(xué)生、多和學(xué)生商量的思想和做法。
二、我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)魏書生
1、要有良好務(wù)實的師德,把“職業(yè)”當(dāng)“事業(yè)”
教師良好的品德情操對學(xué)生思想品德的發(fā)展有很強的感召力。它不僅影響一個人的學(xué)生時代,還可能影響他們的一生。教師要務(wù)實,把師德內(nèi)化為自身內(nèi)心的信念,化作行為品質(zhì)并時時處處以此支配自己的行動。只有給予學(xué)生愛,讓學(xué)生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學(xué)著去愛別人。
教師一個重要的勞動成果是收獲真摯的感情。人是有感情的,特別是學(xué)生時代培養(yǎng)的感情尤為真摯。師生的心與心之間的呼應(yīng)就象人們在群山之中得到的回聲一樣,教師對著學(xué)生心靈的高山呼喚:“我尊重你,理解你,關(guān)懷你??”學(xué)生也會在心靈深處回應(yīng):“我尊重你,理解你,關(guān)懷你??”
2、要有崇高的志向,把責(zé)任和奉獻作為“享受”
社會上贊譽教師是太陽底下最光輝的職業(yè),教師卻是清貧的。面對金錢與名利的誘惑,面對行業(yè)不正之風(fēng)的侵蝕和社會偏見的壓力,只有那些立下崇高志向的教師,才能不受市場經(jīng)濟的負(fù)面影響,甘守清貧、敬業(yè)愛崗,全心全意地為社會造就人才、貢獻力量。老師要學(xué)會對待工作和生活的關(guān)系,對于社會上的一些說法,要有清醒的認(rèn)識。面對新課改的考驗,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),如果意志不堅,又怎能無怨無悔、迎難而上呢?
3、要有強大的精神支柱,不斷“充電”,精于教書
人要全面的看待自己,既要看到自己的長處,又要看到自己的不足。要使自己有所發(fā)展,有所作為,必須建立自己強大的精神支柱。
“學(xué)習(xí)、熱愛、研究、享受”都是生命的精神支柱。為師者只有達到厚積薄發(fā),游刃有余的境界,才能應(yīng)變不驚,勝任教師職業(yè)。面對高科技迅猛發(fā)展的二十一世紀(jì)的挑戰(zhàn),面對多層次素質(zhì)人才的呼喚,要求教師不斷更新觀念,更新知識,提高教育科研能力,而唯一的途徑就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。教師只有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),勤練基本功,方能精于教書而不誤人子弟!
4、要有大愛之心,做學(xué)生的良師益友
崇高而無私的愛心,是魏書生身上熠熠閃光的燈塔,照亮了學(xué)生內(nèi)心深處頹廢、陰暗的角落。他有著海洋般寬廣的胸懷,能容納和理解學(xué)生所有的錯誤。因而,他從不挫傷學(xué)生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學(xué)生,從不偏私。對待學(xué)生的錯誤,從不體罰,而是讓學(xué)生唱歌或做件好事來改正錯誤。在充滿愛的教育中,真正體現(xiàn)出他在學(xué)生心目中偉大的地位。學(xué)生怎能不受到感動,不受到愛的熏陶呢?學(xué)生從內(nèi)心深處信服、崇敬和愛戴他,所以能夠主動認(rèn)識自己的缺點和不足。在魏書生偉大的人格魅力熏陶下,學(xué)生才能胸懷坦蕩、光明磊落,才會敢于承認(rèn)自己的所作所為。這足以說明,魏書生的典范作用及偉大的人格。他愛自己的事業(yè),更愛自己的學(xué)生,他用滿腔的愛譜寫著人生光輝燦爛的篇章。難怪有人會說:魏書生具有“神”的思想品格!他當(dāng)之無愧!
“世上沒有改變不了的學(xué)生,只有不善教的老師”。尊重學(xué)生的生理和心理,以學(xué)生的需要作為教育工作的第一選擇,在互相溝通中達到教育目的。古人言:“親其師,信其道”。在平時的教育教學(xué)中,教師要做學(xué)生的良師益友。做良師大多數(shù)沒問題,而做益友就很不容易!這就需要教師觀念的改變。一位好老師就像魏書生老師一樣,懂得用自己的人格力量去感染學(xué)生,學(xué)生才愿意與老師接近,尊重老師勞動,才有學(xué)習(xí)的向心力、凝聚力,這可能就是魏書生的神力之一吧!當(dāng)然,這需要教師要有嫻熟的授課技巧、心中能始終裝著教材和學(xué)生、加之要犧牲自己大量的業(yè)余時間和學(xué)生溝通談心,只有這樣在自己的教學(xué)中才會得心應(yīng)手,起到事半功倍的效果。因此要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,主要在于教師思想觀念的改變,作正確合理的引導(dǎo)指導(dǎo),也就是說只有給學(xué)生表現(xiàn)和發(fā)揮的空間,及時鼓勵,及時解決,學(xué)生才敢說、才愿意說、才會說。
5、要少說多干,形成品質(zhì),為人師表
魏書生說:“少說空話,多干實事,多琢磨事,少琢磨人,多用時間來瞻前,來實干,少用時間去顧后,去空想?!睂W(xué)高為師,身正為范。身教重于言教是教師必須牢記在心、實踐在身的,要少說多干、養(yǎng)成習(xí)慣。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師無小節(jié),節(jié)節(jié)皆楷模。學(xué)生往往把教師的一言一行、一舉一動作為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容,教師要從言行到舉止,處處帶頭做到最好,以利于潛移默化地感染、教育學(xué)生。
教師的師表形象是一種巨大的無聲的道德力量。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)、教育好,就不可能發(fā)展、培養(yǎng)、教育好別人。魏書生曾說:“行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運?!毙袨榫昧?,也就養(yǎng)成習(xí)慣,日久天長,人們的內(nèi)心深處開始發(fā)生變化,人生觀、價值觀就有了進一步端正,就會從內(nèi)心里感覺到:“學(xué)習(xí)、工作、盡責(zé)、助人”,這些都是人生中最美的享受。
通過學(xué)習(xí)魏書生的教育教學(xué)思想及方法,我的心靈又一次受到震撼,思想又一次得到凈化,認(rèn)識又一次提高,觀念又一次更新。學(xué)習(xí)魏書生,更堅強了我愛崗敬業(yè)、立足本職、無私奉獻的決心,以后在不斷的學(xué)習(xí)中,會進一步地向魏書生的教育教學(xué)思想及方法去靠攏,領(lǐng)悟其真諦,爭取也能獲得一點點成功,力創(chuàng)我教育人生的新佳績,譜寫我教育人生的新輝煌。相信通過大家的共同努力,我們固始二中的課堂教學(xué)改革工作一定會大放異彩!